В 1957 г. Организацией Объединенных Наций (ООН) была учреждена специальная организация со штаб-квартирой в Вене (Австрия). По состоянию на 2021 г. в эту организацию входят 173 государства. Одно из основных направлений деятельности этой организации – проблема безопасности атомных станций. Организация проводит международные конференции и другие совещания для обсуждения вопросов использования атомной энергии, направляет в различные страны специалистов для помощи в исследовательской работе, оказывает посреднические межгосударственные услуги по передаче ядерного оборудования и материалов.Каково сокращенное название данной организации? :: ответы ::
В 1994 г. в рамках европейской региональной программы в Москве было открыто представительство международной организации. Деятельность данного представительства направлена на укрепление сотрудничества правительственных, научных и общественных организаций, координацию их взаимодействия для улучшения состояния окружающей среды и сохранения биологического биоразнообразия.Представительство какой международной организации было открыто в Москве в 1994 г.? :: ответы ::
В разных источниках приводятся классификации чрезвычайных ситуаций (ЧС) по различным признакам (параметрам). В частности, согласно классификации по одному из параметров, ЧС подразделяют на природные, экологические, техногенные, биолого-социальные, террористические и военные.Какой квалификационный признак в данном случае использован? :: ответы ::
Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) международная межправительственная организация, играющая ведущую роль при решении проблем здравоохранения, возникающих при чрезвычайных ситуациях.ВОЗ обладает системой раннего предупреждения в случае возникновения эпидемий и пандемий. В условиях чрезвычайных ситуаций ВОЗ разворачивает работы по организации медицинской помощи пострадавшему населению, ведет противоэпидемическую работу, может оказывать необходимую срочную помощь даже при отсутствии запроса со стороны пострадавшей страны.Связана ли Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) с Организацией Объединенных Наций (ООН)? :: ответы ::
Гражданская оборона – это система мероприятий по подготовке к защите и по защите населения, материальных и культурных ценностей на территории Российской Федерации от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.Кто осуществляет руководство гражданской обороной в Российской Федерации? :: ответы ::
Для обеспечения нормальной жизнедеятельности человека необходимо создание надлежащих метеорологических условий в производственных помещениях. Нарушение теплового баланса может привести к перегреву либо к переохлаждению организма и, как следствие, к потере трудоспособности, быстрой утомляемости.В результате каких метеорологических условий в организме человека возникают биохимические сдвиги и изменения функционального состояния центральной нервной системы, что может привести к усилению секреторной деятельности желудка, поджелудочной и слюнных желез? :: ответы ::
Для обеспечения нормальной жизнедеятельности человека необходимо создание надлежащих метеорологических условий в производственных помещениях. Нарушение теплового баланса может привести к перегреву либо к переохлаждению организма и, как следствие, к потере трудоспособности, быстрой утомляемости.В результате каких нарушений метеорологических условий у человека может развиться патологическое состояние, сопровождающееся головной болью, расстройством зрения, рвотой, судорогами? :: ответы ::
Для снижения воздействия вибрации машин и оборудования на организм человека применяются различные методы и средства.Например, согласно требованиям Роспотребнадзора, в помещениях производственных зданий и образовательных учреждений при установке общеобменной механической вентиляции металлические воздуховоды покрываются специальными материалами. Это увеличивает жесткость воздуховодов и снижает звуковую вибрацию.Какой метод снижения вибрации используется в данном случае? :: ответы ::
История этой всемирной организации берет свое начало 7 апреля 1948 г. Организация объединяет 194 страны. Она способствует развитию служб здравоохранения, предупреждению и контролю заболеваний, улучшению условий окружающей среды, развитию здорового населения, координации и проведению исследований служб здравоохранения и биомедицинских исследований, планированию и внедрению здравоохранительных программ. Ее поле деятельности включает: развитие систем первичного здравоохранения; содействие охране здоровья матери и ребенка; контроль за распространением малярии и других заразных заболеваний; улучшение психического здоровья; подготовку персонала всех категорий в области здравоохранения и пр.О какой международной организации в сфере здравоохранения идет речь? :: ответы ::
К чрезвычайным ситуациям мирного времени относят, в частности, природные чрезвычайные ситуации (стихийные бедствия). Одна из разновидностей стихийных бедствий представляет собой атмосферный вихрь, который возникает в грозовом облаке. Затем он в виде темного «рукава» распространяется по направлению к суше или к морю. Верхняя часть такого вихря имеет воронкообразное расширение, которое сливается с облаками. При опускании к поверхности Земли его нижняя часть иногда расширяется, напоминая опрокинутую воронку. Вращаясь против часовой стрелки со скоростью до 100 м/сек. и поднимаясь по спирали, воздух в этой воронке затягивает пыль или воду. Вода и пыль делают воронку видимой. Ее диаметр над морем измеряется десятками метров, а над сушей – сотнями метров.Какой вид стихийные бедствия описан в данном примере? :: ответы ::
К чрезвычайным ситуациям мирного времени относят, в частности, природные чрезвычайные ситуации (стихийные бедствия). Одна из разновидностей стихийных бедствий представляет собой продолжительный по времени ветер огромной разрушительной силы, который может сопровождаться ливнем, снегопадом, градом, электрическими разрядами.Какой вид стихийные бедствия описан в данном примере? :: ответы ::
К чрезвычайным ситуациям мирного времени относят, в частности, природные чрезвычайные ситуации (стихийные бедствия). Одну из разновидностей природных чрезвычайных ситуаций вызывают бурные паводки на горных реках, грязекаменные потоки из-за сильных ливней, интенсивного таяния снегов, землетрясений и других причин. Основную опасность для человека представляет большая скорость грязевых потоков, до 15 м/сек.Как называется данный вид природных чрезвычайных ситуаций? :: ответы ::
Климат внутренней среды производственных помещений, определяющийся действующим на организм человека сочетанием климатических факторов, описывает понятие «производственный микроклимат». Производственный микроклимат зависит от климатического пояса и сезона года, характера технологического процесса и вида используемого оборудования, размеров помещений и др..Если давать оценку микроклимата производственных помещений компании НН, следует отметить, что он в основном зависит от климата местности, а также от установленных здесь средств искусственного отопления и вентиляции. В производственных помещениях компании НН возможно лишь незначительное перегревание летом в жаркие дни и охлаждение зимой при недостаточном отоплении.Все многообразие микроклиматических условий подразделяют на четыре группы. К какой группе следует отнести микроклимат производственных помещений компании НН? :: ответы ::
Климат внутренней среды производственных помещений, определяющийся действующим на организм человека сочетанием климатических факторов, описывает понятие «производственный микроклимат». Производственный микроклимат зависит от климатического пояса и сезона года, характера технологического процесса и вида используемого оборудования, размеров помещений и др.Если давать оценку микроклимата производственных помещений компании XX, следует отметить, что данные помещения оборудованы холодильными камерами, предназначенными для хранения и заморозки продуктов питания.Все многообразие микроклиматических условий подразделяют на четыре группы. К какой группе следует отнести микроклимат производственных помещений компании XX? :: ответы ::
На производстве в результате нарушений в работе электрических сетей произошло внезапное отключение рабочего освещения. Технологический процесс был нарушен, и нормальное обслуживание оборудования не могло проводиться.Какое освещение включается в такой ситуации для продолжения работы производства? :: ответы ::
Негативный результат взаимодействия человека со средой обитания определяют опасности природного, техногенного, экологического и социального происхождения. В настоящее время перечень реально действующих негативных факторов (опасностей) в системе «человек – среда обитания» весьма широк и непрерывно нарастает и приводит к возникновению особого вида ситуации на определенной территории, при которой возможны человеческие жертвы, ущерб здоровью людей или окружающей природной среде, значительные материальные потери и нарушение условий жизнедеятельности людей.Какое понятие объединяет подобные ситуации? :: ответы ::
По качественным показателям состояние окружающей среды можно представить тремя уровнями, рассматривая ее качество как совокупность природных и «приобретенных» свойств. Эти свойства окружающей среды сформированы под воздействием антропогенной деятельности и отвечают установленным экологическим, санитарно-гигиеническим нормативам, и обеспечивают условия для развития и восстановления живых организмов, в том числе жизнедеятельности человека.Ко второму уровню состояния окружающей среды следует отнести благоприятную природную среду. Охарактеризуйте ее. :: ответы ::
По качественным показателям состояние окружающей среды можно представить тремя уровнями, рассматривая ее качество как совокупность природных и «приобретенных» свойств. Эти свойства окружающей среды сформированы под воздействием антропогенной деятельности и отвечают установленным экологическим, санитарно-гигиеническим нормативам, и обеспечивают условия для развития и восстановления живых организмов, в том числе жизнедеятельности человека.Ко третьему уровню состояния окружающей среды можно отнести безопасную природную среду. Охарактеризуйте ее. :: ответы ::
По качественным показателям состояние окружающей среды можно представить тремя уровнями, рассматривая ее качество как совокупность природных и «приобретенных» свойств. Эти свойства окружающей среды сформированы под воздействием антропогенной деятельности и отвечают установленным экологическим, санитарно-гигиеническим нормативам, и обеспечивают условия для развития и восстановления живых организмов, в том числе жизнедеятельности человека.Первым уровнем состояния окружающей среды является чистая природная среда. Охарактеризуйте ее. :: ответы ::
По качественным показателям состояние окружающей среды можно представить тремя уровнями, рассматривая ее качество как совокупность природных и «приобретенных» свойств. Эти свойства окружающей среды сформированы под воздействием антропогенной деятельности и отвечают установленным экологическим, санитарно-гигиеническим нормативам, и обеспечивают условия для развития и восстановления живых организмов, в том числе жизнедеятельности человека.Что представляет собой первый и самый высокий качественный уровень природной среды? :: ответы ::
Право граждан на экологическую безопасность тесно связано с правом на безопасную окружающую природную среду для жизни и здоровья. Оно рассматривается в юридической науке как: 1) самостоятельное субъективное право в общей системе экологических прав; 2) тождественное понятие праву граждан на безопасную окружающую среду.Какая из этих точек зрения является наиболее приемлемой и почему? :: ответы ::
При освещении производственных помещений используют искусственное освещение, создаваемое электрическими источниками света. По функциональному назначению искусственное освещение подразделяют на различные его виды.Один из видов искусственного освещения используется для фиксации границ опасных зон. С помощью такого освещения указывают на наличие опасности либо на безопасный путь эвакуации.О каком виде искусственного освещения говорится в данном примере? :: ответы ::
Профессии разделяют на 4 основные группы по использованию четырех различных видов труда – физического, механизированного, автоматизированного и умственного.Какие из этих видов профессий представлены в современном производстве. :: ответы ::
Профессия спасатель сравнительно молода в России она появилась в 1990 г. До этого в огромной стране не было профессиональных, специально обученных специалистов. Согласно определению федерального законодательства, спасатель это гражданин, прошедший соответствующую подготовку и аттестованный на проведение аварийно-спасательных работ.Кроме того, спасатели проводят разъяснительную работу с населением рассказывают, как вести себя в чрезвычайных ситуациях и как их предотвратить. Российских спасателей принято считать самыми опытными и подготовленными, поэтому они работают не только на территории России, но и в других странах.В каком Федерльном законе Российской Федерации впервые было дано понятие «спасатель»? :: ответы ::
Студенты Максим, Игорь и Светлана при изучении вопроса о производственном микроклимате поспорили, какие факторы его определяют. Максим назвал метеорологические условия, а также упомянул психологический микроклимат в коллективе. Игорь возразил, что понятие «производственный микроклимат» включает только воздействие на организм человека таких факторов, как температура и влажность. Светлана высказала свое понимание данного понятия. По ее мнению, климат внутренней среды производственных помещений определяется действующим на организм человека сочетанием температуры, влажности, скорости движения воздуха, а также температуры окружающих поверхностей и интенсивности теплового облучения.Кто из студентов продемонстрировал правильное понимание данного вопроса? :: ответы ::
Три студента, Семенов, Иванов и Петров, поспорили по поводу значения понятий «труд» и «работа». Иванов настаивал, что эти понятия синонимичны. Петров высказал мнение, что труд означает все виды деятельности, связанные с затратой энергии и выходом организма из состояния покоя. Семенов утверждал, что при любом виде труда выполняется работа, но не всякая работа может считаться трудовой деятельностью.Кто из студентов прав? Дайте развернутый ответ. :: ответы ::
Управление безопасностью жизнедеятельности (БЖД) – это управление охраной труда и обеспечением необходимых условий труда, управление охраной окружающей среды, обеспечением безопасности населения и территорий в чрезвычайных ситуациях.Какова конечная цель управления БЖД? :: ответы ::
Человек осуществляет деятельность в условиях техносферы, или окружающей природной среды, то есть в условиях среды обитания. В жизненном цикле человек и окружающая среда обитания непрерывно взаимодействуют и образуют постоянно действующую систему «Человек – Среда обитания».Что является постоянным, а что – переменным компонентом данной системы? :: ответы ::
Чрезвычайные события, лежащие в основе чрезвычайных ситуаций, классифицируются по различным признакам (параметрам). В частности, согласно одной из классификаций выделяют такие чрезвычайные события, как разрушение, заражение, затопление и др.Какой квалификационный признак в данном случае использован? :: ответы ::
Эта международная некоммерческая организация занимается освещением проблем сохранения биоразнообразия планеты, представляет новости, конгрессы, проходящие в разных странах. Организация имеет статус наблюдателя при Генеральной Ассамблее Организации Объединенных Наций (ООН). Она объединяет 82 государства и играет руководящую роль в мировом природоохранном движении в деле распространения единого подхода к сохранению целости и разнообразия живой природы, к использованию природных ресурсов на принципах устойчивого развития. Организация основана в 1948 г., ее штаб-квартира расположена в городе Гланд (Швейцария).О какой международной организации идет речь? :: ответы ::
О микроклимате производственных помещений
Санитарными нормами и правилами СанПиН 2.2.2548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» регламентируются требования к микроклимату производственных помещений. Данные правила предназначены для предотвращения неблагоприятного воздействия микроклимата рабочих мест, производственных помещений на самочувствие, функциональное состояние, работоспособность и здоровье человека.
Показателями, характеризующими микроклимат в производственных помещениях, являются:
— температура воздуха;
-температура поверхностей (Учитывается температура поверхностей ограждающих конструкций (стены, потолок, пол), устройств (экраны и т.п.), а также технологического оборудования или ограждающих его устройств)
— относительная влажность воздуха;
— скорость движения воздуха;
— интенсивность теплового облучения.
Существуют оптимальные и допустимые условия микроклимата.
Оптимальные величины показателей микроклимата необходимо соблюдать на рабочих местах производственных помещений, на которых выполняются работы операторского типа, связанные с нервно-эмоциональным напряжением (в кабинах, на пультах и постах управления технологическими процессами, в залах вычислительной техники и др.)
Оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах должны соответствовать величинам, приведенным в таблице, применительно к выполнению работ различных категорий в холодный и теплый периоды года.
ОПТИМАЛЬНЫЕ ВЕЛИЧИНЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ МИКРОКЛИМАТА
НА РАБОЧИХ МЕСТАХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
Период года |
Категория работ по уровням энергозатрат, Вт |
Температура воздуха, °C |
Температура поверхностей, °C |
Относительная влажность воздуха, % |
Скорость движения воздуха, м/с |
Теплый |
Iа (до 139) |
23 — 25 |
22 — 26 |
60 — 40 |
0,1 |
Iб (140 — 174) |
22 — 24 |
21 — 25 |
60 — 40 |
0,1 |
|
IIа (175 — 232) |
20 — 22 |
19 — 23 |
60 — 40 |
0,2 |
|
IIб (233 — 290) |
19 — 21 |
18 — 22 |
60 — 40 |
0,2 |
|
III (более 290) |
18 — 20 |
17 — 21 |
60 — 40 |
0,3 |
Допустимые микроклиматические условия установлены по критериям допустимого теплового и функционального состояния человека на период 8-часовой рабочей смены. Они не вызывают повреждений или нарушений состояния здоровья, но могут приводить к возникновению общих и локальных ощущений теплового дискомфорта, напряжению механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и понижению работоспособности.
Допустимые величины показателей микроклимата устанавливаются в случаях, когда по технологическим требованиям, техническим и экономически обоснованным причинам не могут быть обеспечены оптимальные величины.
Допустимые величины показателей микроклимата на рабочих местах должны соответствовать значениям, приведенным в таблице применительно к выполнению работ различных категорий в холодный и теплый периоды года.
ДОПУСТИМЫЕ ВЕЛИЧИНЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ МИКРОКЛИМАТА
НА РАБОЧИХ МЕСТАХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
Период года |
Категория работ по уровню энерготрат, Вт |
Температура воздуха, °C |
Температура поверхностей, °C |
Относительная влажность воздуха, % |
Скорость движения воздуха, м/с |
||
диапазон ниже оптимальных величин |
диапазон выше оптимальных величин |
для диапазона температур воздуха ниже оптимальных величин, не более |
для диапазона температур воздуха выше оптимальных величин, не более <**> |
||||
Теплый |
Iа (до 139) |
21,0 — 22,9 |
25,1 — 28,0 |
20,0 — 29,0 |
15 — 75 <*> |
0,1 |
0,2 |
Iб (140 — 174) |
20,0 — 21,9 |
24,1 — 28,0 |
19,0 — 29,0 |
15 — 75 <*> |
0,1 |
0,3 |
|
IIа (175 — 232) |
18,0 — 19,9 |
22,1 — 27,0 |
17,0 — 28,0 |
15 — 75 <*> |
0,1 |
0,4 |
|
IIб (233 — 290) |
16,0 — 18,9 |
21,1 — 27,0 |
15,0 — 28,0 |
15 — 75 <*> |
0,2 |
0,5 |
|
III (более 290) |
15,0 — 17,9 |
20,1 — 26,0 |
14,0 — 27,0 |
15 — 75 <*> |
0,2 |
0,5 |
ВРЕМЯ РАБОТЫ ПРИ ТЕМПЕРАТУРЕ ВОЗДУХА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
ВЫШЕ ДОПУСТИМЫХ ВЕЛИЧИН
В целях защиты работающих от возможного перегревания или охлаждения, при температуре воздуха на рабочих местах выше или ниже допустимых величин, время пребывания на рабочих местах (непрерывно или суммарно за рабочую смену) должно быть ограничено величинами, указанными в таблице.
Таблица 1
ВРЕМЯ ПРЕБЫВАНИЯ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ
ПРИ ТЕМПЕРАТУРЕ ВОЗДУХА ВЫШЕ ДОПУСТИМЫХ ВЕЛИЧИН
Температура воздуха на рабочем месте, °C |
Время пребывания, не более, при категориях работ, ч |
||
Iа — Iб |
IIа — IIб |
III |
|
32,5 |
1 |
— |
— |
32,0 |
2 |
— |
— |
31,5 |
2,5 |
1 |
— |
31,0 |
3 |
2 |
— |
30,5 |
4 |
2,5 |
1 |
30,0 |
5 |
3 |
2 |
29,5 |
5,5 |
4 |
2,5 |
29,0 |
6 |
5 |
3 |
28,5 |
7 |
5,5 |
4 |
28,0 |
8 |
6 |
5 |
27,5 |
— |
7 |
5,5 |
27,0 |
— |
8 |
6 |
26,5 |
— |
— |
7 |
26,0 |
— |
— |
8 |
Исполнение данных требований является обязательным для всех предприятий и организаций.
Руководители предприятий, организаций и учреждений вне зависимости от форм собственности и подчиненности в порядке обеспечения производственного контроля обязаны привести рабочие места в соответствие с требованиями к микроклимату, предусмотренными указанными Санитарными правилами.
В соответствие с ч.2 ст. 24 Федерального закона №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны приостановить либо прекратить свою деятельность или работу отдельных цехов, участков, эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, транспорта, выполнение отдельных видов работ и оказание услуг в случаях, если при осуществлении указанных деятельности, работ и услуг нарушаются санитарные правила.
Справочная информация:
Теплый период года — период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха выше +10 °C.
Среднесуточная температура наружного воздуха — средняя величина температуры наружного воздуха, измеренная в определенные часы суток через одинаковые интервалы времени. Она принимается по данным метеорологической службы.
Разграничение работ по категориям осуществляется на основе интенсивности общих энерготрат организма в ккал/ч (Вт).
Так, к категории Iа относятся работы с интенсивностью энерготрат до 120 ккал/ч (до 139 Вт), производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления и т.п.).
К категории Iб относятся работы с интенсивностью энерготрат 121 — 150 ккал/ч (140 — 174 Вт), производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (ряд профессий в полиграфической промышленности, на предприятиях связи, контролеры, мастера в различных видах производства и т.п.).
К категории IIа относятся работы с интенсивностью энерготрат 151 — 200 ккал/ч (175 — 232 Вт), связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве и т.п.).
К категории IIб относятся работы с интенсивностью энерготрат 201 — 250 ккал/ч (233 — 290 Вт), связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (ряд профессий в механизированных литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).
К категории III относятся работы с
интенсивностью энерготрат более 250 ккал/ч (более 290 Вт), связанные с
постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10
кг) тяжестей и требующие больших физических усилий (ряд профессий в кузнечных
цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок
машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).
Микроклимат рабочего помещения
Требования к микроклимату производственного помещения — это соответствие санитарно-гигиеническим нормам:
- температуры воздуха в помещении и рабочих поверхностей;
- влажности и скорости движения воздуха;
- интенсивности теплового облучения.
НПА, регламентирующие требования к микроклимату рабочих помещений
В настоящее время основной документ, регламентирующий параметры микроклимата производственных помещений, — это СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», утвержденный Постановлением главного государственного санитарного врача РФ № 2 от 28.01.2021. С даты введения в действие нового СанПиНа (01.03.2021) утратил силу прежний документ «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», СанПиН 2.2.4.548-96, действовавший более двадцати лет. Срок действия новых санитарных правил ограничен утвердившим их постановлением, они будут действовать до 01.03.2027.
Микроклимат производственных помещений
В соответствии с санитарными правилами, к нормируемым показателям микроклимата производственных помещений относятся:
- температура воздуха;
- температура поверхностей (стены, потолок, пол, технологическое оборудование и т. п.);
- относительная влажность воздуха;
- скорость движения воздуха;
- интенсивность теплового облучения.
Допустимые величины этих показателей на рабочих местах оцениваются в зависимости от категории работ по уровню энерготрат организма, что вполне логично, так как комфортные температурные условия для разных видов физической нагрузки отличаются.
Параметры микроклимата по СанПиН
Длительное воздействие на человека неблагоприятных климатических условий ухудшает его самочувствие, снижает производительность труда и может привести к заболеванию. Поэтому санитарные нормы микроклимата производственных помещений подразделяют по параметрам на две группы:
- оптимальные — обеспечивают комфортные условия труда, не оказывают вредного воздействия на организм человека;
- допустимые — при длительном воздействии таких параметров на организм у человека возникает ощущение дискомфорта. Допустимые параметры устанавливают в тех случаях, когда по различным причинам невозможно создать оптимальные условия.
Нормирование микроклимата производственных помещений, допустимые величины (таблица 5.2 СанПиН 1.2.3685-21):
Период года |
Категория работ по уровню энерготрат, Вт |
Температура воздуха, °C |
Температура поверхностей, °C |
Относительная влажность воздуха, % |
Скорость движения воздуха, м/с |
||
диапазон ниже оптимальных величин |
диапазон выше оптимальных величин |
для диапазона температур воздуха ниже оптимальных величин, не более |
для диапазона температур воздуха выше оптимальных величин, не более |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Холодный |
Iа (до 139) |
20,0-21,9 |
24,1-25,0 |
19,0-26,0 |
15-75 |
0,1 |
0,1 |
Iб (140-174) |
19,0-20,9 |
23,1-24,0 |
18,0-25,0 |
15-75 |
0,1 |
0,2 |
|
IIа (175-232) |
17,0-18,9 |
21,1-23,0 |
16,0-24,0 |
15-75 |
0,1 |
0,3 |
|
IIб (233-290) |
15,0-16,9 |
19,1-22,0 |
14,0-23,0 |
15-75 |
0,2 |
0,4 |
|
III (более 290) |
13,0-15,9 |
18,1-21,0 |
12,0-22,0 |
15-75 |
0,2 |
0,4 |
|
Теплый |
Iа (до 139) |
21,0-22,9 |
25,1-28,0 |
20,0-29,0 |
15-75 |
0,1 |
0,2 |
Iб (140-174) |
20,0-21,9 |
24,1-28,0 |
19,0-29,0 |
15-75 |
0,1 |
0,3 |
|
IIа (175-232) |
18,0-19,9 |
22,1-27,0 |
17,0-28,0 |
15-75 |
0,1 |
0,4 |
|
IIб (233-290) |
16,0-18,9 |
21,1-27,0 |
15,0-28,0 |
15-75 |
0,2 |
0,5 |
|
III (более 290) |
15,0-17,9 |
20,1-26,0 |
14,0-27,0 |
15-75 |
0,2 |
0,5 |
Требования к микроклимату по СанПиН
Каждый работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда для своих сотрудников. Все, что относится к микроклимату производственных помещений, регулируется санитарными правилами и нормами, обязательными для исполнения. За нарушение этих требований на организацию может быть наложен административный штраф. Ранее действующий СанПиН 2.2.4.3359-16 предусматривал в холодное либо жаркое время года, когда допустимые параметры температуры на рабочем месте соблюсти не получается, сокращение времени работы, в зависимости от температуры в помещении — так называемую «защиту временем». С 01.03.2021 вышеупомянутым Постановлением главного государственного санитарного врача РФ этот документ отменен, а СанПиН по микроклимату производственных помещений новый никак не регламентирует работу при невозможности соблюдения температурного режима. Поэтому что делать, если, например, зимой ударили сильные морозы и отопление не справляется, температура в офисе на пару градусов ниже, чем положено, — каждый руководитель сейчас решает сам.
Все ли должны придерживаться требований СанПиН
Санитарные правила и нормы распространяются на организации всех форм собственности. Также их обязаны соблюдать индивидуальные предприниматели. Например, по СанПиН, воздух рабочей зоны не может содержать больше вредных веществ, чем установлено ПДК. Но есть одно исключение. Гигиенические нормативы физических факторов на рабочих местах, в том числе температуры воздуха, не распространяются на условия труда водолазов, космонавтов, условия выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач.
97
Публикаций
2255
Дней на портале
0
Комментариев
Автор месяца
Челозерцева Александра
С недавнего времени от работодателей требуют подавать отчет по инвалидам на официальном сайте «Работа в России» каждый месяц. Но в правительственных правилах предоставления таких сведений нет никаких подробностей: кадровикам придется разбираться самостоятельно.
Читать дальше
Алгоритм действия медработника при возникновении аварийной ситуации предполагает принятие всех мер по недопущению заражения. Соблюденные правила позволяют не только избежать болезни самому работнику, но и не заразить окружающих и других пациентов. Рассказываем, как действовать медработнику при аварии.
Читать дальше
Чиновники не устают придумывать новые требования и правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:
- можно ли и как совмещать первичный и вводный противопожарные инструктажи;
- когда необходимо сдавать отчет о вакансиях;
- на сколько вырастет МРОТ с 1 июня.
Читать дальше
Показать еще
-
Цель работы:
-
Ознакомиться с
общими принципами классификации
условий труда по степени вредности и
опасности. -
Изучить особенности
теплового взаимодействия человека с
окружающей воздушной средой
(микроклиматом). -
Изучить нормирование
показателей микроклимата. -
Изучить способы
измерения показателей микроклимата,
измерить их и сопоставить с нормативами. -
Изучить способы
защиты от неблагоприятного воздействия
микроклимата
-
-
Нормативные документы
1. Санитарные
правила и нормы СанПиН 2.2.4.548-96.Гигиенические
требования к микроклимату производственных
помещений.
2. Руководство Р.
2.2.755-99.Гигиенические критерии оценки и
классификации условий труда по показателям
вредности и опасности факторов
производственной среды. тяжести и
напряженности трудового процесса.
3. ГОСТ 12.1.005-88.ССБТ.
Общие санитарно- гигиенические требования
к воздуху рабочей зоны
4. Методические
рекомендации МР № 5168-90.Оценка теплового
состояния человека с целью обоснования
гигиенических требований к микроклимату
рабочих мест и мерам профилактики
охлаждения и нагревания.
Кроме перечисленных,
действуют и некоторые другие отраслевые
документы.
3. Пояснение терминов, встречающихся в работе
Микроклимат.
Понятие о микроклимате приведено
в разделе 6.
-
Условия
труда– совокупность факторов
производственной среды и трудового
процесса, оказывающих влияние на
здоровье и работоспособность человека
в процессе труда. -
Опасный
производственный фактор–
производственный фактор, воздействие
которого на работающего в определенных
условиях приводит к травме, острому
отравлению или другому внезапному
резкому ухудшению здоровья или к смерти. -
Вредный
производственный фактор–
производственный фактор, воздействие
которого на работающего в определенных
условиях может привести к заболеванию,
снижению работоспособности и (или)
отрицательному влиянию на здоровье
потомства.
В соответствии с
ГОСТ 12.0.003 все опасные и вредные
производственные факторы (ОВПФ) делятся
на четыре группы:
-
факторы физической
группы, -
факторы химической
группы, -
факторы биологической
группы, -
факторы
психофизиологической группы
Параметры
микроклимата, не соответствующие
требованиям нормативных документов
относятся к группе физических ОВПФ
-
Безопасные
условия труда– состояние условий
труда, при которых воздействие на
работающих опасных или вредных
производственных факторов исключено,
или воздействие вредных производственных
факторов не превышает предельно
допустимых значений. -
Профессиональные
заболевания– хроническое или
острое заболевание работающего,
являющегося результатом воздействия
вредного производственного фактора. -
Тяжесть
труда– характеристика трудового
процесса, отражающая преимущественную
нагрузку на опорно-двигательный аппарат
и функциональные системы организма
(сердечно-сосудистую, дыхательную и
др.), обеспечивающие его деятельность.
Она характеризуется физической
динамической нагрузкой, массой
поднимаемого и перемещаемого груза,
общим числом стереотипных рабочих
движений, величиной статической
нагрузки, формой рабочей позы, степенью
наклона корпуса, перемещениями в
пространстве. -
Напряженность
труда— характеристика трудового
процесса, отражающая нагрузку
преимущественно на центральную нервную
систему, органы чувств, эмоциональную
сферу работника. К ним относятся
интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные
нагрузки, степень монотонности нагрузок,
режим работы. -
Производственное
помещение— замкнутое пространство
в специально предназначенных в зданиях
и сооружениях, в которых постоянно (по
сменам) или периодически (в течение
рабочего дня) осуществляется деятельность
людей. -
Рабочее
место– все места, где работник
должен находиться или куда ему необходимо
следовать в связи с его работой и
которое прямо или косвенно находятся
под контролем работодателя. -
Постоянное
рабочее место– место, на котором
работающий находится большую часть
своего рабочего времени (более 50 %
или более 2-х часов непрерывно)
— Теплый
период года– период года,
характеризующийся среднесуточной
температурой наружного воздуха выше
100С.
— Холодный
период года– период года,
характеризующийся среднесуточной
температурой наружного воздуха менее
100С.
-
Аттестация
рабочих мест по условиям труда– система анализа и оценки рабочих
мест для проведения оздоровительных
мероприятий, ознакомления работающих
с условиями труда.
-
Общие
принципы классификации условий труда
по степени вредности и опасности
Условия
труда, исходя из гигиенических критериев
(Р.2.2.755-99), подразделяются на 4-е класса:
1-ый
класс – оптимальные ; 2-ой класс –
допустимые;
3-ий
класс – вредные; 4-ый класс –
опасные;
Отдельно
классифицируются условия труда по
травмобезопасности.
1-ый
класс — оптимальные
условия труда (
определение оптимальных условий труда
приведено в разделе 8).
2-ой класс-
допустимые
условия труда (определение допустимых
условий труда приведено в разделе 8,
1-ый и 2-ой классы соответствуют нормальным
условиям труда).
3-ий
класс —
вредные условия труда по степени
превышения гигиенических нормативов
и выраженности изменений в организме
работающих по вредности подразделяются:
1-ая
степень 3 класса (3.1)
— условия труда характеризующиеся
такими отклонениями уровней вредных
факторов от гигиенических нормативов,
которые вызывают функциональные
изменения, восстанавливающиеся, как
правило, при более длительном (чем к
началу следующей смены) прерывании
контакта с вредными факторами и
увеличивает риск повреждения здоровья.
2-ая
степень 3 класса (3.2)
–уровни вредных факторов вызывающие
стойкие функциональные изменения,
приводящие в большинстве случаев к
увеличению производственно обусловленной
заболеваемости ( что проявляется
повышением уровня заболеваемости с
временной утратой трудоспособности и
в первую очередь теми болезнями, которые
отражают состояние наиболее уязвимых
органов и систем для данных вредных
факторов) проявление начальных признаков
легких (без потерь профессиональной
трудоспособности) форм профессиональных
заболеваний, возникающих после
продолжительных экспозиций (часто
после 15 и более лет)
3-я
степень 3 класса (3.3)
– условия труда, характеризующиеся
такими уровнями вредных факторов,
воздействие которых приводит к развитию,
как правило, профессиональных болезней
легкой и средней степени тяжести (с
потерей профессиональной трудоспособности),
в периоде трудовой деятельности и, росту
хронической патологии, включая повышенные
уровни заболеваемости с временной
утратой трудоспособности.
4-я
степень 3 класса (3.4.)
– условия труда, при которых могут
возникать тяжелые формы профессиональных
заболеваний (с потерей общей
трудоспособности) отмечается значительный
рост числа хронических заболеваний и
высокие уровни заболеваемости с временной
утратой работоспособности.
4-й
класс —
опасные (экстремальные) условия труда
— условия
труда, характеризующиеся такими уровнями
производственных факторов, воздействие
которых в течение рабочей смены (или
ее части) создает угрозу для жизни,
высокий риск развития острых
профессиональных поражений, в том числе
и тяжелых форм.
В
таблице 1 приведены классы условий
труда по показателям микроклимата
(СанПиН 2.2.4.548-96) для производственных
помещений независимо от периода года
и открытых территорий в теплый период
года по показателю (температура)
применительно к человеку, одетому в
комплект легкой летней одежды с
определенной теплоизоляцией.
Таблица
1
Соседние файлы в папке 1
- #
- #
10.12.201349.15 Кб8Вентилиdoc
- #
- #
10.12.201345.06 Кб9Инструкциdoc
- #
- #
- #
- #
- #
Для сохранения здоровья сотрудников и для обеспечения комфортных условий труда и работоспособности персонала необходимо обеспечить на любом производстве, будь то офис или цех завода, здоровый микроклимат. Нормы температур и влажности стоит соблюдать и в жилых помещениях. А системы обогрева, охлаждения, вентиляции и кондиционирования помогут соблюдать требуемые параметры микроклимата.
Определение микроклимата рабочего места и его параметры
Климат внутренней среды различных помещений называется микроклиматом. Он определяется сочетанием нескольких параметров: тем, как влияет на организм человека температура воздуха и поверхностей, влажность воздуха и скорость его движения (подвижность).
Факторы микроклимата влияют и на состояние здоровья человека, и на его работоспособность. В частности, высокие температуры приводят к тепловым ударам, повышению давления, низкие – к простудным заболеваниям, переохлаждению, низкая влажность провоцирует пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей. Все это может привести и к профессиональным заболеваниям. В рамках принципов охраны труда первостепенной мерой считается обеспечение правильного микроклимата рабочего места.
Микроклимат определяется по следующим параметрам:
- температура;
- влажность;
- подвижность воздуха;
- чистота воздуха.
Теперь разберем эти параметры подробнее.
Температура
Теплообмен и механизмы терморегуляции в организме человека влияют на его самочувствие и работоспособность. Нормы предусматривают соблюдение определенных температурных границ на рабочем месте в зависимости от помещения. Если обеспечить температурные нормы невозможно (такое бывает, например, на рабочих местах в горнодобывающей отрасли и в других сферах деятельности человека), то необходимо защитить сотрудников от перегрева или переохлаждения.
В частности, при температуре ниже +16 градусов работники должны получать спецодежду и обувь с теплозащитой и влагозащитой, а также их должны обеспечить помещениями для того, чтобы согреться. Если на рабочем месте температура выходит за рамки +26 градусов и снизить ее невозможно, работодатель обязан оснастить помещение системой кондиционирования, а работники должны быть обеспечены СИЗ (средствами индивидуальной защиты), способствующими охлаждению.
Влажность
Соотношение водяного пара к предельному его количеству в воздухе при конкретной температуре называется относительной влажностью. Для обеспечения правильного микроклимата в помещении, воздух нужно насыщать кислородом. В этом случае либо проветривают помещение, либо опять же оснащают системой климат-контроля.
Самым комфортным показателем влажности воздуха считается 40-60%, допустимый диапазон – от 30% до 70%. Критические уровни, вызывающие дискомфорт: до 30% и выше 70%). При низкой влажности у человека возникает сухость слизистых оболочек дыхательных путей и кожи, при высокой влажности становится душно, повышается потовыделение. Также повышенная влажность влияет и на состояние мебели в помещении.
Подвижность (скорость) воздуха
Воздух в помещении должен быть свежим. Это определяется его подвижностью, достигается вентилированием помещений. Если в помещениях слабый поток воздуха, то он застаивается. Несвежий воздух негативно влияет на здоровье человека.
Чистота воздуха
Загрязненный воздух, насыщенный частицами пыли, может представлять опасность для здоровья человека. На производстве пыль, с точки зрения ее происхождения, может быть органической, неорганической и смешанной, и разной по размеру частиц – видимой (более 10 мкм), микроскопической (0,25-10 мкм) и ультрамикроскопической (менее 0,25 мкм). Именно эта пыль и засоряет воздух.
Вдыхание загрязненного воздуха может вызывать профессиональные заболевания легких, бронхиты, оказывать токсическое, канцерогенное действие, а также влиять на репродуктивную функцию (в случае насыщения воздуха ядовитыми парами).
Чтобы поддерживать требуемые параметры микроклимата, работодатель обязан автоматизировать рабочие процессы, защищать рабочие места от источников излучения тепла, обеспечивать их системами вентиляции, кондиционирования воздуха и отопления.
Нормы и требования к микроклимату на рабочем месте
Параметры микроклимата на рабочем месте регулируются следующими нормами:
- ГОСТ 30494-96 «Здания жилые и общественные. Параметры микроклимата в помещениях».
- СанПИН 2.1.2.1002-00«Санитарно-эпидемиологические требования к жилым зданиям и помещениям»
- СанПиН 2.2.4.548-96«Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» и др.
- СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах»
Согласно нормам, микроклимат на рабочем месте следует контролировать не реже 1 раза в год. Анализируют среднеарифметические значения показателей. В холодное время года замеры проводят при уличной температуре не выше -5°C, в теплое время года – не ниже +15°C.
Согласно правилам, не реже одного раза в год на рабочих местах необходимо проверять соблюдение норм микроклимата
Оценка параметров микроклимата производится в зависимости от типа трудовой деятельности. Если это сидячие рабочие места, то температуру и движение воздуха проверяют на высоте 0,1 и 1,0 метра, а относительную влажность воздуха – на высоте 1 метра от пола или рабочей площадки. Если работа стоячая, то данные фиксируют на высоте 0,1 и 1,5 метра, влажность воздуха измеряют на высоте 1,5 метра.
Измерение параметров микроклимата проводят специальным оборудованием: это психрометры, термопары и электротермометры (для замера температуры и влажности), ротационный анемометр (показывает скорость движения воздуха), актинометр, болометр, радиометры (эти приборы показывают параметры инфракрасного облучения).
Категории микроклимата на рабочем месте
Определение параметров микроклимата на рабочем месте зависит и от степени его влияния на тепловой баланс человека. С этой точки зрения микроклимат подразделяется на несколько категорий:
- Нейтральный микроклимат. Незначительное воздействие на человека в течение рабочей смены. Разность между величиной теплопродукции и суммарной теплоотдачей в пределах ± 2 Вт.
- Охлаждающий микроклимат. Теплоотдача более 2 Вт, человек ощущает дефицит тепла. Постоянная работа в таком микроклимате может привести к различным болезням: радикулит, болезни ЖКТ и дыхательных путей, сердечно-сосудистой системы, нарушению координации движений и изменениям работы головного мозга. Охлаждение организма ведет к снижению точности в рабочих процессах.
- Нагревающий микроклимат. В организме накапливается избыточное тепло (более 2 Вт) и при этом испаряется влага (более 30%). Такая ситуация тоже снижает работоспособность. Могут возникать обмороки, головные боли. Кстати, по статистике, каждый пятый тепловой удар заканчивается летальным исходом.
Нарушения теплового режима на рабочем месте приводят к нарушению работоспособности и заболеваниям
По влиянию на самочувствие и работоспособность сотрудников различают оптимальные, допустимые, вредные, опасные условия микроклимата.
Оптимальные параметры микроклимата на рабочем месте
Чтобы рабочие условия были комфортными, нужно обеспечить правильное сочетание температуры, влажности воздуха и скорости воздушных потоков на рабочем месте.
Оптимальными метеоусловиями считаются: температура +20°С, влажность воздуха 40-60%, скорость воздуха 0,1-0,5 м/с, давление воздуха — 760 мм ртутного столба.
Замеры микроклимата производят на постоянном рабочем месте. Оптимальные параметры выведены для рабочей зоны, в которой сотрудник находится более 50% своего рабочего времени или более 2 часов непрерывно.
Также значения оптимальных параметров зависят и от времени года и от тяжести работ.
Оптимальные микроклиматические показатели выведены по тому, при каких условиях лучше всего функционирует организм человека. Такой микроклимат обеспечивает комфорт в течение всего 8-часового рабочего дня, при минимальном напряжении организма (когда нет ощущения холода или жары, нет потребности согреться, или охладиться, нет ощущения духоты или «сауны»).
Оптимальные параметры микроклимата в жилых помещениях
Оценка микроклимата в жилых помещениях происходит по несколько иным параметрам. Оптимальный температурный режим должен удерживаться в диапазоне 20-22 градусов тепла. Если микроклимат помещения нарушен, то постепенно может снижаться иммунитет организма и его защитные функции, а значит, повышается вероятность заболеваний. Некомфортными и вредными для здоровья считаются не только холодные помещения, но и слишком жаркие. Регулировать температуру в жилом помещении помогают системы отопления и кондиционирования воздуха.
Важно также помнить о таких показателях, как влажность и движение воздуха. Не стоит допускать духоты излишней влажности или сухости: сделать воздух свежим можно при использовании систем вентилирования. Или же необходимо часто проветривать помещение.
Для сохранения комфортного микроклимата необходимо проветривать помещения или оснастить их системой кондиционирования воздуха
Чистоту воздуха поможет сохранять периодическая уборка помещений. Это особенно важно, если в помещении живут люди, страдающие болезнями органов дыхания.
Если жилое помещение построено так, что в нем наблюдается постоянное нарушение параметров микроклимата, возможно, необходимо провести реконструктивные работы и повысить эффективность теплозащиты, систем вентиляции и кондиционирования помещения.
Микроклимат рабочих мест производственных помещений
Определение параметров микроклимата проводится еще и с учетом сложности и интенсивности производимых работ.
Нормы микроклимата на производстве должны жестко соблюдаться
Таблица 1. Категории производственных помещений в зависимости от интенсивности работы, выполняемой в них
Категория I а. |
Работы с интенсивностью энерготрат до 120 ккал/ч (до 139 Вт) |
Сидячая малоинтенсивная работа (офисная работа, швейное производство, предприятия точного машиностроения и тд). |
Категория I б. |
Работы с интенсивностью энерготрат 121-150 ккал/ч (140 -174 Вт). |
Работы сидя и стоя, где работник может ходить (предприятия связи, полиграфия, различные производства). |
Категория II а. |
Работы с интенсивностью энерготрат 151-200 ккал/ч (175 — 232 Вт). |
Работник постоянно на ногах, работа связана с перемещением грузов и определенным напряжением (машиностроительные предприятия, ткацкое производство). |
Категория II б |
Работы с интенсивностью энерготрат 201 — 250 ккал/ч (233 -290 Вт). |
Ходьба, перемещение тяжестей, умеренное физическое напряжение (различные цеха машиностроительных и металлургических предприятий). |
Категория III |
Работы с энерготратами более 250 ккал/ч (более 290 Вт). |
Постоянные перемещещния тяжестей, большие физические усилия (цеха предприятий и другой тяжелый ручной труд). |
Микроклимат на производстве оценивается как по оптимальным, так и по допустимым параметрам. Оптимальные параметры учитывают холодный и теплый период работы.
При соблюдении влажности в диапазоне 40-60%, в холодные месяцы года температура в производственных должна быть в диапазоне 21-24°С при скорости движения воздуха 0,1 м/сек (легкая работа), 17-21°С и интенсивности движения воздуха 0,2 м/сек (работа средней тяжести), 16-18°С при скорости воздуха 0,3 м/сек (тяжелая работа).
При той же влажности в теплый период года температурные показатели, соответственно, 22-25°С при скорости движения воздуха 0,1-0,2 м/сек (легкая работа), 20-23°С при скорости воздуха 0,3 м/сек (работа средней тяжести) и 18-20°С при скорости перемещения воздуха 0,4 м/сек (тяжелая работа).
Допустимые параметры менее жесткие. Оптимальные и допустимые параметры сведены в таблицу 2.
Таблица 2. Оптимальные и допустимые параметры микроклимата в производственных помещениях в зависимости от степени тяжести выполняемой работы.
Оптимальные параметры микроклимата |
Допустимые параметры микроклимата |
|||
Холодный период |
Теплый период |
Холодный период |
Теплый период |
|
Легкая работа |
21-24°С 40-60% 0,1м/с |
22-25°С 40-60% 0,1-0,2м/с |
17-26°С До 75% 0,1-0,2м/с |
19-30°С До 75% 0,1-0,3м/с |
Работа средней тяжести |
17-21°С 40-60% 0,2м/с |
20-23°С 40-60% 0,3м/с |
13-23°С До 75% 0,3-0,4м/с |
15-29°С До 75% 0,2-0,5м/с |
Тяжелая работа |
16-18°С 40-60% 0,3м/с |
18-20°С 40-60% 0,4м/с |
13-20°С До 75% До 0,5м/с |
13-28°С До 75% 0,5-0,6м/с |
Несоблюдение установленных норм микроклимата считается грубейшим нарушением. Условия охраны труда подразумевают строгое соблюдение параметров микроклимата. При нарушении их сотрудники испытывают перегрузки, чаще болеют, нарушения норм микроклимата могут спровоцировать возникновение профессиональных и хронических заболеваний. В силу соблюдения норм трудового законодательства, при нарушениях параметров микроклимата на производстве предприятие может быть закрыто до устранения нарушений.
Заключение
С целью комфортного пребывания человека и его эффективной работы для различных помещений разработаны различные параметры микроклимата. При этом регламентируется температура, относительная влажность и подвижность воздуха. Обычно указывают несколько диапазонов этих параметров – в зависимости от степени тяжести выполняемой работы и от времени года – теплого или холодного периода.
Благоустроенное рабочее место – залог высокой производительности труда служащего. Конечно, комфорт – широкое понятие, часто зависящее от направленности работы человека. Санитарные нормы и правила, предусмотренные для производственных предприятий и офисных помещений, разнятся. Однако и первые, и вторые устанавливаются СанПиН 2.24.54896 под названием «Гигиенические нормы микроклимата на производстве».
Базовые условия
С начала 2021 года заработали новые Санитарно-гигиенические требования к производственным помещениям. Их утвердил Главный государственный санитарный врач своим Постановлением №81 21 июня прошлого года. Обновленные нормы СанПиН выдвигают требования к:
- Микроклимату;
- Уровню шума и вибрации;
- Воздействию электро-, магнитных и электромагнитных полей.
Данные нормы – это гранично-возможные показатели факторов. Выполнение требований к производственным помещениям способны защитить служащих, находящихся на рабочем месте восемь часов в сутки (сорок часов в неделю) от развития патологий или профзаболеваний, связанных со спецификой исполнения трудовых обязанностей.
Внедрение новых гигиенических требований к микроклимату производственных помещений отменяют действие ранее утвержденных нормативов. Например СанПиН 2.2.41191-03 относительно воздействия электромагнитных полей.
Самые важные вопросы, регулируемые СанПиНами, это температура и микроклимат на рабочем месте офисных сотрудников.
Важные нюансы применения нового СанПиН 2.2.4.3359-16:
- Действие документа не распространяется на ряд профессий (водолазы, космонавты, лица, выполняющие аварийно-спасательные работы и боевые задачи).
- Нормы, прописанные в данном документе, являются обязательными для юрлиц и ИП, нанимающих работников.
- Для отдельных отраслей экономики могут быть установлены иные санитарные нормы микроклимата производственных помещений. При этом работодатель обязан разработать систему эффективных мер защиты здоровья работников.
- Измерения параметров на рабочих местах следует проводить не реже 1 раза в год. Если сотрудники в течение смены работают на нескольких участках, измерения проводят на каждом из них. Во время выполнения измерений температура наружного воздуха должна составлять не более -5 °C (в зимний период) и не менее +15 °C (в летний период).
Температурный режим в офисе
Поддержание нормальной температуры – немаловажное условие нормального процесса функционирования компании. От температуры в офисе зависит не только показатели здоровья работников, но и производительность их труда, а также нормальное функционирование всего предприятия.
Нормы температуры регламентированы СанПин 2.2.4 548 96. Пятый и шестой раздел Правил посвящен оптимизации и граничным показателям температур в зависимости от сезона (теплого или холодного).
Офисных работников, труд которых можно отнести к интеллектуальному, характеризующемуся низким уровнем физической активности, а также сидячим положением, Трудовой кодекс и СанПин заносит в категорию Іа. Для этой категории служащи должна быть обеспечена температура от двадцати трех до двадцати пяти градусов (летом) и двадцати двух – двадцати четырех градусов (зимой).
Если температура в помещении не соответствует указанным стандартам, служащие вправе потребовать от нанимателя сокращения длительности рабочих смен.
Если показатели температуры превышают значение в плюс двадцать девять, время труда сокращается до трех-шести часов (в соответствии с выполняемыми функциями). Если температура в офисе превышает тридцать два градуса, работать больше одного часа запрещено.
Для холодного сезона существуют свои показатели. При температуре ниже девятнадцати градусов продолжительность смены уменьшается на час. При температуре ниже тринадцати тепла, рабочий день не может превышать один час.
Работу организации, руководство которого постоянно нарушает температурный режим помещений, можно временно остановить на период до трех месяцев.
Действующие гигиенические требования
Гигиеническое нормирование микроклимата должно постоянно мониторить руководство организации. Порядок контроля и требования к нему прописаны в разделе 2.3 нового СанПиНа.
Контроль необходимо проводить минимум 1 раз в год. И по его итогам температурный режим должен соответствовать установленным требованиям. Если же рабочие жалуются на низкую или высокую температуру в помещениях, замеры нужно проводить минимум 3 раза за смену.
Работодатель обязан обеспечить соблюдение если не оптимальных, то хотя бы допустимых показателей, закрепленных в п. 2.3.1 СанПиНа.
Параметры микроклимата в помещениях зависят также от условия работы сотрудников. Разработаны 5 типов параметров. Они начинаются от сидячих рабочих мест (бухгалтерия, кадровый отдел и т. п.) и заканчиваются должностями, на которых необходимы постоянные физические нагрузки. К примеру, обслуживание сталелитейной печи.
При проведении спецоценки рабочих мест нужно учитывать параметры микроклимата. Если по производственной необходимости невозможно создать комфортные условия для персонала, то их необходимо расценивать как вредные или опасные. Соответственно, необходимо:
- сокращать продолжительность рабочего дня;
- предоставлять персоналу средства защиты;
- давать иные гарантии;
- компенсировать вред, причиненный здоровью пребыванием во вредных условиях.
Требования к микроклимату в офисе
Санитарные правила предусматривают требования не только к температурному режиму, но и к качеству воздуха в офисе. Поэтому вентиляционное оснащение организации – один из значимых критериев комфорта рабочих мест.
Офисная служба предполагает длительное нахождение трудящихся в здании. У каждого служащего есть свои предпочтения и потребности для повышения показателей производительности труда. Некоторые отдают предпочтение прохладе, другие боятся сквозняков и кондиционеров.
Для создания комфортного микроклимата офиса необходим комплекс мероприятий, направленных на выполнение норм:
- Температурного режима;
- Уровня влажности воздуха;
- Вентилирования воздушных потоков;
- Скорости воздухооборота;
- Наличия в воздухе посторонних частиц (пыль).
Эти нормативы предусмотрены СанПином, а также ГОСТом 30494 96 относительно параметров микроклимата жилых и нежилых помещений. Комфортный микроклимат офиса в теплое время года предусматривает:
- Температурный режим в пределах двадцати двух-двадцати пяти градусов;
- Влажность воздуха тридцать-шестьдесят процентов;
- Скорость оборота воздушного потока не выше 0,25 метров в секунду.
Для холодного сезона показатели меняются:
- Температурные показатели составляют от двадцати до двадцати двух градусов;
- Влажность воздуха – от тридцати до сорока пяти процентов;
- Движение воздуха 0,1 – 0,15 метров в секунду.
Допустимые расхождения показателей температур – один-два градуса.
Уровень влаги – необходимая составляющая комфортного труда офисных служащих. Какая должна быть влажность напрямую зависит от показателей температурного режима помещения. Повышенная влажность при нормальной температуре не оказывает негативного воздействия на человеческий организм. А сухой теплый воздух может стать причиной заболеваний слизистых, верхних дыхательных путей.
Как создать необходимый микроклимат
В помещениях производства для создания нормируемых условий микроклимата используют приточно-вытяжную систему вентиляции, кондиционирование воздуха, отопительные системы и устройства.
С помощью установки приточно-вытяжной системы можно регулировать температурный режим помещений и относительную влажность воздуха, его чистоту. Вытяжки устанавливаются таким образом, чтобы забирать нагретый, загрязненный воздух с общего помещения либо конкретной рабочей зоны и подавать извне чистый свежий воздух.
Вытяжные системы бывают двух типов:
- принудительная;
- естественная.
Принудительная – работает за счет перемещения воздуха с помощью механизированных вентиляторов. Естественная – за счет, естественной разницы температур потоков воздуха.
Многие наниматели обеспечивают рабочие места системой кондиционирования. Кондиционирование – это автоматическое создание и поддержание заданных параметров микроклимата в помещении независимо от внешних условий окружающей среды.
Уровень света
Освещение офисного помещения – немаловажная составляющая, о которой не стоит забывать нанимателям. Низкий уровень света приводит к быстрой утомляемости глаз, а также снижает общую работоспособность человека.
СанПин устанавливает нормы освещения для среднего офиса, в котором находятся компьютера, на уровне пятисот люкс. Допустимые значения освещения помещений составляют от двухсот до трехсот люкс.
Что делать, если света недостаточно? Потребуется установить на каждом рабочем месте дополнительный источник света. При выборе лампочек предпочтение следует отдавать энергосберегающим с «холодным» белым светом. Такие лампы не нагреваются, что немаловажно для летнего периода.
Микроклимат производственных помещений
Микроклимат производственных помещений – это комплекс физических факторов, оказывающих влияние на теплообмен человека и определяющих самочувствие, работоспособность, здоровье и производительность труда. Поддержание микроклимата рабочего места в пределах гигиенических норм – важнейшая задача охраны труда.
Показатели микроклимата:
- Температура воздуха;
- Относительная влажность воздуха;
- Скорость движения воздуха;
- Мощность теплового излучения.
Воздушная среда из всех элементов, составляющих среду обитания и деятельности человека, является важнейшей. Природный воздух представляет собой сложную динамическую систему, образованную различными газами (и парами) и находящимися во взвешенном состоянии мельчайшими твердыми и жидкими частицами – аэрозолями.
Под загрязнением воздуха понимается прямое или косвенное введение в него любого вещества в таком количестве, которое изменяет качество и состав чистого атмосферного воздуха, нанося вред людям, живой и неживой природе.
Важнейшим газообразным веществом, определяющим качество воздуха, является водяной пар. Чем сильнее нагрет воздух, тем большее количество водяного пара он может содержать. Отношение содержащегося водяного пара к тому предельному количеству, которое может содержаться в воздухе при данной температуре, называется относительной влажностью.
Важнейшей характеристикой воздушной среды является барометрическое давление, поскольку разница барометрического давления и давления воздуха в альвеолах легких определяет величину газообмена. Барометрическое давление считается и называется нормальным на уровне моря (одна атмосфера) и экспоненциально убывает с высотой.
Помимо газового состава и барометрического давления, важнейшей характеристикой воздушной среды служит температура воздуха. В сочетании с подвижностью (скоростью) движения воздуха относительно тела человека температура воздуха определяет характер теплообмена – нагрев или охлаждение тела человека.
Жизнедеятельность человека может нормально протекать лишь при условии сохранения температурного гомеостаза организма, что достигается за счет системы терморегуляции и деятельности других функциональных систем: сердечно-сосудистой, выделительной, эндокринной и систем, обеспечивающих энергетический, водно-солевой и белковый обмен.
Для сохранения постоянной температуры тела организм должен находиться в термостабильном состоянии, которое оценивается по тепловому балансу. Тепловой баланс достигается координацией процессов теплопродукции и теплоотдачи.
Микроклимат по степени влияния на тепловой баланс человека подразделяется на:
- нейтральный;
- нагревающий;
- охлаждающий.
Нейтральный микроклимат – это такое сочетание его составляющих, которое при воздействии на человека в течение рабочей смены обеспечивает тепловой баланс организма, разность между величиной теплопродукции и суммарной теплоотдачей находится в пределах ± 2 Вт, доля теплоотдачи испарением влаги не превышает 30%.
Охлаждающий микроклимат – это сочетание параметров, при котором имеет место превышение суммарной теплоотдачи в окружающую среду над величиной теплопродукции организма, приводящее к образованию общего и/или локального дефицита тепла в теле человека (>2 Вт).
Охлаждающий микроклимат приводит к обострению язвенной болезни, радикулита, обусловливает возникновение заболеваний органов дыхания, сердечно-сосудистой системы. Охлаждение человека (как общее, так и локальное) приводит к изменению его двигательной реакции, нарушает координацию и способность выполнять точные операции, вызывает тормозные процессы в коре головного мозга, что может быть причиной возникновения различных форм травматизма. При локальном охлаждении кистей снижается точность выполнения рабочих операций.
Нагревающий микроклимат – сочетание его параметров, при котором имеет место изменение теплообмена человека с окружающей средой, проявляющееся в накоплении тепла в организме (>2 Вт) и/или в увеличении доли потерь тепла испарением влаги (>30%).
Воздействие нагревающего микроклимата вызывает нарушение состояния здоровья, снижение работоспособности и производительности труда. Нагревающий микроклимат может привести к заболеванию общего характера, которое проявляется чаще всего в виде теплового коллапса. Он возникает вследствие расширения сосудов и уменьшения давления в них крови. Обморочному состоянию предшествует головная боль, чувство слабости, головокружение, тошнота.
Тепловой удар очень опасен. Даже при раннем выявлении каждый пятый случай является смертельным. При общем тепловом застое значительно повышается температура тела, что приводит к прямому повреждению тканей, особенно центральной периной системы. Тошнота и рвота предшествуют шоковой стадии с глубокой потерей сознания, иногда сопровождающейся судорогами. Вследствие расстройства центра терморегуляции снижается потообразование. Кожа горячая, сухая, сначала имеет красный цвет, а потом приобретает серую окраску. Смертность тем выше, чем выше температура тела.
В результате солнечного удара в первую очередь нарушаются функции головного мозга из-за местного перегревания незащищенной от солнца головы.
Тепловое состояние человека – это функциональное состояние организма, обусловленное его теплообменом с окружающей средой, характеризующееся содержанием и распределением тепла в глубоких и поверхностных тканях организма, а также степенью напряжения механизмов терморегуляции.
Тепловое состояние человека классифицируется на:
- оптимальное;
- допустимое;
- предельно допустимое;
- недопустимое.
Разработан метод оценки теплового состояния в целях обоснования гигиенических требований к микроклимату рабочих мест, а также меры профилактики по защите работающих от возможного охлаждения и перегревания.
По степени влияния на самочувствие человека, его работоспособность микроклиматические условия подразделяются на:
- оптимальные;
- допустимые;
- вредные;
- опасные.
Нормативные гигиенические требования к отдельным показателям микроклимата, их сочетаниям, разработанные на основе изучения теплообмена и теплового состояния организма человека в микроклиматических камерах и в производственных условиях, а также на основе клинических и эпидемиологических исследований, изложены в СанПиН 2.2.4.548-96.
Ответственность нанимателя
Обеспечение комфортных условий на рабочем месте – это обязанность нанимателя, а не жест его доброй воли. Только создав надлежащие условия труда, наниматель вправе требовать от служащих работы по графику. Это правило закреплено 163 статьей ТК РФ. При нарушении норм, предусмотренных санитарными правилами, наниматель принимает безотлагательные меры для их устранения.
Служащий вправе обратиться к Государственной инспекции по труду за защитой своих прав.
Санитарно-эпидемиологическая служба по жалобе любого трудящегося может проверить предприятие. При выявлении нарушений, налагается штраф (от десяти до двадцати тысяч рублей).
Шумопоглощение и свет
В понятие микроклимат входит качественный световой режим. Он связан с естественным освещением лучами солнца. Важно создать оптимальный световой режим, а также выявить благоприятную физическую активность людей. Солнце положительно влияет на человека, укрепляет нервную систему.
Микроклимат включает акустический режим, поскольку все шумы воздействуют на нервную систему людей. Шум бывает внешним и внутридомовым. Защититься от внешних факторов можно звукопоглощающими толстыми стенами и особыми экранами, которые отражают звуковые волны. Это важно соблюдать и на производстве. Окна тоже должны быть такими, чтобы уличный шум как можно меньше проникал внутрь помещения.
Термины и определения
3.1. Производственные помещения
— замкнутые пространства в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочего дня) осуществляется трудовая деятельность людей.
3.2. Рабочее место
— участок помещения, на котором в течение рабочей смены или части ей осуществляется трудовая деятельность. Рабочим местом может являться несколько участков производственного помещения. Если эти участки расположены по всему помещению, то рабочим местом считается вся площадь помещения.
3.3. Холодный период года
— период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной +10 °С и ниже.
3.4. Тёплый период года
— период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха выше +10 °С.
3.5. Среднесуточная температура наружного воздуха
— средняя величина температуры наружного воздуха, измеренная в определенные часы суток через одинаковые интервалы времени. Она принимается по данным метеорологической службы.
3.6. Разграничение работ по категориям
осуществляется на основе интенсивности общих энерготрат организма в ккал/ч (Вт). Характеристика отдельных категорий работ (Iа, Iб, IIа, IIб, III) представлена в приложении .
3.7. Тепловая нагрузка среды (ТНС)
— сочетанное действие на организм человека параметров микроклимата (температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое облучение), выраженное одночисловым показателем в °С.
Содержание
- 1 Параметры микроклимата производственных помещений
- 2 Микроклимат производственных помещений
- 3 Микроклимат на производстве (стр. 1 из 2)
- 4 Нормирование микроклимата производственных помещений
Параметры микроклимата производственных помещений
На показатели работоспособности и состояния здоровья любого работника постоянно производятся воздействия различных внешних и внутренних факторов. Большую роль в этом смысле играет микроклимат на производственных объектах.
Микроклимат на производственных объект влияет на показатели работоспособности работников
Температура, влажность, движение воздуха, пыль, другие элементы, содержащиеся в воздухе, излучения – всё это, во взаимодействии и сочетании, формирует климатический фон на рабочем месте человека. Он существенно разнится исходя из характера и отрасли производства. Микроклимат неразрывно связан с состоянием здоровья работающего человека. Болезни, нагрузки, профессиональные болячки оказывают существенное влияние на характер воздействия отдельных параметров микроклимата.
Все климатические факторы должны детально учитываться при разработке конкретных требований к безопасности на рабочем месте и выполнении трудовой деятельности. Стоит детально разобрать этот непростой вопрос и выяснить, от чего зависит микроклимат производственных помещений, как он воздействует на человека и какие параметры его формируют.
Понятие, виды климатических условий помещений
Понятие рассматриваемого термина можно сформулировать следующим образом — это комплекс факторов внутренней среды помещения, оказывающий влияние на процессы, происходящие в организме работника.
В перечень таких факторов входят следующие параметры:
- Температура.
- Влажность.
- Концентрация пыли и других частиц.
- Скорость воздушных потоков.
- Характер термических и других видов излучений.
- Тепловое выделение различных приборов и нагретых поверхностей.
Все факторы, формирующие и влияющие на микроклимат, можно разделить на две большие группы: регулируемые и нерегулируемые. К регулируемым факторам относятся такие параметры, как: конструктивные особенности зданий и помещений, эффективность работы инженерных сетей (отопление, вентиляция), количество людей в помещении. Нерегулируемым фактором является климат местности, так как на него нельзя воздействовать. Решающее значение на климатический фон рабочего пространства оказывают регулируемые факторы.
Определение и поддержание оптимальных характеристик климатических условий в замкнутом рабочем пространстве имеет большое значение, так как от этого зависит настроение, самочувствие, работоспособность, трудовая производительность и здоровье людей. Особенно это важно для производственных помещений, где человек часто проводит большое количество времени в небезопасных условиях. Ключевым понятием в вопросах микроклимата является тепловой баланс.
Оптимальный тепловой баланс достигается благодаря соотношению процессов воспроизведения, восприятия и отдачи тепла. Оптимальный тепловой баланс позволяет обеспечить стабильное состояние работника при нахождении в конкретном помещении, когда все жизненно важные системы организма функционируют в штатном режиме без лишних нагрузок и давления.
Выделяют три основных вида климатического фона в помещении:
Нейтральный фон климата оптимален для теплового баланса. Потеря тепла за 8—10 часов постоянного пребывания в помещении с таким фоном приводит к потере тепла за счёт испарения влаги в 30%.
Охлаждающий фон приводит к состоянию организма, когда потеря тепла идёт быстрее, чем его принятие и восстановление самим человеком. Такой фон приводит к дефициту тепла и при постоянном воздействии на организм может привести к развитию заболеваний кожных покровов (ознобление, обморожение и т. д.), желудка (язва, гастрит), нервов спины (радикулит), дыхательной и сердечно-сосудистой систем (образование тромбов). Чем выше показатели охлаждающего фона, тем ниже работоспособность человека.
Нагревающий фон климата в помещении характеризуется параллельным ростом накопления тепла в организме и увеличением потери его при испарении влаги (потери превышают 30%). Такой фон приводит к снижению производительности и работоспособности, возникновению головокружений, головной боли, слабости, тошноте. Нормализация состояния происходит при перемещении в прохладное помещение с нейтральным или понижающим фоном.
По статистике, при повышающем фоне климата риск появления заболевания желудочно-кишечного тракта возрастает на 40%
По статистике постоянная работа в помещениях с повышающим фоном приводит к общему увеличению заболеваемости работников в 1,5—2 раза, болезни органов дыхания и пищеварения развиваются чаще почти на 40%. Существенно повышается риск стремительного развития опасных сердечно-сосудистых заболеваний, зафиксирован более высокий уровень смертности от таких недугов. В возрасте после 45—50 лет у рабочих наблюдается ускорение процессов общего старения организма.
Влажность, излучение, загрязнения воздуха
Под влажностью при расчёте климатического фона понимается количество паров воды, которые содержатся в воздухе под влиянием определённого температурного режима. Уровень влажности оказывает существенное влияние на воздействие температурного режима микроклимата.
Важным параметром оценки климатического фона является наличие различного рода излучений. Так, инфракрасное излучение на постоянной основе может оказать существенное влияние на состояние здоровья человека. Облучение длинноволновой радиацией приводит к местным поражениям, а коротковолновые воздействия грозят поражениями организма общего характера. Коротковолновая радиация приводит к повышению температуры внутренних тканей организма, что сказывается на состоянии многих систем и органов.
Концентрация пыли и других компонентов зависит от конкретного вида производства, а также от эффективности работы вентиляции. Все вентиляционные системы можно разделить на два вида: естественные и искусственные. Искусственная вентиляция более эффективна для создания благоприятного микроклимата, так как обладает рядом преимуществ:
- Возможность регулирования температуры, влажности, напора и интенсивности подачи воздуха.
- Непрерывная работа, вне зависимости от внешних климатических факторов.
- Точечная или сплошная подача и замена воздуха в зависимости от обстановки.
Воздействие температуры
Характерным проявлением нагревающего фона в помещении на производстве является тепловой удар. Каждый пятый человек с таким симптомом умирает, даже если он выявлен на начальной стадии развития.
Повышенная смертность от тепловых ударов, в таких ситуациях, связана с тем, что у людей параллельно повышается предрасположенность к сердечно-сосудистым заболеваниям. Вероятность теплового удара выше у людей с весом выше нормы, а также у молодёжи в возрасте 18—22 года в процессе привыкания и акклиматизации к своеобразным условиям.
Слабость — признак теплового удара
Признаки теплового удара:
- Изменение цвета кожи тела в сторону красного спектра. Она становится сухой и горячей.
- Учащение и нарушение дыхания, появление одышки.
- Слабость.
- Нарушение работы желудка и кишечника, приводит к тошноте и рвоте.
- Зрительные нарушения (потемнения, галлюцинации), головокружения, боли в голове.
- Ослабление и учащение пульса.
- Мышечные боли и спазмы.
В тяжёлых стадиях тепловой удар приводит к потере сознания, повышенной возбуждённости и смерти.
Ещё один важный показатель, который уязвим от климатического фона – тепловое состояние. Оно включает в себя следующие параметры:
- Температура кожных покровов и внутренних тканей.
- Общая температура тела.
- Уровень потерь влаги.
- Колебания частоты сердечных колебаний.
При оценке микроклимата применяется следующая классификация теплового состояния:
- Оптимальная.
- Допустимая.
- Предельно допустимая.
- Недопустимая.
Определение класса теплового состояния влияет на характер гигиенических требований к месту и производственному помещению, где выполняются трудовые обязанности.
Климатический фон можно разделить на четыре вида:
При оптимальном микроклимате работник может выполнять работу без вреда для здоровья около 10 часов
- Оптимальный микроклимат помещений не оказывает никакого негативного влияния на протяжении 8—10 часов. Он характеризуется высокой работоспособностью.
- Допустимый климат в рабочем пространстве означает наличие негативного влияния на работника и характеризуется постепенным «накоплением» негативных воздействий с течением времени. Такие условия могут приводить к временным снижениям эффективности выполнения функций, но на здоровье серьёзного воздействия не оказывают.
- Вредный микроклимат характеризуется существенным воздействием на тепловое состояние человека, снижение работоспособности и отсутствием гарантий отсутствия негативного влияния на здоровье в последующем при постоянном нахождении в таком помещении. Характер вредности определяется интенсивностью и длительностью воздействия.
- Опасный микроклимат подразумевает высокий уровень негативного воздействия на тепловое состояние и здоровье даже при краткосрочном пребывании в помещении (не более 60 минут). Он сопровождается наличием риска смерти.
Влияние теплоотдачи на микроклимат
Человек, находясь внутри определённого объекта, постоянно взаимодействует с климатическим режимом вокруг себя. Поэтому при рассмотрении климатического фона учитываются следующие параметры:
- Терморегуляция.
- Теплопроводность.
- Конвекция (передача температуры внешним объектам).
- Тепловое излучение.
Терморегуляция осуществляется путём теплоотдачи. Этот процесс производится несколькими способами: теплопроводность через одежду, конвекция, излучение на окружающие предметы, испарения с кожных покровов, выдыхаемый воздух.
Теплоотдача из организма осуществляется путём изменений в кровеносной системе под воздействием колебаний температур. При холоде – сосуды сужаются, снижается теплоотдача. При повышении термического режима – сосуды расширяются, повышается теплоотдача.
Микроклиматические условия существенно влияют на степень поглощения энергии человеком для поддержания нормального состояния. Здесь ключевое значение играет параметр основного обмена. Этот параметр подразумевает величину обмена энергии при спокойном положении человека без действия, воздействия внешних и внутренних факторов, при нормальном и спокойном уровне обменных процессов.
Показатели основного обмена зависят от возрастных, ростовых, весовых и половых факторов. Он зависит от состояния внутренних органов, комплексного характера воздействия извне на организм (питание, климат местности проживания).
Мышечные нагрузки оказывают существенное влияние на обменные процессы, поэтому особо учитывается специфика трудовой деятельности. На основной обмен оказывает влияние характер положения тела человека при осуществлении трудовых функций (сидя, стоя, в движении, согнувшись и т. д.). В зависимости от этого меняется и уровень теплоотдачи.
Меры по улучшению условий труда в условиях неблагоприятного климатического фона
Когда микроклимат рабочего пространства невозможно улучшить за счёт внедрения технологий или обновления оборудования, принимаются меры по защите работников. Эти меры включают следующие действия:
- Оборудование эффективных и мощных систем кондиционирования, вентиляции.
- Обязательное применение нательных средств защиты от термических воздействий.
- Строгая регламентация и соблюдение периодов работы и времени отдыха в благоприятных условиях.
- Сокращение рабочего дня и смены.
- Компьютаризация производственных процессов, управление ими дистанционно с помощью оборудования.
- Оборудование рабочих мест дополнительной защитой от термического воздействия.
- Регулирование системы отопления.
- Оборудование вокруг источников тепла температурных экранов поглощения, отражения и отведения. Для решения этой задачи используются различные материалы: алюминий, сталь, кирпич, асбестовый картон, стекло, современные композитные материалы. Для охлаждения таких экранов применяется специальная система циркулирующей холодной воды.
Регулирование и контроль микроклимата на объектах производства
Нормативы климатического фона регламентированы нормами технических требований обеспечения безопасности на произвосдтве. Допустимые и минимальные параметры климатического фона определяются для различных отраслей промышленности и производства на основе всех вышеназванных факторов с учётом индивидуальных особенностей и деталей в каждом конкретном случае. Учитывается уровень и возможности акклиматизации, изменения в зависимости от времени года и т. д.
На требования к параметрам микроклимата существенное влияние может оказывать степень психологических нагрузок, характер трудовой деятельности (физический или умственный труд). При высоких психических нагрузках и повышенной уязвимости требования по ряду факторов к климатическому фону должны снижаться.
Все требования относятся к рабочему пространству. Под рабочей зоной понимается пространство, где осуществляет свои основные трудовые функции работник на протяжении рабочего дня, ограниченное высотой до 2 метров. Постоянным рабочим местом является пространство, где работник проводит более 50% всего совокупного рабочего времени. Если работник постоянно перемещается, то рабочей является вся, охватываемая его действиями, зона.
Особые требования к микроклимату предъявляются на объектах животноводства, так как там помимо человеческого фактора присутствует фактор большого количества животных, расположенных в одном помещении.
Микроклимат производственных помещений
1 ноября 2016 14:57 | санитарный надзор
Одним из самых распространенных физических факторов, воздействующим на организм человека в процессе его трудовой деятельности является микроклимат производственных помещений. Требования к микроклимату производственных помещений регламентируются СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» (далее – СанПиН 2.2.4.548-96). К основным нормируемым показателям микроклимата воздуха рабочей зоны относятся температура, относительная влажность, скорость движения воздуха. Существенное влияние на параметры микроклимата и состояние организма оказывает интенсивность теплового излучения различных нагретых поверхностей, температура которых превышает температуру в производственном помещении. Если в производственном помещении находятся различные источники тепла, температура которых превышает температуру тела человека, то тепло от них самопроизвольно переходит к менее нагретому телу, т.е. человеку.
Длительное воздействие на человека неблагоприятных метеорологических условий ухудшает его самочувствие, снижает производительность труда и приводит к заболеваниям.
[3]
Высокая температура воздуха способствует быстрой утомляемости работающего, может привести к перегреву организма, тепловому удару. Низкая температура воздуха может вызвать местное или общее охлаждение организма, стать причиной простудного заболевания либо обморожения. Влажность воздуха оказывает значительное влияние на терморегуляцию организма человека. Высокая относительная влажность при высокой температуре воздуха способствует перегреванию организма, при низкой температуре она усиливает теплоотдачу с поверхности кожи, что ведет к переохлаждению организма. Низкая влажность вызывает пересыхание слизистых оболочек путей работающего. Подвижность воздуха эффективно способствует теплоотдаче организма человека и положительно проявляется при высоких температурах и отрицательно при низких.
Влияние температуры окружающего воздуха на человеческий организм связано в первую очередь с сужением или расширением кровеносных сосудов кожи. Под действием низких температур воздуха кровеносные сосуды кожи суживаются, в результате чего замедляется поток крови к поверхности тела и снижается теплоотдача от поверхности тела за счет конвекции и излучения. При высоких температурах окружающего воздуха наблюдается обратная картина: за счет расширения кровеносных сосудов кожи и увеличения притока крови существенно увеличивается теплоотдача.
СанПиН 2.2.4.548-96 содержит понятия оптимальных и допустимых параметров микроклимата.
Оптимальными микроклиматическими условиями являются такие сочетания количественных параметров микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивают сохранение нормального функционального и теплового состояния организма без напряжения механизмов терморегуляции.
Допустимые условия обеспечивают таким сочетанием количественных параметров микроклимата, которое при длительном и систематическом воздействии на человека может вызвать преходящие и быстро нормализующиеся изменения функционального и теплового состояния организма, сопровождающиеся напряжением механизмов терморегуляции, не выходящим за пределы физиологических приспособленных возможностей.
Для поддержания нормальных параметров микроклимата в рабочей зоне применяют механизацию и автоматизацию технологических процессов, защиту от источников теплового излучения, устройство систем вентиляции, кондиционирования воздуха и отопления.
Важное место имеет и правильная организация труда и отдыха работников, выполняющих работы в горячих цехах.
Для создания требуемых параметров микроклимата в производственном помещении особое значение имеют вентиляция и кондиционирования воздуха, а также различные отопительные устройства. По способу перемещения воздуха вентиляция может быть естественной и с механическим побуждением. При естественной вентиляции воздух перемещается за счет разности температур в помещении и наружного воздуха, а также в результате действия ветра. При механической вентиляции воздух перемещается с помощью специальных вентиляторов создающих давление и обеспечивают перемещения воздуха в вентиляционной шахте.
Вентиляция обеспечивает удаление из помещений нагретого или загрязненного воздуха и подачей чистого наружного воздуха. Общеобменная вентиляция осуществляет смену воздуха во всем помещении и предназначена для поддержания требуемых параметров воздушной среды во всем объеме помещения. Для эффективной работы системы общеобменной вентиляции количество поступающего в помещение воздуха, должно быть равно количеству воздуха, удаляемого из помещения. Для создания требуемых параметров микроклимата на определенном участке производственного помещения используется местная приточная вентиляция. Она подает воздух не во все помещения, а лишь в ограниченную часть. Местная приточная вентиляция может быть обеспечена путем устройства воздушных душей и оазисов, или воздушно-тепловой завесы.
В настоящее время широко используется кондиционирование воздуха для поддержания требуемых параметров микроклимата. Кондиционер – это автоматизированная вентиляционная установка, поддерживающая в помещении заданные параметры микроклимата независимо от внешних метеорологических условий.
Для поддержания заданной температуры воздуха в помещениях в холодное время года используют различные системы отопления. Наиболее эффективной в санитарно-гигиеническом отношении используется система отопления в качестве теплоносителя которой используется вода.
Измерения показателей микроклимата в целях контроля их соответствия гигиеническим требованиям должны проводиться в холодный период года (со среднесуточной температурой наружного воздуха ниже +10 С), а также в теплый период года (с температурой +10 С и выше). Измерения параметров микроклимата проводят на рабочем месте. Если таким местом являются несколько участков производственного помещения, измерения осуществляют на каждом из них. В этом случае рабочее место включает несколько контрольных замеров. Измерения показателей микроклимата следует проводить не менее трех раз в смену (в ее начале, середине и конце).
Оценку микроклимата, как физического фактора производственной среды проводят на основании измерений ее параметров на всех местах пребывания работников в течение смены и сопоставления их с допустимыми нормативными требованиями. Если измерения параметров микроклимата не соответствуют гигиеническим нормативам, их следует считать вредными.
К основным мероприятия по оздоровлению воздушной среды рабочей зоны относятся:
- Механизация и автоматизация производственных процессов, дистанционное управление ими.
- Применение технологических процессов и оборудования, исключающих образование вредных веществ или попадание их в рабочую зону.
- Защита от источников тепловых излучений.
- Устройство вентиляции и отопления.
- Применение средств индивидуальной защиты.
В ходе плановых выездных проверок промышленных предприятий, предприятий пищевой промышленности, общественного питания и торговли пищевыми продуктами, коммунальных объектов, медицинских учреждений, детских и подростковых организаций, специалистами Управления Роспотребнадзора по Кировской области с привлечением аккредитованной организации ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Кировской области проводится контроль за параметрами микроклимата на рабочих местах. Так, за 9 месяцев 2016 года в ходе таких проверок обследовано 1273 объекта, из них не соответствовало санитарным нормам по параметрам микроклимата 48 объектов. Обследовано 9006 рабочих мест, из них 393 не соответствовали санитарным нормам. По результатам измерений, не отвечающим гигиеническим нормативам были приняты меры административного воздействия в соответствии с действующим законодательством.
Видео (кликните для воспроизведения). |
В соответствии с со ст.ст.11, 32 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 №52-ФЗ, индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны выполнять требования санитарного законодательства и осуществлять производственный контроль посредством проведения лабораторных исследований и испытаний за состоянием факторов производственной среды, в том числе за состоянием микроклимата на рабочих местах. Порядок проведения производственного контроля регламентируется СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий» (далее – СП 1.1.1058-01). Согласно ст.2.8. СП 1.1.1058-01 по запросам Управления Роспотребнадзора по Кировской области юридические лица и индивидуальные предприниматели представляют информацию о результатах производственного контроля. За отсутствие производственного контроля предусмотрена административная ответственность в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации.
Микроклимат на производстве (стр. 1 из 2)
Работая над данным рефератом, я стремилась полнее раскрыть содержание условий микроклимата на производстве, рассмотреть ее актуальные проблемы в контексте современности.
Условии труда – система обеспечения жизни человека работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Сохраняя в первую очередь жизни и здоровья работников, является важнейшим направлением государственной политики в области охраны труда.
[1]
Таким образом, учитывая вышеизложенное, следует отметить, что вопросы организации условии микроклимата на предприятиях промышленности не только не теряют своей актуальности, но и привлекают к себе все более пристальное внимание, поскольку с развитием производства на таких предприятиях возникают новые направления, повышается уровень сложности решаемых задач по обеспечению безопасности труда человека на производстве.
1. Микроклимат производственных помещений
Микроклимат — как фактор создания благоприятных условии труда.
Микроклимат производственных помещений — это метеорологические условия внутренней среды, определяемые действующими на организм человека сочетаниями температуры, относительно влажности и скорости движения воздуха, а также теплового облучения и температуры поверхностей ограждающих конструкций и технологического оборудования.
Для многих пищевых предприятий со значительным выделением теплоты и влаги микроклимата — основная характеристика условий труда на рабочих местах, от которой зависят не только состояние здоровья, трудоспособность, производительность работающих, но и затраты на льготы и компенсации за неблагоприятные условия труда, уровень текучести кадров. В связи с этим нормирование микроклимата на пищевых предприятиях – одна из важных задач охраны труда [2].
Требования к метеорологическим условиям регламентируют Санитарные правила и нормы – СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», которые устанавливают оптимальные и допустимые величины показателей микроклимата для рабочей зоны закрытых производственных помещений с учетом характеристики трудового процесса, тяжести выполняемой работы, времени пребывания на рабочем месте и периодов года, а также методы измерения и оценки этих показателей на действующих предприятиях.
Требования не распространяются на такие помещения пищевых предприятий, как склады, соловидни, помещения для хранения сельскохозяйственной продукции, холодильники и другие, в которых по технологическим причинам должна соблюдаться определенные величины температуры и относительной влажности воздуха.
Показатели микроклимата должны обеспечивать хранения теплового баланса человека с окружающей средой и поддержание оптимального или допустимого теплового состояния организма.
— оптимальные микроклиматические условия обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции организма человека, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для высокого уровня работоспособности и являются предпочтительными на рабочих местах.
— оптимальные величины показателей микроклимата необходимо соблюдать на рабочих местах производственных помещений, на которых выполняются работы, связанные с нервно-эмоциональным напряжением (работы операторов в кабинах, на пультах и постах управления технологическими процессами, в залах вычислительной техники и др.).
— допустимые микроклиматические условия установлены по критериям допустимого теплового и функционального состояния человека в течение 8-часовой рабочей смены. Они не вызывают повреждений или нарушений состояния здоровья, но могут приводить к возникновению общих и локальных ощущении теплового дискомфорта, напряжению механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и понижению работоспособности.
— допустимые величины показателей микроклимата устанавливаются в случаях, когда по технологическим требованиям, техническим и экономическим обоснованным причинам не могут быть обеспечены оптимальные величины.
2. Микроклимат и его показатели
Микроклимат производственных помещений – это метеорологические условия внутренней среды, определяемые действующими на организм человека сочетаниями температуры, относительно влажности и скорости движения воздуха, а также теплового облучения и температуры поверхностей ограждающих конструкций и технологического оборудования.
Для многих пищевых предприятий со значительным выделением теплоты и влаги микроклимат – основная характеристика условий труда на рабочих местах, от которой зависят не только состояние здоровья, трудоспособность, производительность работающих, но и затраты на льготы и компенсации за неблагоприятные условия труда, уровень текучести кадров. В связи с этим нормирование микроклимата на пищевых предприятиях – одна из важных задач охраны труда. [4]
Требования к метеорологическим условиям регламентируют Санитарные правила и нормы – СанПиН 2.2.4.548 – 96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», которые устанавливают оптимальные и допустимые величины показателей микроклимата для рабочей зоны закрытых производственных помещений с учетом характеристики трудового процесса, тяжести выполняемой работы, времени пребывания на рабочем месте и периодов года, а также методы измерения и оценки этих показателей на действующих предприятиях.
Требования не распространятся на такие помещения пищевых предприятий, как склады, солодовни, помещения для хранения сельскохозяйственной продукции, холодильники и другие, в которых по технологическим причинам должны соблюдаться определенные величины температуры и относительной влажности воздуха.
Показатели микроклимата должны обеспечивать сохранение теплового баланса человека с окружающей средой и поддержание оптимального или допустимого теплового состояния организма.
Оптимальные микроклиматические условия обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции организма человека, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для высокого уровня работоспособности и являются предпочтительными на рабочих местах.
Оптимальные величины показателей микроклимата необходимо соблюдать на рабочих местах производственных помещений, на которых выполняются работы, связанные с нервно-эмоциональным напряжением (работы операторов в кабинах, на пультах и постах управления технологическими процессами, в залах вычислительной техники и др.).
Допустимые микроклиматические условия установлены по критериям допустимого теплового и функционального состояния человека в течение 8-часовой рабочей смены. Они на вызывают повреждений или нарушений состояния здоровья, но могут приводить к возникновению общих и локальных ощущений теплового дискомфорта, напряжению механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и понижению работоспособности.
Допустимые величины показателей микроклимата устанавливаются в случаях, когда по технологическим требованиям, техническим и экономическим обоснованным причинам не могут быть обеспечены оптимальные величины.
3. Терморегуляция организма человека
В основу нормирования микроклимата положены условия, при которых организм человека сохраняет нормальный тепловой баланс за счет определенных физиологических процессов (прилив крови к кожаному покрову, потоотделение и др.), благодаря которым осуществляется терморегуляция, обеспечивающая сохранение постоянной температуры тела путем теплового обмена с внешней средой.
На терморегуляцию отрицательно влияют повышенная влажность и скорость движения окружающего воздуха, особенно в сочетании с высокой температурой. При повышенной относительной влажности и снижении скорости воздуха интенсивность испарения влаги (пота) с поверхности тела снижается. Движение воздуха имеет способность усиливать теплообмен, однако в холодной период года оно действует на организм человека неблагоприятно. Вредное воздействие оказывает также чрезмерная сухость воздуха (при влажности ниже 30%).
В результате терморегуляции происходит изменение обмена веществ и в зависимости от температуры окружающей среды повышается или понижается уровень тепловыделений. Интенсивность обмена веществ и уровень тепловыделений существенно не изменяются при температуре воздуха 15…20ºС и относительной влажности 35…70%. При температуре воздуха до 30ºС отдача теплоты организмом осуществляется конвекцией и излучением, а при более высоких температурах – главным образом путем усиленного образования и испарения пота.
Потоотделение при выполнении тяжелых физических работ и температуре воздуха 30ºС и выше достигает 10 дм³ в смену. Вместе с водой организм человека теряет 30…40 г соли, что на 20…30 г больше, чем при нормальных условиях. Поэтому в горячих цехах рабочие в качестве профилактического средства должны употреблять для питья соленую воду.
4. Особенности нормирования показателей микроклимата
Оптимальные и допустимые абсолютные величины показателей микроклимата выбираются в последовательности, указанной в зависимости от следующих факторов.
Первоначально устанавливаются характеристика трудового процесса, и если трудовой процесс вызывает нагрузку преимущественно на центральную нервную систему (напряженности труда), то в помещении должны обеспечиваться оптимальные показатели микроклимата А1 . Если установленная характеристика отражает преимущественно нагрузку на опорно-двигательный аппарат (тяжесть труда), то в помещении могут быть обеспечены допустимые показатели микроклимата А 2 .
Нормирование микроклимата производственных помещений
Метеорологические условия для рабочей зоны производственных помещений нормируются по ГОСТ 12.1.005 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны», Санитарными нормами микроклимата производственных помещений (СНиП 40088-86) и СанПиН 2.2.4.548-96.
Нормированные микроклиматические условия могут быть оптимальные и допустимые.
Нормируемыми параметрами являются: температура и относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха (табл. 9.1).
Для оценки нагревающего микроклимата в помещении (вне зависимости от периода года), а также на открытой территории в теплый период года используется интегральный показатель – тепловая нагрузка среды (ТНС-индекс). ТНС-индекс — эмпирический, интегральный показатель (выраженный в 0С), отражающий сочетание влияния температуры воздуха, скорости его движения, влажности и теплового излучения на теплообмен человека с окружающей средой.
Важнейшая роль в жизнедеятельности и работоспособности человека заключается в сохранении термостабильности организма. Термостабильность обеспечивается в организме за счёт терморегуляции. Терморегуляция– это способность организма человека поддерживать температуру тела в определённых границах (в пределах 36,1-37,2оС) при изменении параметров микроклимата и при выполнении различной по тяжести работы. Терморегуляция обеспечивается установлением соотношения между теплообразованием в результате обмена веществ (химическая терморегуляция) и теплоотдачей (физическая терморегуляция).
[2]
Теплоотдача в окружающую среду осуществляется:
конвекцией — передачей тепла через воздушную среду. Отдача тепла конвекцией прекращается, если величина температуры окружающего воздуха достигает температуры кожи. В случае, когда она повышается ещё больше, происходит не отдача, а восприятие конвекционного тепла;
Таблица 9.1 Оптимальные и допустимые нормы температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне помещений на постоянных рабочих местах
Период года | Категория работ (по уровню энергозатрат), Вт | Температура, ° С | Влажность, % | Скорость движения, м/с | ||
Оптимальная | Допустимая | Оптимальная | Допустимая | Оптимальная | Допустимая | |
верхняя граница | нижняя граница | |||||
Холодный | Легкая – 1а (до 139) | 22-24 | 40-60 | 0,1 | Не более 0,1 | |
Легкая-1б (140-174) | 21-23 | 40-40 | 0,1 | Не более 0,2 | ||
Средней тяжести — IIа (175-232) | 18-20 | 40-60 | 0.2 | Не более 0,3 | ||
Средней тяжести — IIб (233-290) | 17-19 | 40-60 | 0,2 | Не более 0,4 | ||
Тяжелая – III (более290) | 16-18 | 40.60 | 0.3 | Не более 0,5 | ||
Теплый | Легкая-1а (до 139) | 23-25 | 40-60 | 55 (при 28°С) | 0.1 | 0.1-0,2 |
Легкая-1б (140-174) | 22-24 | 40^0 | 60 (при27°С) | 0,2 | 0,1-0,3 | |
Средней тяжести- IIа (175-232) | 21-23 | 40-60 | 65 (при 26°С) | 0,3 | 0,2-0.4 | |
Средней тяжести — II б(233-290) | 20-22 | 40-60 | 70 (при25иС) | 0,3 | 0.2-0.5 | |
Тяжелая-III (более290) | 18-20 | 40-60 | 75 (при24″С) | 0,4 | 0.2-0,6 |
Примечание: Большая скорость движения воздуха в теплый период года соответствует максимальной температуре воздуха, меньшая минимальной температуре воздуха. Для промежуточных величин температуры воздуха скорость его движения допускается определять интерполяцией.
излучением — передачей тепла поверхностью тела человека в направлении окружающих предметов с более низкой температурой;
испарением – потоотделением с поверхности тела (кожи) и через дыхательные пути.
Соотношение между количествами тепла, покидающими тело человека различными путями, в основном определяется температурой окружающей среды. Поясним, 21°С – это температура помещений, предпочитаемая большинством людей, 35°С – температура открытых участков кожи человека. При повышении температуры производственной среды доля излучения снижается с более чем 50% до нуля, доля конвекции примерно с 15% — также до нуля, а доля испарения возрастает с15% до 100%.
Температура в производственных помещениях является одним из ведущих нормируемых факторов, определяющих метеорологические условия микроклимата производственной среды.
Соотношение между различными видами отдачи тепла может изменяться в зависимости от других нормируемых, метеорологических факторов производственной среды (влажности и скорости движения воздуха) и их сочетания. Увеличение скорости движения воздуха ослабляет неблагоприятное действие высокой температуры и усиливает действие низкой. Нормирование влажности воздуха обусловлено её значимостью в обеспечении необходимого уровня влажности кожи человека, слизистых оболочек глаз и верхних дыхательных путей. Пониженная влажность воздуха («сухой воздух») способствует увеличению бактериальной и химической загрязненности воздушной среды (за счет увеличения испарения и летучести химических веществ).
Количество отдаваемого тепла увеличивается при увеличении уровня энергозатрат (активности). Нормирование микроклимата производственных помещений в соответствии с уровнем энергозатрат осуществляется по степени тяжести выполняемой работы. Работы по тяжести подразделяются на категории: лёгкая – Ia, Iб; средней тяжести Ia, IIб; тяжелая – III. К категории лёгких относят работы, выполняемые сидя или стоя и не требующие систематического физического напряжения (поднятия и переноски тяжестей). К категории работ средней тяжести относят трудовые операции, связанные с переноской небольших тяжестей (до 10кг) и выполняемые стоя. Тяжёлыми считаются работы, связанные с систематическим физическим напряжением, а также с переноской тяжестей (более 10кг).
При теплоотдаче имеют значение теплозащитные показатели одежды. Промокшая одежда и обувь усиливает теплопроведение и тем самым способствует переохлаждению. При воздействии нагревающего микроклимата свободная хлопковая одежда хорошо защищает тело человека. В этом случае одежда хорошо впитывает пот, а затем его испаряет и является средством защиты.
Нормированные микроклиматические условия могут быть оптимальные и допустимые.
Оптимальные микроклиматические условия
– сочетание параметров микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивает сохранение нормального функционального и теплового состояния организма без напряжения реакций терморегуляции. Они обеспечивают ощущение теплового комфорта и создают наиболее благоприятные условия для высокой работоспособности.
Нормирование микроклимата производственных помещений отличается дифференцированностью и разницей оптимальных значений основных факторов микроклимата. Эти отличия зависят от категорий работ по уровню энергозатрат (табл. 9.1).
В тех случаях, когда особенности технологии производства, технические трудности и большие экономические затраты не позволяют обеспечить оптимальные величины параметров микроклимата, устанавливают допустимые значения микроклимата на рабочих местах. При допустимых условиях тепловое состояние людей сохранится на допустимом уровне в течение 8-часовой рабочей смены (табл. 9.1).
Допустимые микроклиматические условия
– сочетание параметров микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека могут вызвать проходящее и быстро нормализующееся изменение функционального и теплового состояния организма и напряжение реакций терморегуляции, не выходящие за пределы физиологических приспособительных возможностей. При этом не возникает повреждений или нарушений состояний здоровья, но могут наблюдаться ощущения теплового дискомфорта, ухудшение самочувствия и понижение работоспособности.
С точки зрения обеспечения теплового комфорта человека важное значение имеет величина перепадов температуры воздуха. Изменение температуры по высоте помещения не должно превышать 2оС на каждый метр высоты. Нормативы температуры воздуха удовлетворяют гигиеническим требованиям только в том случае, если температура внутренних поверхностей стен ниже температуры воздуха внутри помещения не более чем на 2-3оС. Более низкая температура стен и окружающих предметов повышает радиационные потери тепла у работающих людей, повышает ощущение дискомфорта.
Видео (кликните для воспроизведения). |
studopedia.org — Студопедия.Орг — 2014-2019 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.003 с) .
Источники
- Ошо Зрелость. Ответственность быть самим собой / Ошо. — М.: СПб: Весь, 2013. — 185 c.
- Зильберштейн А. А. Земельное право. Шпаргалка; РГ-Пресс — Москва, 2010. — 797 c.
- Розен, Александр Прения сторон. Времена и люди / Александр Розен. — М.: Советский писатель. Ленинградское отделение, 2013. — 589 c.
- Арсеньев, К. К. Заметки о русской адвокатуре / К.К. Арсеньев. — М.: Автограф, 2015. — 560 c.
- Гришаев, П.И. Немецко-русский юридический словарь / П.И. Гришаев, Л.И. Донская, М.И. Марфинская. — М.: РУССО, 2016. — 622 c.
Микроклимат производственных помещений
Оценка 5 проголосовавших: 1
Имею высшее образование по специальности: юрист по финансово-правовому профилю. Мой стаж работы в юридической компании составляет 12 лет. Очень рад Вас видеть на своем сайте!