Конкурентное преимущество которое обеспечивает компании в странах с развитым гражданским обществом

Помощь студентам
Онлайн тесты
Социологические дисциплины
Корпоративная социальная ответственность. Тест для самопроверки №2

Обновлено: 22.02.2021
2 026

35 вопросов

Выполним любые типы работ

Дипломные работы
Курсовые работы
Рефераты
Контрольные работы
Отчет по практике
Эссе

Узнай бесплатно стоимость работы

Мы поможем сдать на отлично и без пересдач

Контрольная работа

от 1 дня
/

от 100 руб
Курсовая работа

от 5 дней
/

от 1800 руб
Дипломная работа

от 7 дней
/

от 7950 руб
Реферат

от 1 дня
/

от 700 руб
Онлайн-помощь

от 1 дня
/

от 300 руб

Нужна помощь с тестами?

Оставляй заявку — и мы пройдем все тесты за тебя!

Источник

1. Возможное падение коэффициента отношения социальных инвестиций к балансовой прибыли в современных российских компаниях может быть связано с …
резким ростом прибыли крупнейших компаний
несоразмерным своим доходам ростом вложений компаний в социальную сферу
особенно осторожным подходом компаний к объектам социального инвестирования
износом оборудования и связанными с ним существенными вложениями в модернизацию производства, а не в социальный капитал
отставанием российских компаний в сфере экономической эффективности производства
низкой инвестиционной привлекательностью российских компаний

2. Основное различие корпоративно/социально ответственных сборов от налоговых сборов
не нормируются, и их размер произволен
расходуются под четким контролем государства
не могут расходоваться по усмотрению руководителя фонда
исключено участие в коррупционных и противозаконных сделках
взимаются в принудительном порядке

3. Важная тенденция целевого развития персонала современных компаний, требующая серьезного увеличения затрат
появление у компаний собственных центров обучения – корпоративных университетов
совершенствование методов набора и отбора персонала, практикуемых в компании
сокращение дистанции между руководителем и подчиненным, демократизация методов управления
усиление корпоративной сплоченности коллектива
ужесточение дисциплины, введение штрафных санкций за нарушения трудовой дисциплины

4. Конкурентное преимущество, которое обеспечивает компании в странах с развитым гражданским обществом выполнение этических правил
повышение темпа роста производительности
повышение ее инвестиционной привлекательности
увеличение доходности
приток рабочей силы
улучшение качества товара и снижение его себестоимости

5. Негосударственное пенсионное обеспечение осуществляется …
полностью за счет работника — путем накопления в период своей трудовой деятельности определенных отчислений в Пенсионный фонд РФ
за счет государства через Пенсионный фонд РФ
за счет компании через накопительные корпоративные пенсионные программы, увязанные с негосударственными пенсионными фондами
за счет спонсора путем перечисления им разовых вознаграждений работникам, проработавшим в компании более 5 лет

6. В экономическом аспекте корпоративная социальная ответственность изучает …
исследование корпоративной социальной ответственности в рыночных индексах, в которые включены бумаги социально ответственных компаний
исследование рынка ценных бумаг, проводимые фондами, отслеживающими социальную ответственность компаний — SRI – фонды
анализ взаимосвязи социальной ответственности отечественных компаний и финансовой эффективности с помощью показателя операционной эффективности деятельности компаний
анализ взаимосвязи социальной ответственности отечественных компаний и финансовой эффективности, выражаемой через чистый денежный поток

7. Чтобы увеличить свою стоимость в долгосрочной перспективе и получать прибыль, благодаря коллективным действиям (гражданская стадия организационного обучения) компании …
способствуют широкому распространению норм корпоративной социальной ответственности в отрасли
отрицают свою вину за конкретные нарушения организационного обучения корпоративной социальной ответственности
не признают своей ответственности за негативные последствия нарушений обеспечения организационного обучения корпоративной социальной ответственности
учитывают потребности общества в стратегии развития своего бизнеса

8. В стратегической стадии организационного обучения корпоративной социальной ответственности организации …
учитывают социально значимые вопросы в основных управленческих процессах
учитывают потребности общества в стратегии развития своего бизнеса
способствуют широкому распространению норм социальной ответственности в отрасли
придерживаются политики следования правилам как издержкам ведения бизнеса

9. Проблема, которая приводит современные российские компании к непоследовательным действиям в области инвестиций и снижению эффективности их социальных программ
отсутствие прозрачной структуры и стратегии социальных инвестиций
ориентация компаний, в первую очередь, на краткосрочные программы
отсутствие запроса на формирование корпоративной стратегии социальных инвестиций со стороны государства и общества, из-за чего компаниям приходится действовать без четких ориентиров
внутренние программы превалируют над внешними, в результате чего бизнес занимается в первую очередь развитием собственного персонала и не включен активно в общестрановые социальные программы
низкий уровень инновационной активности компаний
отставание российских компаний в технологической сфере

10. Такая компания, как, например, корпоративный медицинский центр, может способствовать снижению трудопотерь работающих из-за высокой заболеваемости …
используя средства ранней диагностики профессиональных заболеваний
организовывая регулярные проверки предприятий на соответствие принятым стандартам безопасности
проводя модернизацию оборудования
пропагандируя здоровый образ жизни

11. Стадия организационного обучения корпоративной социальной ответственности, на которой организации отрицают свою вину за конкретные нарушения и не признают своей ответственности за их негативные последствия – стадия …
«следование правилам»
«управленческая»
«оборонительная»
«стратегическая»
«гражданская»

12. Сектор российской экономики периода 2003-2007 гг., в котором наблюдалось однозначное увеличение социальных инвестиций
услуг
переработки
производства
сырьевой

13. Общая черта в трактовке понятия «деловая этика» в США и Европе
этика близка к соблюдению законодательства, но не включает корпоративной социальной ответственности
этика сфокусирована на корпоративной социальной ответственности, но только отчасти связана с соблюдением законодательства
корпоративная социальная ответственность не носит принудительного характера
этика, право и корпоративно-социальная ответственность смешиваются и в достаточно произвольном порядке
общая черта в трактовке понятия «деловая этика» у США и Европы отсутствует

14. В основу концепции рациональности и выгоды компании от вложений в социальную сферу положены …
материальные ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение компанией определенного экономического эффекта
технологические ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение компанией определенного экономического эффекта
управленческие ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение компанией определенного экономического эффекта
финансовые и иные ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение компанией определенного экономического эффекта

15. Поддерживая в рамках благотворительных программ социально незащищенные группы населения, компания …
пропагандирует здоровый образ жизни
снижает риск бедности и социальной напряженности на территориях присутствия
делает доступным негосударственное пенсионное обеспечение для всех работников
улучшает статистику социальных инвестиций
создает себе имидж и повышает деловую репутацию

16. Применение этических формулировок в судебной практике позволит …
повысить эффективность функционирования российской правовой системы
оптимизировать нахождение баланса между публичными и частными интересами
обеспечить соблюдение законодательства и обязательность реализации корпоративно/социально ответственного поведения
увеличить финансирование социальной сферы
повысить ответственность компаний за нарушение экологического законодательства

17. Этическая категорий в правовой системе России, в англо-американском праве, которая получила название «фидуциарной обязанности»
добросовестный налогоплательщик
необходимость добросовестности и разумности действий директоров и топ-менеджеров в интересах акционерного общества
добросовестность и разумность участников гражданских правоотношений
деловая этика бизнесмена

18. Особенность российского трактовки понятия «деловой этики»
в ней соединяются черты, характерные как для европейского, так и для американского понимания данного термина
государство существенно влияет на выработку содержания деловой этики
соблюдение российского законодательства — всего лишь один из частных аспектов деловой этики
данное понятие широко используется в судебных разбирательствах в налоговой сфере
данный термин часто применяется российскими судами при пресечении злоупотребления правом, борьбе с недобросовестной конкуренцией

19. Компании, которые не внедряют принципы и стратегии корпоративной социальной ответственности …
не отслеживают и не контролируют воздействие своего производства на общество и окружающую среду
не полностью реализуют свой экономический потенциал
упускают возможности в бизнесе
теряют конкурентные преимущества и отстают в управлении
отстают в производительности труда
теряют возможность выхода на международный рынок

20. Сфера права, содержащая этические нормы
Налоговое право
Гражданское право
Корпоративное право
ни одна сфера права не содержит этических норм

21. Способы, при помощи которых государственные органы власти, в том числе профильные федеральные министерства, законодательные органы, исполнительные органы на местах могут способствовать внедрению российскими компаниями корпоративной отчетности в соответствии с международными стандартами
активно поддерживать корпоративную социальную ответственность, развивать новые формы социального партнерства и проводить регулярные встречи для выработки соответствующих рекомендаций для бизнеса
способствовать превращению деятельности по корпоративной социальной ответственности и социального партнерства в естественный признак респектабельности российского бизнеса
активно поддерживать корпоративную социальную ответственность именно как комплексную систему, стимулирующую планомерные социальные инвестиции бизнеса
совместно с представителями бизнеса и его ассоциациями, а также профильными некоммерческими организациями изучать и развивать законодательные аспекты поддержки и стимулирования корпоративной социальной ответственности бизнеса, включая корпоративную благотворительность
принять законодательный акт, устанавливающий обязательные сроки и формы корпоративной отчетности по социальной ответственности
проводить отраслевые совещания и региональные форумы по обобщению опыта внедрения российскими компаниями корпоративной отчетности в соответствии с международными стандартами

22. Элемент, который в дополнение к традиционной модели корпоративной социальной ответственности должен подключиться для ее эффективной реализации в современных российских условиях
стейкхолдеры
бизнес
работники
региональная власть
работодатели

23. Условие необходимое для того, чтобы российские компании имели возможность использовать отчетность по международным стандартам
повышение роли частного сектора в инвестировании экономики
рационализация управления в российском бизнесе
повышение конкурентоспособности российских компаний
активизация выхода российского бизнеса на международные фондовые рынки
технологическое перевооружение российских компаний
повышение инновационной активности российского бизнеса

24. Результат реализации политики социальной ответственности, взаимоувязанной с финансовой эффективностью компании
снижает риск, связанный с реализацией основной деятельности и повышает стоимость капитала
снижает уровень расходов и улучшает отношения с регулирующими органами
создаёт и поддерживает бренд компании
улучшает человеческие отношения и производительность работников

25. Две основные экономические составляющие маркетинговой концепции корпоративной социальной ответственности
увеличение прибыли и снижение расходов
характер инфляции и состояние инвестиционных ресурсов
корпоративное развитие и формирование имиджа и деловой репутации
минимизация бизнес-рисков и превращение существующих проблем в возможности для бизнеса

26. Инструмент, который может быть использован для повышения эффективности благотворительной деятельности компаний
диалоги
общественные консультации «лицом к лицу» с различными группами заинтересованных сторон
оценка эффективности социальных программ
целевые государственные программы
налоговые льготы

27. Теория или концепция, получившая распространение после 1980 года вплоть до начала XXI в.
концепция «заинтересованных сторон»
концепция «этики бизнеса»
теория «устойчивого развития»
теория «корпоративного гражданства»

28. Основная причина лидерства именно европейских компаний в общемировых списках лидеров индекса Доу-Джонса по устойчивому развитию
высокий уровень экологичности производств (при постоянно снижающейся энергоемкости)
высокие темпы роста доходов компаний
низкие показатели по безработице
большое число инвестиционных проектов
низкий уровень расходов на производство и сырье

29. Негативные последствия недоработок и ошибок в развитии корпоративной социальной ответственности в современной России
инвестированные средства расходуются неэффективно
консервируется устаревшая структура социальной сферы
возникает сомнение в способности властей представлять действительные интересы общества
обострение существующих проблем в условиях многочисленных моногородов
общее снижение эффективности производства
снижение производительности труда

30. Подход к изучению корпоративной социальной ответственности, который устанавливает взаимосвязь между социально ответственным поведением компании и ее финансовыми показателями
стратегический
инструментальный
классический
методологический
корпоративный

31. Международный стандарт, действующий по принципу «триединого итога», лежащий в основе индекса Доу-Джонса
Global Reporting Initiative – GRI
IFRS
EcoMaterial 1.0/2009
ИСО серии 14000
ИСО 10012:2003

32. Критерий правовых норм (правил поведения)
добровольность выполнения правил поведения
обеспечение обязательности правовых норм принудительной силой государства
соблюдение единых для всех норм деловой этики
наличие правовых норм в законе
разумность и справедливость правил поведения

33. Временной период развития корпоративной социальной ответственности в России, который характеризовался стабилизацией социальной инфраструктуры, когда предприятия стали применять долгосрочный горизонт планирования и выгоды применения социальной политики в перспективе
1990-1995 гг.
1998-2000 гг.
2000-2005 гг.
2005-20010 гг.
1980-1988 гг.

34. Этическим правилам внутри компании можно придать юридически обязательный характер …
включив этические правила в учредительные и локальные документы компаний
применяя этические правила в процессе регулирования правоотношений внутри саморегулируемых организаций
наработав судебную практику по экономическим спорам
предприниматель должен уяснить содержание этических правил с целью соблюдения требований законодательства

35. В США содержание понятия «деловая этика» …
подразумевает ответ на «какие правила игры являются правильными?»
не является синонимом словосочетания «соблюдение законодательства»
сфокусировано на корпоративной социальной ответственности
близко к понятию «соблюдение законодательства»

Источник

a) повышение темпа роста производительности

b) повышение ее инвестиционной привлекательности

c) увеличение доходности

d) приток рабочей силы

e) улучшение качества товара и снижение его себестоимости

3. Негосударственное пенсионное обеспечение осуществляется …

a) полностью за счет работника – путем накопления в период своей трудовой деятельности определенных отчислений в Пенсионный фонд РФ

b) за счет государства через Пенсионный фонд РФ

c) за счет компании через накопительные корпоративные пенсионные программы, увязанные с негосударственными пенсионными фондами

d) за счет спонсора путем перечисления им разовых вознаграждений работникам, проработавшим в компании более 5 лет

4. В экономическом аспекте корпоративная социальная ответственность изучает …

a) исследование корпоративной социальной ответственности в рыночных индексах, в которые включены бумаги социально ответственных компаний
исследование рынка ценных бумаг, проводимые фондами, отслеживающими социальную ответственность компаний – SRI – фонды

b) анализ взаимосвязи социальной ответственности отечественных компаний и финансовой эффективности с помощью показателя операционной эффективности деятельности компаний

c) анализ взаимосвязи социальной ответственности отечественных компаний и финансовой эффективности, выражаемой через чистый денежный поток

5. Чтобы увеличить свою стоимость в долгосрочной перспективе и получать прибыль, благодаря коллективным действиям (гражданская стадия организационного обучения) компании …

A) способствуют широкому распространению норм корпоративной социальной ответственности в отрасли

b) отрицают свою вину за конкретные нарушения организационного обучения корпоративной социальной ответственности

c) не признают своей ответственности за негативные последствия нарушений обеспечения организационного обучения корпоративной социальной ответственности

d) учитывают потребности общества в стратегии развития своего бизнеса

6. В стратегической стадии организационного обучения корпоративной социальной ответственности организации …

a) учитывают социально значимые вопросы в основных управленческих процессах

b) учитывают потребности общества в стратегии развития своего бизнеса

c) способствуют широкому распространению норм социальной ответственности в отрасли

d) придерживаются политики следования правилам как издержкам ведения бизнеса

7. Стадия организационного обучения корпоративной социальной ответственности, на которой организации отрицают свою вину за конкретные нарушения и не признают своей ответственности за их негативные последствия – стадия …

a) “следование правилам”

b) “управленческая”

c) “оборонительная”

d) “стратегическая”

e) “гражданская”

Сектор российской экономики периода 2003-2007 гг., в котором наблюдалось однозначное увеличение социальных инвестиций

a) услуг

b) переработки

c) производства

d) сырьевой

9. Общая черта в трактовке понятия “деловая этика” в США и Европе
этика близка к соблюдению законодательства, но не включает корпоративной социальной ответственности

a) этика сфокусирована на корпоративной социальной ответственности, но только отчасти связана с соблюдением законодательства

b) корпоративная социальная ответственность не носит принудительного характера

c) этика, право и корпоративно-социальная ответственность смешиваются и в достаточно произвольном порядке

d) общая черта в трактовке понятия “деловая этика” у США и Европы отсутствует

Цель, которую преследует коммерческая организация, осуществляющая социальные инвестиции

a) повышение национального дохода

b) повышение уровня (качества) жизни

c) получение прибыли

D) повышение уровня и качества жизни посредством удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей

Источник

146. Согласно модели А. Керолла, корпоративная социальная ответственность являет собой многоуровневую ответственность, которую можно представить в форме…
• пирамиды

147. Этическим правилам внутри компании можно придать юридически обязательный характер…
• включив этические правила в учредительные и локальные документы компаний

148. Цель, которую преследует коммерческая организация, осуществляющая социальные инвестиции
• повышение уровня и качества жизни посредством удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей

149. Временной период развития корпоративной социальной ответственности в России, который характеризовался стабилизацией социальной инфраструктуры, когда предприятия стали применять долгосрочный горизонт планирования и выгоды применения социальной политики в перспективе
• 2005-20010 гг.

150. Конкурентное преимущество, которое обеспечивает компании в странах с развитым гражданским обществом выполнение этических правил
• повышение ее инвестиционной привлекательности

Источник

Главная / Ответы на новые тесты / Корпоративная социальная ответственность / Страница 1

Упражнение 7191:

Номер

«Хартия бизнеса в России» декларирует принципы, исключающие ...

Ответ:

обман

фальсификацию качества

возможность получения незаконных доходов

беззаконие

некорректную рекламу

неуважение партнеров

Упражнение 7192:

Номер

В основу концепции рациональности и выгоды компании от вложений в социальную сферу положены ...

Ответ:

материальные ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение компанией определенного экономического эффекта

технологические ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение компанией определенного экономического эффекта

управленческие ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение компанией определенного экономического эффекта

финансовые и иные ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение компанией определенного экономического эффекта

Упражнение 7193:

Номер

В стратегической стадии организационного обучения корпоративной социальной ответственности организации ...

Ответ:

учитывают социально значимые вопросы в основных управленческих процессах

учитывают потребности общества в стратегии развития своего бизнеса

способствуют широкому распространению норм социальной ответственности в отрасли

придерживаются политики следования правилам как издержкам ведения бизнеса

Упражнение 7194:

Номер

В США содержание понятия «деловая этика» ...

Ответ:

подразумевает ответ на «какие правила игры являются правильными?»

не является синонимом словосочетания «соблюдение законодательства»

сфокусировано на корпоративной социальной ответственности

близко к понятию «соблюдение законодательства»

Упражнение 7195:

Номер

В экономическом аспекте корпоративная социальная ответственность изучает ...

Ответ:

исследование корпоративной социальной ответственности в рыночных индексах, в которые включены бумаги социально ответственных компаний

исследование рынка ценных бумаг, проводимые фондами, отслеживающими социальную ответственность компаний — SRI – фонды

анализ взаимосвязи социальной ответственности отечественных компаний и финансовой эффективности с помощью показателя операционной эффективности деятельности компаний

анализ взаимосвязи социальной ответственности отечественных компаний и финансовой эффективности, выражаемой через чистый денежный поток

Упражнение 7196:

Номер

Важная тенденция целевого развития персонала современных компаний, требующая серьезного увеличения затрат

Ответ:

появление у компаний собственных центров обучения – корпоративных университетов

совершенствование методов набора и отбора персонала, практикуемых в компании

сокращение дистанции между руководителем и подчиненным, демократизация методов управления

усиление корпоративной сплоченности коллектива

ужесточение дисциплины, введение штрафных санкций за нарушения трудовой дисциплины

Упражнение 7197:

Номер

Виды проявления госрегулирования социальной сферы

Ответ:

налоговые льготы

информационная поддержка

финансирование

юридическая поддержка

тарифная политика

таможенное регулирование

Упражнение 7198:

Номер

Внешний стимул для бизнеса компании, занимающейся меценатством

Ответ:

гражданский долг

высокий уровень самосознания

известность

реклама, способствующая формированию имиджа

снижение налоговых ставок

Упражнение 7199:

Номер

Внутренний мотив компании, занимающейся благотворительностью

Ответ:

нравственные мотивы

рост доверия потребителей

любовь к искусству

Упражнение 7200:

Номер

Возможное падение коэффициента отношения социальных инвестиций к балансовой прибыли в современных российских компаниях может быть связано с ...

Ответ:

резким ростом прибыли крупнейших компаний

несоразмерным своим доходам ростом вложений компаний в социальную сферу

особенно осторожным подходом компаний к объектам социального инвестирования

износом оборудования и связанными с ним существенными вложениями в модернизацию производства, а не в социальный капитал

отставанием российских компаний в сфере экономической эффективности производства

низкой инвестиционной привлекательностью российских компаний

Упражнение 7201:

Номер

Вопросы, положенные в основу принципов «Социальной хартии российского бизнеса», принятой в 2004 г.

Ответ:

экономической и финансовой устойчивости

прав человека, качества продукции, взаимоотношений с потребителями

участия в развитии местного сообщества

экологической безопасности

этики бизнеса

сотрудничества государства и бизнеса

Упражнение 7202:

Номер

Временной период развития корпоративной социальной ответственности в России, который характеризовался стабилизацией социальной инфраструктуры, когда предприятия стали применять долгосрочный горизонт планирования и выгоды применения социальной политики в перспективе

Ответ:

1990-1995 гг.

1998-2000 гг.

2000-2005 гг.

2005-20010 гг.

1980-1988 гг.

Упражнение 7203:

Номер

Две основные экономические составляющие маркетинговой концепции корпоративной социальной ответственности

Ответ:

увеличение прибыли и снижение расходов

характер инфляции и состояние инвестиционных ресурсов

корпоративное развитие и формирование имиджа и деловой репутации

минимизация бизнес-рисков и превращение существующих проблем в возможности для бизнеса

Упражнение 7204:

Номер

Документ, принятый главами 15 государств на саммите Евросоюза в марте 2000г. (Лиссабон), посвященный вопросам социальной сплоченности, экономического развития и занятости

Ответ:

специальное обращение по вопросам корпоративной социальной ответственности

программа «Национальная инициатива устойчивого развития»

«Кодекс чести банкира»

«Правила добросовестной деятельности членов профессиональной ассоциации участников фондового рынка»

«Социальная хартия»

Упражнение 7205:

Номер

Инструмент, который может быть использован для повышения эффективности благотворительной деятельности компаний

Ответ:

диалоги

общественные консультации «лицом к лицу» с различными группами заинтересованных сторон

оценка эффективности социальных программ

целевые государственные программы

налоговые льготы

Упражнение 7206:

Номер

Компании, которые не внедряют принципы и стратегии корпоративной социальной ответственности ...

Ответ:

не отслеживают и не контролируют воздействие своего производства на общество и окружающую среду

не полностью реализуют свой экономический потенциал

упускают возможности в бизнесе

теряют конкурентные преимущества и отстают в управлении

отстают в производительности труда

теряют возможность выхода на международный рынок

Упражнение 7207:

Номер

Конкретные количественные показатели, являющиеся примером социальной эффективности

Ответ:

возникновение дополнительных социальных услуг

изменение индекса потребительских цен, обеспеченности жильем

уменьшение безработицы

увеличение рождаемости и снижение смертности

рост доходов госбюджета

снижение преступности

Упражнение 7208:

Номер

Конкурентное преимущество, которое обеспечивает компании в странах с развитым гражданским обществом выполнение этических правил

Ответ:

повышение темпа роста производительности

повышение ее инвестиционной привлекательности

увеличение доходности

приток рабочей силы

улучшение качества товара и снижение его себестоимости

Упражнение 7209:

Номер

Концепция социально ответственного бизнеса объединяет ...

Ответ:

определенные ожидания общества по отношению к собственникам и менеджменту, производственным структурам

добровольный вклад в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах

взаимодействие бизнеса, общества и государства в общем и целом

теории корпоративного альтруизма и корпоративного эгоизма

Упражнение 7210:

Номер

Критерий правовых норм (правил поведения)

Ответ:

добровольность выполнения правил поведения

обеспечение обязательности правовых норм принудительной силой государства

соблюдение единых для всех норм деловой этики

наличие правовых норм в законе

разумность и справедливость правил поведения

Упражнение 7211:

Номер

Международный стандарт, действующий по принципу «триединого итога», лежащий в основе индекса Доу-Джонса

Ответ:

Global Reporting Initiative – GRI

IFRS

EcoMaterial 1.0/2009

ИСО серии 14000

ИСО 10012:2003

Упражнение 7212:

Номер

Наиболее ёмкое и современное определение социальной ответственности бизнеса

Ответ:

добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума

участие компаний в реализации социальных программ в местных сообществах на принципах партнерства

определенные ожидания общества по отношению к собственникам и менеджменту, производственным структурам

взаимодействие бизнеса, общества и государства в общем и целом

Упражнение 7213:

Номер

Негативные последствия недоработок и ошибок в развитии корпоративной социальной ответственности в современной России

Ответ:

инвестированные средства расходуются неэффективно

консервируется устаревшая структура социальной сферы

возникает сомнение в способности властей представлять действительные интересы общества

обострение существующих проблем в условиях многочисленных моногородов

общее снижение эффективности производства

снижение производительности труда

Упражнение 7214:

Номер

Негосударственное пенсионное обеспечение осуществляется ...

Ответ:

полностью за счет работника — путем накопления в период своей трудовой деятельности определенных отчислений в Пенсионный фонд РФ

за счет государства через Пенсионный фонд РФ

за счет компании через накопительные корпоративные пенсионные программы, увязанные с негосударственными пенсионными фондами

за счет спонсора путем перечисления им разовых вознаграждений работникам, проработавшим в компании более 5 лет

Упражнение 7215:

Номер

Общая черта в трактовке понятия «деловая этика» в США и Европе

Ответ:

этика близка к соблюдению законодательства, но не включает корпоративной социальной ответственности

этика сфокусирована на корпоративной социальной ответственности, но только отчасти связана с соблюдением законодательства

корпоративная социальная ответственность не носит принудительного характера

этика, право и корпоративно-социальная ответственность смешиваются и в достаточно произвольном порядке

общая черта в трактовке понятия «деловая этика» у США и Европы отсутствует

Упражнение 7216:

Номер

Определяющий фактор уровня жизни в России ...

Ответ:

физиологический минимум

прожиточный минимум

социальный минимум

система потребительских бюджетов: физиологический, прожиточный и социальный минимум

потребительская корзина

Упражнение 7217:

Номер

Основная причина лидерства именно европейских компаний в общемировых списках лидеров индекса Доу-Джонса по устойчивому развитию

Ответ:

высокий уровень экологичности производств (при постоянно снижающейся энергоемкости)

высокие темпы роста доходов компаний

низкие показатели по безработице

большое число инвестиционных проектов

низкий уровень расходов на производство и сырье

Упражнение 7218:

Номер

Основное различие корпоративно/социально ответственных сборов от налоговых сборов

Ответ:

не нормируются, и их размер произволен

расходуются под четким контролем государства

не могут расходоваться по усмотрению руководителя фонда

исключено участие в коррупционных и противозаконных сделках

взимаются в принудительном порядке

Упражнение 7219:

Номер

Основной показатель эффективности социального инвестирования, который характеризует степень удовлетворенности населения качеством жизни

Ответ:

социальный эффект

социальная эффективность

социально-экономическая эффективность

экономическая эффективность

Упражнение 7220:

Номер

Основные принципы работы биржевых маклеров, которые были особенно выделены и зафиксированы в «Банковской энциклопедии», изданной в России в 1916 году

Ответ:

благотворительность и меценатство

нравственность и добродетельность

честность и соблюдение торговой тайны

уважение прав частной собственности

верность слову

правдивость и уважение к власти

Упражнение 7221:

Номер

Особенность российского трактовки понятия «деловой этики»

Ответ:

в ней соединяются черты, характерные как для европейского, так и для американского понимания данного термина

государство существенно влияет на выработку содержания деловой этики

соблюдение российского законодательства — всего лишь один из частных аспектов деловой этики

данное понятие широко используется в судебных разбирательствах в налоговой сфере

данный термин часто применяется российскими судами при пресечении злоупотребления правом, борьбе с недобросовестной конкуренцией

Упражнение 7222:

Номер

Поддерживая в рамках благотворительных программ социально незащищенные группы населения, компания ...

Ответ:

пропагандирует здоровый образ жизни

снижает риск бедности и социальной напряженности на территориях присутствия

делает доступным негосударственное пенсионное обеспечение для всех работников

улучшает статистику социальных инвестиций

создает себе имидж и повышает деловую репутацию

Упражнение 7223:

Номер

Подход к изучению корпоративной социальной ответственности, который устанавливает взаимосвязь между социально ответственным поведением компании и ее финансовыми показателями

Ответ:

стратегический

инструментальный

классический

методологический

корпоративный

Упражнение 7224:

Номер

Применение этических формулировок в судебной практике позволит ...

Ответ:

повысить эффективность функционирования российской правовой системы

оптимизировать нахождение баланса между публичными и частными интересами

обеспечить соблюдение законодательства и обязательность реализации корпоративно/социально ответственного поведения

увеличить финансирование социальной сферы

повысить ответственность компаний за нарушение экологического законодательства

Упражнение 7225:

Номер

Пример наступления социальной ответственности бизнеса

Ответ:

субъект бизнеса уделил недостаточно внимания требованиям общества

субъект бизнеса уделяет пристальное внимание запросам общества

происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса

происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, не являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса

Упражнение 7226:

Номер

Причина упразднения и существенного урезания программ социальной защиты США в 1996 г.

Ответ:

ограничение субсидий на строительство жилья

сокращение ассигнований некоммерческим организациям на период 1999-2002 гг.

снижение доступа к бесплатной медицинской помощи

бедность, наркомания и бездомность большой части населения

Упражнение 7227:

Номер

Проблема, которая приводит современные российские компании к непоследовательным действиям в области инвестиций и снижению эффективности их социальных программ

Ответ:

отсутствие прозрачной структуры и стратегии социальных инвестиций

ориентация компаний, в первую очередь, на краткосрочные программы

отсутствие запроса на формирование корпоративной стратегии социальных инвестиций со стороны государства и общества, из-за чего компаниям приходится действовать без четких ориентиров

внутренние программы превалируют над внешними, в результате чего бизнес занимается в первую очередь развитием собственного персонала и не включен активно в общестрановые социальные программы

низкий уровень инновационной активности компаний

отставание российских компаний в технологической сфере

Упражнение 7228:

Номер

Проявление социальной ответственности, которое уже в XIX веке практиковалось предпринимателями Германии, воспитанными на христианских ценностях

Ответ:

благотворительность

выплата пенсий

социальные инвестиции

финансирование мероприятий по охране окружающей среды

Упражнение 7229:

Номер

Результат реализации политики социальной ответственности, взаимоувязанной с финансовой эффективностью компании

Ответ:

снижает риск, связанный с реализацией основной деятельности и повышает стоимость капитала

снижает уровень расходов и улучшает отношения с регулирующими органами

создаёт и поддерживает бренд компании

улучшает человеческие отношения и производительность работников

Упражнение 7230:

Номер

Результаты корпоративного поведения компании, предусматриваемые моделью корпоративной социальной деятельности А. Керолла

Ответ:

воздействие на общество

социальные программы

социальная политика

экономический эффект

налоговые льготы

Упражнение 7231:

Номер

Релевантная концепция, разработанная, начиная с 1950-х гг., в мировой управленческой литературе, наиболее распространенная в США

Ответ:

«социальная ответственность бизнеса» и ее вариация: «социальная ответственность бизнесменов»

«корпоративная социальная восприимчивость»

«корпоративная социальная ответственность»

«корпоративная социальная деятельность» и «корпоративная социальная добросовестность»

Упражнение 7232:

Номер

Сектор российской экономики периода 2003-2007 гг., в котором наблюдалось однозначное увеличение социальных инвестиций

Ответ:

услуг

переработки

производства

сырьевой

Упражнение 7233:

Номер

Согласно модели А. Керолла, корпоративная социальная ответственность являет собой многоуровневую ответственность, которую можно представить в форме ...

Ответ:

замкнутого графа

пирамиды

вертикальной линии

круга

Упражнение 7234:

Номер

Социальная ответственность – это ...

Ответ:

правило

этический принцип

закон, обязательный для исполнения

норматив

Упражнение 7235:

Номер

Социальная ответственность корпораций проявляется в отношении к ...

Ответ:

потребителям

собственникам

сотрудникам

обществу в целом

клиентам

государству

частным предприятиям

государственным предприятиям

Упражнение 7236:

Номер

Социальный инвестиционный проект, который может быть применим для господдержки культуры и искусства

Ответ:

расширение массовости занятий физической культурой и спортом всех слоев и возрастных категорий населения

повышение квалификации медиков через возрождение курсов повышения квалификации

создание новых рабочих мест в социальной сфере и малом бизнесе

развитие культурного образования детей и юношества

обеспечение занятости инвалидов

Упражнение 7237:

Номер

Способы, при помощи которых государственные органы власти, в том числе профильные федеральные министерства, законодательные органы, исполнительные органы на местах могут способствовать внедрению российскими компаниями корпоративной отчетности в соответствии с международными стандартами

Ответ:

активно поддерживать корпоративную социальную ответственность, развивать новые формы социального партнерства и проводить регулярные встречи для выработки соответствующих рекомендаций для бизнеса

способствовать превращению деятельности по корпоративной социальной ответственности и социального партнерства в естественный признак респектабельности российского бизнеса

активно поддерживать корпоративную социальную ответственность именно как комплексную систему, стимулирующую планомерные социальные инвестиции бизнеса

совместно с представителями бизнеса и его ассоциациями, а также профильными некоммерческими организациями изучать и развивать законодательные аспекты поддержки и стимулирования корпоративной социальной ответственности бизнеса, включая корпоративную благотворительность

принять законодательный акт, устанавливающий обязательные сроки и формы корпоративной отчетности по социальной ответственности

проводить отраслевые совещания и региональные форумы по обобщению опыта внедрения российскими компаниями корпоративной отчетности в соответствии с международными стандартами

Упражнение 7238:

Номер

Стадия организационного обучения корпоративной социальной ответственности, на которой организации отрицают свою вину за конкретные нарушения и не признают своей ответственности за их негативные последствия – стадия ...

Ответ:

«следование правилам»

«управленческая»

«оборонительная»

«стратегическая»

«гражданская»

Упражнение 7239:

Номер

Страны, в которых стала формироваться концепция социально ответственного бизнеса в конце 60-х — начале 70-х годов XX в.

Ответ:

США

Великобритания

Япония

Германия

Китай

Турция

Греция

СССР

Упражнение 7240:

Номер

Страны, придерживающиеся такой разновидности социального партнерства, которая предполагает активное участие государства в регулировании социально-трудовых отношений, происходящее на уровне страны, отрасли, отдельного предприятия

Ответ:

Австрия

Канада

Германия

Россия

Франция

Бельгия

Нидерланды

Финляндия

Швеция

Источник

Конкурентное преимущество — это экономическая категория, которая означает, что компания обладает уникальными характеристиками, выгодно отличающими ее от других аналогичных субъектов на рынке.

Виды конкурентного преимущества

У компании, как и ее продуктов, может быть одно или несколько конкурентных преимуществ. Условно их подразделяют на следующие виды.

Технологические. Это преимущества, которые влияют на качество продуктов компании и ее производительность. К таким относится оборудование и запатентованные технологии.
Ресурсные. К этим преимуществам относится доступ компании к наиболее качественному или дешевому сырью.
Рыночные. Это преимущества, которые касаются рекламных кампаний, системы сбыта, дистрибьюции, постпродажного сервиса и доли рынка.
Инновационные. К таким преимуществам относится задействование в работе ученых и результатов научно-исследовательских работ, что помогает усовершенствовать товары и услуги компании, увеличить ассортимент.
Культурные. Это преимущества, связанные со схожестью или отличиями культуры стран, в которых работает компания.
Управленческие. К этим преимуществам относится способность компании привлекать квалифицированных специалистов на разных этапах работы. Это могут быть менеджеры, сотрудники с большим опытом, топовые маркетологи и другие профессионалы.

К конкурентным преимуществам относится также низкая стоимость продукции, высокая скорость производства, возможность товара адаптироваться под потребности покупателя и другие факторы. Чтобы обеспечить стабильный рост и развитие бизнеса, компании стремятся сформировать устойчивое преимущество. Подробнее о нем вы прочитаете в следующем разделе.

Что такое устойчивое конкурентное преимущество

Устойчивое конкурентное преимущество — это преимущество, которое не обесценивается в течение длительного периода времени, например, нескольких лет и более. Оно приносит компании долгосрочную выгоду, укрепляет позиции на рынке и увеличивает прибыль. Устойчивое конкурентное преимущество зачастую представляет собой совокупность ценностей, которые сложно скопировать и повторить. Этим оно и отличается от сильных сторон компании.

Давайте представим, что на рынке есть две компании, которые предоставляют одинаковые услуги по разработке и ведению сайтов. У обоих в штате есть служба поддержки и работает одинаковое количество специалистов. Единственное отличие заключается в скорости обработки заявок. Компания А реагирует на запросы потенциальных клиентов быстрее, чем компания В. Это их сильная сторона. Она вряд ли станет конкурентным преимуществом, поскольку компания В при желании может изменить принцип работы службы поддержки и начать использовать чат-бот в мессенджере или онлайн-чат на сайте для оперативного приема заявок и ускорения коммуникации с клиентами. Чтобы лучше понять, чем конкурентное преимущество отличается от сильных сторон, давайте рассмотрим еще один пример.

Предположим, несколько компаний занимаются производством прогулочных женских костюмов. Они выпускают похожие модели и используют одинаковые материалы. Одна из них помимо стандартных трех цветов (белого, черного и бежевого) решает добавить в свой ассортимент синий костюм. Наличие модели другого оттенка можно уверенно назвать сильной стороной бренда, так как другие компании также могут дополнить свои линейки.
Конкурентным преимуществом компании такой ход может стать если цвет войдет в моду и другие бренды не смогут найти поставщиков нужной ткани по приемлемой цене.

Далее вы узнаете, как создать конкурентное преимущество и сделать его устойчивым.

Как создать конкурентное преимущество

Конкурентное преимущество должно быть уникальным и сложно копируемым. Тогда вы сможете успешно отстроиться от своих конкурентов и укрепить свои позиции на рынке. Даже если ваша компания схожа с остальными и вы пока сами не знаете, чем отличаетесь от других, помните, конкурентное преимущество есть у каждого. Главное — его найти.

Полагаться в этом вопросе важно на результаты исследований и факты. Предположения часто бывают ошибочны, поскольку то, что может показаться вам преимуществом, для клиента вовсе не будет иметь значения. Чтобы найти конкурентные преимущества, следуйте рекомендациям ниже.

Проанализируйте текущее положение дел своей компании. Проведите SWOT-анализ и изучите свои сильные и слабые стороны. Соберите команду из нескольких специалистов и проведите мозговой штурм. Чем больше мнений вам удасться собрать для составления полной картины, тем объективнее будет результат.
Изучите конкурентов и их продукты. Тщательно исследуйте рынок. Посмотрите, какие компании и какие продукты предлагают. Проанализируйте их сильные и слабые стороны, позиционирование, изучите уникальное торговое предложение.
Проведите глубинные интервью с целевой аудиторией. Узнайте, как клиенты решают свои проблемы и задачи, как ищут решение, на что полагаются при выборе компании или товара. Выявите, какие качества и функции продукта важны для покупателей, а какие — нет.
Проанализируйте собранную информацию. Структурируйте полученные данные и соберите их в таблицу. Тщательно изучите информацию и найдите свое конкурентное преимущество.

Помните, конкурентное преимущество — это больше чем сильная сторона продукта или компании. Это свойство или комбинация свойств, которые должны быть ценными для клиента, уникальными в своем роде и сложно копируемыми. Далее вы ознакомитесь с несколькими примерами.

Примеры конкурентных преимуществ

Источником конкурентного преимущества может быть ноу-хау, патент, уникальное торговое предложение, сильный бренд. Ознакомьтесь с несколькими компаниями, которые имеют устойчивое преимущество на рынке.

Coca-Cola

Путь этого популярного во всем мире напитка начался в США в далеком 1886 году. Компания быстро завоевала признание, однако если б не упорство в развитии бренда, вполне возможно, что сегодня ее не существовало бы. Coca-Cola имеет устойчивое конкурентное преимущество, которое шаг за шагом формировалось на протяжении десятилетий благодаря позиционированию, продвижению и завоеванию целевой аудитории по всему миру.

Первое, что сделала компания на пути к своей вершине — создала уникальную рецептуру напитка и сохранила ее с помощью коммерческой тайны. Coca-Cola обеспечила бренду правовую защиту, что позволило в дальнейшем бороться с марками-имитаторами.

Nike

Компания, которая одной из первых стала производить кроссовки для бега. Основой конкурентоспособности Nike стали инновации, которые бренд активно применяет в изготовлении обуви. Если рассмотреть все конкурентные преимущества компании по отдельности, то их можно назвать не более, чем сильными сторонами. Однако, устойчивое преимущество представляет собой комплекс уникальных свойств и формируется на протяжении определенного периода времени. Поэтому, конкурентоспособность Nike растет и повторить успех компании новым игрокам на рынке становится все сложнее.

Ferrero

Компания, которая завоевала кондитерскую промышленность и признание буквально во всем мире. Сделать это ей удалось благодаря созданию и развитию уникальных сладостей под разными брендами, а также патентованию технологий производства. Сегодня Ferrero владеет целым рядом успешных марок среди которых Nutella, Raffaello, Tic Tac, Kinder Surprise, Kinder Chocolate, Kinder Joy. Всего группе «Ферреро» принадлежит 38 торговых компаний во всем мире.

Найти конкурентное преимущество сложно, сформировать устойчивое конкурентное преимущество еще сложнее, однако в долгосрочной перспективе это необходимо, поскольку позволяет завоевать лояльность целевой аудитории, укрепить свои позиции и усложнить новым конкурентам выход на рынок.

Ресурсы

На этом сайте вы узнаете, когда формулировать конкурентное преимущество.
Здесь прочитаете, как увеличить конкурентное преимущество.
В этой статье прочитаете, каким может быть конкурентное преимущество.
На сайте Записки маркетолога ознакомитесь со стратегией конкурентного преимущества.
В статье PowerBrending ознакомитесь с примерами конкурентных преимуществ.
На сайте VC.ru прочитаете, как найти свое конкурентные преимущества.

Обновлено: 02.02.2023

Источник

Вопрос № 146. Согласно модели А. Керолла, корпоративная социальная ответственность являет собой многоуровневую ответственность, которую можно представить в форме …
Ответ: пирамиды

Вопрос № 147. Этическим правилам внутри компании можно придать юридически обязательный характер …
Ответ: включив этические правила в учредительные и локальные документы компаний

Вопрос № 148. Цель, которую преследует коммерческая организация, осуществляющая социальные инвестиции
Ответ: повышение уровня и качества жизни посредством удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей

Вопрос № 149. Временной период развития корпоративной социальной ответственности в России, который характеризовался стабилизацией социальной инфраструктуры, когда предприятия стали применять долгосрочный горизонт планирования и выгоды применения социальной политики в перспективе
Ответ: 2005-20010 гг.

Вопрос № 150. Конкурентное преимущество, которое обеспечивает компании в странах с развитым гражданским обществом выполнение этических правил
Ответ: повышение ее инвестиционной привлекательности

Источник