Организационно правовые формы бизнеса в россии реферат

Содержание

Введение

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности

1 Хозяйственное товарищество

2 Общество с ограниченное ответственностью

3 Общество с дополнительной ответственностью

4 Акционерное общество

5 Народное предприятие

6 Производственный кооператив

7 Государственные и муниципальные унитарные предприятия

8 Объединения предпринимательских организаций

9 Простое товарищество

10   Ассоциации (союзы) предпринимательских организаций

11   Внутрифирменное предпринимательство

Библиографический список

Приложение

Введение

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности установлены Гражданским кодексом РФ, а механизм создания и функционирования отдельных их них – федеральными законами. К организационно-правовым формам предпринимательской деятельности относят следующие виды коммерческих организаций: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

К малым и совместным предприятиям, которые могут создаваться в различных организационно-правовых формах, относятся в различных организационно-правовых формах, относятся коммерческие организации по установленным законодательством критериям (признакам).

Индивидуальные предприниматели осуществляют предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, поэтому они не могут быть отнесены к какой-либо организационно-правовой форме. Не относится к организационно-правовой форме простое товарищество. В соответствии с Гражданским кодексом РФ оно учреждается без образования юридического лица. Сложные предпринимательские организации как объединения могут создаваться в различных организационно-правовых формах, но на практике, учреждаются в форме акционерного общества.

К сложным предпринимательским организациям относятся концерны, картели (картелей, представляет собой объединения фирм одной отрасли), консорциумы, холдинги (холдинг – это акционерное общество с контрольным пакетом акций), финансово-промышленные группы, пулы (пул, предусматривает порядок распределения участников), (см. приложение 1).

1. Хозяйственное товарищество

Хозяйственными товариществами являются коммерческие организации с разделенным на доли складочным капиталом. Вкладом в имущество хозяйственного товарищества могут быть деньга, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Участниками полных товариществ и полными товариществами на вере могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации.

Полное товарищество. Им признается товарищество, участники которого в соответствии с заключенным договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Лицо может быть только участником только одного полного товарищества.

Полное товарищество создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается всеми его участниками. В учредительном договоре должны быть следующие сведения: наименование полного товарищества; место нахождения; порядок управления им; условия о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников, но учредительным договором могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников. Каждый участник полного товарищества имеет право действовать от имени товарищества, но при совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества. Участник полного товарищества не имеет права без согласия других участников совершать от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Участник полного товарищества вправе выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе не менее чем за 6 месяцев до фактического выхода из товарищества.

Ликвидируется полное товарищество по основаниям, по которым ликвидируются в соответствии с гражданским законодательством юридического лица, а также в случае, когда в товариществе остается единственный участник.

Товарищество на вере. Им признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом, имеется один или несколько участников-вкладчиков, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности.

Товарищество на вере создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается всеми полными товарищества. Учредительный договор товарищества на вере должен содержать следующие обязательные сведения: наименование товарищества на вере; место его нахождения; порядок управления товариществом на вере; условия о размере и порядок изменения долей каждого полного товарище в складочном капитале; размеры, состав, сроки и порядок внесения ими вкладов, их ответственность за нарушение обязанностей по внесению вкладов, их ответственность за нарушение обязательностей по внесению вкладов; совокупный размер вкладов, вносимых вкладчиками. В учредительном договоре полные товарищи обязуются создать товарищества на вере, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и указывают другие сведения в соответствии с гражданским законодательством.

Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами, а вкладчики не имеют права участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества. Вкладчики должны вносить вклад в складочный капитал, что удостоверяется свидетельством об участии, выдаваемый вкладчику товариществом. Вкладчик товарищества на вере имеет право: получить часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором; знакомится с годовыми отчетами и балансом товарищества; по окончанию финансового года выйти из товарищества.

Товарищество на вере сохраняется, если в нем остается хоть один полный товарищ и один вкладчик. Оно ликвидируется по основаниям ликвидации полного товарищества. По выбытию всех вкладчиков товарищество на вере может быть преобразовано в полное товарищество.

2. Общество с ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью учреждается и функционирует в соответствии с Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом от 8 февраля 1998 г. № 8-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Общество с ограниченной ответственностью признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участниками общества, внесшие вклады в уставной капитал общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной стоимости вклада каждого участника общества.

Участниками общества могут быть граждане и юридические лица. Общество может быть учреждено одним лицом, которое становится единственным участником, но оно не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Максимальное число участников общества не должно быть более пятидесяти. В случае превышения этого предела численность общества в течение года должна быть преобразована в открытое акционерное общество или в производственный кооператив.

Учредительными документами являются учредительный документ и устав. Если общество учреждается одним лицом, учредительным лицом является устав, утвержденный эти лицом. Если число участников общества от двух и более, между ними заключается учредительный договор, в котором учредители обязуются создать общество и определяют также состав учредителей общества, размер уставного капитала и размер доли каждого из учредителей общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении, ответственность учредителей общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников из общества.

Уставной капитал общества составляется из номинальной стоимости долей его участников и определяет минимальный размер имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер уставного капитала общества и номинальная стоимость долей участников общества определяются в рублях. Размер доли участника общества в уставном капитале общества определяется в процентах или в виде дроби. Уставом общества может быть ограничен максимальный размер доли участника общества.

Вкладом в уставной капитал могут быть деньги, ценные бумаги, имущественные права, имеющую денежную оценку. Каждый учредитель общества должен полностью внести свой вклад в уставной капитал общества в течении срока. На момент государственной регистрации общества уставной капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем наполовину.

Увеличение уставного капитала общества допускается только после его полной оплаты. Оно может осуществляться за счет имущества общества, и за счет дополнительных вкладов участников общества, и, если это не запрещено уставом общества, за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в обществе.

Общество может в соответствии с гражданским законодательством иметь дочерние и зависимые общества. Общество признается дочерним, если другое хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом. Дочернее общество не отвечает по долгам основного хозяйственного общества, имеющее право давать дочернему обществу обязательные для него указания.

Зависимым признается общество, если другое хозяйственное общество имеет более 20% уставного капитала первого общества. Общество, которое приобрело более 20% голосующих акций акционерного общества или более 20% уставного капитала другого общества с ограниченной ответственностью, обязано незамедлительно опубликовать сведения об этом в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации юридического лица.

3. Общество с дополнительной ответственностью

Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с дополнительной ответственностью солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом и одинаковом для всех кратном размере к стоимости свои вкладов, уставленных учредительными документами общества.

При банкротстве одного из участников общества его ответственность по обязательствам общества распределяется между участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».

Учредительными документами общества с дополнительной ответственностью являются учредительный договор и устав, в которых состав сведений устанавливается применительно к обществу с ограниченной ответственностью, за исключением положений, изложенных выше.

4.   Акционерное общество

Механизм создания, функционирования и управления акционерным обществом осуществляется в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 25 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах». В соответствии с данным Законом акционерным обществом признается коммерческая организация, уставной капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества по отношению к акционерному обществу. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут рису убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционерное общество может быть создано путем учреждения вновь и путем реорганизации существующего юридического лица.

Акционерное общество может быть как открытым, так и закрытым.

Открытым акционерным обществом является общество, которое впервые вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу с учетом требований федерального законодательства. Акционеры открытого общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров общества. Число акционеров открытого общества не ограничено. Минимальный размер уставного капитала открытого общества должен быть равен не менее чем тысячекратной сумме минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества.

Закрытым акционерным обществом является общество, акции которого распределяются только среди учредителей или иного, заранее установленного, круга лиц. Закрытое акционерное общество не имеет право проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Число акционеров не должно превышать пятидесяти. Если число акционеров превысит 50 человек, указанное общество в течении года должно преобразоваться в открытое. Акционеры закрытого общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемые другими акционерами этого общества.

Учредителями являются акционерного общества являются граждане и юридические лица, принявшие решение о его учреждении. Число учредителей открытого общества не ограничено, а число учредителей закрытого общества не может превышать пятидесяти человек. Общество может быть учреждено одним лицом, решение об учреждении общества это лицо принимает единолично. Но общество не может иметь в качестве единственного учредителя другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Учредители общества заключают между собой письменный договор о его создании, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала, категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества. Договор о создании общества не является учредительным документом. Учредители общества несут ответственность по обязательствам, связанным с его созданием и возникающим до государственной регистрации данного общества.

Решение об учреждении акционерного общества, утверждении его устава и утверждении денежной оценки ценных бумаг, других вещей или имущественных прав либо иных прав, имеющих денежную оценку, вносимых учредителями в оплату акций общества, принимается учредителями единогласно, а избрание органов управления общества осуществляется учредителями большинством в три четверти голосов, которые представляют подлежащие размещению среди учредителей общества акции. Учредительными документами акционерного общества является устав, требования которого обязательны для исполнения всеми органами общества и его акционерами.

Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Номинальная стоимость всех обыкновенных акций общества должна быть одинаковой. Уставной капитал общества определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующий интересы его кредиторов. Минимальный размер уставного капитала установлен федеральным законом дифференцированно для открытого и закрытого общества.

Уставной капитал может быть увеличен путем повышения номинальной стоимости акций или выпуска дополнительных акций, которые могут быть размещены обществом только в пределах количества объявленных акций, установленного уставом общества. Уставный капитал общества может быть снижен путем уменьшения номинальной стоимости или сокращения их общего количества, в том числе путем приобретения части акций в случае, предусмотренных федеральным законом. Но это положение должно быть установлено в уставе общества. Однако общество не имеет права уменьшать уставной капитал, если в результате этого его размер станет меньше минимального размера уставного капитала общества, определяемого в соответствии с федеральным законом на дату регистрации соответствующих изменений в уставе общества.

Формирование уставного капитала общества осуществляется путем выпуска и размещения акций, которые при учреждении общества должны быть полностью оплачены в течении срока, определенного уставом общества. При этом не менее 50% уставного капитала общества должно быть оплачено к моменту регистрации общества, а оставшаяся часть – в течение года с момента его регистрации, если иное не будет установлено федеральным законом о государственной регистрации юридический лиц. Дополнительные акции общества должны быть оплачены в течение срока, определенного в соответствии с решением об их размещении, но не позднее одного года с момента их приобретения.

Оплата акций и иных ценных бумаг общества может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами либо иными правами, имеющими денежную оценку, которая производится по соглашения между учредителями.

Оплата акций общества при его учреждении производится его учредителями по их номинальной стоимости, в других случаях – по рыночной стоимости, но не ниже их номинальной стоимости. Однако в определенных случаях общество может осуществлять размещение акций по цене ниже их рыночной стоимости. Общество может размещать акции и ценные бумаги общества, конвертируемые в акции.

При учреждении общества все его акции должны быть размещены среди учредителей. В соответствии со ст. 25 Федерального закона «Об акционерных обществах» все акции общества являются именными. Общество выпускает и размещает обыкновенные и привилегированные акции нескольких типов, но номинальная стоимость размещенных привилегированных акций не должна превышать 25% уставного капитала общества. Каждая обыкновенная акция общества представляет акционеру – ее владельцу – одинаковый объем прав.

Общество в уставленном законодательством порядке должно вести реестр акционеров общества, в котором указываются сведения о каждом зарегистрированном лице , количестве и категориях акций, записанных на имя каждого зарегистрированного лица, иные сведения, предусмотренные правовыми актами Российской Федерации. Держателям реестра акционеров общества может быть общество, осуществившее размещение акций, или специализированный регистратор. Общество с числом акционеров более 50 обязано поручить ведение и хранение реестра акционеров общества специализированному регистратору.

Общество вправе раз в год принимать решения о выплате дивидендов по размещенным акциям. Дивиденды выплачиваются деньгами или иным имуществом из чистой прибыли общества за текущий год, но по привилегированным акциям определенных типов могут выплачиваться за счет специально предназначенных для этого фондов общества.

Общество не имеет права принимать решения о выплате дивидендов по акциям:

· до полной оплаты всего уставного капитала общества;

· до выкупа всех акций, которые должны быть выкуплены в соответствии со ст. 76 Федерального закона «Об акционерных обществах»

· если на момент выплаты дивидендов общество отвечает признакам несостоятельности в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности» или указанные признаки появятся у общества в результате выплаты дивидендов.

В обществе создается резервный фонд в размере, предусмотренном уставом общества, но не менее 5 % его уставного капитала. Резервный фонд общества формируется путем обязательных ежегодных отчислений до достижения им размера, установленного уставом общества. Размер ежегодных обязательных отчислений предусматривается уставом общества, но не может быть менее 5 % чистой прибыли до достижения размера, установленного уставом общества. Резервный фонд предназначен для покрытия го убытков в случае отсутствия иных средств. Резервный фонд не может быть использован для иных целей.

Уставом общества может быть предусмотрено формирование из чистой прибыли специализированного фонда акционирования работников общества. Его средства расходуются исключительно на приобретение акций общества, продаваемых акционерами этого общества, для последующего размещения среди работников.

Общество в соответствии с законодательством о ценных бумагах и уставом общества может размещать облигации и иные ценные бумаги. Облигация удостоверяет право ее владельца требовать погашения облигации в установленные сроки. Выпуск облигаций без обеспечения допускается не ранее третьего года существования общества и при условии надлежащего утверждения к этому времени двух годовых балансов общества. Облигации могут быть иными и на предъявителя.

Органами управления акционерного общества является общее собрание акционеров, совет директоров, общества и исполнительный орган общества, который может быть коллективным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией) или единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором), которые осуществляют руководство текущей деятельностью общества.

Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание акционеров. Годовое собрание акционеров проводится в сроки, установленные уставом общества, но не ранее чем через 2 месяца и не позднее чем через 6 месяцев после окончания финансового года. На годовом собрании акционеров общества решается вопрос об избрании совета директоров (наблюдательного совета) общества, ревизионной комиссии (ревизора), утверждении аудитора общества, рассматриваются и утверждаются представленные советом директоров (наблюдательным советом) годовой отчет общества, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков общества, распределение убытков и прибыли. Помимо годового собрания акционеров могут проводится и внеочередные общие собрания акционеров.

В компетенцию общего собрания акционеров общества входит решение важнейших вопросов жизнедеятельности акционерного общества, среди которых следующие:

1.   внесение изменений и дополнений в устав АО или утверждение устава АО в новой редакции;

2.   реорганизация АО

3.   ликвидация АО, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

4.   определение количественного состава совета директоров (наблюдательного совета) АО, избрание его членов и досрочное прекращение его полномочий;

5.   определение количества, номинальной стоимости, категории объявленных акций и прав, предоставляемых этими акциями;

6.   увеличение уставного капитала общества путем повышения номинальной стоимости акций или путем размещения дополнительных акций, если уставом общества соответствии с федеральным законом увеличение уставного капитала общества путем размещения дополнительных акций не отнесено к компетенции совета директоров общества;

7.   уменьшение уставного капитала общества путем снижения номинальной стоимости акций, путем приобретения обществом части акций в целях сокращения их общего количества, а также путем погашения приобретенных или выкупленных обществом акций;

8.   образование исполнительного органа АО, досрочное прекращение его полномочий, если уставом АО решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров АО;

9.   изобретение членов ревизионной комиссии (ревизора) АО и досрочное прекращение их полномочий;

10.  утверждение аудитора общества;

11. утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности, в том числе отчетов о прибыли и убытках общества, а также распределение прибыли, в том числе выплата дивидендов, и объявление убытков общества по результатам финансового года;

12. определение порядка ведения общего собрания акционеров;

13. избрание членов счетной комиссии и досрочное прекращение их полномочий;

14. дробление и консолидация акций;

15. принятие решений об одобрении крупных сделок в случаях, предусмотренных ст. 83 Федерального закона «Об акционерных обществах»;

16. принятие решений об одобрении крупных сделок случаях, предусмотренных ст. 79 данного закона;

17. приобретение обществом размещенных акций в случаях, предусмотренных Федеральным законом «Об акционерных обществах»;

18.  принятие решения об участии в холдинговых компаниях, финансово-промышленных группах, ассоциациях и иных объединениях коммерческих организаций;

19. утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов общества;

20. решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом «Об акционерных обществах»

Вопросы, отнесенные к компетенции общего собрания акционеров, не могут быть переданы на решение исполнительному органу общества. Общее собрание акционеров не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции.

Совет директоров общества осуществляет общее руководство деятельностью общества кроме решения вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров. Члены совета директоров (наблюдательного совета) избираются общим собранием акционеров сроком на один год, но могут переизбираться неограниченное число раз. Председатель совета директоров избирается членами директоров общества из их числа большинством голосов членов совета директоров (наблюдательного совета). Федеральным законом «Об акционерных обществах» установлена исключительная компетенция совета директоров АО.

Исполнительный орган акционерного общества осуществляет руководство текущей деятельностью общества. Им может быть единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор), или коллегиальный исполнительный орган общества, или оба органа осуществляют руководство обществом одновременно. При этом уставом общества, должно быть определена компетенция каждого из них. К компетенции исполнительного органа общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, кроме вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров или совета директоров, чьи решения и выполняет исполнительный орган общества.

Единоличный исполнительный орган общества действует без доверенности общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты. Издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества. По решению общего собрания акционеров полномочия исполнительного органа общества могут быть переданы по договору коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю.

Ревизионная комиссия общества избирается общим собранием акционеров в соответствии с уставом общества. Она осуществляется контроль за финансово-хозяйственной деятельностью общества. Проверка финансово-хозяйственной деятельности общества осуществляется по итогам деятельности общества за год, а также во всякое время по инициативе ревизионной комиссии общества, решению общего собрания акционеров, совета директоров общества или по требованию акционера, владеющего в совокупности не менее чем 10% голосующих акций общества. По итогам проверки финансово-хозяйственной деятельности общества ревизионная комиссия составляет соответствующее заключение.

Проверку финансово-хозяйственной деятельности общества может осуществлять аудитор в соответствии с правовыми актами РФ. Аудитора общества, который осуществляет проверку на основании заключительного с ним договора, утверждает общее собрание акционеров общества.

Акционерное общество может иметь зависимые и дочерние общества, создаваемые в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» и Гражданским кодексом РФ; может создавать филиалы и открывать представительства; может быть добровольно реорганизовано в формах слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования общества; может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ, с учетом требований Федерального закона «Об акционерных обществах» и устава общества. Общество может быть ликвидировано по решению арбитражного суда о признании его банкротом. Ликвидация общества влечет за собой прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей и порядке правопреемства к другим юридическим лицам.

5. Народное предприятие

В соответствии с Федеральным законом от 19 июля 1998 г. №115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» народное предприятие может быть создано в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, путем преобразования любой коммерческой организации, за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий и открытых АО, работником которых принадлежит не менее 49% уставного капитала. Важно, что создание народного предприятия иным способом не допускается.

В соответствии с уставным законодательством РФ порядком и учредительными документами данной коммерческой организации ее участники принимают решение о преобразовании организации в народное предприятие. Такое решение должно быть принято не менее чем тремя четвертями голосов работников коммерческой организации от их списочной численности, которые в установленном порядке дают согласие на создание народного предприятия. Если работники коммерческой организации дали согласие на создание народного предприятия, участники коммерческой организации, подлежащей преобразованию, должны заключить договор о создании народного предприятия, который должен быть подписан всеми лицами, решившими стать акционерами народного предприятия.

Договор о создании народного предприятия заключается в письменной форме. Он должен содержать следующие сведения: порядок осуществления совместной деятельности по созданию народного предприятия; размер его уставного капитала, права и обязанности сторон по созданию народного предприятия и другие сведения. Помимо указанных сведений договор о создании народного предприятия должен содержать информацию о:

1)   количестве акций народного предприятия, которыми может владеть в момент создания народного предприятия;

a)   каждом работнике, в том числе являющемся участников преобразуемой коммерческой организации и решившем стать акционером народного предприятия;

b)   каждом участнике преобразуемой коммерческой организации, не являющемся ее работником;

c) каждом физическом лице, не являющемся участником преобразуемой коммерческой организации;

2)   денежной оценке акций (долей, паев) преобразуемой коммерческой организации;

3)   условиях, сроках и порядке выкупа народным предприятием акций народного предприятия у его акционеров в целях соблюдения положений федерального закона и условий договора о создании народного предприятия;

4)   форме оплаты акций народного предприятия или порядке обмена акций преобразуемой коммерческой организации на акции народного предприятия каждым акционером в момент создания народного предприятия.

Устав народного предприятия должен содержать следующие сведения: полное и сокращенное наименование народного предприятия, его местонахождение, количество, номинальную стоимость обыкновенных акций, права владельцев акций, размер уставного капитала народного предприятия, структуру и компенсацию органов управления народным предприятием и порядок принятия ими решений; сведения о максимальной доле акций народного предприятия в общем количестве акций, которой могут в совокупности владеть физические лица, не являющиеся работниками народного предприятия, и физические лица, а также сведения о максимальной доле акций народного предприятия в общем количестве акций, которой может владеть один работник народного предприятия, иные положения, предусмотренные рассматриваемым законом.

Номинальная стоимость одной акции народного предприятия определяется общим собранием акционеров этого предприятия, но не может быть более 20% минимального размера оплаты труда. Работникам народного предприятия должно принадлежать количество акций народного предприятия, номинальная стоимость которых должна составлять более 75% его уставного капитала. Минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 1000-кратного размера минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством на дату государственной регистрации народного предприятия.

Дивиденды по акциям народного предприятия выплачиваются не чаще чем один раз в год, но нельзя принимать решения о выплате дивидендов, если: а) на момент выплаты дивидендов народное предприятие отвечает признаками несостоятельности или указание признаки могут появиться в результате выплаты дивидендов; б) стоимость его чистых активов меньше суммы его уставного капитала и резервного фонда либо станет меньше такой суммы в результате выплаты дивидендов; в) предприятие не выкупило у своих акционеров акции народного предприятия, доля которых в общем количестве акций народного предприятия не соответствует установленной данным законом.

Среднесписочная численность работников народного предприятия не должна составлять менее 51 человека. При снижении этой численности оно обязано в течении одного года увеличить численность работников либо преобразоваться в коммерческой организацию иной формы.

Органами управления народным предприятием являются общее собрание акционеров, наблюдательный совет народного предприятия и генеральный директор. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью, соблюдением прав акционеров, а так же за выполнением правил внутреннего трудового распорядка народного предприятия осуществляется контрольной комиссией, решения которой является обязательными для исполнения органами управления народным предприятием.

6. Производственный кооператив

Производственные кооперативы создаются и осуществляют свою деятельность в соответствии с гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 8 мая 1996 г. №41-ФЗ «О производственных кооперативах» и другими федеральными законами.

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (сельскохозяйственной или иной продукции, переработка, торговля), основной на их личном трудовом и ином участии и объединении и его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Особенности создания и осуществление деятельности производственных сельскохозяйственных кооперативах установлены Федеральным законом от 8 декабря 1995г. №198- ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации» , в котором определено, что сельскохозяйственный кооператив – организация, созданная сельскохозяйственными товаропроизводителями на основе добровольного членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на объединении их имущественных паевых взносов в целях удовлетворения материальных и иных потребностей членов кооператива.

Производственный кооператив образуется исключительно по решению его учредителей. Число членов кооператива не может быть менее пяти человек. Членами кооператива могут быть граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства.

Член кооператива обязан внести паевой взнос в имущество кооператива. Паевым взносом члена кооператива могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе и имущественные права, а также иные объекты гражданских прав. Земельные участки и другие природные ресурсы могут быть паевым взносом в той мере, в какой их оборот допускается законами о земле и природных ресурсах. Размер паевого взноса устанавливается уставом кооператива. К моменту государственной регистрации кооператива член кооператива обязан внести не менее 10% паевого взноса. Остальная часть вносится в течение года после государственной регистрации. Паевые взносы образуют паевой фонд кооператива, который определяет минимальный размер имущества кооператива, гарантирующего интересы его кредиторов. Паевой фонд должен быть полностью сформирован в течение первого года деятельности кооператива. Имущество кооператива образуется за счет паевых взносов членов кооператива, предусмотренных его уставом, прибыли от собственной деятельности, кредитов, имущества, переданного в дар физическими и юридическими лицами, иных допускаемых законодательством источников.

Органами управления кооператива являются общее собрание его членов, наблюдательный совет и исполнительные органы – правление и председатель кооператива. Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов, которое вправе рассматривать и принимать решения по любому вопросу образования и деятельности кооператива. Общее собрание членов кооператива правомочно принимать решения, если на данном собрании присутствует более 50% общего числа членов кооператива. Каждый член кооператива независимо от размера его пая имеет при принятии решений общим собранием один голос. Общее собрание членов кооператива проводится не реже чем один раз в год, но не позднее чем через 3 месяца после окончания финансового года.

В состав исполнительных органов входит правление и председатель кооператива.

Для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общее собрание членов избирает ревизионную комиссию в составе не менее трех человек кооператива или ревизора, если число членов кооператива меньше 20.

Кооператив может быть добровольно реорганизован в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования по решению общего собрания членов кооператива. кооператив может быть ликвидирован по решению общего собрания, достижением цели, ради которой он создан, или в связи с признанием судом недействительной государственной регистрации вследствие допущенных при его создании нарушений закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый характер. В установленном порядке кооператив ликвидируется вследствие признания его несостоятельным в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)».

7.   Государственные и муниципальные унитарные предприятия

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе между работниками предприятия.

Унитарное предприятие, находящееся в федеральной собственности, основанной на праве оперативного управления, является федеральным казенным предприятием. Оно создается по решению Правительства РФ. Устав казенного предприятия утверждает Правительство РФ, которое также назначает руководителя предприятия, заключая с ним контракт.

Казенное предприятие в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.

Учредительным документом унитарного предприятия является устав, который должен содержать следующие сведения:

· наименование унитарного предприятия с указанием на собственника его имущества;

· место его нахождения;

· порядок управления деятельностью унитарного предприятия;

· предмет и цели деятельности предприятия;

· размер уставного фонда, порядок и источники его формирования;

· другие сведения, связанные с деятельностью предприятия.

Унитарное предприятие на праве хозяйственного может быть реорганизовано или ликвидировано по решению создавшего его уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления, в уставленном порядке ликвидировано по решинию суда и по решению арбитражного суда в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности».

8.   Объединения предпринимательских организаций

Объединения предпринимательских организаций не являются особыми организационно-правовыми формами. Они могут учреждаться в вышеприведенных организационно-правовых формах в соответствии с Гражданским кодексом РФ и федеральными законами. Так, финансово-промышленные группы учреждаются и действуют в соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 1995 г. № 190-ФЗ «О финансово-промышленных группах», в котором определено, что под финансово-промышленной группой понимается совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы на основе договора о создании финансово-промышленной группы в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.

Участниками финансово-промышленных группы могут быть юридические лица, подписавшие договор о ее создании, и учрежденная ими центральная компания финансово-промышленной группы либо основное и дочернее общество, образующие финансово-промышленную группу. В состав финансово-промышленной группы могут входить коммерческие и некоммерческие организации, в том числе и иностранные, за исключением общественных и религиозных организаций.

Создание финансово-промышленной группы осуществляется на основании заключаемого между участниками договора, который должен содержать следующие сведения:

· наименование финансово-промышленной группы;

· порядок учреждений центральной компании финансово-промышленной группы как юридического лица в определенной организационно-правовой форме, уполномоченного на введение дел финансово-промышленной группы;

· порядок внесения изменений в состав участников финансово-промышленной группы;

· объем, порядок и условия формирования активов;

· цель объединения участников;

· срок действия договора.

Высшим органом управления финансово-промышленной группы является совет управляющих финансово-промышленной группы, включающий представителей всех ее участников. Компетенция совета управляющих финансово-промышленной группы устанавливается договором о создании финансово-промышленной группы.

В развитой рыночной экономике широкое развитие получило такое объединение предпринимательской организации, как холдинговая компания. Это компания или корпорация, владеющая контрольными пакетами акций или долями в паях других компаний с целью контроля и управления их деятельностью. Механизм владения контрольным пакетом акций дает холдинговой компании право решающего голоса, благодаря чему она получает возможность проводить единую политику и осуществлять единый контроль за соблюдением интересов больших корпораций, концернов, трестов или ускорять процесс диверсификации.

Преимущества холдинговых компаний заключается в том, что они борются с конкуренцией при помощи своей консолидации.

Различаются чистые и смешанные компании. Чистые холдинговые компании — неторговые компании, согласно своему уставу не имеющие прав осуществления торговых операций или иного бизнеса, владеющие только капиталом.

Смешанные холдинговые компании, кроме владения контрольным пакетом акций и права руководить другими компаниями, активно занимаются торговлей или бизнесом и имеют на своем балансе вместе с акциями дочерних предприятий активы в виде движимого и недвижимого имущества.

В РФ холдинговые компании и их дочерние предприятия создаются только в форме акционерных обществ открытого типа.

Финансовая холдинговая компания-это холдинговая компания, у которой до 50% капитала составляют ценные бумаги других эмитентов и иные финансовые активы. В состав активов финансовой холдинговой компании могут входить только ценные бумаги и иные финансовые активы, а также имущество, необходимое непосредственно для обеспечения функционирования аппарата управления холдинговой компании.

Финансовая холдинговая компания не имеет права вмешиваться в производственную и коммерческую деятельность дочерних предприятий. Представители могут принимать участие только в собраниях акционеров дочерних предприятий.

В число участников холдинговых компаний и их дочерних предприятии при их создании могут входить также юридические и физические лица, признанные покупателями в соответствии со ст. 9 Закона РФ «О приватизации Федерации», обозначаемые в дальнейшем как сторонние инвесторы. Число участников холдинговых компаний неограниченно.

9.   Простое товарищество

Простыми товариществами являются товарищество, образованное по договору о совместной деятельности двумя или несколькими лицами на основе соединения своих вкладов и совместного действия без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной, не противоречащей закону цели. Простое товарищество создается по договору для осуществления предпринимательской деятельности между сторонами, которыми могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. Участниками простого товарищества являются вышеупомянутые товарищи, вкладом которых признается все то, что они вносят в общее дело, в том числе деньги, другое имущество, профессиональные и иные знания, навыки и умения, а также деловая репутация и деловые связи. Пользование общим имуществом осуществляется по их общему согласию, а при недостижении согласия – в порядке, установлено судом.

Соглашением товарищей определяется порядок покрытия расходов и убытков, связанных с их совместной деятельностью. При отсутствии такого соглашения каждый товарищ несет расходы и убытки пропорционально стоимости его вклада в общее дело.

Ответственность товарищей по обязательствам зависит от участия их в деятельности простого товарищества. Если договор простого товарищества связан с осуществлением его участниками предпринимательской деятельности, товарищи отвечают солидарно по всем общим обязательствам независимо от оснований их возникновения.

Если договор простого товарищества не связан с осуществлением предпринимательской деятельности, каждый товарищ отвечает по общим договорным обязательствам всем своим имуществом пропорционально стоимости его вклада в общее дело. По общим обязательствам, возникшим не из договора, товарищи отвечают солидарно. С момента прекращения договора простого товарищества его участники несут солидарную ответственность по неисполненным общим обязательствам в отношении третьих лиц. Договор простого товарищества может заключаться товарищами с указанием срока или без такового. Заявление об отказе товарища от бессрочного договора простого товарищества должно быть сделано им не позднее чем за 3 месяца до предполагаемого выхода из товарищества.

При прекращении договора простого товарищества вещи, переданные во владение и (или) пользования товарищей, возвращаются предоставившим их товарищам без вознаграждения, если иное не предусмотрено соглашением сторон. Имущество, находившееся в общей собственности товарищей, разделяется между ними по соглашению. При недостижении соглашения о способе и условиях раздела общего имущества или выдела доли в натуре из общего имущества или может получить возмещение выплатой соответствующей денежной суммы либо иной компенсацией.

Простое товарищество в соответствии с гражданским законодательством не являются юридическим лицом.

10.  Ассоциации (союзы) предпринимательских организаций

Ассоциации коммерческих организаций создаются и осуществляют свою деятельность в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 12 января 1996 г. №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», иными федеральными законами. Ассоциация – это объединения по договору между собой коммерческих организаций в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов. Ассоциации коммерческих организаций являются некоммерческими организациями, но если по решению участников на ассоциацию возлагается ведение предпринимательской деятельности, такая ассоциация преобразуется в хозяйственное общество или товарищество в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РФ, либо может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе.

В ассоциации на добровольных началах могут объединятся общественные, иные некоммерческие организации и учреждения. Члены ассоциации сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица, могут безвозмездно пользоваться ее услугами, по своему усмотрению выйти из ассоциации по окончанию финансового года.

Ассоциация (союз) не отвечают по обязательствам своих членов, последние несут субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации (союза) в размере и порядке, предусмотренных учредительными документами ассоциации. Член ассоциации (союза) может быть исключен из нее по решению остающихся участников в случаях и порядке, установленных учредительными документами. При добровольном выходе из ассоциации (союза) или при исключении член ассоциации несет субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации (союза) пропорционально своему взносу в течении 2 лет с момента выхода из ассоциации.

Учредительными документами ассоциации (союза) являются подписанный ее членами учредительный договор и утвержденный ими устав. Учредительные документы должны содержать следующие сведения: наименование ассоциации (союза) как юридического лица; место его нахождения; порядок управления деятельностью ассоциации (союза); порядок совместной деятельностью по ее созданию; условия передачи ассоциации имущества и участия в ее деятельности; условия состава и компетенции органов управления ассоциации и порядка принятия ими решения, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством членов ассоциации (союза); порядок и условия выхода членов из ассоциации;

Высшим органом управления ассоциацией (союзом) является общее собрание ее членов. Исполнительным органом управления может быть коллегиальный и единоличный орган управления.

Ликвидируется ассоциация (союз) на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.

11.  Внутрифирменное предпринимательство

В развитой рыночной экономике в последнее время наблюдается становление внутрифирменного предпринимательства, сущность которого заключается в организации в крупнейших компаниях малых внедренческих предприятий для апробации изобретений, полезных моделей.

Как показывает опят, внутрифирменное предпринимательство может развиваться, если творческие работники фирмы (отдельные подразделения) «обеспечиваются» со стороны руководства фирмы следующими условиями, позволяющими всесторонне проявить свой инновационный характер деятельности:

во-первых, свобода в распоряжении финансовыми и материально-техническими ресурсами, необходимыми для осуществления предпринимательского проекта;

во-вторых, самостоятельный выход на рынок с законченными продуктами труда;

в-третьих, возможность проведения собственной кадровой политики и особой мотивации работников, необходимых для реализации собственного предпринимательского проекта;

в-четвертых, распоряжение частью прибыли, полученной от реализации личного проекта;

в-пятых, принятие на себя части риска при осуществлении проекта.

Основополагающими является принцип, что предприниматель действует внутри фирмы как владелец собственной фирмы, а не как наемный работник. Следовательно, внутренний предприниматель должен быть нацелен на реализацию своей личной идеи, на достижение конкретного конечного результата. Такой подход раскрепощает работников, руководителей подразделений, позволяет им проявить предпринимательский талант. Руководство фирмы для развития внутреннего предпринимательства должно создать своего рода сеть для поддержки интрапредприятий, специальные структурные подразделения – венчурные группы, отделы нововведений. первое слагаемое создаваемой сети – формирование финансового обеспечения рискованных проектов внутрифирменных предпринимателей.

Как показывает зарубежная практика, это могут быть общекорпоративные средства на научно-исследовательских и опытно-конструкторские работы, самостоятельные средства внутренних подразделений, специальные фонды для финансирования рискованных проектов. Но чтобы использовать эти фонды и источники финансовых средств, внутрифирменный предприниматель должен убедить руководство корпорации в экономической выгоде осуществления своего проекта, разработав свой бизнес-план. Отдельные фирмы разрешают внутренним предпринимателям выпускать собственные акции и продавать их внутри фирмы. Правда, по российскому законодательству акции могут выпускать только акционерные общества. Прообразом для организации внутрифирменного предпринимательства на российских фирмах можно считать организацию арендного подряда и внутреннего хозрасчета.

Библиографический список

1.   Федеральный закон от 25 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»

2.   Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 8-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

3.    Федеральный закон от 19 июля 1998 г. №115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)».

4.    Федеральный закон от 30 ноября 1995 г. № 190-ФЗ «О финансово-промышленных группах».

5.   Федеральный закон от 8 мая 1996 г. №41-ФЗ «О производственных кооперативах».

6.   Федеральный закон от 30 ноября 1995 г. № 190-ФЗ «О финансово-промышленных группах».

7.   Федеральный закон от 12 января 1996 г. №7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

8.   Абчук В.А. Коммерция: Учебник. — СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2000.

9.   Барчук Т.Н. Анализ и планирование закупок и реализации сельскохозяйственных продуктов и сырья: Лекция — М. : Издательство «Маркетинг», 2002.

10. Виноградова С.Н. Коммерческая деятельность: Учебное пособие. — Минск.: Высш.шк., 1998.

11. . Гражданский кодекс Российской Федерации. — М.: ИВЦ «Маркетинг», 2000.

12. Лапуста М.Г. – 3-е издание., испр. и доп. – М.: ИНФРО – М, 2004. – 534 с. – (Высшее образование).

13. Осипова Л.В., Синяева И.М. Основы коммерческой деятельности: Учебник для вузов. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997.

14. Памбухчиянц О.В. Организация коммерческой деятельности: Учебник для студентов учреждений среднего профессионального образования. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2005. – 448с.

15. Понкратов Ф.Р., Серегина Т.К. Коммерческая деятельность: Учебник для вузов. — М.: Маркетинг, 2000.

Организационно-правовые формы предпринимательства

РЕФЕРАТ

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Оглавление

Введение

. Организационно-правовые формы предпринимательства

.1 Коммерческие корпоративные организации: хозяйственные товарищества и общества

.2 Коммерческие корпоративные организации: иные формы

.3 Коммерческие унитарные организации

.4 Некоммерческие корпоративные организации

.5 Некоммерческие унитарные организации

Заключение

Список литературы

Введение

После перехода нашей страны на принципы хозяйствования согласно законам рыночной экономики предпринимательство развивалось стремительно, а количество новых бизнес-единиц возрастало в геометрической прогрессии. Этому способствовали многие факторы, в том числе отмена ответственности за предпринимательство, сложная экономическая ситуация в стране и в жизни большинства наших граждан, отсутствие жестких законодательных рамок предпринимательства из-за новизны законодательной базы и несовершенство налоговой и надзорной системы в этой сфере.

В связи с многообразием бизнес-идей существует несколько классификаций предпринимательства по различным критериям, как то: форма собственности, субъект предпринимательской деятельности, размер (масштаб), характер деятельности, отраслевая принадлежность, широта территориального охвата, доминирующий фактор производства, правовой статус, членство и участие в управлении, основная цель деятельности.

Различные организационно-правовые формы призваны обеспечить наиболее комфортные правовые рамки для реализации бизнес-идей и ведения хозяйственной деятельности. Каждая форма имеет свои преимущества и недостатки перед другими. Умелый выбор подходящей формы позволяет значительно упростить административные вопросы, оптимизировать затраты на управление, получить необходимое финансирование либо привлечь нужных специалистов.

Эффективным для данных места и времени должны быть призваны те формы предпринимательства, которые позволяют максимально результативно использовать наличный производственный аппарат, производственную и социальную инфраструктуру, трудовые, интеллектуальные и природные ресурсы.

1. Организационно-правовые формы предпринимательства

Законодательство России содержит множество вариантов организационно-правового оформления и реализации различных бизнес-идей. В связи с этим для понимания их сущности и сравнения между собой существует множество классификаций. В частности, по субъектному составу выделяют индивидуальных предпринимателей и юридические лица. Право предпринимательской деятельности любого из субъектов наступает с момента государственной регистрации в налоговых органах. Индивидуальный предприниматель несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. В связи с этим очень важным оказалось принятие законодательства о банкротстве физических лиц.

Для более эффективного осуществления предпринимательской деятельности граждане свободно могут объединяться и создавать юридические лица. Юридическое лицо — это организация, то есть объединение двух и более лиц, которое: во-первых, имеет обособленное имущество; во-вторых, отвечает этим имуществом по своим обязательствам; в-третьих, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права; нести обязанности; быть истцом и ответчиком в суде; иметь самостоятельный баланс.

В зависимости от основной цели деятельности подразделяются на коммерческие, основная цель которых — извлечение прибыли, и некоммерческие организации, не имеющие такой основной цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками.

1.1 Коммерческие корпоративные организации: хозяйственные товарищества и общества

правовой предпринимательский бизнес юридический

Коммерческие корпоративные организации создаются в форме хозяйственных товариществ и обществ, крестьянских (фермерских) хозяйств, хозяйственных партнерств, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Хозяйственные товарищества и общества — это организации с разделенным на доли (вклады) участников уставным капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов участников, а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности. Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью. Ранее была еще одна форма — общество с дополнительной ответственность, которая упразднена в связи с ее невостребованностью на практике в нашей стране.

Акционерное общество — организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций. Его участники (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акция — это ценная бумага, дающая право на получение определенной доли прибыли (дивиденда). Учредители акционерного общества заключают между собой договор, в котором они определяют порядок создания общества, размер его уставного капитала, доли участников, характер и стоимость акций.

Ранее хозяйственные общества делились на общества открытого и закрытого типа. В настоящее время выделяют публичные и непубличные акционерные общества. Публичные акционерные общества могут размещать акции среди неограниченного круга лиц по открытой подписке. Остальные общества являются непубличными. В Таблице 1 представлены основные особенности хозяйственной деятельности акционерных обществ.

Таблица 1. Основные особенности хозяйственной деятельности акционерных обществ по законодательству

Особенности хозяйственной деятельности акционерных обществОбществапубличныенепубличныеОбязанность раскрытия сведений, включая и показатели эффективности предпринимательской деятельностиДаНетВозможность ограничения свободного обращения акцийНетДаВозможность ограничения акций, принадлежащих одному акционеру, их суммарной номинальной стоимости, а также максимального числа голосов, предоставляемых одному акционеруНетДа

Как видно из Таблицы 1 деятельность публичного общества более строго ограничивается и контролируется. Среди примеров можно назвать ПАО «Газпром», ПАО «ВТБ 24». В свою очередь непубличные общества не обязаны раскрывать сведения, а в их уставе может быть предусмотрена необходимость получения чьего-либо согласия на отчуждение акций. Как пример, назовем АО «РЖДстрой», ЗАО «Томский приборный завод».

Среди преимуществ акционерных обществ отмечают возможность привлечь значительные финансовые ресурсы, ограниченную ответственность вкладчиков, возможность применения дорогостоящих технологий массового производства и специализированных кадров и др. Недостатками являются: двойное налогообложение (налоги с прибыли и с дивидендов), бездеятельность рядового держателя акций; возможность злоупотреблений при покупке и продаже ценных бумаг и др. В целом преимущества существеннее недостатков.

Общество с ограниченной ответственностью — организация, уставный капитал которой разделен на доли. Его участники не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей. Оплатив свою долю, участник общества получает право по получение определенной части прибыли, обычно пропорционально размеру его доли. Как и в коммандитном товариществе, существует количественное ограничение числа участников общества — оно не должно превышать пятьдесят. В противном случае общество с ограниченной ответственностью подлежит преобразованию в акционерное общество. В отличие от акционерного общества общество с ограниченной ответственностью может иметь дочерние и зависимые общества, что определяется степенью его влияния на ведение предпринимательской деятельности. Эта организационно-правовая форма является самой многочисленной в России, как пример — ООО «Росгосстрах», ООО «Межениновская птицефабрика», ООО «Томскнефтехим».

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества или товарищества на вере (коммандитного товарищества). Различаются они, прежде всего, формой участия товарищей. В полном товариществе все участники непосредственно занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Поэтому отдельный гражданин может быть участником только одного полного товарищества. Эта форма на практике почти не используется.

В свою очередь в товариществе на вере, наряду с полными товарищами, есть как минимум один участник-вкладчик (коммандитист). Коммандитист участвует только своим капиталом, поэтому его права и ответственность ограничены. Максимальное число коммандитистов — 20.

Из всего изложенного выше следует, что основное различие между хозяйственным товариществом и хозяйственным обществом связано с тем, что, по сути, товарищества представляют собой объединения лиц, а общества — объединение капиталов.

Хозяйственные партнерства — новая форма, которая была создана в 2011 году. Однако на сегодняшний день лишь немногие компании существуют в форме хозяйственных партнерств. Данная форма по замыслу законодателя должна была стать промежуточным вариантом между хозяйственным товариществом и хозяйственным обществом и служить идеальным вариантом для ведения инновационного бизнеса.

Хозяйственное партнерство — это организация, в управлении деятельностью которой принимают участие участники партнерства, а также иные лица в пределах и в объеме, которые предусмотрены соглашением об управлении партнерством. Минимальное количество участников (партнеров) — 2, максимальное — 50. Участники партнерства не отвечают по обязательствам партнерства и несут риск убытков, связанных с деятельностью партнерства, в пределах сумм внесенных ими вкладов.

Его отличительная особенность заключается в возможности партнеров максимально гибко и исключительно по своему усмотрению определять в соглашении об управлении партнерством многие фундаментальные вопросы, например, структуру органов управления и объем их компетенции, различный объем прав и обязанностей разных партнеров, приоритет прав одних участников перед другими. Именно эта гибкость делает привлекательным их для использования в инвестиционных проектах. Среди примеров наиболее подходящих отраслей можно назвать прикладные научные исследования, конструкторскую деятельность, технические, технологические новшества.

.2 Коммерческие корпоративные организации: иные формы

Помимо хозяйственных товариществ и обществ к коммерческим корпоративным организациям относятся производственные кооперативы и крестьянские (фермерские) хозяйства. Производственный кооператив (артель) — это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Артель может осуществлять производственную и иную хозяйственную деятельность: производство, переработка, сбыт промышленной сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг.

В деятельности производственного кооператива могут участвовать другие юридические лица. Число членов кооператива не должно быть менее пяти. Это своеобразный минимум, начиная с которого артель может плодотворно работать. Члены производственного кооператива несут субсидиарную, т.е. дополнительную ответственность по его обязательствам. Кооператив может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.

В отличие от хозяйственных товариществ и обществ кооператив объединяет граждан, участвующих в его деятельности личным трудом. При этом размер паевого взноса не влияет на количество голосов, принадлежащих его обладателю при принятии управленческих решений: каждый член располагает одним голосом. Также прибыль производственного кооператива распределяется между его членами, как правило, в соответствии с их трудовым участием, а не размером внесенного пая. Типология артелей включает производственные, перерабатывающие, сбытовые, торговые, строительно-ремонтные и кооперативы по выполнению различных работ. Настоящий пик развития предпринимательства в этой организационно-правовой форме наблюдался в нашей стране в 90-е года ХХ века, а в настоящее время она используется не широко, примером служат предприятия, где трудятся люди с ограниченным возможностями.

В свою очередь в связи с возрождением сельского хозяйства в нашей стране все более востребованными становятся крестьянские (фермерские) хозяйства, которые ранее являлись одним из видов артелей, а сейчас выделены в отдельную организационно-правовую форму. Крестьянское хозяйство — это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности в области сельского хозяйства, основанной на их личном участии и объединении его членами имущественных вкладов. Имущество такого хозяйства принадлежит ему на праве собственности. Поскольку фермерское хозяйство объединяет граждан на основе трудового участия, гражданин может быть членом только одного фермерского хозяйства. Члены крестьянского (фермерского) хозяйства, как и члены производственного кооператива, несут по обязательствам крестьянского (фермерского) хозяйства субсидиарную ответственность.

Коммерческие корпоративные организации являются на сегодняшний день наиболее востребованными и часто используемыми для ведения предпринимательства не только в нашей стране, но и за рубежом. Рассмотрев коммерческие корпоративные организации, мы переходим к изучению коммерческих унитарных организаций.

.3 Коммерческие унитарные организации

Коммерческие унитарные организации — это государственное и муниципальное унитарные предприятия, унитарное казенное предприятие. Унитарное предприятие — это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, переданное ей собственником имущества. Имущество унитарного предприятия находится в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Право хозяйственного ведения и право оперативного управления отличаются от права собственности ограничениями по свободе распоряжения имуществом. Например, унитарное предприятие только с согласия собственника имущества может продавать недвижимое имущество, принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения, сдавать его в аренду, отдавать в залог. Право оперативного управления больше, чем право хозяйственного ведения, ограничивает самостоятельность предприятия и его коммерческие возможности. Унитарные предприятия создаются по решению государственного органа или органа местного самоуправления.

Собственник имущества унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, — государство или местные органы самоуправления — не несет ответственности по его обязательствам, а унитарное предприятие не отвечает по обязательствам государства. Такое предприятие отвечает по своим обязательствам в пределах своего имущества. Среди примеров можно назвать почту России, космическую связь, российскую телевизионную и радиовещательную сеть, газовые сети.

Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления, созданные на базе федеральной собственности, называются казенными предприятиями, например аэропорты, научно-исследовательские институты, Тамбовский пороховой завод. Право оперативного управления предполагает именно управление имуществом, поэтому собственник имущества по своему усмотрению может в любой момент изъять его. Среди примеров муниципальных унитарных предприятий можно назвать предприятия оборонного комплекса, предприятия связи и городского транспорта, предприятия, печатающие деньги, предприятия жилищно-коммунального хозяйства, водоканал.

В качестве вывода следует отметить, что определенные отрасли и сферы жизнедеятельности обладают повышенной важностью для нашего государства и его граждан. Именно в таких сферах, которые государство не доверяет бизнесу, рождаются унитарные предприятия, свобода действий руководства которых значительно ограничена ввиду того, что они создаются на базе государственной или муниципальной собственности.

.4 Некоммерческие корпоративные организации

Некоммерческие организации отличаются от коммерческих по основной цели своей деятельности — они не преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели и не распределяют полученную прибыль между участниками. Среди них могут быть образовательные, просветительские, медицинские и иные цели, реализуя которые организация может получать прибыль. В связи с последними изменениями законодательства с 2014 гола перечень организационно-правовых форм некоммерческих организаций стал закрытым. Всего выделяют 11 форм.

Некоммерческие организации, равно как и коммерческие, разделяют на корпоративные и унитарные. К корпоративным относят потребительские кооперативы, общественные организации, общественные движения, ассоциации (союзы), товарищества собственников недвижимости, адвокатские палаты и адвокатские образования, казачьи общества, а также общины коренных малочисленных народов России. Примеры наиболее распространенных некоммерческих корпоративных организаций представлены в Таблице 2.

Таблица 2. Отдельные организационно-правовые формы некоммерческих корпоративных организаций

Правовой статусФормы реализации в хозяйственной деятельностиПотребительские кооперативыЖилищные, жилищно-строительные и гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные потребительские кооперативы, общества взаимного страхования, кредитные кооперативы, фонды проката, сельскохозяйственные потребительские кооперативыОбщественные организацииПолитические партии, профсоюзы, органы общественной самодеятельности, территориальные общественные самоуправленияАссоциации (союзы)Некоммерческие партнерства, саморегулируемые организации, объединения работодателей, объединения профессиональных союзов, кооперативов и общественных организаций, торгово-промышленные, нотариальные палатыТоварищества собственников недвижимостиТоварищества собственников жилья в многоквартирном доме, жилых домов, дачных домов, садоводческих, огороднических или дачных земельных участков

Потребительский кооператив — это некоммерческая организация, представляющая собой добровольно объединение физических и юридических лиц, на основе членства, с целью удовлетворения их материальных и нематериальных потребностей. Члены такого кооператива вносят паевые взносы. Доходы от предпринимательской деятельности распределяются в соответствии с уставом между его членами.

Общественная организация — это добровольное объединение граждан на основе общих интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей, для представления и защиты общих интересов. Такие организации могут заниматься предпринимательством только если оно соответствует уставным целям и направлено на их достижение. Их члены не сохраняют прав на переданное ими в эти организации имущество и членские взносы.

Ассоциация (союз) — это объединение юридических лиц и (или) граждан, основанное на добровольном или обязательном членстве. Создается для представления и защиты общих интересов, для достижения общественно полезных и иных некоммерческих целей.

Товарищество собственников недвижимости — добровольное объединение собственников недвижимого имущества, созданное ими для совместного владения, пользования и распоряжения имуществом (вещами), находящимся в их общей собственности или в общем пользовании.

По общему правилу некоммерческие корпоративные организации являются собственниками своего имущества, отвечают по своим обязательствам всем своим имуществом и не отвечает по обязательствам своих членов, а члены ассоциации не отвечают по их обязательствам.

Некоммерческими унитарными организациями являются фонды, учреждения, автономные некоммерческие организации, религиозные организации, публично-правовые компании. Их учредители не становятся участниками юридического лица и не приобретают в нем прав членства.

Фонды — это организации, созданные для достижения культурных, образовательных, социальных, благотворительных и других общественно полезных целей. Примерами являются благотворительные, пенсионные и общественные фонды. Фонды учреждаются физическими и юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов. Предпринимательская деятельность фонда, соответствующая его уставным целям, предполагает создание хозяйственных обществ или участие в них.

Учреждения — это организации, создающиеся собственниками для решения социально-культурных, управленческих или иных некоммерческих задач. Учреждения бывают государственными, муниципальными и частными. Примерами являются станции скорой помощи, учреждения образования и просвещения, социальной защиты, культуры и спорта, а также органы государственного и муниципального управления.

Автономные некоммерческие организации — организации, созданные на основе имущественных взносов граждан и (или) юридических лиц в целях предоставления услуг в сферах образования, здравоохранения, культуры, науки и иных сферах некоммерческой деятельности. Примерами являются центры дополнительного профессионального образования, негосударственные детские сады, музеи, центры развития молодежи, частные больницы и поликлиники, спортивные клубы и оздоровительные центры, юридические и иные консультационные центры.

Религиозные организации — добровольное объединение граждан, образованное ими в целях совместного исповедания и распространения веры. Особенностью является невозможность преобразования в юридическое лицо другой организационно-правовой формы.

Публично-правовые компании — новшество для России. Предполагается, что это будут организации, осуществляющие свою деятельность в интересах государства и общества, наделенная публично-правовыми функциями и полномочиями. Такие компании создаются на основании закона или решения правительства России. Законодательство о публично-правовых компаниях еще не принято.

Подводя итоги, укажем, что по общему правилу имущество, переданное некоммерческим унитарным организациям их учредителями и участниками, становится их собственностью. Их участники и учредители не отвечают по обязательствам таких организаций, а она не отвечает по обязательствам своих учредителей и участников. Учредители не сохраняют права на имущество, переданное ими в собственность таких организаций.

Рассмотрев индивидуальное и коллективное предпринимательство через призму организационно-правовых форм мы выяснили, что организации бывают коммерческими и некоммерческими, корпоративными и унитарными. Каждая из форм лучше удовлетворяет нужды определенных предприятий либо предпринимательства в определенной сфере или особым способом. Отдельные сферы и потребности граждан государство удовлетворяет самостоятельно через унитарные предприятия. В остальном выбор той или иной организационно-правовой формы делает субъект предпринимательства.

Заключение

Мы познакомились с многообразием форм предпринимательской деятельности и узнали, что они характеризуются большим разнообразием и имеют значительные различия. В зависимости от практической необходимости появляются новые формы, а прежние, которые потеряли актуальность, упраздняются. Это непрерывный процесс подстраивания нормативно-правовой базы под нужды рынка, который, как правило, идет с некоторым отставанием.

Предпринимательство может осуществляться как в индивидуальной, так и в коллективной форме. Одни и те же формы в разных странах также имеют свои отличительные особенности. Наиболее значительными признаками, которые отличают одну организационно-правовую форму предпринимательства от другой, являются: количество участников, собственник используемого капитала или имущества, способ распределения прибыли и убытков, форма управления, источники имущества, составляющего материальную основу хозяйственной деятельности данного субъекта, пределы имущественной ответственности.

В практических целях важно знать отличительные особенности организационно-правовых форм, а также их преимущества и недостатки, чтобы сделать грамотный выбор, который многократно повышает эффективность хозяйственной деятельности и дает максимальные возможности для развития предприятия, а также оптимизирует бремя давления регулирующих и надзорных органов.

Список литературы

1. Федеральный закон «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ

. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 N 14-ФЗ

. Федеральный закон «О хозяйственных партнерствах» от 03.12.2011 N 380-ФЗ

. Абчук В.А. Курс предпринимательства. — СПб., 2001, 544 с.

. Круглова Н.Ю. Коммерческое право. Учебник. — М.: ЮРАЙТ, 2011. — 748с. 6. Хисамутдинов И.А. (ред.) Основы экономики и теории рынка Учебное пособие. — Уфа: Изд-во УГНТУ, 2008. — 734с.

. Макарова О. Хозяйственные партнёрства: ноу-хау российского законодательства // Хозяйство и право. 2012. №2. С. 57-65

Содержание:

Введение

В данной работе мы рассмотрим тему организационно-правовых форм предприятий, их характеристики.

Целью данной работы является изучение теоретических основ организационно-правовых форм предприятий и получение практических навыков по данной теме.

В соответствии с целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:

• определение и выявление основных принципов организационно-правовых форм функционирования предприятия;
• оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий.

Предприятия могут создаваться в различных организационно-правовых формах, что регулируется Гражданским кодексом Российской Федерации.

Организационно-правовая форма — это юридически закрепленная форма собственности, способ формирования капитала предприятия, распределения результатов и ответственности за его деятельность.

Организационные и правовые формы бизнеса чрезвычайно разнообразны: в эту категорию входят как гигантские корпорации, такие как General Motors, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые магазины с одним или двумя сотрудниками и небольшими ежедневными продажами. Это разнообразие приводит к необходимости классифицировать фирмы по некоторым критериям, например по правовому статусу. 

Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет необходимый уровень и объем возможных прав и обязанностей, которые зависят от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, действующего законодательства в стране.

Правовая форма предприятия — это совокупность правовых и экономических норм, определяющих характер, условия и способы формирования правовых и экономических отношений между работниками и собственником предприятия, между предприятием и другими внешними по отношению к нему субъектами хозяйствования и органами государственной власти.. Эти правовые нормы регулируют внутренние и внешние отношения, порядок организации и деятельности предприятий. 

Наличие организационно-правовых форм управления, как показывает мировая практика, является важнейшей предпосылкой эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе в России.

Концепция предприятия

Под предприятием понимается самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в установленном действующим законодательством порядке для производства продукции, оказания услуг, выполнения работ с целью удовлетворения потребностей рынка, получения прибыли или выполнения особых социальных задач.

Роль предприятия проявляется в следующем:

• На уровне предприятия решаются основные экономические проблемы общества (что производить, как производить, для кого производить);
• Экономическая ситуация в стране в целом зависит от результатов деятельности предприятия;
• Компания создает рабочие места, обеспечивая занятость населения;
• Качество продукции, товаров, услуг, удовлетворение потребностей населения зависит от деятельности предприятия;
• Компания через налоговую систему формирует бюджеты различного уровня и внебюджетные фонды;
• Предприятие, осуществляющее внешнеэкономическую деятельность, формирует валютные ресурсы страны;
• Предприятие за счет полученной чистой прибыли обеспечивает социальное развитие трудового коллектива.

Компании классифицируются по отраслям (видам деятельности), организационно-правовым формам, размерам. Признаком разделения предприятий в сфере производства и товарооборота по размеру на крупные, средние и мелкие является количество занятых. 

Функции предприятия зависят от профиля деятельности (производство продукции, выполнение работ, продажа товаров, оказание услуг и т. д.) и определяются в зависимости от отрасли, размера и формы собственности. В соответствии с выполняемыми функциями предприятия по хозяйственному назначению можно сгруппировать в два блока: 

• Осуществление производства продукции;
• Оказание услуг.

Для выполнения своих функций предприятие решает ряд задач (закупка оборудования, сырья, привлечение рабочей силы, организация технологического процесса и управления деятельностью, проведение анализа и планирования и др.), Которые определяются целями предприятия, размер капитала, состояние внутренней и внешней среды.

Сущность предприятия характеризуется правовым, экономическим и отраслевым аспектами.

С юридической точки зрения предприятие — это юридическое лицо. Юридическое лицо — это организация, которая владеет, хозяйственное управление или оперативное управление отдельным имуществом и несет ответственность по своим обязательствам с этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истец и ответчик в суде имеют самостоятельный баланс или смету. 

Основные характеристики предприятия

Основными особенностями предприятия как юридического лица являются:

• Экономическая независимость;
• Организационное единство, должным образом оформленное и отраженное в учредительных документах;
• Обособленность собственности (наличие отдельного имущества, используемого для определенных целей);
• Имущественная ответственность за свои действия и обязательства;
• Независимая гражданская ответственность;
• Собственное имя и исполнение в гражданском правовом обороте от своего имени (от своего лица);
• Наличие независимого баланса;
• Наличие расчетного счета, печати.

Сущность предприятия в экономическом аспекте характеризуется его полной независимостью в выборе видов и объектов деятельности, заключении договоров и т. д.

Предприятие должно иметь материальные, трудовые, финансовые ресурсы для выполнения своих функций и задач. Используя эти ресурсы, предприятие принимает различные операционные решения. Степень независимости при принятии этих решений зависит от того, какими правами он обладает в отношении собственности. Предприятие имеет полную экономическую независимость, если оно работает за свой счет. Обладая операционной и экономической самостоятельностью, предприятие осуществляет свою деятельность за счет акционеров, федерального бюджета, органов местного самоуправления. Имущество может принадлежать компании на праве собственности (компания владеет имуществом и распоряжается им); на праве хозяйственного ведения (предприятие владеет, пользуется и распоряжается переданным ему имуществом в пределах, определенных ст. 294, ст. 295, ч. 1 ч. 1 ГК РФ); на праве оперативного управления (предприятие использует и распоряжается закрепленным за ним имуществом только с согласия собственника в соответствии со ст. 296-300 ч. 1 ГК РФ).       

Отраслевой аспект деятельности предприятий раскрывает их специфику. Предприятия в каждой отрасли имеют разные цели, производственную и организационную структуру. 

Структура предприятия — это состав и соотношение его структурных подразделений, выделенных по критериям производственных и управленческих процессов. Различают организационную структуру производства и организационную структуру управления. В производственную структуру торгового предприятия входят отделы, участки, склады и т. д. В структуру управления входят бухгалтерия, отдел экономического планирования, финансовый отдел, отдел кадров, отдел маркетинга и т. д.   

Структура предприятия — один из элементов его внутренней среды. Помимо структуры, внутреннюю среду предприятия формируют: вид производственной деятельности, ресурсы, финансы, бухгалтерский учет, менеджмент, маркетинг, организация и технология производственной деятельности. 

Деятельность предприятия во многом определяется внешней средой, которую формируют: поставщики, потребители, акционеры, кредиторы, конкуренты, государственные органы, а также различные экономические, политические, правовые, социокультурные, демократические, технологические и другие факторы.

Организационно-правовые формы коммерческих предприятий

Деловое партнерство

Предпринимательская деятельность в ее индивидуальной форме имеет очень ограниченные возможности, распространяясь в основном на малый бизнес. Для более крупного предпринимательства необходимо объединить усилия нескольких человек, чтобы перейти к коллективному предпринимательству. Объединение участников бизнеса, партнеров по совместному бизнесу называется партнерством. Участие партнеров в партнерстве обычно подтверждается письменным соглашением или контрактом. В целях более тесного и прочного союза партнерство оформляется как предприятие. Партнерство позволяет объединить не только усилия, но и капитал его участников.     

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть I) рассматривает деловое партнерство как одну из основных форм создания юридических лиц, являющихся коммерческими организациями. В Хозяйственном Гражданском кодексе Российской Федерации организации, преследующие извлечение прибыли, являются основной целью своей деятельности. 

Лица, которые создают деловое партнерство, называются его учредителями. Каждый из них вносит определенный вклад в партнерство и становится его участником. Первоначальный взнос называется уставным или совокупным капиталом.  

Участники хозяйственного товарищества имеют право участвовать в управлении делами, получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться с его документацией, участвовать в распределении прибыли, а при ликвидации товарищества получать часть имущество, оставшееся после расчетов с кредиторами, или денежный эквивалент его стоимости.

В то же время участники делового партнерства имеют ряд обязательств перед организациями, членами которых они являются. Участники обязаны соблюдать требования учредительных документов, своевременно и в полном объеме вносить предусмотренные взносы, взносы, хранить коммерческую тайну и не разглашать конфиденциальную информацию. Имущество товариществ включает в себя основные средства (здания, сооружения, оборудование) и оборотные средства (запасы сырья, материалов, готовой продукции, незавершенного производства, прочие запасы), денежные средства и другие активы, находящиеся в собственности, пользовании и отчуждении товарищества.. значения.  

Товарищества, не имеющие статуса юридического лица, не являются независимыми образованиями в том смысле, что они не оформлены юридически как единая фирма со своим наименованием и уставом, отдельным имуществом. Это союз равных лиц, основанный на соглашении, контракте. Каждый из этих лиц выступает не как сотрудник фирмы, а как участник общего дела, несущий ответственность за свою судьбу своим личным имуществом.  

В зависимости от вида имущественной ответственности его участников товарищества делятся на два основных типа: полное товарищество и товарищество с ограниченной ответственностью (коммандитное товарищество).

Партнерство признается полноценным, если оно объединяет двух и более предпринимателей (предприятий). В этом товариществе участники (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними соглашением занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам, принадлежащему им имуществу (применяется неограниченная ответственность). Данная форма юридического лица создается и действует на основании учредительного договора, который подписывают все его участники (статьи 52, 69 и 70 Гражданского кодекса Российской Федерации).   

Как указано в статье 75 ГК РФ, участники полного товарищества несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам своего предприятия. Участник, выбывший из товарищества, несет ответственность по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, в течение двух лет с даты утверждения отчета о деятельности товарищества. Участник полного товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальное должно быть внесено участником в сроки, установленные учредительным договором. В случае неисполнения данного обязательства участник обязан выплатить товариществу десять процентов годовых от неоплаченной части вклада и возместить причиненные убытки, если иные последствия не установлены учредительным договором.    

Вкладом в имущество товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права или другие права, имеющие денежную оценку.

Механизм действия ответственности участников полного товарищества по его обязательствам снижает привлекательность этой организационно-правовой формы управления и поэтому не получил широкого распространения на практике.

Управление в этом товариществе осуществляется с общего согласия всех участников, решение принимается большинством голосов, если это предусмотрено учредительным договором. Участники обязаны участвовать в его деятельности. Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям участников в инвестиционном капитале (возможен иной порядок по согласованию участников). Если в результате убытков, понесенных товариществом, стоимость его чистых активов станет меньше суммы его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит сумму внесенный капитал.   

Данное товарищество ликвидируется на основании статей 61 и 76 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также в случаях, когда в товариществе остается единственный участник.

Полные товарищества сосредоточены в основном в сельском хозяйстве и секторе услуг и, как правило, представляют собой небольшие предприятия, деятельность которых довольно легко контролируется их участниками.

Для индивидуальных участников (коммандитных товарищей) участие в создании коммандитного товарищества или коммандитного товарищества более привлекательно с точки зрения ответственности. Это объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц на основании договора между ними в целях ведения хозяйственной деятельности. 

Это деловое партнерство, в котором наряду с участниками, которые осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и несут ответственность по обязательствам товарищества своим имуществом, есть один или несколько участников — инвесторов (коммандитных товарищей), несущих риск убытков в пределах суммы их взносов.

Коммандитное товарищество создается и действует на основании учредительного договора. Меморандум об ассоциации подписывают все генеральные партнеры. 

Управление коммандитным товариществом осуществляется полными товарищами.

Инвестор коммандитного товарищества обязан внести свой вклад в складочный капитал.

Инвестор коммандитного товарищества имеет право:

• получать часть прибыли товарищества за счет своей доли в складочном капитале в порядке, установленном учредительным договором
• Ознакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества.
• В конце финансового года выйдите из товарищества и получите свой взнос в порядке, предусмотренном учредительным договором.
• Передайте свою долю в объединенном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу. Инвесторы пользуются преимущественным правом по сравнению с третьими сторонами на покупку доли (или ее части). 

Коммандитное товарищество ликвидируется при выходе на пенсию всех участников, участвовавших в нем. Однако полные партнеры имеют право вместо ликвидации преобразовать коммандитное товарищество в полное товарищество. 

Таким образом, неограниченная ответственность по долгам товарищества распространяется на полных партнеров в коммандитном товариществе и ограниченная ответственность на инвесторов в пределах их взносов. Соответственно, у товарищей, которые рискуют всей своей собственностью, больше прав. Только они имеют право принимать решения, связанные с использованием общего имущества, только они управляют хозяйственной деятельностью товарищества. Инвесторы, однако, не имеют права голоса, они могут рассчитывать только на процент прибыли, указанный в соглашении. Остальную прибыль делят товарищи генералы.    

Такая форма партнерства не вызвала активного интереса у предпринимателей. Одна из причин этого, вероятно, заключается в том, что данная организационно-правовая форма была признана законом относительно недавно. Кроме того, отсутствуют разъяснения и инструкции по использованию данной формы. В этом случае коммандитное товарищество может объединять людей без капитала и носителей перспективных планов с богатыми людьми, у которых есть свободные деньги и которые не хотят заниматься предпринимательской деятельностью. Возможны и другие варианты использования этой формы управления.    

Деловые компании

Для переходного периода российской экономики очень удобны хозяйственные общества, которые могут создаваться в форме обществ с ограниченной ответственностью, обществ с дополнительной ответственностью и акционерных обществ. Большинство обществ — это пулы капитала. 

Хозяйственные общества — коммерческие организации, уставный (складочный) капитал которых разделен на доли (вклады) учредителей (участников). Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности. 

Деловую компанию может создать один человек, который становится ее единственным участником.

Членами хозяйственных обществ могут быть граждане и юридические лица.

Вкладом в имущество хозяйствующего субъекта могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права или другие права, имеющие денежную оценку.

Денежная оценка вклада участника хозяйственного общества производится по соглашению между учредителями (участниками) общества и в отдельных случаях, предусмотренных законодательством, подлежит независимой экспертизе.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это форма, учрежденная одним или несколькими лицами, уставный капитал которой разделен на доли, определенные учредительными документами (устав и учредительный договор — если есть участники и уставы, если таковые есть. участник). Учредители этой компании не отвечают по ее обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью компании, в пределах стоимости своих вкладов. 

ГК РФ формулирует требование предоставить при государственной регистрации документ, подтверждающий оплату не менее 50% уставного капитала (10% для производственных кооперативов).

Количество участников ООО не должно быть более пятидесяти.

Если количество участников общества превышает установленный лимит, общество должно быть преобразовано в открытое акционерное общество или производственный кооператив в течение года.

Если в указанный срок общество не реорганизуется и количество участников общества не уменьшается до установленного лимита, оно подлежит ликвидации в судебном порядке.

Учредители компании заключают учредительный договор и утверждают устав компании. Учредительный договор и устав компании являются учредительными документами компании. 

Если компания учреждена одним лицом, учредительным документом компании является утвержденный этим лицом устав. В случае увеличения количества участников компании до двух и более, между ними должен быть заключен учредительный договор. 

В учредительном договоре учредители компании обязуются создать компанию и определить порядок совместной деятельности по ее созданию. Учредительный договор также определяет состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его создании, ответственность учредителей (участников) общества. за нарушение обязанности по внесению вкладов, условий и порядка распределения прибыли между учредителями (участниками) общества, состава органов общества и порядка выхода участников общества из общества  

Уставный капитал компании складывается из номинальной стоимости акций ее участников.

Размер уставного капитала компании должен быть не менее ста минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату подачи документов на государственную регистрацию компании.

Размер доли участника общества в уставном капитале общества определяется в процентах или дробно.

Каждый учредитель компании должен полностью внести свой вклад в уставный капитал компании в течение периода, определенного учредительным договором, и который не может превышать одного года с даты государственной регистрации компании.

На момент государственной регистрации компании ее уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем наполовину.

Компания имеет право принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками компании на квартальной, полугодовой или годовой основе. Решение об определении чистой прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества. 

Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества.

Пункт 1 статьи 91 Гражданского кодекса Российской Федерации гласит, что высшим органом общества является общее собрание участников общества. В обществе с ограниченной ответственностью создается исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный), который осуществляет текущее руководство его деятельностью и подотчетен общему собранию его участников. Единоличный руководящий орган общества также может быть избран не из числа его членов.  

Компетенция общего собрания участников общества определяется уставом общества.

Каждый участник компании имеет количество голосов на общем собрании участников компании, пропорциональное его доле в уставном капитале компании, если иное не предусмотрено уставом компании.

В уставе общества может быть предусмотрено формирование совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров общества. 

Компания не обязана публиковать отчеты о своей деятельности.

Эта организационно-правовая форма наиболее распространена среди малых и средних предприятий.

Общество с дополнительной ответственностью — это общество, уставный капитал которого разделен на акции; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одном и том же кратном для всех размере стоимости своих долей, определяемой уставом общества. В случае банкротства одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между другими участниками пропорционально их взносам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества (статья 95, П.1 ГК РФ)  

Каждое создаваемое хозяйственное общество (в любой форме) является юридическим лицом, действует в соответствии с принятыми его участниками уставом и учредительным договором, имеет собственное наименование с обязательным указанием своей организационно-правовой формы. Юридические лица, существующие в компании в качестве участников, сохраняют свою независимость и статус юридических лиц. 

В российской экономике акционерные общества, особенно созданные в результате приватизации государственных и муниципальных предприятий, занимают значительную долю как по численности персонала, так и по объему выпускаемой продукции. С 1 января 1995 года созданы открытые и закрытые акционерные общества.  

Акционерное общество — это коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное количество акций, удостоверяющих обязательства участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. 

Компания отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом.

Организационно-правовая форма акционерного общества предпочтительна для крупных предприятий, где существует большая потребность в финансовых ресурсах.

В соответствии со статьей 97 Гражданского кодекса Российской Федерации акционерное общество, участники которого могут отчуждать свои акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом (они распределяют свои акции путем открытой продажи. ). Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, установленных законами и иными правовыми актами. 

Количество акционеров открытого общества не ограничено.

Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для общественности годовой отчет, баланс и отчет о прибылях и убытках.

Акционерное общество, акции которого распределяются только между учредителями или иным заранее определенным кругом лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такая компания не имеет права проводить открытую подписку на выпущенные ею акции или иным образом предлагать их для покупки неограниченному кругу лиц.  

Как следует из экономической литературы, многие предприятия склонны создавать закрытые акционерные общества, чтобы избежать прихода нежелательных участников извне. Однако крупнейшие предприятия были преобразованы в открытые акционерные общества. 

Количество участников закрытого акционерного общества не должно превышать количества, установленного законом об акционерных обществах (не должно превышать пятидесяти человек), в противном случае оно должно быть преобразовано в открытое акционерное общество в течение года, и по истечении этого срока — ликвидируются в суде, если их количество не уменьшится до установленного законом лимита.

Акционерное общество обеспечивает централизацию капитала и является основной организационной формой современных средних и крупных предприятий в рыночной экономике.

Учредители общества заключают между собой письменный договор о его создании, который определяет порядок их совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала общества, категории и типы акций, размещаемых между учредителями., размер и порядок их выплаты, права и обязанности учредителей при создании компании. Соглашение о создании компании не является учредительным документом компании. Учредительным документом компании является устав.  

Уставный капитал акционерного общества складывается из номинальной стоимости акций компании, приобретенных акционерами. Его величина определяет минимальный размер имущества компании, гарантирующий интересы ее кредиторов. Она не может быть меньше размера, предусмотренного Законом об акционерных обществах (минимальный размер имущества для открытых АО должен быть не менее тысячи минимальных размеров оплаты труда, а для ЗАО — не менее ста минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством. действующего законодательства на дату регистрации предприятия).  

Открытая подписка на акции акционерного общества не допускается до полной оплаты уставного капитала. При создании акционерного общества все его акции должны быть распределены между учредителями. 

Каждый владелец доли формально становится совладельцем акционерного общества. Однако мелкие акционеры практически не влияют на управленческие решения, принимаемые акционерами компании. Это влияние оказывают только те акционеры, которые владеют значительной частью акций. У них большое количество голосов: пропорционально количеству их акций в процентах от их общего количества (в акционерных обществах действует принцип одна акция — один голос). Но на практике возможность управления акционерным обществом дает право собственности на 15-30% всех акций.    

Акционеры несут ответственность по обязательствам акционерного общества, несут возможные убытки, рискуют только в пределах номинальной стоимости своего пакета акций. В данном случае речь идет об ограниченной ответственности участников акционерного общества. Сама компания не отвечает по имущественным обязательствам акционеров, которые они приняли на себя в индивидуальном, частном порядке.  

Акционерное общество — одна из самых сложных организационно-правовых форм предприятий. Следовательно, он должен иметь несколько органов управления, внутренние и внешние контрольные органы, органы общего собрания, распределение полномочий между ними, установление процедуры принятия решений этими органами, их определенные действия от имени компании и определение ответственности за причиненный ущерб. Такие органы определены Федеральным законом Об акционерных обществах. Они есть:   

1. общее собрание акционеров
2. совет директоров (наблюдательный совет)
3. единоличный исполнительный орган (генеральный директор)
4. коллегиальный исполнительный орган (правление, исполнительная дирекция, исполнительный директор)
5. ревизионная комиссия (орган внутреннего контроля за финансово-хозяйственной и правовой деятельностью компании)
6. счетная комиссия (постоянно действующий орган общего собрания).

Собрание акционеров является высшим органом управления компании. Именно через участие в нем владельцы голосующих акций реализуют свое право участвовать в управлении делами компании. Однако собрание акционеров может рассматривать и принимать решения только по тем вопросам, которые отнесены к его компетенции Федеральным законом, и перечень вопросов не может быть расширен по усмотрению самих акционеров.  

Общее собрание акционеров избирает совет директоров и его председателя. Совет директоров назначает единоличный, а при необходимости коллегиальный исполнительный орган. 

Рассмотрим особенности акционерных обществ как одной из организационно-финансовых и экономических форм управления.

Эти функции заключаются в следующем:

• Общества используют эффективный способ мобилизации финансовых ресурсов посредством выпуска акций для открытия своего дела;
• Ограниченная ответственность. Акционер в случае банкротства акционерного общества рискует потерять деньги, которые он потратил на покупку акций; 
• Участие акционеров в управлении компанией (выше приводится описание их возможностей в управлении акционерным обществом);
• Право акционеров на получение годового дивидендного дохода;
• Использование возможностей стимулирования персонала (предоставление руководителям и сотрудникам льготных прав на приобретение акций, их продажу в рассрочку, со скидкой и т. д.).

Эта организационно-правовая форма во всем мире является более совершенным механизмом организации хозяйственной деятельности. Положительными чертами акционерных обществ являются: разделение уставного капитала на равные, свободно обращающиеся акции — акции; ограниченная ответственность акционеров по обязательствам компании в размере цены акции; уставная база ассоциации, которая позволяет легко изменять количество участников и размер уставного капитала; отделение функции общего управления (собрания акционеров) от управления хозяйственной деятельностью (дирекция компании) и т. д.    

Производственный кооператив (артель)

Определенное место в системе коммерческих организаций принадлежит производственному кооперативу (артели). Данная организационно-правовая форма управления представляет собой добровольное объединение граждан на основе членства для совместного производства или иной экономической деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и другой продукции, выполнение работ, торговля и т. д.) На основе свой личный труд и иное участие и закрепление своими членами (участниками) имущественных паевых взносов. Закон и учредительные документы производственного кооператива могут предусматривать участие юридических лиц в его деятельности. Производственный кооператив — это коммерческая организация.   

Такие кооперативы несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива (как в деловых товариществах) и осуществляют свою деятельность на основании устава с формированием органов управления (аналогично хозяйственным обществам). Но в отличие от последнего, управление производственным кооперативом осуществляется по принципу один человек — один голос и не зависит от размера его имущественного взноса. 

Устав кооператива, помимо общепринятых сведений, должен содержать условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке размещения акций членами кооператива и их ответственности за нарушение обязанности по размещению акций; о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязанности личного трудового участия; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива; о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива; о составе и компетенции органов управления кооператива и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством.     

Количество членов кооператива не может быть менее пятидесяти.

В зарубежных странах эти кооперативы не получили столь значительного развития. Они не ориентированы на получение дохода и прибыли, их цель — помогать членам кооператива и тем, кто в этом нуждается. 

Унитарные предприятия

В Гражданском кодексе Российской Федерации есть отдельный параграф, посвященный статусу государственных и муниципальных унитарных предприятий. К унитарным предприятиям относятся коммерческие организации (предприятия), не наделенные правом собственности закрепленным за ними имуществом. Эти предприятия называются унитарными, поскольку их имущество неделимо и не может быть распределено за счет вкладов (паев, паев), в том числе между работниками предприятия.  

В уставе унитарного предприятия помимо общепринятых сведений должны содержаться сведения о предмете и целях предприятия, а также о размере уставного капитала предприятия, порядке и источниках его формирования.

Гражданский кодекс Российской Федерации предусматривает установление минимального размера уставного капитала унитарных предприятий. Если стоимость чистых активов ниже минимума, компания может быть ликвидирована по решению суда. 

В форме унитарных предприятий могут создаваться только государственные и муниципальные предприятия.

Унитарные предприятия классифицируются по характеру прав, на основании которых им передается неделимое имущество. На этом основании различают унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения (статья 114 ГК РФ), и унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (статья 115 ГК РФ).. В этом случае разница в том, что первые более независимы (автономны). Эти предприятия не отвечают по долгам собственника, а собственник не отвечает по долгам предприятия. Унитарные предприятия второго типа формируются только на федеральном уровне, их устав утверждается Правительством Российской Федерации.    

Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения создается по решению уполномоченного государственного органа или органа местного самоуправления.

Учредительным документом предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, является его устав, утверждаемый уполномоченным государственным органом или органом местного самоуправления.

Собственник имущества, находящегося в хозяйственном ведении, решает вопросы создания предприятия, определения предмета и целей его деятельности, его реорганизации и ликвидации, назначает директора (руководителя) предприятия, осуществляет контроль за целевым использованием и сохранностью. имущество, принадлежащее предприятию.

Собственник вправе получать часть прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственной юрисдикции предприятия.

Предприятие не вправе продавать недвижимое имущество, принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения, сдавать его в аренду, закладывать, вносить вклад в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также иным образом распоряжаться им. это имущество без согласия собственника.

Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения может создать другое унитарное предприятие в качестве юридического лица, передав ему в установленном порядке часть своего имущества в хозяйственное ведение (дочернее предприятие).

По решению Правительства Российской Федерации унитарное предприятие на праве оперативного управления (федеральное государственное предприятие) может быть создано на основе имущества, находящегося в федеральной собственности.

Учредительным документом государственного предприятия является его устав, утверждаемый Правительством Российской Федерации.

Государственное предприятие имеет право владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом только в целях выполнения уставной деятельности и задач собственника.

Собственник имущества, закрепленного за государственным предприятием, имеет право изъять излишки, неиспользованное или неправильно использованное имущество и распорядиться им по своему усмотрению. Государственное предприятие самостоятельно реализует свою продукцию. 

Порядок распределения доходов государственного предприятия определяется собственником его имущества.

Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам государственного предприятия при недостаточности его имущества.

Организационно-правовые формы некоммерческих предприятий

Потребительское общество (кооператив)

Потребительское общество (кооператив) — добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства в целях удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных долей.

Устав потребительского кооператива должен содержать, помимо общепринятых сведений, условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности за нарушение обязанности по внесению паев; о составе и компетенции органов управления кооператива и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, по которым решения принимаются единогласно или квалифицированным большинством; о порядке возмещения убытков, понесенных членами кооператива.   

Члены потребительского кооператива обязаны покрыть возникшие убытки за счет дополнительных взносов в течение трех месяцев после утверждения годового баланса. Если это обязательство не выполнено, кооператив может быть ликвидирован в судебном порядке по требованию кредиторов. 

Члены потребительского кооператива солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в пределах неоплаченной части дополнительного взноса каждого члена кооператива.

Доход, полученный потребительским кооперативом от предпринимательской деятельности, осуществляемой кооперативом в соответствии с законом и уставом, распределяется между его членами.

Общественные и религиозные организации 

Общественные и религиозные организации (объединения) — это общественные объединения граждан в установленном законом порядке, объединенные на основе общности интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей.

Организации вправе осуществлять предпринимательскую деятельность только для достижения целей, ради которых они были созданы, и соответствующих этим целям. За участниками (членами) этих организаций не сохраняются права на имущество, переданное ими этим организациям, включая членские взносы. Они не несут ответственности по обязательствам общественных и религиозных организаций, в которых они участвуют в качестве своих членов, и эти организации не несут ответственности по обязательствам своих членов.  

Фонды

Фонд признан некоммерческой организацией без членства, созданной гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующей социальные, благотворительные, культурные, образовательные и другие общественно полезные цели. Имущество, переданное фонду его учредителями, является собственностью фонда. Учредители не несут ответственности по обязательствам созданного ими фонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих учредителей.   

Фонд использует имущество для целей, указанных в его уставе. Фонд вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения общественно полезных целей, ради которых был создан фонд, и соответствующей этим целям. Для осуществления предпринимательской деятельности фонды вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них.  

Фонд обязан ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества.

Порядок управления фондом и порядок формирования его органов определяются его уставом, утверждаемым учредителями.

В уставе фонда, помимо общеустановленной информации, должны содержаться сведения о назначении фонда, указания об органах фонда, в том числе о попечительском совете, курирующем деятельность фонда, о порядке назначения. должностные лица фонда и их освобождение, о местонахождении фонда, о судьбе имущества. фонд в случае его ликвидации.

Учреждение

Учреждение — это организация, созданная владельцем для выполнения управленческих, социально-культурных или других функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично. Права учреждения на закрепленное за ним имущество соответствуют правам государственного предприятия, то есть это имущество может использоваться только в целях выполнения его уставной деятельности и задач собственника. 

Собственник закрепленного за учреждением имущества имеет право изъять лишнее, неиспользованное или неправильно использованное имущество и распорядиться им по своему усмотрению. Учреждение отвечает по своим обязательствам имеющимися в его распоряжении средствами. В случае их недостаточности собственник соответствующего имущества несет субсидиарную ответственность по своим обязательствам.  

Ассоциации юридических лиц (ассоциации и союзы)

Коммерческие организации в целях координации своей хозяйственной деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов могут по соглашению между собой создавать ассоциации в форме ассоциаций или союзов, которые являются некоммерческими организациями.

Если по решению участников на ассоциацию (союз) возложено ведение предпринимательской деятельности, такая ассоциация (союз) трансформируется в хозяйственное общество или товарищество либо может создать хозяйственное общество для ведения хозяйственной деятельности. или участвовать в такой компании.

Общественные и иные некоммерческие организации, в том числе учреждения, могут добровольно объединяться в ассоциации (союзы) этих организаций.

Ассоциация (союз) некоммерческих организаций является некоммерческой организацией.

Члены ассоциации (союза) сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица.

Ассоциация (союз) не отвечает по обязательствам своих членов. Члены ассоциации (союза) несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и в порядке, установленных учредительными документами ассоциации. 

Учредительными документами ассоциации (союза) являются учредительный договор, подписанный его членами, и утвержденный ими устав.

Учредительные документы ассоциации (союза) должны содержать, помимо общепринятой информации, условия о составе и компетенции органов управления ассоциации (союза) и порядке принятия решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются. принятые единогласно или квалифицированным большинством голосов членов ассоциации (союза), и о порядке распределения имущества, оставшегося после ликвидации ассоциации (союза).

Члены ассоциации (союза) имеют право пользоваться ее услугами бесплатно.

Член ассоциации (союза) вправе по своему усмотрению выйти из ассоциации (союза) по окончании финансового года. В этом случае он несет субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации (союза) пропорционально своему вкладу в течение двух лет с даты выхода. 

Член ассоциации (союза) может быть исключен из нее по решению остальных членов в случаях и в порядке, установленных учредительными документами ассоциации (союза). В отношении ответственности исключенного члена ассоциации (союза) применяются правила, касающиеся выхода из ассоциации (союза). 

С согласия членов ассоциации (союза) к ней может присоединиться новый член. Вступление в ассоциацию (союз) нового члена может быть обусловлено его субсидиарной ответственностью по обязательствам ассоциации (союза), возникшим ранее. его запись. 

Заключение

В данной статье мы рассмотрели тему организационно-правовых форм предприятия.

Предприятие является основным звеном экономики и как хозяйствующий субъект занимает ведущее место в социально-экономическом развитии страны, обеспечивает расширение производства.

Согласно части 1 статьи 50 Гражданского кодекса Российской Федерации предприятия в зависимости от цели их деятельности делятся на коммерческие и некоммерческие.

Коммерческие предприятия могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Деловые товарищества могут быть созданы в форме полного товарищества и коммандитного товарищества (коммандитного товарищества).

Хозяйственные общества могут быть созданы в форме общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью и акционерного общества.

Некоммерческие предприятия могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов и учреждений. Некоммерческим предприятиям предоставляется право заниматься предпринимательской деятельностью, но только при одновременном наличии условий: эта деятельность должна, во-первых, служить достижению целей, поставленных перед предприятием, а, во-вторых, по своему характеру соответствовать этим. цели. 

Все они способствуют эффективному функционированию национальной экономики, а также решению многих социальных проблем. В то же время анализ специальной зарубежной литературы по предпринимательству и организации бизнеса показывает, что каждая из этих форм имеет свои преимущества и недостатки в зависимости от производственно-экономической специфики экономики, ее отраслевой принадлежности, демографических условий в регионе, культурные традиции данной страны и т. д. Поэтому было бы некорректно заранее наделить, например, индивидуальные формы собственности во всех ситуациях безусловными преимуществами перед коллективными или государственными, и наоборот. Все зависит от конкретной социально-экономической и производственно-экономической ситуации в отрасли, регионе, стране.   

К сожалению, невозможно предложить какую-либо математическую модель для оценки эффективности использования какого-либо свойства или их совокупности, поскольку процессы управления конкретным свойством не поддаются строгому описанию из-за сложности содержания и количественной неопределенности.

Список литературы

1. Гражданский кодекс от 30.11.1994 г. N 51-ФЗ.
2. Арзуманова Т.И. Экономика и планирование на предприятиях торговли и общественного питания. — М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и К, 2007
3. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: Учебник для вузов. — 3-е изд., Перераб. И доп. — М.: ЕДИНСТВО-ДАНА, 2003   
4. Грибы В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник. Мастерская. — М.: Финансы и статистика, 2005     
5. Грузинова В. П. Экономика предприятия: Учебник для вузов. — М.: Банки и биржи, Единство, 1996
6. Зайцев Н. А. Экономика организации. — М.: Экзамен, 2001
7. Райцкий К. А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. — 3-е изд., Перераб. И доп. — М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и К, 2004
8. Райцкий К. А. Экономика организации (предприятия): Учебник. — 4-е изд., Перераб. И доп. — М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и К, 2004

Содержание:

1. Введение
2. Концепция и основные характеристики предприятия
3. Основные характеристики предприятия
4. Организационно-правовые формы предприятий
5. Хозяйственные общества
6. Производственный кооператив
7. Объединенные предприятия
8. Правовые формы некоммерческих предприятий
9. Общественные и религиозные организации
10. Фонды
11. Альянсы юридических лиц (ассоциации и союзы)
12. Заключение
13. Список литературы

Если вы хотите научиться сами правильно выполнять и писать рефераты по любым предметам, то на странице «что такое реферат и как его сделать» я подробно написала.

Введение

Предприятия могут создаваться в различных организационно-правовых формах, что регулируется Гражданским кодексом Российской Федерации.

Организационно-правовая форма — юридически закрепленная форма собственности, способ формирования капитала предприятия, распределения результатов и ответственности за его деятельность.

Юридические формы этих предприятий чрезвычайно разнообразны: от гигантских корпораций, таких как General Motors, до местных специализированных магазинов или семейных продуктовых магазинов с одним или двумя сотрудниками и низкими ежедневными продажами. Такое разнообразие создает необходимость классификации фирм в соответствии с определенными критериями, такими как правовой статус.

Принимая решение о юридической форме, предприниматель определяет необходимый уровень и объем возможных прав и обязанностей, которые зависят от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров и действующего в стране законодательства.

Правовая форма предприятия — это комплекс правовых и экономических норм, определяющих характер, условия и способы формирования правовых и экономических отношений между работниками и собственником предприятия, между предприятием и другими, внешне по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государственной власти. Эти правовые нормы регулируют внутренние и внешние связи, порядок организации и деятельности предприятий.

Наличие организационно-правовых форм предпринимательства, как показала международная практика, является основным условием эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России.

Концепция и основные характеристики предприятия

Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом, созданным в установленном действующим законодательством порядке для производства продукции, оказания услуг и выполнения работ, направленных на удовлетворение потребностей рынка, получение прибыли или выполнение особых общественно значимых функций.

Роль предприятия проявляется в следующих моментах.

• на уровне предприятия решаются основные экономические задачи общества (что производить, как производить, для кого производить);
• экономическая ситуация в стране в целом зависит от результатов деятельности предприятия
• предприятие создает рабочие места и обеспечивает занятость населения
• качество продукции, товаров, услуг, удовлетворяющих потребности населения, зависит от деятельности предприятия
• предприятие через налоговую систему формирует бюджеты различных уровней и внебюджетные фонды;
• предприятие, осуществляющее внешнеэкономическую деятельность, формирует валютные ресурсы страны;
• предприятие с полученной чистой прибылью обеспечивает социальное развитие трудового коллектива.

Предприятие классифицируется по отраслям промышленности (видам деятельности), организационно-правовой форме и размерам. Численность работников является признаком классификации предприятий в области производства и обращения товаров по размерам на крупные, средние и малые предприятия.

Функции предприятия зависят от профиля деятельности (производство продукции, выполнение работ, реализация товаров, предоставление услуг и т.д.) и определяются в зависимости от отрасли, размера и формы собственности. В соответствии с выполняемыми функциями предприятия могут быть сгруппированы в два блока в зависимости от их экономического назначения:

• те, кто производит продукцию;
• те, кто предоставляет услуги.

Для выполнения своих функций предприятие решает ряд задач (закупка оборудования, сырья, привлечение рабочей силы, организация технологического процесса и управления деятельностью, анализ и планирование и т.д.), которые определяются целями предприятия, величиной капитала, состоянием внутренней и внешней среды.

Характер предприятия определяется юридическими, экономическими и отраслевыми аспектами.

С юридической точки зрения предприятие является юридическим лицом. Юридическим лицом считается организация, которая владеет, хозяйственно управляет или распоряжается обособленным имуществом и несет ответственность по своим обязательствам перед этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, несет ответственность, может быть истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс или смету (п. 1 ст. 48 Гражданского кодекса).

Основные характеристики предприятия

Основными характеристиками компании как юридического лица являются:

• Экономическая независимость;
• Организационное единство, адекватно документированное и отраженное в учредительных документах.
• Изоляция активов (наличие отдельных активов, используемых для конкретных целей).
• Ответственность собственника за свои действия и обязательства;
• Отдельная гражданская правовая ответственность;
• Собственное имя и гражданско-правовая деятельность от своего имени (за свой счет).
• Наличие независимого баланса;
• Наличие клирингового счета, печати.

Сущность предприятия в экономическом плане характеризуется его полной самостоятельностью в выборе видов и объектов деятельности, заключении договоров и др.

Предприятие должно располагать материальными, людскими и финансовыми ресурсами для выполнения своих функций и задач. При использовании этих ресурсов предприятие принимает различные оперативные решения. Степень независимости при принятии этих решений зависит от того, какими правами она обладает в собственности. Организация полностью экономически независима, когда работает за счет собственных ресурсов. При операционной и экономической самостоятельности предприятие осуществляет свою деятельность за счет средств акционеров, федерального бюджета и местных общественных фондов. Имущество может принадлежать предприятию на правах собственности (предприятие владеет и распоряжается имуществом); на правах хозяйственного ведения (предприятие владеет, пользуется и распоряжается переданным ему имуществом в пределах, установленных ст. 294, ст. 295, ч. 300. 1 ГК); на основании права управления (предприятие пользуется и распоряжается имуществом, переданным ему только с согласия собственника согласно ч. ст. 296-300. 

Отраслевой аспект деятельности предприятий раскрывает их особенности. Предприятие в любой отрасли имеет различное назначение, производственную и организационную структуру.

Структура предприятия — это состав и соотношение отдельных структурных единиц, различающихся по критериям производственных и управленческих процессов. Различают организационную структуру производства и организационную структуру управления. Производственная структура коммерческого предприятия включает в себя отделы, подразделения, склады и так далее. Структура управления включает в себя бухгалтерию, планово-экономический отдел, финансовый отдел, отдел кадров, отдел маркетинга и др.

Структура компании является одним из элементов ее внутренней среды. Помимо структуры, формируется внутренняя среда компании: Вид производственной деятельности, ресурсы, финансы, бухгалтерский учет, управление, маркетинг, организация и технология производственной деятельности.

Деятельность предприятия также во многом определяется внешней средой, которая формируется: Поставщики, потребители, акционеры, кредиторы, конкуренты, государственные органы, а также различные экономические, политические, правовые, социально-культурные, демократические, технологические и другие факторы.

Организационно-правовые формы предприятий

Предпринимательская деятельность в ее индивидуальной форме имеет очень ограниченные возможности и распространяется в основном на малый бизнес. Более крупные предприятия требуют объединения усилий нескольких лиц, т.е. коллективного предпринимательства. Объединение предпринимателей, совместно ведущих бизнес, называется партнерством. Участие в партнерстве обычно опечатывается письменным соглашением или контрактом. В целях создания более тесной и постоянной ассоциации, партнерство структурировано как бизнес. Партнерство позволяет объединить не только усилия, но и капитал партнеров.

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть I) рассматривает товарищество как одну из основных форм создания юридических лиц, являющихся коммерческими организациями. Гражданский кодекс Российской Федерации относит к коммерческим организациям, основной целью деятельности которых является получение прибыли.

Лица, создавшие партнерство, называются его учредителями. Каждый из них вносит определенный вклад в партнерство и становится его участником. Вклад в капитал называется уставным или акционерным капиталом.

Участники имеют право участвовать в управлении деятельностью общества, быть информированными о деятельности общества, проверять его документы, участвовать в распределении прибыли общества, получать часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или денежный эквивалент его стоимости в случае ликвидации общества.

В то же время члены деловых партнерств имеют ряд обязательств перед организациями, к которым они принадлежат. Партнеры обязаны соблюдать требования учредительных документов, своевременно и в полном объеме оплачивать установленные сборы, хранить коммерческую тайну, не разглашать конфиденциальную информацию. Активы товариществ включают в себя основные средства (здания, сооружения, оборудование) и оборотные активы (запасы сырья, материалов, готовой продукции, незавершенного производства, прочие запасы), денежные средства и другие активы, принадлежащие, используемые и реализуемые товариществом.

Товарищества, не имеющие статуса юридического лица, не являются самостоятельными юридическими лицами в том смысле, что они не зарегистрированы в качестве единого юридического лица с собственным названием, уставом и раздельной собственностью. Это объединение равноправных лиц на основе договора, контракта. Каждое из этих лиц действует не как сотрудник компании, а как участник общего дела, ответственный за свою судьбу своим личным имуществом.

В зависимости от характера ответственности партнеров, партнерства делятся на два основных типа: специальное партнерство и коммандитное партнерство.

Полное товарищество — это партнерство двух или более предпринимателей (предприятий). В этом товариществе партнеры (полные товарищи) осуществляют предпринимательскую деятельность для товарищества в соответствии с заключенным между ними договором и несут ответственность по обязательствам товарищества принадлежащим им имуществом (неограниченная ответственность). Данная форма юридического лица создается и функционирует на основании учредительного договора, подписанного всеми участниками (статьи 52, 69 и 70 Гражданского кодекса).

В соответствии со статьей 75 Гражданского кодекса, участники полного товарищества несут субсидиарную ответственность своими активами по обязательствам своего бизнеса. Партнер, выходящий из партнерства, несет ответственность по обязательствам партнерства, возникшим до выхода, в течение двух лет с даты утверждения отчета о деятельности партнерства. Партнер полного товарищества должен заплатить не менее половины своего взноса в уставный капитал товарищества на момент регистрации. Оставшаяся часть должна быть оплачена партнером в срок, указанный в партнерском соглашении. В случае невыполнения этого обязательства партнер обязан выплачивать партнерству десять процентов годовых от неуплаченной части взноса и компенсировать причиненный ущерб, если договором о партнерстве не предусмотрены иные последствия.

Вклад в имущество товарищества может осуществляться в виде денежных средств, ценных бумаг, иного имущества или имущественных прав либо иных прав, имеющих денежную оценку.

Механизм ответственности членов полного товарищества за свои обязательства снижает привлекательность этой организационно-правовой формы бизнеса, а потому не получает широкого применения на практике.

Управление в данном партнерстве осуществляется на основе общего согласия всех партнеров; решения принимаются большинством голосов, если это оговорено в партнерском соглашении. Партнеры обязаны участвовать в ее деятельности. Прибыли и убытки распределяются пропорционально долям партнеров в капитале (другой порядок может быть также согласован партнерами). Если в результате убытков, понесенных товариществом, стоимость его чистых активов становится меньше, чем размер его уставного капитала, прибыль, полученная товариществом, распределяется между товарищами только в том случае, если стоимость чистых активов товарищества превышает размер его уставного капитала.

Товарищество распускается в соответствии со статьями 61 и 76 Гражданского кодекса и в случаях, когда единственный партнер остается в товариществе.

Общие партнерства существуют в основном в сельскохозяйственном секторе и секторе услуг. Обычно они небольшие по размеру, и их деятельность может довольно легко контролироваться партнерами.

Участие в партнерствах с ограниченной ответственностью является более привлекательным для некоторых партнеров (партнеров с ограниченной ответственностью) с точки зрения ответственности. Это объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц на основании заключенного между ними договора с целью осуществления предпринимательской деятельности.

Речь идет о товариществе, в котором помимо партнеров, осуществляющих деловую деятельность от имени товарищества и несущих ответственность своими активами за обязательства товарищества, есть один или несколько партнеров (партнеров с ограниченной ответственностью), которые несут риск убытков в пределах суммы своего вклада.

Партнерство создается и функционирует на основе партнерского соглашения. Партнерское соглашение подписывается всеми генеральными партнерами.

Управление деятельностью партнерства осуществляется генеральными партнерами.

Вкладчик товарищества обязан внести свой вклад в уставный капитал.

Выходит из партнерства в конце финансового года и получает свой взнос в соответствии с порядком, установленным в договоре о партнерстве.

o уступить свою долю или часть уставного капитала другому инвестору или третьему лицу. Инвесторы имеют право преимущественной покупки своих акций (или их части) другими лицами.

Партнерство ликвидируется путем отзыва всех участвующих партнеров. Однако полные товарищи имеют право преобразовать товарищество в полное товарищество, а не ликвидировать его.

Таким образом, полные партнеры полного товарищества несут неограниченную ответственность по долгам товарищества, в то время как вкладчики несут ответственность только в пределах своих взносов. Генеральные партнеры, которые рискуют всеми своими активами, имеют, соответственно, больше прав. Только они имеют право принимать решения об использовании общих активов, только они управляют бизнесом товарищества. Инвесторы же, с другой стороны, не имеют права голоса; они могут рассчитывать только на получение оговоренного в контракте процента от прибыли. Оставшаяся прибыль делится между генеральными партнерами.

Эта форма партнерства не привлекла активного интереса со стороны предпринимателей. Одной из причин этого, вероятно, является тот факт, что она была юридически признана только в течение относительно короткого времени. Кроме того, нет никаких объяснений и инструкций о том, как пользоваться этой формой. В этом случае партнерство может объединить людей, которые не имеют необходимого капитала и имеют много перспективных идей, с богатыми людьми, у которых есть свободные деньги и которые не хотят заниматься бизнесом. Могут быть и другие способы использования этой формы бизнеса.

Хозяйственные общества

Экономические общества, которые могут быть созданы в виде обществ с ограниченной ответственностью, обществ с дополнительной ответственностью и акционерных обществ, очень подходят для переходного периода российской экономики. Большинство компаний — корпорации.

Коммерческие общества — коммерческие организации с уставным (складочным) капиталом, разделенным на доли (вклады) учредителей (участников). Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также имущество, произведенное и приобретенное коммерческой компанией в процессе ее деятельности, принадлежит ей на праве собственности.

Коммерческое общество может быть создано лицом, которое становится его единственным участником.

Граждане и юридические лица могут быть участниками бизнес-ассоциаций.

Вклад в активы бизнес-ассоциации может состоять из денег, ценных бумаг, других вещей или имущественных прав или других прав, имеющих денежную стоимость.

Денежная оценка вклада участника хозяйственного объединения осуществляется соглашением между учредителями (участниками) объединения, а в отдельных случаях, установленных законом, независимым экспертным заключением.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — форма общества, созданного одним или несколькими лицами, уставной капитал которого разделен на доли, указанные в учредительных документах (учредительный договор и устав — при наличии участников, устав — при наличии одного участника). Учредители общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в размере внесенных ими вкладов.

Гражданский кодекс РФ формулирует требование о представлении при государственной регистрации документа, подтверждающего оплату не менее 50% уставного капитала (10% в случае производственных кооперативов).

Количество участников ООО не может превышать пятидесяти.

Если количество акционеров общества превысит установленный лимит, общество в течение одного года должно быть реорганизовано в открытое акционерное общество или производственный кооператив.

Если организация не реорганизуется в указанный срок и число ее акционеров не сокращается до указанного предела, она подлежит ликвидации в судебном порядке.

Учредители компании заключают учредительный договор и утверждают устав компании. Учредительными документами общества являются учредительные документы.

Если общество образовано лицом, то учредительным договором общества является устав, утвержденный этим лицом. В случае увеличения количества акционеров общества до двух и более, между ними заключается учредительный договор.

В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определить порядок совместной деятельности при его учреждении. Учредительный договор также определяет состав учредителей (акционеров) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого учредителя (акционера) общества, размер и состав вкладов, порядок и условия внесения ими вкладов в уставный капитал общества при его учреждении, ответственность учредителей (акционеров) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения прибыли между учредителями (акционерами) общества, состав органов общества и порядок выхода акционеров из общества.

Уставный капитал общества складывается из номинальной стоимости акций его акционеров.

Размер уставного капитала общества не может быть менее чем в сто раз больше минимального размера, установленного федеральным законом на момент подачи документов для государственной регистрации общества.

Размер доли акционера общества в уставном капитале общества определяется в процентах или долях.

Каждый учредитель компании обязан полностью внести в уставный капитал компании в срок, установленный договором о создании, который не может превышать один год со дня государственной регистрации компании.

На дату государственной регистрации общества его уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем наполовину.

Компания имеет право принимать решение о распределении своей чистой прибыли между акционерами на ежеквартальной, полугодовой или годовой основе. Решение об определении размера чистой прибыли общества, подлежащей распределению между акционерами общества, принимается общим собранием акционеров общества.

Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между акционерами, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества.

Согласно части 1 статьи 91 Гражданского кодекса РФ высшим органом общества является общее собрание акционеров общества. Общество с ограниченной ответственностью обязано создать исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный исполнительный орган), осуществляющий руководство текущей деятельностью и подотчетный общему собранию акционеров. Единоличный исполнительный орган общества также не может быть избран из числа акционеров.

Компетенция общего собрания акционеров общества определяется уставом общества.

Каждый акционер общества имеет количество голосов на общем собрании акционеров общества пропорционально своей доле в уставном капитале общества, если иное не предусмотрено уставом общества.

Уставом общества может быть предусмотрено формирование совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества либо единоличным исполнительным органом Общества и коллегиальным исполнительным органом Общества. Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию общества и совету директоров общества.

Компания не обязана публиковать отчеты о своей деятельности.

Эта правовая форма наиболее распространена среди малых и средних компаний.

Общество с дополнительной ответственностью — это общество, уставный капитал которого разделен на акции; акционеры такого общества несут солидарную и солидарную ответственность со своими активами, являющимися дочерними по отношению к его обязательствам, в равных долях по всем коэффициентам стоимости их акций, указанным в уставе общества. В случае банкротства одного из партнеров его ответственность по долгам компании распределяется между другими партнерами пропорционально их вкладам, если учредительными документами компании не предусмотрен иной порядок распределения ответственности (п. 1 ст. 95 ГК РФ).

Любое вновь созданное коммерческое общество (в любой форме) является юридическим лицом, действует в соответствии с уставом и принятым его участниками учредительным договором, имеет свое наименование с обязательным указанием его организационно-правовой формы. Юридические лица, присутствующие в компании в качестве участников, сохраняют свою независимость и статус юридического лица.

В российской экономике акционерные общества, созданные в основном в ходе приватизации государственных и муниципальных предприятий, имеют значительный удельный вес с точки зрения численности работников и объема производства. С 1 января 1995 года существуют открытые и закрытые акционерные общества.

Акционерным обществом является коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное количество акций, подтверждающих обязательные права партнеров (акционеров) по отношению к обществу. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Корпорация несет ответственность по своим обязательствам всеми своими активами.

Юридическая форма акционерного общества предпочтительна для крупных компаний с большой потребностью в финансовых ресурсах.

В соответствии со статьей 97 Гражданского кодекса Российской Федерации акционерным обществом, акционеры которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, является открытое акционерное общество (распределяет свои акции путем открытой продажи). Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпущенные им акции и их свободную продажу на условиях, установленных законодательством и иными правовыми актами.

Количество акционеров открытого акционерного общества не ограничено.

Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать годовой отчет, бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках для публичной информации.

Закрытым акционерным обществом признается акционерное общество, акции которого распределяются только между учредителями или иной определенной группой лиц. Такая корпорация не уполномочена проводить открытую подписку на выпускаемые ею акции или иным образом предлагать их для продажи неограниченному кругу лиц.

Как видно из деловой литературы, многие компании прибегают к созданию закрытых корпораций, чтобы избежать проникновения нежелательных внешних участников. Однако крупнейшие компании были преобразованы в открытые акционерные общества.

Количество акционеров закрытого акционерного общества не может превышать установленного Законом об акционерных обществах количества (не более пятидесяти человек), в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение одного года, а по истечении этого срока — в судебную ликвидацию, если его количество не уменьшится до установленного законом предела.

Акционерное общество обеспечивает централизацию капитала и является основной формой организации современных средних и крупных предприятий в условиях рыночной экономики.

Учредители общества заключают между собой письменный договор о создании общества, в котором определяется порядок совместной деятельности при создании общества, размер уставного капитала общества, категории и виды акций, подлежащие распределению между учредителями, размер и порядок оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества. Учредительный договор не является учредительным документом компании. Учредительным документом корпорации является устав.

Уставный капитал корпорации складывается из номинальной стоимости акций корпорации, приобретенных акционерами. Его размер определяет минимальный размер активов компании, что обеспечивает интересы кредиторов. Он не может быть меньше размера, установленного Законом об акционерных обществах (минимальный размер активов для открытых акционерных обществ должен составлять не менее одной тысячной минимальной заработной платы, а для закрытых акционерных обществ — не менее одной сотой минимальной заработной платы, установленной законодательством, действующим на момент регистрации общества).

Открытая подписка на акции акционерного общества не допускается до полной оплаты уставного капитала. При создании акционерного общества все акции должны быть разделены между учредителями.

Каждый акционер формально становится совладельцем корпорации. Однако мелкие акционеры практически не влияют на управленческие решения, принимаемые акционерами компании. Только те акционеры, которые владеют существенным количеством акций, имеют такое влияние. Они обладают большим количеством голосов: пропорционально количеству принадлежащих им акций по отношению к их общему количеству (в акционерных обществах действует принцип «одна акция — один голос»). Но на практике способность управлять акционерным обществом обеспечивается владением 15-30% всех акций.

Акционеры несут ответственность по обязательствам акционерного общества, несут возможные убытки и рискуют только в пределах номинальной стоимости пакета акций, которым они владеют. Это дело касается ограниченной ответственности акционеров акционерного общества. Корпорация сама не несет ответственности по денежным обязательствам своих акционеров, которые принимают их на себя индивидуально и в частном порядке.

Корпорация — одна из самых сложных форм бизнеса. Поэтому он должен иметь несколько органов управления, внутреннего и внешнего контроля, органов общего собрания, распределения полномочий между ними, определения порядка принятия решений, совершения определенных действий от имени компании, определения ответственности за причиненный ущерб.

Общее собрание является высшим органом управления компании. Именно посредством участия в нем владельцы голосующих акций реализуют свое право на участие в управлении делами компании. Однако собрание акционеров может обсуждать и принимать решения только по вопросам, отнесенным федеральным законом к его компетенции, и перечень вопросов не может быть расширен по его усмотрению.

Собрание акционеров избирает совет директоров и его председателя. Единоличный исполнительный орган назначается Советом директоров, а при необходимости — коллегиальным исполнительным органом.

Рассмотрим особенности акционерных обществ как одной из организационных, финансово-экономических форм бизнеса.

Во всем мире эта организационно-правовая форма является передовым механизмом организации хозяйственной деятельности. Положительные черты акционерных обществ: Разделение уставного капитала на равные, свободно обращающиеся акции — акции; ограниченная ответственность акционеров по обязательствам компании в размере стоимости акций; уставная база компании, позволяющая легко изменять количество участников и размер уставного капитала; отделение функции общего руководства (собрание акционеров) от функции управления хозяйственной деятельностью (управление компанией) и др.

Производственный кооператив

Определенное место в системе коммерческих организаций занимает производственный кооператив (ассоциация). Данная организационно-правовая форма является добровольным объединением граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, реализация промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля и т.д.), основанной на их личной работе и ином участии и присоединении его членов (участников) к долям собственности. Закон и учредительные документы производственного кооператива могут предусматривать участие юридических лиц в его деятельности. Производственный кооператив — это коммерческая организация.

Такие кооперативы несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива (как и в случае товариществ) и осуществляют свою деятельность на основании устава, формируя органы управления (по аналогии с коммерческими компаниями). Но в отличие от последнего, управление производственным кооперативом осуществляется по принципу «один человек — один голос» и не зависит от стоимости их имущественного вклада.

Устав кооператива, за исключением общепринятой информации, должен содержать положения о размере долей членов кооператива; о составе и порядке внесения долей членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательств по внесению долей; о характере и порядке участия членов кооператива в трудовой деятельности и их ответственности за нарушение обязательств по личному участию в трудовой деятельности; Порядок распределения прибыли и убытков кооператива; размер и условия заместительной ответственности его членов за долги кооператива; состав и компетенция руководящих органов кооператива и порядок принятия ими решений, включая вопросы, решаемые единогласно или квалифицированным большинством голосов.

Количество членов кооператива должно быть не менее пятидесяти.

В зарубежных странах эти кооперативы развиты не так сильно. Они являются некоммерческими, и их целью является помощь членам Церкви и нуждающимся людям.

Объединенные предприятия

Гражданский кодекс РФ содержит отдельный пункт, посвященный статусу государственных и муниципальных унитарных предприятий. Унитарными предприятиями являются коммерческие организации (компании), не имеющие права собственности на переданное им имущество. Унитарные предприятия называются так потому, что их собственность неделима и не может быть распределена взносами (акциями, долями) даже между работниками предприятия.

Устав унитарного предприятия, помимо общепринятой информации, должен содержать сведения об объекте и цели предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его создания.

Гражданский кодекс Российской Федерации предусматривает определение минимального размера уставного капитала унитарного предприятия. Если стоимость чистых активов меньше минимальной суммы, предприятие может быть ликвидировано по решению суда.

В форме унитарных предприятий могут создаваться только государственные и муниципальные предприятия.

Унитарные предприятия классифицируются в соответствии с характером прав, на основании которых им присваивается неделимая собственность. По этой характеристике унитарные предприятия классифицируются на основании права хозяйственного ведения (ст. 114 ГК РФ), а унитарные предприятия классифицируются на основании права оперативного ведения (ст. 115 ГК РФ). В этом случае разница заключается в том, что первые являются более независимыми (автономными). Эти предприятия не отвечают по долгам владельца, а владелец не отвечает по долгам предприятия. Унитарные предприятия второго типа создаются только на федеральном уровне, их устав утверждается Правительством Российской Федерации.

Унитарное предприятие на основании закона об экономическом управлении создается решением уполномоченного государственного органа или органа местного самоуправления.

Учредительным документом предприятия на основании закона об экономическом управлении является его устав, утверждаемый уполномоченным государственным органом или органом местного самоуправления.

Собственник имущества, находящегося в хозяйственном ведении, решает вопросы создания предприятия, определения объекта и целей его деятельности, его реорганизации и ликвидации, назначает руководителя (руководителя) предприятия, осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, принадлежащего предприятию.

Владелец имеет право на получение части прибыли от использования имущества, принадлежащего предприятию.

Предприятие не имеет права продавать, сдавать в аренду, передавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным образом распоряжаться принадлежащим ему недвижимым имуществом на праве хозяйственного ведения без согласия собственника.

Унитарное предприятие на основании права хозяйственного ведения может создать другое унитарное предприятие как юридическое лицо путем передачи части его имущества в хозяйственное ведение (дочернее предприятие) в установленном порядке.

По решению Правительства Российской Федерации может быть создано унитарное предприятие на основании закона об экономическом управлении (федеральное государственное предприятие) на основе имущества граждан.

Учредительным документом государственного предприятия является его устав, утверждаемый Правительством Российской Федерации.

Государственное предприятие имеет право владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом, переданным ему только в целях осуществления его уставной деятельности и выполнения задач собственника.

Владелец имущества, переданного государственному предприятию, имеет право налагать арест и распоряжаться излишним, неиспользованным или непринадлежащим ему имуществом по своему усмотрению. Государственное предприятие распространяет свою продукцию самостоятельно.

Порядок распределения прибыли государственного предприятия определяется собственником его имущества.

Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам частного предприятия в случае нехватки активов.

Правовые формы некоммерческих предприятий

Потребительское общество (кооператив) — добровольное, основанное на членстве объединение граждан и юридических лиц в целях удовлетворения материальных и иных потребностей своих членов, которое реализуется путем объединения вкладов членов.

Устав потребительской кооперации содержит, помимо обычных сведений, положения о размере долей членов кооператива; о составе и порядке внесения долей членами кооператива и их ответственности в случае нарушения обязательства по внесению долей; о составе и компетенции руководящих органов кооператива и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов; о порядке возмещения убытков, понесенных членами кооператива.

Члены потребительской кооперации обязаны в течение трех месяцев с момента принятия годового бухгалтерского баланса покрыть все убытки, понесенные путем внесения дополнительных взносов. В случае невыполнения данного обязательства кооператив может быть ликвидирован судами по требованию кредиторов.

Члены потребительской кооперации несут солидарную ответственность по своим долгам в размере невыплаченной части дополнительного взноса каждого члена кооператива.

Доходы потребительской кооперации от предпринимательской деятельности, осуществляемой кооперативом в соответствии с законом и уставом, распределяются между его членами.

Общественные и религиозные организации

Общественные и религиозные организации (объединения) — это общественные объединения граждан, которые в установленном законом порядке объединяются на основе общих интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей.

Организации имеют право осуществлять предпринимательскую деятельность только для достижения целей, для которых они созданы и которые соответствуют этим целям. Участники (члены) этих организаций не сохраняют за собой права на имущество, переданное этим организациям, включая членские взносы. Они не несут ответственности по обязательствам общественных и религиозных организаций, в которых они участвуют в качестве членов, и такие организации не несут ответственности по обязательствам своих членов.

Фонды

Некоммерческая организация, созданная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных вкладов имущества и преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные и иные общественно-полезные цели. Имущество, переданное учредителями фонду, является его собственностью. Учредители не несут ответственности по обязательствам созданного ими фонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих учредителей.

Фонд использует активы для целей, изложенных в его Уставе. Фонд имеет право заниматься предпринимательской деятельностью в объеме, необходимом для достижения общественно-полезных целей, ради которых был создан Фонд, и соответствующих этим целям. Фонд имеет право создавать компании или участвовать в них в целях осуществления предпринимательской деятельности.

Фонд обязан публиковать ежегодный отчет об использовании своих активов.

Управление фондом и формирование его органов управления закреплены в уставе фонда, который подлежит утверждению учредителями.

Помимо общетребуемой информации, в уставе фонда должны быть указаны цель фонда; его руководящие органы, включая совет попечителей, который осуществляет надзор за деятельностью фонда; процедура назначения и снятия с должности должностных лиц фонда; местонахождение штаб-квартиры фонда; и судьба активов фонда в случае его ликвидации.

Учреждение может быть определено как организация, созданная собственником для осуществления управленческой, социальной, культурной или другой благотворительной деятельности и финансируемая собственником полностью или частично. Права учреждения в отношении переданного ему имущества совпадают с правами официального бизнеса, т.е. имущество может быть использовано только для осуществления уставной деятельности и выполнения функций собственника.

Владелец имущества, переданного учреждению, имеет право конфисковать и распоряжаться любым излишним, неиспользованным или ненадлежащим образом использованным имуществом по своему усмотрению. Фонд несет ответственность по своим обязательствам за счет средств, находящихся в его распоряжении. В случае их недостаточности владелец соответствующей собственности несет субсидиарную ответственность по своим обязательствам.

Альянсы юридических лиц (ассоциации и союзы)

Коммерческие организации могут объединяться в форме некоммерческих объединений для координации своей предпринимательской деятельности, представления и защиты общих имущественных интересов.

Если объединение (профсоюз) по решению его членов уполномочено заниматься предпринимательской деятельностью, такое объединение (профсоюз) преобразовывается в деловое объединение или товарищество или может создать деловое объединение или принять участие в деловом объединении с целью осуществления предпринимательской деятельности.

Общественные и иные некоммерческие организации, в том числе учреждения, могут добровольно создавать объединения (союзы) таких организаций.

Объединение (союз) некоммерческих организаций является некоммерческой организацией.

Члены ассоциации (союза) сохраняют свою независимость и права юридического лица.

Ассоциация (союз) не несет ответственности по долгам своих членов. Члены ассоциации (союза) несут субсидиарную ответственность по своим обязательствам в размере и порядке, установленных учредительными документами ассоциации.

Учредительными документами объединения (союза) являются учредительный договор, подписанный членами, и утвержденный ими устав.

Учредительные документы ассоциации (союза), помимо общепринятой информации, должны содержать положения о составе и компетенции руководящих органов ассоциации (союза) и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, которые должны быть решены единогласно или квалифицированным большинством членов ассоциации (союза), а также порядок распределения имущества, оставшегося после роспуска ассоциации (союза).

Члены ассоциации (союза) имеют право бесплатно пользоваться ее услугами.

Член ассоциации (союза) имеет право по собственному усмотрению выйти из ассоциации (союза) в конце финансового года. В этом случае он несет субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации (союза) пропорционально своему взносу в течение двух лет с даты выхода в отставку.

Член объединения (союза) может быть исключен из него по решению других членов в случаях и порядке, предусмотренных учредительными документами объединения (союза). В отношении ответственности исключенного члена ассоциации (союза) применяются правила выхода из ассоциации (союза).

С согласия членов ассоциации (союза) в ассоциацию (союз) может вступить новый член. Присоединение нового члена к ассоциации (союзу) может быть произведено при условии, что он несет субсидиарную ответственность по долгам ассоциации (союза), возникшим до его присоединения.

Заключение

Предприятие является важнейшим звеном в экономике и как хозяйствующий субъект занимает ведущее место в социально-экономическом развитии страны, обеспечивает расширение производства.

В соответствии с частью 50 статьи. 1 Гражданского кодекса РФ, предприятия могут быть разделены на коммерческие и некоммерческие в зависимости от цели их деятельности.

Коммерческие предприятия могут создаваться в форме товариществ, корпораций, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Партнерства могут создаваться в форме полного партнерства и траста (товарищество с ограниченной ответственностью).

Коммерческие общества могут создаваться в форме общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью и акционерного общества.

Некоммерческие предприятия могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и других фондов и учреждений. Некоммерческие предприятия имеют право заниматься хозяйственной деятельностью, но только на следующих условиях: Во-первых, эта деятельность должна служить достижению целей, установленных для предприятия, а во-вторых, по своему характеру она должна соответствовать этим целям.

Все они способствуют эффективному функционированию национальной экономики, а также решению многих социальных проблем. В то же время анализ специальной зарубежной литературы по предпринимательству и организации бизнеса показывает, что каждая из этих форм имеет свои преимущества и недостатки в зависимости от производственно-экономических особенностей экономики, ее промышленности, демографических условий в регионе, культурных традиций этой страны и так далее. Поэтому было бы неправильно, например, предоставлять безусловные преимущества отдельным формам собственности над коллективной или государственной во всех ситуациях, и наоборот. Все зависит от конкретной социально-экономической и производственно-экономической ситуации в промышленности, регионе, стране.

К сожалению, невозможно предложить математическую модель оценки эффективности использования какого-либо свойства или их совокупности, поскольку процессы управления по тому или иному свойству не могут быть строго описаны в силу сложности содержания и количественной неопределенности.

Список литературы

1. Гражданский кодекс от 30.11.1994 N 51-ФЗ
2. Арзуманова Т.И. Экономика и планирование на предприятиях торговли и общественного питания. — М.: Издательско-торговая компания «Дашков и К», 2008.
3. Горфинкель В.Я. Экономика бизнеса: учебник для университетов. — М.: УНИТИ-ДАНА, 2003.
4. Грибов В.Д. 4. грибов, Грузинов В.П. Экономика предприятия: учебник. Рабочая тетрадь. — М.: Финансы и статистика, 2005
5. Грузинова В.П. Экономика предприятия: учебник для вузов. — М.: Банки и фондовые биржи, «Единство», 1997.
6. Зайцев Н.А. Экономика организации. — М.: Экзамен, 2001. — 768с.
7. Райцкий К.А. Экономика бизнеса: учебник для вузов. — 3-е пересмотренное и расширенное издание — М.: Издательско-торговая компания «Дашков и К», 2003.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ
КАФЕДРА АНТИКРИЗИСНОГО И

СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА
2 курс очно-заочного отделения

специальность 080507

«Управление персоналом»

К У Р С О В А Я Р А Б О Т А

по дисциплине «Основы менеджмента»
на тему: Организационно-правовые формы предпринимательства. Особенности их формирования в России.
Исполнитель: Иванова А.А.
Научный руководитель: проф. Бутов Александр Владимирович
Москва 2010

З А Д А Н И Е

на курсовую работу студенту ___2____ курса

__

очной-заочной____

формы обучения, группа _

22 в

____

______

Ивановой Алёне Александровне______

(фамилия, имя, отчество)

В 2009 / 2010__ учебном году Вам надлежит выполнить курсовую работу по дисциплине Менеджмент и представить ее на рецензирование научному руководителю не позднее «» _20010_ г.

Тема курсовой работы: «Организационно-правовые формы предпринимательства. Особенности их формирования в России

»

_

Научным руководителем назначен профессор Бутов А.В.

^{( ученое звание, степень, фамилия и.о.)}

«»

2010г

. ________________________

(подпись)

Принято к исполнению студентка Иванова А.А.
«» ___________20

10

_г. ______________________

(подпись)
Содержание

Введение………………………………………………………………………….4 Глава 1. Приватизация как условие формирования различных организационно-правовых форм предпринимательства.………………………7

Глава 2. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности и их особенности…………………………………………………13

1. Хозяйственные товарищества и общества……………………………13
2. Общество с ограниченной ответственностью/……………………….17
3. Общество с дополнительной ответственностью…………………….20
4. Акционерное общество………………………………………………..21
5. Кооперативы.………………………………………………………………22
6. Государственные и муниципальные унитарные предприятия.…….23
7. Унитарное предприятие,основанное на праве хозяйственного ве­дения.………………………………………………………………….. 23
8. Унитарное предприятие, основанное на праве опе­ративного управления (федеральное казенное предприятие) ………..………..25
9. Некоммерческие организации………………………………………………………………26
10. Потребительский кооператив………………………………………….26
11. Общественные и религиозные организации (объединения).………27
12. Фонды.………………………………………………… .………………27
13. Учреждения.……………………………………………….. ………….28
14. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).………..…28
1. Глава 3. Экономическая основа хозяйственных процессов в органах государственного и муниципального управления.…………………………30

Заключение.………………………………………………… ………….………..37

Список литературы……………………………………………………………………39

Введение
Главным действующим лицом конкурентных отношений на рынке в современных условиях выстпупает организация (в зарубежной практике — фирма).

Понятие «организация» как основное звено национальной экономики, самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица и осуществляющий производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения соответствующей прибыли (доходов).

В условиях рыночной экономики предприниматель в праве выбирать любые варианты решения проблем, альтернативы развития и определение своих целей.

В российском законодательстве используется также понятие «хозяйствующие субъекты», под которыми понимаются российские и иностранные коммерческие организации и их объединения, некоммерческие организации, за исключением не занимающихся предпринимательской деятельностью, в том числе сельско-хозяйственные потребительские кооперативы, а также индивидуальные предприниматели.

На сегодняшний день одной из актуальных тем является изучение организационно-правовых форм предпринимательства, их значение на современном этапе.

Организационно-правовые формы юридических лиц представляют собой предусмотренные законом формы организации юридических лиц на основе различия их органов управления, видов и пределов имущественной ответственности участников (учредителей), целей создания и других различий. Гражданский кодекс РФ является тем правовым актом, который предусматривает конкретный перечень юридических лиц, которые могут создаваться на территории Российской Федерации.

Помимо Гражданского кодекса РФ существует ряд федеральных законов и подзаконных актов, регулирующих вопросы, связанные с юридическими лицами и теми организационно-правовыми формами, в которых они образуются.

Однако, темой моей работы являются организационно-правовые формы предприятий, а не юридических лиц.

Наличие организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является одной из важнейших предпосылок для эффективного функциониpования pыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России.

Предметом исследования выступают основные положения организационно-правовых форм предпринимательства. Объектом исследования – организационно-правовые формы предпринимательства.

Цель данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий и особенностей их формирования в России.

В соответствии с поставленной целью курсовой работы руссматриваются следующие задачи:

1. изучение понятия «приватизация», как условия формирования различных организационно-правовых форм предпринимательства;
2. определение и выявление основных принципов организационно-правовых форм функционирования предпринимательства;
3. экономической основы хозяйственных процессов в органах государственного и муниципального управления.

Для раскрытия поставленной темы определена следующая структура: работа состоит из введения, трех глав и заключения. Название глав отображает их содержание.
Глава 1. Приватизация как условие формирования различных организационно-правовых форм предпринимательства.
Приватизация — форма преобразования собственности, представляющая собой процесс передачи государственной (муниципальной) собственности в частные руки (разгосударствление).

Под приватизацией обычно понимается передача контролируемой теми или иными государственными органами общественной собственности в частный сектор.

Разгосударствление может принимать принципиально различные формы, которые можно классифицировать по ряду признаков: допуску к приобретению только сотрудников или всех желающих; осуществлению механизма перераспределения собственности в виде денег или специальных чеков; техники продаж; видоизменения организационных структур предприятий и степени участия тех или иных участников фондового рынка и институциональных инвесторов в приватизации и другим признакам. В реальности большинство этих вариантов применяются, как правило, в совокупности.

«Приватизация государственных и муниципальных предприятий это есть приобретение гражданами, акционерными обществами (товариществами) у государства и местных Советов народных депутатов в частную собственность предприятий и других, практически всех, объектов собственности , если иное не оговорено законом.»

Основной причиной приватизации отдельных отраслей или предприятий является необходимость значительного повышения их экономической эффективности. А основной причиной для отказа от приватизации конкретного объекта может быть выполнение им политически значимой функции, которая в контексте конкретного региона расценивается как слишком важная для того, чтобы поставить ее в зависимость от случайностей рынка.

Приватизация является особой, но не единственной формой преобразования собственности. Возможно перераспределение прав собственности без перераспределения экономической власти. Саму приватизацию можно проводить радикально, подчиняя решению политических целей, или эволюционно, подчиняя целям экономической эффективности. В переходной экономике России наметились тенденции обратных преобразований собственности из частной в государственную, кооперативную, муниципальную.

Как показывает мировой опыт, возможны следующие формы приватизации собственности: массовая (ваучерная) приватизация с равным доступом для всех граждан, массовая (ваучерная) приватизация со значительными льготами для инсайдеров, выкуп предприятий администрацией и персоналом, продажа аутсайдерам, прямая продажа, льготное кредитование, через процедуру банкротства, передача акций социальным фондам. Каждый из перечисленных видов приватизации может выступать в качестве как основного, так и вспомогательного метода. Основные и вспомогательные методы приватизации показывают вклад (важность) конкретных методов в приватизацию активов государственных предприятий.

Основными методами российской приватизации стали создание акционерных обществ (АО), а также выкуп ранее арендованного имущества.

Акционерное общество — это одна из организационно- правовых форм предприятий.

В отношении государственных предприятий – их преобразование в акционерные общества со 100% акций, находящихся в федеральной собственности или внесение в уставный капитал другого акционерного общества, более 75% акций которого в свою очередь также находятся в федеральной собственности (с отказом от использования права хозяйственного ведения).

Подготовка преобразования государственного или муниципального предприятия в акционерное общество осуществляется комиссией по приватизации. Учредителем акционерного общества выступает исключительно соответствующий комитет, территориальное агенство.

Акционерное общество, возникшее после обычной государственной регистрации, становилось правопреемником государственного или муниципального предприятия (причем никаких специальных передаточных документов не составлялось). После этого комитет по управлению имуществом передавал свои акции (или права требования, зафиксированные в «бездокументарной форме» — в виде записей на счетах) соответствующему фонду по управлению имуществом. Одновременно формировался совет директоров общества и готовилось его первое общее собрание, а трудовой коллектив выбирал один из вариантов льгот по приобретению акций этого общества. В завершение приватизации соответствующий фонд имущества осуществлял продажу акций общества.
По новому закону составленные предприятием документы считаются заявкой на его приватизацию, которая подается в соответствующий орган по управлению имуществом и затем рассматривается и утверждается государственными органами в порядке, предусмотренном ст. 15 Закона о приватизации. В случае принятия решения о приватизации данного предприятия комиссия по его приватизации создается соответствующим органом по управлению публичным имуществом. Комиссия готовит план приватизации, утверждаемый назначившим ее органом.
Работникам (членам трудовых коллективов) приватизируемых предприятий законодательство о приватизации разрешало приобретать акции таких обществ на льготных условиях.
Они были вправе безвозмездно получить 25% привилегированных (неголосующих) акций (на сумму не свыше 20 минимальных зарплат на одного работника) и приобрести еще 10% обыкновенных (голосующих) акций на льготных условиях: по закрытой подписке и с рассрочкой оплаты, а также со скидкой 30% от номинальной стоимости (первый вариант).
Они могли приобрести до 51% обычных акций общества (т.е. заведомо контрольный пакет) преимущественно перед другими приобретателями, однако за полную (номинальную) стоимость (второй вариант).
Наконец, с согласия членов трудового коллектива группа работников могла создать товарищество (по сути — полное) на срок до одного года, взяв на себя в этот период всю ответственность за деятельность предприятия (в том числе своим имуществом), с тем чтобы по его окончании и выполнении других предусмотренных планом приватизации условий иметь право на приобретение 30% его голосующих акций по номиналу и еще 20% таких же акций на льготных условиях (в рассрочку и со скидкой 30% от номинала) (третий вариант).
Данные возможности, по сути, сохранились и сейчас в соответствии со ст. 25 Закона о приватизации.
Подавляющее большинство работников предприятий избрали второй вариант, дающий возможность сохранения контроля над приватизированным предприятием. Более того, в ряде случаев свои акции они затем внесли в уставный капитал другого (закрытого) акционерного общества, созданного исключительно с целью контроля над приватизированным предприятием, ставшим открытым акционерным обществом, и недопущения к его управлению сторонних инвесторов. Однако недостаток у работников собственных средств для приобретения акций потребовал привлечения к этому процессу фактических инвесторов (владельцев), при которых работники играют роль подставных лиц, и существенно усилил роль руководителей, получивших возможность различными путями приобрести значительные пакеты акций. В свою очередь все это породило различные злоупотребления и, по существу, лишило трудовые коллективы перспектив, на которые они рассчитывали.
Для сохранения государственного контроля за рядом приватизированных предприятий, имеющих особо важное народнохозяйственное значение, в федеральной собственности закреплялись контрольные пакеты акций (на срок до трех лет, который в ряде случаев затем продлевался), а также выпускалась «золотая акция», позволявшая при отсутствии «контрольного пакета» акций в течение срока ее действия (первоначально — также до трех лет) использовать право вето при принятии решений общим собранием акционерного общества. В настоящее время «золотая акция» рассматривается законом как «специальное право на участие РФ в управлении открытым акционерным обществом», состоящее не только в возможности применения права вето при принятии некоторых важнейших решений общим собранием общества, но и в возможностях требования созыва внеочередного общего собрания, обращения в суд с иском к исполнительным органам общества о возмещении причиненных обществу убытков и некоторых других (п. 1 ст. 5 Закона о приватизации).
Эти же потребности вызвали к жизни особенности приватизации государственных предприятий топливно-энергетического комплекса, включая предприятия энергетики, газового хозяйства, нефтяной и нефтеперерабатывающей промышленности, предприятий железнодорожного транспорта и некоторых других отраслей хозяйства. Они устанавливались президентскими указами и содержали многочисленные изъятия из правил законодательства о приватизации, нередко обусловленные и ведомственными, а не только публичными интересами. В особом порядке проводилась также приватизация совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий и предприятий по переработке сельскохозяйственной продукции и материальному обслуживанию агропромышленного комплекса.

Наконец, акции некоторых приватизированных предприятий полностью или частично не были проданы из-за отсутствия приобретателей и остались в публичной собственности, а соответствующие предприятия — под контролем государства
Глава 2. Организационно-правовые формы предпринимательства.

При выборе юридической формы предприниматель руководствуется направлениями и объемами бизнеса, количеством участников (соучредителей) и деятельностью своего предприятия в рыночной экономике. Коммерческие организации могут создаваться в различных организационно-правовых формах, а именно: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы (артели). Поскольку в уставном капитале малых предприятий доля государства не может превышать 25%, они не могут быть созданы в форме государственных и муниципальных предприятий (в них доля государства составляет 100%). 
Хозяйственными товариществами и хозяйственными обществами признаются все коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей уставным капиталом. Уставный капитал — часть капитала компании, предназначенного для начала ее деятельности и для гарантирования проводимых операций, сделок перед кредиторами и партнерами. Величина Уставного капитала оговаривается уставом компании. Уставный (начальный) капитал и приобретенное в процессе деятельности имущество принадлежат хозяйственному товариществу или хозяйственному обществу на праве собственности. 

2.1. Хозяйственные товарищества, общества и кооперативы.
Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного). 

Полное товарищество — это товарищество, участники которого(полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательства принадлежащим им имуществом.

Лицо может быть участником только одного товарищества.

Полное товарищество — это объединение двух или более лиц для осуществления предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли, участники которого лично участвуют в делах товарищества и каждый несет полную ответственность по обязательствам товарищества не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом. Убытки и прибыли полного товарищества распределяются между участниками пропорционально доле каждого из них в общем имуществе товарищества. Полное товарищество не обязано публичной отчетностью, т.е. не обязано публиковать сведения о результатах хозяйственной и финансовой деятельности.

Число членов полного товарищества обычно не ограничивается. Полное товарищество может быть распущено, если один из участников пожелает из него выйти. Обычно законодательство запрещает одному из участников продавать свою долю новому лицу без согласия других членов полного товарищества. В случае приема нового члена, смерти или выхода одного из членов товарищества вновь заключается договор о создании товарищества. Дела товарищества в принципе ведут все его члены, и все они имеют право представительства при заключении сделок. Однако уставом или соглашением участников может быть предусмотрено, что ведение дел и представительство возлагаются на одного или нескольких членов товарищества.

Форма полного товарищества большого распространения не имеет и применима только для мелких и средних предприятий. В форме полного товарищества обычно создаются кооперативные объединения (производственные, кредитные или сбытовые). Капитал кооперативного товарищества складывается из взносов — паев, размер которых определяется уставом кооператива и одинаков для всех членов товарищества. Число членов кооперативного товарищества может меняться, а следовательно*, меняется и капитал кооператива. В этом состоит его отличие от обычного полного товарищества.

Товарищество на вере(коммандное товарищество) – это товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом, имеется один или несколько участников-вкладчиков(коммандистов), которые несут риск убытков,связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм, внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Складочный капитал товарищества формируется на основе вкладов и долей, вносимых его участниками. Именно в возможности внесения в складочный капитал вкладов или долей и проявляется отличие товарищества на вере от полного товарищества. Участники, которые вносят свои доли в формируемый складочный капитал товарищества на вере, именуются полными товарищами. Участники, которые вносят в складочный капитал не доли, а вклады, называются вкладчиками.
Хозяйственные общества представляют собой организации, создаваемые одним или несколькими лицами путем объединения и обособления части их имущества для ведения предпринимательской деятельности. Здесь гарантией прав кредиторов является имущество юридического лица (в частности, его уставный капитал), поскольку только за счет него, а не за счет имущества учредителей, могут быть удовлетворены требования кредиторов общества. Таким образом, в хозяйственных обществах степень обособления имущества (и, как следствие, имущественной ответственности) юридического лица от имущества учредителей существенно выше, чем в хозяйственных товариществах. Это объясняет их удобство как формы организации предпринимательской деятельности и широкое распространение в современном обороте.
Хозяйственные общества традиционно называют объединениями капиталов, в то время как хозяйственные товарищества — объединениями лиц. Отношения между участниками товарищества, каждый из которых вправе вести его дела (если речь идет о полных товарищах), предполагаются более доверительными, нежели отношения между участниками хозяйственных обществ.
Уставный капитал образуется в хозяйственных обществах; в хозяйственных товариществах он именуется складочным капиталом. Уставный (складочный) капитал представляет собой денежное выражение суммы всех вкладов учредителей юридического лица, отраженное в его учредительных документах. Он может формироваться за счет имущества, имущественных либо иных прав, имеющих денежную оценку. Минимальный размер уставного капитала для хозяйственных обществ различных организационно-правовых форм устанавливается законами о соответствующих юридических лицах. Например, в силу п. 1 ст. 14 Закона об обществах с ограниченной ответственностью уставный капитал таких обществ не может быть менее 100 МРОТ, установленных на дату представления документов для государственной регистрации общества.
Когда хозяйственное общество осуществляет предпринимательскую деятельность, регулируемую специальным законодательством (банковскую, страховую и др.), к минимальному размеру его уставного капитала предъявляются более жесткие требования. Так, в соответствии со ст. 11 Закона о банках Банком России установлен норматив минимального размера уставного капитала для вновь создаваемых кредитных организаций; для банков он составляет эквивалент 5 млн. евро.
2.2. Общество с ограниченной ответственностью.
Общество с ограниченной ответственностью характеризуется следующими признаками: уставный капитал такого хозяйственного общества разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Общество с ограниченной ответственностью может быть образовано одним или несколькими участниками. Максимальное число участников общества с ограниченной ответственностью не может превышать 50. Если этот предел превышен, участники общества обязаны преобразовать его в акционерное общество в течение года либо уменьшить численность до максимально допустимой; в противном случае общество подлежит ликвидации в судебном порядке.
Общество с ограниченной ответственностью создается и действует на основании учредительного договора и устава, которые являются его учредительными документами. Пунктом 5 ст. 12 Закона об обществах с ограниченной ответственностью установлено, что положения устава имеют преимущество перед условиями учредительного договора как для третьих лиц, так и для участников общества. Для общества с ограниченной ответственностью, учреждаемого одним участником на основании его решения, учредительным документом является устав.
Основой имущества общества с ограниченной ответственностью является уставный капитал, образуемый из стоимости вкладов учредителей. Уставный капитал на момент государственной регистрации общества должен быть оплачен не менее чем наполовину; оставшуюся же часть необходимо оплатить в течение первого года деятельности общества. Невыполнение указанного требования влечет негативные последствия для участников, которые внесли свои вклады не полностью: они солидарно отвечают по обязательствам общества в пределах невнесенной части вкладов . Определенные последствия наступают и для самого общества, которое должно в вышеуказанном случае объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать уменьшение в установленном порядке либо осуществить процедуру ликвидации .
Закон устанавливает минимальный размер уставного капитала (100 МРОТ), предъявляет требование его полной оплаты, а также возлагает на общество обязанность поддерживать стоимость чистых активов на уровне не меньшем, чем размер его уставного капитала. В противном случае общество обязано зарегистрировать соответствующее уменьшение уставного капитала, а если его размер окажется ниже минимально допустимого — осуществить ликвидацию. Увеличение и уменьшение размера уставного капитала подлежат государственной регистрации, как и иные изменения учредительных документов общества.
Участник общества с ограниченной ответственностью не обладает правом собственности или иным вещным правом на имущество общества. Объем его обязательственных прав в отношении общества выражается долей в уставном капитале. Распорядиться этими правами участник может посредством уступки доли (после полной ее оплаты) или ее части (в пределах оплаченной части доли) одному или нескольким участникам общества. Уступка доли может осуществляться путем ее дарения, продажи, мены.
Участник общества вправе уступить свою долю и третьим лицам. Однако, в отличие от права отчуждения участникам общества, возможность уступки в пользу третьих лиц может быть ограничена уставом общества. Кроме того, при отчуждении доли третьим лицам у других участников общества возникает преимущественное право покупки доли участника (ее части) пропорционально размерам их долей в уставном капитале общества. Уступка доли в уставном капитале влечет прекращение статуса участника общества.
Участник общества, оплативший свою долю, вправе также выйти из состава участников общества, подав соответствующее заявление. При этом его доля переходит к обществу, которое обязано выплатить участнику ее действительную стоимость Участники общества с ограниченной ответственностью вправе участвовать в управлении делами общества, получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией, принимать участие в распределении прибыли. Они обязаны вносить вклады в порядке, в размерах, в составе и в сроки, которые предусмотрены законом и учредительными документами общества, и не разглашать конфиденциальную информацию о его деятельности.
Структура управления обществом с ограниченной ответственностью традиционно состоит из высшего органа — общего собрания участников общества и подотчетного ему исполнительного органа, осуществляющего руководство текущей деятельностью общества. Исполнительный орган может быть создан в качестве единоличного (директор, генеральный директор, президент) либо коллегиального (правление, дирекция), а также возможно наличие одновременно и единоличного, и коллегиального исполнительного органа. В обществе с ограниченной ответственностью может быть создан и совет директоров (наблюдательный совет).
Выбор того или иного варианта структуры органов управления из предусмотренных законом осуществляется самими участниками общества и отражается в его учредительных документах.
2.3. Общество с дополнительной ответственностью.
Общество с дополнительной ответственностью – образованное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

В целом на Общества с дополнительной ответственностью распространяются положения законодательства Российской Федерации об обществах с ограниченной ответственностью за исключением предусмотренной для участников такого общества субсидиарной ответственности, которую они несут по обязательствам общества солидарно всем своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. Таким образом, для участников обществ с дополнительной ответственностью не предусмотрено ограничение ответственности, которое предоставляется участникам (акционерам) иных форм хозяйствующих товариществ и обществ.
2.4. Акционерное общество.
Акционерное общество— одна из разновидностей хозяйственных обществ. Это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Сущностью создания акционерного общества является объявление учредителем о создании акционерного общества, т.е. выпуск в продажу ценных бумаг (акций), и предложение определенному или неопределенному кругу лиц покупать эти бумаги, тем самым формируя уставный капитал.Деятельность акционерного общества в Российской

Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Выделяются открытые и закрытые акционерные общества.

Закрытые акционерные общества.

Закрытое акционерное общество — форма организации публичной компании; (общепринятое сокращение — ЗАО) — акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или заранее определенного круга лиц (в противоположность открытому).

Акционеры такого общества имеют преимущественное право на приобретение акций, продаваемых другими акционерами. Число участников закрытого акционерного общества ограничено законом. Как правило, закрытое акционерное общество не обязано публиковать отчётность для всеобщего сведения, если иное не установлено законом.

Открытое акционерное общество.

Открытое акционерное общество, создается, с целью получения прибыли и может заниматься любой не запрещенной законом деятельностью. При этом, для определенных видов деятельности необходимо получение специального разрешения (лицензии). Срок деятельности — не ограничен, если иное не установлено Уставом Общества.

Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих акционеров. Если несостоятельность (банкротства) общества вызвана действиями (бездействием) его акционеров или других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, то на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

Открытое акционерное общество — форма ведения довольно крупного бизнеса. Это связано и с тем что легче привлекать крупные капиталы, и с тем что довольно сложная форма отчетности. Так же, есть необходимость проводить собрания акционеров, а в случае, когда акционеров сотни и тысячи это может создать некоторые трудности с обеспечением всех формальных моментов.

Основные отличия между Закрытым Акционерным Обществом (ЗАО) и Открытым Акционерным Обществом (ОАО):

1. Число акционеров:

— для ЗАО не более 50, если превысит, то ЗАО должно преобразоваться в ОАО;

— для ОАО не ограничено.

2.Преимущественное право на приобретение акций, отчуждаемых акционерами общества:

— для ЗАО акционеры пользуются преимущественным правом по цене предложения третьему лицу (похоже на распределение долей в ООО);

— для ОАО преимущественное право не допускается.

3.Распределение акций:

— для ЗАО среди учредителей либо заранее определенного круга лиц;

— для ОАО распределение акций среди неограниченного круга лиц (открытая подписка).

4.Уставный капитал:

— для ЗАО от 10 000 рублей (100 МРОТ);

— для ОАО от 100 000 рублей (1000 МРОТ).
2.5. Кооперативы.
Наименование кооператива должно содержать слова «производственный» или «артель», а число его членов не должно быть менее пяти человек. Кооператив имеет неделимые фонды, которые не могут быть опущены на погашение долга его членов.

Управление производственным кооперативом осуществляется его высшим органом – общим собрание.

Председатель и правление кооператива руководят текущей деятельностью работников. Общее собрание может вносить изменения в устав, принимать и исключать членов кооператива, утверждать годовые отчеты и бухгалтерские балансы, распределение прибыли и убытков. Оно может принять решение о реорганизации и ликвидации кооператива.

Распределение доходов между членами кооператива происходит в соответствии с трудовым вкладом каждого его члена, а не по взносам, как в хозяйственных товариществах. Кооператив не может выпускать акции, но по решению общего сорания может быть реорганизован в акционерное общество или в хозяйственное товарищество.

Таковы основы предпринимательской и производственной деятельности хозяйственных товариществ, акционерных обществ и кооперативов, особенности управления или и принципы распределения доходов.

Систематизация кооперативов по роду деятельности представлена на рисунке:

Строительно-ремонтный (оказание строительных и ремонтных услуг)

Производственный (производство товара)

Производственный кооператив (артель)

Торговый (торговля продукцией партнеров, в основном розничная торговля)

Кооператив по выполнению различного рода работ

Сервисный (оказание различных услуг)

Перерабатывающий (переработка сырья)


Сбытовой (сбыт продукции, производимой партнерами, в основном оптовая торговля)

2.6. Государственные и муниципальные унитарные предприятия.
Государственное или муниципальное предприятие – это производственное учреждение: завод, фабрика и т.п. Законодательством РФ унитарным предприятием признаётся коммерческая организация,не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе и между работниками предприятия. Оно принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы только го­сударственные и муниципаль­ные предприятия.

Унитарные предприятия классифицируются по характеру прав, на основе которых за ними за­крепляется неделимое имущество. По этому признаку выделяются унитарные предприятия, ос­нованные на праве хозяйственного ведения, и унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления.
2.7. Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ве­дения.
Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ве­дения, создаётся по решению государственного или муниципального органа. Такое предприятие владеет, пользуется и распоряжается ввереным ему имуществом с некоторымиограничениями по сравнению с правами собственника. Последний решает вопросы создания, реорганизации и ликвидации предприятия, определяет цели и задачи деятельности, назначает директора и др. Унитарное предприятие данного типа само отвечает по своим долгам. Оно может создавать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путём передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение, т.е. создавать дочернее предприятие. Ответственность за свои убытки несут сами предприятия данного типа. Собственник имеет право на получение части прибыли от ис­пользования имущества, находя­щегося в хозяйственном ведении предприятия.
2.8. Унитарное предприятие, основанное на праве опе­ративного управления (федеральное казенное предприятие).
Унитарное предприятие, основанное на праве опе­ративного управления (федеральное казенное предприятие), создается по решению Правительства Российской Федерации на базе имущества, находящегося в федеральной собственности. Правительство РФ утверждает его устав, назначает руководителя. В наименовании такого предприятия должно быть указано, что ого является казенным. Данные предприятия самостоятельно реализуют производимую ими продукцию в случае предоставления им такого права вышестоящим органом.

Казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвиди­ровано по решению Правитель­ства Российской Федерации¹.
2.9. Некоммерческие организации.
Некоммерческие организации – это юридические лица, у которых основной целью является не извлечение прибыли, а полученная от предпринимательской деятельности. Прибыль не распределяется среди участников, а направляется на достижение основных целей деятельности: социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих, а также на охрану здоровья граждан, развития физической культуры и спорта и иные обществен­ные блага.
2.10. Потребительский кооператив.
Потребительский кооператив. Это добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников. Образуется он путём объединения имущественных паевых взносов (например, жилищно-строительный кооператив).

Доходы, полученные потребительским кооперативом от предпринимательской деятельности, осуществляемой кооперативом в соответствии с законом и уставом, распределяются между его членами.

Управление кооперативом осуществляется комитетом — обычно это служащие, совмещающие эту работу с другой. Они выбираются членами кооператива. Текущую работу кооператива ведут управляющие, занятые здесь полный рабочий день, назначенные членами выборного комитета.
2.11. Общественные и религиозные организации (объединения).
Общественные и религиозные объединения – организации, в которых граждане объединились добровольно на основе общности интересов, для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей. К ним можно отнести: клубы охраны природы, собаководства, любители книг и т.д.

Управление такими объединениями осуществляется руководителем, избранным путэм выборов на определенный срок. Члены объединений не отвечают по его обязательствам и долгам, и в свою очередь объединения не отвечают по обязательствам своих членов.
2.12. Фонды.
Фонды- некоммерческая организация, которая не имеет членства, утвержденная на основе добровольных имущественных взносов, преследующая благотворительные, культурные, образовательные и иные общественно-полезные цели. Ни учредители, ни фонд не отвечает по своим обязательствам.

Порядок управления фондом и порядок формирования его органов определяются его уставом, утверждаемым учредителями.

Устав фонда, помимо общеустановленных сведений, должен со­держать информацию о цели фонда, указания об органах фонда, в том числе о попечительском совете, осуществляющем надзор за дея­тельностью фонда, о порядке назначения должностных лиц фонда и их освобож­дения, о месте нахождения фонда, о судьбе имущества фонда в случае его ликвидации.
2.13. Учреждения.
Учреждение – некоммерческая организация, создаваемая собственником для осуществления управленческих, социально-культурных и иных функций. Собственник за свой счёт полностью или частично финансирует его деятельность, наделяет необходимым имуществом, закрепленным за цчреждением в оперативное управление. Он несет субсидарную ответственность по обязательствам учреждения, если у того не хватает собственных денежных средств.

Управление учреждением осуществляется назначенным собственником или, по его поручению, определенным органом, руководителем.
2.14. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).

Объединения юридических лиц возникают тогда, когда коммерческие организации (ассоциации и союзы) договорились между собой об объединении в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов. В этом случае такие объединения являются некоммерческими организациями.

Свои услуги эти организации оказывают на безвозмездной основе и расходы покрывают за счёт взносов участников.

Управление ассоциациями и союзами осуществляется на основе решений общего собрания членов, являющегося высшим органом управления. В ассоциации создаётся хозяйственный совет, в который входят руководители организаций. Совет изюирает правление, его председателя и образует исполнительскую дирекцию.

Член ассоциации может быть исключен из нее по реше­нию остающихся участников в случаях и в порядке, установленных учредительными документами ассоциации.

С согласия членов ассоциации в нее может войти новый участник. Вступление в ассоциацию нового участника может быть обусловлено его субсидиарной ответственно­стью по обязательствам ассоциации, возникшим до его вступления².
Глава 3. Экономическая основа хозяйственных процессов в органах государственного и муниципального управления.
Муниципальное управление — относительно новое явление в современной России. Объектом муниципального управления является муниципальное образование — населенная территория, на которой осуществляется местное самоуправление. В качестве субъекта муниципального управления выступают население муниципального образования — местное сообщество, а также органы местного самоуправления, избранные населением и действующие от его имени. Предмет муниципального управления — регулирование социально-экономических процессов на территории муниципального образования в интересах местного сообщества и на основе эффективного использования местных ресурсов.

Поскольку муниципалитет, с одной стороны, является некоммерческой организацией, он не имеет целью получение прибыли. С другой стороны, он должен иметь сбалансированный бюджет. Поэтому ключевая задача муниципальной экономической политики состоит в оптимизации соотношений между объемом бюджетных услуг и потребностью в имуществе и в финансовых средствах.

Функции органов местного самоуправления по управлению экономическими ресурсами территории сводятся к их эффективному использованию и преобразованию в жизненные блага для населения.

Экономическая политика муниципального образования может изменяться в зависимости от многих факторов: географического положения, отраслевой структуры градообразующей сферы и соответствующего типа муниципального образования (административный центр, транспортный узел, промышленный или ресурсодобывающий центр, научный центр, культурный центр и т. д.), социально-демографического состава населения, уровня квалификации его трудоспособной части и т. п. Выбор наиболее эффективных в конкретной ситуации направлений и методов экономической политики муниципального образования служит одним из важнейших условий его развития.

В развитии местного самоуправления важное значение имеет обеспечение его деятельности соответствующими материальными ресурсами. О местном самоуправлении можно говорить лишь тогда, когда оно обеспечено экономически, что подтверждается всем предшествующим опытом.

Экономическую основу местного самоуправления составляют находящееся в муниципальной собственности имущество, средства бюджета муниципального образования, а также имущественные права муниципального образования.находящееся в муниципальной собственности имущество.

Рассмотрим подробнее, что представляют собой имущество, находящееся в муниципальной собственности, а также имущественные права муниципальных образований.

Муниципальная собственность – одна из трех основных форм собственности, установленных Конституцией РФ наряду с частной и государственной, субъектами права которой выступают муниципальные образования, а права по владению, пользованию и распоряжению осуществляют органы местного самоуправления..

Термин «собственность» в муниципальном законодательстве, как правило, употребляется в основном в юридическом смысле, обозначая вещные права, права лица на определенную вещь, включающего в себя правомочия владеть, пользоваться и распоряжаться этой вещью. Муниципальная собственность – это имущество, принадлежащее на праве собственности городским и сельским поселениям, а также другим муниципальным образованиям – муниципальным районам, городским округам, внутригородским территориям городов федерального значения.

Однако население непосредственно может осуществлять такие права только в небольших муниципальных образованиях. Поэтому от имени муниципального образования приобретают и осуществляют имущественные и иные права и обязанности глава местной администрации, другие должностные лица местного самоуправления в соответствии с уставом муниципального образования.

Вместе с тем, закрепление в ГК РФ именно муниципального образования, т.е. территориально организованного населения как основного субъекта – участника имущественных отношений, имеет важное принципиальное значение. И когда органы местного самоуправления или их должностные лица осуществляют сделки с муниципальным имуществом, заключая договоры купли – продажи, аренды, найма и др., такие сделки считаются заключенными от имени населения муниципального образования. Поэтому очень важно формировать у населения сознание собственника, хозяина, понимание того, что органы местного самоуправления должны действовать в соответствии с их интересами – интересами собственников муниципального имущества.

Расширению экономической основы местного самоуправления способствуют также продолжающиеся реформы по перераспределению полномочий (соответственно и имущества), а также разграничение муниципального имущества в связи с переходом к «двухтиповой» модели территориальной организации местного самоуправления.

Муниципальная собственность признается и защищается равным образом наряду с государственной.

Средства местного бюджета – это следующая составная часть экономической основы местного самоуправления.

Каждое муниципальное образование имеет собственный местный бюджет – бюджет муниципального образования (документальный свод доходов и расходов), формирование, утверждение и исполнение которого осуществляют органы местного самоуправления. Местный бюджет – это форма образования и расходования фонда денежных средств, предназначенных для финансового обеспечения задач и функций местного самоуправления, а также отдельных переданных государственных полномочий.

Органы местного самоуправления обеспечивают сбалансированность местных бюджетов и соблюдение установленных федеральными законами требований к регулированию бюджетных правоотношений, осуществлению бюджетного процесса, размерам дефицита местных бюджетов, уровню и составу муниципального долга, исполнению бюджетных и долговых обязательств муниципальных образований.

В местных бюджетах раздельно предусматриваются доходы, направляемые на осуществление полномочий органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения, и субвенции, предоставленные для обеспечения осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий, переданных им федеральными законами и законами субъектов РФ, а также осуществляемые за счет указанных доходов и субвенций соответствующие расходы местных бюджетов.

Средства местного бюджета и иное муниципальное имущество может быть закреплено за муниципальными предприятиями и учреждениями, либо согласно ч. 3 ст. 215 ГК РФ составлять муниципальную казну соответствующего городского, сельского поселения или другого муниципального образования. В состав муниципальной казны включаются отдельные здания и сооружения, имущественные комплексы предприятий, движимое имущество и иное имущество, поступающее в казну в результате перераспределения муниципального имущества, создания нового, изъятого у муниципальных учреждений и предприятий и поступившее в собственность муниципального образования по другим законным основаниям, а также имущественные права.

Имущественные права муниципального образования.

Имущественные права муниципального образования представляют собой в соответствии с гражданским законодательством следующие три основных правомочия:

1) право владения – право фактического обладания муниципальным имуществом, которое создает возможность непосредственного воздействия на него; законным (титульным) владельцем муниципального имущества может быть не только муниципальное образование, а наниматель (арендатор) по договору имущественного найма, лицо, которому имущество передано по договору о безвозмездном пользовании, залогодержатель, перевозчик (в отношении переданного ему для транспортировки муниципального имущества), хранитель имущества, комиссионер и др.;

2) право пользования, которое заключается в праве потребления муниципального имущества – эксплуатация имущества, получение плодов и доходов, приносимых им, и др., границы которого определяются законом, договорами или иными правовыми основаниями. Законодательство запрещает пользование имуществом в ущерб интересам других лиц (так называемое злоупотребление правом). Правом пользования муниципальным имуществом могут обладать не только собственники такого имущества, но и его законный владелец-несобственник – арендатор, квартиросъемщик и др., а также лица, не являющиеся ни собственником, ни владельцем (лица, в пользу которых установлен сервитут и др.);

3) право распоряжения муниципальным имуществом – право, позволяющее органам местного самоуправления передавать муниципальное имущество во временное или в постоянное пользование физическим и юридическим лицам, органам государственной власти РФ (органам государственной власти субъекта РФ) и органам местного самоуправления иных муниципальных образований, отчуждать, совершать иные сделки в соответствии с федеральными законами. Они вправе совершать такие сделки, как купля-продажа, поставка, дарение, аренда и др. Распоряжением имущества определяется юридическая судьба вещи, т.е. либо прекращается, либо приостанавливается право собственности на нее. Собственник может передавать свое имущество в доверительное управление иным лицам.

Имущественные права тесно связаны с обязательствами. Если, например, муниципальное образование, реализуя право распоряжения, заключает договор аренды муниципального имущества, то у него возникают определенные обязательства как у арендодателя.

В настоящее время внимание многих органов местного самоуправление к имущественным обязательствам связано с муниципальной реформой, в ходе которой возникло много новых муниципальных образований.
Заключение.

На основе выполненной работы можно сделать следующие выводы:

1. Рассмотренные организационно-правовые основы управления предприятием являются юридическим закреплением действующих в государстве экономических отношений. Это отношения собственности и вытекающие из них способы привлечения к труду рабочей силы. Данные отношения в каждодневной деятельности людей проявляются в процессе присвоения результатов труда
2. Если процесс труда идёт на основе личной или частной собственности, то и характер присвоения является частным. Если этот процесс осуществляется на основе совместной собственности, на совместных предприятиях, то и форма присвоения будет совместной, пропорциональной доле каждого участника во вложенном капитале. И наконец, в случае процесса труда на основе государственной формы собственности форма присвоения будет соответствующей.
3. Менеджеру, управляющему конкретным предприятием или его подразделением, следует понимать, что идеальных форм руководства не существует. Они индивидуальны, совершенствуется в ходе работы методом проб и ошибок, требуют творческого подхода и связаны с конкретными условиями и ситуациями внутреннего и внешнего порядка. В большой степени действия менеджеров обусловлены, кроме организационно-правовых положений, характером выполняемой работы, материально-техническими факторами, организацией производственного процесса и другими технико-технологическими особенностями.
4. Одним из перспективных способов приватизации в настоящее время можно считать преобразование государственных и муниципальных предприятий в открытые акционерные общества со 100%-ным публичным участием (ст. 20 Закона о приватизации).

Список литературы

1. Астахова Н.И., Лукашевич В.В. Менеджмент: Учебное пособие – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 255с.
2. Вачугов Д.Д. Основы менеджмента: Учебник для вызов.- 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Высш. Школа., 2005, 376с.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник — М.: Гардарика, 2004.
4. Добротворскнй И.Л. Менеджмент. Эффективные технологии. Учебн. пособие. — М.: Изд-во «Приор», 2002. — 464 с.
5. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 718с.
6. Мескон М.Х., Альберт М. , Хедоури Ф. Основы менеджмента/Пер. с англ. М.: Дело, 2005, 720 с.
7. Могилевский С.Д. Правовые основы деятельности акционерных обществ. 4-е изд, перераб. и доп.. М.: Дело, 2004.
8. Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия): Учебник. — 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация “Дашков и К”, 2003. 110с.
9. Семёнов В.М. Экономика предприятия: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Центр экономики и маркетинга, 1998. 15с.
10. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента : Учебник.- 5-е издание., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация “Дашков и К”, 2008.- 556с.
11. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческих решений. Учеб. пособие. — М.: Интел-Синтез, 1997. — 208 с.

                    Профессиональное
образовательное учреждение

                                     
«Колледж права и экономике»

КУРСОВАЯ РАБОТА

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО И ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ
ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ

ОП.01 ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

38.02.03 Операционная деятельность в
логистике

Выполнил
обучающийся гр.ОЛ-250 ______________ Ренёва Нина Викторовна

12.2017

Оценка
за выполнение и защиту курсовой работы                            ____________

Проверил                   
                      ___________            Хабирова Зоя Кадыровна

12.2017

Челябинск, 2017

                                      СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1 Теоретические
аспекты исследования организационно-управленческих компонентов
предпринимательства

1.1 Понятие и виды
предпринимательской деятельности

1.2 Предпринимательство:
принципы, основные компоненты

1.3 Организационно-правовые
формы ведения предпринимательства               

Глава2  Формирование финансового плана на
2017 год………..…………    …….20

   2.1 Расчет показателей для разработки
финансового плана предприятия…    …20

   2.2 Разработка основных разделов
финансового плана…………………    ……..25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………        
……………    …….28

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ
ЛИТЕРАТУРЫ……                             …                  31

                                          
ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы
исследования обусловлена тем, что предпринимательство является одним из ведущих
секторов экономики стран, и во многом определяет темп экономического роста,
состояния занятости населения, структуру и качество валового национального
продукта.

При этом, развитие
предпринимательства отвечает общемировым тенденциям к формированию гибкой
смешанной экономики, сочетанию разных форм собственности и адекватной им модели
хозяйственности, в которой реализуется сложный синтез конкурентного рыночного механизма
и государственного регулирования крупного, среднего и мелкого производства. Предпринимательство
— основа рыночной экономики.

Объектом работы является
предпринимательство.

Предметом работы являются
организационно-правовые формы предпринимательства.

Целью работы является
определение особенностей предпринимательства и
организационно-правовых форм предпринимательства.

Для достижения
поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

¾             
изучить понятие и виды
предпринимательской деятельности;

¾             
выделить основные принципы и компоненты
предпринимательства;

¾             
исследовать организационно-правовые
формы ведения предпринимательства.

Методами, применяемыми в
работе является метод анализа специальной литературы, построения таблиц и диаграмм,
анализа и синтеза.

Теоретическую и методологическую
основу исследования составили работы ведущих отечественных ученых в области предпринимательской
деятельности.

Информационную базу настоящей работы
составили нормативные акты Российской Федерации,
литературные источники, периодические издания.

1 ГЛАВА Теоретические аспекты исследования организационно
управленческих                       компонентов предпринимательства

1.1
Понятие и виды предпринимательской деятельности

В Гражданском кодексе
Российской Федерации приводится определение понятия «предпринимательство» В
соответствии с данным нормативным актом, предпринимательство — это
самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на
систематическое получение при были от пользования имуществом, продажи товаров,
выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в установленном
зако­ном порядке».

Перечислим основные признаки
предпринимательской деятельности, предусмотренные ст. 2 Гражданского кодекса РФ

— предпринимательская деятельность
проводится на свой страх и риск;

— лица, занимающиеся предпринимательской
деятельностью, должны быть зарегистрированы;

— прибыль в ходе предпринимательской
деятельности можно получать от использования имущества, продажи товаров,
выполнения работ или оказания услуг.

Следовательно, можно сделать вывод, что
предпринимательская – это деятельность, направленная на систематическое
получение прибыли, для чего индивидуальному предпринимателю необходимо
совершить ряд сделок, целью которых является получение прибыли. Если же
совершается единичная сделка, то она не может быть квалифицирована как
предпринимательская деятельность, даже если по ней получен доход, ведь
единичная сделка не носит систематического характера [12, c.
58].

Российское законодательство разрешает
гражданам России заниматься любой предпринимательской деятельностью. Исключение
составляют законодательно запрещенные виды деятельности – изготовление и
продажа оружия, наркотиков и др. (Указ Президента РФ от 22 февраля 1992 г. №
179). При этом ему не обязательно создавать организацию, то есть юридическое
лицо. Гражданин может стать индивидуальным предпринимателем.

Помимо россиян в качестве индивидуальных
предпринимателей могут зарегистрироваться также иностранные граждане и лица без
гражданства, постоянно или временно проживающие на территории России.

Правовые взаимоотношения между лицами,
осуществляющими предпринимательскую деятельность, регулируются гражданским
законодательством, состоящим из Гражданского кодекса Российской Федерации, а
также принятых в соответствии с ним иных федеральных законов [6, c.
15].

В Налоговом кодексе Российской
Федерации также не определено поня­тие субъектов малого предпринимательства,
хотя специальные налоговые режимы, применяемые для категорий
налогоплательщиков, относимых на практике к сфере малого бизнеса, прописаны

Буров В.Ю. относит к предпринимателям
личностей, обладающих предпринимательским талантом, вовлекающим в процесс своей
деятельности других людей, представляют круг малого и среднего
предпринимательства – в зависимости от оборотов и численности персонала на
своих предприятиях [7, с. 10].

Н.П. Кондраков определяет
предпринимательство – не как конкретный вид
деятельности, а как вид экономической активности, которая помогает решать
социально-экономические проблемы предпринимателя, его семьи, сотрудников его
предприятия [8, с. 98].

Экономическая активность
предпринимателя может принимать различные формы, в зависимости от способа
участия в экономических процессах [12, c.
101]:

а) как владельца недвижимости,
имущественного комплекса, движимого имущества;

б) как обладателя способности к
труду, требуемой специальности и уровня квалификации (рабочей, управленческой),
используемой в процессе производства какой-либо продукции, работ;

в) как производителя собственного
продукта, работы;

г) занятого оборонно-охранной
деятельностью (армия, милиция, госбезопасность).

В таблице 1 приведены виды
предпринимательской деятельности, определяемые по факторам, используемым в
процессе ее осуществления.

Таблица
1 – Виды предпринимательской деятельности

1.2
Предпринимательство: принципы, основные компоненты

Используя принципы, представленные на
рис. 1, предпринимательство участвует в экономической деятельности страны.

Рисунок 1- Принципы предпринимательской
деятельности

Предпринимательство
отличается от других видов экономической активности инновационной составляющей
независимости от сферы (производство, торговля,
посредничество и т.д.) [9, с. 106].

Инновационная составляющая с одной
стороны является результатом реакции предпринимательства на
социально-экономическую ситуацию, с другой стороны – двигателем прогресса в
сфере своей деятельности [10, С. 111]. Например, изменение экономических
условий может стимулировать модернизацию системы управления производства, смену
подходов к контролю качества, разработку новой методологии и технологии
производственного процесса, коммуникаций.

Из вышесказанного следует, что на
поведение субъектов предпринимательства влияет государство, создавая
социально-экономическую ситуацию путем применения мер прямого или косвенного
регулирования. Из истории российской экономики видно, что государство может стимулировать
структурную перестройку экономики и социальные преобразования.

Нужно отметить, что в СССР не
уделялось должного внимания развитию малого бизнеса. В приоритете были крупные
и средние предприятия, что привело в конечном итоге к монополизации промышленного
производства. С переходом на рыночные отношения это превратилось в значительный
сдерживающий фактор для прогресса национальной экономики. Малый бизнес в РФ
начал развиваться с 1988 г., а особенно интенсивно – начиная с 1990 года [6, с.
14]

В период перехода от командно —
административного типа экономики к рыночному в нашей стране сопровождалось
пересмотром отношения к предпринимательству – от отрицательного к
положительному. Начало этого процесса можно отнести к 80-м годам XX
века, а нынешний этап – активное стимулирование государством развития
предпринимательской деятельности граждан – можно назвать началом цикла.

Начало вынужденное, но необходимое.
Причины стимулирования не добровольные, а вынужденные:

¾             
геополитические конфликты, которые привели
к введению санкций со стороны США и Европы;

¾             
необходимость сойти с «нефтяной иглы»,
снизить зависимость от экспорта сырья;

¾             
простимулировать отечественных
производителей;

¾             
развить технологическую и научную
составляющую производственных процессов;

¾             
привлечь средства и потенциал из частного
сектора;

¾             
снизить нагрузку на государственный бюджет
(снизить его дефицит);

¾             
привлечь инвестиции для развития регионов
страны.

Восприятие развития
предпринимательства различается в зависимости от финансового положения граждан
[5, c.
285].

Учитывая падение уровня доходов
населения, единственным выходом для решения социально-экономических проблем
российских семей является занятость ее работоспособных членов на нескольких
видах занятости. Успешный опыт зарубежных стран перехода к подавляющей доле
среднего класса, формируемого представителями малого и среднего бизнеса,
является следствием перехода западного общества к рыночной экономике с
социальной структурой. Для проведения реформ в целях развития
предпринимательства необходимо исследовать закономерности функционирования и
развития малого и среднего предпринимательства; его социально-экономических
функций и социально-экономической эффективности в отечественной экономике; форм
его хозяйствования, в том числе различных форм неформальной занятости населения
(репетиторство, народные промыслы, извоз и др.).

Инновационная составляющая малого и
среднего предпринимательства обеспечивает его эволюцию через выполнение в
макросистеме определенных функций [10, c.
91].

Цель деятельности малого и среднего
предпринимательства – решение социально-экономических проблем общества. Функция
малого и среднего предпринимательства – удовлетворение индивидуальных,
коллективных и общественных потребностей при использовании всех видов ресурсов.

Впервые предпринимательский талант
был отмечен Ричардом  Кантильоном в начале XVIII века [5, с. 286].

Катильон Р. выделил качества
предпринимателей – склонность к риску, гибкость в выработке стратегии
хозяйствования, нестандартность принимаемых решений (что можно отнести к
инновационности мышления).  Выводы Р. Катильона о функциях предпринимателя
ближе к 1800 году Жан Батист Сэй дополнил замечанием о способности эффективно
использовать имеющиеся ресурсы «Предприниматель перемещает  экономические
ресурсы из области с более низкой в область с более высокой 
производительностью и результативностью» [15, с. 75]. Адам Смит видел функции
предпринимателя в использовании капитала собственника в целях получения дохода
[15, с. 88]. Йозеф Шумпетер разделил понятия предпринимателя
и собственника на капитал. В работе «Теории экономического
развития» Й. Шумпетер представил экономическую систему в виде динамической
системы, которая постоянно развивается, а не просто включает пассивное
обращение фондов [14,с.72]. Предприниматель осуществляет в этой динамической
системе следующие функции который предоставлен на рисунке 2 :

Рисунок 2- Функции предпринимателя по Й.
Шумпетеру

В основе динамической экономической
системы по мнению Й. Шумпетера лежат факторы производства, а предприниматель
использует их при осуществлении своих функций в указанной системе. Далее
в трудах Ф. Л. Мизесом и Ф. Хайеком был изучен предпринимательский риск и доход
[15,с.97]. По мнению современных российских исследователей, сущность малого и
среднего предпринимательства выражается социально-экономическими функциями, отраженными
на рис. 3

Рисунок 3. Современное представление
функций малого и среднего предпринимательства.

Осуществляют эти функции
экономические субъекты, для которых мировой банк определил 50 критериев, по
которым их можно определить как субъекты малого предпринимательства [11,с.114].

Некоторые из этих критериев
применяются контролирующими фискальными органами и аудиторскими организациями
для отнесения субъектов к категории подлежащих обязательной проверке в части
финансовой деятельности:

¾             
среднесписочная численность работников,

¾             
ежегодный оборот предприятия;

¾             
величина стоимости активов.

1.3 Организационно-правовые
формы ведения предпринимательства

Каждая форма юридического
лица имеет свои особенности, поэтому перед учредителями предпринимательских
структур возникает весьма нелегкая задача – выбрать именно ту форму своего
предприятия, которая в наибольшей степени отвечает их интересам и возможностям.

Организационно-правовые формы
предпринимательства обусловлены соответствующими формами собственности.

К хозяйствующим субъектам относятся юридические лица, а также
физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без
образования юридического лица.

Все юридические лица, в соответствии со статьей 50 Гражданского
кодекса РФ, делятся на два вида: коммерческие
и некоммерческие организации.

Коммерческие организации —
организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей
деятельности и распределяющие полученную прибыль между участниками.
Коммерческие организации могут создаваться в различных организационно-правовых
формах, а именно: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества,
производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные
предприятия.

Некоммерческие организации —
организации, не имеющие извлечение прибыли в качестве цели своей деятельности и
не распределяющие полученную прибыль между участниками. Некоммерческие
организации могут создаваться в форме потребительских кооперативов,
общественных или религиозных организаций (объединений), благотворительных и
иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом. Некоммерческие
организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку,
поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и
соответствующую этим целям.

Допускается создание объединений коммерческих и (или)
некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов.

К физическим лицам, осуществляющим предпринимательскую
деятельность без образования юридического лица относятся — индивидуальные
предприниматели и крестьянские (фермерские) хозяйства.

В соответствии с ст.23
Гражданского Кодекса РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской
деятельностью без образования юридического лица с момента государственной
регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ИП).

Совместное
предпринимательство (партнерство):

а) хозяйственные
товарищества: полное, на вере (коммандитное , смешанное) (полные товарищи и
товарищи-вкладчики);

б) хозяйственные общества:
общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной
ответственностью (субсидиарной) своим имуществом в одинаковом для всех кратном
размере стоимости вкладов;

в) производственные
кооперативы.

3. Корпоративное
предпринимательство:

· акционерные общества;

· открытые общества;

· закрытые общества.

4. Государственное
предпринимательство осуществляется в форме унитарных предприятий (не наделенных
правом собственности):

· казенные (федеральные) –
основаны на праве оперативного управления;

· муниципальные –
функционируют на праве хозяйственного ведения.

Федеральным
закон от 03.07.2016 N 236-ФЗ «О публично-правовых компаниях в Российской
Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации» в законодательство введена новая организационно-правовая форма
«публично-правовая компания» .

Согласно  ст.
66.3  Гражданского  кодекса  РФ в редакции  Федерального  закона  от 05.05.2014
№ 99­ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части  первой  Гражданского  кодекса 
Российской Федерации  и  о признании  утратившими  силу отдельных  положений 
законодательных  актов Российской Федерации»  с 01.09.2014 хозяйственные 
общества  подразделяются  на публичные и непубличные.

С 1 сентября
2014 было введено три формы акционерного общества:

‒  публичное
АО (Публичное акционерное общество);

‒  АО
(Акционерное общество);

‒ ООО
(Общество с ограниченной ответственностью) .

Таким
образом, на  смену  привычному  делению  акционерных  обществ  на  открытые  и
закрытые,  которое  ныне  исключено  законодателем,  пришли  публичные  и
непубличные  акционерные  общества.  Вместе  с  изменением  понятий, поменялась
также и сущность таких обществ, сложились их новые признаки.

Не каждое ЗАО
становится непубличным АО автоматически, как и не каждое ОАО является
публичным. Необходимость самоопределения для организаций связана  с  четким  
пониманием  своего  правового  статуса,  что  влечет  для субъектов
хозяйствования серьезную практическую значимость.

Такая форма,
как закрытое акционерное общество (ЗАО), не оправдала себя, так как практически
полностью дублировала Общество с ограниченной ответственностью (ООО).

Таким 
образом, с 1 сентября  2014  г.  в научной  литературе  и  на  практике 
появилось понятие  публичных  и  непубличных  обществ, которым были заменены
открытые и закрытые акционерные  общества  в  соответствии  с  Гражданским
кодексом Российской Федерации.

Практическое значение выделения
публичных и  непубличных акционерных  обществ  заключается  в  том,  что 
права  и  обязанности  одних отличаются  от  прав  обязанностей  других. 

Хочется 
отметить,  что   положения  законодательства, регламентирующие  деление 
хозяйственных  обществ на  публичные и непубличные  на  сегодняшний  день  еще 
нуждаются  в  дополнительном толковании. С целью правильного и единообразного
применения законодательства требуются  новые  ориентиры  в  виде  судебной 
практики.  Многие  субъекты бизнеса при определении своего правового статуса
испытывают затруднения и нуждаются в необходимых рекомендациях, поскольку
практическая значимость причисления себя к публичному или непубличному хозяйственному
обществу достаточно велика. В связи с чем, представляется необходимым внесение
изменений в действующее законодательство, о выделении четких критериев для
причисления предприятия к публичному или непубличному хозяйственному обществу.

Под субъектами малого
предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале
которых доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации,
общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных
фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим
лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25% и
в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает
следующих предельных уровней (малые предприятия).

Со
вступлением в силу Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии
малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» в ст. 4 были
установлены новые критерии отнесения к малому и среднему предпринимательству.

Таблица
4- Критерии отнесения предприятий к малым и средним в соответствии с российским
законодательством

Для осуществления предпринимательской
деятельности необходимы не только навыки и опыт в определенной сфере, большую
роль играет предпринимательские способности, которые также является фактором
производства, объединяющим остальные факторы в единый механизм для создания
прибавочной стоимости.

В настоящее время малое
предпринимательство представляет собой важнейшую сферу рыночной экономики. Ее
развитие означает быстрое создание новых рабочих мест, оживление на товарных
рынках, появление самостоятельных источников доходов у значительной части
экономически активного населения, и, как следствие, снижение социальных
нагрузок на расходы бюджетов разных уровней.

Содержание понятий «малый бизнес», «малое
и среднее предпринимательство»  имеет важное значение, поскольку точное
определение дает возможность наиболее полно раскрыть сущность малого и среднего
бизнеса как особого социально-экономического явления. Термины «малый бизнес» и
«малое и среднее предпринимательство» прочно вошли в обиход.

Определение «субъект малого
предпринимательства» закрепилось в научной, юридической, экономической
литературе.

В соответствии с этим различают:

а) предпринимательство
государственное;

б) предпринимательство частное.

Государственные предпринимательство есть
форма осуществления экономической активности от имени предприятия, учрежденного
:

а) государственными органами
управления, которые уполномочены (в соответствии с действующим
законодательством) управлять государственным имуществом (государственное
предприятие),

б) органами местного самоуправления
(муниципальное предприятие). Собственность такого рода предприятий есть форма
обособления части государственного или муниципального имущества, части
бюджетных средств, других источников. Важной характеристикой таких предприятий
выступает то обстоятельство, что они отвечают по своим обязательствам только
иму­ществом, находящимся в их собственности (ни государство не отвечает по их
обязательствам, ни они сами не отвечают по обязательствам государства).

Частное предпринимательство
есть форма осуществления экономической активности от имени предприятия (если
оно зарегистрировано в качестве такового) или предпринимателя (если такая
деятельность осуществляется без найма рабочей силы, в форме индивидуальной
трудовой деятельности).

Конечно, каждый из этих видов –
государственное и частное предпринимательство – имеет свои отличительные
признаки, но основные принципы их осуществления во многом совпадают [5, с. 285].
И в том и в другом случае осуществление такой деятельности предполагает
инициативность, ответственность, инновационный подход, стремление к
максимизации прибыли.

Анализ характера функций субъектов
малого предпринимательства показывает, что экономические и социальные функции
взаимосвязаны и переплетены, если мы рассматриваем их в рамках более сложной
макросистемы, которой является национальная экономика[6,с.13]
. Социальные функции можно рассматривать в узком и в широком смысле. Социальные
функции в узком смысле связаны с самореализацией предпринимателей,
выравниванием дифференциации в доходах самых богатых и самых бедных слоев
населения за счет увеличения доли так называемого среднего класса и д.р [8,
с. 110]. Социальные функции в широком смысле –
это все общественно значимые функции данной подсистемы, которые она выполняет в
рамках исторически определенной системы общественных отношений (базисных или
производственных и надстроечных). Поэтому определенный срез социальных функций
в широком смысле слова, связанных с качественно определенными производственными
отношениями, складывающимися в рамках малого предпринимательства можно
рассматривать как его социально-экономические функции.

В целом популяция субъектов малого
предпринимательства удовлетворяет разнообразные потребности общества в товарах
и услугах, особенно на тех сегментах рынка, где трудно повернуться крупному и
среднему бизнесу; обеспечивает занятость и рост доходов населения; способствует
ускорению инновационных процессов в разных отраслях (за счет гибкости,
мобильности, высокой инновационной активности, низких затрат на управление и
отсутствия бюрократического аппарата и др.), формирует конкурентную среду,
препятствующую монополизации рыночных отношений и на этой основе – вносит
значительный вклад в создание ВВП стран с рыночной экономикой [12,
с. 56]. Все более возрастает общественное признание его
важнейшей социальной функции – создание условий для формирования среднего
класса.

Таким образом, постепенно в условиях
развитой рыночной экономики все социально-экономические функции малого бизнеса
образуют иерархическую систему. Они возникают и разворачиваются вместе с
развитием малой экономики, с ее более тесным встраиванием в более сложную
макроэкономическую систему национального хозяйства страны, с развитием и
усложнением структуры и функций самой макросистемы. При этом возникновение и востребованность
дополнительных функций малого предпринимательства во многом определяются
полнотой реализации его базовых воспроизводственных функций, прежде всего его
вкладом:

а) в производство необходимой
обществу продукции на основе развития и расширения специализации и кооперации в
макросистеме;

б) в обеспечение занятости и доходов
населения на всех фазах циклического развития [12,
с. 105].

Так, во время кризисов и депрессий
малое предпринимательство является социальным резервуаром, обеспечивающим
занятость и доходы экономически активному населению, вытолкнутому из
действующего крупного производства; напротив, в периоды экономического подъема
субъекты малого предпринимательства активно привлекаются к реализации программ
расширения производства крупных компаний на контрактной и субподрядной основе,
выполняют специализированные функции в системе воспроизводства всего
общественного капитала и др.

Вся система современных рыночных
отношений такова, что от хозяйственных звеньев требуется большая гибкость,
мобильность, маневренность в реагировании на изменения рыночной конъюнктуры и
общей социально-экономической ситуации.

Многоаспектное воздействие малого
бизнеса на экономический рост и его столь значительный вклад в создание ВВП
имеет, на наш взгляд, глубинные причины, главные из которых следующие:

а) малый бизнес дает гибкие
организационные формы рационального использования трудовых ресурсов общества,
обеспечивая эффективную занятость экономически активного населения, особенно в
периоды экономических кризисов, депрессий и тем самым сохраняет трудовой
потенциал общества. Это позволяет мобилизовать и эффективно использовать
наиболее важный экстенсивный фактор экономического роста – увеличение
численности занятых в народном хозяйстве и способствует повышению функциональной
роли человеческого капитала в создании ВВП.

б) малый бизнес, сохраняя и развивая
трудовой потенциал общества, способствует повышению его качества, тем самым,
создавая одно из важнейших условий для развития инновационной деятельности в
целом.

в) малый бизнес активизирует и другие
интенсивные факторы экономического роста, позволяющие добиваться экономии всех
видов ресурсов за счет их более рационального использования. Это:

¾             
экономия затрат (прежде всего накладных
расходов) за счет упрощения структуры управления и сокращения управленческих
кадров;

¾             
увеличение полезного эффекта за счет
ускорения оборота капитала, его гибкости и мобильности;

¾             
увеличение синергетического эффекта деятельности
малой группы за счет более слаженной работы как команды;

¾             
использование более совершенных технологий
и более быстрое обновление ассортимента производимой продукции за счет высокой
инновационной активности малого бизнеса; а также экономия материальных затрат в
случае поддержки его деятельности со стороны технопарковых структур [14,
с. 308].

             
ГЛАВА 2 Формирование финансового плана на 2017 год

                   2.1
Расчет показателей для разработки финансового плана предприятия                     

                                   
                          Задания

Исходные данные
для вариантов, по которым студенты должны заполнить таблицы:

Таблица 1.1 –
Расчет плановой сметы затрат на производство и реализацию единицы продукции в
плановом году

Вывод: все затраты рассчитаны по исходным
данным. Производственная себестоимость сложилась, то есть накладные расходы
даются от основной заработной платы производственных рабочих и производств, установленных
в здании. Прочие расходы, включающие в себя в основном почтовые, телеграфные,
канцелярские расходы, а также некоторые виды налогов даны в процентах от
заработной платы. Коммунальные расходы установлены в процентах от
производственной себестоимости, то есть полная себестоимость изделия 27097.2

Таблица 1.2 –
Расчет плановой отпускной цены единицы продукции производственного предприятия

Вывод: по расчету отпускная цена
составляет 38370 рублей. С учетом округления отпускная цена устанавливается в
плановом году 38370 рублей. 

Таблица
1.3 – Расчет планового объема реализации продукции

Вывод: данное предприятие выставит счет
потребителю в отпускных ценах в сумму 3837000рублей, в объеме 100000 изделий.

Таблица 1.4 – Расчет плановой прибыли
предприятия от реализации товарной продукции

Вывод: из приведенного расчета следует,
что при реализации 100000 изделий отчисления в бюджет НДС составило 585305,08
рублей. С учетом полной себестоимости единицы продукции 27097.2 рублей прибыль
от реализации продукции составила 541974,92 тысяч рублей. 

Таблица 1.5 –
Сводный расчет финансовых результатов деятельности предприятия в плановом году

Вывод: прибыль в распоряжении организации
остается в сумме 432139,94тысяч рублей.

Таблица 1.6 –
Расчет суммы налогооблагаемой прибыли производственного предприятия в плановом
году и суммы налога на прибыль

Вывод: исходя из суммы прибыли до
налогообложения, сумма налога составит 72000 тысяч рублей. Кроме этого,
предприятие планирует выплаты дивидендов в сумме 72000 тысяч рублей, которая
облагается налогом по ставке 9%. Суммарно, налог на прибыль составит 76714,98
тысяч рублей.

2.2 Разработка основных разделов
финансового плана

Таблица
2.1 – Расчет потребности в краткосрочном кредите

Вывод: согласно потребности в оборотных
средствах, предприятию необходимо привлечение кредитных средств в размере
727886,2 тыс. руб . для оборотных средств и для обеспечение нормы запаса.
Которые составляют 35 дней. Округлим до десятков тысяч, и рассчитаем кредит в
размере 727886. В таблице учесть что банковский процент за пользование кредитом
составляет 24 % годовых и является неизменным в течение  года

Таблица 2.2 – Кредитный план предприятия

Вывод: предприятие выдало решение получить
кредит 25000 тысяч рублей. Срок пользования кредитом 6 месяцев (краткосрочный
кредит). Погашение кредита разделено на 3 срока. Исходя из этого общая сумма
уплаты процентов за кредит – 79500тысячи рублей. Общая сумма погашения кредита
4500 тысячи рублей.

Таблица 2.3 –
Плановый баланс доходов и расходов предприятия

Вывод: Составили общую сумму 541974,92. Расходы
и отчисления предприятия в основном сложились из налога на прибыль и отчислений
в фонды накопления и потребления. Составили общую сумму 523414,98

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Для достижения цели
исследования было решено ряд задач.

В ходе решения задачи –
изучить понятие и виды предпринимательской деятельности были сделаны выводы:

Понятие
«предпринимательство» приводится в Гражданском кодексе. Также можно сделать
вывод, что предпринимательская – это деятельность, направленная на
систематическое получение прибыли, для чего индивидуальному предпринимателю
необходимо совершить ряд сделок, целью которых является получение прибыли. Если
же совершается единичная сделка, то она не может быть квалифицирована как
предпринимательская деятельность, даже если по ней получен доход, ведь
единичная сделка не носит систематического характера

Основные признаки
предпринимательской деятельности, предусмотренные ст. 2 Гражданского кодекса
РФ:

— предпринимательская
деятельность проводится на свой страх и риск;

— лица, занимающиеся
предпринимательской деятельностью, должны быть зарегистрированы;

— прибыль в ходе
предпринимательской деятельности можно получать от использования имущества,
продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.

Виды предпринимательской
деятельности, определяемые по факторам, используемым в процессе ее
осуществления – это производство, торговля, оказание услуг, кредитование и
посредничество.

В ходе решения задачи –
выделить основные принципы и компоненты предпринимательства.

Было установлено, что
используя основные принципы предпринимательство участвует в экономической
деятельности страны. По мнению современных российских исследователей, сущность
малого и среднего предпринимательства выражается социально-экономическими
функциями.

При решении задачи – исследовать
организационно-правовые формы ведения предпринимательства. Было установлено,
что организационно-правовые формы предпринимательства обусловлены
соответствующими формами собственности. К хозяйствующим субъектам относятся
юридические лица, а также физические лица, осуществляющие предпринимательскую
деятельность без образования юридического лица. Все юридические лица, в
соответствии со статьей 50 Гражданского кодекса РФ, делятся на два вида:
коммерческие и некоммерческие организации.

Таким образом, предпринимательство
обеспечивает экономический рост через эффективное использование элементов
своего ресурсного потенциала.

Важнейшее экономическое и
социальное значение малого предпринимательства связано с обеспечением занятости
населения. Существует прямая взаимосвязь между уровнем безработицы в регионе и
степенью развития здесь малого предпринимательства, наличием системы его
поддержки со стороны государственных структур и общественных организаций.

Проблема развития
предпринимательства это общественная и потому социально-политическая проблема.

Подходы к государственной
поддержки малого предпринимательства должны быть публичными. Общество должно
знать, что намечается делать в этой области и как осуществлять задуманное.

Список использованной литературы

1.     Гражданский
кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от
29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 06.08.2017) // Собрание
законодательства РФ. 1994. № 32.  ст. 3301

2.     Налоговый
кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от
27.11.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 14.12.2017) // Собрание
законодательства РФ. 1998.  № 31. Ст. 3824

3.     Федеральный
закон от 03.07.2016 N 236-ФЗ «О публично-правовых компаниях в Российской
Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации» (ред. от 29.07.2017) // Собрание законодательства РФ»,
04.07.2016, N 27 (Часть I), ст. 4169

4.     Федеральный
закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства
в Российской Федерации» (ред. от 27.11.2017) // Собрание законодательства РФ.
2007. № 31.  Ст. 4006

5.     Валиева
Э.И., Ибрагимов У.Ф. Соотношение понятий предпринимательская деятельность и
экономическая деятельность // Молодой ученый. 2013. № 6. С. 285-287.

6.     Гросул
Ю.В.  «Приносящая доход деятельность» и «предпринимательская деятельность
некоммерческих организаций»: проблемы понятийного аппарата // Юрист. 2015. №
10. С. 13-16.

7.     Козлова
С. Особенности регулирования деятельности субъектов малого предпринимательства
в России и за рубежом в условиях инновационной модели развития экономики //
Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. 2012. № 9. C. 10 — 18.

8.     Кондраков
Н. П. Бухгалтерский учет (финансовый и управленческий): Учебник/Кондраков Н.
П., 5-е изд., перераб. и доп. — м.: НИЦ инфра-м, 2016.

9.     Предпринимательство
: учебник / М.Г. Лапуста. — Изд. испр. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 384 с.

10. Предпринимательство
в сфере сервиса : учебное пособие / О.Н. Гукова, А.М. Петрова. — М. : ФОРУМ,
2017. — 176 с.

11. Предпринимательство.
Организация и экономика малых предприятий: Учебник / Н.Г. Забродская. — М.:
Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 263 с.

12. Предпринимательство:
учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям,
специальности «Коммерция (торговое дело)» / под ред. В. Я. Горфинкеля, Г. Б.
Поляка. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 687 с.

13. Скворцова
Т.А., Смоленский М.Б. Предпринимательское право: учебное пособие / под ред.
Т.А. Скворцовой. М.: Юстицинформ, 2014.

14. Трамбачева
Т.Д. К вопросу о соотношении понятий «хозяйственная деятельность»,
«предпринимательская деятельность» и «коммерческая
деятельность» // В сборнике: Беларусь и Россия: единое инновационное
пространство (Актуальные проблемы образования и науки: теория и практика) сборник
научных статей, посвященный 20-летию НОУ ВПО «Институт управления»
(г. Архангельск): в 2 частях. Москва-Архангельск, 2013. С. 72-75.

15. Якушкин
Е. А., Якушкина Т. В. Основы экономики: учебное пособие. – М.: РИПО, 2016. –
247 с.