Плательщиками страховых взносов на обязательное социальное страхование является подавляющее большинство организаций, осуществляющих хозяйственную деятельность.
Обязательное социальное страхование осуществляется в соответствии с Федеральным закономот 16.07.1999г. №165-ФЗ«Об основах обязательного социального страхования».
Законодательство РФ состоит из:
- вышеуказанного закона №165-ФЗ,
- федеральных законов,
- принимаемых в соответствии с ними иных нормативных правовых актов РФ,
- законов и нормативных правовых актов субъектов РФ.
Федеральными законами, регламентирующими различные виды обязательного социального страхования являются:
- закон от 29.11.2010г. №326-ФЗ«Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».
- закон от 15.12.2001г. №167-ФЗ«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
- закон от 24.07.1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
- закон от 29.12.2006г. №255-ФЗ«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
При этом, отношения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов:
- в ПФР на обязательное пенсионное страхование,
- в ФСС на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,
- в ФФОМС на обязательное медицинское страхование,
регулируются Федеральным законом от 24.07.2009 г. №212-ФЗ«О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
В соответствии с положениями ст.5 закона №212-ФЗ, плательщиками страховых взносов признаются:
1. Страхователи, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, к которым относятся:
- организации,
- ИП,
- физические лица, не признаваемые ИП,
2. Лица, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:
- ИП,
- адвокаты,
- нотариусы, занимающиеся частной практикой,
- иные лица, занимающиеся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой,
если в федеральном законе о конкретном виде обязательного социального страхования не предусмотрено иное.
Данные плательщики страховых взносов, не являющиеся работодателями, уплачивают страховые взносы в размере, определяемом из стоимости страхового года.
Законом №243-ФЗ от 03.12.2012г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования» были внесены поправки в законы №167-ФЗ и №212-ФЗ.
В статье будут рассмотрены тарифы, применяемые для расчета и уплаты обязательных ежемесячных платежей по страховым взносам, действующие с 2013г., с учетом поправок, внесенных законом №243-ФЗ.
Действующие в 2013г. тарифы взносов
База для начисления страховых взносов, в отношении каждого физического лица устанавливается Постановлениями Правительства РФ.
В 2012г. она была установлена в сумме, не превышающей 512000 руб.
В 2013г. данный предел повысили до 568 000 руб. (Постановление Правительства от 10.12.2012г. No.1276 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2013 г.»).
В соответствии с положениями ст.58.2 закона №212-ФЗ (а так же — ст.33.1 закона №167-ФЗ), применяются следующие тарифы страховых взносов, в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов:
1. ПФР – 22%
1.1. На финансирование страховой части трудовой пенсии:
1.1.1. Для лиц 1966 года рождения и старше:
страховая часть составляет 22%.
Из них:
- 6% — солидарная часть тарифа страховых взносов,
16% — индивидуальная часть тарифа страховых взносов.
1.1.2. Для лиц 1967 года рождения и моложе:
страховая часть составляет 16%.
Из них:
- 6% — солидарная часть тарифа страховых взносов,
- 10% — индивидуальная часть тарифа страховых взносов.
1.2. На финансирование накопительной части трудовой пенсии:
Для лиц 1967 года рождения и моложе 6% — индивидуальная часть тарифа страховых взносов.
2. ФСС РФ — 2,9%
3. ФФОМС — 5,1%
С 2012г. к застрахованным лицам относятся временно пребывающие в РФ иностранные граждане (лица без гражданства), заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев.
Страховые взносы уплачиваются по тарифу, установленному для граждан РФ на финансирование страховой части трудовой пенсии, независимо от года рождения.
Свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов применяются следующие страховые тарифы:
1. ПФР – 10%
На финансирование страховой части трудовой пенсии:
1.1. Для лиц 1966 года рождения и старше:
страховая часть составляет 10% — солидарная часть тарифа страховых взносов.
1.2. Для лиц 1967 года рождения и моложе:
страховая часть так же составляет 10% — солидарная часть тарифа страховых взносов.
На накопительную часть трудовой пенсии отчислений не производится.
2. ФСС РФ — 0%
3. ФФОМС — 0%
Дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий страхователей с 01.01.2013г
Законом №243-ФЗ была добавлены:
- статья 33.2 в закон №167-ФЗ,
- статья 58.3 в закон №212-ФЗ.
В соответствии с данной поправкой, в отношении выплат (и иных вознаграждений) в пользу застрахованных лиц, занятых на работах с вредными, опасными, тяжелыми условиями труда*, применяются с 01.01.2013г. дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии.
*Указанными в пп.1-18 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
При этом, дополнительный тариф с выплат в пользу лиц, указанных в ст.27 закона №173-ФЗ на 2013 год составит:
- 4,0% — с выплат лицам, указанным в пп.1 п.1 ст.27 закона №173-ФЗ
- 2,0% — с выплат лицам, указанным в пп.2-18 п.1 ст.27 закона №173-ФЗ.
Данные выплаты учитываются, как солидарная часть тарифа страховых взносов.
Обратите внимание:При начислении дополнительных страховых взносов величина базы не ограничивается пределами, установленными для других тарифов страховых взносов в соответствии с п.4 ст.8 закона №212-ФЗ.
Страхователи могут быть освобождены от уплаты страховых взносов в ПФР по дополнительным тарифам, по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, устанавливаемом отдельным федеральным законом.
Контроль за соблюдением вышеуказанных требований, осуществляется, в том числе, на основании отчетности, представляемой плательщиками страховых взносов, уплачивающими дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР.
Фиксированные размеры страховых взносов в 2013 году для самозанятых налогоплательщиков
В соответствии с п.1 ст.14 закона №212-ФЗ, следующие плательщики страховых взносов (пп.2 п.1 ст.5 закона №212-ФЗ)
- ИП,
- Адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой,
- Иные лица, занимающиеся частной практикой,
уплачивают страховые взносы в ПФР и ФФОМС в фиксированном размере.
В соответствии с новой редакцией ст.14 закона №212-ФЗ фиксированные размеры страховых взносов определяются:
1. ПФР — 26% от двукратного размера МРОТ, увеличенного в 12 раз.
2. ФФОМС – 5,1% от МРОТ, увеличенного в 12 раз.
Государственной Думой ФС РФ 19.10.2012г. в 1 чтении (Постановление №966-6 ГД) принят законопроект Федерального закона №143351-6 «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».
В соответствии с данным законопроектом, с 01.01.2013г. устанавливается новый уровень минимального размера оплаты труда (МРОТ) в сумме 5 205 рублей в месяц.
Соответственно, стоимость страхового года в 2013г. составит:
1. ПФР = 5205*2*0,26*12 = 32 479,20руб.
2. ФФОМС = 5205*0,051*12= 3 185,46 руб.
Общая сумма страховых взносов для таких плательщиков составит 35 664,66 руб.
При этом, у налогоплательщиков есть право не исчислять и не уплачивать страховые взносы в ПФР и ФФОМС за периоды*:
- Прохождения военной службы по призыву.
- Ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1.5 лет, но не более 3 лет в общей сложности.
- Ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
- Проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности.
- Проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ, но не более 5 лет в общей сложности.
Если в течение этих периодов деятельность не осуществлялась.
Если в течение расчетного периода, у налогоплательщика появилось право на освобождение от уплаты страховых взносов, то страховые взносы уплачиваются пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых ими осуществлялась деятельность.
*пп.1 (в части военной службы по призыву), пп.3, пп.6-8 п.1 ст.11 закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Обратите внимание:Не начислять и не уплачивать взносы, налогоплательщики могут лишь при условии представления документов, подтверждающих отсутствие деятельности в указанные периоды.
Порядок применения пониженных тарифов страховых взносов
Пониженные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков страховых взносов в переходный период 2011 — 2027 годов разрешено применять в соответствии со статьей 58 закона №212-ФЗ.
На основании п.1 ст.58 закона №212-ФЗ, пониженные тарифы страховых взносов для плательщиков, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, установлены в следующих размерах:
1. В течение 2013 — 2014 годов применяются пониженные тарифы страховых взносов:
- ПФР – 21%
- ФСС — 2,4%
- ФФОМС — 3,7%
Для следующих налогоплательщиков:
1.1. Сельскохозяйственных товаропроизводителей, отвечающих критериям ст.346.2 НК РФ.
1.2. Организаций народных художественных промыслов и семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования.
Обратите внимание: Информацию о не/соответствии сельскохозяйственных товаропроизводителей критериям, указанным в статье 346.2 Налогового кодекса, предоставляют в ПФР и ФСС в электронной форме налоговые органы.
1.3. Организаций и ИП, применяющих единый сельскохозяйственный налог.
1.4. Плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами 1, 2 и 3 групп.
в отношении указанных выплат:
1.4.1. Для общественных организаций инвалидов.
1.4.2. Для организаций, УК которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50%, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25%.
1.4. Плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами 1, 2 и 3 групп в отношении указанных выплат.
1.5. Для общественных организаций инвалидов.
1.6. Для организаций, УК которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50%, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25%.
1.7. Для учреждений, созданных для достижения:
- образовательных,
- культурных,
- лечебно-оздоровительных,
- физкультурно-спортивных,
- научных,
- информационных,
- иных социальных целей.
А так же, для учреждений, оказывающих правовую и иную помощь:
- инвалидам,
- детям-инвалидам и их родителям (иным законным представителям),
единственными собственниками имущества которых являются общественные организации инвалидов, за исключением плательщиков страховых взносов, занимающихся производством или реализацией:
- подакцизных товаров,
- минерального сырья,
- других полезных ископаемых,
- иных товаров
в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством РФ по представлению общероссийских общественных организаций инвалидов.
2. В течение 2013 — 2017 годов применяются пониженные тарифы страховых взносов:
- ПФР – 8%
- ФСС — 2%
- ФФОМС — 4%
Для следующих налогоплательщиков:
2.1. Хозяйственных обществ, созданных после 13.08.2009г.:
- бюджетными научными учреждениями в соответствии с законом от 23.08.1996г. №127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике».
- образовательными учреждениями высшего профессионального образования в соответствии с законом от 22.08.1996г. №125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».
Вышеуказанные тарифы страховых взносов, применяются при выполнении плательщиками следующих условий:
- Применение упрощенной системы налогообложения.
- Осуществление НИОКР* и практическое применение (внедрение) результатов интеллектуальной деятельности.
*Под НИОКР подразумеваются работы по созданию новой или усовершенствованию производимой продукции (товаров, работ, услуг), в частности изобретательство.
2.2. Организаций и ИП, заключивших с органами управления особыми экономическими зонами соглашения об осуществлении технико-внедренческой деятельности и производящих выплаты физическим лицам, работающим:
- в технико-внедренческой особой экономической зоне,
- промышленно-производственной особой экономической зоне.
2.3.Организаций и ИП, заключивших соглашения об осуществлении туристско-рекреационной деятельности и производящих выплаты физическим лицам, работающим в туристско-рекреационных особых экономических зонах, объединенных решением Правительства РФ в кластер.
2.4.Организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (за исключением организаций, производящих выплаты физическим лицам, работающим в технико-внедренческой особой экономической зоне или промышленно-производственной особой экономической зоне), которыми признаются российские организации, осуществляющие разработку и реализацию разработанных ими программ для ЭВМ, баз данных на материальном носителе или в электронном виде по каналам связи независимо от вида договора или оказывающие услуги по:
- разработке,
- адаптации,
- модификации
программ для ЭВМ, баз данных (программных средств и информационных продуктов вычислительной техники),
- установке,
- тестированию,
- сопровождению
программ для ЭВМ, баз данных.
В соответствии с п.2.1 ст.57 закона №212-ФЗ, вышеуказанные плательщики страховых взносов применяют пониженные тарифы страховых взносов, при выполнении ими следующих условий:
А. Организацией получен документ о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий, в порядке, установленном Правительством РФ.
Б. Доля доходов от:
- реализации экземпляров программ для ЭВМ, баз данных,
- передачи имущественных прав на программы для ЭВМ, базы данных,
- от оказания услуг (выполнения работ) по разработке, адаптации и модификации программ для ЭВМ, баз данных (программных средств и информационных продуктов вычислительной техники),
- услуг (работ) по установке, тестированию и сопровождению указанных программ для ЭВМ, баз данных,
по итогам девяти месяцев года, предшествующего году перехода организации на уплату страховых взносов по тарифам страховых взносов, предусмотренным пунктом 4 части 2 настоящей статьи, составляет не менее 90% в сумме всех доходов организации за указанный период;
В. Средняя численность работников, определяемая в порядке предусмотренном действующим законодательством области статистики, за девять месяцев года, предшествующего году перехода организации на уплату страховых взносов по пониженным тарифам, составляет не менее 30 человек.
Сумма доходов определяется по данным налогового учета организации в соответствии со ст.248 НК РФ.
3.В течение 2013 — 2017 годов применяются пониженные тарифы страховых взносов:
- ПФР – 21,6%
- ФСС – 2,9%
- ФФОМС – 3,5%
Для следующих налогоплательщиков:
3.1.Российских организаций и ИП, осуществляющих:
- производство,
- выпуск в эфир,
- издание,
средств массовой информации (за исключением средств массовой информации, специализирующихся на сообщениях и материалах рекламного или эротического характера),
в том числе в электронном виде, основным видом экономической деятельности которых является:
9.1 Деятельность в области:
- радиовещания,
- телевещания,
- деятельности информационных агентств,
связанная с:
- отдыхом и развлечениями,
- культурой и спортом.
9.2 Деятельность (издательская и полиграфическая тиражирование записанных носителей информации) по изданию:
- Газет,
- Журналов,
- периодических публикаций (в том числе интерактивных публикаций)
Соответствующий вид экономической деятельности, признается основным видом экономической деятельности при условии, что доля доходов за отчетный (расчетный) период от реализации:
- товаров,
- работ,
- услуг,
- имущественных прав,
по данному виду деятельности, включая доходы:
- от оказания услуг по продаже рекламных мест (времени) в средствах массовой информации собственного производства,
- от поступлений денежных средств в виде субсидий и (или) бюджетных ассигнований в рамках целевого финансирования, полученных из федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов на обеспечение производства и распространения средств массовой информации,
составляет наибольший удельный вес в общем объеме доходов за указанный период.
Сумма доходов определяется по данным налогового учета в соответствии со ст.248 или ст.346.15 НК РФ.
Порядок подтверждения полномочий российских организаций и ИП, по:
- производству,
- выпуску в эфир,
- изданию средств массовой информации,
а также ведения уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти реестра указанных организаций и ИП и передачи его в ПФР и ФСС, определяется Правительством РФ.
Указанный реестр передается в ПФР и ФСС не позднее 1-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Российские организации или ИП приобретают право на применение пониженных тарифов страховых взносов с месяца включения их в указанный реестр.
4. В течение 2013 года применяются пониженные тарифы страховых взносов:
- ПФР – 20%
- ФСС – 0%
- ФФОМС – 0%
Для следующих налогоплательщиков:
4.1. Аптечных организаций (признаваемых в соответствии с законом от 12.04.2010г. №61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств») и ИП (имеющих лицензию на фармацевтическую деятельность), которые уплачивают ЕНВД — в отношении выплат, производимых физическим лицам в связи с осуществлением фармацевтической деятельности.
4.2. Некоммерческих организаций (за исключением государственных / муниципальных учреждений), зарегистрированных в установленном законодательством РФ порядке, применяющих УСН и осуществляющих в соответствии с учредительными документами деятельность в области:
- социального обслуживания населения,
- научных исследований и разработок,
- образования,
- здравоохранения,
- культуры и искусства (деятельность театров, библиотек, музеев и архивов),
- массового спорта (за исключением профессионального).
при условии, что по итогам года, предшествующего году перехода организации на уплату страховых взносов по вышеуказанным тарифам, не менее 70% суммы всех доходов организации за указанный период составляют в совокупности следующие виды доходов:
4.2.1. доходы в виде целевых поступлений на содержание некоммерческих организаций и ведение ими уставной деятельности:
- социального обслуживания населения,
- научных исследований и разработок,
- образования,
- здравоохранения,
- культуры и искусства (деятельность театров, библиотек, музеев и архивов),
- массового спорта (за исключением профессионального),
определяемые в соответствии с п.2 ст.251 НК РФ (далее — целевые поступления);
4.2.2. доходы в виде грантов, получаемых для осуществления деятельности:
- социального обслуживания населения,
- научных исследований и разработок,
- образования,
- здравоохранения,
- культуры и искусства (деятельность театров, библиотек, музеев и архивов),
- массового спорта (за исключением профессионального),
определяемых в соответствии с пп.14 п.1 ст.251 НК РФ (далее — гранты);
4.2.3. доходы от осуществления следующих видов экономической деятельности:
- научные исследования и разработки;
- образование;
- здравоохранение и предоставление социальных услуг;
- деятельность спортивных объектов;
- прочая деятельность в области спорта;
- деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа (за исключением деятельности клубов);
- деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий;
- деятельность ботанических садов, зоопарков и заповедников.
Сумма доходов определяется плательщиками по данным налогового учета организации в соответствии со статьей 346.15 НК РФ.
4.3. Организаций и ИП, применяющих упрощенную систему налогообложения (УСН), основным видом экономической деятельности (классифицируемым в соответствии с ОКВЭД) которых являются:
- производство пищевых продуктов;
- производство минеральных вод и других безалкогольных напитков;
- текстильное и швейное производство;
- производство кожи, изделий из кожи и производство обуви;
- обработка древесины и производство изделий из дерева;
- химическое производство;
- производство резиновых и пластмассовых изделий;
- производство прочих неметаллических минеральных продуктов;
- производство готовых металлических изделий;
- производство машин и оборудования;
- производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования;
- производство транспортных средств и оборудования;
- производство мебели;
- производство спортивных товаров;
- производство игр и игрушек;
- научные исследования и разработки;
- образование;
- здравоохранение и предоставление социальных услуг;
- деятельность спортивных объектов;
- прочая деятельность в области спорта;
- обработка вторичного сырья;
- строительство;
- техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств;
- удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность;
- транспорт и связь;
- предоставление персональных услуг;
- производство целлюлозы, древесной массы, бумаги, картона и изделий из них;
- производство музыкальных инструментов;
- производство различной продукции, не включенной в другие группировки;
- ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования;
- управление недвижимым имуществом;
- деятельность, связанная с производством, прокатом и показом фильмов;
- деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа (за исключением деятельности клубов);
- деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий;
- деятельность ботанических садов, зоопарков и заповедников;
- деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, за исключением организаций и индивидуальных предпринимателей, указанных в пунктах 5 и 6 настоящей части;
- розничная торговля фармацевтическими и медицинскими товарами, ортопедическими изделиями;
- производство гнутых стальных профилей;
- производство стальной проволоки.
Соответствующий вид экономической деятельности, признается основным видом экономической деятельности при условии, что доля доходов от:
- реализации продукции,
- оказанных услуг,
по данному виду деятельности составляет не менее 70% в общем объеме доходов.
Сумма доходов определяется в соответствии со статьей 346.15 НК РФ.
4.4. Благотворительных организаций, зарегистрированных в установленном законодательством РФ порядке и применяющих УСН.
4.5. ИП, применяющих патентную систему налогообложения, за исключением ИП, осуществляющих виды предпринимательской деятельности, указанные в пп.19, 45 — 47 п.2 ст.346.43 НК РФ.
5. В течение 2013-2027 годов применяются пониженные тарифы страховых взносов:
- ПФР – 0%
- ФСС – 0%
- ФФОМС – 0%
Для следующих налогоплательщиков:
5.1. Плательщиков страховых взносов, производящих выплаты членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов, за исполнение трудовых обязанностей члена экипажа судна, в части указанных выплат и вознаграждений;
В течение 2012 — 2027 годов для вышеуказанных плательщиков страховых взносов, применяются следующие тарифы страховых взносов:
6. В течение 2013 года применяются пониженные тарифы страховых взносов:
- ПФР – 22%
- ФСС – 2,9%
- ФФОМС – 5,1%
Для следующих налогоплательщиков:
6.1. Организаций, оказывающих инжиниринговые услуги (за исключением организаций, заключивших с органами управления особыми экономическими зонами соглашения об осуществлении технико-внедренческой деятельности).
К инжиниринговым услугам относятся:
6.1.2. инженерно-консультационные услуги по подготовке:
- процесса производства и реализации продукции (работ, услуг),
- строительства и эксплуатации промышленных, инфраструктурных, сельскохозяйственных и других объектов,
6.1.3. предпроектные и проектные услуги:
- подготовка технико-экономических обоснований,
- проектно-конструкторские разработки,
- другие подобные услуги.
Вышеуказанные плательщики страховых взносов применяют пониженные тарифы страховых взносов, при выполнении ими следующих условий:
А. Доля доходов от реализации инжиниринговых услуг по итогам девяти месяцев года, предшествующего году перехода организации на уплату страховых взносов по пониженным тарифам, составляет не менее 90% суммы всех доходов организации за указанный период.
Б. Средняя численность работников, определяемая в порядке, предусмотренном действующим законодательством области статистики, за девять месяцев года, предшествующего году перехода организации на уплату страховых взносов по пониженным тарифам, составляет не менее 100 человек;
В. Организацией получено положительное заключение экспертного совета по технико-внедренческим особым экономическим зонам, созданного в соответствии с законом от 22.07.2005г. №116-ФЗ «Об особых экономических зонах в Российской Федерации».
Когда инспекция вправе заблокировать счет
Заблокировать банковский счет налоговая инспекция может, если организация:
- Не исполнила требование об уплате налога (пеней, штрафа)
- Не сдала налоговую декларацию
- Не сдала расчет по взносам или 6-НДФЛ
- Не обеспечила возможность получать из инспекции электронные документы по ТКС
- Не отправила в инспекцию электронную квитанцию о приеме требований или уведомлений налоговиков
О блокировке счета инспекция обязана сообщить компании – выслать копию решения. Документ вручают представителю фирмы под расписку, отправляют по почте с уведомлением о вручении или направляют по ТКС.
Как разблокировать счет
Порядок разблокировки расчетного счета зависит от причин блокировки. Когда устраните причину, операции по счету возобновятся. Других действий от налогоплательщика НК не требует (п. 3.1 ст. 76 НК). Но процесс можно ускорить, если обратиться в ИФНС.
Для этого в инспекцию подают специальное заявление. Его составляют в произвольной форме. В документе нужно указать реквизиты счета и меры, которые были приняты для устранения причин блокировки.
Скачать готовое заявление
Еще один способ. Для разблокировки счета воспользоваться специальным сервисом ФНС.
Инспекция может заблокировать сразу несколько счетов организации, хотя на покрытие задолженности достаточно средств только некоторых из них. В таком случае организация вправе подать в инспекцию заявление об отмене блокировки. Но только по тем счетам, на которых есть деньги сверх суммы, необходимой для оплаты долга. Например, инспекция заблокировала три счета. Но для покрытия задолженности достаточно денег на двух из них. Организация может обратиться в инспекцию с письменным заявлением об отмене блокировки третьего счета.
Это заявление также составляют в произвольной форме. В нем указывают:
-
номера банковских счетов, на которых хватает денег для покрытия задолженности;
-
номера банковских счетов, которые следует разблокировать.
К заявлению прикладывают документы, подтверждающие наличие средств, для погашения задолженности (например, выписки или справки из банков об остатках средств на заблокированных счетах).
Скачать готовое заявление
Заявления на разблокировку и необходимые для этого документы можно подать через личный кабинет налогоплательщика. Когда инспекторы примут положительное решение, его направят в банк в электронном виде.
Что такое «черный» список и как выйти из него
Ряд компаний Роструд относит к неблагополучным. Это фирмы, которые нарушают трудовое законодательство.
Чем чаще трудинспекция выявляет подобные нарушения тем выше шансы попасть в «черные» списки Роструда. Таких списков два.
Первый – компании высокого, второй – повышенного риска. Если вы находитесь в одном из них, то вероятность назначения вам внеплановой проверки государственной инспекцией по труду очень велика. Более того, вам должны назначаться обязательные плановые проверки не реже одного раза:
- для компаний с высокой степенью риска — в два года;
- для компаний с значительной степенью риска — в три года
Роструд принимает решение о включении компании в «черные» списки исходя из множества критериев. Например, если в компании были несчастные случаи на производстве, у вас постоянно возникают долги перед работниками по зарплате, фирма или ее руководители систематически привлекаются к ответственности за нарушение трудового законодательства, в ходе проверок трудинспекцией выявляются нарушения при заключении, изменении или прекращении трудовых договоров.
Как понизить риски
Понижение степени риска (например, с высокой до значительной) возможно лишь по результатам плановой проверки, если она не выявила нарушений.
Вы можете получить нужный шаблон ниже или отправить требование налоговиков нам
Готовые пояснения по
Если не нашли подходящий шаблон, то отправите требование налоговиков нам
В течение 3-х рабочих дней мы поможем вам ответить на требование.
В вашем учете числится дебиторская задолженность контрагента. При определенных условиях ее можно списать.
Когда списывают дебиторку
Как в бухгалтерском, так и в налоговом учете вы вправе списать только те долги, которые являются нереальными для взыскания. К ним, в частности, относят задолженности:
- по которым закончился срок исковой давности (три года с той даты, когда контрагент должен был погасить долг);
- компаний, которые исключены из ЕГРЮЛ;
- ликвидированных фирм;
- компаний, по которым судебный пристав принял постановление об окончании исполнительного производства в связи с невозможностью взыскания долга.
Если долг просрочен, то это не является достаточным основанием для его списания.
Что нужно сделать для списания
Чтобы списать долг, бухгалтеру нужно:
- оформить инвентаризацию дебиторской задолженности и выделить долги, нереальные для взыскания;
- составить документы, которые служат основанием для списания. Это акт инвентаризации, бухгалтерская справка с обоснованием причин списания, приказ руководителя о списании долга. Потребуются и документы, которые обосновывают списание. Например, выписка из ЕГРЮЛ;
- отразить списание бухгалтерскими проводками;
- отразить списание в налоговом учете.
Как списать долг в учете
Порядок бухгалтерского и налогового учета этой операции зависит от того, есть в компании резерв по сомнительным долгам или нет. В бухгалтерском учете дебиторку списывают так:
- когда резерв есть, то проводкой Дебет 63 Кредит 60 (62, 76)
- когда резерва нет, то проводкой Дебет 91-2 Кредит 60 (62, 76)
Если у вас есть основания полагать, что долг рано или поздно будет погашен, сумму долга нужно учесть за балансом по дебету счета 007 «Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов».
В налоговом учете действуют аналогичные правила. Дебиторку списывают:
- когда резерв есть – за счет резерва;
- когда резерва нет – за счет внереализационных расходов.
В вашем учете числится кредиторская задолженность перед контрагентом. При определенных условиях ее можно списать.
Когда списывают кредиторку
Как в бухгалтерском, так и в налоговом учете вы вправе списать только те долги, которые являются нереальными для взыскания. К ним, в частности, относят задолженности:
- по которым закончился срок исковой давности (тригода с той даты, когда вы должны погасить долг);
- компаний-кредиторов, которые исключены из ЕГРЮЛ;
- ликвидированных кредиторов.
Если долг просрочен, то это не является достаточным основанием для его списания.
Что нужно сделать для списания
Чтобы списать долг, бухгалтеру нужно:
- оформить инвентаризацию кредиторской задолженности и выделить долги, нереальные для взыскания контрагентом;
- составить документы, которые служат основанием для списания. Это акт инвентаризации, бухгалтерская справка с обоснованием причин списания, приказ руководителя о списании долга. Потребуются и документы, которые обосновывают списание. Например, выписка из ЕГРЮЛ;
- отразить списание бухгалтерскими проводками;
- отразить списание в налоговом учете.
Как списать долг в учете
В бухгалтерском учете кредиторку включают в состав прочих расходов и списывают проводкой:
- Дебет 60 (62, 76) Кредит 91-1.
В налоговом учете сумму долга учитывают как внереализационный доход.
В вашем учете числятся дебиторская и кредиторская задолженности контрагента. При определенных условиях долги можно списать или зачесть.
Как списать долги
Как в бухгалтерском, так и в налоговом учете вы вправе списать только те долги, которые являются нереальными для взыскания. К ним, в частности, относят задолженности:
- по которым закончился срок исковой давности (три года с той даты, когда контрагент должен был погасить долг);
- компаний, которые исключены из ЕГРЮЛ;
- ликвидированных фирм;
- компаний, по которым судебный пристав принял постановление об окончании исполнительного производства в связи с невозможностью взыскания долга (только по дебиторской задолженности).
Если долг просрочен, то это не является достаточным основанием для его списания.
Что нужно сделать для списания
Чтобы списать долг, бухгалтеру нужно:
- оформить инвентаризацию дебиторской или кредиторской задолженности и выделить долги, нереальные для взыскания;
- составить документы, которые служат основанием для списания. Это акт инвентаризации, бухгалтерская справка с обоснованием причин списания, приказ руководителя о списании долга. Потребуются и документы, которые обосновывают списание. Например, выписка из ЕГРЮЛ;
- отразить списание бухгалтерскими проводками;
- отразить списание в налоговом учете.
Как списать дебиторку
Порядок бухгалтерского и налогового учета этой операции зависит от того, есть в компании резерв по сомнительным долгам или нет. В бухгалтерском учете дебиторку списывают так:
- когда резерв есть, то проводкой Дебет 63 Кредит 60 (62, 76)
- когда резерва нет, то проводкой Дебет 91-2 Кредит 60 (62, 76)
Если у вас есть основания полагать, что долг рано или поздно будет погашен, сумму долга нужно учесть за балансом по дебету счета 007 «Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов».
В налоговом учете действуют аналогичные правила. Дебиторку списывают:
- когда резерв есть – за счет резерва;
- когда резерва нет – за счет внереализационных расходов.
Как списать кредиторку
В бухгалтерском учете кредиторку включают в состав прочих расходов и списывают проводкой:
Дебет 60 (62, 76) Кредит 91-1.
В налоговом учете сумму долга учитывают как внереализационные доходы.
Когда можно провести взаимозачет
Вы вправе провести зачет между дебиторской и кредиторской задолженностями одного контрагента, если:
- требования однородные. Например, когда вы должны деньги и контрагент должен деньги;
- срок погашения каждого требования уже наступил.
Закон или договор не запрещают зачет. Например, по закону нельзя засчитывать долги, по которым закончился срок исковой давности 3 года.
Как оформить взаимозачет
Зачет можно провести в одностороннем или двухстороннем порядке. От этого зависит порядок оформления нужных документов. В первом случае согласие контрагента не нужно. Во-втором – вы составляете документы на зачет совместно.
Если зачет односторонний, составьте заявление о зачете встречных однородных требований. Документ должен быть направлен контрагенту.
Если зачет двухсторонний, оформите акт зачета. Документ должен быть подписан как вами, так и контрагентом.
Сервис «Главбух Аудит» автоматически формирует предзаполненную форму каждого из этих документов.
Как отразить взаимозачет в учете
После оформления документов о зачете сделайте в бухгалтерском учете проводку:
Дебет 60 (62, 76) Кредит 60 (62, 76).
В налоговом учете отражение этой операции зависит от метода расчета налогов, который вы применяете. Если вы считаете налоги по методу начисления, то операции по взаимозачету никак не учитывают.
Если вы применяете кассовый метод, то на дату оформления документов о зачете вы должны:
- отразить доходы (то есть считайте дебиторскую задолженность оплаченной);
- учесть расходы (то есть считайте кредиторскую задолженность погашенной). Исключение – суммы перечисленных вами авансов. Они к расходам не относятся.
При расчете взносов ну ни как не сходятся начисления с 1-го января 2023 года…
МРОТ 16 242,00 х 6 человек *30% = 29 235,60
свыше МРОТ 105 748,00 *15% = 15 862,20
Итого исчисленная сумма взносов 45 097,80
В вашем калькуляторе сумма начисленных взносов — 59 715,60, из чего данная сумма исчисляется?
к ФСС претензий нет.
Здравствуйте, то есть 6 чел. получают МРОТ. Это сумма, база для начислений по ставке 30%, — 97 452 руб.
А вот эта сумма как у вас сформировалась — 105 748,00? Если эта оплата работникам, которые получают свыше МРОТ, вы вычли из этой суммы МРОТ на каждого такого работника? То есть у вас для таких работников две базы должны быть:
1 — МРОТ и ставка 30%
2 — свыше МРОТ и ставка 15%.
А как считать пониженный на 2023 год для малых на этой странице?
У Петрова И.И. заработная плата за месяц составила 120 тыс.рублей; у Иванова А.А. 55 тыс. рублей. Рассчитать ФОТ за год, НДФЛ и социальные взносы, разделив их на ОПС, ОСС, ОМС и НС. У Петрова И.И. 3 детей, у Иванова А.А. 4 детей.
Здравствуйте, я гражданка иностранного государства.
Скажите я могу оформить ГПД с физлицом в качестве домашнего персонала. При этом Какие платежи (взносы,налог) платит физ лицо , И какие платежи я оплачу имея ежемесячный доход ?
А если есть инвалид 3 Гр рабочая , взнос от несчастных случаев тогда как рассчитать ?
На выплаты работающим инвалидам взносы от несчастных случаев начисляются в размере 60% от установленного Вам тарифа. Такие разъяснения дает ФСС на своём сайте Пониженную ставку придётся периодически подтверждать.
Введите новый мрот в расчет с 1 июня 2022 года
Зачем? До конца 2022 года для расчета страховых взносов нужно брать МРОТ в размере 13890 руб. Налоговые органы уже поясняли этот момент — см. здесь
Добрый день, в калькуляторе страховых взносов в описании не указана сумма МРОТ на 2022 год для расчета взносов малых предприятий, добавьте пожалуйста. Сам расчет с помощью калькулятора на 2022 год верен, спасибо.
Калькулятор страховых взносов. Нет МРОТ на 2022 года для расчета для малых предприятий.
Подскажите как рассчитать общую сумму взносов за год по отдельности ( ПФР,Мед.страх,Соц.страх)
Общая зарплата — 200000 в месяц
Два работника
Первый 120000 руб
Второй 80000 руб
Олег
Если совсем просто, то нужно сумму зарплаты умножить на ставку взносов. Общие ставки на данный момент следующие:
ПФР — 22%,
ОМС — 5,1%,
ВНиМ — 2,9%.
Если Вы малое предприятие и имеете право на пониженный тариф, то Вам поможет этот материал
Но учтите, что с 1 января 2022 г. МРОТ увеличен до 13890 руб.
«Калькулятор страховых взносов актуален для расчетов в 2021-2022 годах. Проверено и подтверждено экспертами нашего сайта.»
Данные по работникам, которые получили выплаты меньше или в размере МРОТ (в 2020 г. — 12130 руб., в 2021 г. — 12792 руб.)
А здесь МРОТ для 2022г. не указан почему то … ?
Добрый день. Как переключиться между годами для проверки взносов малого бизнеса за 2021 год? Чтобы использовался МРОТ 12792.00?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста.
Я открыла ИП 23.12.2021
Затем открыла расчетный счёт в банке, а когда зашла в личный кабинет увидела, что мне необходимо оплатить страховые взносы: на ОМС за 2021 год в размере 8 426 рублей и в ПФР за 2021 год в размере 31 448 рублей.
Скажите, пожалуйста, сумма и должна быть такой или это ошибка? Насколько я знаю, сумма оплаты должна быть меньше, так как ИП я открыла меньше недели назад, дохода ещё нет. Соответсвенно, должен быть перерасчёт начиная с латы регистрации ИП
Заранее спасибо за ответ.
Анастасия. Вам надо оплатить страховые взносы за 9 дней 2021 года. В какой личный кабинет вы заходили? В банковский или налоговый или пенсионный или еще в какой? В личном кабинете вы увидели общую информацию в качестве памятки всем ИП за весь год. Страховые платежи начисляются с даты открытия ИП по дату прекращения деятельности/закрытия ИП. Ведете вы реально деятельность или нет, значения не имеет, открытие счета в банке тоже тут не причем. Вам лучше открыть личный кабинет на сайте налоговой инспекции налог.ру. Там вы увидите свое состояние расчетов с бюджетом, сможете отслеживать свои долги, переплаты и т.д., в том числе и по страховым взносам.
Да, действительно страховые взносы за 2021 год Вам не нужно платить в полной сумме. Размер страховых взносов, подлежащих уплате, в Вашем случае определяется в соответствии с п. 3 и 4 ст. 430 НК РФ исходя из отработанного времени в статусе ИП.
Здравствуйте.
Являюсь представителем иностранной организации, которая не зарегистрирована в России.
У нас в работе есть несколько физических лиц из России, с которыми мы хотим оформить прямые договора на оказание ИТ услуг. Т.е. одна сторона договора — юридическое лицо иностранного государства, с другой стороны договора — физическое лицо РФ, не являющееся ИП.
Допустим по договору физическому лицу будет перечисляться 250 000рублей. Правильно ли в этом случае работает калькулятор?
Сейчас он показывает, что с 250 000рублей, физическое лицо должно будет заплатить 32448рублей — взнос на пенсионное страхование и ещё 8426рублей, как взнос на медицинское страхование.
И если можно, хотелось бы узнать какие вообще налоги физическое лицо должно будет заплатить с этих 250 000рублей и какая сумма останется после этого на руки.
Спасибо.
Если физическое лицо не зарегистрировано как ИП, то оно не должно со своих доходов уплачивать страховые взносы. Плательщиком страховых взносов является организация или ИП (в некоторых случаях простые физлица), которые начисляют и выплачивают доходы физлицу. В данном случае иностранная компания страхователем не является, поэтому я понимаю, что взносы уплачиваться не будут. А что касается НДФЛ, то его должно задекларировать само физическое лицо: сдать 3-ндфл, рассчитать в нём налог по ставке 13% и заплатить в бюджет Российской Федерации.
Физлицо может получить статус самозанятого. При заключении договора с юрлицом налог составит 6%, страховые взносы платить самозанятый не обязан.
ухгалтер
19 февраля 2021 09:44
Постоянная ссылка
Количество детей на расчет страховых взносов не влияют вообще никак.
Значения стандартных ставок:
— 22% на ОПС,
— 5,1% на ОМС,
— 2,9% на ВНиМ.
Они применяются к сумме МРОТ. В 2021 г. МРОТ равен 12702 руб.
Пониженные ставки 10%, 5% и 0% соответственно применяются к сумме зарплаты сверх МРОТ. В вашем случае к 2298 руб.
Взносы на травматизм рассчитываются исходя из тарифа, установленного вам в ФСС. Процент тарифа умножаете на сумму зарплаты — 15 000 руб.
Прошу прощения, да, это опечатка. Конечно, МРОТ на 2021 год равен 12792 руб.
Добрый день.
Страховые взносы округляются при расчете по каждому работнику, а потом суммируются. Калькулятор этого не учитывает. Имейте в виду.
Добрый день!!Я начинающий бухгалтер!Объясните, пожалуйста как рассчитать все страховые взносы на сотрудника (ООО при УСН). Оклад 15000, двое детей.
Количество детей на расчет страховых взносов не влияют вообще никак.
Значения стандартных ставок:
— 22% на ОПС,
— 5,1% на ОМС,
— 2,9% на ВНиМ.
Они применяются к сумме МРОТ. В 2021 г. МРОТ равен 12702 руб.
Пониженные ставки 10%, 5% и 0% соответственно применяются к сумме зарплаты сверх МРОТ. В вашем случае к 2298 руб.
Взносы на травматизм рассчитываются исходя из тарифа, установленного вам в ФСС. Процент тарифа умножаете на сумму зарплаты — 15 000 руб.
Здравствуйте! А можно проверку)))
Оклад 15000, с учетом выходов 13636,36
Итого:
ОПС- 12792*22%+844,36*10%=2814,24+84,68=2898,68 к выплате;
ОМС- 12792*22%+844,36*5%=652,40+42,22=694,62 к выплате;
ВНиМ-12792*2,9%+844,36*0%=370,97+0=370,97 к выплате.
Почему ОМС у вас стоит в расчете 22% с суммы МРОТа??? Ставка должна быть 5,1%!!!
Да, верно, опечатка, посчитано правильно)))) спасибо
Здравствуйте! Скажите, существуют ли пониженные тарифы для НКО? И если да, то какие? Собираемся заключить ГПД с физ.лицом на оказание разовой услуги.
Спасибо!
Вам нужно обратиться к ст. 427 НК РФ. Для НКО, применяющих УСН и осуществляющих деятельность в области социального обслуживания граждан, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства и массового спорта, возможно в течение 2019-2024 гг. использовать ставки 20% на ОПС и 0% на ОМС и ВНиМ — подп. 7 п. 1 и подп. 3 п. 2 указанной мною статьи
Как будут считаться взносы по пониженной ставке с зарплаты сотрудника, который был в отпуске
Отработано 7 из 22 дней
З/П 4136,36
Отпуск 9253,02
Добрый день подскажите пожалуйста, правильно ли я понимаю, что количество сотрудников (если сотрудник оформлен на 0,5 ставки) то указывается 0,5 ставки, а не 1 сотрудник? А как быть если сотрудник отработал на 0,5 ставки не полный месяц, высчитывать так же отработанное время?
модераторы, напишите, что в строке доход ниже мрот надо поставить хотя бы копейку!!! ноль програамма не пропускает. советы марины: поставить ноль. промучалась полчаса. поставила копейку- на взносы она влияния не оказала, и расчет получился верным!! но сколько времени убито из-за нуля.
Добрый день!!!
Подскажите как рассчитать взнос в ПФР с 01.01.2020 по 29.07.2020 (закрыто) ИП на УСН (без работников), пострадавший от эпидемии. Взнос на 2020 год составляет 20318.00
У меня получилась сумма 11742.93
Добрый день, у меня получилась сумма 11768,81
Здравствуйте!
Учитывает ли калькулятор превышение налоговой базы над предельной величиной?
А если да, то как?
Пример: зарплата сотрудника с начала года превысила облагаемую сумму в ФСС в мае на 7500. Как рассчитать взносы?
Спасибо.
Здравствуйте! Нет, калькулятор не учитывает предельную базу.
Он рассчитывает только по разовым/ ежемесячным начислениям и не учитывает доходы нарастающим итогом.
Здравствуйте пожалуйста подскажите, почему калькулятор считает неверно? Общий доход в нашем предприятие за июнь составил 75932,48 выше МРОТ получили только 2 человека. сумма доходов которые получили по МРОТ 57298,80 , а сумма свыше МРОТ 18633,68 должно быть в
ПФР=14469,11
ОМС=3853,92
ОСС=1661,67
НС=303,73
Считает правильно только от НС(( в чем может быть проблема?? по сайту вышло вот так:
Сумма доходов работников, которые получили выплаты меньше или в размере МРОТ:
57298.8
Сумма доходов работников, которые получили выплаты выше МРОТ:
18633.68
Сумма страховых взносов на пенсионное страхование:
17380.3
Сумма страховых взносов на обязательное медицинское страхование:
3878.18
Сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование:
2365.21
Сумма страховых взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний:
303.73
Здравствуйте, давайте разбираться.
В графе «Данные по работникам, которые получили выплаты меньше или в размере МРОТ (в 2020 г. — 12130 руб.)» указывается количество работников получивших доход меньше МРОТ, а также общий доход этих работников.
В графе «Данные по работникам, которые получили выплаты выше МРОТ (в 2020 г. — 12130 руб.)» указывается количество работников получивших доход выше МРОТ. Получается — 2 человека, а в графе доходы — общая сумма их доходов.
В итоге, если сложить две графы «Количество работников», то должно получиться общее количество работников, получивших доход. А если сложить две графы «Доходы работников» — то должна получиться общая сумма дохода всех работников, т.е. 75 932, 48 руб.
Здравствуйте, все равно получается так же как и было
Количество работников
4
Сумма доходов работников
57298.8
Данные по работникам, которые получили выплаты выше МРОТ (в 2020 г. — 12130 руб.)
Количество работников
2
Сумма доходов работников
18633.68
суммы взносов остались прежними:(
Из ваших данных уже видно, что не может быть чтобы у 2-х работников в графе выплаты выше МРОТ доход был 18633,48. По всей видимости, вы неверно вносите данные. Давайте еще раз. Сколько доход всего? Сколько работников всего? Сколько работников получили доход меньше МРОТ и какой у них общий доход?
Всего у нас 6 работников которые получали выплаты в ИЮНЕ. общая сумма всех доходов составляет:75932,48
1 работник: 15550
2 работник: 16125 оклад + отпуск. 11218,68 = 27.343,68
3 работник: 12130
4 работник: 6969,60
5 работник: 6969,60
6 работник: 6969,60
Отсюда получаем что у нас только 2 сотрудника, которые получили больше МРОТ(1раб. и 2раб.) вычисляем сумму с 1 сотрудн. (15550-12130=3420) и по 2 сотруднику (27343,68-12130=15213,68)
Получается доходы свыше МРОТ составили 15213,68+3420=18633,68
Доходы которые по МРОТ(75932,48-18633,68=57298,80)
Вот так нужно заполнить:
Данные по работникам, которые получили выплаты меньше или в размере МРОТ (в 2020 г. — 12130 руб.):
Количество — 4 Доход — 33038.80 (12130+6969,60+6969,60+6969,60).
Данные по работникам, которые получили выплаты выше МРОТ (в 2020 г. — 12130 руб.)
Количество — 2 Доход 42893.68 (15550 + 27.343,68)
Ответ:
Сумма доходов работников, которые получили выплаты меньше или в размере МРОТ:
33038.8
Сумма доходов работников, которые получили выплаты выше МРОТ:
42893.68
Сумма страховых взносов на пенсионное страхование:
14469.1
Сумма страховых взносов на обязательное медицинское страхование:
3853.92
Сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование:
1661.67
Сумма страховых взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний:
151.86
все верно, но калькулятор все равно считает не правильно. разница 198,59 р
МАРИЯ рассчитала все верно. Итого взносов 20136,56р. Калькулятор все равно считает неверно, даже с новыми правильными данными!- 25650,99р.!!! Калькулятор считает больше на 5514,43р
Я совсем не поняла. С дохода выше МРОТ ставка меньше, а почему то сумма начисляется больше. Она как-то увеличивается за счет дохода ИП??? Но как я понимаю страховые только с заработной платы работников. ИП — платит фиксированные платежи. И если я как мне делали с ФСС проверю сумму 75932,48 * 0,2%, то у меня получилась сумма 151,86 руб. Прокоментируйте пожалуйста.
Из вашего вопроса я сейчас не уловила, что конкретно у вас начисляется больше. Прям на цифрах распишите, что у вас не получается.
Теперь все поняла!!! Большое вам спасибо 🙏🏻 все получилось : )
Добрый день. Я ИП с наемным работником 0,5 ставкой. Нужно рассчитать страх.взносы за себя и работника за пол года. Правильно ли я рассчитала?
Доход за 6 мес. —660 000руб.
З/п работника — 7500*6=45 000 руб.
За ИП ОПС — 16 224 руб.
ОМС — 4 213 руб.
Т.к. Сумма дохода превышает 300 000 руб. (660 000-300 000=360 000) уплачивается 1% — 3 600 руб.
Итого за ИП: 24 037 руб.
За работника: ОПС —22%—9900 руб.
ОМС—5,1%—2295 руб.
ОСС—2,9%—1305 руб.
Итого за работника: 13 500 руб.
Все верно?
Здравствуйте! Применяет ли пониженный тариф страховых взносов для наемных работников, если ИП нет в списке пострадавших от короновируса. ОКВЭД 01.41
Да, если ИП относится к субъектам малого и среднего бизнеса и внесен в соответствующий реестр налоговой службы.
Правильно, ли настроен калькулятор?
зп 12500
взносы по калькулятору в ПФ посчитались 5455,60
а нужно12130*22%+370*10%
и за 2 квартал
12130*22%+370*0%
Вы делаете расчет страховых взносов для МСП? Мы проверили, сделали расчет, все должно считать правильно. Сумма 5455,60 руб. у нас не получается ни при каком сценарии, там вообще максимальная сумма взносов 3775 руб. по стандартной ставке. Можете выслать скрин вашего расчета на калькуляторе? Или подробно расписать что и как вы делаете?
да МСП
кол-во работников 1 доход 12500
Данные по работникам, которые получили выплаты выше МРОТ (в 2020 г. — 12130 руб.)
кол-во работников 1 доход 12500
Сумма доходов работников, которые получили выплаты меньше или в размере МРОТ:
12500
Сумма доходов работников, которые получили выплаты выше МРОТ:
12500
Сумма страховых взносов на пенсионное страхование:
5455.6
Сумма страховых взносов на обязательное медицинское страхование:
1274.63
Сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование:
714.27
Сумма страховых взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний:
50
Вы не правильно указали значения в калькуляторе.
Работник получил 12500 руб. — нужно заполнять графы только, где указаны значения для доходов выше МРОТ. А так получается, работника с зарплатой выше МРОТ вы внесли в графы для расчета з/п до МРОТ и после МРОТ. Фактически сумма платежей задвоилась.
я сделала как вы советовали
но требует заполнение первой строки
Относится ли ваша организация в малому или среднему бизнесу?
Да
Данные по работникам, которые получили выплаты меньше или в размере МРОТ (в 2020 г. — 12130 руб.)
Количество работников ?
Поле обязательно для заполнения !!!!!!!!!!
Сумма доходов работников ?
Поле обязательно для заполнения !!!!!!
Данные по работникам, которые получили выплаты выше МРОТ (в 2020 г. — 12130 руб.)
Количество работников
1
Сумма доходов работников
12500
Ставка страховых взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
0.2
Татьяна, в полях, которые не должны заполняться, не нужно стирать нули. Если строку не нужно заполнять, нужно там оставить значение «0». Если стереть, то программа будет ругаться «поля обязательны к заполнению» и тогда ничего считать не будет. Поэтому в полях
«Данные по работникам, которые получили выплаты меньше или в размере МРОТ (в 2020 г. — 12130 руб.)» нужно ставить «0».
Я также считала сегодня на калькуляторе . Суммы выходят не верные, У меня 8 человек. Микропредприятие. 8чел на 12130=97040
Свыше мрот(общий фонд з.п. 183735.63-97040=86695.63
Сумма доходов работников, которые получили выплаты меньше или в размере МРОТ:
97040
Сумма доходов работников, которые получили выплаты выше МРОТ:
86695.63
Сумма страховых взносов на пенсионное страхование:
41663.16
Сумма страховых взносов на обязательное медицинское страхование:
9380.86
Сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование:
5628.32
Сумма страховых взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний:
367.47
то что получилось больше чем мы платили до льгот!!!!!!!
Мария 2, если 8 человек получили доход свыше МРОТ, то не нужно заполнять графы «Данные по работникам, которые получили выплаты меньше или в размере МРОТ (в 2020 г. — 12130 руб.)». В этих ячейках поставьте «0». Как я поняла, в данном случае пошло задвоение доходов работников.
Если планируется кофейня и почасовка у бариста составляет 110р в час,за месяц с графиком 2/2 при 10 часовом рабочем дне у него выходит 16500р. Сколько составляет в процентах и фсс и пфр от этой зарплаты? И скидать нужно только от этой почасовки или и от всех надбавок за выполнение плана и личных продаж?
оклад у сотрудника 2100р. Какой мрот применить для расчета страховых взносов с 01.04.2020г. для г.Москвы?
Находимся в уральском регионе. МРОТ при начислении з/п за апрель 2020г. применять с уральским коэффициентом?
Добрый день, да согласно Постановления КС от 07.12.2017 N 38-П. За более подробным разъяснением на форум
1. При перечислении страховых взносов с заработной платы за апрель 2020 год. МЫ — (Малый и средний бизнес) На 30 и 15 процентов печатаем двумя поручениями??? Или же их не разделяем ПО ПРОЦЕНТАМ.
2. До какого периода времени действует этот закон, до конца года??, или же пока не отменит правительcтво.
За календарный год работнику начислена зп 707000руб.
В июне выплачено пособие по временной нетрудоспособности 22000руб.
Расчитать страховые взносы (за год) во внебюджетные фонды.
(Нужно все по формулам решить,чтоб были расчеты,и что с больничным?)
Помогите с задачей Продемонстрировав способность формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению страховых взносов во внебюджетные фонды, произведите расчет страховых взносов за сентябрь, если заработная плата работника составляет 50000 рублей в месяц. С января по сентябрь работнику была начислена заработная плата в размере 45000 рублей. По состоянию на 30 сентября 2013 г. сумма уплаченных за восемь предыдущих месяцев: в ПФР – 104000 руб., в ФСС РФ – 11 600 руб., в ФФОМС РФ – 20400 ру
Рассчитайте страховые взносы в фонды, производимые за Иванову М.П. 1970 г.р. Она работает пекарем на хлебобулочном комбинате с окладом 20 т.р. в месяц. Период исчисления — финансовый год.
Помогите решить задачу пожалуйста.
Рассчитать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за квартал, производимые работника учреждения, 1980 года рождения, заработная плата которого составляет 25 000 рублей в месяц. В данный период работник находился на больничном, размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 8 000 рублей. Размер тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний минимальный
Здравствуйте. Я открыла ИП 15 ноября 2019 года. Помогите мне рассчитать страховой взнос и медицинский
11 июля 2019г. открыла ИП но ушла в минус и закрыла 11 октября 2019г. В личном кабинете ИП начислены страховые взносы ОПС -7470 и ОМС -1740 правильно ли мне начислили, и нужно ли было сдавать отчет на эти начисления?
В «интернетах» с начала 2019 года идет информация о том, что ИП-пенсионеров в 2019 году освободят от уплаты Фиксированных СВ «за себя». Приняли этот закон или нет?
Я физическое лицо, заключившее договор гпх с другим физлицом на выполнение работ. Должна выплатить в пенсионный фонд (22%) и фонд мед.страхования (5,1%) взносы. Как их посчитать, если договор был заклчен на месяц и сумма вознаграждения составила 8 тысяч рублей
от 8000 возьмите 22 % и 5,1 %
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста какие взносы выплачивает за работника организация если работник ушел в неоплачиваемый отпуск на 1 месяц?
Могу ли я уменьшить налог на сумму уплаченных фиксированных платежей в пенсионный и медицинский фонды и на сумму авансового платежа от суммы , превышающей 300000 р, оплаченной в 3 квартале, так как и прибыль была получена только в 3 квартале 2018 года. Спасибо.
Здравствуйте,офиц.з.п составляет 19600, налоги вычитают 11250, в месяц,говорят пенсион.и прочие налоги. Разве это правильно .Спасибо
Конечно нет. Максимум, что могут вычитать из зарплаты в виде налогов — НДФЛ. Для россиян 13%, для иностранцев — 30% (упрощенно говорю).
Все остальное (взносы в ПФР, ОМС, ФСС) работодатель должен платить «из своего кармана».
какоц бред вы тут моветуете..уже давно с иностранцев берут такой же налог 13% как и с не иностранцев,а лица работающие по патенту оплачивают его сами в фиксированной сумме независимо от дохода
Прежде чем отвечать. Проверьте свои знания. ЭТО КАСАТЕЛЬНО 30% по иностранцам…
Пример, я работодатель готов потратить на Людмилу 30 000, сколько она получит чистыми на руки?
Если вы готовы потратить всего на Людмилу 30 тыс включая все налоги, то на руки она получит чуть больше 20 тыс.
Пример: оклад 25000 рублей
на руки сотруднику 21750
ндфл за сотрудника 3250
отчисления в пфр 5500
отчисления в фсс 725
отчисления в ффомс 1275
за проф заболевания и травматизм 50
итого работодатель потратит на Людмилу 32550
Как пользоваться калькулятором
Инструкция по использованию калькулятора страховых взносов с зарплаты
- Укажите сумму дохода работника и применяемую ставку.
- Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Результат покажет суммы страховых взносов на пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование и на страхование от несчастных случаев.
О калькуляторе страховых взносов с зарплаты
Калькулятор страховых взносов с заработной платы предназначен, в большей степени, для облегчения работы бухгалтеров. Калькулятор существенно снизит затраты времени на расчет страховых взносов и позволит бухгалтеру избежать ошибок, которые, в свою очередь, могут привести к начислению пени, штрафным санкциям и необходимости в исправлении отчетности.
Расчет страховых взносов – это кропотливая работа с учетом множества переменных.
Потребуется учесть общую сумму вознаграждения, облагаемую базу, периоды нетрудоспособности.
В равной степени калькулятор будет полезен и работникам, желающим проверить правильность вычетов из своей зарплаты.
Работодатели перечисляют за своих работников четыре вида страховых взносов:
- В ПФР;
- в фонд медицинского страхования;
- в фонд социального страхования. Взносы в ФСС подразделяются на взносы на случай нетрудоспособности и взносы на несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания.
Перечисление происходит путем вычета сумм взносов из заработной платы работников. Так, в соответствии со ст. 419 НК РФ:
- работодатель – организация или ИП, отчисляют страховые взносы из заработной платы работникам или из вознаграждения по договорам гражданско-правового характера);
- индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, оценщики и иные физические лица, перечисляют страховые взносы за себя.
Размер страховых взносов определяется исходя из облагаемой базы, то есть совокупности всех полученных работником вознаграждений, в том числе и вознаграждений за работу, выполненную по договорам гражданско-правового характера.
В соответствии со ст. 422 НК РФ, совокупность вознаграждений, то есть облагаемая база, может быть понижена путем исключения из нее:
- пособий по листкам нетрудоспособности;
- пособий по беременности и родам;
- пособий, назначаемых по уходу за ребенком до полутора лет;
- оказанной материальной помощи в сумме до 4 тыс. рублей;
- выплат при увольнении, за исключением суммы компенсации за неиспользованный отпуск.
Постановлением №1378 Правительства РФ от 15 ноября 2017 года, для плательщиков страховых взносов были установлены следующие предельные величины базы для расчета страховых взносов:
- 912 000 рублей при расчете взносов на обязательное социальное страхование;
- 1 292 000 рублей на обязательное пенсионное страхование.
Предельная база по взносам на медицинское страхование упразднена с 2015 года.
Если совокупное вознаграждение работника превышает предельную величину базы, то:
- работнику не начисляются взносы на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- взносы в ПФР начисляются по тарифу 10%.
В соответствии со ст. 426 НК РФ работодатели производят расчеты страховых взносов по следующим тарифам:
- 22% в пределах установленной величины базы;
- 10% – если сумма вознаграждений превышает предельную величину;
- 2,9% в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, если совокупное вознаграждение менее или равно предельной величине базы;
- 5,1% на ОМС.
В совокупности размер страховых выплат для большинства плательщиков составляет 30% от общего размера вознаграждения.
Что касается пониженной ставки
В соответствии со ст. 427 НК РФ для некоторых плательщиков определены пониженные страховые тарифы, а именно:
- для субъектов предпринимательской деятельности в сфере ИТ-технологий;
- для предприятий, выплачивающих заработную плату и иные вознаграждения членам экипажей судов, числящихся в международном реестре судов РФ;
- организации non-profit (кроме государственных/муниципальных учреждений), на УСНО, чья деятельность входит в список п. 1 ст. 427 НК РФ;
- благотворительные организации на УСНО;
- иные организации и субъекты предпринимательской деятельности, поименованные в ст. 427 НК РФ.
Согласно Федеральному закону от 01.04.2020 № 102-ФЗ субъекты малого и среднего предпринимательства могут уплачивать страховые взносы по пониженной ставке с 1 апреля 2020 года, с условием, что до 1 апреля 2020 года они были включены в соответствующий реестр.
Как работает пониженная ставка:
- До зарплаты в размере 1 федерального МРОТ применяется обычная ставка 30%;
- Свыше зарплаты 1 федерального МРОТ применяется пониженная ставка 15% (10% на ОПС, 5% на ОМС, 0% на ОСС).
Касательно ставки относительно риска
Величина ставки в зависимости от класса профессионального риска:
Класс профессионального риска | Размер ставки |
---|---|
I | 0,2% |
II | 0,3% |
III | 0,4% |
IV | 0,5% |
V | 0,6% |
VI | 0,7% |
VII | 0,8% |
VIII | 0,9% |
IX | 1% |
X | 1,1% |
XI | 1,2% |
XII | 1,3% |
XIII | 1,4% |
XIV | 1,5% |
XV | 1,7% |
XVI | 1,9% |
XVII | 2,1% |
XVIII | 2,3% |
XIX | 2,5% |
XX | 2,8% |
XXI | 3,1% |
XXII | 3,4% |
XXIII | 3,7% |
XXIV | 4,1% |
XXV | 4,5% |
XXVI | 5% |
XXVII | 5,5% |
XXVIII | 6,1% |
XXIX | 6,7% |
XXX | 7,4% |
XXXI | 8,1% |
XXXII | 8,5% |
Содержание
- Единый тариф и единая база
- Таблица 1. Тарифы страховых взносов за работников в 2023 году, кроме взносов на травматизм
- Пример расчёта взносов для МСП в 2023 году
- Когда и как платить
- Подача уведомления по «единым» взносам
- Взносы на травматизм
- Как отчитываться по взносам
- Таблица 2. Крайние сроки платежа и отчётности по страховым взносам за работников в 2023 году
В 2023 году введено несколько глобальных изменений для работодателей, связанных со страхованием физлиц. Считать взносы, платить их и отчитываться теперь нужно совершенно иначе и в другие сроки. В этой статье мы рассмотрим всё, что касается страховых отчислений, которые компании платят за работников.
Единый тариф и единая база
С начала текущего года упразднены два фонда – ПФР и ФСС. Вместо них теперь действует Социальный фонд России. Платежи за работников надо направлять на единый налоговый счёт. Причём можно все налоги и взносы переводить общей суммой – единым налоговым платежом.
В результате всех этих преобразований отпала необходимость в отдельных тарифах на разные виды страхования. Поэтому работодатели теперь начисляют страховые взносы за физических лиц по единому тарифу. При этом итоговая сумма взносов не изменилась — поменялся лишь порядок её расчёта.
Раньше считали отдельно сумму отчислений по каждому из трёх видов страхования:
- на пенсионное (ОПС) – по тарифу 22%;
- на медицинское (ОМС) – 5,1%;
- на социальное по болезни и материнству (ВНиМ) – 2,9%.
Теперь же стало проще: расчёты нужно делать лишь один раз по единому тарифу – в общем случае это 30%.
Формулу единого тарифа можно представить так:
Единый тариф = Тариф ОПС + Тариф ОМС + Тариф ВНиМ
По-прежнему действуют и пониженные ставки взносов. В частности, для МСП и некоторых других категорий плательщиков это 30% с выплаты до МРОТ и 15% – свыше МРОТ. Кроме этого, для льготников действуют тарифы 7,6% и 0%.
Ниже мы собрали тарифы для разных категорий страхователей в одну таблицу. Но сначала нужно рассказать ещё об одном новшестве – единой базе для начисления страховых взносов, ведь тариф зависит и от неё тоже.
В 2022 году и ранее, когда взносы в процессе расчёта подразделялись по видам, существовали две разные предельные базы: одна для пенсионных отчислений, вторая – для взносов по временной нетрудоспособности и материнству. Но теперь тариф стал единым, поэтому единой стала и база.
Размер базы, с которой компании начисляют взносы за своих работников в 2023 году по обычному тарифу – 1 917 000 рублей. Когда годовая выплата превысит эту сумму, тариф снижается (см. Таблицу 1).
Новая предельная база значительно больше прошлогодней. Однако малому бизнесу беспокоиться по этому поводу не стоит: размер базы имеет значение для крупных компаний с высокими зарплатами. Для МСП более важен размер МРОТ. Он, кстати, тоже вырос, и на начало 2023 года равен 16 242 рубля.
Обратите внимание, что взносы на страхование от травм и профзаболеваний (на травматизм) по-прежнему стоят особняком. Тарифы не изменились — это всё так же от 0,2% до 8,5% в зависимости от класса профессионального риска. Мы не включили их в таблицу, так как тариф устанавливается индивидуально для каждого работодателя. Платить эти взносы нужно не на ЕНС, а отдельной платёжкой.
А теперь обещанная таблица со ставками страховых взносов.
Таблица 1. Тарифы страховых взносов за работников в 2023 году, кроме взносов на травматизм
Вид тарифа | Размер |
---|---|
Общие тарифы – для крупного бизнеса, не попадающего в исключения | |
Тариф в пределах лимита базы | 30% |
Тариф сверх лимита базы | 15,1% |
Для МСП, включённых в реестр, для предприятий общепита, для резидентов «Сколково» | |
С выплат в пределах МРОТ | |
|
30% |
|
15,1% |
С выплат свыше МРОТ | 15% |
Для IT-компаний, НКО на УСН, Резидентов СЭЗ в Крыму и Севастополе, ТОСЭР, свободного порта Владивосток, ОЭЗ в Калининградской области, организаций на Курильских островах; организаций, производящих анимационную аудиовизуальную продукцию | |
Тариф в пределах лимита базы | 7,6% |
Тариф сверх лимита базы | 0% |
Для плательщиков, производящих выплаты членам экипажей судов, участников САР в Калининградской области и Приморском крае в части выплат экипажам судов | |
Тариф вне зависимости от лимита базы | 0% |
Пример расчёта взносов для МСП в 2023 году
Разберём расчёт на примере ООО «Спутник». Это компания из реестра МСП, поэтому платить взносы надо не по общему тарифу, а по пониженному.
В фирме работают два человека: директор с зарплатой 100 000 рублей и менеджер с зарплатой 70 000 рублей в месяц. Предположим, что других выплат они за весь расчётный период получать не будут. Тариф взносов на травматизм минимальный — 0,2%.
Рассчитаем, сколько страховых отчислений нужно платить за работников. Учтём, что годовой доход каждого из них укладывается в предельное значение базы, то есть не превышает 1 917 000 рублей.
Начнём с директора. Взносы с выплат ему по единому тарифу (ОПС + ОМС +ВНиМ) составят: 16 242×30% + (100 000 — 16 262) х 15% = 17 436,3 рублей. Взносы на травматизм начислим по минимальной ставке: 100 000×0,2% = 200 рублей.
Теперь определим суммы отчислений с зарплаты менеджера. Взносы по единому тарифу: 16 242×30% + (70 000 — 16 262) х 15% = 12 936,3 рублей. Взносы на травматизм: 70 000×0,2% = 170 рублей.
Итого за месяц:
- взносов по единому тарифу 17 436,3 + 12 936,3 = 30 372,6 рублей;
- на травматизм: 200 + 140 = 340 рублей.
Итак, ООО «Спутник» заплатит за работников в 2023 году такие суммы:
- взносы по единому тарифу – 30 372,6×12 = 364 471,2 рублей;
- взносы на травматизм – 340×12 = 4080 рублей.
Когда и как платить
В 2023 году введены новые сроки уплаты взносов, рассчитанных по единому тарифу – это 28 число следующего месяца. Например, взносы за январь нужно уплатить до 28 февраля. Если дата приходится на выходной, срок переносится вперёд — на следующий рабочий день. Деньги в счёт взносов перечисляются на ЕНС.
Получается, времени на уплату взносов теперь даётся больше. К тому же их можно перечислить общей суммой, причём вместе с другими платежами. Казалось бы, должно стать легче, но не всё так просто. Есть два серьёзных нюанса, которые сильно усложняют новый порядок.
Подача уведомления по «единым» взносам
Первый нюанс в том, что по новым правилам перед уплатой страховых взносов нужно подать уведомление об исчисленных суммах. Это необходимо делать по всем платежам, которые платятся до представления отчётности. ФНС из этого уведомления должна понимать, сколько именно денег списать с ЕНС.
Срок подачи уведомления – до 25 числа месяца, когда нужно перечислить взносы за работников. Например, по взносам за январь порядок такой: уведомление подаём до 25 февраля, платим взносы (через пополнение ЕНС) – до 28 февраля.
Получается, каждый месяц придётся направлять в ИФНС дополнительный документ. Не нужно этого делать лишь в январе, апреле, июле и октябре – в эти месяцы сдаётся форма РСВ за прошедший период. Из этого расчёта ФНС сможет увидеть сумму взносов к уплате, поэтому уведомление будет лишним. Впрочем, к отчётности по взносам за работников мы ещё вернёмся.
Если не уведомить налоговиков о сумме взносов, их не зачтут. Получится, что компания их не уплатила в срок, даже если на ЕНС есть деньги. А после подачи РСВ это станет очевидно и налоговикам. Значит, будут начислены пени. Кроме того, за неподачу уведомления в установленный срок могут ещё и оштрафовать по п.1 ст. 126 НК РФ на 200 рублей.
Хорошая новость в том, что можно подать одно уведомление по нескольким налогам и взносам. То есть все зарплатные отчисления, а также иные налоги по тому же сроку уплаты, можно включить в одно уведомление, которое подаётся к 25 числу текущего месяца. Например, в уведомление, которое следует направить до 25 февраля, можно включить:
- страховые взносы за сотрудников по единому тарифу за январь;
- НДФЛ с выплат за период с 23 января по 22 февраля;
- другие налоги, уплачиваемые с ЕНС, которые компании нужно перечислить до 28 февраля.
Взносы на травматизм
Второй нюанс – отчисления на страхование от травм и профзаболеваний. Как уже было сказано, они платятся в прежнем порядке, то есть до 15 числа следующего месяца. В отличие от других взносов, ими заведует не ФНС, а Социальный фонд. И нововведения, связанные с ЕНС, взносы на травматизм не затронули, поскольку распространяются лишь на платежи, которые администрирует ФНС.
По той же причине в отношении взносов на травматизм уведомления об исчисленных суммах не подаются. Платятся они по привычным правилам – непосредственно по КБК.
В 2023 году нужно использовать такие КБК:
- для уплаты основной суммы взносов – 79710212000061000160;
- для пени – 79710212000062100160;
- для штрафа – 79710212000063000160.
Обратите внимание, что изменились реквизиты для уплаты взносов на травматизм. Найти их можно на сайте Социального фонда России. В правом верхнем углу нужно выбрать свой регион, далее в блоке «Информация для жителей региона» раскрыть вкладку «Страхователям» — там будет ссылка на реквизиты.
Как отчитываться по взносам
Отчётности в 2023 году меньше не стало. По-прежнему нужно подавать Расчёт по страховым взносам. Кстати, изменился не только срок сдачи, но и бланк РСВ.
Вместо отменённой формы СЗВ-М, которую работодатели ежемесячно направляли в ПФР, сдают отчёт Персонифицированные сведения о физических лицах (в таблице ниже – Сведения). Подаётся он до 25 числа следующего месяца в свою налоговую инспекцию.
Что же касается отчётности по страховым взносам за работников на травматизм, то в 2023 году ситуация такая. Форма 4-ФСС отменена, как СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-1. На смену этим четырём формам пришёл отчёт ЕФС-1 в новый Социальный фонд. В нём несколько разделов, и в разных ситуациях подаются отдельные его части. Страховым взносам на травматизм посвящён Раздел 2. Сроки подачи ЕФС-1 в составе раздела 2 – до 25 числа месяца, следующего за окончанием отчётного периода.
Итак, получается, теперь у работодателей несколько новых дат по взносам каждый месяц:
- 15 число – крайний срок перечисления взносов на травматизм;
- 25 число – крайний срок уведомления ФНС о сумме прочих взносов, начисленных по единому тарифу (на ОПС / ОМС / ВНиМ), или подача отчётных форм;
- до 28 числа – день, к которому на сальдо ЕНС должна быть зачислена сумма «единых» взносов.
Таблица 2. Крайние сроки платежа и отчётности по страховым взносам за работников в 2023 году
Период | Уплата взносов на травматизм | Подача уведомления / отчётности | Уплата взносов по единому тарифу на ЕНС |
---|---|---|---|
Январь | 15.02.23 | 27.02.23 – Уведомление о суммах взносов, Сведения (ФНС) | 28.02.23 |
Февраль | 15.03.23 | 27.03.23 – Уведомление о суммах взносов, Сведения (ФНС) | 28.03.23 |
Март | 17.04.23 | 25.04.23 – Сведения, РСВ (ФНС); ЕФС-1 (СФР) | 28.04.23 |
Апрель | 15.05.23 | 25.05.23 – Уведомление о суммах взносов, Сведения (ФНС) | 29.05.23 |
Май | 15.06.23 | 26.06.23 – Уведомление о суммах взносов, Сведения (ФНС) | 28.06.23 |
Июнь | 17.07.23 | 25.07.23 – Сведения, РСВ (ФНС); ЕФС-1 (СФР) | 28.07.23 |
Июль | 15.08.23 | 25.08.23 – Уведомление о суммах взносов, Сведения (ФНС) | 28.08.23 |
Август | 15.09.23 | 25.09.23 – Уведомление о суммах взносов, Сведения (ФНС) | 28.09.23 |
Сентябрь | 16.10.23 | 25.10.23 – Сведения, РСВ (ФНС); ЕФС-1 (СФР) | 30.10.23 |
Октябрь | 15.11.23 | 7.11.23 – Уведомление о суммах взносов, Сведения (ФНС) | 28.11.23 |
Ноябрь | 15.12.23 | 25.12.23 – Уведомление о суммах взносов, Сведения (ФНС) | 28.12.23 |
Декабрь | 15.01.24 | 25.01.24 – Сведения, РСВ (ФНС); ЕФС-1 (СФР) | 29.01.24 |
Итак, система страховых отчислений за сотрудников в 2023 году изменилась, и пока кажется, что не в лучшую сторону. Считать придётся чуть меньше, платить – столько же, сколько в прошлом году (кроме крупного бизнеса), а вот бумажной работы прибавилось.
Сдача отчётности онлайн
12.03.2013
В начале декабря 2012 года сразу несколько федеральных законов внесли изменения в законодательство РФ о страховых взносах. Поправки вступили в силу с 1 января 2013 года, но часть из них начнет действовать с 1 января 2014 года. В настоящей статье специалисты 1С:ИТС рассматривают основные положения, касающиеся изменений в тарифах взносов на пенсионное страхование, на «травматизм», действующие в отношении страхователей-работодателей, а также изменения в порядке исчисления страховых взносов для самозанятых лиц.
Содержание
- Страховые взносы в 2013 году для работодателей и самозанятых лиц
Страховые взносы в 2013 году для работодателей и самозанятых лиц
Федеральный закон
от 03.12.2012 № 243-ФЗ
«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования»
(далее — Закон № 243-ФЗ) и Федеральный закон
от 03.12.2012 № 228-ФЗ
«О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов» (далее — Закон № 228-ФЗ) внесли очередные поправки в законодательство, регулирующее тарифы и порядок уплаты страховых взносов. Рассмотрим подробнее те из них, которые касаются работодателей — лиц, производящих выплаты физическим лицам, а также самозанятых лиц (индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, занимающихся частной практикой).
Размеры страховых взносов, которые работодатели и лица, производящие выплаты по гражданско-правовым договорам (далее — работодатели), платили в 2012 году, сохраняются до 2015 года.
Таким образом, работодатели, не имеющие права на применение пониженных тарифов, платят в 2013 году страховые взносы в следующих размерах: в ПФР — 22 %; в ФСС — 2,9 %; в ФФОМС — 5,1 %.
При этом продолжает действовать норма о том, что в период 2013-2015 гг. с сумм, превышающих предельную величину базы, работодатели должны платить страховые взносы в ПФР в размере 10 %, причем эти средства идут на страховую часть пенсии.
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2013 года увеличивается в 1,11 раза и составляет 568 000 руб. (Постановление Правительства РФ
10.12.2012 № 1276).
Страховые взносы в ПФР
Наиболее значимые изменения внесены Федеральным законом
от 03.12.2012 № 243-ФЗ
в действующее законодательство об обязательном пенсионном страховании. Рассмотрим их подробнее.
Общие тарифы пенсионных взносов
Поменялся порядок распределения пенсионных взносов, уплачиваемых за работников 1967 г. р. и младше, между страховой и накопительной частью пенсии.
Новой статьей 33.3
Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ
(далее — Закон № 167-ФЗ) установлено, что страховой тариф на накопительную часть пенсии составляет 6 % для работников, которые по состоянию на 31 декабря 2013 года подали заявление о переходе в негосударственный пенсионный фонд (НПФ); о выборе:
- инвестиционного портфеля управляющей компании (УК);
- расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании (ГУК);
- инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг ГУК.
Для всех остальных застрахованных лиц (тех, которые не распорядились своими пенсионными накоплениям) тариф на накопительную часть пенсии составляет 2 %.
Данное изменение вступает в силу с 1 января 2014 года. Отметим, что на текущий момент не предусмотрена возможность начислять страховые взносы на накопительную часть пенсии по тарифу 6 % на выплаты тем лицам, которые распорядятся своими накоплениями после 1 января 2014 года.
Но тариф в размере 6 % продолжает применяться, если после указанной даты застрахованное лицо будет менять ранее сделанный выбор; денежные средства возвращены в ПФР по следующим причинам:
- аннулирования лицензии у негосударственного пенсионного фонда;
- принятия арбитражным судом решения о признании НПФ банкротом;
- заключения договора об обязательном пенсионном страховании ненадлежащими сторонами;
- прекращения доверительного управления средствами пенсионных накоплений между ПФР и какой-либо управляющей компании из числа выбранных застрахованным лицом.
Внесенные изменения означают, что по состоянию на 1 января 2014 года все работодатели должны получить сведения о том, кто из их сотрудников распорядился своими пенсионными накоплениями, а кто этого не сделал. От этого будет зависеть размер пенсионных взносов, перечисляемых на накопительную часть пенсии с выплат лицам 1967 г. р. и младше (2 % или 6 %).
Таким образом, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в 2014 и 2015 гг. уплачиваются в следующих размерах (если страхователь не имеет право на применение пониженных тарифов):
- для работников 1966 г. р. и старше все остается по-прежнему: общий тариф — 22 %, вся сумма перечисляется на страховую часть пенсии (6 % — солидарная часть тарифа и 16 % — индивидуальная часть тарифа*);
- для работников 1967 г. р. и младше, которые не распорядились своими накоплениями, общий тариф составляет 22 %, при этом 20 % перечисляется на страховую часть пенсии (6 % — солидарная часть тарифа, 14 % — индивидуальная часть тарифа) и 2 % — на накопительную часть пенсии;
- для работников 1967 г. р. и младше, которые распорядились своими накоплениями, общий тариф составляет 22 %, при этом 16 % перечисляется на страховую часть пенсии (6 % — солидарная часть тарифа, 10 % — индивидуальная часть тарифа) и 6 % — на накопительную часть пенсии.
Примечание:
* Напомним, что солидарная часть тарифа накопительной части пенсии — это часть страховых взносов, направляемая в ПФР на цели, определенные бюджетом этого Фонда и не связанные с формированием средств, предназначенных для выплаты накопительной части пенсии и других выплат за счет средств пенсионных накоплений. А индивидуальная часть тарифа накопительной части пенсии как раз формирует пенсионный капитал застрахованного лица и учитывается на его индивидуальном лицевом счете.
Начиная с 2016 года страховые взносы на обязательное пенсионное страхование уплачиваются в следующих размерах (если страхователь не имеет права на применение пониженных тарифов):
- для работников 1966 г. р. и старше общий тариф составляет 26 %, вся сумма перечисляется на страховую часть пенсии (10 % — солидарная часть тарифа и 16 %- индивидуальная часть тарифа);
- для работников 1967 г.р. и младше, которые не распорядились своими накоплениями, общий тариф составляет 26 %, при этом 24 % перечисляется на страховую часть пенсии (10 % — солидарная часть тарифа, 14 % — индивидуальная часть тарифа) и 2 % — на накопительную часть пенсии;
- для работников 1967 г. р. и младше, которые распорядились своими накоплениями, общий тариф составляет 26 %, при этом 20 % перечисляется на страховую часть пенсии (10 % — солидарная часть тарифа, 10 % — индивидуальная часть тарифа) и 6 % — на накопительную часть пенсии.
Пониженные тарифы пенсионных взносов
В соответствии со
статьей 58 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ
для отдельных категорий плательщиков страховых взносов в переходный период 2011-2027 годов установлены пониженные тарифы.
В таблице 1 приведены размеры тарифов страховых взносов в ПФР с учетом изменений, внесенных
Законом № 243-ФЗ.
Таблица 1
Пониженные тарифы страховых взносов, установленные на 2013 и последующие годы для отдельных категорий страхователей, имеющих право на их применение в соответствии с законодательством РФ
Период |
Тариф страхового взноса |
На финансирование страховой части трудовой пенсии |
На финансирование накопительной части трудовой пенсии |
|
Для лиц 1966 г.р. и старше |
Для лиц 1967 г.р. и моложе |
Для лиц 1967 г.р. и моложе |
||
Сельхозтоваропроизводители и пр. организации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования; плательщики ЕСХН; плательщики, производящие выплаты инвалидам I, II или III группы; общественные организаций инвалидов; организации с уставным капиталом, полностью состоящим из вкладов общественных организаций инвалидов с численностью не менее 50 %, долей зарплаты инвалидов в ФОТ — не менее 25 %; учреждения, созданные для достижения образовательных, культурных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, единственными собственниками имущества которых являются общественные организации инвалидов (изменения внесены |
||||
2013 год |
21 % |
21 %, из них: 5 % — солидарная часть тарифа; 16 % — индивидуальная часть тарифа |
15 %, из них: 5 % — солидарная часть тарифа; 10 % — индивидуальная часть тарифа |
6 % — индивидуальная часть тарифа |
2014 год |
21 % |
21 %, из них: 5 % — солидарная часть тарифа; 16 % — индивидуальная часть тарифа |
19 %, из них: 5 % — солидарная часть тарифа; 14 % — индивидуальная часть тарифа |
2 % — индивидуальная часть тарифа |
Организации, получившие статус участника проекта «Сколково» (изменения внесены |
||||
2013 год |
14 % |
14 % — индивидуальная часть |
8 % — индивидуальная часть тарифа |
6 % — индивидуальная часть тарифа |
2014 и последующие годы |
14 % |
14 % — индивидуальная часть |
12 % — индивидуальная часть тарифа |
2 % — индивидуальная часть тарифа |
Хозяйственные общества, созданные после 13.08.2009 бюджетными научными учреждениями в соответствии с Федеральным законом |
||||
2013 год |
8 % |
8 % — индивидуальная часть |
2 % — индивидуальная часть тарифа |
6 % — индивидуальная часть тарифа |
2014-2017 годы |
8 % |
8 % — индивидуальная часть |
6 % — индивидуальная часть тарифа |
2 % — индивидуальная часть тарифа |
2018 год |
13 % |
13 % — индивидуальная часть |
11 % — индивидуальная часть тарифа |
2 % — индивидуальная часть тарифа |
2019 год |
20 % |
20 %, из них: 4 % — солидарная часть тарифа; 16 % — индивидуальная часть тарифа |
18 %, из них: 4 % — солидарная часть тарифа; 14 % — индивидуальная часть тарифа |
2 % — индивидуальная часть тарифа |
Страхователи, осуществляющие производство и выпуск в эфир и (или) издание СМИ, в т. ч. в электронном виде, исключая рекламные и эротические СМИ (изменения внесены |
||||
2013 год |
21,6 % |
21,6 %, из них: 5,6 % — солидарная часть тарифа; 16 % — индивидуальная часть тарифа |
15,6 %, из них: 5,6 % — солидарная часть тарифа; 10 % — индивидуальная часть тарифа |
6 % — индивидуальная часть тарифа |
2014 год |
23,2 % |
23,2 %, из них: 7,2 % — солидарная часть тарифа; 16 % — индивидуальная часть тарифа |
21,2 %, из них: 7,2 % — солидарная часть тарифа; 14 % — индивидуальная часть тарифа |
2 % — индивидуальная часть тарифа |
При этом для работников 1967 г. р. и младше тариф установлен в случае, если они не распорядились своими накоплениями.
В отношении работников 1967 г. р. и младше, которые распорядились своими накоплениями, Федеральным законом
от 03.12.2012 № 243-ФЗ
устанавливаются отдельные тарифы взносов в Пенсионный фонд РФ (см. таблицу 2).
Таблица 2
Пониженные тарифы страховых взносов на 2014 и последующие годы для страхователей, уплачивающих страховые взносы в отношении работников 1967 г.р. и младше, которые распорядились своими накоплениями
Тариф страхового взноса |
На финансирование страховой части трудовой пенсии |
На финансирование накопительной части трудовой пенсии |
Сельхозтоваропроизводители и пр. организации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования; плательщики ЕСХН; плательщики, производящие выплаты инвалидам I, II или III группы; общественные организаций инвалидов; организации с уставным капиталом, полностью состоящим из вкладов общественных организаций инвалидов с численностью не менее 50 %, долей зарплаты инвалидов в ФОТ — не менее 25 %; учреждения, созданные для достижения образовательных, культурных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, единственными собственниками имущества которых являются общественные организации инвалидов (изменения внесены |
||
2014 год — 21 % |
15 %, из них: 5 % — солидарная часть тарифа; 10 % — индивидуальная часть тарифа |
6 % — индивидуальная часть тарифа |
Организации, получившие статус участника проекта «Сколково» (изменения внесены |
||
2014 год и последующие — 14 % |
8 % — индивидуальная часть тарифа |
6 % — индивидуальная часть тарифа |
Хозяйственные общества, созданные после 13.08.2009 бюджетными научными учреждениями в соответствии с Федеральным законом |
||
2014-2017 годы — 8 % |
2 % — индивидуальная часть тарифа |
6 % — индивидуальная часть тарифа |
2018 год — 13 % |
7 % — индивидуальная часть тарифа |
6 % — индивидуальная часть тарифа |
2019 год — 20 % |
14 %, из них: 4 % — солидарная часть тарифа; 10 % — индивидуальная часть тарифа |
6 % — индивидуальная часть тарифа |
Страхователи, осуществляющие производство и выпуск в эфир и (или) издание СМИ, в т. ч. в электронном виде, исключая рекламные и эротические СМИ (изменения внесены |
||
2014 год — 23,2 % |
17,2 %, из них: 7,2 % — солидарная часть тарифа; 10 % — индивидуальная часть тарифа |
6 % — индивидуальная часть тарифа |
Взносы для временно пребывающих на территории РФ иностранцев
Изменения коснулись перечня застрахованных лиц, а именно — временно пребывающих на территории РФ иностранных граждан и лиц без гражданства, с которыми заключаются срочные трудовые договоры.
Ранее пенсионные взносы платились с вознаграждений этой категории работников, если с ними заключен срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев. Начиная с 1 января 2013 года страховые взносы на выплаты этим лицам необходимо начислять, если с ними заключен срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года.
Исходя из формулировки, приведенной в новом
пункте 1 статьи 7 Закона № 167-ФЗ, можно сделать вывод, что не важно, со сколькими работодателями и на какой срок были у временно пребывающего на территории РФ иностранца (лица без гражданства) заключены срочные трудовые договоры. Если общая продолжительность работы по всем трудовым договорам такого лица составляет шесть месяцев и больше, то в отношении него пенсионные взносы уплачиваются. Взносы на выплаты данной категории работников начисляются по тарифу, установленному для граждан РФ на финансирование страховой части пенсии, независимо от года рождения этих лиц (в 2013-2015 гг. — 22 %, начиная с 2016 года — 26 %).
Дополнительные тарифы взносов на пенсионное страхование
С 1 января 2013 года с выплат физическим лицам, которые имеют право на досрочное назначение пенсии, необходимо платить дополнительные пенсионные взносы
(п. 11 ст. 3
и
п. 5 ст. 6 Закона № 243-ФЗ). Эти взносы перечисляются на страховую часть пенсии и составляют солидарную часть тарифа.
Размеры перечисляемых средств установлены новыми
статьями 33.2 Закона № 167-ФЗ
и 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ
(далее — Закон № 212-ФЗ):
1) в отношении работников, которые имеют право на получение досрочной пенсии по основаниям, указанным в
подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ
(занятые на подземных работах и работах с вредными условиями труда и в горячих цехах):
Год |
Дополнительный тариф взносов в ПФР, % |
2013 |
4 |
2014 |
6 |
2015 |
9 |
2) в отношении работников, которые имеют право на получение досрочной пенсии по основаниям, указанным в остальных подпунктах
пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ:
Год |
Дополнительный тариф взносов в ПФР, % |
2013 |
2 |
2014 |
4 |
2015 |
6 |
При этом ограничение предельной величины базы, на которую начисляются страховые взносы, в данном случае не применяется
(п. 3 ст. 33.2 Закона № 167-ФЗ
и
ч. 3 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ). Это значит, что дополнительные страховые взносы на пенсионное страхование начисляются на все суммы, выплачиваемые работникам.
Работодатель освобождается от уплаты дополнительных пенсионных взносов по результатам специальной оценки труда, порядок проведения которой будет установлен отдельным законом
(п. 4 ст. 33.2 Закона № 167-ФЗ
и
ч. 4 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ).
Тарифы страховых взносов «на травматизм»
Страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2013-2015 гг. не повышаются и остаются на уровне, определенном в
статье 1 Федерального закона от 22.12.2005 № 179-ФЗ
(ст. 1 Закона № 228-ФЗ). В перечень лиц, которые имеют право платить страховые взносы «на травматизм» в размере 60 процентов от основного тарифа, добавлены предприниматели, выплачивающие вознаграждения работникам инвалидами I, II, или III группы.
Тарифы страховых взносов для самозанятых лиц
Законом № 243-ФЗ
внесены существенные изменения в порядок исчисления взносов самозанятыми лицами: индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами, занимающимися частной практикой.
Раньше эти лица платили страховые взносы исходя из стоимости страхового года.
С 1 января 2013 года они будут платить страховые взносы в фиксированном размере — это установлено
частью 1 статьи 14 Закона № 212-ФЗ
(в ред.
пп. «а» п. 2 ст. 6 Закона № 243-ФЗ). Фиксированный размер страхового взноса составляет:
- в ПФР = МРОТ х 2 х тариф в ПФР х 12
(ч. 1.1 ст. 14 Закона № 212-ФЗ); - в ФОМС = МРОТ х тариф в ФОМС х 12
(ч. 1.2 ст. 14 Закона № 212-ФЗ).
Для расчета фиксированного размера страхового взноса применяются тарифы, установленные
частью 2 статьи 12 Закона № 212-ФЗ: 26 % в ПФР и 5,1 % в ФФОМС.
С учетом того, что с 1 января 2013 года МРОТ составляет 5 205 руб. в месяц (установлен Федеральным законом
от 03.12.2012 № 232-ФЗ), самозанятые лица будут платить страховые взносы в следующих размерах:
- 5 205 х 2 х 26 % х 12 = 32 479,2 руб. в ПФР;
- 5 205 х 5,1 % х 12 = 3 185,46 руб. в ФОМС.
Главы крестьянских (фермерских) хозяйств (КФХ) платят указанные суммы за себя и каждого члена КФХ.
Вместе с тем установлено, что самозанятые лица могут не платить страховые взносы, если они не осуществляют деятельность в течение следующих периодов
(ч. 6 ст. 14 Закона № 212-ФЗ
в ред.
пп. «ж» п. 2 ст. 6 Закона № 243-ФЗ):
- прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
- ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
- ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
- проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
- проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские и иные подобные учреждения РФ.
Отсутствие деятельности в этом случае необходимо подтверждать документами, которыми, например, могут быть выписка об отсутствии движений по лицевым счетам (если они есть), документ об отсутствии кассовых операций и т. п.
Если в течение указанных выше периодов деятельность все же велась, то взносы уплачиваются в фиксированных размерах пропорционально количеству календарных месяцев «занятости».
Поделиться с друзьями:
Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий