Как называется письменное соглашение между двумя компаниями

Соглашение о сотрудничестве между организациями имеют право подписывать как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели: Роспотребнадзор, библиотеки, консалтинговые организации и т.д. Это достаточно удобно, так как для объединения усилий, капиталов, технического оснащения нет необходимости прибегать к созданию новой структуры подразделений, регистрации нового юрлица (что подразумевает большие затраты) и пр.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк соглашения о сотрудничестве между организациями .docСкачать образец соглашения о сотрудничестве между организациями .doc

Цель

Предмет соглашения обычно тщательно обговаривается всеми сторонами. Целью соглашения могут быть какие-либо действия, которые компании решили предпринимать совместно. Причем на практике чаще встречается ситуация, когда выгодна такая сделка обеим организациям. Они совместно могут:

  • Оказывать разнообразные услуги населению.
  • Осуществлять техническое обеспечение.
  • Оказывать помощь в критических ситуациях (как финансовую, так и техническую, юридическую либо другого характера).
  • Оказывать взаимные услуги.
  • Принимать участие в каком-либо совместном проекте или ряде проектов.
  • Обмениваться принципиально важной, полезной информацией.
  • Обмениваться товарами.
  • Организовывать совместные предприятия.
  • Заказывать или осуществлять маркетинговые услуги и пр.

Этот перечень операций, которые организации могут осуществлять совместно, далеко не полный. Зачем и когда объединяться, организации или ИП решают в каждом конкретном случае самостоятельно. Перед объединением неизменно присутствует этап переговоров.

Составные части соглашения

Установленной формы этого документа нет и не предвидится, так как его содержимое напрямую будет зависеть от конкретных условий заключения соглашения и целей каждой из сторон. Их может быть и не две, а три и более. И все они должны быть согласны с условиями, которые прописаны в бумаге.

Элементов в прилагаемом образце соглашения несколько:

  • Шапка.
  • Предмет соглашения.
  • Ответственность сторон.
  • Порядок расчетов.
  • Форс-мажорные обстоятельства. Прочие условия. Каким образом стороны улаживают возможные споры.
  • Срок действия соглашения. В приведенном образце он составляет 5 лет.
  • Общие положения. Типовая для всех соглашений часть.
  • Заключение.

Вводная часть

В самом верху по порядку должно быть указано:

  • Наименование соглашения, его номер.
  • Дата и город подписания документа. Обычно эти данные располагаются в левой и правой части листа.
  • ФИО представителя, название организации, которые заключают соглашения.
  • На каком основании действуют представители (устав, положение, доверенность и пр.).
  • Кто получает в соглашении наименование «сторона 1», а кто «сторона 2». Это очень важно, так как дальнейший текст соглашения может предполагать определенные действия либо предоставление чего-либо одной из сторон.

Предмет соглашения

В этой части должны быть перечислены все сферы взаимодействия, в которые обе стороны готовы вступить. Это может быть какая-то одна сфера, например, финансовая. Тогда стороны договариваются о ссудах, кредитах на определенных условиях и пр.

Две стороны могут описать в предмете договора практически все сферы. Сотрудничество при этом приобретает характер слияния двух организаций, но не является им. Кроме того, соглашение не подразумевает заключение никаких последующих договором. В этой части как раз и говорится, в каких сферах могут быть друг другу полезны организации.

Возможно, одна из сторон оказывает помощь другой в одной сфере, а вторая – в другой. Тогда в предмете соглашения должны быть указаны обе эти сферы.

Соглашение о сотрудничестве между организациями. Часть 1.

Ответственность сторон

В этом пункте соглашения стороны договариваются о том, что не будут разглашать, к примеру, коммерческие тайны друг друга, а также оговаривается возможность оказания помощи в определенных сферах деятельности (маркетинг, получение патентов и пр.).

Соглашение о сотрудничестве между организациями. Часть 2.

Порядок расчетов

Конкретных цифр в этом пункте обычно не приводится. Формулировка предполагает заключение насчет финансовой стороны вопроса других договоров. Если это возможно, то приводятся ссылки. Но в большинстве случаев организации ограничиваются общей фразой о том, что прибыть от сделок распределяется после достижения в этом вопросе согласия.

Профессионалы советуют составлять соглашение о сотрудничестве после каждого крупного распределения прибыли. Так порядок расчетов будет сразу понятен, не будет путаницы с датами.

Форс-мажорные обстоятельства

Оговаривается, какие обстоятельства являются форс-мажорными. Как при этом могут меняться условия достигнутых соглашений. Но основной момент этого пункта — в какой срок одна сторона обязана уведомлять другую о случившемся (и о невозможности выполнить прописанные в документе обязательства).

Соглашение о сотрудничестве между организациями. Часть 3.

Заключение

После того как соглашение о сотрудничестве между организациями согласовано, в него внесены необходимые правки, на нем все участники оставляют свои реквизиты, подписи, печати, расшифровку подписей. Нелишним будет указать должности подписывающих сотрудников (в большинстве случаев – руководителей организаций), особенно если они упомянуты в начале документа.

Соглашение о сотрудничестве между организациями. Часть 4.

Нюансы

Помимо общих интересов, одна организация может оказать помощь другой: финансовую, с техническим обеспечением и пр. В соглашении четко прописываются границы этой помощи, условия, при которых она оказывается. Важный момент – сроки заключения соглашения.

Важно, чтобы документ был оформлен юридически грамотно, иначе может случиться недопонимание между партнерами либо злоупотребление одним из участников соглашения своими правами.

Сколько экземпляров подписывать

Что же касается количества экземпляров соглашения о сотрудничестве между организациями, то минимальное количество – два. Если сторон три, то составляется минимум три экземпляра. Кроме того, для бухгалтерского отдела каждой организации может потребоваться оригинал или заверенная копия.

Словом, количество подписанных соглашений о сотрудничестве между организациями должно соотноситься с количеством сторон, которое его заключают. Количество экземпляров бумаги прописывается в нижней ее части.

  1. Все 34
  2. Соглашение 2
  3. Документ 5
  4. Здание 2
  5. Строительство 2
  6. Выставка 2
  7. Ценные бумаги 2
  • Договор о совместной деятельности

    Образец договора о совместной деятельности, заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Общее имущество товарищей
    3. Ведение общих дел товарищей.
    4. Право на информацию
    5. Расходы и убытки
    6. Прекращение договора
    7. Заключительные положения
    8. Юридические адреса и реквизиты сторон
    9. Подписи сторон

    7715 
    знаков,

    586 
    слов,

    4 
    стр.

  • Договор о конфиденциальности и неразглашении информации

    Образец договора о конфиденциальности и неразглашении информации, заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Статья 1
    2. Статья 2
    3. Статья 3
    4. Статья 4
    5. Статья 5
    6. Статья 6
    7. Статья 7
    8. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
    9. Подписи сторон

    10404 
    знаков,

    716 
    слов,

    5 
    стр.

  • Договор о коммерческом сотрудничестве

    Образец договора о коммерческом сотрудничестве, заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Права и обязанности «партнера ii»
    3. Права и обязанности «партнера i»
    4. Порядок взаиморасчетов
    5. Расторжение и срок действия договора
    6. Общие положения
    7. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
    8. Подписи сторон

    8944 
    знаков,

    641 
    слов,

    4 
    стр.

  • Договор о добровольном сотрудничестве

    Образец договора о добровольном сотрудничестве, заключаемого между юридическим и физическим лицом

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Обязанности сторон
    3. Права сторон
    4. Ответственность сторон
    5. Статус добровольца
    6. Срок действия договора
    7. Расторжение договора
    8. Адреса и реквизиты сторон
    9. Подписи сторон

    9442 
    знаков,

    612 
    слов,

    5 
    стр.

  • Соглашение о намерениях

    Образец соглашения о намерениях, заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

  • Договор простого товарищества

    Образец договора простого товарищества (совместной деятельности), заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Общее имущество товарищей
    3. Ведение общих дел товарищей. право на информацию
    4. Расходы и убытки
    5. Заключительные положения
    6. Юридические адреса и реквизиты сторон
    7. Подписи сторон

    4112 
    знаков,

    307 
    слов,

    2 
    стр.

  • Договор о совместной деятельности предприятий

    Образец договора о совместной деятельности предприятий, заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Общие условия
    2. Обязанности участников договора
    3. Права участников договора
    4. Ответственность участников договора
    5. Форс-мажор
    6. Прекращение действия договора
    7. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
    8. Подписи сторон

    8632 
    знаков,

    601 
    слов,

    4 
    стр.

  • Договор о создании консорциума

    Образец договора о создании консорциума, заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Понятия и термины договора
    2. Предмет договора
    3. Общие права и обязанности партнеров
    4. Ведение общих дел
    5. Права и обязанности сторон по участию в конкурсе и исполнению контракта
    6. Совместные заверения и ручательства
    7. Коммерческая тайна
    8. Заключительные положения
    9. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
    10. Подписи сторон

    45143 
    знаков,

    3034 
    слов,

    21 
    стр.

  • Договор о творческом сотрудничестве

    Образец договора о творческом сотрудничестве, заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

  • Договор о совместной деятельности по производству сельскохозяйственной продукции

    Образец договора о совместной деятельности по производству сельскохозяйственной продукции, заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Обязательства сторон
    3. Ведение общих дел
    4. Общее имущество
    5. Распределение результатов совместной деятельности между участниками
    6. Ответственность за неисполнение обязательств
    7. Разрешение споров
    8. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
    9. Подписи сторон

    10660 
    знаков,

    712 
    слов,

    5 
    стр.

  • Договор о совместной деятельности (простого товарищества)

    Договор простого товарищества, заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Условия и порядок внесения вкладов сторонами
    3. Собственность товарищей
    4. Ведение общих дел
    5. Общие расходы, убытки сторон и распределение результатов совместной деятельности между товарищами
    6. Конфиденциальность
    7. Ответственность участников
    8. Форс-мажор
    9. Разрешение споров
    10. Срок действия договора. изменение и прекращение договора
    11. Заключительные положения
    12. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
    13. Подписи сторон

    17092 
    знаков,

    1169 
    слов,

    8 
    стр.

  • Договор участия в долевом строительстве объекта недвижимости

    Образец договора участия в долевом строительстве объекта недвижимости. Участник долевого строительства получает долю в общей собственности; с правом Участника долевого строительства отказаться от договора. Договор заключается между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Порядок финансирования
    3. Права и обязанности сторон
    4. Ответственность сторон
    5. Разрешение споров и применимое право
    6. Срок действия договора
    7. Заключительные положения
    8. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
    9. Подписи сторон

    18185 
    знаков,

    1267 
    слов,

    9 
    стр.

  • Договор о присоединении общества с ограниченной ответственностью к обществу с ограниченной ответственностью

    Образец договора о присоединении общества с ограниченной ответственностью к обществу с ограниченной ответственностью, заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Права и обязанности сторон
    3. Стадии процедуры присоединения
    4. Уставный капитал основного общества.
    5. Правопреемство
    6. Изменения для внесения в устав основного общества
    7. Действие договора и основания для его досрочного расторжения
    8. Ответственность сторон и форс-мажор
    9. Порядок разрешения споров
    10. Защита интересов сторон
    11. Изменение и/или дополнение договора
    12. Заключительные условия
    13. Юридические адреса и реквизиты сторон
    14. Подписи сторон

    28859 
    знаков,

    2025 
    слов,

    13 
    стр.

  • Договор простого товарищества на строительство административного здания

    Образец договора простого товарищества на строительство административного здания (с условием обеспечения исполнения товарищем настоящего договора с помощью банковской гарантии), заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Вклады товарищей, общее имущество и ведение общих дел
    3. Обязанности и права сторон
    4. Условия и порядок передачи площадей
    5. Ответственность сторон
    6. Особые условия
    7. Прочие условия
    8. Приложения к договору
    9. Адреса и платежные реквизиты сторон
    10. Подписи сторон

    28453 
    знаков,

    2229 
    слов,

    13 
    стр.

  • Договор о создании полного товарищества

    Образец договора о создании полного товарищества, заключаемого между физическими лицами и юридическим лицом

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Цель, предмет, виды деятельности
    3. Складочный капитал
    4. Обязанности участников
    5. Права участников
    6. Обращение взыскания на долю, прекращение участия
    7. Порядок выхода из товарищества
    8. Управление товариществом
    9. Ведение дел товарищества
    10. Аудитор товарищества
    11. Резервный и иные фонды товарищества
    12. Распределение прибыли и убытков товарищества
    13. Порядок хранения документов товарищества. порядок предоставления информации участникам товарищества и иным лицам
    14. Ликвидация и реорганизация товарищества
    15. Рассмотрение споров
    16. Изменение и расторжение учредительного договора
    17. Подписи участников:

    75140 
    знаков,

    5334 
    слов,

    34 
    стр.

  • Договор учредителя газеты с Редакцией (Главным редактором)

    Образец договора учредителя газеты с Редакцией (Главным редактором)

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Права и обязанности учредителя
    3. Права и обязанности редакции (главного редактора)
    4. Заключительные положения
    5. Подписи сторон

    13101 
    знаков,

    889 
    слов,

    6 
    стр.

  • Договор на участие в выставке

    Образец договора на участие в выставке, заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Обязанности участника
    3. Обязанности выставкома
    4. Порядок взаиморасчетов
    5. Сроки действия договора
    6. Ответственность сторон
    7. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
    8. Подписи сторон

    6327 
    знаков,

    419 
    слов,

    3 
    стр.

  • Соглашение о погашении взаимной задолженности

    Образец соглашения о погашении взаимной задолженности, заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

  • Договор на участие в выставке

    Образец договора на участие в выставке, заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Обязанности участника
    3. Обязанности вц
    4. Порядок взаиморасчетов
    5. Основания досрочного расторжения настоящего договора
    6. Дополнительные условия
    7. Ответственность сторон
    8. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
    9. Подписи сторон

    7554 
    знаков,

    543 
    слов,

    4 
    стр.

  • Договор о расчётах в связи с выходом участника из общества с ограниченной ответственностью

    Образец договора о расчётах в связи с выходом участника из общества с ограниченной ответственностью

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Права и обязанности сторон
    3. Ответственность сторон
    4. Конфиденциальность
    5. Разрешение споров
    6. Срок действия и прекращение договора
    7. Дополнительные условия и заключительные положения
    8. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
    9. Подписи сторон

    8980 
    знаков,

    703 
    слов,

    5 
    стр.

  • Договор о коммерческой эксплуатации базы (баз данных)

    Образец договора о коммерческой эксплуатации базы (баз данных), заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Права и обязанности сторон
    3. Порядок расчетов
    4. Ответственность сторон
    5. Прочие условия
    6. Срок действия
    7. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
    8. Подписи сторон

    8139 
    знаков,

    532 
    слов,

    4 
    стр.

  • Договор участия в долевом строительстве таунхауса

    Образец договора участия в долевом строительстве таунхауса, заключаемого между юридическим и физическим лицом

    Открыть документ

    Открыть

    1. Термины и определения
    2. Основания заключения договора и привлечения денежных средств участника
    3. Предмет договора
    4. Цена договора. сроки и порядок оплаты
    5. Срок и порядок передачи объекта долевого строительства
    6. Гарантии качества
    7. Обязанности сторон, уступка прав требований участником
    8. Обстоятельства непреодолимой силы
    9. Порядок разрешения споров
    10. Срок действия договора. ответственность сторон
    11. Заключительные положения
    12. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
    13. Подписи сторон

    52253 
    знаков,

    3576 
    слов,

    24 
    стр.

  • Договор на участие в ярмарке

    Образец договора на участие в ярмарке, заключаемого между юридическими

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Обязанности участника
    3. Обязанности ярмаркома
    4. Порядок оплаты деятельности ярмаркома
    5. Сроки действия договора
    6. Ответственность сторон
    7. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
    8. Подписи сторон

    6537 
    знаков,

    445 
    слов,

    3 
    стр.

  • Договор о создании акционерного общества открытого типа

    Образец договора о создании акционерного общества открытого типа, заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора. учредители и порядок их совместной деятельности
    2. Предмет и цели деятельности общества
    3. Наименование и место нахождения общества
    4. Правовой статус
    5. Уставный капитал
    6. Порядок управления обществом
    7. Финансово-хозяйственная деятельность
    8. Контроль, учет и отчетность
    9. Конфиденциальность
    10. Ответственность сторон, форс-мажор
    11. Рассмотрение споров
    12. Заключительные положения
    13. Подписи учредителей

    17854 
    знаков,

    1302 
    слов,

    8 
    стр.

  • Договор сотрудничества по организации и проведению обязательного медицинского страхования

    Образец договора сотрудничества по организации и проведению обязательного медицинского страхования, заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Обязанности сторон
    3. Действие договора
    4. Расторжение договора
    5. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
    6. Подписи сторон

    4179 
    знаков,

    252 
    слов,

    2 
    стр.

  • Договор о внесении суммы пая

    Образец договора о внесении суммы пая, заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Условия договора
    3. Ответственность сторон
    4. Сроки действия настоящего договора
    5. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
    6. Подписи сторон

    2917 
    знаков,

    219 
    слов,

    2 
    стр.

  • Договор сотрудничества с целью реализации электронной весоизмерительной техники и периферийных устройств к ней

    Образец договора сотрудничества с целью реализации электронной весоизмерительной техники и периферийных устройств к ней, заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Обязательства сторон
    3. Порядок расчетов и сроки поставок
    4. Гарантия качества изделий
    5. Претензии по качеству и количеству
    6. Санкции
    7. Форс-мажор
    8. Прочие условия
    9. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
    10. Подписи сторон

    10782 
    знаков,

    722 
    слов,

    5 
    стр.

  • ТИПОВОЙ УСТАВ N 2, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

    ТИПОВОЙ УСТАВ N 2, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

    Открыть документ

    Открыть

    1. I. общие положения
    2. Ii. права и обязанности участников общества
    3. Iii. порядок перехода доли или части доли участника
    4. Iv. выход участника из общества
    5. V. управление в обществе
    6. Vi. порядок хранения документов общества
    7. Vii. сделки общества, в совершении которых
    8. Viii. реорганизация и ликвидация общества

    8067 
    знаков,

    674 
    слов,

    4 
    стр.

  • Договор о создании и деятельности закрытого акционерного общества

    Образец договора о создании и деятельности закрытого акционерного общества, заключаемого между физическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора. учредители и порядок их совместной деятельности
    2. Предмет и цели деятельности общества
    3. Наименование и место нахождения общества
    4. Правовой статус
    5. Уставный капитал
    6. Порядок управления обществом
    7. Финансово-хозяйственная деятельность
    8. Контроль, учет и отчетность
    9. Конфиденциальность
    10. Нарушение договора
    11. Рассмотрение споров
    12. Заключительные положения
    13. Подписи учредителей:

    16892 
    знаков,

    1220 
    слов,

    8 
    стр.

  • Договор учредителей о совместной деятельности по созданию акционерного общества

    Образец договора учредителей о совместной деятельности по созданию акционерного общества

    Открыть документ

    Открыть

    1. Общие положения
    2. Порядок образования и состав правления
    3. Компетенция правления и председателя правления
    4. Организация работы правления и порядок принятия решений
    5. Ответственность членов правления

    14858 
    знаков,

    1070 
    слов,

    7 
    стр.

  • Договор о сотрудничестве для создания службы примирения и развития восстановительных практик в Школе

    Образец договора о сотрудничестве для создания службы примирения и развития восстановительных практик в Школе, заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Общие положения
    2. Обязанности партнеров
    3. Разрешение споров между партнерами
    4. Срок действия договора, порядок его расторжения
    5. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
    6. Подписи сторон

    6170 
    знаков,

    402 
    слов,

    3 
    стр.

  • Договор об отношениях между собственником акций и номинальным держателем

    Образец договора об отношениях между собственником акций и номинальным держателем, заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Права и обязанности сторон
    3. Оплата услуг номинального держателя
    4. Ответственность сторон за нарушение договора
    5. Применимое право
    6. Срок действия договора. порядок изменения и расторжения
    7. Особые условия
    8. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
    9. Подписи сторон

    13148 
    знаков,

    926 
    слов,

    6 
    стр.

  • Договор о присоединении акционерного общества

    Образец договора о присоединении акционерного общества

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Права и обязанности сторон
    3. Основные этапы процедуры присоединения
    4. Уставный капитал основного общества. порядок конвертации акций присоединяемого общества в акции основного общества
    5. Правопреемство
    6. Действие договора о присоединения
    7. Заключительные положения
    8. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
    9. Подписи сторон

    23871 
    знаков,

    1629 
    слов,

    11 
    стр.

  • Договор о совместной деятельности по первичному размещению ценных бумаг

    Образец договора о совместной деятельности по первичному размещению ценных бумаг, заключаемого между юридическими лицами

    Открыть документ

    Открыть

    1. Предмет договора
    2. Организация работ
    3. Обязанности сторон
    4. Ответственность сторон
    5. Права сторон
    6. Порядок расчетов
    7. Условия конфиденциальности
    8. Особые условия
    9. Порядок рассмотрения споров
    10. Срок действия договора
    11. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
    12. Подписи сторон

    20217 
    знаков,

    1443 
    слов,

    10 
    стр.

Как оформить партнерство в бизнесе и на что обратить внимание при заключении соглашения

author__photo

Содержание

Для достижения успеха в бизнесе предприниматели находят надежных партнеров. Взаимовыгодное сотрудничество обеспечивает стабильную материальную и техническую поддержку. Если объединить усилия двух и более перспективных организаций, их развитие пойдет быстрее. Ведь в одиночку добиваться больших целей на рынке гораздо сложнее. 

Рассказываем, какие существуют формы партнерства в бизнесе.

Кто такой бизнес-партнер

Партнерскими отношениями называют взаимовыгодный союз предпринимателей, главная цель которого — увеличение прибыли. Идеально, когда у участников сделки совпадают цели, философия и маркетинговые стратегии.

Бизнес-партнер — это специалист или компания, содействие которых откроет для вас дополнительные возможности — например выход на новую аудиторию или торговую площадку. Вы сможете компенсировать свои недочеты за счет преимуществ ваших союзников. Например, если у партнеров большое количество подписчиков в социальных сетях, а вы только начали осваивать SMM-продвижение, совместные публикации помогут быстрее набрать фолловеров. 

https://unsplash.com/photos/WUmb_eBrpjs

Виды партнерства в бизнесе

Партнерство в бизнесе может проходить в одном из семи форматов, о которых рассказываем ниже. 

Хозяйственное — коммерческое

Когда несколько юридических лиц объединяет один товарный знак — это коммерческое партнерство. Оно возможно, если в сделке участвуют от двух до пятидесяти компаний.

Пример ХП: закусочная подписывает контракт с курьерской службой и производителем соусов. Все организации увеличивают прибыль за счет друг друга. 

Некоммерческое

Характерно для некоммерческих организаций — например в сферах здравоохранения, культуры и спорта. Капитал НКП состоит из добровольных партнерских взносов и обязательных членских.

Масса примеров некоммерческого партнерства есть на сайте единого государственного реестра юридических лиц.

Социальное — государственно-частное

Это объединение предпринимателей с государственными организациями. Такой альянс может дать толчок к развитию экономики:

  • сделать продукцию локальной компании доступной для населения всей страны;
  • снизить уровень безработицы;
  • воплотить в жизнь общественно значимые инициативы.

Пример такого партнерства — программа обучения IT-профессиям от государства.

Стратегическое

Это формат долгосрочного коммерческого сотрудничества. Стратегическое партнерство предполагает, что все его участники идут к одной глобальной цели.

Яркий пример — совместная работа IBM и Microsoft, в результате которой произошла революция в сфере ПК и операционных систем. 

https://unsplash.com/photos/KdeqA3aTnBY

Тактическое

Иногда партнеры объединяются, чтобы в короткие сроки решить конкретную задачу — например, выиграть тендер или снизить стоимость привлечения клиентов. Если сотрудничество было успешным, стороны продлевают контракт.

Распространенный пример — коллаборации брендов с многомиллионными блогерами.

Генеральное — неограниченное

Генеральное партнерство — это товарищество двух и более лиц, между которыми распределены полномочия по управлению активами. Вы можете привлекать неограниченное количество партнеров — то есть ровно столько, сколько нужно для полноценного ведения бизнеса. 

В случае банкротства все участники товарищества в одинаковой степени ответственны перед кредитором. Поэтому этот вид встречается редко.

Ограниченное

Участники — генеральный партнер и партнеры с ограниченной ответственностью. Каждый из них находится в ответе только за личные вложения в сделку.

Например, при строительстве крупных объектов генеральный подрядчик устанавливает сотрудничество с десятками компаний-партнеров. У каждого из них своя зона ответственности. Если поставщик стройматериалов не доставит их в срок, за это не будут отвечать (возмещать убытки) остальные участники.

Чтобы увеличить количество сделок с клиентами, которые не любят ожидать ответа оператора на линии, разместите на сайте виджет Обратного звонка Calltouch. Сервис предложит пользователю оставить свои контактные данные и автоматически направит информацию в колл-центр. Оператор свяжется с клиентом в удобное для него время — так ваша компания не упустит ни одной заявки.

caltouch-platform

Виджет обратного звонка для сайта

  • Повысьте конверсию сайта на 30%
  • Новым клиентам 50 минут в подарок

Узнать подробнее

platform

Плюсы и минусы бизнес-партнерства

Перед поиском партнеров и заключением сделки взвесьте все «за» и «против». Есть случаи, когда партнерство приводило к краху из-за конфликтов и непродуманных нюансов. К примеру, после слияния Motorola с Google производитель телефонов потерпел ряд неудач, поскольку новые модели так и не стали востребованными на рынке. 

Явные преимущества партнерства: 

  • рациональное распределение финансов, обязанностей и рисков;
  • открытие новых возможностей;
  • принятие более взвешенных и взаимовыгодных решений;
  • обмен опытом; 
  • проработка имиджа компании;
  • экономия ресурсов;
  • повышение уровня лояльности клиентов;
  • привлечение новой аудитории;
  • стабильная поддержка.

Недостатки партнерских отношений:

  • влияние репутации одного партнера на остальных;
  • постоянный поиск компромиссов;
  • отсутствие автономности. 

Принципы делового партнерства

Партнерство опирается на три базовых принципа, которые доказывали свою силу в течение многих лет мирового предпринимательского опыта. Итак:

  • Принцип доверия и взаимоуважения. Если вы сомневаетесь в потенциальном партнере, не заключайте сделку. Такое сотрудничество вряд ли будет плодотворным.
  • Официальное оформление партнерских отношений. Устные договоренности в бизнесе бесполезны и даже опасны. Обязательно обратитесь к юристу и подготовьте всю необходимую документацию.
  • Продление контракта после краткосрочного партнерства. Не спешите сразу заключать договор на долгосрочное сотрудничество. Предусмотрите «пробный период» коммерческих отношений. 

Правила совместного ведения бизнеса

Между партнерами иногда возникают споры. Их итог во многом зависит от поведения участников объединения. 

https://unsplash.com/photos/05gac-Qn0k4

Чтобы избежать конфликтов и минимизировать риски, придерживайтесь следующих правил:

  • Выбирайте равных себе партнеров, иначе будет сложно договариваться. 
  • Не перекладывайте ответственность и не берите много на себя. Перекосы в деловом сотрудничестве приведут к взаимным обвинениям в случае неудачи.
  • Следите за тем, чтобы у всех участников объединения увеличивались доходы. Если кто-то один пользуется партнерскими ресурсами, а остальные оказываются в убытке, пересмотрите условия договора и проверьте их соблюдение.
  • Сделайте отчетность прозрачной и понятной для всех. Иначе возникнет недоверие, которое рано или поздно приведет к распаду союза. 

Этапы организации бизнес-партнерства

Партнерские отношения развиваются поэтапно. Для начала поставьте цель и убедитесь, что вам действительно нужны партнеры, а все риски сотрудничества полностью оправданы. Изучите опыт других компаний — как позитивный, так и негативный. Совместно с экспертами и коллегами составьте список требований к будущим товарищам по бизнесу.

Далее последует четыре организационных этапа. 

Поиск

Составьте список предприятий или частных лиц, которые соответствуют вашим требованиям. Обращайте особое внимание на деловые качества и профессионализм потенциальных союзников. Желательно изучить историю их компании, путь развития и недостатки. 

Выбирайте тех, кто имеет стабильный финансовый приток. Должники и предприниматели в убытке не помогут в достижении новых финансовых высот. 

Если вы не смогли найти партнеров самостоятельно, воспользуйтесь специализированными онлайн-сервисами — например, bee-online.ru, lcmg.ru, bbaza.ru

Анализ

В анализе поможет метод SWOT. Заполните таблицу — сильные / слабые стороны, возможности / угрозы. Используйте пятибалльную систему оценки. 

Не полагайтесь на интуицию или слухи, рассматривайте только факты. Свяжитесь с представителями подходящих вам компаний, чтобы из первых уст получить все необходимые сведения. 

Для наглядности SWOT-анализ можно дополнить схемой. 

https://www.calltouch.ru/upload/medialibrary/596/59601cab770c92bf00f5e3d7c664167d.jpg

Проверка

Убедитесь, что у партнеров нет задолженностей и правонарушений. Запросите данные из базы ЕГРЮЛ. Также можете воспользоваться сервисами rusprofile.ru и esphere.ru. Не забудьте почитать отзывы обычных клиентов и статьи в блогах. Запросить некоторые документы можно и напрямую у компании — например, в формате пресс-кита. 

Если результаты проверки вас устроили, переходите к переговорам.

Заключение партнерского соглашения

Привлеките юриста для составления договора уже на этапе переговоров. Максимально подробно опишите суть и условия вашей программы.

Внимательно ознакомьтесь с готовыми предложениями будущего партнера в присутствии юриста. Не игнорируйте спорные пункты, при необходимости требуйте их расшифровку в письменном виде. Более подробно обо всех юридических аспектах партнерства читайте здесь

На что обратить внимание при заключении соглашения

Соглашение нужно обязательно заверять у нотариуса. Партнеры оставляют себе оригиналы договора, в котором указана сумма стартовых вложений. А также прописаны сроки, условия распределения доходов, права и ответственность каждой стороны. 

У вас с партнером должны полностью совпадать взгляды на ведение бизнеса. Это тоже всегда отражено в договоре в той или иной форме. Если вы не согласны с его условиями на 100%, не стоит заключать сделку. 

Как вести себя с партнером

Выстраивайте диалог таким образом, чтобы собеседник отчетливо понимал выгоды от сотрудничества и конечную цель. 

Подготовьтесь к переговорам заранее: составьте список вопросов и продумайте ответы на встречные. Неуверенность в голосе или долгое раздумие могут оттолкнуть собеседника — и он не решится на сделку. 

Чтобы как можно больше разговоров сотрудников контакт-центра с клиентами заканчивались сделкой, анализируйте качество работы операторов. В этом вам поможет Речевая аналитика Calltouch. Сервис распознает, о чем говорят клиент и менеджер во время звонка, и предоставляет полную текстовую расшифровку диалога. Все записи хранятся в системе — вы в любой момент можете их прослушать и проанализировать.

caltouch-platform

Технология
речевой аналитики
Calltouch Predict

  • Автотегирование звонков
  • Текстовая расшифровка записей разговоров

Узнать подробнее

platform

Коротко о главном

  • В одиночку добиваться больших целей на рынке гораздо сложнее, поэтому многие предприниматели вступают в партнерские отношения.
  • Доступные форматы: коммерческое, некоммерческое, социальное, стратегическое, тактическое, генеральное и ограниченное партнерство. 
  • Потенциальных партнеров важно изучить и проверить. Сотрудничество с недобросовестными предпринимателями приведет к финансовым и репутационным потерям. 
  • Любой вид партнерства предполагает заключение договора.

  • Основные моменты соглашения о сотрудничестве
  • Порядок заключения соглашения о совместной деятельности
  • Предмет договора и конфиденциальность
  • Участники соглашения о сотрудничестве
  • Особенности соглашения
  • Порядок подписания

Юридические лица вправе вступать в соглашения в целях получения коммерческой прибыли. Для того, что бы юридически оформить намерения к совместным действиям необходимо составить соглашения о сотрудничестве и совместной деятельности.

Основные моменты соглашения о сотрудничестве

В типовом бланке соглашения о сотрудничестве и совместной деятельности должно обязательно быть указанно следующее:

  • Стороны действуют в совместных интересах без образования юридического лица (ГК РФ Статья 1041 п.1);
  • В соглашении должны быть указаны номера ЕГРНИП/ЕГРНЮР и паспортные данные ответственных лиц, так как документ предполагает соглашение между юридическими лицами (ГК РФ Статья 1041 п.2);
  • Необходимо указать объём инвестиций или вклад в каждого из участников;
  • Предмет соглашения. Это могут быть услуги предоставления юридической, технической помощи и т.д (Статья 1042 п. 1);
  • Составление соглашения о сотрудничестве и совместной деятельности предполагает указание границ использования коммерческой тайны каждой из сторон.

ВАЖНО! При заполнении бланка в пункте ответственности сторон и разрешении споров необходимо указать не только арбитражный суд, но и суд общей юрисдикции.

Порядок заключения соглашения о совместной деятельности

В большинстве ситуаций процедуре подписания соглашения предшествует этап переговоров, который может занимать довольно большое количество времени вплоть до нескольких месяцев. Особенно щепетильно к этому периоду подходят при соглашениях о сотрудничестве между крупными организациями.

После этапа переговоров одна из сторон формирует проект соглашения, на основании которого разрабатывается текст самого документа. После согласования и утверждения  всех нюансов работ и ведения общей деятельности на соглашении ставят подписи.

Предмет договора и конфиденциальность

В тексте соглашения о сотрудничестве и совместной деятельности обязательно необходимо указать предмет договора. В частности, им может быть те виды деятельности, которые стороны решили проводить совместно. Это может быть:

  • Оказание услуг;
  • Какая-либо помощь;
  • Техническое обеспечение;
  • Маркетинг и другое.

При заключении соглашения в первую очередь нужно обратить пристальное внимание на блок с конфиденциальной информацией. Ей могут быть определённые уникальные технологии, ноу-хау, которые применяются одной из сторон. В тексте документа необходимо перечислить области, попадающие под разряд конфиденциальной информации, и предусмотреть меры ответственности за её разглашение. При заключении соглашения о совместной деятельности не стоит забывать и про возможные налоговые обязательства, т.к. в результате общих усилий стороны получают прибыль, которая подлежит налогообложению. В тексте документа укажите порядок расчёта и выплаты налогов. 

Участники соглашения о сотрудничестве

Кто может выступать в качестве сторон соглашения о сотрудничестве? Участниками (сторонами) договора могут являться коммерческие организации или индивидуальные предприниматели (ИП), которые занимаются предпринимательством в соответствии с действующим законодательством.

Особенности соглашения

Соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности может касаться и инвестиционной деятельности, в этих случаях руководствуются ФЗ от 28.11.2011 N 335-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «Об инвестиционном товариществе». Данный документ, предполагает ряд специфических особенностей, так:

  • Стороны не имеют права привлекать новых инвесторов и размещать рекламу инвестиционной деятельности (ФЗ от 28.11.2011 N 335-ФЗ. П. 7);
  • В соглашении необходимо указывать совместное имущество;

ВАЖНО: В договоре обязательно нужно казать на долю и размер полученной, в результате соглашения прибыли. Обычно прибыль рассчитывается исходя из вклада каждого участника. (ГК Статья 1047, глава 55, п.1)

В договоре обязательно указывается основание для прекращения действия соглашения. Законом предусмотрены следующие причины для расторжения документа: ликвидация юридического лица по причине банкротства или по иному поводу, истечение срока давности договора.

Порядок подписания

Соглашение подписывают обе стороны с указанием реквизитов, юридических адресов, номеров ЕГРНИП/ЕГРНЮР всех заинтересованных сторон. Обязательно проставляются печати. Экземпляры соглашения должны быть предоставлены всем участникам.

Партнерское соглашение — это документ, но оно не заменяет устав компании, корпоративный или трудовой договор. Соглашение — это скорее об отношениях, целях и ожиданиях друг от друга, чем о судебной защите.

У соглашения нет жесткой формы. Вы можете обсудить с партнером все важное и записать итоги в свободной форме.

Для составления подходят ворд-документы или гугл-документы, но потом соглашение надо будет распечатать и подписать.

Требований к тексту соглашения тоже нет. Можно писать простыми словами, как говорите в жизни. Главное, чтобы договоренности были конкретными.

Чисто технически составить соглашение можно и на сложном юридическом языке. Правда, пользы от такого языка не будет: гораздо важнее, чтобы сами партнеры отчетливо понимали каждый пункт. И хотя соглашение во многих случаях можно использовать для судебных разбирательств, мой опыт показывает: когда оно составлено без юризмов, до суда не доходит.

У соглашения два принципиальных этапа: сначала обсуждаем совместную работу, потом фиксируем договоренности. Для себя я выделяю четыре шага на пути к устойчивому партнерскому соглашению:

  1. Выделить время и место для обсуждения.
  2. Детально обсудить все вопросы и проработать конфликтные ситуации.
  3. Задать неудобные вопросы.
  4. Зафиксировать договоренности конкретно, без общих фраз.

Время и место. Договоренность на далекое будущее — это «важно, но не срочно», как говорят специалисты по тайм-менеджменту. Поэтому обсуждение будет откладываться: «Это отличная идея, но давай сначала первого клиента приведем». Потом: «Это круто, но сейчас кассовый разрыв, давай займемся продажами». И так до первого серьезного конфликта. А там уже вряд ли удастся договориться с холодной головой.

Поэтому я советую выделить время на обсуждение, пока конфликта нет. Выбирайте место обсуждения подальше от офиса, потому что вас постоянно будут «на минуточку отвлекать». А вам нужно сфокусироваться.

Детальное обсуждение. Суть соглашения не столько в том, чтобы составить некий документ. Суть в том, чтобы партнеры осознанно и внимательно обсудили все детали своей работы, в том числе возможные конфликты. Делать это лучше, пока все в миролюбивом настроении. Так больше шансов, что партнеры будут слушать друг друга, а не бороться только за свои интересы. Сравните:

  • Конфликта еще нет. Сидят два партнера, общей компании еще нет, делить нечего. И вот они хотят понять, за кем последнее слово. Один фантазирует: «Представь, что мы нашли помещение для аренды. Мне нравятся условия, тебе нет. За кем решение?» Пока это абстрактная ситуация, есть силы обсудить ее со всех сторон. Может, всегда по любым вопросам последнее слово за первым партнером или только в вопросах аренды. А если речь о маркетинге, то решает второй.
  • Конфликт возник. И тот же разговор, но в разгаре работы. На столе договор аренды, одному партнеру условия нравятся, другому— категорически нет. Но, если сегодня не подписать договор, помещение уходит к другим арендаторам, а ведь на поиск этого помещения ушло столько месяцев! Время поджимает, но никто не хочет уступать. Насколько сложнее будет договориться в такой ситуации…

Есть такое мнение: «Пока нечего делить, не надо и подписывать». А на самом деле все наоборот: пока нечего делить — это лучшее время, чтобы детально обсуждать и договариваться. А когда уже вложено время и деньги, то даже спор из-за мелочи может превратиться в войну.

Фото: Unsplash

Неудобные вопросы. Обсуждать надо все самое неудобное, болезненное и деликатное, потому что конфликты случаются именно из-за такого. Обычно это вопросы власти, денег, полномочий, семьи, несчастных случаев, ответственности за ошибки. Например: «Кому достанется доля в бизнесе, если один из партнеров умрет?» Или самый сложный вопрос: «Кто главный в компании?»

Есть способ облегчить жизнь. Для обсуждения неудобных вопросов приглашайте посредника: это может быть юрист, переговорщик или любой незаинтересованный человек. Главное условие — оба партнера доверяют его беспристрастности.

Посредник работает так: у него есть список вопросов, он их по очереди задает партнерам, следит за обсуждением и помогает отвечать конкретно, а не отделываться общими словами. Посредник не дает поссориться.

Одно дело — партнер спрашивает: «Кому достанется твоя доля, если ты разведешься?» Или: «Что будет, если ты вложишь деньги в продукт, а мы не получим прибыль?» Такие вопросы от друга или родственника могут звучать обидно, а если их задает посторонний человек, то что с него взять? Партнеры как бы занимают одну сторону напротив посредника, а не оказываются в состоянии спора.

Еще один сложный вопрос: как будут распределяться доли? И самое главное: почему такое распределение? Важно, чтобы все осознанно подошли к ответу. Часто предприниматели подходят к этому вопросу формально: поровну— 50 на 50 или всем по 25%, если их четверо. Такая схема выглядит справедливой, но в реальности это ловушка. Дело в том, что равное распределение долей будет справедливым только тогда, когда все партнеры вкладывают в бизнес равное количество сил, времени и денег. Причем не просто фактически вкладывают, а сами убеждены, что они вкладывают столько же, сколько и остальные. Как только у одного из партнеров появится чувство, что он вложил больше остальных, появится недовольство, которое может перерасти в конфликт.

Работающий способ облегчить обсуждение — заранее передать партнеру вопросы, например за неделю. Хорошо, если партнер поживет с этими вопросами, привыкнет к идее обсуждения. Вероятно, он придумает собственные вопросы. Это лучше, чем внезапно спрашивать: «Как быть, если ты ошибся на миллион рублей?»

Фото: Unsplash

Фиксация договоренностей без общих фраз. Вот партнеры обсудили, до чего-то договорились, и теперь время записывать договоренности. Фиксация на бумаге помогает перепроверить себя: «Точно ли я такое обещаю? Я именно это имел в виду, когда обещал?»

Письменные договоренности защищают от общих фраз. В разговоре слышишь: «Я отвечаю за рекламу». Вроде картинка в голове нарисовалась, ты согласен и обсуждаешь следующий вопрос. На самом деле это пустая фраза, за ней ничего нет.

Договоренность должна быть записана. Дело в том, что люди имеют свойство забывать, о чем они говорили, или по-своему интерпретировать слова. Со временем память начинает подстраиваться под сложившуюся в компании практику. Или старые договоренности начинают пониматься как-то по-новому. Все это может происходить даже без злого умысла. А вот когда все записано, всегда легко вернуться к тексту и руководствоваться именно им.

Во время обсуждения старайтесь избегать фраз вроде «Мы обсудим это потом» или «Мы пропишем это в приложении». Если что-то не записано сейчас — считайте, что это не запишется никогда. А потом именно по этому вопросу и возникнет конфликт. Поэтому никаких отсылок к несуществующим дополнительным документам. Обсуждаем максимально конкретно здесь и сейчас. Если вопрос объемный и ваша партнерская сессия состоит из нескольких дней, можно взять домашнюю работу и подготовить предложения. Но на момент подписания договора все условия должны быть записаны.

Мы почти у цели: вопросы обсудили, договоренности закрепили на бумаге, вроде всё. Последний шаг — распечатать копии и каждому расписаться. Подпись дисциплинирует. Ставить подпись абы куда не хочется, поэтому вычитываешь каждое слово в документе. Если есть вопросы, уточняешь и просишь что-то поправить. А подпись — только когда согласен со всем на сто процентов. Ценность соглашения — скорее в процессе обсуждения, чем в конкретном подписанном документе. Поэтому задавайте как можно больше вопросов, особенно неудобных и которые как бы неловко спрашивать. Но подписать документ в конце тоже важно.

Что такое партнёрское соглашение?

Партнёрское соглашение это документ, который определяет, как будет работать бизнес под руководством двух или более человек. Оно заключается по итогам партнёрской сессии, которая в большинстве случаев проводится для того, чтобы совладельцы бизнеса обсудили все тонкости и нюансы совместного управления компанией и обозначили алгоритмы действий в спорных и кризисных ситуациях.

Зачастую при слиянии компаний, входе инвесторов и, особенно, ведении бизнеса с родственниками и друзьями,
учредители на словах договариваются об условиях совместной работы, пожимают друг другу руки и спокойно расходятся.
До тех пор, пока не появятся первые проблемы. Например, один из совладельцев примет единоличное решение стратегического характера, а второй сочтёт это несправедливым. Или один партнёр будет постоянно заходить «на территорию» другого,
потому что зоны ответственности не были заранее разграничены.
В результате, возникают споры, конфликты и нерешённые проблемы между партнёрами, урегулировать которые мирным способом далеко не всегда получается. Это порождает печальную статистику — ежегодно в арбитражном суде РФ рассматривается
более 11 000 корпоративных споров, большинство из которых вызваны раздором между соучредителями (источник — Право.ру).

Предупредить появление подобных ситуаций и обеспечить максимально согласованное взаимодействие совладельцев бизнеса может партнёрское соглашение.

Коротко о главном:
что такое партнёрская сессия

Партнёрская сессия — это встреча совладельцев компании (будущих или уже действующих) для обсуждения формальных и неформальных условий ведения совместного бизнеса.

Партнёрскую сессию проводит архитектор бизнес-партнёрств, который выступает в роли модератора. Он является независимым лицом, представляющим интересы общего партнёрства, поэтому ведёт беседу без избегания «узких» и «неудобных» моментов, проговаривая с участниками темы, которые в личной беседе партнёры не всегда могут поднять (о деньгах, привилегиях, личной жизни и всём, что может повлиять на интересы бизнеса).

Перед проведением партнёрской сессии архитектор проводит бриф каждого участника процесса, чтобы выявить его цели, мотивацию и ожидания. Что касается самой встречи, то преимущественно она проводится в очном формате,
а её продолжительность зависит от количества участников. В случае если очно провести сессию невозможно, она проводится в онлайн формате.

Кому и зачем нужно
партнёрское соглашение

По итогам партнёрской сессии архитектор бизнес-партнёрства составляет партнёрское соглашение для участников. Оно необходимо для того, чтобы договорённости, достигнутые в ходе обсуждения, были зафиксированы и бизнес-партнёры могли обратиться к ним в любом спорном или проблемном вопросе.

Партнёрское соглашение является документом-ориентиром и основой для будущего корпоративного договора и устава компании и содержит в себе не только официальные условия партнёрства, но и неформальные договорённости, способные предотвратить потенциальные конфликты. Оно закрепляет за участниками партнёрской сессии обязательство соблюдать достигнутые соглашения и служит источником для решения споров и конфликтных ситуаций.

Что даёт
партнёрское соглашение

Партнёрское соглашение не является юридическим документом, но обладает юридической силой, соответствует законодательству РФ и считается непоименнованной гражданско-правовой сделкой, попадая под действие Гражданского кодекса РФ (ст. 421 «Свобода договора»). Его можно легко заложить в устав компании, корпоративный или трудовой договор.

Кроме правовой защиты, соглашение регулирует очень важный психологический аспект взаимодействия, обеспечивая сторонам уверенность в партнёре, спокойствие и чёткий алгоритм действий в различных ситуациях.

Вопросы для партнёрского соглашения

Количество и суть вопросов зависит от специфики бизнеса, размера компании и степени взаимодействия партнёров.
Нет единого шаблона, каждый раз архитектор бизнес-партнёрства выстраивает сессию исходя из индивидуальных особенностей
и запросов участников.

Тем не менее, мы сформулировали аспекты, которые стоит отразить при заключении партнёрского соглашения: перед созданием совместного бизнеса, при входе инвестора и при разводе бизнеса.

  • Создание совместного бизнеса

    • цели и задачи объединения

    • стратегия и развитие совместной компании: что она будет делать,
    что будет делать каждая из компаний в отдельности, какое будет позиционирование

    • финансы: как будет распределяться уровень инвестирования каждого члена, доход, предусмотрено ли дополнительное инвестирование

    • режим и организация работы:
    когда начинает работу совместная компания, как юридически будет оформлено объединение,
    каких членов команды вы берёте в новую компанию,
    как будут передаваться клиенты, бухгалтерия и пр.

    • разграничение сфер деятельности: зоны ответственности, разделение ролей и обязанностей, распределение времени, разделение интеллектуальной собственности

  • Вход инвестора

    • интерес и мотивация инвестора: спасти бизнес или помочь развиться

    • причины привлечения инвестора: почему не пойти в реструктуризацию, смену подхода к бизнесу, оптимизацию

    • ожидания и оценки:
    ожидания инвестора, ожидания от инвестиций, проводится ли аудит бизнеса, оценка рисков

    • инвестиции: в чём выражается инвестирование (материальный ресурс, человеческий капитал, доступ к аудитории и т.д.), на что пойдут инвестиции, сроки их предоставления, защита и гарантия возвратности вложений, участие инвестора в управлении, возможность привлечения иных инвесторов

    • стратегическое развитие и видение: изменение ролей, развитие франшизы

    • публичность и коммуникации:
    позиционирование, непротиворечивость, ответственность за общение с третьими лицами и СМИ и пр.

  • Развод бизнеса

    Предварительно перед партнёрской сессией важно выяснить есть ли конфликт (если есть, то сначала нужно пройти медиацию, и только после этого идти на партнёрскую сессию) и как стороны позиционируют себя в бизнесе.

    • отношение к бизнесу:
    чем для каждого партнёра является этот бизнес, каковы цели, стремления и ожидания

    • формат разделения: что приемлемо и неприемлемо для каждого партнёра, наличие/отсутствие задолженностей и факторов, осложняющих работу после разъединения, разделение сотрудников, клиентов,
    период развода и выбор независимого управляющего на это время

    • репутация: как позиционируется выход из партнёрства перед сотрудниками, клиентами,
    в медиа пространстве, готовность сторон к конкуренции

    • дальнейшие бизнес-отношения: сохраняются ли они, как они осуществляются, по какому принципу, как регламентируются, ожидания и пр.

    • гарантии и основания для пересмотра соглашения:
    гарантии, санкции, инструменты уведомления о нарушении договорённостей, критерии пересмотра соглашения

Вышеперечисленные пункты не являются точным списком вопросов, а скорее служат подсказкой, на что следует обращать внимание в той или иной ситуации.

Как правильно оформить партнёрское соглашение

Составляет партнёрское соглашение также архитектор бизнес-партнёрства.
Он оформляет достигнутые договорённости в документальные положения и передаёт уже готовый документ участникам сессии. Кроме того, для создания партнёрского соглашения привлекается юрист, который помогает оформить его в соответствии с законом и, в случае необходимости, трансформировать его положения в конкретные правовые документы.

Крайне важно избегать двусмысленности при оформлении данного документа.
Помочь в этом может формулирование положений по методу SMART, где каждый пункт конкретен, измерим, достижим, значим (то есть актуален и синхронизирован с целями компании) и имеет временное ограничение.

Рекомендуется периодически актуализировать партнёрское соглашение:
• не реже 1 раза в год при неизменном составе партнёрства
• каждый раз при появлении нового партнёра

В результате проведения партнёрской сессии и заключения партнёрского соглашения совладельцы бизнеса синхронизируются по стратегическим вопросам и получают согласованный алгоритм действий в различных ситуациях, прозрачность во взаимодействии и зафиксированные формальные и неформальные договорённости, которые регламентирует партнёрство.

Компания «Сотер» поможет Вам провести эффективную партнёрскую сессию и составить партнёрское соглашение. Благодаря большому опыту модерации и фасилитации, работы с компаниями в сложных сегментах, а также глубокому пониманию бизнес-процессов, мы доводим партнёрские сессии до результата «win-win» и помогаем создавать действительно крепкие бизнес-парнёрства.

Пишем самое интересно для вас

Узнайте больше про рекрутмент

Понравилась статья? Поделить с друзьями:

Другие крутые статьи на нашем сайте:

0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии