С этим файлом связано 9 файл(ов). Среди них: отчет Александра2.docx, возрстня анотомия (2).docx, немецкий язык 3.docx, Образец конт.работы по ППСР (1).docx, Письменная работа (3).doc, раб программа тси.doc, Контрольные Вопросы Хремли .docx, Илиада и Одиссея проблематика и поэтика.docx, реферат история.pdf.
Показать все связанные файлы
Подборка по базе: ипз социальная психология.rtf, Оценка стоимости бизнеса.Тест+.docx, 8 класс социальная структура.docx, Конспект лекций Социальная психология 2022.doc, оценка стоимости бизнеса.docx, Краткосрочный план по основам предпринимательства и бизнеса _Бре, Тема 1. Технический прогресс в АПК России и мира. Необходи-мост, Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работник, Статья 43. Обязанности и ответственность обучающихся..docx, Статья 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность обр
- Социальная ответственность бизнеса проявляется путем …
формирования премиального фонда
+социально ориентированной политики в отношении сотрудников корпорации
уплаты налогов в фонд медицинского страхования
своевременной выплаты заработной платы работникам
- Корпоративная социальная ответственность рассматривается как совокупность обязательств компании перед акционерами и другими заинтересованными сторонами в рамках … подхода
+нормативного
общегуманитарного
инструментального
3) В научной среде активная разработка теоретико-методологических подходов к пониманию корпоративной социальной ответственности начинается …
в начале ХХ в.
+во второй половине ХХ в.
в начале ХХI в.
4)К объективным факторам формирования внутрикорпоративной социальной ответственности относят ….
характеристики руководителей организации (компетентность и стиль управления)
+стадию жизненного цикла организации
кредиторскую задолженность
характеристики персонала (сплоченность, лояльность и конкурентоспособность)
5)Средства, направляемые на социальные нужды, …
+являются для предприятия издержками
не являются для предприятия издержками
в зависимости от экономической конъюнктуры могут являться для предприятия издержками
6) Адресная финансовая помощь, которая заключается в совместном финансировании социальных программ со стороны компании, органов государственного управления и некоммерческого сектора, называется …
благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью
+эквивалентным финансированием
социально значимым маркетингом
денежными грантами
7) Реализуя социальную ответственность, организации должны действовать …
осуществляя защиту среды обитания
с целью максимизации прибыли
+реализуя маркетинговую деятельность
8)Адресная финансовая помощь, выделяемая компанией на реализацию социальных программ в области образования и на проведение прикладных исследований, называется …
благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью
социальными инвестициями
социально значимым маркетингом
+денежными грантами
9) К внешним факторам, определяющим границы корпоративной социальной ответственности, относятся …
+ институциональные условия и ограничения (законодательство, нормативные акты, международные соглашения, общественные инициативы и пр.)
конкурентные преимущества (ключевые факторы успеха), определяющие положительную динамику развития компании
интересы/ожидания ключевых стейкхолдеров, способных влиять на характер стратегически важных решений (акционеры, поставщики,
сотрудники)
10) Корпоративная ответственность традиционно сводилась исключительно к обязательствам перед акционерами компании (shаrеhоldеr mоdеl) …
в Германии
в Великобритании
в Японии
+ в США
11 ) Модель социального партнерства, характеризующаяся регулированием социально-трудовых отношений на уровне предприятия и – в значительно меньшей степени – на уровне отрасли или региона, существует …
в Норвегии
в Швеции
в Бельгии
+ в США
12) Корпоративная социальная ответственность рассматривается как механизм достижения экономической эффективности в рамках … подхода
общегуманитарного
нормативного
+ инструментального
13) Адресная финансовая помощь, которая заключается в направлении процента от продаж конкретного товара на реализацию социальных программ компании, называется …
+ социально значимым маркетингом
социальными инвестициями
денежными грантами
благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью
14) Стандарт КСО, в основе которого лежит концепция устойчивого развития, то есть нахождения баланса между потребностями нынешнего поколения в экономическом благосостоянии, благоприятной окружающей среде и социальном благополучии и аналогичными потребностями будущих поколений, – это …
+ GRI
ИСО 9000
Glоbаl соmрасТ
Sосiаl АссоunТаbiliТу SА8000
15) Понятие «корпорация» в современной российской экономике трактуется как …
совокупность лиц, объединившихся для достижения какой-либо цели, которая является юридическим лицом
+форма организационной предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и
сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму
объединенная группа, круг лиц одной профессии, одного сословия
16) Концепция социально ответственного бизнеса включает в себя …
соблюдение трудового законодательства
+теории корпоративного альтруизма и корпоративного эгоизма
членство в различных предпринимательских и общественных ассоциациях и союзах
17) Примером наступления социальной ответственности бизнеса является ситуация, когда …
субъект бизнеса уделил недостаточно внимания требованиям общества
происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса
+ субъект бизнеса уделяет пристальное внимание запросам общества
18) Теория … традиционно подчеркивает, что единственная ответственность бизнеса – это увеличение прибыли для своих акционеров
+ корпоративного эгоизма
ответственного поведения
корпоративного альтруизма
социальной ответственности
благотворительности
19)Социальная политика современной организации включает …
сокращение расходной части бюджета организации
маркетинговую деятельность и рекламу
выплату бонусов топ-менеджерам
финансирование науки, образования, культуры, здравоохранения
20) Корпоративный стандарт … по значимости стоит в одном ряду со стандартами управления качеством (ИСО 9000) и чаще всего используется для аудита КСО крупных организаций
GRI
ИСО 9000
Sосiаl АссоunТаbiliТу
+SА8000
Glоbаl соmрасТ
21)Субъективные факторы формирования внутрикорпоративной социальной ответственности включают в себя …
+характеристики персонала (сплоченность, лояльность и конкурентоспособность)
акционеров
зрелость системы социального партнерства
потребителей
22)Наиболее приемлемая форма реализации КСО в сложившихся для российских корпораций условиях – это …
механизм межсекторного социального партнерства
+вложения в форме социальных инвестиций
участие в бизнес-ассоциациях
23)Корпоративная социальная ответственность рассматривается как механизм достижения экономической эффективности в рамках … подхода
нормативного
общегуманитарного
+инструментального
24)Наиболее точная формула, определяющая корпоративную культуру: «…»
организационная культура = корпоративная культура
+общие ценности – взаимовыгодные отношения и сотрудничество – добросовестное организационное поведение
конкурентный рынок труда – занятость – достойная оплата труда
ориентация на роли – следование задачам – влияние на человека − получение власти
25) … − это препятствие для реализации социальной ответственности
Недостаток умения решать экономические проблемы
+Нарушение принципа максимизации прибыли
Снижение объемов выпускаемой продукции и предоставляемых услуг
26) Этические нормативы – это …
регламент работы предприятия
должностные обязанности сотрудников организации
правила общения
+ правила, в определенной профессиональной, деловой, общественной среде определяющие правильное и неправильное поведение
27) Физические лица являются элементом классификации стейкхолдеров …
по степени влияния на социальную деятельность компании
+ по характеру институциональной формы
по характеру взаимодействия с предприятием
28) К объектам социальной ответственности можно отнести …
+различные социальные группы
безработицу
прибыль
29) Концепция социального аудита в конце 40-х годов XX в. начала формироваться …
в Японии
+ в США
в Великобритании
30) Российский стандарт КСО BОК-КСО-2007 является аналогом стандарта …
Glоbаl соmрасТ
GRI
+ Sосiаl АссоunТаbiliТу SА8000
ИСО 9000
31) Форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и совместных партнерских социальных программ, направленных на повышение уровня жизни различных слоев общества, называется …
спонсорством
корпоративным фондом
денежными грантами
+социальными инвестициями
32) Концепция социально ответственного бизнеса в конце 60-х − начале 70-х годов XX в. стала формироваться …
+в Германии
в Великобритании
в Японии
+в США
33) Фондовым индексом является …
Glоbаl соmрасТ
+Dоw Jоnеs SusТаinаbiliТу Indеx-DJSI
ИСО 9000
Sосiаl АссоunТаbiliТу SА8000
GRI
34) Корпоративная социальная ответственность рассматривается как механизм достижения экономической эффективности в рамках … подхода
нормативного
общегуманитарного
+инструментального
35) Теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей, называется теорией …
+ корпоративного альтруизма
ответственного поведения
корпоративного эгоизма
социальной ответственности
36) Теория … утверждает, что социальная ответственность бизнеса – это просто «хороший бизнес», поскольку сокращает долгосрочные потери прибыли
социальной ответственности
корпоративного альтруизма
+ разумного эгоизма
корпоративного эгоизма
ответственного поведения
37) Добровольное пенсионное обеспечение относится к … индикаторам результативности корпоративной социальной ответственности
экологическим
+ экономическим
социальным
38) В практике социального аудита наиболее распространенным на данный момент является международный стандарт …
ИСО 9000
Sосiаl АссоunТаbiliТу SА8000
FТSЕ4Gооd Indеx
ISО 26000
+АссоunТАbiliТу 1000
39) Устойчивое соответствие … в условиях развитой правовой системы невозможно, поскольку влечет за собой слишком высокие издержки для компании, в том числе судебные
уровню фрагментарности
+уровню противоправности/безответственности
стратегическому уровню
уровню законопослушности
40) Показатель эффективности внешних социальных инвестиций и социальных программ «РubliсiТу» – это …
+рост известности и узнаваемости (в %)
рост реализации (объема продаж), других показателей
отношения с контактными группами за период социальных инвестиций
41) Корпоративный стандарт … по значимости стоит в одном ряду со стандартами управления качеством (ИСО 9000) и чаще всего используется для аудита КСО крупных организаций
ИСО 9000
+Sосiаl АссоunТаbiliТу SА8000
Glоbаl соmрасТ
GRI
42) К внутренним факторам, определяющим границы корпоративной социальной ответственности, относят …
+интересы/ожидания ключевых стейкхолдеров, способных влиять на характер стратегически важных решений (акционеры, поставщики, сотрудники)
уровень конкуренции и динамику конкурентной борьбы
риски (финансовые, инвестиционные, политические, экономические и пр.)
43) Адресная помощь, выделяемая компанией для реализации социальных программ как в денежной, так и в натуральной форме (продукция, помещения, транспорт, оборудование, призовые фонды, оплата счетов организаций – получателей помощи и др.), называется …
денежными грантами
+благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью
социально значимым маркетингом
44) Соответствие … позволяет снизить некоторые трансакционные издержки, но не дает компании каких-либо дополнительных конкурентных преимуществ
уровню противоправности/безответственности
уровню фрагментарности
+уровню законопослушности
45) Уровень травматизма на производстве относится к … индикаторам результативности корпоративной социальной ответственности
экономическим
экологическим
+социальным
46) Наиболее приемлемая форма реализации КСО в сложившихся для российских корпораций условиях – это …
+вложения в форме социальных инвестиций
механизм межсекторного социального партнерства
участие в бизнес-ассоциациях
47) Адресная финансовая помощь, которая заключается в совместном финансировании социальных программ со стороны компании, органов государственного управления и некоммерческого сектора, называется …
социально значимым маркетингом
+эквивалентным финансированием
денежными грантами
благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью
48) … − это препятствие для реализации социальной ответственности
Недостаток умения решать экономические проблемы
+Нарушение принципа максимизации прибыли
Снижение объемов выпускаемой продукции и предоставляемых услуг
1. В «теории интересов» корпоративного управления корпоративная социальная ответственность рассматривается в рамках модели, в которой:
А) приоритетными являются интересы акционеров;
Б) учитываются интересы широкого круга заинтересованных лиц;
В) и А), и Б).
2. В соответствии с общегуманитарным подходом корпоративная социальная ответственность рассматривается как:
А) механизм достижения экономической эффективности;
Б) выражение социального явления;
В) совокупность обязательств компании перед акционерами и другими «заинтересованными сторонами».
3. В соответствии с инструментальным подходом корпоративная социальная ответственность рассматривается как:
А) механизм достижения экономической эффективности;
Б) выражение социального явления;
В) совокупность обязательств компании перед акционерами и другими «заинтересованными сторонами».
4. В соответствии с нормативным подходом корпоративная социальная ответственность рассматривается как:
А) механизм достижения экономической эффективности;
Б) выражение социального явления;
В) совокупность обязательств компании перед акционерами и другими «заинтересованными сторонами».
5. Согласно стандартам «Саншайн»:
А) в корпоративных отчетах должны содержаться сведения о продукции и услугах, о гарантиях занятости, безопасности, здравоохранения и равных возможностях при найме, о структуре собственности, финансовых показателях и воздействии на внешнюю среду, количестве созданных рабочих мест, о выполняемых государственных заказах, штрафах, которые были взысканы с компании;
Б) корпорации, кроме получения прибыли через участие в честной конкурентной борьбе должны приносить пользу обществу;
В) корпорация – это субъект морали, у менеджеров подразумевается наличие равных этических обязательств по отношению ко всем заинтересованным сторонам.
6. Хартия «Кейданрен», разработанная в Японии, определяет, что:
А) в корпоративных отчетах должны содержаться сведения о продукции и услугах, о гарантиях занятости, безопасности, здравоохранения и равных возможностях при найме, о структуре собственности, финансовых показателях и воздействии на внешнюю среду, количестве созданных рабочих мест, о выполняемых государственных заказах, штрафах, которые были взысканы с компании;
Б) корпорации, кроме получения прибыли через участие в честной конкурентной борьбе должны приносить пользу обществу;
В) корпорация – это субъект морали, у менеджеров подразумевается наличие равных этических обязательств по отношению ко всем заинтересованным сторонам.
7. Согласно теории «корпоративной совести»:
А) корпорации, кроме получения прибыли через участие в честной конкурентной борьбе должны приносить пользу обществу;
Б) в корпоративных отчетах должны содержаться сведения о продукции и услугах, о гарантиях занятости, безопасности, здравоохранения и равных возможностях при найме, о структуре собственности, финансовых показателях и воздействии на внешнюю среду, количестве созданных рабочих мест, о выполняемых государственных заказах, штрафах, которые были взысканы с компании;
Часть вопросов с готовыми ответами на тест МФПА (Синергия)
Корпоративная социальная ответственность
Сдача этого теста студентам МФПУ на выгодных условиях.
Условия ЗДЕСЬ
Мы знаем все ответы, но открыто выложим только некоторые из них!
Этические нормативы – это …
|
|||
К внешним факторам, определяющим границы корпоративной социальной ответственности, относятся …
|
|||
… − это препятствие для реализации социальной ответственности
|
|||
Теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей, называется теорией …
|
|||
Субъективные факторы формирования внутрикорпоративной социальной ответственности включают в себя …
|
|||
Адресная помощь, выделяемая компанией для реализации социальных программ как в денежной, так и в натуральной форме (продукция, помещения, транспорт, оборудование, призовые фонды, оплата счетов организаций – получателей помощи и др.), называется …
|
|||
Понятие «корпорация» в современной российской экономике трактуется как …
|
|||
Физические лица являются элементом классификации стейкхолдеров …
|
|||
Показатель эффективности внешних социальных инвестиций и социальных программ «Publicity» – это …
|
|||
К объективным факторам формирования внутрикорпоративной социальной ответственности относят …
|
|||
К объектам социальной ответственности можно отнести …
|
|||
Российский стандарт КСО ВОК-КСО-2007 является аналогом стандарта …
|
|||
К внутренним факторам, определяющим границы корпоративной социальной ответственности, относят …
|
|||
Адресная финансовая помощь, которая заключается в направлении процента от продаж конкретного товара на реализацию социальных программ компании, называется …
|
|||
Наиболее точная формула, определяющая корпоративную культуру: «…»
|
|||
Форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и совместных партнерских социальных программ, направленных на повышение уровня жизни различных слоев общества, называется …
|
|||
Стандарт КСО, в основе которого лежит концепция устойчивого развития, то есть нахождения баланса между потребностями нынешнего поколения в экономическом благосостоянии, благоприятной окружающей среде и социальном благополучии и аналогичными потребностями будущих поколений, – это …
|
|||
Теория … традиционно подчеркивает, что единственная ответственность бизнеса – это увеличение прибыли для своих акционеров
|
… это только некая часть всех вопросов предмета Корпоративная социальная ответственность.
Если у Вас возникли трудности со сдачей данного теста, или у Вас нет времени его проходить, то доверьтесь нам!…
Мы можем помочь со сдачей этого онлайн-теста студентам МФПУ
условия ЗДЕСЬ!
Инструменты и механизмы реализации социальных программ
Среди основных инструментов реализации
социальных программ компании выделяют
следующие:
Денежные гранты — форма адресной
финансовой помощи, выделяемой компанией
на реализацию социальных программ в
области образования и на цели проведения
прикладных исследований. Гранты — один
из наиболее доступных и традиционных
инструментов реализации социальных
программ.
Благотворительные пожертвования и
спонсорская помощь— форма адресной
помощи, выделяемой компанией для
проведения социальных программ, как в
денежной, так и в натуральной форме
(продукция, административные помещения,
помещения для проведения мероприятий,
транспорт, оборудование, призовые
фонды, оплата счетов организаций—получателей
помощи и др.).
Как правило, эти формы социальных
программ можно отнести к разовым внешним
инструментам реализации социальных
программ компании.
Социально значимый маркетинг—
форма адресной финансовой помощи,
которая заключается в направлении
процента от продаж конкретного товара
на проведение социальных программ
компании.
Долевое финансирование— форма адресной
финансовой помощи, которая заключается
в совместном финансировании социальных
программ со стороны компании, органов
государственного управления и
некоммерческого сектора. Разновидностью
долевого финансирования выступает
форма сбора средств, когда каждый
вложенный рубль сотрудников компании
(как правило, сумма от заработной платы)
направляется на реализацию определенного
социального проекта компании.
Социальные инвестиции— форма
финансовой помощи, выделяемой компанией
на реализацию долгосрочных и, как
правило, совместных партнерских
социальных программ, направленных на
снижение социального напряжения в
регионах присутствия компании и повышение
уровня жизни различных слоев общества.
Для этих способов характерны долгосрочность
действия, что требует планирования,
организации и управления данными формами
социальных программ компании.
Делегирование сотрудников компании
— вовлечение на принципах добровольности
сотрудников компании в социальные
программы внешней направленности через
безвозмездное предоставление получателям
времени, знаний, навыков, информации,
контактов и связей сотрудников.
Административный/Социальный бюджет
— финансовые средства, выделяемые
компанией на реализацию собственных
социальных программ.
Реализация этих двух форм носит
внутрикорпоративный характер, требует
изменений корпоративного менеджмента,
координации деятельности различных
служб компании.
Соседние файлы в папке лекции
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Корпоративная социальная ответственность — примеры тестов, вопросы из которых могут попадаться во время тестирования в Синергии с ответами (даны ответы не на все вопросы)
1. Этические нормативы – это …
должностные обязанности сотрудников организации
правила общения
правила, в определенной профессиональной, деловой,
общественной среде определяющие правильное и неправильное поведение
регламент работы предприятия
2. К внешним факторам, определяющим границы корпоративной социальной ответственности, относятся …
интересы/ожидания ключевых стейкхолдеров, способных влиять на характер стратегически важных решений (акционеры, поставщики, сотрудники)
конкурентные преимущества (ключевые факторы успеха), определяющие положительную динамику развития компании
институциональные условия и ограничения (законодательство,
нормативные акты, международные соглашения, общественные инициативы и пр.)
3. … − это препятствие для реализации социальной ответственности
Снижение объемов выпускаемой продукции и предоставляемых услуг
Нарушение принципа максимизации прибыли +
Недостаток умения решать экономические проблемы
4. Теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей, называется теорией …
корпоративного эгоизма
социальной ответственности
ответственного поведения
корпоративного альтруизма
5. Субъективные факторы формирования внутрикорпоративной социальной ответственности включают в себя …
акционеров
характеристики персонала (сплоченность, лояльность и конкурентоспособность)
зрелость системы социального партнерства
потребителей
6. Адресная помощь, выделяемая компанией для реализации социальных программ как в денежной, так и в натуральной форме (продукция, помещения, транспорт, оборудование, призовые фонды, оплата счетов организаций – получателей помощи и др.), называется …
благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью +
социально значимым маркетингом
денежными грантами
7. Понятие «корпорация» в современной российской экономике трактуется как …
форма организационной предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму
объединенная группа, круг лиц одной профессии, одного сословия
совокупность лиц, объединившихся для достижения какой-либо цели, которая является юридическим лицом
8. Физические лица являются элементом классификации стейкхолдеров …
по степени влияния на социальную деятельность компании
по характеру институциональной формы
по характеру взаимодействия с предприятием
9. Показатель эффективности внешних социальных инвестиций и социальных программ «Publicity» – это …
рост известности и узнаваемости (в %) +
рост реализации (объема продаж), других показателей
отношения с контактными группами за период социальных инвестиций
10. К объективным факторам формирования внутрикорпоративной социальной ответственности относят …
характеристики руководителей организации (компетентность и стиль управления)
стадию жизненного цикла организации
кредиторскую задолженность
характеристики персонала (сплоченность, лояльность и конкурентоспособность)
11. К объектам социальной ответственности можно отнести …
прибыль
безработицу
различные социальные группы
12. Российский стандарт КСО ВОК-КСО-2007 является аналогом стандарта …
ИСО 9000
Social Accountability SA8000
GRI
Global compact
13. К внутренним факторам, определяющим границы корпоративной социальной ответственности, относят …
интересы/ожидания ключевых стейкхолдеров, способных влиять на характер стратегически важных решений (акционеры, поставщики, сотрудники) +
уровень конкуренции и динамику конкурентной борьбы
риски (финансовые, инвестиционные, политические, экономические и пр.)
14. Адресная финансовая помощь, которая заключается в направлении процента от продаж конкретного товара на реализацию социальных программ компании, называется …
социально значимым маркетингом
социальными инвестициями
благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью
денежными грантами
15. Наиболее точная формула, определяющая корпоративную культуру: «…»
общие ценности – взаимовыгодные отношения и сотрудничество – добросовестное организационное поведение
конкурентный рынок труда – занятость – достойная оплата труда
организационная культура = корпоративная культура
ориентация на роли – следование задачам – влияние на человека − получение власти
16. Форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и совместных партнерских социальных программ, направленных на повышение уровня жизни различных слоев общества, называется …
денежными грантами
корпоративным фондом
спонсорством
социальными инвестициями +
17. Стандарт КСО, в основе которого лежит концепция устойчивого развития, то есть нахождения баланса между потребностями нынешнего поколения в экономическом благосостоянии, благоприятной окружающей среде и социальном благополучии и аналогичными потребностями будущих поколений, – это …
Global compact
ИСО 9000
Social Accountability SA8000
GRI
18. Теория … традиционно подчеркивает, что единственная ответственность бизнеса – это увеличение прибыли для своих акционеров
корпоративного эгоизма
благотворительности
социальной ответственности
ответственного поведения
корпоративного альтруизма
Disynergy.ru – Сдача тестов без предоплаты
Email: help@disynergy.ru
Whatsapp/Telegram/Viber: +7(924) 305-23-08
1.… − это препятствие для реализации социальной ответственности
2.Адресная помощь, выделяемая компанией для реализации социальных программ как в денежной, так и в натуральной форме (продукция, помещения, транспорт, оборудование, призовые фонды, оплата счетов организаций – получателей помощи и др.), называется …
3.Адресная финансовая помощь, выделяемая компанией на реализацию социальных программ в области образования и на проведение прикладных исследований, называется …
4.Адресная финансовая помощь, которая заключается в направлении процента от продаж конкретного товара на реализацию социальных программ компании, называется …
5.Адресная финансовая помощь, которая заключается в совместном финансировании социальных программ со стороны компании, органов государственного управления и некоммерческого сектора, называется …
6.В научной среде активная разработка теоретико-методологических подходов к пониманию корпоративной социальной ответственности начинается …
7.В такой модели позиций бизнеса и власти, как … в контексте социальной ответственности бизнес вынужден участвовать в социальном развитии ввиду слабости государства, его неспособности поддерживать социальную инфраструктуру местного сообщества
8.Добровольное пенсионное обеспечение относится к … индикаторам результативности корпоративной социальной ответственности
9.К внешним факторам, определяющим границы корпоративной социальной ответственности, относятся …
10.К внутренним факторам, определяющим границы корпоративной социальной ответственности, относят …
11.К объектам социальной ответственности можно отнести …
12.К объективным факторам формирования внутрикорпоративной социальной ответственности относят ….
13.К практике социального аудита наиболее распространенным на данный момент является международный стандарт …
14.Концепция социально ответственного бизнеса в конце 60-х − начале 70-х годов XX в. стала формироваться …
15.Концепция социально ответственного бизнеса включает в себя …
16.Концепция социально ответственного бизнеса объединяет …
17.Концепция социального аудита в конце 40-х годов XX в. начала формироваться …
18.Корпоративная ответственность традиционно сводилась исключительно к обязательствам перед акционерами компании (shareholder model) …
19.Корпоративная социальная ответственность рассматривается как механизм достижения экономической эффективности в рамках … подхода
20.Корпоративная социальная ответственность рассматривается как совокупность обязательств компании перед акционерами и другими заинтересованными сторонами в рамках … подхода
21.Корпоративный стандарт … по значимости стоит в одном ряду со стандартами управления качеством (ИСО 9000) и чаще всего используется для аудита КСО крупных организаций
22.Модель социального партнерства, характеризующаяся регулированием социально-трудовых отношений на уровне предприятия и – в значительно меньшей степени – на уровне отрасли или региона, существует …
23.Наиболее приемлемая форма реализации КСО в сложившихся для российских корпораций условиях – это …
24.Наиболее точная формула, определяющая корпоративную культуру: «…»
25.Показатель эффективности внешних социальных инвестиций и социальных программ «РubliсiТу» – это …
26.Понятие «корпорация» в современной российской экономике трактуется как …
27.Примером наступления социальной ответственности бизнеса является ситуация, когда …
28.Реализуя социальную ответственность, организации должны действовать …
29.Российский стандарт КСО BОК-КСО-2007 является аналогом стандарта …
30.Соответствие … позволяет снизить некоторые трансакционные издержки, но не дает компании каких-либо дополнительных конкурентных преимуществ
31.Социальная ответственность бизнеса проявляется путем …
32.Социальная политика современной организации включает …
33.Средства, направляемые на социальные нужды, …
34.Стандарт КСО, в основе которого лежит концепция устойчивого развития, то есть нахождения баланса между потребностями нынешнего поколения в экономическом благосостоянии, благоприятной окружающей среде и социальном благополучии и аналогичными потребностями будущих поколений, – это …
35.Субъективные факторы формирования внутрикорпоративной социальной ответственности включают в себя …
36.Теория … традиционно подчеркивает, что единственная ответственность бизнеса – то увеличение прибыли для своих акционеров
37.Теория … утверждает, что социальная ответственность бизнеса – это просто «хороший бизнес», поскольку сокращает долгосрочные потери прибыли
38.Теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей, называется теорией …
39.Уровень травматизма на производстве относится к … индикаторам результативности корпоративной социальной ответственности
40.Устойчивое соответствие … в условиях развитой правовой системы невозможно, поскольку влечет за собой слишком высокие издержки для компании, в том числе судебные
41.Физические лица являются элементом классификации стейкхолдеров …
42.Финансовая помощь, выделяемая компанией на реализацию долгосрочных социальных программ, направленных на снижение социального напряжения и повышение уровня жизни населения, называется …
43.Фондовым индексом является …
44.Форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и совместных партнерских социальных программ, направленных на повышение уровня жизни различных слоев общества, называется …
45.Этические нормативы – это …
Тесты синергия
