Что такое корпоративная культура? Как ее сформировать, как привить сотрудникам и исправить ошибки? Бен Хоровиц решил подойти к этой теме с необычного ракурса и показать, как работает культура в разных исторических и социальных контекстах. На примерах различных лидеров прошлого и настоящего автор анализирует методы успеха и связывает их с современным бизнесом.
Яркая, глубокая и увлекательная книга будет полезна лидерам, руководителям всех уровней, сотрудникам HR, а также всем, кто интересуется корпоративной культурой.
Электронная книга, выпущенная в 2021 году, принадлежит жанру Бизнес. Тематику книги можно охарактеризовать по следующим тегам: корпоративное управление, руководителям организаций и предприятий, управление предприятием, управление проектами, эффективное руководство. В библиотеке можно начать чтение книги «Мы – то, что мы делаем» (Бен Хоровиц) скачать бесплатно в формате fb2 оцифрованную книгу для андроид. Также есть возможность просмотреть другие издания автора Бен Хоровиц.
Дорогие друзья по чтению. Книга «Мы – то, что мы делаем» (Бен Хоровиц) произведет достойное впечатление на любителя данного жанра. Предисловие В секулярной библии The New Negro: An Interpretation («Новый негр: интерпретация»), ознаменовавшей начало Гарлемского ренессанса, в эссе The Negro Digs Up His Past неутомимый чернокожий книголюб Артуро Шомбург отмечает, что слишком долго «негр был человеком без прошлого, поскольку считалось, что у него нет и не может быть какой-либо ценной культуры». Пуэрториканец по происхождению, Шомбург писал не только о возрождении своей культуры в белой Америке. Он отразил саму ее суть, собрав потрясающую коллекцию литературных сочинений, произведений искусства и редких артефактов. Все они позднее стали основой Шомбургского центра афроамериканских исследований и культуры, цитадели знаний и открытий, расположенной в историческом сердце Гарлема. Почти век спустя другой визионер, технологический гений и предприниматель Кремниевой долины Бен Хоровиц создал на основе тех же принципов, что и великий Шомбург, удивительный труд на стыке бизнеса, лидерства и культурных исследований. Читайте между строк. Вместо очередной книги с примерами успешной практики создания культуры процветания и взаимоподдержки Хоровиц выпустил нечто иное. Он решил рассказать о лидерах настоящего, прошлого и далекого прошлого на примере цветного населения, которого не найти среди руководства и сотрудников сегодняшних технологических гигантов. Это Туссен-Лувертюр – гений, стоявший за единственным успешным восстанием рабов в истории западного полушария, Гаитянской революции конца XVIII – начала XIX века;. Читать книгу «Мы – то, что мы делаем» бесплатно онлайн приятно и увлекательно, все настолько гармонично, что хочется вернуться к ней еще раз.
качество нашей жизни зависит от качества вопросов, которые мы задаем себе. Если вы спросите себя: «Почему я такой толстый?», то мозг ответит: «Потому что я глупый и начисто лишен самоконтроля». Роббинс утверждает, что если задать плохой вопрос, то ответ тоже будет плохим, и жизнь вы проживете плохую. Но если спросить: «Как использовать мои многочисленные ресурсы, чтобы привести себя в отличную форму?», то мозг ответит: «Буду правильно питаться, заниматься спортом, как профессиональный спортсмен, и доживу до ста двадцати».
О книге «Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании»
Что такое корпоративная культура? Как ее сформировать, как привить сотрудникам и исправить ошибки? Бен Хоровиц решил подойти к этой теме с необычного ракурса и показать, как работает культура в разных исторических и социальных контекстах. На примерах различных лидеров прошлого и настоящего автор анализирует методы успеха и связывает их с современным бизнесом.Яркая, глубокая и увлекательная книга будет полезна лидерам, руководителям всех уровней, сотрудникам HR, а также всем, кто интересуется корпоративной культурой.На русском языке публикуется впервые.
Произведение было опубликовано в 2019 году издательством Манн, Иванов и Фербер (МИФ). На нашем сайте можно скачать книгу «Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании» в формате fb2, rtf, epub, pdf, txt или читать онлайн. Здесь так же можно перед прочтением обратиться к отзывам читателей, уже знакомых с книгой, и узнать их мнение. В интернет-магазине нашего партнера вы можете купить и прочитать книгу в бумажном варианте.
- Год выпуска: 2021
- Жанр: Лучшие книги / Саморазвитие
- Автор: Бен Хоровиц
- Объем страниц: 240 стр.
- Ограничение: 16+
Скачать Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании FB2
Что такое корпоративная культура? Как ее сформировать, как привить сотрудникам и исправить ошибки? Бен Хоровиц решил подойти к этой теме с необычного ракурса и показать, как работает культура в разных исторических и социальных контекстах. На примерах различных лидеров прошлого и настоящего автор анализирует методы успеха и связывает их с современным бизнесом.
Яркая, глубокая и увлекательная книга будет полезна лидерам, руководителям всех уровней, сотрудникам HR, а также всем, кто интересуется корпоративной культурой.
На русском языке публикуется впервые.
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании читать онлайн бесплатно
Чтобы скачать Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании бесплатно в формате fb2, txt, epub для андроид, iPhone, iPad, iBooks, на телефон или на планшет выберите подходящий формат книги из представленных в начале страницы. Хотите читать онлайн книгу Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании, воспользуйтесь специальной формой для онлайн чтения.
Что такое корпоративная культура? Как ее сформировать, как привить сотрудникам и исправить ошибки? Бен Хоровиц решил подойти к этой теме с необычного ракурса и показать, как работает культура в разных исторических и социальных контекстах. На примерах различных лидеров прошлого и настоящего автор анализирует методы успеха и связывает их с современным бизнесом.
Яркая, глубокая и увлекательная книга будет полезна лидерам, руководителям всех уровней, сотрудникам HR, а также всем, кто интересуется корпоративной культурой.
На русском языке публикуется впервые.
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Хоровиц Бен
- 80
- 0
- 0
Скачать книгу в формате:
- fb2
- rtf
- txt
- epub
Аннотация
Что такое корпоративная культура? Как ее сформировать, как привить сотрудникам и исправить ошибки? Бен Хоровиц решил подойти к этой теме с необычного ракурса и показать, как работает культура в разных исторических и социальных контекстах. На примерах различных лидеров прошлого и настоящего автор анализирует методы успеха и связывает их с современным бизнесом.
Яркая, глубокая и увлекательная книга будет полезна лидерам, руководителям всех уровней, сотрудникам HR, а также всем, кто интересуется корпоративной культурой.
На русском языке публикуется впервые.
ЕЩЕ
Популярные книги
-
- Читаю
- В архив
- 45159
- 14
- 3
Аннотация:
Вторая книга. Последняя представительница Золотого Клана сирен чудом осталась жива, после уничтожени…
Блок — 12 стр.
-
- Читаю
- В архив
- 44320
- 2
- 1
Аннотация:
Поселягин Владимир Геннадьевич Наемник. Трилогия АННОТАЦИЯ Владимир Поселягин НАЕМНИК Пролог …
Блок — 47 стр.
-
- Читаю
- В архив
- 63290
- 10
- 10
Аннотация:
Я — Страж Огня! Если не согласны, предъявите свои претензии моему стражу, каменному дракону! Нет п…
Блок — 11 стр.
-
- Читаю
- В архив
- 51287
- 14
- 9
Аннотация:
В штате Нью-Йорк убивают женщин, их тела обнаруживают таинственным образом висящими в цепях. Лишь …
Блок — 9 стр.
-
- Читаю
- В архив
- 51433
- 9
- 6
Аннотация:
Двенадцать долгих лет в Азкабане — мрачной тюрьме волшебного мира — содержался всем известный узник…
Блок — 14 стр.
Здравствуй уважаемый читатель. Книга «Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании» Хоровиц Бен относится к разряду тех, которые стоит прочитать. Главный герой моментально вызывает одобрение и сочувствие, с легкостью начинаешь представлять себя не его месте и сопереживаешь вместе с ним. Грамотно и реалистично изображенная окружающая среда, своей живописностью и многообразностью, погружает, увлекает и будоражит воображение. Казалось бы, столь частые отвлеченные сцены, можно было бы исключить из текста, однако без них, остроумные замечания не были бы столь уместными и сатирическими. Отличный образец сочетающий в себе необычную пропорцию чувственности, реалистичности и сказочности. Захватывающая тайна, хитросплетенность событий, неоднозначность фактов и парадоксальность ощущений были гениально вплетены в эту историю. События происходят в сложные времена, но если разобраться, то проблемы и сложности практически всегда одинаковы для всех времен и народов. Многогранность и уникальность образов, создает внутренний мир, полный множества процессов и граней. На развязку возложена огромная миссия и она не разочаровывает, а наоборот дает возможность для дальнейших размышлений. Помимо увлекательного, захватывающего и интересного повествования, в сюжете также сохраняется логичность и последовательность событий. В романе успешно осуществлена попытка связать события внешние с событиями внутренними, которые происходят внутри героев. «Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании» Хоровиц Бен читать бесплатно онлайн невозможно без переживания чувства любви, признательности и благодарности.
Новинки
- 1320
- 9
- 0
Аннотация:
Его зовут Моцарт. Однажды ему не оставили выбора — убили жену и ребёнка. И он отомстил. Навё…
Блок — 19 стр.
Его зовут Моцарт. Однажды ему не оставили выбора — убили жену и ребёнка. И он отомстил. Навё…
- 99
- 0
- 0
Аннотация:
Архиепископ Десмонд Туту, лауреат Нобелевской премии мира, вместе со своей дочерью, преподобной М…
Фрагмент — 0 стр.
Архиепископ Десмонд Туту, лауреат Нобелевской премии мира, вместе со своей дочерью, преподобной М…
- 135
- 0
- 0
Аннотация:
Мне никак не удаётся забеременеть. Баба Сима нагадала, что отцом моего ребёнка станет мужчина с р…
Фрагмент — 0 стр.
Мне никак не удаётся забеременеть. Баба Сима нагадала, что отцом моего ребёнка станет мужчина с р…
- 95
- 0
- 0
Аннотация:
Пандора и Ганимед вернулись в свою реальность, которую им пришлось оставить для того, чтобы выполнит…
Полный текст — 18 стр.
Пандора и Ганимед вернулись в свою реальность, которую им пришлось оставить для того, чтобы выполнит…
- 111
- 0
- 0
Аннотация:
Чего хочет женщина, когда хочет любви?
Лина заводит любовника, потому что муж месяцами не прика…
Фрагмент — 17 стр.
Чего хочет женщина, когда хочет любви?
Лина заводит любовника, потому что муж месяцами не прика…
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Что такое корпоративная культура? Как ее сформировать, как привить сотрудникам и исправить ошибки? Бен Хоровиц решил подойти к этой теме с необычного ракурса и показать, как работает культура в разных исторических и социальных контекстах. На примерах различных лидеров прошлого и настоящего автор анализирует методы успеха и связывает их с современным бизнесом.
Яркая, глубокая и увлекательная книга будет полезна лидерам, руководителям всех уровней, сотрудникам HR, а также всем, кто интересуется корпоративной культурой.
На русском языке публикуется впервые.
Скачать книгу
Читать онлайн
Отзывы
список сообщений пуст
Другие книги автора
Похожие авторы
- Janet M. Ruane
- Виктор Рябинин
- George M. Hall
- Ольга Васильченко
- Уилл Курт
- Сергей Михайлович Христофоров
- Полина Сергеевна Копылова
- Николай Иванович Левченко
- YOSHIKI TANAKA
- Виктория Романова