Перейти к предыдущей части статьи
Обычная «лесная семья»
О понятии «лесные люди» я узнал после просмотра документального сериала канала Дискавери «Аляска: семья из леса». Но мы поговорим о конкретной семье. И они живут буквально в лесу.
«Недавно в глуши на Аляске была обнаружена семья, все члены которой родились и выросли в дикой природе».
Так начинаются серии первого сезона. И лучше не скажешь, чтобы ввести вас в курс дела.
Если отбросить их «лесную прописку», они — простая многодетная семья, пять сыновей и две дочери. Семья Браунов — обычные люди, с уровнем дохода «ниже среднего», с проблемами со здоровьем, а также частым невезением. Если бы они жили в городе, то мало бы чем выделялись.
Именно это делает их историю реалистичной и интересной. Если самые обычные люди бросили вызов обстоятельствам, то это сделают и другие?
Семейные ценности Браунов
Супруги Брауны, Билл и Эмми, оказавшись на Аляске, начинают строить здесь свою жизнь. Семья Браунов растет. Семеро детей и родители проживают вместе в лесном окружении более тридцати лет. Они постоянно преодолевают все трудности, которых оказывается немало: от суровой природы до сложностей с местными жителями и властями.
Живя подобно волчьей стае, с которой они себя сравнивают, Брауны много общаются между собой. Дети Браунов прошли по-настоящему семейное воспитание и домашнее образование. Можно спорить, насколько это правильно, но влияние извне в них было минимально. Они выросли и физически, и морально здоровыми людьми. При этом семья всегда готова прийти на помощь.
Родители понимают, что их выросшие дети вправе сами решить, что для них лучше. Это оказывается и определенной проблемой. Хотя на протяжении всего сериала семья сохраняет редкое в наше время единство. И каждый из них реализовывает собственный проект жизни, в том числе строит личное жилище, развивает отношения, кое-кто из братьев уезжает на время в поисках себя из дома.
Поясним, что Брауны не находятся постоянно в лесу. Иногда они все же выбираются из своего лесного поселения под названием «Браун Таун» в местные «города». Они общаются, решают деловые вопросы, помогают и ищут помощи. Мы видим на их примере, как жители Аляски относятся друг к другу. Они сильно отличаются от жителей континентальных, «южных» штатов, как они называют всю остальную Америку. «Мы — настоящая Америка», — говорят Брауны.
Но очень редко, далеко не по своей воле, они бывают в крупных населенных пунктах.
Яркие индивидуальности
Они активно перемещаются по Аляске в поисках наилучшего места для себя. Именно здесь Брауны смогли проявить себя и как семья, и по отдельности, а также показать свой самобытный образ жизни всему миру.
Все Брауны — яркие, нестандартные, немного безумные личности, непохожие друг на друга. (Далее прошу извинить за возможные неточности в именах, я пишу, как слышу их на русском.)
Фото: kinopoisk.ru
- Ноа — семейный изобретатель. Он способен сделать из хлама со свалки что угодно.
- Мэт — старший сын в семье, изобретателен на свой лад и отчасти безумен.
- Бер («медведь») — самый быстрый и экстремальный в семье (забирается на деревья, разжигает костры, бегает по лесу).
- Гейб — самый сильный и достаточно мягкий человек.
- Бен — наиболее рассудительный и немного пессимистичный.
- Сноуберд — старшая дочь, отличный охотник («Винтовку я назвала Мясник, а пистолет Умелец»).
- Рейн — младший ребенок в семье. Свое имя получила в честь дождя.
«Здесь можно делать — что хочешь, быть — кем хочешь, иметь — все что хочешь»
Ключевое слово, которое постоянно повторяется Биллом Брауном, это «свобода». С одной стороны, утверждение вроде бы спорное. Не на другой же планете они живут?
Тем более, именно по распоряжению властей был уничтожен их предыдущий дом. После чего они вынужденно отправились в более суровые места. С этого начинается первый сезон.
Фото: kinopoisk.ru
Мало того, в более поздних сериях власти Аляски несправедливо обвинят их в неправомерном получении средств (речь о дивидендах жителей Аляски из нефтяного фонда). Чем закончилась эта эпопея, вы также узнаете.
С другой стороны, после слов Билла «лес — безбрежен, словно океан», начинаешь понимать подлинное значение слова «свобода». Они оторваны от цивилизации со всеми ее плюсами и минусами. Но такая жизнь в лесу дает им реальную свободу. А также гармонию с природой. Именно последнего лишены жители крупных городов.
Кроме того, они гордятся тем, что являются жителями Аляски и американскими гражданами. При этом отношение Билла Брауна к государственной системе не самое лучшее.
«Мы — настоящая Америка», «Мы живем как первые поселенцы», «Мы уже давно поняли, что нам не нужен остальной мир», «Мы живем так, как хотим», «Мы не из другого штата, мы не из другой страны, мы с другой планеты».
Билл разочарован в современной цивилизации, в том числе в медицинской и правовой системах своей страны. Возврат к своим корням он считает выходом из подобной ситуации. А самые простые люди для него и есть настоящая Америка.
Фото: kinopoisk.ru
В середине сериала Брауны воплощают «американскую мечту» на свой лад. Они приобретают старый военный катер и начинают бизнес по перевозкам.
Из всей этой истории следует интересный вывод. Брауны свободны. И не потому, что живут в лесу, а не в городе. Они свободны, так как сами решили, что им это подходит.
Многие люди не хотят что-то менять в своей жизни и даже думать о том, что им действительно нужно. Может быть, из-за того, что перестали верить в свои возможности? Или просто забыли о них? Пример Браунов может стать переломной точкой в поисках себя.
Близкие люди — это наша самая надежная поддержка и опора, поэтому нет ничего удивительного в том, что самые большие мировые корпорации являются представителями семейного бизнеса. Родители и дети, тети и племянники, внуки и старшее поколение — все эти тандемы имеют место быть на современном глобальном рынке. Небольшие представители малого бизнеса с годами превращаются в настоящих мастодонтов, которые уверенно лидируют в своей отраслевой нише. Является ли поддержка семьи на всех уровнях ведения бизнеса определяющей? Безусловно.
Наверное, каждого из нас хотя бы раз в жизни посещала мысль создать свое детище, опираясь на помощь ближайшего окружения. В этой статье от Кюнет мы собрали наиболее успешные примеры семейного бизнеса, которые точно вдохновят Вас на новые свершения и смотивируют сделать шаг вперед навстречу своей мечте.
Estee Lauder: семейная бизнес-империя
Косметическое детище Эсте Лаудер — классический представитель семейного бизнеса. История могущественной империи началась на маленькой кухне Джона Шоца, который в домашних условиях создал крем на все случаи жизни и приобщил к этому делу свою любопытную племянницу, которая распространяла новинку среди юных одноклассниц. Эсте с самого детства грезила индустрией красоты, так как считала, что женщина должна выглядеть превосходно вне зависимости от обстоятельств. Внедрить в мир красоту — это не единственное благое стремление юной леди, ведь она мечтала монетизировать свои успехи в этой отрасли.
Выйдя замуж, она вместе со своим любимым организовала хенд-мейд производство кремов для всех типов кожи. В 1933 году было создано первое семейное предприятие, которое получило название Lauter Chemists, но 1946 год считается судьбоносным в жизни женщины, так как именно в этот период была основана фирма Estée Lauder Cosmetics Inc и ее имя прогремело на весь мир (ежегодный оборот компании на тот момент составлял 7 миллионов).
Эсте Лаудер — это икона косметической индустрии, ведь она правда постаралась немного приблизить женщин к мифическому эликсиру вечной молодости.
Сейчас огромным предприятием руководят внуки и сыновья женщины. Бренд насчитывает свыше 30 наименований, список которых постоянно обновляется.
Косметика — отличная идея для семейного бизнеса.
Форд и его семейные узы
Генри Форд — это главный инноватор, который совершил настоящий прорыв в сфере автомобильного строительства. Каждому человеку известен этот бренд, а вот его история для многих остается загадкой. Ford Motor Company — наиболее успешный вариант семейного бизнеса в машиностроительной отрасли. Рейтинг журнала Форбс сообщает, что фирма занимает 4 место во всем мире среди своих автомобильных собратьев. Это ли не показатель?
Давайте немного углубимся в историю создания и разберемся в семейных узах, которые привели Генри Форда у такому успеху. Главный адепт компании создал свой первый автомобиль в далеком 1903 году и в этот период у него даже не возникло мысли поставить производство “на конвейер”, дабы увеличить денежные обороты и монетизировать производство. Все изменил 1908 год, когда Генри презентовал миру первый автомобиль бюджетного класса.
Нет-нет, Вы не подумайте, что все это время великий Форд возводил свой бизнес в одиночку, ведь у руля компании стоял и его сын Эдсел, который во всем помогал отцу. В 1945 году бразды правления были переданы старшему внуку основателя компании — Генри Форду II.
Как Вам автомобильная ниша в качестве варианта для семейного бизнеса?
Auchan и история успеха семьи Мюлье
В Вашем городе тоже есть сеть этих небезызвестных супермаркетов? Тогда самое время совершить экскурс в историю.
Жерар Мюлье обосновался в торговле еще с юных лет. Первым его серьезным опытом в розничной торговле была небольшая продуктовая лавка, которая приносила только убытки. Молодой Мюле не опустил руки и попросил у отца дать ему еще один шанс, чтобы в полной мере осуществить свою мечту и заняться любимым делом. Молодой человек продолжил развиваться, но уже в семейном бизнесе и под чутким руководством близких людей. В 1958 году он стал директором по продажам, но этого. как оказалось, было недостаточно, чтобы угомонить пылкие амбиции предпринимателя. В 1959 году Жерар едет на семинар и привозит оттуда идею по созданию сети супермаркетов, которая сначала была принята с недоверием.
В 1961 году был создан первый супермаркет Ашан, который на первых парах приносил только ущерб и тотальные убытки, но мужчина был настроен серьезно. Работа над ошибками, постоянные тренинги и семинары, опыт более успешных предпринимателей — все это принесло свои плоды.
Сейчас Auchan — это сеть успешных гипермаркетов по всему миру. Общее количество уже трудно сосчитать, так как франшиза развивается ежедневно.
В данный момент пакетом акций владеет около 350 членов семьи Мюлье.
Сладкий бизнес семьи Ferrero
Любите Киндер-сюрприз? А как относитесь к невероятно вкусным конфетам Raffaello? Да-да, эти известные сладости дело рук шоколадной фабрики, принадлежащей семье Ферреро.
История этого бизнеса началась в далеких 40-х годах. Именно в этот период родители Микеля Ферреро решили превратить небольшую итальянскую кондитерскую в настоящую фабрику по производству шоколадных изделий, приобщив к этому делу любимого сына, который впоследствии стал главным управляющим корпорации. Семья Ферреро стала первым итальянским производителем послевоенной Европы, который открыв филиалы своей фирмы в неизведанной Америке. Так и началась история известного кондитерского бренда.
Каков ежегодный доход компании на данный момент? Форбс гласит, что приблизительный оборот составляет свыше 10 миллиардов евро. Неплохо для семейного бизнеса.
Wal-Mart: путь к процветанию
Сэм Уолтон — главный идейный вдохновитель сети магазинов розничной торговли Wal-Mart — всегда был умным и амбициозным, что позволило ему сколотить огромное состояние и стать одним из самых успешных предпринимателей в мире. Это тот случай, когда высшее образование не играет никакой роли.
Во времена Великой депрессии, когда повсюду царил голод и тотальная безработица, маленький Сэм создал свой мини-бизнес, занимаясь распространением газет. Такая деятельность приносила ему немалый доход в виде 5 тысяч долларов в год.
Немного позже юноша устроился продавцом в небольшой маркет. Именно на этом поприще он получил свой первый опыт в сфере продаж.
В 1950 году состоялось официальное открытие первого большого магазина Уолтона, который он основал вместе со своим старшим братом. Главной фишкой супермаркета стало самообслуживание. К началу 60-х годов мистер Уолтон был владельцем 15 успешных торговых заведений.
На данный момент Wal-Mart занимает лидирующие позиции среди магазинов розничной торговли, так как общее количество франшиз насчитывает свыше 10 тысяч по всему миру.
Семейный бизнес — это не фантастика и этот факт Вам докажут сотни успешных корпораций, которые по сей день занимают лидирующие позиции на рынке. Чтобы сделать что-то действительно достойное и великое, нужно начать с малого.
Семейный бизнес: вдохновляющие истории
Бесспорно‚ семья – наша главная поддержка и опора. Если родные становятся еще и коллегами по работе и строят семейный бизнес‚ то им определенно суждено стать успешными. Во всяком случае, так получилось у наших героев. Читайте их истории и вдохновляйтесь!
Папа Дмитрий и сын Алексей Каневские
работают шеф-поварами в ресторанах Аркадия Новикова, Дмитрий — в «Царской охоте», Алексей — в «Джу-Джу».
Рассказывает Дмитрий: До «Царской охоты» я работал в посольстве в Бирме, куда перевез семью. В мои обязанности входило не только кормить семью посла, но и готовить для мероприятий, званых ужинов. Позже мы переехали в Барселону, где я три года проработал в ресторане La Plaza Roja («Красная площадь»). Там Леша понемногу помогал мне на кухне. В 1998 году вернулись в Москву, и я устроился в «Царскую охоту». К тому времени сын как раз заканчивал обучение в школе. Я не настаивал на карьере повара, хотя было лестно, что Алексей проявляет интерес к моему делу. Я никак не участвовал в его продвижении по карьерной лестнице, так как считаю, что в жизни всего нужно добиваться самому. После окончания колледжа Леша устроился в ресторан «Бисквит» (ныне «Мясной клуб») под руководством Патриса Тережоля. Даже Аркадий Новиков поначалу не знал, что он мой сын. Я горжусь Лешей и рад, что он идет своей дорогой, хотя в любой момент готов дать ему профессиональный совет.
Рассказывает Алексей: Быть поваром — мое призвание. В детстве, когда мы жили в Бирме, мне нравилось приходить к папе на кухню и смотреть, как он готовит, обрабатывает рыбу, мясо, делает рулеты, печет торты. Со временем он стал и меня привлекать к делу. Отец рассказывал обо всем — из чего состоит куриное яйцо, почему картофель темнеет, тесто поднимается, а от лука щиплет глаза. Однако у нас никогда не было цели работать вместе, да, наверное, родственники и не должны работать бок о бок — по крайней мере если это не семейный ресторан.
Дмитрий: В силу специфики нашей работы мы с Лешей редко видимся. При встрече разговор обычно сводится к кухне, меню и сезонности продуктов. Я люблю обсуждать тему гастрономии и много времени провожу на тематических сайтах. Мы с женой минимум дважды в год путешествуем и отовсюду привозим кулинарные книги — себе и Леше в коллекцию.
У Алексея с детства тяга к азиатской и пан-азиатской кухне. Я же ориентируюсь на традиционную русскую.
Алексей: Отец для меня кумир, и мне еще многому надо у него учиться. Как сказал один известный шеф об отце, «он основатель новой русской кухни в России, его голова — библиотека вкусов и кулинарных знаний».
Дмитрий: Я составляю меню, исходя из сезонности продуктов. Во время поста в ресторане действует постное меню, весной предлагаю гостям блюда из крапивы — лично собираю ее в экологически чистых местах Подмосковья. Долгое время мечтал попробовать традиционные венгерские блюда, и в этом году мне это удалось. В охотничьем меню, которое планирую запустить совсем скоро, будут элементы венгерской кухни. А вот экзотику в моем ресторане не любят.
Несмотря на кажущуюся простоту меню, за ним стоит кропотливая работа. Я постоянно в поиске новых ингредиентов и качественных продуктов. Например, идеальную квашеную капусту готовит семья фермеров из Тулы — я познакомился с ними много лет назад, и сейчас они прислушиваются к моим рекомендациям и пересмотрели рецептуру солений. Я считаю, что меню должно быть продумано и продегустировано прежде всего самим шеф-поваром.
Алексей: Я составляю меню спонтанно. Придумываю направление или ингредиент, который хочу предложить гостям, и отсюда рождаются сочетания. Сейчас действует «утиное меню». Следующее планирую ввести в декабре — большое и «зимнее», на целую компанию: ногу кабана, ногу теленка, целую утку, индейку, четверть ягненка, поросенка.
Фирменный рецепт
Дмитрий: В нашей большой семье любят блюда из утки. Мое самое сильное впечатление из детства — как отец готовил утку с гречкой в духовке. Он запекал ее в бумажном крафтовом пакете из-под картофеля. Ни фольги, ни тем более специальных пакетов для запекания тогда не было. Крафтовые пакеты практически не размокали и хорошо держали масло. Я до сих пор не нашел им альтернативу. Зато придумал собственный способ приготовления утки — в металлической бочке. К слову, блюда в тандыре и на мангале — мой профиль. Когда мы с семьей жили в Бирме, я увидел, как в азиатском ресторане запекают дичь в огромных 200-литровых бочках. У меня на даче как раз была такая. На ней утка готовится в подвешенном состоянии в течение полутора часов. Жене Алексея Екатерине так понравился рецепт, что практически все лето она готовила утку и присылала мне кусочек на пробу. Птица получается насыщенного красного цвета и полукопченая по вкусу. Натираем ее маринадом из меда, томатного и соевого соусов. Фаршируем гречкой или капустой и зашиваем или закрепляем бамбуковой палочкой.
Мама Елена и дочь Джульетта Зиновьевы
вместе открыли ресторан «Кабинет» и кондитерскую HandMadeCake.
Рассказывает Джульетта: Ресторан «Кабинет» — наша семья! Изначально мы хотели создать такое пространство в центре Москвы, где каждый гость ощутит себя в кругу знакомых и добрых лиц. Недавно осуществилась еще одна мечта — мы начали готовить сладости. В нашей кондитерской HandMadeCake тоже стараемся сохранить атмосферу уюта.
У мамы биологическое и юридическое образование МГУ. Я окончила социологический факультет и сейчас получаю второе высшее на юридическом в МГУ. Это наша семейная традиция. Мама прошла курсы шеф-поваров в итальянской школе IFSE вблизи Турина.
Как решились открыть ресторан, и сами не помним. Всегда хотелось кормить людей, делиться рецептами. Начали действовать без вопросов — как, зачем и почему. Нашли подходящую площадь, дизайнеров, поваров, официантов и… завертелось. На мой взгляд, нужно меньше слушать голову и разум, а полагаться на душевные импульсы и сердце, оно точно подскажет верное направление.
Открыть ресторан непросто. И гендерный признак здесь не показатель. Самая большая сложность — найти помещение, учитывая его дефицит в Москве, и профессиональные кадры. С распределением обязанностей проблем не возникло. Мама взяла на себя руководство кухней, а я — баром и персоналом.
Лично провожу собеседования с кандидатами. Долго искала увлеченных, активных и жизнерадостных людей, и мне это удалось. Хорошее настроение персонала всегда передается атмосфере заведения и качеству блюд.
Меню обновляем каждый сезон. Мама с су-шефами разрабатывает блюда, далее всем коллективом пробуем и голосуем.
Наши постоянные клиенты — преимущественно чиновники и театралы. Из знаменитостей часто приходят Николай Валуев, Нонна Гришаева, Петр Красилов.
У нас слаженная команда. Мы с мамой смотрим в одном направлении и дополняем друг друга.
Фирменный рецепт
В нашем ресторане лидер десертов вот уже три года — ТИРАМИСУ. Мы готовим его по рецепту, переданному маме знакомой пожилой итальянкой с озера Гарда, что на севере Италии. В каждой итальянской семье свои секретные кулинарные приемы, и это большая честь, когда ими делятся. Наш рецепт тирамису отличается от классического наличием меда. Мед, а тем более гречишный, придает легкие ароматные нотки.
Тирамису // 6 порций
• 500 г маскарпоне
• 5 яиц
• по 100 г печенья савоярди и сахара
• по 50 мл жидкого гречишного меда и эспрессо
• 1 ст.л. ликера амаретто
• 1 ч. л. Какао
Отделите белки от желтков. Желтки взбейте с 50 г сахара до густой белой массы. Не отключая миксер, добавьте мед и маскарпоне. Отдельно взбейте белки до устойчивых пиков. Аккуратно введите белковую массу в густую смесь из желтков и маскарпоне. Эспрессо смешайте с ликером. Обмакните в них половинки печенья савоярди. На дно креманки сначала выложите крем, затем две половинки печенья и снова крем. Посыпьте какао. После вновь положите две половинки печенья и крем. Посыпьте какао и уберите на час в холодильник. Перед подачей еще раз посыпьте какао или тертым шоколадом.
Подруги Мария Зайцева и Анастасия Дубакина
вместе открыли кондитерскую TeaCup Cake и ресторан «СрЕДА обитания».
Рассказывает Анастасия: Наши рестораны — наш второй дом. Кафе — это посиделки на маленькой кухне с самыми близкими друзьями. Ресторан — большая гостиная, в ней собираются друзья, друзья друзей, их знакомые, их будущие знакомые и все-все-все.
Мы с Машей начали дружить после одной случайной встречи в Париже летом 2013 года. Партнерами стали чуть позже, когда нашим дочкам было по четыре и восемь месяцев. Хотелось кормить друзей и родных чем-то вкусным, натуральным и красивым. Сначала готовили на домашней кухне, а спустя шесть месяцев открыли кафе, еще через полгода — ресторан. На работе мы партнеры! У нас разные характеры, увлечения, разный круг общения. Но в ресторанах мы — единое целое.
Для кафе все делали сами — разрабатывали и воплощали в жизнь интерьер, покупали посуду. Что-то дарили первые гости. Концепция места полностью отражена в слогане «Попробуй заботу на вкус!». Посетители часто говорят: «У вас уютно, как дома». В кафе представлена домашняя выпечка, собрано то, что любим мы, наши близкие, то, чему нас когда-то учили мамы и бабушки.
В ресторан пригласили дизайн-бюро. В меню уже не только «наши» блюда, но и европейская кухня в представлении шеф-повара Сергея Меньшикова.
К слову, ни у Маши, ни у меня нет специального образования. Зато есть смекалка и умение быстро схватывать ценную информацию и применять ее на практике. К тому же нам повезло с друзьями — именно они, что-то советуя, помогли открыть свое дело.
Сложная ли у нас работа? Пожалуй, да, если задуматься. Гораздо труднее другое — редко видеть собственных детей. Но мы обе решили не зацикливаться на этом. Уверенные родители — счастливые дети.
Редко где встретишь владельцев «у станка». В кафе мы по-прежнему сами готовим, сами стоим на кассе и убираем за гостями. В ресторане при большой загруженности тоже помогаем с обслуживанием посетителей. Нам не стыдно выйти в зал в роли официантов. Просто мы гордимся тем, что смогли воплотить мечту в жизнь, вот и все!
Фирменный рецепт
Яйца пашот на тосте из темного ржаного хлеба с козьим сыром, слабосоленым лососем, авокадо, рукколой и кремом-бальзамиком // 2 порции
• 2 ломтика темного ржаного хлеба и 2 слайса слабосоленого лосося
• 2 яйца
• 50 г мягкого козьего сыра
• по 1 ч. л. лимонного сока, бальзамического крема и 6 %-ного уксуса
• немного рукколы
• свежемолотый черный перец по вкусу
Поджарьте на сухой сковороде или в тостере ломтики хлеба. Смажьте каждый мягким козьим сыром. Сверху выложите лосось, сбрызнув его лимонным соком и посыпав перцем. Затем рукколу, приправив ее бальзамиком, и яйцо пашот. Для его приготовления в кипящую воду влейте уксус и уменьшите огонь. Яйца по одному разбейте в чашку. Затем аккуратно вылейте в кастрюлю (по одному) и ложкой немного «закрутите» воду. Варите 3–4 мин. После выньте, промокните бумажным полотенцем и выложите на тост. Сбрызните бальзамическим кремом. Подавайте сразу же.
Ресурс иссяк: почему может случиться профессиональное выгорание
В погоне за достижениями, успехом и улучшением уровня благосостояния многие буквально живут работой и на работе. Неудивительно, что в конце концов у некоторых случается эмоциональное выгорание.
Мария Манина, клинический психолог, гипнотерапевт, автор образовательных проектов для женщин
Жители больших городов в последнее время в масштабах эпидемии столкнулись с таким феноменом, как профессиональное или эмоциональное выгорание. Причина такого состояния, как правило, кроется в хроническом стрессе на работе, который формируется постепенно. И если раньше такие простые рецепты, как взять выходной или съездить в отпуск, помогали быстро переключиться, то теперь это срабатывает далеко не всегда, поэтому в мире к этому синдрому стали относятся намного серьезнее. Так, например, ВОЗ (всемирная организация здравоохранения) включила эмоциональное выгорание в перечень международных классификаций болезни (ICD-11).
С одной стороны, психологи выделяют профессии, связанные с прямыми и регулярными контактами с людьми (врачи, преподаватели и т.д) как самые подверженные эмоциональному выгоранию. Но с другой, причина может крыться не только в этом, потому что это так же применимо и, например, к молодым мамам, многодетным родителям (родительское выгорание), к собственникам бизнеса, топ-менеджерам, сотрудникам разных компаний, творческим людям — всем тем, кто существует в условиях, где объем субъективного стресса значительно превышает объем объективного отдыха.
Из чего может складываться этот стресс
— Высокий уровень ответственности, при котором человек практически не дает себе права совершить ошибку;
— Недостаток ресурсов и бюрократия, когда, чтобы выполнить задачу, приходится совершаить множество дополнительных действий;
— Недовольство оплатой труда, вы вкладываете непропорционально много усилий, а денег хватает только на выживание;
— Токсичные отношения с окружением, с начальником, сотрудниками;
— Регулярная переработка, отсутствие отдыха, как правило, без финансовой компенсации;
— Отсутствие обратной связи, потеря смысла работы, нет видимых перспектив карьерного развития;
— Нет ощутимого результата, ваш труд идет как бы впустую, не оценен и т.д.
Безусловно, индивидуальные особенности психики человека, его способы мышления и отношения к стрессовым факторам имеют определяющую роль в том, случится у него эмоциональное выгорание или он себя до этого не доведет.
Чтобы помочь себе самостоятельно определить степень выраженности своего эмоционального выгорания, вы можете пройти популярное тестирование «Опросник выгорания Маслач», а также ориентироваться на совокупность следующих проявлений:
— ощущение истощения, нет физических сил вставать и идти на работу, появление мыслей о том, что работа бессмысленна;
— в отношении коллег и клиентов копится негативное чувство, появляется раздражение и даже агрессия;
— работа не приносит никакого удовлетворения, вы теряете к ней интерес, особенно это чувствуется на контрасте, если ранее вы были, наоборот, мотивированы и заряжены;
— постепенно формируется чувство апатии и безысходности, как будто ничего нельзя изменить и лучше уже не будет.
Мама устала: почему может наступить материнское выгорание и как этого не допустить
Как вы себе можете помочь, если заподозрили у себя профессиональное выгорание
Самое главное — отдых. Осознанный, такой, когда вы действительно расслабляетесь и при этом наполняетесь энергией. Помните, что телевизор и гаджеты в этом вам точно не помощники и не принесут спокойствия и релакса. Они только создают иллюзию снятия стресса.
Каждый день обязательно выделяйте время — хотя бы минут 20-30 — на себя и спланируйте мероприятия (возможно, чтение, ванна, прогулка, тренировка, спа-процедура), которые поднимут вам настроение и помогут отвлечься и разгрузить голову. Если вы не были в отпуске уже несколько лет, запланируйте по-настоящему качественный отдых, отключившись от работы насколько это возможно.
Организуйте экологичный режим дня (сон, питание). Введите приятные ритуалы в течение дня, которые поднимут вам настроение и жизненный тонус. Очень важно включить побольше движения: спорт, прогулка, новый маршрут на работу — это то, что очень нужно организму и позволяет наполняться позитивом и положительной энергией.
Найдите смысл в своей деятельности. Если это кажется вам нереальным, возможно, придется смотреть шире — рассмотреть смену работы или сферы деятельности.
Вспомните о своем хобби — том, что вас когда-то вдохновляло и наполняло, но вы это давно уже себе не позволяли, так как все внимание направляли только на работу. Стоит пересмотреть приоритеты в своей жизни — внесите в свой календарь новые, приятные вам виды занятий и помогите себе стабилизировать возникший перекос.
Если оставить симптомы профессионального выгорания без внимания, то это может привести к нарушению всех жизненных процессов, проблемам в семейной жизни, конфликтам и ухудшению состояния психического здоровья.
Позаботьтесь о себе
Профилактика выгорания — это хорошо выстроенный контакт с собой и своим телом. Если вы начинаете чувствовать, что на работе, в своей деятельности вы буквально «горите», понимаете, что организм работает на грани возможностей и вы действительно можете эмоционально выгореть, сразу же внедряйте пункты, приведенные выше. Профилактика поможет избежать многих проблем в будущем. Важно вовремя позаботиться об этом и всегда относиться к себе бережно и с любовью.
Поделиться:
Автор: Редакция
Фото:
Fotodom/Shutterstock
03.03.2023
Мне нравится начальник: увольняться или признаться в чувствах
Порой трудно понять, почему вы испытываете нежные чувства к боссу. Это может быть благодарность, низкая самооценка или даже взаимная симпатия. Рассказываем, как разобраться в своих чувствах к начальнику и что с этим делать.
Для начала нужно понять, как именно вам нравится начальник, потому что чувство «нравится» очень расплывчато и порой совсем не значит, что у вас есть романтические чувства к человеку.
Вы увлечены властным и недоступным мужчиной
Студенткам нравятся преподаватели, экзальтированным дамам – начальники, и эта ситуация далека от любовного увлечения. Вам просто симпатичен недоступный властный мужчина, проще пребывать в плену своих грез, чем жить реальной жизнью.
Возможно, проблемы с принятием себя появились еще с детства, например, отец не уделял достаточного внимания и свои прошлые эмоции во взрослом возрасте вы стараетесь перенести на человека, с которым вряд ли возникнут отношения в будущем.
Если испытываете симпатию к женатому мужчине, это знак, что пора заняться самооценкой: вы привыкли усложнять себе жизнь, а любовь – это череда страданий и слез.
Начальник оказывает неоднозначные знаки внимания
Возможно, он действительно обаятельный и привлекательный мужчина, который нравится всем окружающим женщинам. Он оказывает знаки внимания всем сотрудницам компании, но вы уверены, что у вас к нему реальная симпатия.
Если не смущает разница в статусе и с легкостью получается балансировать между личной и профессиональной жизнью, то ориентируйтесь на те же факторы, которые присутствуют в любых отношениях между мужчиной и женщиной – флирт, внимание, комплименты. Однако сначала убедитесь, что начальник испытывает к вам взаимную симпатию: проследите, не оказывает ли он такие же знаки внимания другим женщинам.
Возможно, в этом случае вы выдаете желаемое за действительное: если мужчина свободен, и вы ему нравитесь, его вряд ли остановит тот факт, что вы его подчиненная, и рано или поздно он попытается наладить контакт.
Стоит ли признаться в чувствах
Говорить с начальником о своей симпатии не стоит, если вы полностью не уверены, что он ответит взаимностью, потому что тогда вам, возможно, придется уволиться, чтобы каждый день в офисе не чувствовать себя инфантильной и обманутой. Если нравитесь мужчине, он сам даст об этом знать.
Если ничего не меняется
Когда чувства яркие и сильные, скрывать их трудно, но не спешите принимать важные решения и увольняться, чтобы больше никогда не пересекаться с ним взглядом.
Реальные и крепкие отношения – это про взаимную симпатию, поэтому лучше займитесь саморазвитием, ухаживайте за собой и увеличите свои шансы встретить идеального мужчину вне офиса. Найдите хобби, запишитесь на танцы, сублимируйте эмоции в творчество и помните, что фантазии не имеют отношения к реальной жизни.
Татьяна Власевская, психолог
Поделиться:
Автор: Редакция
Фото:
Pexels.com/CC
14.02.2023
Не уверен в карьере и будущем: 5 способов избавиться от страха перемен
Чтобы достичь успеха в карьере, нужно четко знать, чем вы хотите заниматься. Многие боятся всю жизнь заниматься делом, которое им не нравится, однако не могут это изменить. Причин может быть много – от отсутствия поддержки со стороны родных до психологических травм из детства. Поэтому необходимо разобраться в своих мыслях и постараться выйти из «спящего режима».
Неопределенность в карьере рано или поздно возникает практически у каждого. Многие разносторонние и талантливые сотрудники во взрослой жизни признают, что занимаются не тем, чем им хочется. Кого-то увлекает география и почвоведение, а кто-то любит театральные представления или химические опыты, но не имеет возможности расти в этих сферах. Это происходит потому, что современные люди склонны обесценивать свой труд, им сложно сделать выбор и решиться на перемены в жизни.
Если понимаете, что не можете определиться с направлением и сферой, где было бы комфортно, работайте над своими страхами. Не прячьтесь за оправданиями, что у вас нет времени или материальной возможности начать развиваться, потому что таким образом вы питаете свои страхи и неуверенность.
У кого может возникнуть неопределенность
Паранойяльный тип личности
Страдая от постоянных сомнений, люди такого типа личности зачастую доводят себя до состояния психозов, потому что страхи для них – движущая сила. Постоянно накручивать себя и анализировать каждый шаг – значит чувствовать себя живым, поэтому они не могут определиться, организовать себя и сформировать вектор развития. Они одновременно хотят работать и юристами, и руководителями финансовой компании, и быть футболистами, но понимают, сколько жертв на пути к мечте придется принести и сколько преград преодолеть.
Тревожно-мнительный тип личности
Тревожным людям очень сложно построить график и эффективно решать задачи. Им мешает отсутствие самодисциплины, грамотного тайм-менеджмента, организованности и четкого вектора развития. Они потеряли жизненный ориентир и стараются заняться делами, которые не принесут пользы, чтобы избежать решения действительно важных вопросов.
7 психологических проблем, которые мешают построить гармоничные отношения
Как победить неопределенность в карьере
1. Любите себя
Во-первых, необходимо работать с принятием себя и самоуважением. Человек с адекватной самооценкой уверен в себе, живет в гармонии и легко может определиться, что ему нужно в жизни и в каком направлении ему комфортнее двигаться. Старайтесь действовать в своих интересах, а не угождать окружающим, изменяя собственным принципам.
2. Грамотно расставляйте приоритеты
Второе, из-за чего возникает неопределенность, – отсутствие выстроенной схемы приоритетов и планов на жизнь. Особенно это касается выпускников, которые после института не готовы сделать взрослый выбор и понять, чем хотят заниматься.
3. Работайте со страхами и неуверенностью
К постоянным размышлениям и сомнениям в своих силах склонны люди тревожно-мнительного психотипа. Они анализируют каждый шаг, стараются адаптироваться к меняющимся обстоятельствам. Как правило, эти попытки заканчиваются провалом, и люди поддаются внутренним страхам и перестают быть уверенными в себе.
4. Слушайте внутренний голос
Если близкий человек, мнение которого для вас авторитетно, в разговоре сказал, что вы не сможете танцевать или руководить мужским коллективом, это может стать серьезной проблемой для самоопределения и ограничивающей установкой в будущем. Вы можете не заметить этого, но подсознательно будете бояться принимать подобные решения, чтобы избежать боли и разочарований.
5. Действуйте в собственных интересах
Бывает, что окружающие люди из лучших побуждений советуют вам, как поступить. Нередко случается, что желание развиваться и идти вверх по карьерной лестнице навязано обществом, а человек не хочет посвящать свою жизнь достижениям на работе. Такая система не работает, потому что подсознательно вы не сможете заставить себя усердно трудиться в офисе и быть тем, кем вас хотят видеть близкие.
Запомните, чтобы научиться слушать себя, нужно найти внутреннюю гармонию, быть в ладу со своими чувствами и телом, понимать, насколько комфортно вам работать конкретной сфере. Если организм чувствует постоянное напряжение и отторжение от рабочих задач, то будет стараться отгородить вас от этого.
Наиля Бирарова, социальный психолог и женский коуч
Поделиться:
Автор: Редакция
Фото:
Pexels.com/CC
09.02.2023
Женщина-руководитель: как совместить женственность и властность
Умные и влиятельные женщины стали заметны не только с началом эмансипации. Русские правительницы от княгини Ольги до Екатерины II составляли нешуточную конкуренцию мужчинам. А легко ли их наследницам — современным женщинам-руководителям совмещать женственность и властность?
Героиня сказки о золотой рыбке хорошо устроилась: помыкала послушным мужем, как ей было угодно, и добилась высшей власти — стала грозною царицей. Но, похоже, счастья и удовлетворения это ей не принесло. Как будто, отказавшись от положения домохозяйки с ее корытами, она лишилась чего‑то важного, без чего никакая власть не всласть. Каково живется современным женщинам, обладающим полномочиями и ответственностью? Приходится ли им мириться с одиночеством и может ли рядом с ними ужиться мужчина, если он не играет роль подчиненного, подопечного, слуги? Плачут ли сильные женщины у окна, мечтая о карьере многодетной домохозяйки? Задумываясь об этом, мы понимаем, что они находятся перед выбором: женщина ты или руководитель? Что важнее, мы и себя ставим перед выбором, который на поверку оказывается ложным, так как опирается на идею жесткого разделения разных функций и потребностей в рамках коллектива, семьи и даже отдельно взятой личности.
Подумаешь, мальчик!
В такую ловушку «раздвоения личности» девочка обычно попадает уже в дошкольном возрасте. Несмотря на то, что у каждого ребенка есть потребности и в самостоятельности, и в привязанности, взрослые очень рано начинают вводить «специализацию» по принципу Джона Грея «мужчины с Марса, женщины с Венеры». Как бы ни вели себя дети, мы чаще заметим, что мальчики стремятся к независимости, не стесняются говорить: «Это мое!», «Я хочу», борются и соперничают, отнимают то, что понравилось, и не слушаются воспитательницу. И не только заметим это, но и умилимся или по крайней мере не осудим, то есть поддержим в мальчике именно эти проявления. Впоследствии юношам и мужчинам легче завоевывать руководящие посты, но приходится трудно, когда речь заходит о действительно близких отношениях с супругой и детьми.
У девочек другие сложности. Какой бы независимой ни была малышка, в ней окружающие поддержат уступчивость и послушность. А за попытки верховодить и просто постоять за себя могут пристыдить. И даже те девочки, которые вовсе не собирались высаживаться на Венере, там в итоге оказываются. А импульс к власти и самостоятельности уходит на второй план, подавляется. Однако рано или поздно жизненная энергия прорывает плотину, настоящие склонности дают о себе знать, и некоторые девочки все‑таки начинают «лазать через заборы» и «давать сдачи». Как ни старайся прятать свои ум и волю, они проявятся, и женщина может буквально проснуться лидером, хотя бы неформальным, но вполне авторитетным и влиятельным, ответственным и стратегически мыслящим. Казалось бы, радоваться надо, а женщина может сомневаться: «Ту ли дорогу я выбрала?..»
Амбиции vs женская натура
Не противоречат ли властные амбиции женской природе? Такие сомнения понятны, ведь модель лидерства сегодня буквально списана с портрета типичного мужчины. Авторитарный начальник, который твердо смотрит в глаза, перебивает и постоянно дает почувствовать: я сильнее, ты слабее, — этот образ крепко въелся в наше коллективное сознание, вероятно, еще с первобытных времен, когда все решала сила. До сих пор женщины, активно продвигающиеся вверх по служебной лестнице или отвоевывающие долю рынка в своем бизнесе, подражают такой модели лидерства: идут по головам, расталкивают конкурентов локтями, выступают с позиции силы, вырабатывают командный голос, принимают жесткие решения.
Стремясь «перемужчинить» мужчин, женщина становится с ними на одну доску, а в этом сравнении она автоматически проигрывает. Исследования показывают, что одни и те же черты характера считаются и типично мужскими, и типично лидерскими. То есть мужественность приравнена к первенству, а женственность — к подчиненности, какой бы конкретный смысл люди ни вкладывали в гендерные модели Марса и Венеры. При прочих равных более достойным высокого поста большинство сочтут мужчину. Потому, что он мужчина. И женщина за директорским столом чаще воспринимается по умолчанию как нонсенс, исключение из правил, а то и патология.
Гордость и убеждения: 10 правил уверенной в себе женщины
Какой стиль руководства выбрать
Если напрямую противостоять мужчинам трудно, то надо использовать по максимуму собственную специфику. В данном случае это женский стиль руководства — демократичный, ориентированный на сотрудничество, личную лояльность и заинтересованность каждого члена команды. Этот стиль как раз с трудом дается мужчинам и имеет свои серьезные преимущества, особенно в постиндустриальную эпоху высоких технологий и быстрых изменений в экономике, когда мужской консерватизм и упрямство должны уступить место женской гибкости, приспосабливаемости, чуткости, более спокойному отношению к вопросам престижа, предпочтению общего успеха индивидуальным достижениям.
Женщины во многих случаях более эффективны на руководящих должностях за счет того, что они способны налаживать в своей организации отношения «по горизонтали», действуя сообща с другими руководителями отделов и, таким образом, имея представление о том, что происходит в фирме в целом. Мужчинам же свойственно решать задачи исключительно своего подразделения и контактировать по работе с коллегами из других отделов лишь в случае конкретной необходимости. Это работает в условиях стабильной и предсказуемой экономики, но не тогда, когда компании нужно реагировать быстро и слаженно, как единый организм.
Ловушки власти
• Мы иногда недооцениваем себя и свое время. В одном эксперименте психологи дали задание студентам — посчитать кружочки на листах бумаги. В конце работы учащимся предложили назвать сумму, которую они хотели бы получить. Выяснилось, что юноши оценивали затраченное время и оттого запросили больше, а девушки — степень сложности работы и поэтому называли очень маленькие суммы. Следуя женской логике, талантливые люди, которым многое дается легко, должны и вовсе трудиться бесплатно…
• Порой приходится выбирать «или… или» между женским и мужским стилем руководства. Такой выбор уже сам по себе таит опасность. Если женщина думает, что руководить — значит быть суровой, грубой и бесчувственной, ей трудно быть эффективным лидером, так как мешает страх кому‑то не понравиться, страх осуждения и одиночества. Пока вы выбираете «или… или» между любовью и уважением, между необходимостью приказывать и желанием сохранять хорошие отношения, тревога не уйдет. Это похоже на напряжение ребенка, вынужденного выбирать между отцом и матерью, которые не сотрудничают, а воюют друг с другом. Отсюда, кстати, берутся иррациональные идеи о фигуре, облеченной властью: либо любить ее невозможно, либо она обладает магическим притяжением независимо от личных качеств. Не отбрасывайте мужские качества, но используйте их по-женски, то есть чутко и гибко. Без них даже эффективные женщины-лидеры с готовностью входят в положение собственного руководства и соглашаются потерпеть любые его требования.
• Не стоит путать лидерские способности и психологические проблемы. Иногда женщину заводит сам факт соперничества с мужчиной, ею овладевает острое желание ощутить свое могущество и дать ему понять, что он хуже. Часто это связано с оставшейся в душе обидой на отца, который оставил семью или был холоден с дочерью, — и у выросшей девочки эта обида перенеслась на всех мужчин, вызывая желание ответно унизить и задеть их. И если мужчина, которого подобная женщина обошла на карьерной лестнице, станет впоследствии ее подчиненным, ему придется нелегко: начальница не преминет при каждом удобном случае напомнить ему о его проигрыше и несостоятельности. Это ловушка не только для подчиненных, но и для самой начальницы: вместо решения внутреннего конфликта она бесконечно разыгрывает его в отношениях с другими людьми.
• Еще одна ловушка власти — настраиваться на одиночество, самоизолироваться. Одиночество, как и разруха, — не в трудовой книжке, а в головах у людей. И собственный кабинет не означает изоляции до тех пор, пока мы ценим любовь и внимание других людей и готовы отвечать им тем же. Поэтому вовсе не факт, что друзья, дети, супруг женщины-директора обделены больше, чем близкие домохозяйки или менеджера среднего звена. Правда, тут нельзя забывать еще об одной ловушке — желании заботиться обо всех, да еще себе в ущерб. Неумение делегировать полномочия, распределять задачи между другими людьми мешает быть истинным руководителем, думающим о стратегических целях и задачах.
Поделиться:
Автор: Редакция
Фото:
Fotodom/Shutterstock
26.01.2023
Звезды сойдутся: 5 знаков, которые имеют шанс наладить личную жизнь в 2023 году
Каждый год мы искренне надеемся на то, что очередные двенадцать месяцев обязательно будут лучше предыдущих. В 2023 году представителям этих пяти знаков зодиака выпадет отличная возможность встретить любовь и построить крепкие отношения.
Овен
В начале 2023 года планета Юпитер будет пребывать в знаке Овна, что скажется на многих сферах вашей жизни самым благоприятным образом. Зимой знакам, мечтающим построить крепкие отношения, улыбнется удача. Большая любовь, ворвавшаяся в жизнь Овнов, заставит пересмотреть свои приоритеты и отказаться от некоторых карьерных амбиций. Хрупкий баланс между отношениями и работой наконец-то будет достигнут. Вы поймете, что, если очень постараться, можно удачно совмещать и бизнес, и любовь, не жертвуя какой-то областью.
Рак
Уже в январе 2023 года Раков охватит небывалое желание действовать. Непривычная жажда перемен заставит вас добиваться поставленных целей на работе. В погоне за свежими идеями и новыми проектами Раки могут рассчитывать на заметное продвижение в карьере и расширение имеющихся социальных связей. Одно из таких знакомств окажется для вас судьбоносным и даст толчок к развитию личных отношений. Начавшийся роман не только скрасит серые будни, но и будет служить источником вдохновения для творческих идей.
Весы
В 2023 году в жизни Весов подует ветер перемен. Весной вам удастся пробиться вверх по карьерной лестнице и зарекомендовать себя очень ценным кадром. Проекты, которые давно представляли для Весов большой интерес, окажутся в их руках. Работа над новым делом подтолкнет к профессиональному развитию и желанию обрести новые знания. Кстати, на курсах и семинарах Весов поджидает еще один приятный сюрприз – знакомство с единомышленником, которое может перетечь в роман. Будьте особенно внимательны в начале года, чтобы не упустить шанс изменить личную жизнь.
Двери закрываются: какие 5 знаков Зодиака могут потерять любовь в 2023 году
Козерог
В середине 2023 года Козерогам придется отказаться от привычного подхода к решению любой проблемы, потому что старые методы вдруг перестанут работать. Вам придется прислушиваться к своим чувствам и ориентироваться на интуицию вместо того, чтобы включать железную логику. Неожиданно Козероги поймут, что это решение выведет их на новый качественный уровень в общении с близкими. Вы станете мягче и терпимее к окружающим людям, но не пугайтесь, ведь такое поведение вовсе не означает слабость. Напротив, через время вы почувствуете, что стали еще мудрее и сильнее.
Рыбы
Первая половина 2023 года подарит Рыбам чувство уверенности в своих силах и неиссякаемый оптимизм. Вы поверите в себя и сможете доказать окружающим людям свою состоятельность не только в работе, но и в личной жизни. Начиная с весны, судьба будет подкидывать Рыбам интересные проекты, которые при правильном подходе смогут создать надежную финансовую опору. Но на этом прекрасные новости не закончатся, ведь благодаря стабильной материальной базе вы решитесь на изменения в личной жизни и всерьез задумаетесь о создании семьи.
Кажетта Ахметжанова, шаманка и ясновидящая
Поделиться:
Фото:
Unsplash/CC0
01.01.2023
Актуальные статьи
Услышь меня: правила гармоничной семейной жизни
Восточные мудрецы говорят: отметите все личное, только тогда услышите своего ближнего. Заповедь неплохо бы соблюдать в семейных отношениях. Это прямой путь в сказочное «жили они долго и счастливо».
вчера
С чистой совестью: как правильно утилизировать косметику
Осознанное потребление в мире стало мейнстримом. Люди чаще задумываются о том, каким образом можно минимизировать ущерб от используемых продуктов и не нанести вред окружающей среде. Например, куда девать флаконы, футляры, тюбики использованной косметики?
вчера
СССР распадется, Китай станет сверхдержавой, а России и США суждено объединится. Два из этих трех пророчеств уже сбылось, а третье сегодня кажется невероятным. Какие предсказания и пророчества Эдгара Кейси можно отнести к 2022 году, давайте разберемся.
Сбывшиеся пророчества Эдгара Кейси
Феномен Эдгара Кейси продолжает будоражить умы людей во всем мире даже сейчас, хотя с даты его смерти прошло уже больше 75 лет. Мировую известность Эдгар Кейси получил после того, как предсказал две мировые войны, назвав даты их начала и окончания, напророчил Великую депрессию в США, описав в подробностях катастрофические события на биржах, и увидел последующий подъем экономики в 1933 году.
В своих пророчествах он озвучил поражение немцев на Курской дуге, конец фашизма и победу СССР в Великой Отечественной войне. За несколько месяцев до своей кончины, когда Красная армия победоносно шествовала по Европе, прорицатель заявил, что Советский Союз в недалеком будущем распадется.
«Не успеет окончиться XX век, как наступит крах коммунизма, — говорил Эдгар Кейси. — Коммунисты потеряют там свою власть».
Предсказания о будущем
Некоторые его предсказания, которые пока не исполнились, вселяют ужас.
«Облик планеты изменится: Америка будет расколота; Япония уйдёт под воду; в мгновение ока изменится северная часть Европы; у восточного побережья Америки появится суша».
Среди предсказаний Эдгара Кейси есть множество записей и о России. В отличии от остального мира, в этом случае его пророчества намного более благоприятные. Ведь Эдгар Кейси оставил после себя более 30 тысяч предсказаний и предвидений, он один из главных пророков 20 века. А самое страшное, что у Эдгара Кейси указано время начала планетарных катаклизмов. Человеческая цивилизация едва не погибнет в начале 21 века .
«Планету потрясет серия чудовищных природных катаклизмов: землетрясений, наводнений, вулканических извержений, цунами, подъемов и опусканий суши, которые изменят облик Земли. Исчезнет Лондон, Париж, Рим, Япония, Нью-Йорк, Калифорния, часть других американских штатов».
Еще при жизни на основе его предсказаний была составлена карта постапокалиптического мира, где были нанесены все безопасные места на планете.
«В Арктике и Антарктике произойдут сдвиги земной коры, что приведет к извержению вулканов в тропическом поясе. Затем последует смещение полюсов, и в результате полярные или субтропические зоны станут тропиками…».
Эдгар Кейси о России
По свидетельствам очевидцев, Россия была для него каким-то наваждением. Кейси считал, что именно от «непредсказуемого медведя» зависит мир на всей планете. Вот какое будущее он предсказал России почти перед самой смертью в 1945 году:
«Надежда всего мира придет из России. Она не в так называемом коммунизме. Нет. Но подлинная свобода, когда каждый будет жить ради своего ближнего. Этот принцип появился именно там. Потребуются годы, чтобы он кристаллизовался. Тем не менее, из России вновь придет надежда для мира».
Подобное предсказание встречается, кстати, у очень многих провидцев. Приход новой веры и спасение мира из России предсказывали и Ванга и Авель и множество других пророков.
«Религиозное возрождение России даст миру надежду. Вместе с другом и союзником, на деньгах которого написано: «В Бога мы верим» Россия создаст условия для постепенного изменения, окончательного урегулирования и правления миром.»
Как известно, надпись «В Бога мы верим» есть только на одной валюте в мире — на долларах США. И таким образом, прежде чем стать надеждой мира России придется подружиться, а может даже и каким то образом объединиться с США.
«Миссия народов славянской России состоит в кардинальном изменении сущности человеческих взаимоотношений. С Востока придет освобождение от эгоизма и грубых материальных страстей. Отношения между народами будут восстановлены на новой основе: доверии и мудрости», — утверждал Эдгар Кейси.
На фоне природных катаклизмов, сообщал Эдгар Кейси, территория России, которую в большинстве не затронут наводнения, станет самым привлекательным местом для жизни. При этом наиболее комфортным местом будет Западная Сибирь. «Да, в Западной Сибири уже идет накопление чистой энергии, — предрекал Кейси. – Она защитит эту землю от разрушающего действия природных и энергетических катаклизмов. Западная Сибирь останется почти невредимой».
Эдгар Кейси о новом правителе России
В предсказаниях Эдгара Кейси можно найти даже описания правителя России, который войдет в историю.
«Новый Лидер России, долгие годы будет никому не известен, но однажды, неожиданно войдёт во власть благодаря силе своих новых совершенно уникальных технологий, которых более ни у кого не будет, чтобы ему противостоять. А затем он возьмёт всю высшую власть России в свои руки и никто не сможет ему противостоять. Впоследствии он же станет Властелином Мира, станет Законом, несущим свет и процветание всему сущему на планете… Его интеллект позволит ему овладеть всеми технологиями, о которых вся раса людей мечтала на протяжении всего своего существования, он создаст уникальные новые машины, которые позволят ему и его соратникам стать фантастически сильными и могучими почти как Боги, а его интеллект позволит стать ему и его соратникам практически бессмертными… Остальные люди будут называть и его самого, и даже его потомков, живущих по 600 лет не иначе как Богами
…У него, его потомков, его соратников не будет недостатка ни в чём — ни в чистой пресной воде, ни в пище, ни в одежде, ни в энергии, ни в оружии, для надёжной защиты всех этих благ, в то время, когда весь остальной мир будет пребывать в хаосе, нищете, голоде и даже каннибализме.
…Бог будет с ним… Он возродит Религию Единобожия и создаст культуру, основанную на добре и справедливости. Он сам и его новая раса будут создавать во всём мире очаги новой культуры и новой технологической цивилизации… Его дом, и дом его новой расы будет на Юге Сибири…»
В пророчествах Эдгара Кейси можно также найти и указания на время начала планетарных катаклизмов.
«Когда будут первые катаклизмы в Южном море (что в южной части Тихого океана), которые могут проявиться в затоплении или, наоборот, в повышении дна. Или же в Средиземноморье и в районе Этны. Тогда мы сможем узнать, что это началось.»
Были у Кейси и другие предсказания. В частности, он напророчил рост политической мощи Китая.
«Все больше и больше приверженцев христианской веры придут в политику, — говорил американец. — Однажды Китай станет колыбелью христианства… По человеческим меркам пройдет немало времени, но это всего лишь один день в сердце Господа. Ибо завтра Китай пробудится».
https://vedmochka.net/предсказания-и-пророчества/пророчества-эдгара-кейси-на-2022-год-и-дальнейшее-будущее.html
