1. Человек может сделаться владельцем/совладельцем легального предпринимательского бизнеса …
*зарегистрировав фирму единолично или с партнерами по бизнесу
*войдя в состав совладельцев ранее зарегистрированной фирмы купив фирму
*начав заниматься предпринимательским бизнесом, не регистрируя фирму
2. Способность к предприимчивому поведению может проявляться в формах …
*проницательности способности
*критически относиться к собственным и чужим ошибкам
*новаторства
*инициативности
*трудоголизма
*стандартных представлений о своих задачах
*склонности к замедленным ситуационным реакциям под воздействием изменения конъюнктуры
3. Профессиональную среду бизнеса составляют …
*конкуренты
*клиенты
*поставщики
*представители широкой общественности
4. К деятельным функциям профессионального предпринимателя не относятся …
*целеполагание, формулирование целей и задач бизнеса
*ресурсное обеспечение повседневного функционирования и развития данной фирмы на конкурентоспособном уровне
*обеспечение безопасного функционирования фирмы
*уплата налогов приобретение определенных прав и обязанностей, обеспечивающих достижение своих целей
*создание и организация совокупности рабочих мест
5. Посредниками на рынке труда являются …
*фондовые биржи
*рекрутинговые агентства
*биржи труда
*товарно-сырьевые биржи
14.6. Разгосударствление государственных предприятий
образуемые предпринимательские фирмы оформляются как новые юридические лица;
выделения из состава предпринимательской фирмы одной, двух или нескольких самостоятельных фирм; базовая предпринима тельская фирма, из которой произошло выделение, продолжа ет существовать, между тем выделяемые предпринимательские
фирмы оформляются как новые юридические лица. Формально и разделение, и выделение фирм означают создание
новых предпринимательских фирм. Однако владельцами бизнеса в рассматриваемых случаях становятся, как правило, участники преж них фирм, инициирующие процессы разделения или выделения, ак тивно участвующие в них и пользующиеся их результатами.
14.6. Разгосударствление государственных предприятий
Вступление отдельных предпринимателей в число участников фирмы происходит также в результате разгосударствления государст венных (муниципальных) предприятий. Разгосударствление предпри& ятий означает преобразование унитарных и казенных государствен ных (муниципальных) предприятий в другие организационно право вые формы предпринимательства, в которых государство не принимает участия либо участвует наравне с другими субъектами предпринима тельского бизнеса. Термин «разгосударствление» является более рас пространенным, чем родственный ему термин «денационализация»,
скоторым мы уже знакомы.
Впроцессе разгосударствления предприятий государство сохраня ет за собой роль института власти и управления в обществе. Иногда государство сохраняет за собой и особые полномочия непосредствен но в разгосударствленных фирмах (например, золотые акции откры тых акционерных обществ). Так происходит, как правило, в исключи тельных случаях (например, при разгосударствлении стратегически важных предприятий военно промышленного комплекса). Так, рос сийское государство владеет лишь 25 % акций ОАО «Алмаз Антей», но данный пакет акций является решающим при принятии всех стра тегических управленческих решений.
Вотличие от национализации, разгосударствление всегда имеет принудительный характер. Оно, с одной стороны, опирается на ди рективные документы государства, а с другой — вынуждает всех субъ ектов бизнеса, прямо или косвенно участвующих в разгосударствле нии, существенно перестраивать содержание своего бизнеса.
|
Университетская серия |
611 |
Глава 14. Вхождение субъектов предпринимательства в состав участников фирмы
Основания, которыми обусловливают необходи мость разгосударствления предприятий, могут быть разными (рис. 14.3). Первое основание состоит в пре одолении последствий неправильной национализа ции предпринимательских фирм, имевшей место ранее. Назовем это корректирующим разгосударствлением.
Рис. 14.3. Виды разгосударствления
Для таких действий иногда необходима небольшая корректировка ранее принятых решений, например, о приобретении государством контрольного пакета акций той или иной негосударственной компа нии. Иногда такая корректировка может затронуть деловые интересы многих сторон (к примеру, выход государства из деятельности естест венных монополий). Корректирующее разгосударствление может стать элементом общенациональных реформ. Так, широкомасштабные из менения в российском обществе в конце 1980 х — начале 1990 х годов обусловили в начале 1990 х годов массовое (обвальное) разгосударст вление российской экономики.
Правительство Российской Федерации пошло в этот период на комплексное корректирующее разгосударствление экономики, преж де всего российской промышленности, которая была почти полно
|
612 |
Университетская серия |
14.6. Разгосударствление государственных предприятий
стью национализированной. Все крупные промышленные предпри ятия принадлежали государству, являлись типичными ведомственны ми унитарными предприятиями, многие из которых (особенно в машиностроении) контролировали до 100 % рынка соответствую щих товаров, т. е. являлись монополистами.
Второе основание для разгосударствления предприятий — при знание со стороны органов государственной власти и управления це лесообразности преобразования отдельных субъектов предпринима тельского бизнеса из государственных предприятий в другие органи зационно правовые формы предпринимательства. Данное основание используется при проведении целевого разгосударствления и применя ется в следующих случаях:
при более высокой конкурентоспособности негосударствен ных предпринимательских фирм по сравнению с государствен ными предприятиями в том или ином виде предприниматель ского бизнеса;
при уменьшении возможностей бюджетного финансирования тех или иных видов предпринимательской деятельности госу дарственных предприятий;
при переориентации ресурсов централизованного бюджетного финансирования на отдельные области национальной эконо мики и ее реструктурирование;
при реализации установки на увеличение размеров поступле ний в государственный бюджет за счет продажи государствен ных предприятий;
при попытке привлечь в те или иные области бизнеса ино
странные инвестиции, которые, как правило, осуществляются лишь в негосударственные компании.
Целевое разгосударствление предприятий обычно используется для повышения эффективности государственных предприятий, пре одоления отсутствия у коллектива сотрудников и менеджеров пред приятия мотивации к получению высоких результатов труда, при от сутствии на предприятии условий для выдвижения предприниматель ских инициатив, малой прибыльности, а порой и просто убыточности.
Третье основание разгосударствления связано с реализацией ча стных интересов тех или иных субъектов предпринимательства и не которых государственных чиновников. Заинтересованность отдель ных чиновников в продаже государственных предприятий, а также за интересованность отдельных предпринимателей, которые имеют желание обзавестись лакомым кусочком «государственного пирога», чаще всего наблюдается в периоды массового разгосударствления пред приятий. В России этот процесс привел в 1990 е годы к появлению
|
Университетская серия |
613 |
Глава 14. Вхождение субъектов предпринимательства в состав участников фирмы
даже целой социальной группы людей — так называемых новых рус& ских, составивших огромные состояния при проведении корыстного разгосударствления предприятий.
Четвертым является основание для скрытого теневого разгосудар& ствления государственных предприятий. При этом рядом с действую щим государственным предприятием создается аффилированная фирма, в которую из государственного предприятия постепенно пере водятся все или часть существенно важных объемов работ.
Так, в начале 1990 х годов рядом с известным государственным автомобильным предприятием «АВТОВАЗ» начала действовать ма ленькая фирма под названием «ЛогоВАЗ», в которую удалось последова тельно вывести все коммерческие проекты «АВТОВАЗа», связанные с экспортом легковых автомобилей. Впоследствии «ЛогоВАЗ» превра тился в центр предпринимательской империи одного из самых из вестных субъектов современного российского бизнеса — Бориса Бе резовского.
Разгосударствление государственных предприятий имеет три основные формы (рис. 14.4) — приватизация, акционирование без при влечения государства в качестве акционера и создание компаний со смешанным капиталом (акционирование с привлечением государства в качестве акционера). Приватизация представляет собой безвозмезд ную передачу или продажу государственных предприятий в частные (приватные) руки. Акционирование представляет собой передачу или продажу акций, совокупность которых является титулом государст венной собственности и соответствует размерам капитала, вложенно го государством в предприятие.
Рис. 14.4. Формы разгосударствления государственных предприятий
За рубежом приватизация государственных предприятий состоит в преобразовании их в частные предпринимательские фирмы. Акцио нирование же всегда связано со становлением акционерной собствен ности. В действующем российском законодательстве акционирование рассматривается как разновидность приватизации.
|
614 |
Университетская серия |
14.6.Разгосударствление государственных предприятий
Вмировой практике применяют различные спо
собы приватизации. Среди них можно выделить:
обязательную полную продажу государствен ных предприятий и другого имущества;
обязательную частичную продажу государст венных предприятий и другого имущества;
безвозмездную передачу государственных предприятий в него сударственный сектор предпринимательского бизнеса;
выкуп государственных предприятий менеджерами или кол лективом этих предприятий.
В Федеральном законе от 21 декабря 2001 г. № 178 ФЗ «О приватизации государственного и муниципально го имущества» указаны четыре способа приватиза ции (рис. 14.5):
продажа предприятий по конкурсу, который про водит само государство. При проведении конкурса государство
интересует не самая высокая цена за объект, а наилучший предложенный план финансового оздоровления предприятия;
продажа предприятий на аукционе. При проведении аукциона государство интересует наибольшая цена, за которую можно продать данный объект приватизации;
продажа акций (долей акций) в капитале предприятия работни& кам данных предприятий с сохранением за собой определенного пакета акций, в том числе контрольного пакета акций, или без сохранения. Государство сохранило за собой контрольные паке ты акций при акционировании РАО «ЕЭС России», РАО «Газ пром» и ряда других крупных государственных предприятий,
врезультате которого возникли современные российские «есте ственные монополии»;
продажа имущества государственных предприятий, включающая:
аукционную распродажу имущества государственных предприятий;
заключение прямых сделок с индивидуальными покупате лями по продаже имущества государственных предприятий.
Создание акционерных обществ в результате приватизации государ ственных предприятий и принудительное превращение работников этих предприятий в акционеров, т. е. в предпринимателей — совладельцев бизнеса, открывает широкие возможности для рейдеров по скупке акций у акционеров, ставших таковыми по воле случая, и для последующего за хвата акционерных обществ. Случайные акционеры вовсе не дорожат своими акциями и готовы расстаться с ними после любого интересного предложения со стороны будущих захватчиков фирмы.
|
Университетская серия |
615 |
Глава 14. Вхождение субъектов предпринимательства в состав участников фирмы
Рис. 14.5. Способы приватизации государственных предприятий в России
Процессы разгосударствления обычно сопровождаются серьез ным функциональным, организационным и кадровым обновлениями субъектов предпринимательства. Так, к примеру, неэффективные ме неджеры и рядовые сотрудники государственных предприятий риску ют потерять работу в результате проведенных преобразований. Мно гие из них могут впоследствии уйти в самостоятельный предпринима тельский бизнес, прежде всего — в мелкое предпринимательство. Напротив, на реорганизованной фирме обязательно появятся новые функциональные подразделения и, следовательно, новые функционе ры (менеджеры и рядовые сотрудники), которым ради этого придется отказаться от предыдущей работы.
Противоположностью разгосударствления государственных пред приятий является огосударствление (национализация) негосударст венных предпринимательских фирм.
ПРАКТИКУМ
Задание 1. Изучив раздел 14.1, ответьте на вопросы: Как можно стать владельцем (совладельцем) предпринимательского бизнеса? Почему одни люди предпочитают заниматься предпринимательством индивидуально, а другие выбирают коллективное или долевое
предпринимательство? Что предпочли бы вы и почему, решив войти в предпринимательский бизнес?
Задание 2. Изучив раздел 14.2, ответьте на вопросы: Что понимается под учредительством? Какие виды собраний учредителей бывают?
Задание 3. Изучив раздел 14.3, ответьте на вопрос: Какие решения может принять регистрирующий орган, рассмотрев поданные на регистрацию документы?
Задание 4. Изучив разделы 14.2—14.3 и содержание ситуации 1, ответьте на вопрос: Какие действия необходимо осуществить для открытия закусочной?
|
616 |
Университетская серия |
Вопросы
Задание 5. Изучив раздел 14.4, ответьте на вопросы: Какие разновидности имеет учредительский бизнес? Какие системы участия в акционерном предпринимательстве можно выделить? Что представляет собой холдинг? С какими целями может осуществляться создание
предпринимательских фирм для их использования другими субъектами предпринимательства? Какие формы имеет учредительский бизнес ОАО?
Задание 6. Изучив раздел 14.4 и содержание ситуации 2, ответьте на вопросы: Каковы преимущества и недостатки централизованной системы управления холдингом? Каковы преимущества и недостатки предоставления больших полномочий дочерним компаниям?
Какие проблемы возникают при управлении холдинговыми структурами? Как их можно решить?
Задание 7. Изучив раздел 14.5, ответьте на вопросы: Что понимается под реорганизацией предпринимательской фирмы? Что представляет собой покупка фирмы? В чем преимущества покупки бизнеса?
Задание 8. Изучив раздел 14.5 и содержание ситуации 3, ответьте на вопросы: Каковы преимущества и недостатки покупки бизнеса? Какие опасности могут ожидать покупателей бизнеса?
Задание 9. Изучив раздел 14.6, ответьте на вопрос: В каких формах может осуществляться разгосударствление предприятий в России?
Задание 10. Изучив раздел 14.6 и содержание ситуации 4, ответьте на вопросы: В чем плюсы «народных» IPO? Почему размещение «Роснефти» не стало «народным»? Какие проблемы могут возникнуть при IPO? Как их можно решить? В чем особенности российской при-
ватизации посредством IPO?
ВОПРОСЫ
1.Человек может сделаться владельцем/совладельцем легального предпринимательского бизнеса:
|
а) |
зарегистрировав фирму единолично или с партнерами по бизнесу; |
|
б) |
войдя в состав совладельцев ранее зарегистрированной фирмы; |
|
в) |
купив бизнес; |
|
г) |
став участником простого товарищества; |
|
д) |
начав заниматься предпринимательским бизнесом, не регистрируя фирму. |
2.Вхождение предпринимателей в коллективный или долевой предпринимательский бизнес происходит под воздействием следующих причин:
а) расчет на более высокий уровень эффективности и конкурентоспособности общего бизнеса в избираемом виде предпринимательства;
|
Университетская серия |
617 |
Глава 14. Вхождение субъектов предпринимательства в состав участников фирмы
|
б) |
отсутствие должных талантов по части персональной коммуникабельности и навыков |
|
делового общения; |
|
|
в) |
разочарование в предшествующем опыте индивидуального предпринимательства; |
|
г) |
уверенность в том, что личные профессиональные компетенции могут наилучшим обра- |
|
зом раскрыться в условиях партнерства по общему бизнесу рядом с более опытными, |
|
|
компетентными, уверенными в себе совладельцами бизнеса; |
|
|
д) |
принципиальное нежелание заниматься бизнесом в одиночку, потребность в коллекти- |
|
визме как способе реализации лидерских потенций. |
3.Целостный институциональный субъект профессионального предпринимательского бизнеса базируется:
|
а) |
исключительно на отсутствии противоречий и конфликтов интересов между партнерами; |
|
б) |
на единстве действий партнеров при возможных конфликтах интересов; |
|
в) |
на мотивах дружбы, профессиональной и мировоззренческой общности партнеров по |
|
бизнесу. |
4.При учредительстве осуществляются следующие действия:
|
а) |
формирование круга возможных учредителей; |
|
б) |
подготовка документов для определения деловых отношений между партнерами и госу- |
|
дарственной регистрации; |
|
|
в) |
разработка бизнес-плана. |
5.Соответствующую запись в учредительных документах не нужно делать для получения статуса участника:
|
а) |
общества с ограниченной ответственностью; |
|
б) |
акционерного общества; |
|
в) |
товарищества на вере. |
6.Под собранием учредителей понимают:
|
а) |
исключительно собрание, на котором принимается решение о создании нового субъек- |
|
та предпринимательства; |
|
|
б) |
исключительно собрание учредителей (участников) действующей фирмы; |
|
в) |
как собрание, на котором принимается решение о создании нового субъекта предпри- |
|
нимательства, так и собрание учредителей (участников) действующей фирмы. |
7.Получив и рассмотрев учредительные документы создаваемого субъекта предпринимательского бизнеса, регистрирующий орган вправе принять одно решение из:
а) двух; б) трех;
в) четырех; г) пяти.
|
618 |
Университетская серия |
Вопросы
8.Причиной обоснованного отказа в государственной регистрации является следующее:
|
а) |
учредительные документы представлены в ненадлежащий регистрирующий орган; |
|
б) |
в регистрирующий орган представлен неполный комплект документов; |
|
в) |
нецелесообразность создания юридического лица; |
|
г) |
одним из учредителей фирмы является юридическое лицо, находящееся в процессе лик- |
|
видации. |
9.Фирма считается созданной после:
|
а) |
подготовки учредительных документов; |
|
б) |
подачи учредительных документов в регистрирующий орган; |
|
в) |
включения фирмы в единый государственный реестр юридических лиц; |
|
г) |
изготовления печати и ее регистрации. |
|
10. Для полноценного функционирования после регистрации фирме необходимо: |
|
|
а) |
зарегистрироваться в едином государственном реестре юридических лиц; |
|
б) |
получить лицензии для занятия лицензируемыми видами деятельности; |
|
в) |
создать фирменный стиль и зарегистрировать товарный знак; |
|
г) |
встать на учет в местные финансовые и статистические органы; |
|
д) |
в случае необходимости зарегистрировать печать в реестре печатей; |
|
е) |
в случае необходимости учредить представительства и филиалы; |
|
ж) |
внести оставшуюся часть уставного капитала на расчетный счет фирмы. |
|
11. Для регистрации в качестве ИП требуется: |
|
|
а) |
оплатить регистрационный сбор; |
|
б) |
представить в регистрационный орган заявление, заполненное по установленной форме; |
|
в) |
устав; |
|
г) |
учредительный договор. |
12. Государственную регистрацию ИП регистрирующие органы обязаны осуществить:
|
а) |
в однодневный срок; |
|
б) |
в день представления документов в регистрирующий орган или в трехдневный срок |
|
с момента получения документов по почте; |
|
|
в) |
в трехдневный срок. |
13.Свидетельство о регистрации в качестве ИП выдается на:
а) 1 год; б) 3 года;
в) неопределенный срок.
14.Предпринимателю без образования юридического лица может быть отказано в регистрации, если:
а) он уже зарегистрирован в качестве ИП;
|
Университетская серия |
619 |
Глава 14. Вхождение субъектов предпринимательства в состав участников фирмы
|
б) |
не истек один год с момента принятия судом решения о признании его банкротом либо |
|
о принудительном прекращении его деятельности; |
|
|
в) |
не истек срок, на который данное лицо по приговору суда лишено права заниматься |
|
предпринимательской деятельностью; |
|
|
г) |
печать ИП не зарегистрирована в Реестре печатей. |
|
15. Учредительский бизнес включает следующие направления: |
|
|
а) |
консультирование при разработке учредительных документов без создания фирмы; |
|
б) |
создание фирмы для ее использования другими физическими или юридическими ли- |
|
цами; |
|
|
в) |
создание фирмы для ее последующей раскрутки и продажи; |
|
г) |
создание открытого акционерного общества для продажи акций по завышенным ценам |
|
в период первичной или вторичной эмиссии; |
|
|
д) |
создание держательской фирмы (холдинга), играющей роль доминирующего участника |
|
других компаний. |
16.Дочерними и зависимыми предпринимательскими фирмами согласно российскому законодательству могут являться:
а) ООО;
б) ОАО; в) ЗАО;
г) простое товарищество; д) производственный кооператив.
17. Предпринимательский холдинг — это:
|
а) |
акционерная компания, занимающаяся созданием предпринимательских фирм для |
|
дальнейшей продажи; |
|
|
б) |
акционерная компания, владеющая контрольными пакетами акций других открытых ак- |
|
ционерных обществ, являющихся самостоятельными юридическими лицами; |
|
|
в) |
акционерная компания, передающая часть своих бизнес-процессов на аутсорсинг. |
18.Стратегической целью владельцев холдинга является:
а) производственная деятельность; б) коммерческая деятельность;
в) владение и управление дочерними компаниями в качестве инструмента реализации собственных деловых интересов.
19.Холдинг в российском понимании отличается от холдингов в других странах тем, что российские холдинги являются:
|
а) |
предпринимательскими объединениями с участием холдинговой компании; |
|
б) |
зависимыми акционерными обществами; |
|
в) |
последовательно многосторонними. |
|
620 |
Университетская серия |
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Тест: Основы предпринимательской профессии
… – это одно из основных преимущества малого бизнеса :: ответы ::
… концепции бизнеса являются двумя крайними позициями в оценке бизнеса как объективного явления :: ответы ::
… концепция абсолютизирует все положительные стороны современного бизнеса :: ответы ::
Благами могут быть … :: ответы ::
В основе профессиональной деятельности предпринимателей лежат … :: ответы ::
В соответствии с критической концепцией бизнес рассматривается как … явление в обществе :: ответы ::
Взаимодействие субъектов предпринимательского бизнеса со своим профессиональным окружением может иметь характер … :: ответы ::
Вхождение предпринимателей в коллективный или долевой предпринимательский бизнес происходит под воздействием таких причин как… :: ответы ::
Действующие предприниматели являются … :: ответы ::
Деятельность людей не может стать профессиональной, если она … :: ответы ::
Должностная инструкция включает … :: ответы ::
К деятельным функциям профессионального предпринимателя не относятся … :: ответы ::
К предприимчивому поведению людей побуждают мотивы … :: ответы ::
К трудовым коммуникатам относятся … :: ответы ::
Каждый субъект предпринимательского бизнеса … :: ответы ::
Каналами внутрифирменных коммуникаций субъектов предпринимательского бизнеса с персоналом фирмы являются … :: ответы ::
Ключевое значение в коммуникациях работодателей и работников имеют … :: ответы ::
Коммерческий бизнес включает … :: ответы ::
Коммерческий бизнес охватывает деятельность предпринимателей на … :: ответы ::
Материальные и нематериальные блага являются … бизнеса :: ответы ::
Некоммерческие организации не могут создаваться для таких целей как … :: ответы ::
Основу предпринимательского бизнеса составляет частная собственность на … :: ответы ::
Под совместным предприятием понимается … :: ответы ::
Позитивная концепция бизнеса рассматривает бизнес как деятельность людей, направленную на … :: ответы ::
Посредниками на рынке труда являются … :: ответы ::
Предметную форму, доступную органам чувств человека имеют … блага :: ответы ::
Предпринимательской деятельностью можно заниматься … :: ответы ::
Предпринимательство определяется как … :: ответы ::
При определении предпринимательства как совокупности действий, необходимых для реализации предпринимательской профессии, используется … обоснование предпринимательского бизнеса :: ответы ::
При определении предпринимательства как совокупности деловых отношений, необходимых для реализации предпринимательской профессии, используется … обоснование предпринимательского бизнеса :: ответы ::
Профессиональную среду бизнеса составляют … :: ответы ::
Профессиональные компетенции людей не включают … :: ответы ::
Различные теоретические определения бизнеса условно объединяются в … концепции :: ответы ::
Реальным предпринимателем является … :: ответы ::
Резиденты Российской Федерации – это … :: ответы ::
Рынок труда – это сфера деловых отношений между субъектами … бизнеса :: ответы ::
Семейный бизнес может быть эффективен, если бизнесом владеют … :: ответы ::
Совокупность функций, выполняемых предпринимателями, … их от людей, занимающихся иными видами деятельности :: ответы ::
Создание материальных благ, а также оказание услуг производственного назначения являются объектами … бизнеса :: ответы ::
Создание материальных благ, а также оказание услуг производственного назначения являются объектами … бизнеса :: ответы ::
Способность к предприимчивому поведению может проявляться в формах … :: ответы ::
Стараясь добиться высокой эффективности труда, работодатели используют мотивы … :: ответы ::
Субъектами … бизнеса являются предприниматели, осуществляющие торгово-закупочные и торгово-посреднические операции :: ответы ::
Субъектами внутрифирменных коммуникаций являются … :: ответы ::
Субъектов предпринимательского бизнеса разделяют на индивидуальных и … :: ответы ::
Фирма считается созданной после … :: ответы ::
Функции, образующие содержание всякого дела субъекта предпринимательского бизнеса, обусловленные приобретением необходимых прав и обязанностей, имеют … характер :: ответы ::
Человек может сделаться владельцем/совладельцем легального предпринимательского бизнеса … :: ответы ::
Чтобы стать профессиональным предпринимателем, необходимо … :: ответы ::
Предложите, как улучшить StudyLib
(Для жалоб на нарушения авторских прав, используйте
другую форму
)
Ваш е-мэйл
Заполните, если хотите получить ответ
Оцените наш проект
1
2
3
4
5
1. Человек может сделаться владельцем/совладельцем легального предпринимательского бизнеса …
*зарегистрировав фирму единолично или с партнерами по бизнесу
*войдя в состав совладельцев ранее зарегистрированной фирмы купив фирму
*начав заниматься предпринимательским бизнесом, не регистрируя фирму
2. Способность к предприимчивому поведению может проявляться в формах …
*проницательности способности
*критически относиться к собственным и чужим ошибкам
*новаторства
*инициативности
*трудоголизма
*стандартных представлений о своих задачах
*склонности к замедленным ситуационным реакциям под воздействием изменения конъюнктуры
3. Профессиональную среду бизнеса составляют …
*конкуренты
*клиенты
*поставщики
*представители широкой общественности
4. К деятельным функциям профессионального предпринимателя не относятся …
*целеполагание, формулирование целей и задач бизнеса
*ресурсное обеспечение повседневного функционирования и развития данной фирмы на конкурентоспособном уровне
*обеспечение безопасного функционирования фирмы
*уплата налогов приобретение определенных прав и обязанностей, обеспечивающих достижение своих целей
*создание и организация совокупности рабочих мест
5. Посредниками на рынке труда являются …
*фондовые биржи
*рекрутинговые агентства
*биржи труда
*товарно-сырьевые биржи
6. Некоммерческие организации не могут создаваться для таких целей как …
*защита прав и законных интересов людей и организаций
*образовательные и научные цели
*максимизация прибыли
*развитие физической культуры и спорта
*благотворительность
*охрана здоровья населения
7. Субъектами … бизнеса являются предприниматели, осуществляющие торгово-закупочные и торгово-посреднические операции
*страхового
*коммерческого
*производственного
8. Резиденты Российской Федерации – это …
*физические и юридические лица, зарегистрированные и постоянно проживающие в Российской Федерации
*российские граждане и иностранцы, находящиеся за пределами территории Российской Федерации более 182 дней в календарном году
*иностранные предпринимательские фирмы, действующие на территории Российской Федерации и уплачивающие налоги по месту регистрации российские граждане
9. Реальным предпринимателем является …
*любой предприимчивый человек
*государственный служащий, обладающий способностью к предприимчивому поведению
*человек, превративший собственную предприимчивость в источник предпринимательского дохода.
10. Деятельность людей не может стать профессиональной, если она …
*осуществляется как совокупность действий, отличающих данную профессию от любой другой
*соответствует признанному в обществе уровню профессионализма в своей деятельности
*осуществляется нерегулярно, несистематически, является эпизодическим увлечением
*осуществляется с целью получения доходов, выгоды, воспроизведения и развития
*рассматривается всего лишь как хобби, азартная игра
11. Материальные и нематериальные блага являются … бизнеса
*объектами
*субъектами
*объектами и субьектами
12. Должностная инструкция включает …
*должностные обязанности работника права и ответственность работника
*трудовой договор
*место в структуре, требования к образованию и опыту работы, порядок назначения и замещения работника
13. При определении предпринимательства как совокупности действий, необходимых для реализации предпринимательской профессии, используется … обоснование предпринимательского бизнеса
*поведенческое
*коммуникативное
*технико-экономическое
14. Создание материальных благ, а также оказание услуг производственного назначения являются объектами … бизнеса
*потребительского
*наемно-трудового
*производственного
*государственного
15. Профессиональные компетенции людей не включают …
*совокупность знаний, умений и навыков
*наличие диплома об окончании высших и средних специальных учебных заведений
*опыт профессиональной деятельности
*личностные качества человека
16. Стараясь добиться высокой эффективности труда, работодатели используют мотивы …
*личностные экономические
*обратные
*корпоративные профессиональные
17. Субъектов предпринимательского бизнеса разделяют на индивидуальных и …
*криминальных
*институциональных
*частных
*групповых
18. Ключевое значение в коммуникациях работодателей и работников имеют …
*психологический тип личности работника
*поведенческие манеры работников
*компетенции работников
19. Различные теоретические определения бизнеса условно объединяются в … концепции
*одну
*две
*три
*четыре
20. Создание материальных благ, а также оказание услуг производственного назначения являются объектами … бизнеса
*потребительского
*наемно-трудового
*производственного
*государственного
Обратите внимание на дату публикации материала: информация могла устареть из-за изменений в законодательстве или правоприменительной практике.
Как основателям стартапа поделить бизнес?
О типичных ошибках учредителей: единоличное управление одного из основателей бизнеса, неограниченная власть гендиректора, оформление компании на доверенное лицо, непропорциональное распределение прибыли
Почти 70% IT-стартапов имеют более одного основателя. На собственные средства основателей созданы около 71% технологических стартапов в России. Таковы результаты исследования «Стартап Барометр 2018», проведенного консалтинговой компанией EY и Фондом развития интернет-инициатив. Аналогичные данные были получены в ходе исследования в 2019 г.
При этом даже когда учредители бизнеса рискуют личными деньгами, далеко не каждый думает о том, как себя обезопасить. Часто бизнес начинают единомышленники, которые надеются на доверительные отношения: «Мы друг другу доверяем», «все делим поровну», «никто никого не обманет» и т.д.
Однако и лучшие друзья не застрахованы от конфликтов. Они перерастают в споры о разделе бизнеса, а иногда и в попытки вывести активы компании и оставить партнеров ни с чем.
И даже когда доверительных отношений между учредителями стартапа нет – начинающие предприниматели все равно порой игнорируют простые правила выстраивания бизнес-отношений, поскольку этот вопрос кажется им несущественным.
В этой статье мы разберем типичные ошибки участников компаний и дадим рекомендации, которые помогут избежать неприятных последствий.
Не оформляйте бизнес на одного партнера
1. Нередко учредителем бизнеса юридически оформляют только одного из основателей. Его партнер не хочет иметь дело с корпоративной работой, голосовать, подписывать документы и доверяет все это более опытному коллеге. В такой ситуации он не является участником ООО и занимается только работой над проектами в рамках трудового договора. С первым участником у него устная договоренность: «Твою прибыль мы делим пополам».
Однако при возникновении конфликта «официальный» учредитель окажется в сильной позиции, а у его партнера просто не будет рычагов давления. Если учредитель решит не делиться прибылью, он это сделает, и закон будет на его стороне.
2. Часто бизнес регистрируют на индивидуального предпринимателя. В таком случае «коллективное» управление вообще невозможно: у ИП не может быть участников – только работники. ИП будет являться единственным владельцем бизнеса.
Пример из личной практики
Наш клиент – разработчик ПО и его партнер решили открыть стартап в одном из регионов России. Устно договорились, что партнер вкладывает деньги и регистрирует на себя ООО, а наш клиент дописывает программный код и при этом будет значиться в качестве работника ООО. Прибыль решили делить поровну: партнер получал ее через дивиденды, а разработчик – через зарплату.
Спустя два года компания существенно выросла. Наш клиент стал подозревать партнера в сокрытии реальных размеров прибыли. Позже подозрения оправдались, и между бывшими друзьями возник конфликт. Наш клиент оказался на грани увольнения и мог потерять все, во что вкладывался последние годы, поскольку у него не было прав участника и доли в компании.
Мы изучили ситуацию и обнаружили, что разработанное клиентом ПО не было надлежащим образом передано обществу. Это позволило решить конфликт мирно в ходе переговоров: клиент был зарегистрирован в качестве участника ООО.
(Ошибки при оформлении интеллектуальных прав на разработки обычно приводят к корпоративным конфликтам, судебным спорам и потере права на ПО. Как разработчикам и IT-компаниям защитить свои права – читайте в статье «Советы по защите исключительных прав на программное обеспечение».)
Как себя обезопасить?
Избегайте устных договоренностей. Если планируете быть полноценным собственником бизнеса, то обязательно зарегистрируйтесь в качестве участника ООО. Только в этом случае вы гарантированно будете обладать правом на получение прибыли и сможете влиять на процессы, происходящие в компании.
Обеспечьте себе возможность получать отчет о деятельности компании
Участник независимо от размера его доли должен иметь полное представление о том, что происходит в компании. Обычно в уставах ООО содержится стандартная формулировка: «Участник имеет право на получение отчета о деятельности общества». Но на практике она может породить проблемы.
Пример из личной практики
У нашего клиента была доля в ООО в размере 30%. Возник конфликт с двумя другими участниками, один из которых одновременно занимал должность генерального директора. Клиента смущала текущая деятельность ООО и заключаемые сделки, которые могли привести компанию к банкротству.
Он обратился с запросом о предоставлении ему внутренних документов ООО и отчетов о хозяйственной деятельности компании. Однако гендиректор ему отказал, сославшись на положения устава, согласно которым такие документы могли предоставляться только на ежегодном собрании участников ООО. Клиент был не готов к длительным судебным тяжбам и покинул ООО, продав свою долю оставшимся участникам.
Как себя обезопасить?
Подробно прописывайте в уставе ООО, в каких случаях, в какие сроки и в каком порядке документы должны быть предоставлены участнику по его запросу.
Не наделяйте генерального директора неограниченной властью
Гендиректор действует от имени ООО без доверенности и осуществляет руководство его текущей деятельностью (п. 4 ст. 32 Закона об ООО). Он созывает общие собрания участников, подписывает договоры, принимает на работу сотрудников и назначает им зарплату, несет ответственность за уплату налогов и бухучет, отвечает за сохранность документов и т.д.
Участники общества могут наделить директора любыми полномочиями по своему усмотрению, кроме тех, что отнесены законом к их исключительной компетенции (например, нельзя передать директору решение вопросов о распределении прибыли общества). Но если полномочия гендиректора не ограничены, это может привести к злоупотреблениям с его стороны. Фактически он может причинить ущерб всем участникам.
Пример из судебной практики1
Общество обратилось в суд с иском о взыскании с бывшего генерального директора убытков, причиненных компании на сумму более 43 млн руб.
В суде было доказано, что действия директора противоречили интересам общества:
- он без согласия участника общества одновременно работал генеральным директором в двух других организациях;
- переманивал клиентов общества в пользу собственных компаний;
- использовал работников общества в личных интересах;
- заключал заведомо невыгодные для общества сделки.
Пример из личной практики
Крупная региональная IT-компания обратилась к нам за помощью по вопросу взыскания с бывшего генерального директора ущерба в размере более 8 млн руб. В ходе аудиторской проверки было обнаружено, что директор заключил несколько договоров и впоследствии подписал к ним закрывающие документы. Согласно этим договорам компании якобы были оказаны услуги по проведению корпоративов. Гендиректор не смог объяснить, почему деньги были перечислены за неоказанные услуги.
Такая ситуация оказалась возможной, поскольку устав компании не предусматривал ограничений для заключения договоров.
Спор удалось решить на стадии досудебного урегулирования спора. Гендиректор согласился погасить сумму причиненного ущерба, не доводя дело до суда.
(Как урегулировать конфликт с помощью примирительных процедур – читайте в статье «Медиация: разрешаем споры без суда».)
Как себя обезопасить?
- Не назначайте гендиректором одного из участников общества. Это позволит уменьшить вероятность злоупотребления им своими полномочиями, например сговора с другими участниками.
- Независимо от того, кто будет генеральным директором, разумно подумать об ограничении его полномочий. Гендиректор выполняет функции, которые законом или уставом общества не относятся к компетенции других органов управления. Поэтому ограничить можно любые из них, например полномочия при заключении сделок (п. 3.1 ст. 40 Закона об ООО). Для этого достаточно прописать в уставе ООО необходимость согласовывать свои решения с общим собранием участников.
Запрет на заключение сделок свыше определенной суммы: «Генеральный директор вправе самостоятельно заключать сделки на сумму не более 200 тыс. руб. Сделки на сумму более 200 тыс. руб. должны заключаться только с согласия общего собрания участников ООО».
Запрет заключать определенные сделки: «Генеральный директор не вправе без согласия общего собрания участников ООО заключать договоры займа (кредита) и поручительства».
Можно комбинировать такие оговорки и одновременно предусмотреть ограничения на конкретные договоры по конкретным суммам. Общее правило одно: формулировки должны быть максимально четкими.
Не распределяйте прибыль непропорционально долям участников
Прибыль между участниками ООО распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества согласно п. 2 ст. 28 Закона об ООО. В этой же статье сказано, что общество может установить иной порядок распределения прибыли.
Вместе с тем далеко не все осознают возможные последствия непропорционального распределения прибыли. Нужно иметь в виду: дивиденды – это сумма, которая пропорциональна доле участника. Все остальное – не дивиденды, а доходы, которые облагаются налогом на прибыль по ставке 20% (п. 1 ст. 284 НК РФ) и НДФЛ по ставке 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ)2.
Например, у стартапа два участника. Каждый имеет долю в уставном капитале в размере 50%. По итогам года прибыль компании составила 10 млн руб. Каждый должен получить по 5 млн руб., так как доли их равны. Однако участники подписали корпоративное соглашение о том, что один получает 70% прибыли, а другой – 30% (непропорциональное распределение). То есть первому участнику досталось 7 млн руб. И он будет обязан уплатить налоги по ставке 20% и 13% на сумму, которая превышает 5 млн руб. За дополнительные 2 млн руб. участник уплатит налогов на сумму 660 тыс. руб.
Пример из личной практики
К нам обратилось ООО с просьбой проверить законность доначисления налога на прибыль и пени. В обществе было четыре участника. Их доли в уставном капитале ООО составляли 45%, 30%, 15% и 10%.
После проверки налоговый орган обнаружил, что, несмотря на положение устава о распределении прибыли пропорционально долям каждого участника, фактически распределение производилось поровну между всеми участниками. Таким образом, действия налоговой инспекции соответствовали закону. Компании пришлось переплатить более 1 млн руб. налогов.
Не оформляйте бизнес на родственников и друзей
Еще встречаются случаи, когда бизнес оформляется на доверенных лиц – родственников или друзей. Обычно это происходит, когда учредители не хотят значиться в качестве владельцев бизнеса. Из-за этого корпоративные отношения усложняются и становятся зависимыми от личных отношений с родственниками. Кроме того, возникает риск привлечения к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 173.1 УК РФ (образование или реорганизация компании через подставных лиц). Наказанием может стать штраф до 300 тыс. руб. или лишение свободы на срок до 3 лет.
Пример из личной практики
Гражданин, ожидая скорого развода с супругой, решил подстраховаться и оформил своего брата в качестве единственного участника ООО и гендиректора. Впоследствии отношения между братьями ухудшились. После очередной ссоры владелец ООО, на кого была зарегистрирована компания, обратился к юристам, которые помогли ему ликвидировать организацию. А затем он еще и клиентскую базу ООО передал конкурентам.
Как себя обезопасить?
Бизнес следует регистрировать себя. Добавить здесь нечего.
Позаботьтесь о том, чтобы вы могли принимать участие в управлении компанией, даже если вы миноритарный участник
Миноритарные участники обладают наименьшей долей в обществе, и потому они менее защищены в случае корпоративных конфликтов. Тем не менее такой участник может влиять на дела компании.
Пример из личной практики
Два партнера создали ООО. Одному участнику принадлежали 60% доли в уставном капитале, а другому – 40%. К нам за консультацией обратился участник с меньшей долей. Он был недоволен тем, что основные решения о деятельности и развитии компании принимаются с его формальным участием. Фактически все решал его партнер. Он это и предусмотрел: для утверждения решения, согласно уставу ООО, достаточно было простого большинства голосов.
Наш клиент ошибочно полагал, что в законодательстве на этот случай должен быть защитный механизм для участников, владеющих наименьшей долей в уставном капитале.
Как себя обезопасить?
Миноритарный участник может настаивать на включении в устав положения о том, что одобрение определенных сделок или назначение генерального директора происходит единогласно. В таком случае он может заблокировать отдельные решения.
Аналогичные условия можно предусмотреть в корпоративном договоре между участниками общества (ст. 67.2 ГК РФ). В нем стороны обязуются осуществлять свои права в установленном порядке или даже отказываться от их применения. Например, в договор можно включить положение о голосовании определенным образом на общем собрании участников.
В корпоративном договоре можно предусмотреть ответственность участников, например в виде штрафа, за нарушение предусмотренных в нем положений. Это будет дополнительным стимулом его соблюдать.
Рассмотрим такую ситуацию на примере из судебной практики. Участники общества заключили корпоративное соглашение и договорились о порядке голосования на общем собрании участников общества. За нарушение этого порядка в договоре была предусмотрена штрафная неустойка в размере 5 млн руб. Эта сумма и была взыскана с участников-ответчиков. Данное решение они пытались обжаловать в Верховном Суде РФ. Но Суд не нашел оснований для передачи жалобы на рассмотрение и поддержал выводы судов нижестоящих инстанций3.
Однако нужно сделать оговорку: нельзя исключать риск снижения размера такого штрафа в суде на основании ст. 333 ГК РФ.
1 Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 28 марта 2016 г. № Ф03-566/2016.
2 Письмо Минфина России от 30 июля 2012 г. № 03-03-10/84; Письмо Минфина России от 11 ноября 2005 г. № 03-05-01-04/353.
3 Определение Верховного Суда РФ от 3 октября 2016 г. № 304-ЭС16-11978 по делу № А45-12277/2015.
