Ценный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компании
- Жанр: бизнес книги, менеджмент
- Год издания: 2015
- ISBN: 978-5-9614-2389-1
- Издательство: Альпина Диджитал
- Год написания: 2015
О книге «Ценный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компании»
Успех любой организации зависит от постоянного профессионального роста ее персонала. Все руководители знают об этом, но далеко не все включают обучение персонала в план развития компаний, а еще меньше могут оценить эффективность проводимого обучения и найти способы повысить ее.
Константин Мальцев, бизнес-тренер с опытом работы в таких крупных компаниях, как Coca-Cola и Philip Morris, подробно расписывает, из чего должна состоять система обучения персонала, рассказывает, по каким критериям следует подбирать те или иные тренинги и тренеров, и предлагает методики оценки достижений сотрудников, чтобы вложенные в обучение деньги не пропали даром.
Теги книги:
технологии обучения
Впечатления
Похожие книги
Цитата. «Развивать, обучать сотрудника возможно только тогда, когда сам сотрудник осознанно ХОЧЕТ этого»
Форматы: fb2, txt, pdf, epub, mobi
О чем книга «Ценный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компании»
Успех любой организации зависит от постоянного профессионального роста ее персонала. Все руководители знают об этом, но далеко не все включают обучение персонала в план развития компаний, а еще меньше могут оценить эффективность проводимого обучения и найти способы повысить ее.
Константин Мальцев, бизнес-тренер с опытом работы в таких крупных компаниях, как Coca-Cola и Philip Morris, подробно расписывает, из чего должна состоять система обучения персонала, рассказывает, по каким критериям следует подбирать те или иные тренинги и тренеров, и предлагает методики оценки достижений сотрудников, чтобы вложенные в обучение деньги не пропали даром.
Почему книга «Ценный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компании» достойна прочтения
- Прочитав эту книгу, вы сможете оценить, насколько имеющаяся у вас система обучения персонала отвечает требованиям именно вашей компании;
- подобрать точные методики оценки достижений сотрудников;
- эффективно использовать внешние и внутренние обучающие ресурсы компании.
Здесь можно скачать книгу «Ценный кадр» для ознакомления (бесплатный PDF фрагмент от правообладателя), почитать онлайн или купить полную электронную версию в форматах FB2, PDF, EPUB, TXT, FB3, MOBI.
О книге «Ценный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компании»
Успех любой организации зависит от постоянного профессионального роста ее персонала. Все руководители знают об этом, но далеко не все включают обучение персонала в план развития компаний, а еще меньше могут оценить эффективность проводимого обучения и найти способы повысить ее.
Константин Мальцев, бизнес-тренер с опытом работы в таких крупных компаниях, как Coca-Cola и Philip Morris, подробно расписывает, из чего должна состоять система обучения персонала, рассказывает, по каким критериям следует подбирать те или иные тренинги и тренеров, и предлагает методики оценки достижений сотрудников, чтобы вложенные в обучение деньги не пропали даром.
На нашем сайте вы можете скачать книгу «Ценный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компании» Константин Мальцев бесплатно и без регистрации в формате fb2, rtf, epub, pdf, txt, читать книгу онлайн или купить книгу в интернет-магазине.
Ценный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компании
Тема в разделе «Разное», создана пользователем Sarasin, 30 ноя 2013.
-
Мальцев Константин
Ценный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компанииИздательство: Альпина Паблишер
Жанр: Управление предприятием и персоналомКачество: Хорошее
Страниц: 112
Формат: pdf, fb2, epubУспех любой организации зависит от постоянного профессионального роста ее персонала. Все руководители знают об этом, но далеко не все включают обучение персонала в план развития компаний, а еще меньше могут оценить эффективность проводимого обучения и найти способы повысить ее. Дмитрий Мальцев, бизнес-тренер с опытом работы в таких крупных компаниях, как Coca-Cola и Philip Morris, поможет разобраться, насколько имеющаяся у вас система обучения персонала отвечает требованиям именно вашей компании, подскажет, как подобрать точные и грамотные методики оценки достижений сотрудников, и предложит варианты эффективного использования внешних и внутренних обучающих ресурсов организации для достижения поставленных целей. Книга будет полезна топ-менеджерам и главам HR-отделов из любой отрасли, поскольку предложенные в ней методики универсальны.
Вложения:
Поделиться этой страницей
Читать книгу «Ценный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компании» онлайн или скачать бесплатно в формате fb2
У всех посетителей бесплатной электронной библиотеки фб2.рф есть выбор, в каком виде читать
книгу «Ценный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компании». Книгу можно скачать бесплатно и без регистрации на своё устройство
в виде файла удобного формата fb2, который поддерживается всеми современными читалками для
Android и IOS. Таким образом, скачав книгу fb2, вы сможете читать её полную версию в
привычном вам приложении.
Другой вариант, который доступен посетителям библиотеки — читать книгу «Ценный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компании»
онлайн бесплатно полную версию прямо в читалке на сайте. Наша читалка предлагает два режима
чтения — ночной и дневной, оба предназначены для максимального комфорта глаз в разное время
суток. В случае чтения книги «Ценный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компании» онлайн, вам не нужно стороннее приложение,
нет необходимости тратить время на его настройку, вы сразу можете приступить к чтению, не
уходя из нашей электронной библиотеки.
На этой странице вы можете ознакомиться с описанием книги «Ценный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компании» от
автора Константина Мальцева в
жанре управление персоналом. Книга издаётся на русском языке и была добавлена в
библиотеку 24.06.2016. Начать читать книгу бесплатно онлайн
вы можете по этой ссылке, а скачать книгу в формате fb2
можно тут.