Объясните фразу : «Система управления компанией представляет собой пирамиду» Кого называют менеджером?
Найди верный ответ на вопрос ✅ «Объясните фразу : «Система управления компанией представляет собой пирамиду» Кого называют менеджером? …» по предмету 📙 Обществознание, а если ответа нет или никто не дал верного ответа, то воспользуйся поиском и попробуй найти ответ среди похожих вопросов.
Искать другие ответы
Главная » ⭐️ Обществознание » Объясните фразу : «Система управления компанией представляет собой пирамиду» Кого называют менеджером?
Объясните фразу : «Система управления компанией представляет собой пирамиду» Кого называют менеджером?
Правильный ответ на вопрос 👍 «Объясните фразу : «Система управления компанией представляет собой пирамиду» Кого называют менеджером? …» по предмету 📗 Обществознание. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант — оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло — задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы
Главная » ⭐️ Обществознание » Объясните фразу : «Система управления компанией представляет собой пирамиду» Кого называют менеджером?
OBRAZOVALKA.COM
OBRAZOVALKA.COM — образовательный портал
Наш сайт это площадка для образовательных консультаций, вопросов и ответов для школьников и студентов .
На вопросы могут отвечать также любые пользователи, в том числе и педагоги.
Консультацию по вопросам и домашним заданиям может получить любой школьник или студент.
3
Объясните фразу :»Система управления компанией представляет собой пирамиду» Кого называют менеджером?
1 ответ:
0
0
Ну я думаю так, потому что идёт низкий ранг, потом идёт ещё выше и выше. Как пирамида, а так же имеются разные направления и русла. В пирамиде не одна сторона же.
менеджер — это управляющий, а точнее управляет экономикой, и контролирует работу, если уж кратко. ещё есть старший менеджер, он уже получает больше привелегии. после уже идёт выше и выше ранг. ну думаю ты понял.
Читайте также
Издержки фирмы — затраты на производство товаров, для фирмы они выступают в качестве приобретенных факторов производства.
1) Издержки делятся на внутренние и внешние (бухгалтерские).
2) Бухгалтерские издержки бывают постоянными (издержки, не зависящие в краткосрочном периоде от количества произведенной фирмой продукцией) и переменными (издержки, зависящие в краткосрочном периоде от количества продукции, произведенной фирмой).
Ответ:
У меня сильными сторонами являются: сочувствие и справедивость. Но у меня есть и слабые стороны: лень и болтливость. Я не использую способы повышения самооценки, т.к. у меня довольно высокая самооценка. Сочувствие и справедливость – мои основные сильные качества, также и с ленью и болтливостью, только это уже слабые стороны. Эти качества у меня самые основные, особенно сильные. Я не повышаю самооценку, потому что я никогда об этом не задумывалась.
На тепловых электростанциях электричество получают, сжигая уголь или нефть. При горении топлива вода в огромных котлах нагревается и превращается в пар. Пар воздействует на гигантское колесо, называемое турбиной, и заставляет его вращаться; турбина в свою очередь приводит в действие машину под названием генератор. Когда генератор вращается, вырабатывается электричество.
На гидростанциях вода падает с плотины, построенной на реке, тогда как электростанция расположена ниже по течению. Сила падения воды приводит в движение турбину, а та заставляет вращаться генератор. Таким образом движение падающей воды превращается в электроэнергию.
На атомных станциях используется руда, содержащая уран. После обработки он вырабатывает атомную энергию, согревающую воду в котле. Образующийся пар заставляет вращаться турбину, которая в свою очередь приводит в действие генератор, вырабатывающий электричество.
Можно ли использовать солнечную энергию для получения электричества?
Солнечная батарея
Солнце является источником всех видов энергии. Конечно, непосредственно от него трудно получить полезную энергию, помимо света и тепла.
Мечтой многих ученых является прямое использование солнечной энергии и превращение ее в электрическую. В течение многих лет они работают над проектом создания солнечной электростанции. Хотя и удалось успешно завершить один из проектов, но этот тип станций очень дорогостоящий и к тому же на них вырабатывается недостаточное количество электричества, поэтому их использование очень ограничено. Эта технология используется на искусственных спутниках и в зонах, куда трудно проложить электрический кабель, а также в виде экспериментов в домах и автомобилях.
Солнечные станции называются фотогальваническими. Эта система состоит из пластин, которые, будучи направлены на Солнце, получают энергию и вырабатывают электрический ток.
Какие меры предосторожности следует принимать, имея дело с электричеством?
Если дотронуться до оголенного электрического провода, когда по нему проходит ток, то по телу как будто пропускают разряд, подобный электрическому удару. Если электрические разряды очень сильные, то они могут убить или вызвать серьезные ожоги. Если разряд небольшой, то он ощущается как небольшая судорога.
Необходимо строго выполнять правила обращения с электрическими приборами: нельзя трогать электроприборы, когда у тебя мокрые руки или ноги, поскольку вода увеличивает проводимость тока. Ни в коем случае нельзя сверлить телефонные столбы и уличные фонари, а также приближаться к зоне, где имеется указатель «Опасность» или «Высокое напряжение».
Главные причины:
1)Усовершенствование технологий, механизация и автоматизация производства позволяют уменьшить долю людей, непосредственно занятых в материальном производстве.
2)Современная экономика достигла такого качества, когда большинство работников должны иметь относительно высокий образовательный уровень.
3)Благосостояние значительной части населения поднялось настолько, что интеллектуальный рост и совершенствование творческих способностей заняли важное место в ценностной шкале общества.
4)Люди, основные материальные потребности которых удовлетворены, занятые интеллектуальным трудом, предъявляют повышенный спрос на услуги.
5)Повышение доли квалифицированного труда приводит к тому, что основным «средством производства» становится квалификация работников. Это меняет структуру общества, а собственность на материальные «средства производства» утрачивает своё былое значение.
«Человек — животное общественное.»
-
- 0
-
Текст 5.
Люди, которые занимаются управлением на предприятии, называются менеджерами. Для должности менеджера характерны право и обязанность принимать решения и возможность распоряжаться некоторыми ресурсами фирмы (людьми, материалами, финансами, оборудованием).
Обычно на предприятии присутствует несколько уровней управления. Менеджеры высшего управленческого звена – руководитель компании, его заместители, руководители филиалов – осуществляют руководство компанией в целом. Как правило, менеджеры высшего звена занимаются аналитической деятельностью: на основе имеющейся информации они принимают стратегические решения. Их взгляд направлен в будущее, они определяют, каковы перспективы развития компании, к каким целям она должна стремиться и какими путями поставленные цели могут быть достигнуты.
Менеджеры среднего управленческого звена – руководители различных отделов и подразделений предприятия: отдела кадров, отдела снабжения, отдела сбыта, производственного отдела и т.д. Их деятельность в наибольшей степени связана с руководством людьми. Основная задача среднего звена управления – организовать подчинённых таким образом, чтобы каждый из них своевременно и качественно выполнял порученную ему работу. Как известно, хороший менеджер не тот, кто сам хорошо выполняет работу, а тот, кто умеет заставить других сделать это.
Младшее звено управления в наибольшей степени осуществляет управление ресурсами. Управленцы младшего звена – офис-менеджеры, мастера производственных участков и т.д. Основная их задача – оптимальное использование вверенных им ресурсов компании.
Итак, система управления компанией представляет собой пирамиду, на вершине которой находится руководитель фирмы, ниже подчинённые ему управленческие звенья, которым даны право и обязанность управлять определёнными направлениями деятельности компании.
Менеджмент в любой организации выполняет четыре основные функции: , состоят основные преимущества
Составьте план пожалуйста
-
Комментариев (0)
-
- 0
-
1. Обязанности, функции менеджера ( управление кем и чем)
2. Уровни менеджмента
2.1 первое звено(высшее) — руководитель фирмы , его заместители , руководители филиалов
2.2 второе звено( среднее) — руководители отделов ( например отдел сбыта , отдел кадров , плановый отдел. Они распределяют труд исключительно в своём отделе)
2.3 третье звено ( младшее) — офис менеджеры.
3. Система управления компанией ( пирамида).
-
Комментариев (0)
