Когда компании принимают решения, они сталкиваются с множеством факторов, которые делают этот процесс еще более рискованным. Если организация молодая и гибкая, а основатель или руководитель держит все под полным контролем, принятие решений не настолько рискованно, как тогда, когда компания стала большой и менее способной адаптироваться к изменениям. Если в относительно небольшой и молодой компании лидер допускает ошибку, то он или она может ее исправить в кратчайшие сроки. Управленец знает о том, что происходит в организации, может определить проблему и, благодаря возможности все контролировать, оперативно предпринять корректирующие действия. В крупных международных компаниях об этом не может быть и речи.
Начнем с того, что, будучи исполнительным директором или CEO в крупной компании, вы можете находиться достаточно далеко от источника проблемы. Вы можете даже не знать о ее существовании до тех пор, пока на организацию не подадут в суд клиенты или государство. Именно это и случилось с Кеннетом Лэйем из Enron. В действительности он не знал, что происходило с корпорацией. Даже юристы и аудиторы уверяли его, что все отлично. Даже если генеральный директор знает, что его решение является причиной неприятностей, его способность все исправить ограничена. Чем крупнее и старше компания, тем сильнее она увязает в политической игре. Как CEO вы должны маневрировать между внутренними и внешними структурами власти, чтобы исправить решение, которое оказалось ошибочным. Реальность такова: у вас нем места для маневра в крайне заполитизированной организации.
Если существующие структуры власти поначалу не приняли ваше решение, и вы преодолели это сопротивление, решение становится частью политической структуры компании. Чем больше они противились, тем глубже корни вашего решения в момент, когда вы наконец преодолели сопротивление. Теперь, когда вы попытаетесь изменить свое решение, оно встретит еще больше противодействия, потому что его корни стали еще глубже. Я считаю, это как раз и произошло с Wells Fargo. Где-то в структуре было принято решение вознаграждать сотрудников, основываясь на количестве счетов, которые они открыли. Выяснилось, что сотрудники открывали поддельные счета и за это получали премии.
Удалось ли компании заработать на этих фиктивных счетах? Я так не думаю. Как можно заработать деньги на счетах, которые не обеспечены финансированием? Открытие и закрытие счетов, в свою очередь, стоит денег, потому что они не были профинансированы. Я не верю, что взимаемые сборы покрывали бы административные расходы на открытие и закрытие этих счетов, не говоря уже о премировании.
Так почему же Wells Fargo продолжают это делать? Я считаю, что это по-прежнему так, поскольку изменить решение было непросто. Люди полагаются на систему бонусов. Цели и бюджеты продаж основаны на предполагаемом количестве счетов, которые будут открыты. К тому же, вероятно, для менеджеров это было частью ключевых показателей эффективности (KPI). Здесь вовлечено много факторов. Было легко принять решение о реализации этой политики. Но как только решение «пустило свои корни», и из него выросло целое дерево, выкорчевать это дерево оказалось совсем непросто. Настоящие управленцы могли бы принять решение отменить эту систему бонусов. Но тогда им бы следовало заменить ее чем-то другим. В противном случае это бы сказалось на доходах людей, и нужно было бы менять всю бизнес-модель. Это можно сделать, но все не так просто, как кажется.
Чем больше и старше компания, тем с большей осторожностью следует принимать решения. Перед тем, как их внедрять, необходимо рассмотреть и протестировать все варианты в меньших масштабах.
Чем вы больше, тем медленнее вам стоит двигаться. На бумаге многие решения выглядят хорошо, особенно, если они разработаны консультантами, которые не имеют никакого опыта в этой сфере. Консультанты не несут ответственности за успех или неудачу своих рекомендаций.
Я надеюсь, это объясняет, почему меня пугает тот факт, что Дональд Трамп стал президентом США. Он рубит с плеча. Он меняет свои решения ежеминутно, когда ему это удобно. Я вижу его в качестве лидера перемен. Я вижу в нем человека, который возглавляет хаос.
Америка – это не просто еще один проект отеля. Здесь без разницы, какая его высота или размер. Но Трампу не везло и с проектами отелей. Он становился банкротом и не раз. Америка – это сложная, огромная машина, в которой все взаимосвязано. Когда поворачивается одно колесо, за ним поворачиваются тысячи других. Ее легко сломать и вывести из строя.
Ситуация, в которой мы находимся, похожа на очень сложно сконструированную шахту, которую нужно разобрать медленно, осторожно и терпеливо.
Хорошенько все обдумывайте. Не торопитесь принимать много быстрых решений. Тогда вам не придется винить других, если вдруг возникнут негативные последствия.
Кроме того, чтобы быстро определять ошибки и незамедлительно принимать меры по их исправлению, необходимо открыть каналы снизу-вверх. Инструментом, разработанным для достижения этой цели, является программа по организационной трансформации Адизеса.
Просто мои мысли,
Ichak Kalderon Adizes
Подборка по базе: Государственный образовательный стандарт начального общего образ, Где устанавливается приспособление на фрезерном станке.docx, Закон Ома устанавливает соотношение между током.docx
ВОПРОС
… — это мысль о создании нового конкурентного продукта, способного решить проблему новым рациональным способом. Успешная … — это 50 % успешного проекта.
… – временное предприятие, созданное для того, чтобы найти масштабируемую бизнес-модель для выхода продукта на рынок.
… – введение в употребление нового или значительно улучшенного продукта (товара, услуги, процесса, метода, подхода, технологий и т. д.).
… – мысль о создании нового конкурентного продукта, способного решить проблему новым рациональным способом.
… – набор действий для реализации идеи, осуществляемый по расписанию с целью создания нового продукта.
… – это боль, сопровождающаяся несоответствием ожидания и реальности, требующая создания рационального решения.
… — это идея, устраняющая противоречие и, соответственно, проблему, содержащую это противоречие.
… — это несоответствие между реальностью, какая она есть на самом деле, и нашими представлениями о ней.
… – это продукт, который закрывает потребности, передавая ценность полезнее, чем другие продукты или конкуренты, являющийся основой для дальнейшего построения новой компании или нового бизнес-проекта в уже существующей компании.
… противоречие в теории решения изобретательских задач – требование, отражающее лишь общую потребность в достижении некоторого свойства или состояния либо в устранении препятствия.
… в теории решения изобретательских задач — это модель конфликта, отражающая несовместимость некоторых свойств, их несогласованность или противодействие назначению системы.
… противоречие в теории решения изобретательских задач – совокупность двух противоположно направленных требований к одному и тому же свойству.
… – те, кто устанавливает тренды, то есть запускает тренд на рынок.
… – это прогнозирование будущего, в том числе путём экстраполяции существующих технологических, экономических или социальных тенденций или предсказания будущих тенденций.
В какой период происходила промышленная революция?
В чем заключается уникальность теории решения изобретательских задач?
Возможность вырастить высокотехнологичные компании, которые будут работать на рынках будущего и будут способны успешно конкурировать с мировыми лидерами, является
Выберите верное утверждение.1. Бизнес-ниша – это продукт, который закрывает потребности, передавая ценность полезнее, чем другие продукты или конкуренты, являющийся основой для дальнейшего построения новой компании или нового бизнес-проекта в уже существующей компании.
Выберите верное утверждение.1. Проблема – это боль, сопровождающаяся несоответствием ожидания и реальности, требующая создания рационального решения.
Выберите верные утверждения.
Выберите верные утверждения.
Выберите вопросы, относящиеся к вопросам-наводчикам для поиска проблем.
Выберите описание одного из основных источников бизнес-идей «Дефицит».
Выберите описание одного из основных источников бизнес-идей «Доступ к ресурсам».
Выберите описание одного из основных источников бизнес-идей «Изменения».
Выберите описание одного из основных источников бизнес-идей «Кто-то предложил».
Выберите описание одного из основных источников бизнес-идей «Новые знания».
Выберите описание одного из основных источников бизнес-идей «Сам придумал».
Выберите описание одного из основных источников бизнес-идей «Увидел и реализовал лучше».
Выберите основные причины неудачи стартапа.
Выберите понятие, которое характеризует тех, кто устанавливает тренды, то есть запускает тренд на рынок?
Выберите принципы решения изобретательских задач.
Выберите способы борьбы с психологической инерцией.
Выберите утверждение, описывающее экономико-социальный аспект бизнеса «Получение прибыли».
Выберите утверждение, описывающее экономико-социальный аспект бизнеса «Сделать великое».
Выберите утверждение, описывающее экономико-социальный аспект бизнеса «Удовлетворение общественных потребностей».
Выберите факторы, способствующие «подталкиванию» предпринимателя к активному поиску инновационной бизнес-идеи.
К какой модели фундаментальных трансформаций для разрешения радикальных противоречий относится следующий пример: для предупреждения эффекта красных глаз при съемке со вспышкой фотокамера перед основной вспышкой генерирует одну или несколько вспышек меньшей яркости, которая заставляет зрачки сузится, в результате чего меньше света от основной вспышки проникает внутрь зрачка?
К какой модели фундаментальных трансформаций для разрешения радикальных противоречий относится следующий пример: для создания аварийного трапа самолёта, прочного и негибкого в развёрнутом рабочем состоянии, гибкого — в свернутом нерабочем состоянии, трап выполнен в виде соединённых друг с другом пластичных труб, надуваемых для развёртывания до рабочего состояния сжатым воздухом?
К какой модели фундаментальных трансформаций для разрешения радикальных противоречий относится следующий пример: для устранения физической возможности возникновения неупорядоченной толпы перед входом (на выставку, в театр) создаются разделительные конструкции, образующие узкий коридор, движение в котором возможно только в виде очереди?
К какой модели фундаментальных трансформаций для разрешения радикальных противоречий относится следующий пример: пересечение дорог в одном уровне с использованием светофора для предупреждения физической возможности столкновения транспортных средств при пересечении транспортных магистралей?
К способам борьбы с психологической … относят уход от терминов и сопутствующих им образов, применение специальных методов ТРИЗ, уход от инерции специальности.
К чему привела замена ручного труда машинным?
Как называется исходное, принимаемое без доказательства положение какой-либо теории?
Как называют тех, кто знает, что что-либо станет трендом?
Как называют тех, кто целенаправленно следит за трендами?
Как называются лица, знающие, что что-либо станет трендом?
Как называются лица, которые целенаправленно следят за трендами?
Какие типы противоречий существуют в теории решения изобретательских задач?
Какими ресурсами являются данные о частоте событий, длительности интервалов, величине опаздывания/опережения?
Какое утверждение применимо к системной платформе ТРИЗ?
Какой результат соответствует нерациональному решению?
Какой термин отражает понятие «боль, сопровождающаяся несоответствием ожидания и реальности, требующая создания рационального решения»?
Какой термин отражает понятие «введение в употребление нового или значительно улучшенного продукта (товара, услуги, процесса, метода, подхода, технологий и т. д.)»?
Какой термин отражает понятие «временное предприятие, созданное для того, чтобы найти масштабируемую бизнес-модель для выхода продукта на рынок»?
Какой термин отражает понятие «набор действий для реализации идеи, осуществляемый по расписанию с целью создания нового продукта»?
Какой термин отражает понятие «продукт, который закрывает потребности, передавая ценность полезнее, чем другие продукты или конкуренты, являющийся основой для дальнейшего построения новой компании или нового бизнес-проекта в уже существующей компании»?
Какую цель бизнеса отражает насыщение потребительского рынка, перестройка и развитие экономики, внедрение научно-технических достижений, всемерное повышение эффективности производства?
Какую цель бизнеса отражает стремление развить бизнес, прославиться и изменить мир?
Какую цель бизнеса отражает экономическая деятельность предпринимателей, их способность обеспечивать высокий уровень рентабельности, пополнять бюджеты различных уровней?
Ключевыми аспектами … промышленной революции являются автоматизация и роботизация производства.
Когда началась третья промышленная революция?
Кто выделяет три основные революции и «нулевую» революцию?
Определите последовательность шагов процесса использования идеального конечного результата.
Отметьте критерии рынков НТИ.
Отметьте критерии рынков НТИ.
Отметьте основные программы государственной поддержки передовых производственных технологий.
Отметьте правила выбора идей для бизнеса.
Отметьте принципы решения противоречий в теории решения изобретательских задач.
Отметьте технологии четвертой промышленной революции, которые влияют на производственную деятельность.
Отметьте технологические тренды, которые будут оказывать наибольшее влияние на бизнес в ближайшие годы.
Отметьте установки (мнения, позиции), которые препятствуют (не способствуют) генерации идей?
Под термином «… революция» принято понимать качественные изменения, происходящие в обществе под воздействием революции в технике, технологии, способе соединения человека со средствами труда.
Результатом … промышленной революции стало внедрение и распространение поточного производства и поточных линий, то есть взаимосвязанного комплекса оборудования, работающего в заданном ритме, по единому технологическому процессу.
Сервисы и … (нижняя ось) – базовый пакет инструментов поддержки, от инструментов транслирования смыслов до инструментов инвестиционной поддержки.
Соотнесите вид инновации и его пример.
Соотнесите виды системно-технических ресурсов с примерами.
Соотнесите виды физико-технических ресурсов с примерами.
Соотнесите возможные ошибки в бизнесе с их сутью.
Соотнесите модели фундаментальных трансформаций для разрешения радикальных противоречий с примерами.
Соотнесите результат и оценку эффективности решения.
Стремление применить к новому создаваемому продукту стереотипы, традиции, обусловленные опытом, историей, словесным программированием, — это
Технологии и … (верхняя ось) – ключевые научно-технические направления, которые оказывают наиболее существенное влияние на развитие рынков НТИ.
Укажите верные признаки успешного бизнеса.
Укажите виды системно-технических ресурсов.
Укажите преимущества использования ТРИЗ.
Укажите типы бизнес-ниш.
Укажите характерные черты генерального противоречия.
Установите соответствие между источником бизнес-идеи и его характеристикой.
Установите соответствие между источником бизнес-идеи и его характеристикой.
Установите соответствие между правилом генерации идеи и его сутью.
Характерной чертой первой … революции является стремительный рост производительных сил на базе крупной машинной индустрии, утверждение капитализма в качестве господствующей мировой системы и ускорение урбанизации.
Ценность продукта — это
Чем объясняется «привязка к случайному ориентиру» в бизнесе?
Чем объясняется воздействие «прототипа» в бизнесе?
Чем объясняется неспособность оценить ситуацию со стороны в бизнесе?
Чем объясняется поиск простых закономерностей в бизнесе?
Чем объясняется реализация необдуманных решений в бизнесе?
Что из перечисленного не относится к экономико-социальным аспектам бизнеса?
Что из перечисленного относится к правилам генерации бизнес-идей?
Что из перечисленного относится к правилам генерации идей?
Что из перечисленного является источником идеи?
Что не относится к ошибкам, с которыми сталкиваются стартаперы при выделении проблемы?
Что не относится к свойствам инновации?
Что не относится к характеристикам проблемы?
Что обозначает непроизвольное стремление человека действовать согласно накопленному опыту, решать проблему традиционным путем?
Что относится к периоду второй промышленной революции?
Что понимают под термином «промышленная революция»?
Что представляет собой верхняя ось приоритетов и инструментов НТИ?
Что представляет собой левая ось приоритетов и инструментов НТИ?
Что представляет собой нижняя ось приоритетов и инструментов НТИ?
Что представляет собой промышленная революция?
Что представляет собой третья промышленная революция?
Что представляет собой футурология?
Что представляет собой четвертая промышленная революция?
Что такое идеальный конечный результат в теории решения изобретательских задач?
Что такое изобретение?
Что такое неконгруэнтность?
Что такое постулат?
Что такое противоречие в теории решения изобретательских задач?
Что такое радикальное противоречие в теории решения изобретательских задач?
Что такое стандартное противоречие в теории решения изобретательских задач?
Что является ключевым барьером для перехода России к Индустрии 4.0?
Что является ключевым событием второй промышленной революции?
Что является лейтмотивом Индустрии 4.0?
Что является приоритетом стратегии научно-технологического развития?
Что является результатом второй промышленной революции?
Что является характерной отличительной чертой первой промышленной революции?
ОТВЕТ
Идея
Стартап
Инновация
Идея
Проект
Проблема
Изобретение
Неконгруэнтность
Бизнес-ниша
Генеральное
Противоречие
Радикальное
Трендсеттеры
Футурология
В течение всего XIX векаВторая половина XVIII века
При доведении конфликта до самого острого состояния сразу отсекается область слабых решений целью национальной технологической инициативы
Все утверждения верны
Все утверждения верны
Проблема – это боль, сопровождающаяся несоответствием ожидания и реальности, требующая создания рационального решения
Бизнес-ниша – это продукт, который закрывает потребности, передавая ценность полезнее, чем другие продукты или конкуренты, являющийся основой для дальнейшего построения новой компании или нового бизнес-проекта в уже существующей компании.
Что у вас болит, что раздражает?До полного счастья вам не хватает …
Если на рынке существует дефицит, а вы сможете придумать способ его преодолеть, вы гарантированно сможете заработать. Единственное ограничение: вы не один, и очень скоро рынок может быть наполнен предложениями
Если у вас есть доступ к сырьевой базе, технологиям, помещениям, вы можете построить свой бизнес на использовании этого ресурса
Изменения во всем: законы, демография, мода, предпочтения. Главное – отслеживать изменения и придумывать, как на них можно построить бизнес
В эпоху развития предпринимательства источником идеи предпринимательства может быть все активное население – знакомые, друзья, родственники, коллеги, с которыми можно обсудить предложения о реализации совместного проекта. «Плюс» данного источника в том, что уже есть партнер, который горит данной идеей и готов разделить с вами риски проекта
Это новые продукты и технологии. Реализация традиционной идеи может быть привлекательной возможностью при предложении товара или услуги, которые есть на рынке, в новом уникальном или инновационном формате или с новыми дополнительными характеристиками
Самый сложный и неоднозначно результативный вариант источника идеи, который может привести к фантастически успешным проектам. Часто идеи инновационны, что на старте деятельности предпринимателя скорее «минус», чем «плюс». Сталкиваясь с традиционными проблемами запуска проекта, приходится решать и дополнительные вопросы в связи с инновационностью идеи: создание нового рынка, преодоление консерватизма потребителей и т. д.
Самый распространенный способ получения идеи и самый надежный. Плюсом данного способа является проверенность идеи на практике. Главное – соответствие идеи географическим и социально-экономическим факторам бизнеса. Найти идеи можно в путешествии, на выставках или просто в СМИ
Появился сильный конкурентПродукт никому не нужен Потратили деньги и не смогли доделать начатое
Трендсеттеры
Ключ к решению проблем – это выявление и устранение системного противоречия
Уход от инерции специальности Уход от терминов и сопутствующих им образов
Экономическая деятельность предпринимателей, обеспечение высокого уровня рентабельности, пополнение бюджетов различных уровней
Развить бизнес, прославиться и изменить мир
Развитие бизнеса способствует насыщению потребительского рынка, активизирует перестройку и развитие экономики, стимулирует внедрение научно-технических достижений, способствует всемерному повышению эффективности производства
Появление новых знаний, как научных, так и ненаучныхНововведения, основанные на потребности некоторого процесса
Разделение противоречивых свойств в веществе
Разделение противоречивых свойств в структуре
Разделение противоречивых свойств в пространстве
Разделение противоречивых свойств во времени инерцией
К подъему производительности труда аксиома
Трендспоттеры
Трендвотчеры
Трендспоттеры трендвотчеры
Радикальное противоречиеГенеральное противоречиеСтандартное противоречие
Информационными
Технические системы развиваются по определенным законам, которые можно познать и применить для создания новой технологии творчества, превратив в точную науку развития технических систем
Потратили мало ресурсов, получили маленький результат
Проблема
Инновация
Стартап
Проект
Бизнес-ниша
Удовлетворение общественных потребностей
Сделать великое
Получение прибыли третьей
60-е годы XX века
П.Г. Щедровицкий
Определение того, почему конкретные причины мешают получить желаемый ИКР — 3
Рынок станет значимым и заметным в глобальном масштабе: объем составит более 1000 млрд долларов к 2035 году.
Рынок будет представлять собой сеть, в которой посредники заменяются на управляющее программное обеспечение.
Стратегия научно-технологического развитияНациональная технологическая инициатива
Идея должна быть сформулирована в одно-два предложенияПроект должен быть интересным
Принцип универсальностиПринцип асимметрииПринцип вынесения нужных свойств
Цифровое проектированиеМоделирование и интеграцияТехнология блокчейн
Машинное обучение и искусственный интеллектГраницы отраслей размываются
Это слишком простоЭто уже пробовалиЭто глупо промышленная второй сообщества
Процессная — Производственная линия с роботомМаркетинговая — big data
Структурные — Перечень компонентов и связей между ними, виды структур
Информационные — Данные о частоте событий, длительности интервалов, величине опаздывания/опережения
Принимать решения в условиях нескольких неизвестных — это сложный и нервный процесс. Интуиция может прийти на помощь, но если она становится единственным фактором, на котором основывается решение, это может порождать проблемы. CEO онлайн-сервиса Conventus для оценки компетенций человека Даниил Терентьев рассказывает, чем плохи интуиция и автоматические решения.
💬
Автоматизм — это обработка внешних или внутренних стимулов без участия активного мышления. Важный защитный механизм. Без автоматизма даже простой вопрос прохожего «сколько сейчас времени?» заставил бы нас надолго задуматься: почему он подошел именно к нам, зачем ему знать время, почему у него нет часов и так далее. Автоматизм позволяет ответить «без пяти четыре» до того, как в работу включается активное мышление.
В условиях перегруженности работой и нехватки времени человек естественно предпочитает обрабатывать в автоматическом режиме максимум полученных стимулов. Где-то полагается на опыт, где-то просто не вникает. Проблема в том, что из-за этого постепенно теряется способность к обработке стимулов с помощью активного мышления. За активное мышление отвечает осознанность, поэтому предельный автоматизм – это, по сути, низкая осознанность. А низкая осознанность повышает риск неадекватных решений.
Представьте, что руководителю нужно оценить презентацию нового проекта. Нравится ему проект или нет, он понимает с первых секунд. И если из-за низкой осознанности он полагается исключительно на свой опыт, то решение будет принято именно на основании этого первого впечатления. Такое решение вполне может оказаться неадекватным, а это означает: упущенные шансы или другие проблемы.
Автоматический режим принятия решения еще называют интуицией. По определению известного психолога и лауреата Нобелевской премии Дэниэля Канемана интуиция — это как раз и есть способность автоматической выработки решений без длительных логических рассуждений и поиска доказательств. В самой интуиции, как и в автоматизме, нет ничего плохого. Плохо, когда она становится единственным фактором принятия решения, потому что «автоматическая выработка» основана на воображении, эмоциях, когнитивных искажениях и прошлом опыте, который может быть не релевантен в новом кейсе.
Несознательное большинство
Conventus провела исследование с участием 500 руководителей среднего и высшего звена. Оно проводилось с помощью нашей разработки — проективного онлайн-теста. В течение 7 минут участники отвечают на открытые вопросы. Например, нужно согласиться или не согласиться с пословицей «Индюк много думал, да в суп попал» и привести аргумент. Или аргументированно ответить на вопрос, что выражает вас лучше всего: мечты или мысли? Искусственный интеллект анализирует логику, грамматику, лексику, семантику, особенности ввода текста, трекинг мышки и другие параметры. Мы также привлекали к тесту людей из окружения руководителей, чтобы система могла оценить взаимодействие или так называемую «химию» между людьми. Выводы теста и оценку взаимодействия мы сопоставили с бизнес-показателями.
По результатам оказалось, что всего 34% руководителей демонстрируют уровень осознанности, позволяющий реагировать практически на любой стимул адекватно. Они умеют соразмерять силу реакции с важностью стимула и, соответственно, либо подключают активное мышление, либо обрабатывают стимул автоматически. Бизнес-показатели и рейтинг взаимодействия у таких руководителей тоже выше.
Есть среди руководителей и такие, кто находится в состоянии гиперосознанности. Их всего 1%. Они вообще ничего не решают сходу, на основе эмоций или интуиции. Автоматизма у них почти нет, любой стимул проходит барьер критического мышления. Даже простые решения они принимают очень взвешенно и вдумчиво, поэтому иногда общение с ними может казаться тяжелым. У таких руководителей – высокие бизнес-показатели, но низкий рейтинг взаимодействия.
У остальных 65% руководителей осознанность на низком уровне. Точнее, у 45% навык перехода в состояние осознанности утрачен полностью. У 20% переключение в осознанный режим требует значительных усилий. Все или почти все стимулы у них обрабатываются автоматически. В этой группе либо средне-высокие бизнес-показатели на фоне низкого рейтинга взаимодействия, либо низкие бизнес-показатели и низкий рейтинг взаимодействия. Характерная черта таких руководителей — быстрота принятия любых решений.
Казалось бы, высокая скорость принятия решений — это хорошо. Но есть проблема: хотя руководители с низкой осознанностью умеют производить впечатление людей практичных и логичных, в основе их решений почти всегда – эмоция. Любой стимул они подвергают критике на эмоциональном уровне. Например, критикуют новый проект только потому, что он не нравится лично им. С настоящим критическим мышлением такой подход не имеет ничего общего.
Перегруженность и власть
Очень важным признаком осознанности и активного мышления является позиция. Позиция отличается от мнения наличием сильного аргумента, подкрепляющего тезис. Мнение — это лишь тезис со слабым или даже фейковым аргументом. К сожалению, по мере карьерного роста и накопления опыта руководитель попадает под действие двух факторов, которые снижают его осознанность.
Первый фактор — это отсутствие возможности рефлексировать и размышлять над аргументами из-за перегруженности и нехватки времени. Решения приходится принимать быстро, полагаясь на опыт
и поверхностный взгляд. Аргументы либо вообще не учитываются, либо они очень слабые.
Второй фактор — это отсутствие необходимости размышлять и аргументировать свое решение. Даже если руководитель не препятствует подчиненным высказывать свое мнение, это не означает, что они будут дискутировать с ним по поводу его указаний. В результате руководитель постепенно привыкает к тому, что его слово — закон. Ему просто не нужно никого убеждать аргументами. Воздействию этого фактора часто подвержены люди с высокой экспертизой в своей области. Человек настолько доверяет своим знаниям и опыту, настолько уверен в себе, что начинает верить в непогрешимость и безошибочность своих суждений. Проще говоря, всех вокруг он считает дураками, которым бесполезно что-либо объяснять. Особенно этим страдают специалисты по точным наукам. При сниженной осознанности они перестают подвергать свои знания и опыт даже минимальному критическому анализу.
Как сохранить осознанность?
Если человек подчиняется соблазну обрабатывать все или почти все стимулы автоматически, навык перехода в состояние осознанности постепенно теряется. Исследования показывают, что это повышает риск ослабления когнитивных функций (в первую очередь, памяти) в пожилом возрасте.
Группа американских ученых исследовала так называемых «суперэйджеров» – 70-80-летних, которые сохранили когнитивные способности на уровне молодых или даже выше. Оказалось, у суперэйджеров есть утолщения в отделах головного мозга, входящих в сеть пассивного режима работы мозга и в сеть выявления значимости. Последняя тесно связана с мотивацией, эмоциональными стимулами и отвечает за переключение между режимами внутреннего и внешнего познания. Познание, направленное внутрь, необходимо для извлечения информации из прошлого опыта. Познание, направленное вовне, подключается при обработке внешних стимулов и требуется для преодоления проблем и принятия решений. Группа американских ученых выяснила, что сеть выявления значимости включается в тот момент, когда вы осознаете автоматический характер потока ваших мыслей и начинаете анализировать его сознательно.
То же самое происходит при активном «познавательном» наблюдении за внешними процессами. Почему оно так важно, объясняет гарвардский профессор Эллен Лангар. Оно тесно связано с критическим отношением к уже накопленным знаниям и опыту. Активное наблюдение – это полная противоположность суждениям типа «я и так все знаю» или «ну и что тут нового».
Чем чаще вы пытаетесь переключиться из автоматического режима в осознанный, тем сильнее прокачивается сеть выявления значимости. И тем толще становятся отделы мозга, связанные с сохранением высокого уровня когнитивных функций в старости.
Базовый способ корректировки автоматизма – замедление. Одна из главных причин развития автоматизма и утраты осознанности – бешеный темп работы. В момент принятия важных решений замедляйтесь, насколько это возможно. Эти пять простых правил помогут притормозить и прислушаться к голосу разума.
-
Тщательно анализируйте эмоции. Мозг автоматически ищет старые паттерны в новом стимуле. Если в свежем проекте что-то напомнит вам прошлый опыт, мозг сразу предлагает готовое решение по принципу «нравится» или «не нравится». В этот момент принимать решение опасно: оно будет эмоциональным, а не рациональным. Лучше переждать, пока первая эмоция не стихнет, а затем обдумать детали проекта заново.
-
Перед тем, как высказать мнение, составьте фразу в уме. Можете даже посчитать количество слов – это поможет ее осознать. Речь человека почти всегда носит полуавтоматический характер — слова вылетают раньше, чем вы успели их обдумать. В разговоре с друзьями это нормально, но если вы так делаете и в других ситуациях, пора начинать анализировать свою речь.
-
Избегайте штампов в речи. «У нас еще все впереди», «инновационная технология», «оставляет желать лучшего», «вне всяких сомнений» – слова-паразиты и клише являются признаками высокого уровня автоматизма. Следите за речью и избавляйтесь от лишнего.
-
Приводите веские аргументы. Особенно в те моменты, когда хочется сказать «потому что так надо» или «потому что я так сказал(-а)!» Для начала возьмите упрощенную модель, в которой сильные аргументы — это отсылки к факту или авторитетному источнику. Факт и авторитет источника должны быть одинаково признаны всеми участниками дискуссии. Апелляция к собственному опыту — всегда слабый аргумент, если только все участники дискуссии не являются свидетелями факта вашей жизни, на который вы ссылаетесь.
-
Чаще задавайте себе вопрос «зачем?» По сути, это вопрос о целях. Для максимально глубокого анализа поставленных целей полезно задаваться вопросом «зачем» несколько раз. Ближайший аналог — правило поиска причин «Пять почему», которое сформулировал основатель компании Toyota Сакити Тоеда. Разница в том, что причины обращены в прошлое, поэтому их легче проанализировать, чем цели, которые обращены в будущее. На вопрос о целях нельзя ответить без подключения активного мышления. А за его подключение отвечает осознанность, поэтому поиски ответа на вопрос «зачем?» ведут к росту осознанности.
Фото на обложке: Nicola Fioravanti / Unsplash
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ
… — это мысль о создании нового конкурентного продукта, способного решить проблему новым рациональным способом. Успешная … — это 50 % успешного проекта.
… – временное предприятие, созданное для того, чтобы найти масштабируемую бизнес-модель для выхода продукта на рынок.
… – введение в употребление нового или значительно улучшенного продукта (товара, услуги, процесса, метода, подхода, технологий и т. д.).
… – мысль о создании нового конкурентного продукта, способного решить проблему новым рациональным способом.
… – набор действий для реализации идеи, осуществляемый по расписанию с целью создания нового продукта.
… – это боль, сопровождающаяся несоответствием ожидания и реальности, требующая создания рационального решения.
… — это идея, устраняющая противоречие и, соответственно, проблему, содержащую это противоречие.
… — это несоответствие между реальностью, какая она есть на самом деле, и нашими представлениями о ней.
… – это продукт, который закрывает потребности, передавая ценность полезнее, чем другие продукты или конкуренты, являющийся основой для дальнейшего построения новой компании или нового бизнес-проекта в уже существующей компании.
… противоречие в теории решения изобретательских задач – требование, отражающее лишь общую потребность в достижении некоторого свойства или состояния либо в устранении препятствия.
… в теории решения изобретательских задач — это модель конфликта, отражающая несовместимость некоторых свойств, их несогласованность или противодействие назначению системы.
… противоречие в теории решения изобретательских задач – совокупность двух противоположно направленных требований к одному и тому же свойству.
… революция — это смена технологической парадигмы, то есть, в первую очередь, смена комплекса ключевых технологий, которые лежат в основании производств.
… – те, кто устанавливает тренды, то есть запускает тренд на рынок.
… – это прогнозирование будущего, в том числе путём экстраполяции существующих технологических, экономических или социальных тенденций или предсказания будущих тенденций.
В какой период происходила промышленная революция?
В чем заключается суть метода поиска проблемы «ответ на боль»?
В чем заключается уникальность теории решения изобретательских задач?
Возможность вырастить высокотехнологичные компании, которые будут работать на рынках будущего и будут способны успешно конкурировать с мировыми лидерами, является
«Выберите верное утверждение.
1. Бизнес-ниша – это продукт, который закрывает потребности, передавая ценность полезнее, чем другие продукты или конкуренты, являющийся основой для дальнейшего построения новой компании или нового бизнес-проекта в уже существующей компании.
2. Стартап — временное предприятие, созданное для того, чтобы найти масштабируемую бизнес-модель для выхода продукта на рынок.
3. Бизнес – устойчивый масштабируемый процесс получения прибыли через передачу продукта. потребителю.»
«Выберите верное утверждение.
1. Проблема – это боль, сопровождающаяся несоответствием ожидания и реальности, требующая создания рационального решения.
2. Идея – мысль о создании нового конкурентного продукта, способного решить проблему новым рациональным способом.
3. Проект – набор действий для реализации идеи, осуществляемый по расписанию с целью создания нового продукта.»
Выберите верные утверждения.
Выберите верные утверждения.
Выберите вопросы, относящиеся к вопросам-наводчикам для поиска проблем.
Выберите описание одного из основных источников бизнес-идей «Дефицит».
Выберите описание одного из основных источников бизнес-идей «Доступ к ресурсам».
Выберите описание одного из основных источников бизнес-идей «Изменения».
Выберите описание одного из основных источников бизнес-идей «Кто-то предложил».
Выберите описание одного из основных источников бизнес-идей «Новые знания».
Выберите описание одного из основных источников бизнес-идей «Сам придумал».
Выберите описание одного из основных источников бизнес-идей «Увидел и реализовал лучше».
Выберите основные причины неудачи стартапа.
Выберите понятие, которое характеризует тех, кто устанавливает тренды, то есть запускает тренд на рынок?
Выберите правило выбора идей для бизнеса.
Выберите принципы решения изобретательских задач.
Выберите способы борьбы с психологической инерцией.
Выберите утверждение, описывающее экономико-социальный аспект бизнеса «Получение прибыли».
Выберите утверждение, описывающее экономико-социальный аспект бизнеса «Сделать великое».
Выберите утверждение, описывающее экономико-социальный аспект бизнеса «Удовлетворение общественных потребностей».
Выберите факторы, способствующие «подталкиванию» предпринимателя к активному поиску инновационной бизнес-идеи.
К какой модели фундаментальных трансформаций для разрешения радикальных противоречий относится следующий пример: для предупреждения эффекта красных глаз при съемке со вспышкой фотокамера перед основной вспышкой генерирует одну или несколько вспышек меньшей яркости, которая заставляет зрачки сузится, в результате чего меньше света от основной вспышки проникает внутрь зрачка?
К какой модели фундаментальных трансформаций для разрешения радикальных противоречий относится следующий пример: для создания аварийного трапа самолёта, прочного и негибкого в развёрнутом рабочем состоянии, гибкого — в свернутом нерабочем состоянии, трап выполнен в виде соединённых друг с другом пластичных труб, надуваемых для развёртывания до рабочего состояния сжатым воздухом?
К какой модели фундаментальных трансформаций для разрешения радикальных противоречий относится следующий пример: для устранения физической возможности возникновения неупорядоченной толпы перед входом (на выставку, в театр) создаются разделительные конструкции, образующие узкий коридор, движение в котором возможно только в виде очереди?
К какой модели фундаментальных трансформаций для разрешения радикальных противоречий относится следующий пример: пересечение дорог в одном уровне с использованием светофора для предупреждения физической возможности столкновения транспортных средств при пересечении транспортных магистралей?
К способам борьбы с психологической … относят уход от терминов и сопутствующих им образов, применение специальных методов ТРИЗ, уход от инерции специальности.
К чему привела замена ручного труда машинным?
Как называется исходное, принимаемое без доказательства положение какой-либо теории?
Как называют тех, кто знает, что что-либо станет трендом?
Как называют тех, кто целенаправленно следит за трендами?
Как называются лица, знающие, что что-либо станет трендом?
Как называются лица, которые целенаправленно следят за трендами?
Какие типы противоречий существуют в теории решения изобретательских задач?
Какими ресурсами являются данные о частоте событий, длительности интервалов, величине опаздывания/опережения?
Какое утверждение применимо к системной платформе ТРИЗ?
Какой результат соответствует иррациональному решению?
Какой результат соответствует нерациональному решению?
Какой термин отражает понятие «боль, сопровождающаяся несоответствием ожидания и реальности, требующая создания рационального решения»?
Какой термин отражает понятие «введение в употребление нового или значительно улучшенного продукта (товара, услуги, процесса, метода, подхода, технологий и т. д.)»?
Какой термин отражает понятие «временное предприятие, созданное для того, чтобы найти масштабируемую бизнес-модель для выхода продукта на рынок»?
Какой термин отражает понятие «набор действий для реализации идеи, осуществляемый по расписанию с целью создания нового продукта»?
Какой термин отражает понятие «продукт, который закрывает потребности, передавая ценность полезнее, чем другие продукты или конкуренты, являющийся основой для дальнейшего построения новой компании или нового бизнес-проекта в уже существующей компании»?
Какой термин отражает понятие «устойчивый масштабируемый процесс получения прибыли через передачу продукта потребителю»?
Какую цель бизнеса отражает насыщение потребительского рынка, перестройка и развитие экономики, внедрение научно-технических достижений, всемерное повышение эффективности производства?
Какую цель бизнеса отражает стремление развить бизнес, прославиться и изменить мир?
Какую цель бизнеса отражает экономическая деятельность предпринимателей, их способность обеспечивать высокий уровень рентабельности, пополнять бюджеты различных уровней?
Ключевыми аспектами … промышленной революции являются автоматизация и роботизация производства.
Когда началась третья промышленная революция?
Кто выделяет три основные революции и «нулевую» революцию?
Определите последовательность шагов процесса использования идеального конечного результата.
Отметьте критерии рынков НТИ.
Отметьте критерии рынков НТИ.
Отметьте основные программы государственной поддержки передовых производственных технологий.
Отметьте правила выбора идей для бизнеса.
Отметьте принципы решения противоречий в теории решения изобретательских задач.
Отметьте технологии четвертой промышленной революции, которые влияют на производственную деятельность.
Отметьте технологические тренды, которые будут оказывать наибольшее влияние на бизнес в ближайшие годы.
Отметьте установки (мнения, позиции), которые препятствуют (не способствуют) генерации идей?
Под термином «… революция» принято понимать качественные изменения, происходящие в обществе под воздействием революции в технике, технологии, способе соединения человека со средствами труда.
Результатом … промышленной революции стало внедрение и распространение поточного производства и поточных линий, то есть взаимосвязанного комплекса оборудования, работающего в заданном ритме, по единому технологическому процессу.
Сервисы и … (нижняя ось) – базовый пакет инструментов поддержки, от инструментов транслирования смыслов до инструментов инвестиционной поддержки.
Соотнесите вид инновации и его пример.
Соотнесите виды системно-технических ресурсов с примерами.
Соотнесите виды физико-технических ресурсов с примерами.
Соотнесите возможные ошибки в бизнесе с их сутью.
Соотнесите модели фундаментальных трансформаций для разрешения радикальных противоречий с примерами.
Соотнесите результат и оценку эффективности решения.
Стремление применить к новому создаваемому продукту стереотипы, традиции, обусловленные опытом, историей, словесным программированием, — это
Технологии и … (верхняя ось) – ключевые научно-технические направления, которые оказывают наиболее существенное влияние на развитие рынков НТИ.
Укажите верные признаки успешного бизнеса.
Укажите виды системно-технических ресурсов.
Укажите основные характеристики проблемы.
Укажите преимущества использования ТРИЗ.
Укажите типы бизнес-ниш.
Укажите характерные черты генерального противоречия.
Установите соответствие между источником бизнес-идеи и его характеристикой.
Установите соответствие между источником бизнес-идеи и его характеристикой.
Установите соответствие между понятием и определением.
Установите соответствие между правилом генерации идеи и его сутью.
Характерной чертой первой … революции является стремительный рост производительных сил на базе крупной машинной индустрии, утверждение капитализма в качестве господствующей мировой системы и ускорение урбанизации.
Ценность продукта — это
Чем объясняется «привязка к случайному ориентиру» в бизнесе?
Чем объясняется воздействие «прототипа» в бизнесе?
Чем объясняется неспособность оценить ситуацию со стороны в бизнесе?
Чем объясняется поиск простых закономерностей в бизнесе?
Чем объясняется реализация необдуманных решений в бизнесе?
Что из перечисленного не относится к экономико-социальным аспектам бизнеса?
Что из перечисленного относится к правилам генерации бизнес-идей?
Что из перечисленного относится к правилам генерации идей?
Что из перечисленного является источником идеи?
Что не относится к ошибкам, с которыми сталкиваются стартаперы при выделении проблемы?
Что не относится к свойствам инновации?
Что не относится к характеристикам проблемы?
Что обозначает непроизвольное стремление человека действовать согласно накопленному опыту, решать проблему традиционным путем?
Что относится к периоду второй промышленной революции?
Что понимают под термином «промышленная революция»?
Что представляет собой верхняя ось приоритетов и инструментов НТИ?
Что представляет собой вторая промышленная революция?
Что представляет собой левая ось приоритетов и инструментов НТИ?
Что представляет собой нижняя ось приоритетов и инструментов НТИ?
Что представляет собой правая ось приоритетов и инструментов НТИ?
Что представляет собой промышленная революция?
Что представляет собой третья промышленная революция?
Что представляет собой футурология?
Что представляет собой четвертая промышленная революция?
Что принято условно считать началом третьей промышленной революции?
Что такое идеальный конечный результат в теории решения изобретательских задач?
Что такое изобретение?
Что такое неконгруэнтность?
Что такое постулат?
Что такое противоречие в теории решения изобретательских задач?
Что такое радикальное противоречие в теории решения изобретательских задач?
Что такое стандартное противоречие в теории решения изобретательских задач?
Что такое ТРИЗ?
Что является ключевым барьером для перехода России к Индустрии 4.0?
Что является ключевым событием второй промышленной революции?
Что является лейтмотивом Индустрии 4.0?
Что является приоритетом стратегии научно-технологического развития?
Что является результатом второй промышленной революции?
Что является типичными ошибками при поиске бизнес-идей?
Что является характерной отличительной чертой первой промышленной революции?
В начале этой недели Нобелевский комитет присудил премию американскому специалисту по поведенческой экономике Ричарду Талеру, который известен исследованиями человеческой иррациональности. Лауреат уже пообещал потратить свою премию наиболее иррациональным способом, а The Village приводит отрывки из его книги Nudge, которая вышла в этом году в издательстве «Манн, Иванов и Фербер». В ней среди прочего рассказывается, почему люди делают выбор на автомате и как компании этим пользуются.
На заре карьеры Талер преподавал принятие управленческих решений в школе бизнеса. Студенты иногда уходили пораньше на собеседование (или на игру в гольф). Тогда они старались выскользнуть из аудитории как можно незаметнее. К сожалению, единственный выход был через большую двустворчатую дверь, видную с любого места аудитории, хотя и вне поля зрения Талера. Створки имели большие, красивые деревянные ручки цилиндрической формы высотой около 60 сантиметров. Собираясь улизнуть, студенты ощущали два противоборствующих импульса. Первым побуждением было толкнуть дверь, предназначенную для выхода. Потом при виде больших деревянных ручек, за которые так удобно браться, возникал порыв потянуть створки на себя. Второй импульс обычно брал верх. В результате каждый, кто пытался выйти из аудитории, тянул створки на себя. Увы, дверь открывалась наружу.
Через некоторое время после начала семестра очередной студент смущенно тянул ручки на себя, собираясь покинуть аудиторию. Талер обратил внимание молодых людей на то, что двери открываются наружу. С тех пор, когда кто-нибудь намеревался уйти, остальные с интересом наблюдали, будет он толкать или тянуть. Невероятно, но большинство продолжали тянуть створки двери на себя! Их автоматическая система торжествовала. Сигнал, посылаемый большими деревянными ручками, невозможно было игнорировать. Однажды Талеру тоже пришлось выйти во время занятия. К своему смущению, и он потянул ручку на себя.
Эта дверь была примером плохой архитектуры выбора, потому что нарушала простой психологический принцип с замысловатым названием «сопоставимость характера стимула и ответной реакции». Его суть в том, что получаемый сигнал (стимул) должен соответствовать желаемому действию. В случае противоречий восприятие страдает, и люди ошибаются.
Например, представьте большой, красный восьмиугольник, на котором вместо «стоп» написано «вперед». Сложности из-за подобных противоречий легко показать экспериментально. Их выявлению посвящен известный тест Струпа. В современной версии этого эксперимента испытуемые видят чередующиеся на экране слова. Задание очень простое: нажать правую кнопку, если слово написано красным цветом, и левую — если зеленым. Всем задача кажется легкой, люди быстро обучаются и отвечают без ошибок. Но потом программа выкидывает фортель: слово «красный», напечатанное зеленым шрифтом, или слово «зеленый» красного цвета. Эти противоречивые сигналы влекут за собой увеличение времени ответа и количества ошибок. Автоматическая система «прочитывает» слово быстрее, чем мы успеваем распознать цвет букв. Увидев слово «зеленый» красным шрифтом, под влиянием автоматической системы человек спешит нажать на левую кнопку и, конечно же, ошибается. Попробуйте сами. Напишите названия цветов так, чтобы окраска букв не соответствовала слову. А лучше попросите об этом ребенка. Затем перечислите названия как можно быстрее, то есть прочитайте их, не обращая внимания на цвет. Легко, не так ли? А теперь называйте цвета слов без оглядки на их значения. Правда, сложнее? В таких заданиях автоматическая система всегда преобладает над аналитической.
Хотя мы ни разу не видели зеленого знака «стоп», двери, подобные описанным выше, встречаются повсеместно и нарушают тот же принцип. Плоские круглые ручки говорят «толкай», а большие выпуклые — «тяни». Не рассчитывайте, что люди будут толкать двери с выпуклыми ручками! Это архитектура выбора, противоречащая базовым психологическим принципам человека. И таких продуктов полно. Неужели не очевидно, что самыми большими на пульте должны быть кнопки управления включением, переключением каналов и громкостью? И у скольких из них кнопки регулирования громкости такого же размера, что и клавиша выбора источника воспроизведения, при случайном нажатии на которую картинка может исчезнуть?
Впрочем, все же можно учитывать при дизайне человеческий фактор, как показывает Дональд Норман в своей прекрасной книге «Дизайн привычных вещей».
Ни один пример архитектуры выбора не получал столько внимания, сколько знаменитая муха на писсуарах амстердамского аэропорта Схипхол. Благодаря ей разбрызгивание снизилось на 80 % — невероятный успех подталкивания. Предприниматель и инженер Даг Кемпель продает наклейки с мухами через интернет. «Моя цель ни больше ни меньше как спасти мир, писсуар за писсуаром, — рассказал он нам. — Я верю, что этот незатейливый продукт сделает туалеты чище. Меньше уборки — меньше использования химических средств для мытья. А людям не грех лишний раз посмеяться». Продажи идут хорошо, Кемпель уже отправлял заказы в бары, рестораны, школы, церкви и, конечно, аэропорты.
Многие делают выбор, требующий наименьших усилий. Вспомните об инерции, отклонении в сторону статус-кво и эвристике «да без разницы!». Поэтому при наличии опции по умолчанию, которая не предполагает каких-либо изменений, большинство людей остановятся на ней. Даже если это невыгодно. Поведенческие тенденции подкрепляются внутренними и внешними указаниями на то, что некий выбранный по умолчанию образ действий нормальный или даже рекомендуемый. Такие стандартные решения повсеместны и оказывают большое влияние на нашу жизнь. Более того, они неизбежны. Ведь любому узлу в системе архитектуры выбора должно быть присвоено правило, определяющее, что произойдет, если человек решит ничего не делать. Обычно в таком случае ничего не меняется, то есть происходящее идет своим чередом. Но не всегда. В некоторых опасных механизмах, таких как цепная пила и газонокосилка, предусмотрены аварийный тормоз и блокиратор: как только отпускаешь рукоятку, машина отключается. Если ненадолго отойти от компьютера, например, чтобы ответить по телефону, вряд ли что-то произойдет. Если не возвращаться в течение более длительного времени, то появится заставка. В случае дальнейшей задержки компьютер уйдет в спящий режим.
Конечно, можно настроить время отключения дисплея, но для этого потребуется ряд действий. Скорее всего, вы приобрели компьютер с предустановленными временем перехода в спящий режим и заставками. И наверняка не меняли их.
Многие частные компании и государственные организации успешно используют огромный потенциал стандартных опций. Помните про автоматическое продление подписки на журналы? Многие получают таким образом издания, которые даже не открывают. Сотрудники отделов продаж журналов, несомненно, в курсе этого. Скачав программу, придется принять множество решений. Стандартная или выборочная установка? Обычно напротив одной из опций стоит галочка, и, если нужно выбрать другую, потребуется лишний раз щелкнуть мышкой. Из каких соображений исходят поставщики программного обеспечения при создании стандартной установки? Они основываются на двух принципах: удобстве и выгоде. Во-первых, опции по умолчанию спасают многих пользователей от трудностей, возникающих при выборочной установке. Во-вторых, пользователь автоматически дает согласие на получение электронных писем с информацией о новых продуктах. Бóльшая часть стандартных опций программ облегчают жизнь, но иногда они отражают чужие предпочтения. Не все варианты, установленные по умолчанию, призваны помочь.
Стандартные правила неизбежны — частные компании и правовые системы не могут обойтись без них. В некоторых случаях, хотя и не во всех, эти опции не позволяют удовлетворить потребности в полной мере. Архитектор в силах принудить людей принять собственное решение. Такой подход называют требуемым, или обязательным, выбором. Например, в случае с программным обеспечением можно оставить все ячейки пустыми, с тем чтобы пользователь мог продолжить установку, только поставив галочку напротив нужной опции. В целях отбора для службы в армии студентам или их родителям раздаются обязательные к заполнению анкеты. В них должен присутствовать отдельный уточняющий вопрос: хотят ли молодые люди оглашать свою контактную информацию? В подобных эмоционально заряженных ситуациях этот подход обоснован: данная опция не должна предполагаться по умолчанию, ведь в противном случае кто-то может с ней согласиться случайно, несмотря на то что такой вариант для него полностью неприемлем. Возможно, некоторые не могли бы отказаться из-за своей инертности, реального или мнимого социального давления.
Несомненно, обязательный выбор иногда лучшее решение. Во-первых, большинство пользователей не желают читать сложные для понимания инструкции, чтобы определить, какую из мудреных настроек выбрать. Когда выбор многогранен и сложен, люди ценят разумные стандартные установки. Стоит ли их принуждать? Во-вторых, обязательный выбор больше подходит для принятия простых решений — с ответами «да» или «нет», — чем сложных. В ресторане стандартная опция — это блюдо от шеф-повара с возможностью добавить или исключить некоторые ингредиенты. Противоположная форма — принуждение к самостоятельным выводам — будет предполагать, что посетитель должен дать повару рецепт желаемого блюда! Для принятия очень сложных решений обязательный выбор не лучшая или даже неосуществимая идея.
Обложка:
«Манн, Иванов и Фербер»
Каждый день мы принимаем множество важных решений. Покупать ли автомобиль, переходить ли на новую работу, расставаться ли со своим молодым человеком? Увольнять ли подчиненного? Открывать ли собственный бизнес? Один из самых распространенных подходов — проанализировать плюсы и минусы. Однако психологи доказали неэффективность этого метода. Оказывается, все мы склонны к одинаковым предубеждениям, которые заставляют нас делать неправильный выбор.
Почему мы ошибаемся и как научиться принимать правильные решения, вы узнаете из книги
«Ловушки мышления»
. Ниже — несколько идей из нее.
Альтернативы
Мы спрашиваем: «Должен я порвать со своим партнером или нет?» — а должны спросить: «Каким образом мне сделать наши отношения лучше?» Мы спрашиваем: «Должен я купить новый автомобиль или нет?» — а не: «Как потратить деньги, чтобы принести наибольшую пользу семье?» Рамки, которые подразумевают выбор в узком спектре, мешают нам принимать решения. Научные исследования подтверждают это.
У вас всегда есть больше вариантов, чем кажется.
Некоторые экономисты считают само собой разумеющимся, что потребители рассчитывают альтернативную стоимость. В одной журнальной статье было написано: «Люди, принимающие решения, глядя на витрину с белужьей икрой, учитывают, сколько гамбургеров могли бы купить за те же деньги. Они интуитивно принимают в расчет альтернативную стоимость».
Но профессор маркетинга Фредерик Шейн в этом сомневался. Он разработал со своими коллегами исследование, чтобы проверить, действительно ли потребители автоматически подсчитывают альтернативную стоимость.
Один из вопросов в исследовании был такой: «Представьте, что вы сумели заработать дополнительные деньги и решили потратить их на определенные вещи. Но во время поездки в магазин вы наталкиваетесь на распродажу нового кино. В нем снялся один из ваших любимых актеров, и это ваш любимый жанр кино (например, комедия, драма, триллер и т. д.). Вы уже давно думаете о покупке именно этого фильма. Он продается по специальной цене 14,99 доллара. Что бы вы сделали в такой ситуации? Обведите один из нижеприведенных вариантов.
2. Не кýпите развлекательный фильм».
При такой альтернативе 75% купили видео и только 25% прошли мимо. Вероятно, вы некоторое время рассматривали бы возможность его покупки и приняли бы положительное решение: в конце концов, это ваш любимый актер (Леонардо ди Каприо!) и ваш любимый сюжет (тонущий корабль!).
Позже исследователи задавали тот же вопрос другой группе людей, но с незначительным изменением (здесь оно выделено жирным шрифтом):
1. Кýпите развлекательный фильм.
2. Не кýпите развлекательный фильм.
Сохраните 14,99 доллара на другие покупки.
Конечно, выделенное жирным шрифтом можно было и не печатать. Это очевидно, и напоминание даже немного обидно. Действительно ли нам нужно напоминать людям, что они могут использовать свои деньги, чтобы купить другие вещи, а не фильм? Тем не менее, когда людям показывали эту простую и очевидную альтернативу, 45% людей решили не покупать. Альтернатива почти в два раза повысила вероятность, что человек пройдет мимо кино!
Это исследование несет в себе очень хорошую новость. Оно показывает, что даже слабого намека на альтернативу бывает достаточно, чтобы вы приняли правильное решение. Каждый раз, делая выбор, думайте, как можно увеличить количество вариантов.
Предвзятость
Так как плюсы и минусы создаются в наших головах, нам бывает очень легко повлиять на аргументы. Мы думаем, что сравнение объективно, а на самом деле мозг выполняет спецзаказ нашей интуиции.
В жизни мы привыкли быстро получать представление о ситуации, а затем искать информацию, подтверждающую наше представление. И эта пагубная привычка, которая называется «предвзятостью подтверждения», — второй враг, мешающий принимать правильные решения.
Вот типичный результат одного из многих исследований: в 1960-х годах, когда медицинские исследования о вреде курения еще не дали столь однозначных результатов, курильщики проявляли больший интерес к чтению статей, озаглавленных «Курение не приводит к раку легких», чем с названием «Курение приводит к раку легких».
Представьте себе, что рядом с вами только что открылся новый ресторан. В нем подают ваши любимые блюда, так что вы возбуждены и полны надежд. Вы ищете отзывы о ресторане в интернете и находите горстку хороших (четыре из пяти звезд) и горстку плохих (две звезды). Какие отзывы вы будете читать? Почти наверняка положительные. Вам ведь хочется, чтобы ресторан оказался отличным.
Наблюдения психологов подтвердили, что этот эффект очень силен. На основании 90 исследований, в которых участвовали 8000 человек, можно прийти к выводу: мы в два раза чаще склоняемся в пользу подтверждающей информации, чем опровергающей. Подтверждение предубеждения сильнее в эмоциональных областях, таких как политика. То же самое можно заметить, когда у людей имеется сильное подспудное желание верить кому-то. Подтверждение предубеждений также усиливается, если люди уже вложили время или усилия в проблему.
Как же тогда оценивать варианты? Первый шаг — прислушаться к совету Альфреда Слоуна, бывшего CEO GM, и развивать дисциплину. Она начинается с готовности к конструктивным разногласиям. Рассматривайте возможности, противоположные первоначальному инстинкту.
Можете даже применить принцип «рассмотрения противоположности» к своей личной жизни. Одна команда исследователей заинтересовалась вопросом, почему некоторые люди легко находят себе спутников жизни, а другие нет. С этой целью они провели опрос среди женщин, которые готовились к браку. К их удивлению, 20% женщин сообщили: когда они впервые встретили своего будущего супруга, он им не понравился (это означает, что существуют миллионы других людей, которые встречают своего будущего супруга и уходят, потому что предвзятость заставила их слишком рано отказаться от отношений).
Эмоции
Третий враг решений — мгновенные эмоции. Когда нам необходимо сделать трудный выбор, наши чувства бурлят. Мы постоянно прокручиваем в голове одни и те же аргументы. Мы мучаемся по поводу известных обстоятельств. Мы ежедневно меняем свое мнение. Если бы решение представляло собой таблицу, то ни одно из чисел не изменилось бы (ведь новая информация не поступала), но в наших головах это выглядит по-другому. Мы подняли столько пыли, что не видим путь вперед. В такие моменты мы больше всего нуждаемся в перспективе.
Люди, рассказывая о худших решениях в своей жизни, часто вспоминают: в момент икс они пребывали в тисках эмоций (гнева, похоти, тревоги или жадности). Но мы не рабы. Эмоции довольно быстро проходят. Именно поэтому народная мудрость гласит: «Утро вечера мудренее».
«Я подумаю об этом завтра», — говорила героиня романа «Унесенные ветром». Что ж, вполне разумно.
Однако не всегда достаточно «переспать с проблемой». Тут требуется стратегия.
Мы должны смирить мгновенные эмоции и страстные желания в пользу долгосрочной ценности. Инструмент, с помощью которого мы можем этого добиться, был изобретен Сьюзи Уэлч, которая писала статьи по бизнесу. Он называется 10/10/10 .
Для использования метода 10/10/10 мы должны рассмотреть свои решения в трех различных рамках. Как мы будем к ним относиться через 10 минут? А через 10 месяцев? А через 10 лет? Три временны΄е рамки — элегантный способ заставить нас несколько дистанцироваться от своих решений.
Рассмотрим историю женщины по имени Энни, которая мучилась из-за своих взаимоотношений с Карлом. Они встречались уже девять месяцев. Энни считала:
«Он замечательный человек и во многих отношениях именно тот спутник жизни, которого я ищу». Но ее волновало, что их отношения не развиваются.
Она собиралась провести с Карлом первый продолжительный отпуск, и ее интересовал вопрос, следует ли ей «сделать следующий шаг» во время поездки. Она знала, что Карл не спешил принимать решения. Должна ли она первой сказать: «Я тебя люблю»?
Энни воспользовалась методом 10/10/10. «Через 10 минут после признания я нервничала бы, но гордилась собой, потому что решилась и рискнула. Через десять месяцев я бы вряд ли жалела об этом. Я действительно хочу, чтобы это сработало. В конце концов, кто не рискует, тот не пьет шампанского. А как насчет 10 лет? Независимо от его реакции, это вряд ли будет иметь значение спустя столько времени. Мы либо будем счастливы вместе, либо у меня сложатся счастливые отношения с кем-то еще».
Обратите внимание, что с инструментом 10/10/10 решение оказалось довольно простым: Энни должна взять на себя инициативу. Сделав так, она будет гордиться собой и считать, что она об этом не пожалеет, даже если в итоге отношения разладятся. Но без сознательного анализа 10/10/10 решение выглядело трудным. Краткосрочные эмоции — нервозность, опасения и боязнь отрицательного ответа — отвлекали и служили сдерживающими факторами.
По материалам книги
«Ловушки мышления»
Еще несколько книг для развития мозга можно посмотреть
P.S.: Подписывайтесь на нашу рассылку . Раз в две недели будем присылать 10 самых интересных и полезных материалов из блога МИФ
Определите сложности принятия решений.
Перечислите вещи, которые осложняют вашу работу. Как только вы увидите проблему, вам будет проще найти решение. Возможно, вы пожелаете классифицировать сложности. Вы можете разделить их на те, которые вы можете преодолеть и те, на которые вы повлиять не в силах. Или вы можете определить краткосрочные и долгосрочные проблемы. Объясните природу ваших сложностей и разницу между ними.
Перечислите источники поддержки.
Вы можете недооценивать помощь, которую способны оказать вам друзья, родственники, советники и прочие. Если выяснится, что эту ношу вам придется нести одному, вам придется серьезно попотеть! Тем не менее, когда дело доходит до принятия решений, уверенность в своих силах — то качество, которое следует развивать. Самое главное, чтобы ваши решения были приняты вами.
Подумайте, может все дело в куда более глубоких проблемах.
В следующей части статьи мы рассмотрим жизненные проблемы, которые влияют на принятие разумных решений. Эти проблемы развития имеют прямое отношение ко многим сторонам вашей жизни. Если такой вопрос, как единство индивидуальности не решен вовремя, это будет иметь серьезные последствия, касающиеся вашей способности принимать решения.
Чтобы достичь результата, принимайте решения шаг за шагом.
Для этого необходимо составить план и реальные сроки выполнения поставленных задач. По существо этим вы и занимаетесь, когда следуете процессу, изложенному в данной статье.
Разработайте интуицию.
Интуитивные решения — необходимое дополнение к логической модели процесса принятия решений. Как вы поймете позже, интуиция крайне полезна в некоторых ситуациях, она поможет вам расширить круг возможных альтернатив.
Потратьте время на постановку целей.
Решения должны приниматься с оглядкой на долгосрочную перспективу. Если у вас нет четкой цели, вам будет довольно трудно принять разумное решение. Как только вы уясните, какова ваша цель, выбор между несколькими альтернативами станет куда более очевидным. Как говорит Дэвид Кэмпбелл: «Если вы не знаете, куда идете, вы, вероятно, окажетесь не в том месте.» В следующей части, мы расскажем вам о важности целей.
Убедитесь в том, что у вас реалистичный взгляд на вещи.
Люди очень часто преувеличивают негативную оценку ситуации. Возможно, вам лучше задуматься о том, как будет выглядеть наихудший вариант из возможных, и насколько правдоподобен такой исход. Также убедитесь в том, что вы не смотрите на вещи чересчур позитивно. В своем анализе последствий принимаемых решений важно быть настолько объективным, насколько это возможно.
Примите «волевое решение».
У большинства людей взгляд на вещи зависит от настроя. Любая ситуация может восприниматься по-разному, когда вы чувствуете себя сильным и уверенным в себе, и когда вы чувствуете себя незащищенным и вымотанным. Когда вы вынуждены принимать тяжелые решения, попробуйте посмотреть на проблему так, как если бы вы были на высоте в данный момент, пусть даже сейчас вы чувствуете себя иначе. Хотя этому довольно сложно научиться, но такой взгляд на вещи может помочь вам преодолеть свои эмоции, которые не дают вам верно оценить ситуацию. Но это не значит, что вы должны забыть о своих эмоциях; так же не следует позволять эмоциям влиять на ваше решения. В конце концов, чувства переменчивы; неправильные решения исправить крайне сложно.
В начале этой недели Нобелевский комитет присудил премию американскому специалисту по поведенческой экономике Ричарду Талеру, который известен исследованиями человеческой иррациональности. Лауреат уже пообещал потратить свою премию наиболее иррациональным способом, а The Village приводит отрывки из его книги Nudge, которая вышла в этом году в издательстве «Манн, Иванов и Фербер». В ней среди прочего рассказывается, почему люди делают выбор на автомате и как компании этим пользуются.
Архитектура выбора
На заре карьеры Талер преподавал принятие управленческих решений в школе бизнеса. Студенты иногда уходили пораньше на собеседование (или на игру в гольф). Тогда они старались выскользнуть из аудитории как можно незаметнее. К сожалению, единственный выход был через большую двустворчатую дверь, видную с любого места аудитории, хотя и вне поля зрения Талера. Створки имели большие, красивые деревянные ручки цилиндрической формы высотой около 60 сантиметров. Собираясь улизнуть, студенты ощущали два противоборствующих импульса. Первым побуждением было толкнуть дверь, предназначенную для выхода. Потом при виде больших деревянных ручек, за которые так удобно браться, возникал порыв потянуть створки на себя. Второй импульс обычно брал верх. В результате каждый, кто пытался выйти из аудитории, тянул створки на себя. Увы, дверь открывалась наружу.
Через некоторое время после начала семестра очередной студент смущенно тянул ручки на себя, собираясь покинуть аудиторию. Талер обратил внимание молодых людей на то, что двери открываются наружу. С тех пор, когда кто-нибудь намеревался уйти, остальные с интересом наблюдали, будет он толкать или тянуть. Невероятно, но большинство продолжали тянуть створки двери на себя! Их автоматическая система торжествовала. Сигнал, посылаемый большими деревянными ручками, невозможно было игнорировать. Однажды Талеру тоже пришлось выйти во время занятия. К своему смущению, и он потянул ручку на себя.
Эта дверь была примером плохой архитектуры выбора, потому что нарушала простой психологический принцип с замысловатым названием «сопоставимость характера стимула и ответной реакции». Его суть в том, что получаемый сигнал (стимул) должен соответствовать желаемому действию. В случае противоречий восприятие страдает, и люди ошибаются.
Например, представьте большой, красный восьмиугольник, на котором вместо «стоп» написано «вперед». Сложности из-за подобных противоречий легко показать экспериментально. Их выявлению посвящен известный тест Струпа. В современной версии этого эксперимента испытуемые видят чередующиеся на экране слова. Задание очень простое: нажать правую кнопку, если слово написано красным цветом, и левую — если зеленым. Всем задача кажется легкой, люди быстро обучаются и отвечают без ошибок. Но потом программа выкидывает фортель: слово «красный», напечатанное зеленым шрифтом, или слово «зеленый» красного цвета. Эти противоречивые сигналы влекут за собой увеличение времени ответа и количества ошибок. Автоматическая система «прочитывает» слово быстрее, чем мы успеваем распознать цвет букв. Увидев слово «зеленый» красным шрифтом, под влиянием автоматической системы человек спешит нажать на левую кнопку и, конечно же, ошибается. Попробуйте сами. Напишите названия цветов так, чтобы окраска букв не соответствовала слову. А лучше попросите об этом ребенка. Затем перечислите названия как можно быстрее, то есть прочитайте их, не обращая внимания на цвет. Легко, не так ли? А теперь называйте цвета слов без оглядки на их значения. Правда, сложнее? В таких заданиях автоматическая система всегда преобладает над аналитической.
Хотя мы ни разу не видели зеленого знака «стоп», двери, подобные описанным выше, встречаются повсеместно и нарушают тот же принцип. Плоские круглые ручки говорят «толкай», а большие выпуклые — «тяни». Не рассчитывайте, что люди будут толкать двери с выпуклыми ручками! Это архитектура выбора, противоречащая базовым психологическим принципам человека. И таких продуктов полно. Неужели не очевидно, что самыми большими на пульте должны быть кнопки управления включением, переключением каналов и громкостью? И у скольких из них кнопки регулирования громкости такого же размера, что и клавиша выбора источника воспроизведения, при случайном нажатии на которую картинка может исчезнуть?
Впрочем, все же можно учитывать при дизайне человеческий фактор, как показывает Дональд Норман в своей прекрасной книге «Дизайн привычных вещей».
Ни один пример архитектуры выбора не получал столько внимания, сколько знаменитая муха на писсуарах амстердамского аэропорта Схипхол. Благодаря ей разбрызгивание снизилось на 80 % — невероятный успех подталкивания. Предприниматель и инженер Даг Кемпель продает наклейки с мухами через интернет. «Моя цель ни больше ни меньше как спасти мир, писсуар за писсуаром, — рассказал он нам. — Я верю, что этот незатейливый продукт сделает туалеты чище. Меньше уборки — меньше использования химических средств для мытья. А людям не грех лишний раз посмеяться». Продажи идут хорошо, Кемпель уже отправлял заказы в бары, рестораны, школы, церкви и, конечно, аэропорты.
Путь наименьшего сопротивления
Многие делают выбор, требующий наименьших усилий. Вспомните об инерции, отклонении в сторону статус-кво и эвристике «да без разницы!». Поэтому при наличии опции по умолчанию, которая не предполагает каких-либо изменений, большинство людей остановятся на ней. Даже если это невыгодно. Поведенческие тенденции подкрепляются внутренними и внешними указаниями на то, что некий выбранный по умолчанию образ действий нормальный или даже рекомендуемый. Такие стандартные решения повсеместны и оказывают большое влияние на нашу жизнь. Более того, они неизбежны. Ведь любому узлу в системе архитектуры выбора должно быть присвоено правило, определяющее, что произойдет, если человек решит ничего не делать. Обычно в таком случае ничего не меняется, то есть происходящее идет своим чередом. Но не всегда. В некоторых опасных механизмах, таких как цепная пила и газонокосилка, предусмотрены аварийный тормоз и блокиратор: как только отпускаешь рукоятку, машина отключается. Если ненадолго отойти от компьютера, например, чтобы ответить по телефону, вряд ли что-то произойдет. Если не возвращаться в течение более длительного времени, то появится заставка. В случае дальнейшей задержки компьютер уйдет в спящий режим.
Конечно, можно настроить время отключения дисплея, но для этого потребуется ряд действий. Скорее всего, вы приобрели компьютер с предустановленными временем перехода в спящий режим и заставками. И наверняка не меняли их.
Многие частные компании и государственные организации успешно используют огромный потенциал стандартных опций. Помните про автоматическое продление подписки на журналы? Многие получают таким образом издания, которые даже не открывают. Сотрудники отделов продаж журналов, несомненно, в курсе этого. Скачав программу, придется принять множество решений. Стандартная или выборочная установка? Обычно напротив одной из опций стоит галочка, и, если нужно выбрать другую, потребуется лишний раз щелкнуть мышкой. Из каких соображений исходят поставщики программного обеспечения при создании стандартной установки? Они основываются на двух принципах: удобстве и выгоде. Во-первых, опции по умолчанию спасают многих пользователей от трудностей, возникающих при выборочной установке. Во-вторых, пользователь автоматически дает согласие на получение электронных писем с информацией о новых продуктах. Бóльшая часть стандартных опций программ облегчают жизнь, но иногда они отражают чужие предпочтения. Не все варианты, установленные по умолчанию, призваны помочь.
Стандартные правила неизбежны — частные компании и правовые системы не могут обойтись без них. В некоторых случаях, хотя и не во всех, эти опции не позволяют удовлетворить потребности в полной мере. Архитектор в силах принудить людей принять собственное решение. Такой подход называют требуемым, или обязательным, выбором. Например, в случае с программным обеспечением можно оставить все ячейки пустыми, с тем чтобы пользователь мог продолжить установку, только поставив галочку напротив нужной опции. В целях отбора для службы в армии студентам или их родителям раздаются обязательные к заполнению анкеты. В них должен присутствовать отдельный уточняющий вопрос: хотят ли молодые люди оглашать свою контактную информацию? В подобных эмоционально заряженных ситуациях этот подход обоснован: данная опция не должна предполагаться по умолчанию, ведь в противном случае кто-то может с ней согласиться случайно, несмотря на то что такой вариант для него полностью неприемлем. Возможно, некоторые не могли бы отказаться из-за своей инертности, реального или мнимого социального давления.
Несомненно, обязательный выбор иногда лучшее решение. Во-первых, большинство пользователей не желают читать сложные для понимания инструкции, чтобы определить, какую из мудреных настроек выбрать. Когда выбор многогранен и сложен, люди ценят разумные стандартные установки. Стоит ли их принуждать? Во-вторых, обязательный выбор больше подходит для принятия простых решений — с ответами «да» или «нет», — чем сложных. В ресторане стандартная опция — это блюдо от шеф-повара с возможностью добавить или исключить некоторые ингредиенты. Противоположная форма — принуждение к самостоятельным выводам — будет предполагать, что посетитель должен дать повару рецепт желаемого блюда! Для принятия очень сложных решений обязательный выбор не лучшая или даже неосуществимая идея.
Обложка:
«Манн, Иванов и Фербер»
Старший сотрудник Научно-учебной лаборатории междисциплинарных эмпирических исследований НИУ ВШЭ — Пермь, PhD Софья Куликова рассказала в интервью Properm.ru о том, как работает наш мозг, почему гормон окситоцин делает нас доверчивее и что дорогое вино нам нравится пить больше, даже если оно ничем не отличается от дешевого. Изучением всего этого занимается нейроэкономика.
— Софья, к какой науке все-таки ближе нейроэкономика?
Нейроэкономика сочетает в себе черты трех дисциплин — экономики, психологии и нейробиологии. Главную роль в ее развитии сыграла, конечно, нейробиология. Поэтому воспринимать научные статьи гораздо проще нейробиологам, нежели психологам или экономистам.
— Что изучает нейроэкономика?
Она пытается объяснить, какие нейробиологические механизмы лежат в основе принятия решений, не только экономических. Но так как направление выросло из экономики, то очень часто решения изучаются именно в этом контексте.
Экономистам всегда хотелось понять, как люди принимают решение. Ведь это позволяет спрогнозировать поведение партнеров, конкурентов и клиентов. Позволяет, понять, будут покупать продукт или нет, какую разумную цену этому продукту назначить, как оптимизировать его характеристики.
Человеческое поведение не всегда рациональное и описывается строгими экономическими формулами. Психологи наблюдают за поведением, выводят закономерности и предсказывают будущее поведение, а нейробиологи как раз пытаются понять, какие структуры мозга отвечают за то или иное поведение и принятие решений.
Если я всё правильно помню, то у человека есть три слоя мозга.
Да, есть гипотеза, предложенная американским физиологом Полом МакЛином, согласно которой наш мозг состоит, грубо говоря, из трех отделов. Первый, наиболее древний — это мозг рептилий. Он отвечает за некоторые рефлексы и быстрые поведенческие реакции. Второй отдел — это лимбическая система, мозг млекопитающих, отвечающий за эмоции. Третий — это неокортекс, он восходит к приматам и отвечает за разумное и рассудительное принятие решений. Неокортекс играет важную роль, но не всегда полезно руководствоваться только им.
Представьте: к вам подходит молодой человек и приглашает вас поужинать. Если бы неокортекс принимал решение один, то он стал бы всё анализировать, взвешивать все за и против, перебирать варианты кафе, выбирать платье. Но эмоции в данном случае позволяют принять более быстрое и правильное решение — согласиться пойти поужинать. Конечно, если тот, кто приглашает, приятен.
Кстати, люди, у которых есть проблемы с восприятием и выражением эмоций, испытывают трудности при принятии самых простых решений. Это занимает у них слишком много времени.
— То есть, допустим, человек захотел в кино. Тот, у кого сработали эмоции, возьмет и пойдет на интересующий его фильм. А излишне рациональный начнет перебирать все варианты, думать, сходить на этот фильм или на тот…
— …да, сравнивать цены на сеансы, выбирать подходящее место в ряду.
— В итоге сеанс закончится к тому времени, когда он выберет.
С другой стороны, если дело идет о рискованных решениях, например, инвестициях, то эмоции могут сыграть злую шутку. Мы начинаем инвестировать, выигрываем, проигрываем, эмоции зашкаливают и из-за негативного опыта мы перестаем рисковать. Те, кто имеют трудности с восприятием эмоций, меньше расстраиваются и продолжают инвестировать, в конечном счете выигрывая. Можно говорить, что эффективный инвестор должен быть с меньшим уровнем эмоциональности.
— Вы говорили о том, что люди не всегда принимают рациональное решение. Как ученые к этому пришли?
Был такой эксперимент. Есть пара людей. Одному из них дают 100 долларов и он вправе разделить их в любом соотношении со вторым. Он может оставить себе 99 долларов, а отдать — один. У второго есть выбор — согласиться с таким делением и взять свою долю. Или отказаться. В таком случае никто не получает ничего. С рациональной точки зрения человек должен в любом случае согласиться на сделку. В реальности люди отказывались.
— Чувство справедливости дает о себе знать.
Да, я проводила подобный эксперимент среди пермских студентов. Он был немного другой. Я предлагала сначала представить себя в роли того, кто отдает деньги, и написать, сколько он готов отдать. Потом бумажки перемешивались и случайным образом распределялись среди аудитории. Каждому нужно было решить — готов он согласиться на такую сумму или нет. Если человек отказывался — пара выбывала из игры, выигрышем в которой был денежный приз.
В основном студенты делили в пропорции 50 на 50, 60 на 40. Иногда даже предлагали другому больше 50%. Но были и те, кто предлагал мало. Естественно, у других взыгрывало чувство справедливости и они отказывались. Хотя даже копейка с рациональной точки зрения — это лучше, чем ничего.
Интересно, что чувство справедливости есть не только у людей, но и у животных. Был эксперимент, когда двум капуцинам предлагали обменивать жетончики на продукты. Но одной обезьянке давали огурец, а другую угощали виноградом. Спустя некоторое время обезьянка, получавшая огурец, стала от него отказываться. Она просто швыряла его обратно экспериментатору и требовала виноград. Поэтому говорить, что чувство справедливости — это чисто людское свойство, нельзя.
— Что, кроме чувства справедливости, влияет на принятие нерационального решения?
Наши гормоны, уровень окситоцина, например. Он отвечает за установление теплых доверительных отношений, между мамой и ребенком, в паре. Окситоцин играет роль и в принятии рискованных решений, основанных на доверии.
Есть модифицированная игра с обменом деньгами. Первый предлагает деньги второму, у второго они утраиваются и он может сколько-нибудь вернуть обратно первому. Но не обязан. Получается, что у первого игрока есть интерес инвестировать во второго, но есть риск остаться ни с чем. Если уровень окситоцина высокий, то первый игрок с большей вероятностью отдаст больше денег, даже если ничего не знает о втором игроке и его намерениях.
Исследователи также смотрели, как изменяется отношение, если игрок не возвращает деньги назад. Если уровень окситоцина повышен, то обида будет, но небольшая, и она почти не повлияет на размер инвестиций в будущем.
— Окситоцин можно искусственно увеличивать в крови?
В ходе этого же эксперимента его уровень увеличивали с помощью спрея. Теоретически, конечно, можно распылить. Но в реальных условиях это технически сложно, к тому же встает этический вопрос.
— Какие еще факторы могут оказывать влияние на принятие решений?
Их много. Например, цена. Известный эксперимент — профессиональным дегустаторам предлагали попробовать одно и то же вино, но якобы за разную цену. Интенсивность вкуса дегустаторы оценивали одинаково, но когда их просили субъективно оценить, что понравилось больше, то выбирали «дорогое» вино. Мозговой центр, который кодирует приятность, больше активизировался на вино «подороже», то есть люди получали удовольствие уже от цены.
Бренд тоже играет роль. Еще один известный пример — с Pepsi и Coca. Участникам эксперимента предлагали вслепую продегустировать и выбрать, что им понравится больше. Изначально люди определяли себя как явные приверженцы того или иного напитка. Но несмотря на это они не могли различить напитки и в равной степени предпочитали и то, и другое.
— Влияет ли на принятие решений подача информации?
Конечно! Если мы подаем информацию в положительном ключе, то люди выберут гарантированный результат, нежели рискованный. И наоборот.
Есть эксперимент, предложенный нобелевским лауреатом по экономике Даниэлем Канеманом и его соавтором Амосом Тверски. Испытуемым предлагали представить, что надвигается страшный вирус, от которого могут погибнуть 600 человек. Было две группы. Первой предлагалось выбрать: либо производить лекарство А, которое спасает 200 человек, либо лекарство Б, которое с вероятностью ⅓ спасает всех, а с вероятностью 2/3 — никого. Инструкция для второй группы звучала иначе. Если применить лекарство А, то умрут 400 человек, а если лекарство Б, то с вероятностью ⅓ никто не умрет, а с вероятностью 2/3 умрут все.
Различие в подаче информации привело к разным результатам. Там, где информация была сформулирована в позитивном ключе выбирали лекарство А, то есть гарантированный результат. Там, где информация подавалась в негативном ключе, склонялись к рискованному варианту.
Подобный эффект наблюдается и у обезьян. Экспериментаторы предлагали им яблоки. Но один сначала показывал два яблока, а отдавал обезьяне полтора. Другой же — показывал одно, но также отдавал полтора. Несмотря на то, что обезьянка всегда получала 1,5 яблока, ходить она будет к тому, кто предлагал ей одно яблоко. Так как у другого экспериментатора неполученную половинку она воспринимает как свою потерю.
— Как все-таки мозг принимает решение?
Стройной теории на этот счет нет, но что-то известно. Сначала мы получаем информацию от внешнего мира. Мы увидели продукт, потрогали, понюхали, попробовали. Затем в прилежащем ядре кодируется информация о величине и вероятности ожидаемой полезности от этого продукта. Чем они больше, тем выше активность в ядре. Под активностью понимается средняя частота нервных импульсов.
С полезностью всегда в связке идут потери. Для них есть другая структура мозга — миндалевидное тело. Оно кодирует информацию о величине и вероятности наступления негативных событий.
Затем фронтальная, лобная кора мозга сравнивает варианты. Если доказательств в пользу одного варианта больше, то мы принимаем решение. Но есть еще связь с эмоциональным центром. Он может наложить вето или, наоборот, протолкнуть какой-то вариант.
— Бывают ли ситуации, когда мозг решил уже всё за нас?
В определенной степени, можно ответить «да». Были эксперименты, когда исследователи показывали людям конфеты, потом говорили их цену и предлагали купить. И всё это время наблюдали реакцию в прилежащем ядре. Если активность в нем была изначально высокой, то была велика вероятность, что человек примет решение о покупке, даже до того, как ему покажут цену и предложат сделать выбор. Принимаем ли мы решение или всё предопределено? Я бы оставила вопрос открытым.