Реквизиты для уплаты взносов в фсс по челябинской области

Реквизиты ТОФ

 Наименование получателя: УФК по Челябинской области (ГУ — Челябинское РО Фонда социального страхования Российской Федерации)

ИНН            7451016905

КПП            745101001

Банк получателя:     ГРКЦ ГУ Банка России по Челябинской области, г. Челябинск
Расчетный счет получателя:                         40101810400000010801

БИК  банка получателя:                                047501001

КБК для перечисления взносов:                                              393 10 20 205 0071000 160
КБК для перечисления пени:                                                   393 10 20 205 0072000 160
КБК для перечисления штрафа:                                               393 10 20 205 0073000 160

КБК для перечисления денежных взысканий 

за нарушение Законодательства Российской Федерации

о государственных внебюджетных фондах:                              393 11 62 002 0076000 140

В поле ОКТМО указывается  ОКТМО муниципального образования или населенного пункта, входящего в состав муниципального образования в соответствии с Общероссийским классификатором территорий муниципальных образований.

Статус плательщика:            08.

Реквизиты для перечисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ):

Наименование получателя: УФК по Челябинской области (ГУ — Челябинское РО Фонда социального страхования Российской Федерации)

ИНН            7451016905

КПП            745101001   

Банк получателя:     ГРКЦ ГУ Банка России по Челябинской области, г. Челябинск
Расчетный счет получателя:                                    40101810400000010801

БИК  банка получателя:                                           047501001

КБК для перечисления взносов:                                           393 10 20 209 0071000 160

КБК для перечисления пени:                                                393 10 20 209 0072000 160

КБК для перечисления штрафа:                                            393 10 20 209 0073000 160

КБК для перечисления денежных взысканий 

за нарушение Законодательства Российской Федерации

о государственных внебюджетных фондах:                             393 11 62 002 0076000 140

В поле ОКТМО указывается  ОКТМО муниципального образования или населенного пункта, входящего в состав муниципального образования в соответствии с Общероссийским классификатором территорий муниципальных образований.

Статус плательщика:            08

Обращаем ваше внимание, что с 01.01.2014 года вместо кода ОКАТО указывается код ОКТМО.

В реквизитах получателя при перечислении платежей в Государственное учреждение – Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации  следует указывать:

БИК банка получателя средств (БИК УФК) — 017501500

Наименование банка получателя средств — ОТДЕЛЕНИЕ ЧЕЛЯБИНСК БАНКА РОССИИ//УФК  по Челябинской области г. Челябинск

Номер счета банка получателя средств  – 40102810645370000062

Номер счета получателя — 03100643000000016900

Получатель — УФК по Челябинской области (ГУ-Челябинское РО Фонда социального страхования Российской Федерации)

Информация размещена на официальном сайте ГУ-Челябинское РО Фонда социального страхования Российской Федерации с примерами заполнения платежных поручений.

ЗАРПЛАТА «В КОНВЕРТЕ» — ЭТО НАРУШЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКА

Социальные гарантии застрахованного работника

В случае временной нетрудоспособности и в связи с материнством застрахованный работник имеет право на выплату пособий:

• в случае болезни;
• по беременности и родам;
• при рождении ребенка;
• по уходу за ребенком.

При повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профзаболевания застрахованный работник имеет право на выплаты:

• в связи с травмой на производстве;
• в связи с потерей кормильца;
• на реабилитацию после травмы, полученной на производстве.

Следует помнить, что гарантии и компенсации, на которые может рассчитывать работник согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, его права на трудовой и социальный отпуск (по беременности и родам, по уходу за детьми и так далее) могут быть реализованы им только при заключении с работодателем трудового договора. 

Для работника зарплата «в конверте» может обернуться полным лишением (в случае не оформления трудовых отношений) или значительным снижением размера пособий, назначаемых и выплачиваемых из бюджета Фонда социального страхования.

Для тех, кому важны социальные гарантии и уверенность в завтрашнем дне, преимущество официальной зарплаты очевидно.