Страховые компании заинтересованы в масштабировании своего бизнеса и активно наращивают агентские сети. По словам профессионалов автострахования, сейчас на рынке появляются новички, которые довольно быстро нарабатывают базу клиентов и занимают свою нишу. Конкуренция высокая, но прибыли хватает всем.
Сколько процентов страховые компании готовы отдавать посредникам?
Доход специалистов напрямую зависит от количества заключенных договоров. Процент комиссии за каждую совершенную сделку ОСАГО прописывается в агентском договоре.
Страховщики самостоятельно устанавливают комиссию за ОСАГО. При этом страховой агент или брокер по ОСАГО может проанализировать наиболее выгодные условия и работать с несколькими компаниями, тем самым увеличивая свой доход.
Мы составляли рейтинг страховых компаний с которыми работаем. Все представленные игроки рынка имеют высокий уровень финансовой надежности (на основе данных рейтингового агентства «Эксперт РА»).
В таблице наглядно приведены данные о том, какой процент дают страховые компании, насколько они надежны для клиентов. Исходя из приведенных данных можно понять, на что может рассчитывать страховой агент ОСАГО. При этом стоит добавить, что комиссия юридических лиц может быть выше на несколько процентов.
Страховые компании | Комиссия агента (средн. %) | Кол-во договоров, шт. |
Альфа Страхование | 16,8 | 62 645 |
ВСК | 7,5 | 13 290 |
Ингосстрах | 19,8 | 15 183 |
МАКС | 14,1 | 602 |
Ренессанс | 22,5 | 8 177 |
Росгосстрах (СК ПАО) | 16,6 | 93 989 |
СОГАЗ | 14,5 | 2 053 |
Согласие | 16,3 | 11 751 |
Тинькофф Страхование | 24,6 | 1 937 |
Мафин | 25,7 | 117 |
Зетта | 15,9 | 215 |
Абсолют Страхование | 22 | 786 |
Астро-Волга | 25 | 83 |
Сведения о показателях приведены из статических отчетов, которые собраны компанией «Онлайн Страхование». Данные приведены за II квартал 2020 года. По закону об ОСАГО комиссия агента может различаться в определенном пределе в разных СК.
Плюсы и минусы в профессии страхового агента
Как впрочем, и в любой другой работе, здесь есть свои достоинства и недостатки. Посмотрим, насколько одни перевешивают другие.
Плюсы:
- Сумма заработка прямо пропорциональна усилиям агента. Чем больше заключенных договоров, тем выше вознаграждение страхового агента с продаж.
- Свободный график. Вы сами планируете свой день и уделяете важным делам столько времени, сколько считаете нужным. ·
- Возможность стартовать с минимальными знаниями об автостраховании. Освоить азы профессии можно фактически с «нуля», без опыта.
- Совмещение с другими видами деятельности. Отличным бонусом к основному источнику дохода будет дополнительный доход от продажи полисов ОСАГО.
- Перспективы карьерного роста. Здесь речь идет не только о продвижении по службе в качестве штатного специалиста страховой компании, но и о независимой работе агента.
- Отсутствие гендерных установок. Довольно часто можно встретить страхового агента женщину. По мнению некоторых автовладельцев, они более внимательны, пунктуальны и ответственны
Минусы:
- Постоянный поиск новый клиентов. В сфере продаж это задача номер № 1, и если специалист клиентоориентированный, то у него всегда будет высокий доход с процентов.
- Отсутствие стабильного заработка. В каждой сфере бизнеса есть понятие спадов и подъемов продаж. При четко планируемой работе можно довольно эффективно минимизировать периоды «простоя».
- Высокий уровень стресса. Работа с возражениями, решение споров, отставание интересов клиента – обычное дело. С опытом вырабатывается эмоциональная устойчивость, которая позволяет проще относиться ко многим вещам.
Прежде чем принять решение о работе в сфере автострахования, взвесьте все за и против и по возможности поговорите с тем, кто этой профессии уже давно. Подумайте, на какой процент вы можете рассчитывать, если будете сотрудничать только с одним страховщиком.
Некоторые аспекты получения процентов от стоимости
Часть автовладельцев негативно относится к агентам, мотивируя это тем, что они преследуют только свои интересы.
Например, когда они настоятельно рекомендуют приобрести дополнительные услуги, и в случае несогласия клиента просто не продают полис (узнайте, что делать в случае отказа в оформлении ОСАГО). Такое бывает в практике, но при обнаружении данного факта страховую компанию ждет серьезный денежный штраф и проверка Федеральной антимонопольной службой.
Также есть случаи, когда посредники настоятельно предлагают купить полис ОСАГО именно в той страховой компании, в которой они получат больший процент комиссионного вознаграждения. Но век таких «профессионалов», как правило, весьма недолог – они быстро теряют лояльность клиентов и лишаются заработка.
Хорошие агенты всегда заинтересованы в продаже полиса того страховщика, который при доступной стоимости ОСАГО максимально возмещает ущерб в случае ДТП. Ведь иначе пострадавший может обратиться в суд и взыскать с виновника аварии недостающие деньги на ремонт автомобиля.
Новые возможности
Введение электронных полисов ОСАГО и в принципе развитие IT-технологий позволило агентам и брокерам работать более эффективно. Сейчас сервисы помогают оперативно обрабатывать запросы клиентов, в несколько секунд высчитывать размер комиссии и отслеживать все свои продажи.
Кроме этого, одним из самых главных преимуществ является повышенный процент комиссионного вознаграждения. Например, при средней по рынку выплате в 8% наш сервис предлагает намного больший доход. Узнать комиссии можно прямо сейчас, ведь регистрация бесплатная и займет всего пару минут.
Пользуйтесь современными инструментами, планируйте свой бизнес и достигайте своих целей.
Вознаграждение для агента по ОСАГО
Узнайте процент вознаграждения для агента за оформление полиса ОСАГО. Воспользуйтесь фильтрами по страховым компаниям, регионам и партнерам
- Базовая ставка
- Вознаграждение
- Банки
- Каталог автомобилей
- Кредитные карты
Обратите внимание! Это примерные ставки вознаграждения, так как в каждом случае страховая компания рассчитывает КВ отдельно в момент расчёта каждого полиса в зависимости от Региона, Автомобиля, Водителя, Страхователя, Собственника и многих других.
Регионы | Компания | Партнер | Процент для Физ. Лиц | Процент для ИП/САМОЗАНЯТЫХ |
---|---|---|---|---|
Московская область | АО «ГСК «Югория» | Инсапп | 22.75 | 35 |
г. Москва | АО «ГСК «Югория» | Инсапп | 22.75 | 35 |
Тамбовская область | СПАО «Ингосстрах» | Инсапп | 22.1 | 34 |
Еврейская автономная область | СПАО «Ингосстрах» | Инсапп | 22.1 | 34 |
Ленинградская область | АО «Тинькофф Страхование» | Ингуру | 22.1 | 34 |
г. Санкт-Петербург | АО «Тинькофф Страхование» | Ингуру | 22.1 | 34 |
Московская область | АО «Тинькофф Страхование» | Ингуру | 22.1 | 34 |
г. Москва | АО «Тинькофф Страхование» | Инсмарт | 22.1 | 34 |
г. Москва | АО «Тинькофф Страхование» | Ингуру | 22.1 | 34 |
Ленинградская область | АО «Тинькофф Страхование» | Инсмарт | 21.45 | 33 |
г. Санкт-Петербург | АО «Тинькофф Страхование» | Инсмарт | 21.45 | 33 |
Московская область | АО «Тинькофф Страхование» | Инсмарт | 21.45 | 33 |
Ленинградская область | АО «Тинькофф Страхование» | БанкиРу | 20.8 | 32 |
г. Санкт-Петербург | АО «Тинькофф Страхование» | БанкиРу | 20.8 | 32 |
г. Москва | АО «Тинькофф Страхование» | БанкиРу | 20.8 | 32 |
Московская область | АО «Тинькофф Страхование» | БанкиРу | 20.8 | 32 |
Ленинградская область | АО «Тинькофф Страхование» | Тинькофф | 20.8 | 32 |
г. Санкт-Петербург | АО «Тинькофф Страхование» | Пампаду | 20.8 | 32 |
Московская область | АО «Тинькофф Страхование» | Пампаду | 20.8 | 32 |
г. Москва | АО «Тинькофф Страхование» | Пампаду | 20.8 | 32 |
Показаны записи 1-20 из 10,749.
Вознаграждение, выплаты, реквизиты и договор
Заработок страхового агента – сложная и волнующая новичка тема, потому что у агентов нет оклада, и начинающий бизнесмен не может быть уверен, что прокормит себя в первые месяцы. Ниже мы внесем долю ясности в этот вопрос – и по ходу дела подскажем, как ежемесячный доход увеличить.
Сколько зарабатывает страховой агент
Итак, сколько получает страховой агент? Ответ зависит от трех основных факторов:
- Количество клиентов, которые оформляют страховой полис через специалиста.
- Виды страховых полисов, которыми занимается агент.
- Процент, который страховая компания отдает агенту в качестве вознаграждения.
Последний пункт мы рассмотрим в подразделе ниже, здесь же займемся первыми двумя. Первый – очевиден. Ваш заработок будет напрямую зависеть от того, сколько людей подписали контракт со страховой с вашей помощью. Привели одного человека в месяц – получили некую сумму.
Привели 10 человек – получили в 10 раз больше.
Второй пункт нуждается в пояснениях. Есть много видов страхования – ОСАГО, КАСКО, страхование недвижимости, жизни и так далее. Чем больше видов вы умеете продавать, тем лучше. Но есть одна проблема – чем дороже страхование, тем больше усилий нужно приложить, чтобы продать полис. ОСАГО, например, нужно всем автомобилистам, поэтому найти клиента несложно – вам нужен человек, у которого есть авто и нет полиса. Продать КАСКО уже сложнее – оно стоит куда больше, и у потенциального клиента должны быть деньги, как и желание его купить. Поэтому при рассмотрении заработков иногда оказывается так, что на вопрос: «Сколько зарабатывает страховой агент ОСАГО?» ответ: «Больше, чем агент, занимающийся несколькими видами страхования». Это подтверждается и нашей статистикой – в агентском кабинете, который мы бесплатно предоставляем всем желающим, чаще регистрируются «чистые» продавцы ОСАГО, нежели специалисты, работающие с несколькими видами страхования.
Средняя зарплата агента или брокера
Среднюю зарплату посчитать сложно, потому что на прибыль агента сильно влияет цена полиса, а она может сильно разниться – в небольшом городе прибыль с 1-го полиса может составлять 500 рублей, в Москве – 3000 рублей. Если мы возьмем 1000 рублей за основу и предположим, что вы можете найти 20 клиентов в месяц (что не так и сложно при наличии навыков работы с интернетом) – выходит 20000 рублей. Учтите, что через год большинство из этих клиентов придет к вам снова, и вы получите уже 35000-40000?.
Ответ на вопрос: «Сколько получают страховые брокеры?» дать сложнее, потому что у них, кроме доходов, есть еще и неизбежные расходы на бизнес. Но если взять 500 рублей вознаграждения за полис, то при заключении 750 договоров в месяц брокер будет иметь 375000?, что должно с лихвой покрыть расходы и обеспечить ощутимую прибыль.
Какой процент от сделок получают
Сколько получает страховой агент от сделки ОСАГО? Зависит от компании, в которой вы оформляли полис. Ингосстрах, например, дает 10% от сделки, Ренессанс Страхование – 10-20%. Иногда можно найти и 30%, хотя такое случается редко.
Вы сможете узнать, сколько страховые компании платят агентам, когда зарегистрируетесь в нашем агентском кабинете – там есть вся необходимая информация.
Как увеличить свой доход
Искать клиентов. Чем больше клиентов, тем больше дохода – так работает любой небольшой бизнес. Искать новых клиентов офлайн – нецелесообразно, потратите много времени.
Лучше воспользоваться интернетом – в том числе специальными онлайн-площадками.
С какими компаниями лучше сотрудничать
Если вкратце, то – со всеми. Клиенты любят стабильность, когда дело касается страховки, и если к вам попадет человек, который хочет продлить полис (а такое случается часто), вам стоит предложить ему страхование от той компании, у которой он уже обслуживается. Но заключать договоры со всеми компаниями – сложное занятие, которое отнимет немало времени (и заставит вас зарегистрироваться в десятках личных кабинетов). Мы создали сервис, который решает эту проблему – агентский кабинет. После регистрации вы получаете доступ ко всем страховщикам, оплата – онлайн, есть возможность подключить API к своему сайту, если у вас таковой имеется. Как бонус – подробная статистика по продажам. Регистрация бесплатна.
Из-за кризиса во многих отраслях выросла безработица. Один из способов найти работу в этот трудный период — стать страховым агентом. Кто интересен страховщикам и сколько платят «новичкам» — в обзоре АСН.
Главные качества начинающего страхового агента — активность, коммуникабельность и желание продавать, а не формальный стаж в какой-либо отрасли, заявили все опрошенные АСН страховщики. Но они рассказали о профессиях, опыт в которых будет плюсом для агента.
Обратим внимание начинающих агентов, что оплата в профессии — сдельная, определённый процент от суммы договора страхования. Зато можно быть агентом сразу нескольких компаний и получать доход из нескольких источников.
Заработок страховых агентов сильно различается от того, насколько дорогие полисы они смогут продать. В итоге может получится и 10-15 тыс. месяц за страхование домов в деревне, как хорошая прибавка к пенсии деревенского жителя, так и сотни тысяч рублей в месяц — при страховании жизни или заключении крупного контракта с юрлицом.
В условиях пандемии практически все страховщики перешли на бесплатное онлайн-обучение агентов.
«Росгосстрах»
Кто особо интересен страховщику. Торговые представители, риелторы, бухгалтеры, менеджеры по продажам, супервайзеры, сотрудники «Почты России» наиболее интересны страховщику с самой большой агентской сетью в России.
Первые выплаты и средний доход. Ставки комиссионного вознаграждения для каждого агента складываются из актуальности и маржинальности продукта, объёма сборов в определённый период, выполнения нормативов и т.д. Для активных продавцов ставка по части продуктов может достигать 40%.
Многим новичкам удаётся заключить свои первые договоры страхования ещё на стадии обучения. В крупных городах в среднем агент зарабатывает порядка 40-50 тыс. р. в месяц, а в малых городах и селах — 19-23 тыс. р. Максимальный заработок агента «Росгосстраха» за прошлый год составил около 5 млн р., около 200 агентов заработали свыше 1 млн р., рассказал АСН руководитель Управления агентских продаж «Росгосстраха» Анатолий Краснов.
«РЕСО-Гарантия»
Кто особо интересен страховщику. Кандидаты с опытом продаж из туриндустрии, автобизнеса, риелторы, юристы, администраторы разных отраслей. За ближайшие 3-5 лет «РЕСО-Гарантия» планирует увеличить сеть до 50-60 тыс. агентов, отметили в компании (с 33 тыс. агентов на конец 2019 г. — АСН).
Первые выплаты и средний доход. Стандартная комиссия по розничным продуктам составляет от 10 до 30%, но во время «стимулирующих» акций может быть выше 40%. Кроме того, самые эффективные агенты дополнительно поощряются из прибыли компании.
В среднем, на третий или пятый день обучения новички уже выходят на продажи при сопровождении. Средняя ежемесячная зарплата агентов с опытом менее года в «РЕСО-Гарантии» в крупных городах составляет 25-30 тыс. р., в небольших городах — 12-15 тыс. р.
В среднем ежемесячный доход агентов «РЕСО-Гарантии» составляет около 43 тыс. р. Заработок профессиональных агентов «значительно выше средних цифр», так как много агентов-совместителей, продающих полисы время от времени, уточнили в «РЕСО-Гарантии».
«Ингосстрах»
Первые выплаты и средний доход. Уже в процессе обучения агенты начинают продавать и получать свой первый заработок. Средний заработок с учётом регионов и разности агентов новичков — 20 тыс. р. У активных агентов заработок от 50 тыс. р. и более. Есть и агенты с доходом более 400 тыс. р. в месяц, сообщила АСН заместитель начальника управления агентских и фронтальных продаж «Ингосстраха» Карина Рогачевская.
ВСК
Кто особо интересен страховщику. Соискатели с опытом работы в сфере обслуживания, медицинских и образовательных услуг, строительства, логистики и т.п.
Первые выплаты и средний доход. Начинающие агенты выходят на первую продажу обычно через две недели после начала обучения. Размер среднего дохода агента зависит от того, является ли для него деятельность основной или дополнительной.
«Капитал Лайф Страхование Жизни» (Капитал Life)
Кто особо интересен страховщику. По данным за I квартал 2020 г. у компании 7215 агентов — это первое место в страховании жизни, сообщил АСН гендиректор «Капитал Лайф Страхование Жизни» Евгений Гуревич. Страховщику интересны представители сферы туризма, розничной торговли, фитнеса, организаторы мероприятий.
Первые выплаты и средний доход. Вознаграждение начисляется онлайн сразу после совершения продажи и выплачивается не реже двух раз в месяц. Для агента-новичка, который решил сделать страхование жизни своей основной работой, выход за первые месяцы стабильной работы на среднемесячный доход 40-60 тыс. р. — вполне реальный показатель, отметил Евгений Гуревич.
«АльфаСтрахование»
Кто особо интересен страховщику. Новичков сейчас «АльфаСтрахование» не набирает, цель — профессиональные страховые агенты и владельцы бизнесов, в которые страхование органично встраивается как доппродукт, рассказала руководитель проекта АльфаАгент 2.0 «АльфаСтрахования» Мария Филиппова.
Первые выплаты и средний доход. Все взаиморасчеты с розничным агентами и брокерами осуществляются через личный кабинет агента в формате электронного документооборота. Первое вознаграждение агент может получить уже через 5 дней с начала продаж. Уровень агентов вознаграждения существенно выше среднего по рынку, это связано с профессионализмом и емкостью портфелей агентов, а не с размером КВ, сообщила Мария Филиппова.
«Зетта Страхование»
Кто особо интересен страховщику. Риелторы, сотрудники турагентств, сотрудники кадровых служб, учителя и т.д. Набор агентов продолжается и за счёт того, что из-за пандемии небольшие и региональные СК испытывают трудности из-за невозможности обеспечить бесконтактную работу своим агентам, сообщила директор департамента агентских продаж СК «Зетта Страхование» Ирина Клевцова.
Первые выплаты и средний доход. Средний размер комиссии — порядка 20-30%. Обычно агенты начинают продавать сразу, в течение первого месяца после заключения договора. Треть объёма продаж приходится на ОСАГО, 40% поступлений от собранных премий — на каско. Также агенты работают в сегменте страхования имущества физлиц.
Начинающие агенты в зависимости от региона зарабатывают около 15-20 тыс. р. Продуктивные агенты получают более 50 тыс. р.
«Тинькофф Страхование»
Первые выплаты и средний доход. Рыночный уровень вознаграждения (от 25%). Предусмотрена прогрессивная система бонусов агентам за качество и количество страховых премий. Часть «новичков» уже во вторую неделю сотрудничества начинают получать свой первый доход. Агенты с опытом работы до 1 года зарабатывают от 20 тыс. р. в месяц, сообщил руководитель направления агентских продаж «Тинькофф Страхования» Евгений Ермолаев.
«Согласие»
Кто особо интересен страховщику. Представители сферы торговли, туризма, финансов, промышленности и частные предприниматели.
Первые выплаты и средний доход. Размер комиссии по добровольным видам варьируется от 25 до 40% (в зависимости от вида страхования). По статистике «Согласия» больше всего заработок у агентов старше 50 лет — они зарабатывают на 39% больше среднего дохода.
В среднем через 60 дней агент-новичок получает первый заработок. Средний заработок «новичка» в розничном страховании — 15-20 тыс. р. У опытных агентов, продающих полисы и корпоративного страхования, заработок существенно выше (у этой категории в 2019 г. средний заработок в месяц составлял 83 тыс. р.).
«Ренессанс страхование»
Кто особо интересен страховщику. Кандидаты из финансового сектора или из продаж.
Первые выплаты и средний доход. По страхованию имущества КВ доходит до 40%, по каско — до 25%, отметил АСН вице-президент «Ренессанс страхование» Сергей Кожевников. Как правило, агенты, которые активно включились в работу, свой первый заработок получают в первый месяц работы. Средний доход «новичков» — 30-50 тыс. р., указали в компании.
«Астро-Волга»
Кто особо интересен страховщику. Представители компаний, связанных с продажей автомобильного оборудования, ремонта и сервиса авто, отметил гендиректор СК «Астро-Волга» Ярослав Остудин.
Первые выплаты и средний доход. Средний размер комиссии — 30%. Первый заработок в среднем начинающий агент «Астро-Волги» получает через один месяц. Новички с опытом до 1 года в компании зарабатывают от 30 тыс. до 150 тыс. р., указали в компании.
«ППФ Страхование жизни»
Кто особо интересен страховщику. Медработники, педагоги, юристы.
Первые выплаты и средний доход. Размер вознаграждения зависит времени, которое агент уделяет работе (полный рабочий день или совмещение). Также влияют тип проданного продукта, срок программы, качество обслуживания клиентов и т.п., рассказал АСН директор по продажам ООО «ППФ Страхование жизни» Штефан Ванчек.
Количество агентов компаний и планы по расширению сети на лето 2020 г.*
Компания | Кол-во агентов на начало марта | «Новички» за весну 2020 г. | Планы по набору на лето |
«Росгосстрах» | 36000 | 1975 | 3000 |
«РЕСО-Гарантия» | 31400 | 3000 | 3500-4000 |
«Ингосстрах» | н/д** | н/д | н/д |
ВСК | 14800 | 250 | 400 |
Капитал Life | 7215 | 1000 | н/д |
«АльфаСтрахование» | н/д | 2240 агентских договоров | н/д |
«Зетта Страхование» | 7400 | 134 | 140 |
«Тинькофф Страхование» | 4650 | 600 | 750 |
«Согласие» | 6900 | 850 | 900 |
«Ренессанс страхование» | 2500 активных агентов | 200 | 500 |
«Астро-Волга» | 3200 | 550 | 600 |
«ППФ Страхование жизни» | 7000 | в апреле прошли обучение 800 | н/д |
* из ответов самих компаний в ответ на запрос АСН.
** нет данных (данные не указаны в ответе страховщика).
По теме:
Как работают крупнейшие страховщики РФ в условиях пандемии
Рэнкинг топ-20 российских страховщиков по сборам за 2019 г.
Топ-20 агентских страховых компаний в 2019 г. Сколько заработали агенты
«Эксперт РА»: страховщики могут потерять более четверти сборов
Вознаграждение страховых агентов: сверка расчетов
«Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании», 2012, N 6
Страховыми посредниками признаются страховые агенты и страховые брокеры. Порядок взаимоотношений с ними устанавливается в договоре на оказание посреднических услуг и зависит от ряда факторов, среди которых вид заключаемого договора страхования, принадлежность посредника (физическое лицо, банк, туристическая компания и т.п.), объем деятельности. Взаимодействие со страховым посредником приобретает особую значимость для филиалов страховой организации, так как их основной задачей являются именно продвижение страхового продукта и расширение деятельности.
При заключении договора между страховым посредником и страховщиком стороны определяют виды и стоимость услуг (размер вознаграждения), порядок взаиморасчетов, в том числе сроки перечисления страховой организации денежных средств, полученных от страхователей, сроки уплаты вознаграждения, порядок оформления оказанных услуг.
Признание вознаграждения страхового агента расходом страховщика
Для признания вознаграждения, уплачиваемого страховому агенту, в составе расходов на ведение дела должны выполняться условия п. п. 16 — 18 ПБУ 10/99 «Расходы организации», утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н, в том числе:
- расход производится по конкретному договору в соответствии с требованиями нормативных актов;
- сумма расхода может быть определена;
- есть уверенность в том, что в результате операции произойдет уменьшение экономических выгод организации при передаче актива, или отсутствует неопределенность в отношении его передачи.
Если хотя бы одно из вышеуказанных условий не выполнено, то в бухгалтерском учете признается дебиторская задолженность.
В соответствии с пп. 8 п. 2 ст. 294 НК РФ вознаграждение за оказание услуг страхового агента и страхового брокера относится к расходам в целях налогообложения прибыли. Для их признания в налоговом учете расходы должны соответствовать требованиям п. 1 ст. 252 НК РФ. Необходимо, чтобы они были документально подтверждены, экономически оправданны, а сопровождающаяся ими деятельность была направлена на получение дохода.
Расходы признаются в том отчетном периоде, в котором они возникли исходя из условий сделок. Расходы в виде комиссионного вознаграждения агенту учитываются в том отчетном (налоговом) периоде, в котором были оказаны услуги, что подтверждается составлением и подписанием документа, оформленного по завершении оказания услуг. Таким документом является акт сдачи-приемки выполненных работ (оказанных услуг).
Примечание. При методе начисления расходы признаются в том отчетном периоде, к которому они отнесены, независимо от времени фактической выплаты денежных средств или иной формы их оплаты.
Согласно ст. 1008 ГК РФ в ходе исполнения агентского договора агент обязан представлять принципалу отчеты в порядке и сроки, которые предусмотрены договором. При отсутствии условий в договоре агент представляет отчеты по мере исполнения договора либо по окончании действия договора.
В составе акта (отчета) представляется информация о заключенных договорах с указанием: вида страхования, номера и даты заключения договора, срока страхования, суммы страховой премии (начисленной и полученной от страхователя), даты получения страховой премии агентом и ее перечисления страховщику, размера вознаграждения (процент и абсолютная сумма) по каждому договору. Форма акта (отчета) утверждается сторонами агентского договора (страховщиком и страховым посредником) с учетом требований об обязательных реквизитах первичных учетных документов, установленных Законом о бухгалтерском учете.
Заметим, что признание комиссионного вознаграждения может производиться при заключении каждого договора страхования или их совокупности за определенный период времени. Однако при больших объемах заключаемых агентом договоров страхования, длительных сроках передачи договоров и их ввода в базу учета страховщика признание вознаграждения по дате заключения каждого договора страхования является проблематичным. В то же время приоритет должен отдаваться такому варианту, когда возможным становится одновременное признание по договору страхования и дохода в виде страховой премии, и расхода в виде вознаграждения страховых посредников. Обеспечить такой порядок позволит установление выгрузки договоров из базы агента в базу учета страховщика в режиме онлайн с одновременной передачей отсканированных копий договоров.
Если порядок признания вознаграждения расходом страховщика прописывается в учетной политике организации, то предельный размер вознаграждения устанавливается в соответствии с внутренними регламентирующими документами и фактически уплачивается согласно закрепленному в договоре с посредником проценту.
Действующее законодательство не содержит предельной величины вознаграждения, учитываемого в расходах для целей налогообложения прибыли. Следовательно, сумма вознаграждения, выплачиваемая агенту по договору, может быть признана в полном объеме. Размер вознаграждения для целей налогообложения не ограничивается процентом, установленным структурой тарифной ставки (Письмо Минфина России от 02.04.2008 N 03-03-06/3/9). Экономический анализ позволяет определить оптимальный процент вознаграждения по виду страхования для формирования финансового результата в соответствии с принятой политикой страховщика. Повышенный размер вознаграждения по одним договорам компенсируется снижением процента комиссии по другим договорам внутри вида добровольного страхования. Зачастую устанавливается дифференцированный процент вознаграждения за заключение договоров и инкассацию очередных взносов или за первичные договоры и пролонгацию.
Мнение. О.С. Савченко, Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов, профессор кафедры страхования
Государственной Думой принят в первом чтении законопроект N 625509-5 «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об организации страхового дела в Российской Федерации».
Законопроект определяет новые правила осуществления посреднической деятельности в сфере страхования и перестрахования.
Так, из вводимого определения посреднической деятельности следует, что агенты и брокеры оказывают следующие услуги:
- подбор страхователя и (или) страховщика (перестраховщика);
- подбор условий страхования (перестрахования);
- оформление договора страхования (перестрахования);
- заключение договора страхования (перестрахования);
- сопровождение договора страхования (перестрахования);
- внесение изменений в договор страхования (перестрахования);
- оформление документов при урегулировании требований о страховой выплате;
- взаимодействие со страховщиком (перестраховщиком);
- консультационная деятельность.
Страховщик определяет полномочия (оказываемые услуги) страховых посредников при заключении договора с ними.
Как правило, в настоящее время страховая организация указывает, что страховой посредник уполномочен (предоставляет услугу) заключать договоры страхования, что подразумевает весь набор указанных выше услуг. При этом уплата вознаграждения также производится за заключение договора страхования (перестрахования) без ее разграничения по видам услуг. Лишь в некоторых случаях отдельным договором предусматривается оказание услуг по консультационной деятельности.
В случае же введения в действие определения посреднической деятельности страховщик, по нашему мнению, должен будет определить конкретный перечень услуг (полномочий) в договоре со страховым посредником и в зависимости от их объема установить величину вознаграждения, уплачиваемого посреднику. Размер вознаграждения может быть определен раздельно или за совокупность выполняемых посредником полномочий (оказываемых услуг).
Порядок уплаты вознаграждения
Страховая премия по договорам страхования может быть уплачена единовременно или в рассрочку. Агентским договором должен быть определен порядок выплаты вознаграждения по заключенным договорам страхования в зависимости от порядка уплаты страховой премии. Если услуги агента считаются оказанными полностью вне зависимости от рассрочки уплаты страховой премии, то вознаграждение должно быть начислено в полном объеме. В этом случае выплата вознаграждения производится также в полном размере в срок, установленный для перечисления, по подписании акта выполненных работ (оказанных услуг). В табл. 1 рассмотрены варианты начисления и уплаты вознаграждения в зависимости от условий агентского договора.
Таблица 1
Варианты начисления и уплаты вознаграждения страховым посредникам
Вариант |
Условия получения |
Начисление |
Выплата |
|||||
Единовременная уплата премии |
||||||||
В сумме, начисленной |
В установленном размере |
В полном объеме от |
||||||
Вариант 1 |
Уплата премии в рассрочку |
|||||||
а) получен первый |
а) в установленном |
а) в полном объеме |
||||||
б) получен |
б) нет начислений |
б) без выплаты |
||||||
Вариант 2 |
а) получен первый |
а) в установленном |
а) в размере |
|||||
б) получен |
б) нет начислений |
б) в размере |
||||||
Вариант 3 |
а) получен первый |
а) в установленном |
а) в размере |
|||||
б) получен |
б) в установленном |
б) в размере |
||||||
В первом варианте в случае уплаты премии в рассрочку движение денежных потоков не оптимально. Сумма вознаграждения может превысить полученный взнос, что повлечет образование денежного дефицита. Кроме того, существует риск неуплаты оставшихся взносов страхователем, тогда расходы по вознаграждению будут неоправданно высокими. В связи с этим в некоторые агентские договоры включается условие о возврате части вознаграждения при досрочном прекращении договора страхования по причине неуплаты очередного взноса. Хотя следует отметить, что условие не всегда работает.
Как вариант можно оговорить условие отсрочки перечисления вознаграждения (вариант 2). В акт приема-сдачи (в отчет) необходимо добавить графу, где указывается вознаграждение по премиям (взносам), уплаченным в отчетном периоде. В этом случае в учете страховой организации будет числиться кредиторская задолженность до момента окончательного расчета по комиссионному вознаграждению с агентом.
Бухгалтерский учет вознаграждения страхового посредника
В соответствии с Приказом Минфина России от 04.09.2001 N 69н «Об особенностях применения страховыми организациями Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» расчеты по вознаграждению за заключение договоров страхования ведутся на субсчете «Расчеты со страховыми агентами, страховыми брокерами по вознаграждению» счета 78 «Расчеты по страхованию, сострахованию и перестрахованию».
Начисление вознаграждения, причитающегося к выплате или удержанного страховым агентом из страховых премий, уплаченных страхователями, отражается по кредиту счета 78-7 в корреспонденции с дебетом счета 26 «Общехозяйственные расходы». По дебету счета 78-7 отражаются: выплата комиссионного вознаграждения страховым посредникам в корреспонденции с кредитом счетов учета денежных средств 50 «Касса», 51 «Расчетные счета»; сумма вознаграждения, удержанная из страховых премий (взносов), уплаченных страхователями через страховых агентов, в корреспонденции со счетом 78-5 «Расчеты по страховым премиям (взносам) со страховыми агентами, страховыми брокерами».
Пример 1. В бухгалтерию страховой организации поступил акт сдачи-приемки оказанных услуг от 30.11.2012 по заключению договоров страхования каско страховым агентом «Премьер» за ноябрь 2012 г. Согласно акту поступила страховая премия по заключенным договорам страхования в отчетном и предыдущих периодах в сумме 1150 тыс. руб.:
- страховая премия с единовременной уплатой по 20 договорам в сумме 920 тыс. руб.;
- страховая премия с уплатой первого взноса по 12 договорам в сумме 138 тыс. руб. При этом общая премия, причитающаяся по данным договорам, составила 552 тыс. руб.;
- очередные взносы по восьми договорам, заключенным в предыдущих отчетных периодах, в сумме 92 тыс. руб.
По условиям агентского договора вознаграждение определяется от начисленной, а выплачивается от поступившей суммы страховой премии по договору. Размер вознаграждения по каско составляет 25% от суммы страховой премии по договору.
Таблица 2
Бухгалтерские проводки к примеру 1 (руб.)
N |
Содержание операции |
Дата |
Проводка |
Сумма |
||
Дт |
Кт |
|||||
1 |
Начислена страховая премия по |
Дата |
78-5 |
92-1 |
1 472 000 |
|
2 |
Начислено вознаграждение агенту |
30.11.2012 |
26 |
78-7 |
368 000 |
|
3 |
Поступила страховая премия на |
05.12.2012 |
51 |
78-5 |
1 150 000 |
|
4 |
Перечислено вознаграждение агенту |
07.12.2012 |
78-7 |
51 |
287 500 |
Пример 2. Получен акт сдачи-приемки оказанных услуг агента «Защита» от 30.11.2012 за ноябрь 2012 г. на сумму страховой премии 630 тыс. руб. Удержано вознаграждение в размере 15% (94,5 тыс. руб.), в том числе НДС в сумме 14 415,25 руб. На расчетный счет страховщика перечислены денежные средства в сумме 535,5 тыс. руб.
Таблица 3
Бухгалтерские проводки к примеру 2 (руб.)
N |
Содержание операции |
Дата |
Проводка |
Сумма |
||
Дт |
Кт |
|||||
1 |
Начислена страховая премия в |
Дата |
78-5 |
92-1 |
630 000 |
|
2 |
Начислено вознаграждение (с |
30.11.2012 |
26 |
78-7 |
94 500 |
|
3 |
Удержано вознаграждение (в т.ч. |
30.11.2012 |
78-7 |
78-5 |
94 500 |
|
4 |
Поступила страховая премия за |
06.12.2012 |
51 |
78-5 |
535 500 |
Пример 3. Представлен акт сдачи-приемки оказанных услуг агента — физического лица Соколовой А.М. от 31.10.2012 по заключенным договорам страхования имущества на общую сумму страховой премии (взносов) 360 тыс. руб. Размер вознаграждения составил 20%.
Таблица 4
Бухгалтерские проводки к примеру 3 (руб.)
N |
Содержание операции |
Дата |
Проводка |
Сумма |
||
Дт |
Кт |
|||||
1 |
Начислена страховая премия в |
Дата |
78-5 |
92-1 |
360 000 |
|
2 |
Начислено вознаграждение агенту |
31.10.2012 |
26 |
78-7 |
72 000 |
|
3 |
Начислены страховые взносы в ПФР |
31.10.2012 |
70 |
69-2 |
18 720 |
|
4 |
Начислены страховые взносы в ФОМС |
31.10.2012 |
70 |
69-3 |
3 672 |
|
5 |
Удержан НДФЛ 13% |
31.10.2012 |
70 |
68-1 |
9 360 |
|
6 |
Поступила страховая премия в |
02.11.2012 |
50 |
78-5 |
360 000 |
|
7 |
Перечислен НДФЛ |
07.11.2012 |
68-1 |
51 |
9 360 |
|
8 |
Перечислены страховые взносы в |
08.11.2012 |
69-2 |
51 |
18 720 |
|
9 |
Перечислены страховые взносы в |
08.11.2012 |
69-3 |
51 |
3 672 |
|
10 |
Выдано из кассы вознаграждение |
08.11.2012 |
78-7 |
50 |
62 640 |
Аналитический учет по счету 78-7 ведется по видам страхования, по страхователям, перестрахователям, перестраховщикам, страховым агентам, страховым брокерам и другим направлениям, необходимым для управленческого учета и составления отчетности.
Для подтверждения полноты и достоверности расчетов со страховыми посредниками на отчетные даты каждая страховая организация проводит сверку расчетов по страховым премиям и вознаграждению и сверку остатков бланков строгой отчетности (полисов, квитанций ф. А-7), выданных посреднику. Сверка представляет собой инвентаризацию взаимных обязательств. Сроки проведения сверки устанавливаются агентским договором. В обязательном порядке сверка проводится перед годовым отчетом, при ликвидации (реорганизации) посредника или страховщика, при хищениях и т.п. Однако она также может быть инициирована одной из сторон при нарушении сроков представления отчетных документов, задержках перечисления или неполном перечислении денежных средств, перед подачей иска в суд и по другим причинам. При рассмотрении судебных споров акт сверки, подписанный сторонами, является допустимым доказательством недоплаты или переплаты денежных средств.
Выводы
При привлечении страховых посредников для заключения договоров страхования страховщик должен определить перечень полномочий (оказываемых услуг) и в соответствии с ними определить размер вознаграждения. Условия уплаты вознаграждения согласовываются сторонами и закрепляются в соответствующем договоре.
Порядок начисления вознаграждения зависит от условий уплаты страховой премии. На практике выработано несколько вариантов начисления вознаграждения, выбор которых должен быть закреплен страховщиком в учетной политике.
Контроль надлежащего исполнения полномочий страховым агентом требует от страховщика проведения систематических сверок расчетов с ним.
Л.И.Баранова
Начальник бухгалтерской службы
филиал в Санкт-Петербурге
ООО СК «ВТБ Страхование»