Не секрет, что опыт и навыки играют определяющую роль при рассмотрении резюме. Кандидаты старательно заполняют эти разделы, чтобы показать себя с лучшей стороны. Но одно дело, если вы работали в крупной компании вроде Google, в государственном учреждении (УСЗН, ФНС, МВД) – их сфера деятельности известна всем. А другое – если в небольшом ООО под названием «Ресурс». Чем занимается эта частная компания: торговля, туризм, производство? Не понятно 
У рекрутера, глядя на вашу анкету, появится столько вопросов, на которые он, скорее всего, не будет искать ответы. Чтобы избежать недопонимания и путаницы, включите направление деятельности организации в резюме.
Что такое сфера деятельности в резюме
О значении термина «сфера деятельности» можно догадаться уже из названия – это специализация предприятия. Иными словами, спектр услуг или виды работ, которые оно предоставляет и осуществляет.
Указывая данную информацию в резюме, соискатель экономит львиную долю своего и чужого времени.
Объясним на примере: на завод по производству деталей трубопровода требуется исполнительный директор. Специализация узкая, откликов на вакансию нет. Рекрутер начинает просматривать резюме, которые размещены на job-сайтах. Исполнительных директоров достаточно, но в 95% случаев из анкеты не ясно, где они работали прежде. Менеджер по персоналу вынужден обзванивать десятки потенциальных сотрудников.
А ведь можно было поступить иначе и указать сферу деятельности в резюме, как сделал этот соискатель:
В чем связь между профессией человека и направлением бизнеса
Окончив вуз или другое учебное заведение, люди идут работать в разные организации. Со временем специфика деятельности компании накладывает отпечаток на формирование hard и soft skills. Получается следующее: база – одинаковая, а опыт работы, профессиональные знания, умения – отличаются.
Например
Возьмем профессию «помощник юриста». Специалист такого профиля может оказывать услуги как банку, так и магазину. Если человек захочет устроиться в кредитную организацию, не лишним будет упомянуть о релевантном опыте, указав сферу деятельности компании в резюме.
Все это применимо и для других профессий: медиков, экономистов, программистов и т.д. Их названия звучат обобщенно, а в резюме надо достаточно емко отразить область знаний. Как раз для решения данной проблемы пишется сфера деятельности.
Где найти информацию о сфере деятельности предприятия
Чтобы получить желаемую должность, кандидату следует максимально подробно раскрывать в резюме свой профессиональный опыт. Для этого пригодятся знания направлений деятельности компаний, в которых он работал.
Фирмы могут развиваться в разных областях: торговля, финансы, бухгалтерия, медицина, логистика, образование, организация мероприятий, косметология и т.д.
Затрудняетесь, какую сферу деятельности компании указать в резюме? Воспользуйтесь сервисом ФНС «Проверь себя и контрагента». Найдите организацию и скачайте выписку из ЕГРИП или ЕГРЮЛ в формате PDF. Необходимая информация будет в разделе «Сведения об основном виде деятельности».
Когда человек решает зарегистрировать свой бизнес, в первую очередь он идет в налоговую службу. Там при написании заявления предпринимателю требуется указать основной и дополнительные коды ОКВЭД.
Коды ОКВЭД отражают то, чем занимается компания. Основной бывает только один, а вот количество дополнительных не ограничено. Любой из них при желании можно изменить. Для этого придется снова посетить ФНС и написать соответствующее заявление.
Если направление в ЕГРИП (ЕГРЮЛ) не слишком хорошо звучит для восприятия или кажется обобщенным, то его следует немного скорректировать и конкретизировать.
В ЕГРИП: Денежное посредничество прочее
В резюме: Финансы, открытие и ведение банковских счетов физических и юридических лиц.
В ЕГРИП: Деятельность автомобильного грузового транспорта
В резюме: Международные перевозки скоропортящихся грузов (саженцы, живые растения).
В ЕГРИП: Строительство инженерных сооружений
В резюме: Строительство трамвайных путей.
Когда следует включать описание организации в резюме
Устали от безработицы? Проанализируйте, сколько предложений вам поступило от работодателей с момента размещения резюме на хэдхантере или другом специализированном ресурсе. Если немного, то стоит внести конкретику. Возможно, рекрутерам не совсем понятно, если у вас необходимые в их области навыки или нет.
Сфера деятельности указывается в разных случаях. Рассмотрим наиболее распространенные.
Ситуация №1. Компания неизвестна на широком рынке, а вам необходимо подтвердить релевантные навыки.
Неправильно: ООО «Мир».
Правильно: ООО «Мир», предоставление туристско-экскурсионных услуг.
Ситуация №2. Обязанности, которые вы выполняли прежде, сложно понять без конкретики.
Неправильно: Студия «Goodday», менеджер по продажам.
Правильно: Студия «Goodday», дополнительное образование детей, менеджер по продажам.
Ситуация №3. Описание организации сделает ваши достижения более впечатляющими или покажет масштаб выполнения работ.
Неправильно: ПАО «ЮгПром», уборщица.
Правильно: ПАО «ЮгПром», производство пластиковых окон, уборщик производственных помещений.
Ситуация №4. Вы меняете профессию и хотите показать, как ваш набор навыков может быть полезен в новой среде.
Соискатели часто любят обобщать понятия. Например, указывают сферу деятельности «оказание услуг населению». Не ясно, какие именно услуги – юридические, социальные? Или пишут «торговля». Что продавали – запчасти, ПО, одежду? Кому реализовывали продукцию? На каком рынке?
Как видите, вопросов много. А если указать буквально на 3-4 слова больше, информация уже будет восприниматься иначе.
Направление деятельности организации в резюме – далеко не главная информация. Но порой одна фраза определяет дальнейшее развитие карьеры человека.
Приведем пример, что можно написать в резюме о деятельности компании представителям популярных профессий.
Где написать сферу деятельности в резюме
Существует несколько способов, как рассказать работодателю о своем опыте в какой-либо области.
Вариант 1. Включить название отрасли между наименованием организации и должностью.
ООО «Rusfox», сфера IT. Маркетолог.
Такая запись поможет рекрутеру быстро принять решение о «судьбе» кандидата.
Ниже представлен образец резюме на позицию «продавец-консультант», в котором сфера деятельности указана правильно:
Вариант 2. Связать описание обязанностей со сферой деятельности предприятия.
«Продвижение бренда компании, специализирующейся на оптово-розничной торговле» или «формирование и продвижение бренда крупного регионального ритейлера».
Вариант 3. Отразить сферу деятельности в блоке «Цель резюме», чтобы сразу дать понять рекрутеру, какое направление работы вы рассматриваете.
Цель резюме для переводчика может звучать так:
«Получить должность переводчика английского языка в крупном промышленном предприятии, специализирующемся на производстве алюминия».
Вариант 4. Рассказать о своем опыте в сопроводительном письме. Здесь может подразумеваться не только отдельный документ, но и e-mail сообщение, которое пишется при отправке резюме.
Первый способ чаще всего используется при смене деятельности, чтобы показать рекрутеру, как имеющиеся навыки могут быть полезны в новом направлении.
Второй способ больше подходит для людей, уверенных в своем профессионализме. Он применяется для того, чтобы заинтересовать работодателя.
Как составить резюме при переходе из одной сферы в другую
Сегодня считается нормой менять работу каждые 3-4 года. Но для некоторых людей перейти в другую компанию не достаточно, они хотят попробовать свои силы в новой сфере. Если вы решились на такой шаг, приготовьтесь встретиться лицом к лицу с трудностями. Ведь ваше положение будет напоминать положение выпускника, который впервые ищет работу.
3 сложности при смене сферы деятельности:
- Если до этого вы занимали руководящие позиции, то надо приспосабливаться работать в подчинении.
- Скорее всего, придется снизить свои зарплатные ожидания.
- Нелегко убедить рекрутера, что вы лучше конкурентов с опытом работы в данном направлении.
Отсутствие релевантного опыта совсем не означает, что надо опускать руки. Как же быть? Первое и самое главное, не обманывать работодателя.
Вот некоторые приемы, которые помогут привлечь внимание рекрутера:
- Использовать в резюме ключевые слова;
- Сделать акцент на полученных навыках;
- Включать в достижения количественные показатели;
- Добавить информацию о пройденных курсах, прослушанных вебинарах, которые связаны с новой сферой;
- Не забыть о рекомендациях с прошлого места работы;
- Написать убедительное сопроводительное письмо.
Эти же принципы работают и в тех случаях, когда человек хочет найти работу по смежной специальности.
Пример сопроводительного письма для смежных профессий
«Начальнику отдела рекрутинга
ООО «РусВест»
А.Н. Леоновой
Уважаемая Анастасия Николаевна!
Направляю резюме на должность HR-маркетолога. О вакансии узнала из объявления на сайте JobCool.com. Более 10 лет работаю в SSM, но хочу сменить сферу деятельности и расширить свои компетенции.
В требованиях к вакансии написано, что вам нужен специалист, который не боится сложных задач и готов «с нуля» формировать имидж компании. Считаю, что мой опыт продвижения бренда в социальных сетях может вам пригодиться. Я знаю, как повысить лояльность клиентов, умею работать с возражениями и быстро решать конфликтные ситуации.
В текущем году я получила сертификаты по направлениям «Бренд-менеджмент» и «Интернет-маркетинг». Также прошла курсовую подготовку по специальности «Управление персоналом». Вакансия вашей компании – прекрасная возможность для моего развития в сфере HR-маркетинга.
Понимаю, что релевантного опыта работы у меня нет. Но я быстро обучаюсь и умею адаптироваться к меняющимся условиям. Кроме того, я отлично владею деловым английским языком. Думаю, что это будет плюсом, когда компания начнет выходить на международный рынок.
Буду рада рассказать о своем профессиональном опыте и навыках в телефонном интервью или при личной встрече. Благодарю Вас за рассмотрение моей кандидатуры.
С уважением,
Имя Фамилия
Телефон
Email
Ссылка на профиль в социальных сетях (по желанию)».
Для того чтобы показать свою мотивацию, HR-специалисты рекомендуют кандидатам позвонить 
в компанию на следующий день после отправки резюме. Представьтесь и поинтересуйтесь у рекрутера, получил ли он документ. Можно уточнить, сколько времени обычно занимает рассмотрение кандидатуры.
Вывод
Профессиональный опыт – пункт, который в первую очередь изучает рекрутер. От того, насколько понятно преподнесена информация в этом разделе, зависит дальнейший ход отбора. Направление деятельности организации в резюме позволяет эйчару быстрее принять решение относительно кандидатуры соискателя.
Будьте внимательны при описании своего карьерного пути 
и помните о таком небольшом, но важном нюансе. Конкретика в анкете значит для рекрутера гораздо больше, чем вы можете представить.
При составлении резюме основная цель соискателя состоит в том, чтобы получить ту должность, на которой он себя чувствует особенно уверенно. Поэтому важным пунктом является желаемая должность в резюме. Ни в коем случае нельзя оставлять эту графу на усмотрение работодателя.
Как правильно указывать желаемую должность в резюме
Для чего обязательно нужно указывать в своем резюме ту должность, которую вы планируете занимать? Дело в том, что рекрутер или работодатель всегда смотрит в первую очередь именно на эту строчку, которая является вашей заявкой на вакансию. Лишь после того как рекрутер увидел заявленную вами должность в резюме, он будет изучать стаж, опыт и тому подобное.
Важно понимать, что менеджер по персоналу не обязан сам решать, куда вас пристроить. В поисках работы вы самостоятельно предпринимаете определенные шаги и предлагаете себя. Поэтому постарайтесь четко прописывать свои профессиональные пожелания.
Срочно нужны деньги?
Наиболее выгодные предложения по кредитным картам от надежных банков России
Примерами должности в резюме, которое будет всегда отложено в сторону, могут служить записи следующего типа:
- могу работать кем угодно;
- я специалист широкого профиля;
- должность – менеджер;
- рассмотрю любое ваше предложение.
Такой подход говорит о том, что соискатель подходит к поиску работы по меньшей мере легкомысленно. Именно так это и поймет рекрутер, ведь его компании требуются не первые попавшиеся люди с улицы, а специалисты в конкретной сфере.
Что писать о желаемой должности в резюме
Непременно конкретизируйте ту должность, на которую рассчитываете. Бывает, что человек, обладающий достаточным стажем в какой-либо сфере, является специалистом узкого профиля. Однако встречается и немало профессий, которые могут являться смежными.
Примеры желаемой должности в резюме:
- Финансовый директор;
- Программист-стажер 1С;
- Инженер-конструктор.
Примеры желаемой должности в резюме со смежными профессиями:
- Художник/дизайнер;
- Автор статей/копирайтер/журналист;
- Администратор/секретарь.
Иными словами, если в ваши обязанности на прежнем месте работы входил объемный перечень обязанностей, вы вполне можете указать несколько должностей, главное – чтобы они были схожи. А вот писать «менеджер по продажам/программист» ни в коем случае нельзя. Вполне возможно, что вам довелось поработать и программистом, и менеджером, но претендовать в конкретном случае вы можете лишь на одну должность. Если есть какой-то опыт и навыки в иной сфере деятельности, то лучше всего составить отдельное резюме или указать опыт работы в другой сфере в сопроводительном письме (если это целесообразно).
Еще одно замечание: задавшись вопросом, какую желаемую должность указать в резюме, постарайтесь наиболее точно прописать именно ее, а не отрасль. То есть лучше написать «менеджер по рекламе», а не «реклама». Так рекрутеру будет проще ориентироваться.
Сфера деятельности в резюме — не ключевая, но важная для работодателя информация, которую тоже нужно указывать. Без неё рекрутер получает отдалённое представление о знаниях и умениях, опыте работы. И тогда шансы соискателя на собеседование сильно снижаются.
Сферой деятельности называют фиксированный спектр услуг, которые предоставляются и осуществляются компаниями. В качестве примере приведём основные из них:
- обслуживание;
- продажи, закупки;
- образование;
- торговля;
- логистика;
- транспорт;
- общественное питание;
- гостиничный бизнес;
- красота и здоровье;
- маркетинг, реклама, PR;
- финансы, бухгалтерия, банки;
- медицина;
- производство;
- юриспруденция.
Необязательно вписывать отрасль, если кандидат работал ранее в банке, налоговой службе, других государственных организациях и органах, о функциях которых всем известно. Но вот характер работы в частных предприятиях требует пояснений — одного названия организации недостаточно.
Если соискатель затрудняется указать сферу деятельности в резюме по компании, в которой он ранее был занят, помогут специальные сервисы. В окошке поиска указывают название предприятия или индивидуального предпринимателя, ИНН или ОГРН. Системы осуществляют поиск по базам данных ЕГРЮЛ или ЕГРИП ФНС и предоставляет подробную информацию о субъекте хозяйствования. Там находят раздел «Виды деятельности». Полученные данные вписывают в резюме, при необходимости добавляют конкретики — указывают производимые продукты, предоставляемые услуги и т. д.
Примеры правильного указания сферы деятельности:
- ООО «Трансстрой», г. Волжск — строительство, управление недвижимостью, эксплуатация инженерных сетей, проектирование.
- ООО «Твой актив», г. Санкт-Петербург — управление активами в сфере дистрибуции, логистики промышленного оборудования.
- ООО «ТрансДорога», г. Саратов — международная перевозка опасных грузов.
- Ресторан «Дикая кошка», г. Пермь — общественное питание, авторская кухня (европейская, азиатская, русская);
- ПАО «Шопс», г. Воронеж — производство и продажа пивного оборудования.
- ООО «Конти-мебель» — производство и продажа мягкой мебели.
Многие кандидаты, составляя резюме, ограничиваются названием организации, в которой работали ранее, например:
- ООО «Аленький цветочек»;
- Компания «ДБР»;
- ПАО «Амальгама»;
- АО «Юг и Север».
Бывает, что соискатель пишет слишком размыто или коротко, обобщает, указывая в резюме:
- торговля (что продают?);
- производственная сфера (какие товары производят?);
- услуги населению (какие именно — банковские, социальные, коммунальные, бытовые и т. д.?);
- посреднические услуги (в какой отрасли — сырьё, материалы, валюта, информация?).
При этом даже подробное указание основных обязанностей не даёт рекрутеру нужной информации. Например, в разделе «Должность» часто указывают «Менеджер по закупкам», а в разделе «Обязанности»:
- контроль за наполнением склада;
- планирование складского резерва;
- выбор поставщиков с учётом лучших цен и условий;
- контроль платежей.
Из этого описания неясно, чем торгует предприятие — продуктами питания, запчастями, одеждой, лекарственными препаратами, автотехникой и т. д.
Однако работодателю надо знать, владеет ли кандидат навыками, необходимыми именно для его сферы. Почему это важно? Многие компании неохотно берут специалистов из других отраслей. Так, менеджеру по продаже канцелярских товаров, скорее всего, откажет в трудоустройстве фирма по реализации строительных материалов. Хотя есть и те, кто готов взять на работу хорошего специалиста и переквалифицировать его под свои потребности.
Наибольшие затруднения возникают там, где нужны узкоспециализированные знания. Так, например, водитель грузового автомобиля, который транспортирует одежду, продукты питания, не сможет перевозить опасные грузы, поскольку нужно пройти подготовку по специальной программе. Ещё сложнее обстоят дела с медициной, юриспруденцией, инженерией, бухгалтерским учётом и даже журналистикой.
Менеджера по кадрам можно упрекнуть в нежелании самостоятельно искать данные о компании. Но его задача усложняется тем, что не всегда предприятия имеют сайты, в том числе актуальные. Если же соискатель указал несколько мест работы без уточнения сферы деятельности, то обработка одного резюме может занять до часа. Ещё одна проблема в том, что разные компании нередко имеют одно название или аббревиатуру, но с разной расшифровкой, и отличаются родом деятельности.
Во время кризиса многим специалистам приходится менять отрасль. Поэтому они избегают конкретики, чтобы получить одобрение, даже если изначально не подходит сфера деятельности в резюме. Что написать в таком случае? Кадровики советуют отвечать честно, но составлять документ по следующим правилам:
- Создать резюме под новую вакансию. В тексте рекомендуется использовать ключевые слова, термины, соответствующие новой области деятельности.
- Выбрать функциональный или комбинированный вид резюме и акцентировать внимание на освоенных навыках. В конце нужно указать трудовой опыт в обратном хронологическом порядке.
- Добавить сведения про учёбу на курсах и тренингах в новой сфере (если такой опыт есть), чем продемонстрировать готовность к работе на этом поприще.
- Опытным кандидатам кадровики советуют сократить текст, оставив в нём лишь места работы, релевантные желанной отрасли. Особенно это касается людей, которые соглашаются на понижение в должности. Часто работодатели рассматривают таких кандидатов как временных кадров, которые обязательно покинут компанию при первом удобном случае.
- Составлять сопроводительное письмо к таким резюме. В нём нужно постараться убедить работодателя, что имеющийся опыт вне отрасли ценен и для этой компании. Не забудьте прикрепить рекомендации с предыдущего места работы.
Некоторые специалисты по кадрам также рекомендуют после отправки заявки на вакансию позвонить в фирму — это покажет мотивацию и серьёзный настрой соискателя. Подводя итог, следует отметить, что указание сферы деятельности в резюме действительно играет важную роль в процессе трудоустройства, так как улучшает понимание вашего опыта.
Даже опытные специалисты время от времени могут спутать понятия «должность» и «профессия», «профессия» и «специальность», ошибочно считая, что это одно и то же. Однако данные термины различаются. Разъясним на примерах составления кадровых документов, в каких случаях какие из этих понятий следует использовать.
В Трудовом кодексе все смешалось
В Трудовом кодексе РФ (далее – ТК РФ) все три термина одновременно встречаются в 5 статьях:
- ст. 15 «Трудовые отношения»;
- ст. 57 «Содержание трудового договора»;
- ст. 195.2 «Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов»;
- ст. 327.4 «Особенности временного перевода работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства»;
- ст. 388 «Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание».
Приведем цитату из ТК РФ, где речь идет о трудовой функции.
Фрагмент документа
Статья 57 «Содержание трудового договора» Трудового кодекса РФ
В трудовом договоре указываются:
… трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов…
Чаще всего в ТК РФ упоминается слово «должность» и производные от него – 221 раз. «Профессия» – значительно реже, всего 39 раз. А «специальность» и того меньше – 15 раз.
Профессия и должность часто употребляются в качестве синонимов. Однако на профессию нельзя избрать и назначить. Это возможно только для должности. Нередко, когда в ТК РФ упоминается место работы, должность приводится в скобках (19 раз).
Фрагмент документа
Статья 114 «Ежегодные оплачиваемые отпуска» Трудового кодекса РФ
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Такое смешение терминов привело к тому, что даже специалисты часто не понимают разницы между ними.
Разница значений
Для начала давайте разберемся в терминологии и обратимся к источникам, где раскрываются эти понятия. В современном экономическом словаре 1 можно найти определения «должности» и «профессии»:
- должность – служебное положение работника, определяющее круг его полномочий и ответственности; может быть занимаемой постоянно и замещаемой, занимаемой временно, а также замещаемой периодически, по конкурсу;
- профессия – род трудовой деятельности человека, предмет его постоянных занятий, а также свидетельство наличия у него знаний и умений, опыта, позволяющих квалифицированно выполнять данный вид работ.
Как видите, должность касается только положения работника в организации, а профессия – это одновременно может быть и род трудовой деятельности работника, и наличие у него специальных знаний, умений, опыта.
Поэтому в каких-то ситуациях должность и профессия могут совпадать, фактически называться одинаково, особенно в обывательской речи. Например, человек получил профессию экономиста и работает на должности «экономист по труду».
Но могут они и не совпадать. Например, экономист по образованию трудится на должности «административного директора».
Определение слова «специальность» можно встретить в нескольких нормативных актах. Например, в Пособии по охране труда дорожному мастеру (утв. распоряжением Минтранса РФ от 29.01.2003 № ОС-37-р) сказано, что «……
Чем профессия отличается от должности, а специальность — от специализации?
Для тех, кто вечно путает эти понятия
Держи краткий словарик определений от Адукар, который поможет тебе разобраться с понятиями «профессия», «специальность», «специализация», «квалификация» и «должность».
Профессия — это род трудовой деятельности человека, который требует владения определёнными знаниями, умениями и навыками. Чтобы получить профессию, необходимо пройти специальную подготовку.
Профессии можно перечислять бесконечно: врач, учитель, экономист, юрист, водитель и т. д. Каждая объединяет целую группу родственных специальностей. К примеру, профессия журналист объединяет такие специальности, как журналистика печатных СМИ, веб-журналистика, аудиовизуальная журналистика, международная журналистика и др.
Специальность — это отдельная отрасль науки, техники, мастерства или искусства, в которой работают специалисты.
Специализация — это сам процесс приобретения специальных знаний, умений и навыков в рамках специальности.
К примеру, специализации аудиовизуальной журналистики — тележурналистика и радиожурналистика, журналистики печатных СМИ — периодическая печать, деятельность информагентств и фотожурналистика.
Квалификация — это уровень профессиональной подготовки, степень развития профессиональных знаний и навыков. Например, после обученя на специальности «Русская филология» тебе присваивается квалификация «преподаватель русского языка и литературы».
Должность — это уже те трудовые обязанности человека, которые он должен выполнять, занимая определённое положение в штатной структуре предприятия или учреждения.
А теперь закрепим на примере: «Петя отучился в вузе по специальности «Психология» и, пройдя специализацию «Детская и возрастная психология», получил квалификацию «Детский психолог», устроился на должность «детского психолога» по профессии «психолог». Бинго!
Хочешь узнать, какая профессия тебе подойдёт? Пройди профориентационные тесты и получи список, который поможет тебе определиться с поступлением!
Cпасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что ответили на твои вопросы. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:
Каталог учебных заведений Адукар
Курсы подготовки к ЦТ и ЦЭ 2023
Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, ВК, Instagram, Telegram, Facebook.
***
Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжись с нами по адресу info@adukar.by. Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.
Хочешь быть в курсе новостей ЦТ?
Подписывайся на Адукар в соцсетях!
Записывайся на итоговые занятия + супер-интенсив!
За месяц повторим всю необходимую информацию и наверстаем упущенное перед ЦЭ/ЦТ 2023. Занятия пройдут онлайн.
итоговые занятия перед ЦТ? Такие занятия мы проводим уже четвёртый год, и преподаватели нашего учебного центра
научились достаточно точно предсказывать, какие вопросы будут на ЦТ. На этом занятии мы прорешаем их вместе с тобой!
Регистрируйся,
если еще не сделал этого — и увеличь свои шансы на поступление!
Создание резюме — это важнейший шаг в процессе поиска работы. Это ваша визитная карточка! От того, насколько грамотно оно будет составлено, во многом зависят ваши шансы на получение желаемой должности.
Упростить задачу по составлению резюме вам помогут образцы резюме различных профессий. Их создали специалисты Superjob, проверяющие и корректирующие миллионы резюме ежемесячно. Ознакомившись с примерами, вы сможете понять, как должно выглядеть хорошее резюме, и по аналогии заполните своё собственное резюме.
Резюме обычно содержит три основных блока — «Личная информация», «Образование» и «Опыт работы». Заполнить их следует максимально правдиво и точно, придерживаясь хронологического порядка, как в образце резюме. Укажите, где вы в данный момент проживаете, где получали образование, какой опыт работы, какие достижения у вас есть. Кроме того, образец резюме содержит такие разделы, как «Курсы и тренинги», «Иностранные языки и компьютерные навыки», «Дополнительная информация», которые также помогут работодателю составить мнение о вас как о человеке и специалисте.
Используйте наш пример составления резюме — и ваше резюме обязательно запомнится рекрутеру заинтересовавшей вас компании. Удачного вам поиска работы!
Также вы можете скачать любое уже заполненное резюме в формате Word или сразу его распечатать.
Акция! Специалисты Суперджоб бесплатно проверят ваше резюме и дадут по нему рекомендации.
Участвовать
Готовые шаблоны резюме:
Образец резюме менеджера по продажам
Образец резюме продавца-кассира
Как составить резюме водителя
Образец резюме повара
Образец резюме кладовщика
Пример резюме официанта
Образец резюме сварщика
Образец резюме экономиста
Образец резюме торгового представителя
Образец резюме охранника
Образец резюме медсестры
Образец резюме администратора
Пример резюме бухгалтера
Образец резюме юриста
Образец резюме мерчендайзера
Образец резюме учителя
Образец резюме студента
Образец резюме учителя начальных классов
Образец резюме секретаря
Образец резюме воспитателя детского сада
Образец резюме специалиста отдела кадров
Образец резюме делопроизводителя
Образец резюме главного бухгалтера
Образец резюме продавца-консультанта
Образец резюме фитнес-тренера
Образец резюме врача-гинеколога
Образец резюме стоматолога-терапевта
Образец резюме няни
Образец резюме домработницы
Образец резюме парикмахера
Образец резюме полицейского
Образец резюме терапевта
Образец резюме руководителя
Образец резюме программиста
Образец резюме инженера
Образец резюме преподавателя
Образец резюме операциониста банка
Образец резюме кредитного специалиста
Образец резюме менеджера по туризму
При составлении резюме воспользуйтесь нашими самыми популярными инструкциями и советами:
10 слов, которые нужно удалить из вашего резюме
Как составить резюме
Как составить сопроводительное письмо к резюме
Работа и Вакансии в России от прямых работодателей
