Справочная информация: «Сроки хранения документов организаций»
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
СРОКИ ХРАНЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ <*>
В соответствии с частью 1 статьи 17 Федерального закона от 22.10.2004 N 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» организации обязаны обеспечивать сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу, в течение сроков их хранения, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, а также перечнями документов, предусмотренными частью 3 статьи 6 и частями 1 и 1.1 статьи 23 данного Федерального закона.
К указанным перечням документов относятся:
1) перечни типовых архивных документов с указанием сроков их хранения и инструкции по применению этих перечней, утверждаемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в сфере архивного дела и делопроизводства (в настоящее время — Росархив, ранее — Минкультуры России):
— Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения, утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236 (до 18 февраля 2020 года — Перечень, утв. Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 N 558);
— Перечень типовых архивных документов, образующихся в научно-технической и производственной деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утв. Приказом Росархива от 28.12.2021 N 142 (до 13 февраля 2022 года — Перечень, утв. Приказом Минкультуры России от 31.07.2007 N 1182).
Также см. Инструкцию по применению Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения, утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 N 237.
Кроме того, до 17 декабря 2020 года для определения сроков хранения управленческих документов за 80-е — первую половину 90-х годов XX в., а также специфической (отраслевой) документации применялся Перечень типовых документов, утв. Главархивом СССР 15.08.1988.
2) утверждаемые федеральными органами государственной власти, иными государственными органами Российской Федерации перечни документов, образующихся в процессе их деятельности, а также в процессе деятельности подведомственных им организаций, с указанием сроков их хранения (см. также Методические рекомендации по подготовке указанных перечней);
3) перечень документов, образующихся в процессе деятельности кредитных организаций, с указанием сроков их хранения и инструкция по его применению, утверждаемый уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в сфере архивного дела и делопроизводства совместно с Банком России.
Для акционерных обществ сроки хранения их документов определены Положением о порядке и сроках хранения документов акционерных обществ, утв. Постановлением ФКЦБ России от 16.07.2003 N 03-33/пс.
В справочной информации приведены сроки хранения наиболее распространенных документов организаций, установленные Перечнем типовых управленческих архивных документов, утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236, а также сроки хранения документов, не вошедших в указанные выше перечни и установленные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
О методике работы по организации хранения и учета документов по личному составу см. Методические рекомендации, разработанные ВНИИДАД.
КонсультантПлюс: примечание.
Внимание! С 1 января 2021 года действует механизм «регуляторной гильотины». По общему правилу в рамках государственного контроля (надзора) не допускается оценка соблюдения обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах Правительства РФ и федеральных органов исполнительной власти, вступивших в силу до 1 января 2020 года, а также в правовых актах исполнительных и распорядительных органов государственной власти РСФСР и СССР. Несоблюдение таких требований не может являться основанием для привлечения к административной ответственности (см. Федеральный закон от 31.07.2020 N 247-ФЗ).
Необходимо учитывать, что Правительством РФ определен перечень нормативных правовых актов и их групп, а также отдельных положений, на которые не распространяется механизм «регуляторной гильотины». При этом в отношении некоторых актов и положений установлен ограниченный срок нахождения в перечне (см. Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467).
Вид документа |
Организации |
Срок хранения |
Основание |
Зачем хранить бухгалтерские документы
Любой бухгалтер знает, что каждый документ, оформленный в компании или полученный от контрагентов, имеет свою ценность и должен быть сохранен. На основании сведений, содержащихся в первичных документах, ведется бухучет и составляется бухотчетность. Проверка данных бухучета и бухотчетности всеми контролирующими инстанциями осуществляется по первичным документам.
Вся бухгалтерская первичка и отчетность должны храниться в течение законодательно определенных сроков.
Сроки хранения бухгалтерских документов регламентированы законом «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ и утвержденным перечнем сроков хранения.
О том, на какие группы делятся документы, возникающие в деятельности организации, и какими могут быть сроки их хранения, читайте в статье «Основные сроки хранения документов в организации (архив)».
Что важнее — перечень или закон № 402-ФЗ
Сравнивая сроки хранения бухгалтерских документов, указанные в перечне и законе № 402-ФЗ, можно сделать следующие выводы:
- перечнем установлены разные сроки хранения в зависимости от вида и значимости документов, относящихся к разряду бухгалтерских;
- закон № 402-ФЗ предусматривает 5-летний период хранения бухдокументов, но не конкретизирует сроки по видам документации;
- в п. 1 ст. 29 закона № 402-ФЗ сказано, что в основе определения периодов хранения документации лежит перечень.
Таким образом, решая судьбу накладной, баланса или бухгалтерской справки, необходимо исходить в первую очередь из сроков, обозначенных в перечне. При этом период их хранения не может быть менее 5 лет.
Обратите внимание! Госдума внесла поправки в ст. 23 и 24 НК РФ, которые увеличиают сроки хранения налогоплательщиками и налоговыми агентами данных бухгалтерского и налогового учета и документов, связанных с расчетом и уплатой налогов. Сохранять их потребуется в течение 5 лет вместо четырех.
Срок хранения бухгалтерских документов, указанный в ст. 29 закона № 402-ФЗ, касается в том числе учетной политики и стандартов фирмы, включая документы, существующие в электронной форме. Последние также нельзя уничтожать в течение 5-летнего периода. Отсчет срока хранения начинается с года, следующего за годом их последнего использования (п. 2 ст. 29 закона № 402-ФЗ).
Разбираемся со сроками на примере
ООО «Ландшафтный дизайн», образованное несколько лет назад, стабильно закрепилось в своем сегменте рынка. Бухгалтерскую часть работы выполнял коллектив из 4 человек. За каждым специалистом были закреплены конкретные участки учета, а отчетностью и взаимодействием с контролерами занимался главбух.
За истекшие периоды работы бухгалтерии в шкафах и подсобных помещениях накопилось несчетное количество папок с документацией. Настало время с ними разобраться.
Большей частью первички были акты выполненных работ — на их основе регулярно определялась выручка фирмы, отражаемая в ее финансовой отчетности.
Об оформлении актов выполненных работ читайте в этой статье.
Значительные объемы бумажных залежей составляли накладные на приобретенные материалы, платежки, зарплатные ведомости и связанные с ними расчеты.
Отдельный стеллаж был полностью забит бухотчетностью, декларациями, отчетами в пенсионный фонд и соцстрах, а также статистическими формами.
Каждый бухгалтер составил по своему участку перечень дел с бухгалтерской документацией, а главбух систематизировал всю информацию в единой таблице, одну из граф которой посвятил нормативным срокам хранения документов, взятым из перечня.
Таблица «Сроки хранения бухгалтерских документов в организации»
Документ ООО «Ландшафтный дизайн» |
Срок хранения согласно перечню |
Акты выполненных работ по договорам по основной деятельности |
В течение 5 лет после окончания срока, на который заключен договор |
Договоры и дополнительные соглашения к ним |
В течение 5 лет после окончания срока действия (если иное не указано в конкретных статьях перечня) |
Доверенности на получение денег и ТМЦ |
Не менее 5 лет после истечения срока действия доверенности или ее отзыва |
Ведомости на выдачу зарплаты, пособий, материальной помощи и иных выплат |
Не менее 6 лет (с 18.02.2020, ранее был установлен срок 5 лет) При отсутствии лицевых счетов: 50 лет — если документы окончены делопроизводством после 01.01.2003; 75 лет — если документы окончены делопроизводством до 01.01.2003 |
Реестр сведений о доходах физлиц |
Не менее 5 лет (с 18.02.2020, ранее был установлен срок 75 лет) |
Трудовые договоры и личные карточки работников |
Не менее: 50 лет — если документы окончены делопроизводством после 01.01.2003; 75 лет — если документы окончены делопроизводством до 01.01.2003 |
Табели, журналы учета рабочего времени |
Не менее 5 лет (не менее 75 лет при опасных, тяжелых и вредных условиях труда) |
Сведения о доходах физлиц |
Не менее 5 лет При отсутствии лицевых счетов: 50 лет — если документы окончены делопроизводством после 01.01.2003; 75 лет — если документы окончены делопроизводством до 01.01.2003 |
Годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность |
Постоянно* |
Учетная политика, план счетов, формы первичных учетных документов |
Не менее 5 лет |
Главная книга, оборотные ведомости, карточки счетов и др. |
Не менее 5 лет |
Карточки учета основных средств |
Не менее 5 лет после выбытия объекта |
Декларации (расчеты) по всем видам налогов |
Не менее 5 лет |
Расчеты по страховым взносам (годовые и квартальные) |
50 / 75 лет |
Сведения, представляемые в ПФР для индивидуального (персонифицированного) учета |
Не менее 5 лет, в электронной форме — 75 лет |
Отчетность в статистику: – месячная – декадная, еженедельная |
– Постоянно*. – 1 год |
Переписка о наложенных на компанию взысканиях, штрафах |
Не менее 5 лет |
Не стоит оставлять без внимания знак * в таблице. Он обозначает, что документ требуется хранить в течение всего времени, пока фирма осуществляет деятельность.
Вся указанная в таблице документация прямо или косвенно относится к бухгалтерской, поэтому сроки, превышающие 5-летний период хранения, предусмотренный законом № 402-ФЗ, главбух ООО «Ландшафтный дизайн» увеличил до границ, обозначенных в перечне.
Учитывая, что фирма еще не отмечала 5-летний юбилей со дня начала работы, ни один из представленных в таблице документов уничтожать нельзя. Для освобождения захламленных бумагами помещений бухгалтерии выделили специальный кабинет, где и разместили ожидающие истечения срока хранения документы.
См. также «Минфин напомнил, сколько нужно хранить первичку».
Более подробно о сроках хранения налоговой документации, документов по страховым взносам, в том числе по взносам от несчастных случаев, смотрите в Готовом решении от КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.
Нюансы учета сроков хранения бухгалтерской документации
В практической деятельности ООО «Ландшафтный дизайн» были случаи реализации основных средств с убытком. Для целей бухгалтерского и налогового учета по основным средствам применяются одни и те же документы. Различие заключается только в признании расходов, связанных с их выбытием. Этот факт также необходимо учесть при определении сроков хранения документов.
Например, 2 года назад фирма приобрела автомобиль ВАЗ-21102 (код ОКОФ 15 3410010). Исходя из того, что по классификации ОС относится к 3-й амортизационной группе, срок полезного использования (СПИ) установили в 5 лет. Из-за постоянных поломок автомобиль было решено реализовать по любой предложенной цене. Вырученные от продажи средства оказались меньше остаточной стоимости имущества, и убыток от реализации по нормам налогового учета в течение 3 лет (оставшегося СПИ) будет равномерно учитываться при расчете налога на прибыль.
ВАЖНО! Нюансы налогового учета убытка от реализации ОС отражены в п. 3 ст. 268 НК РФ.
Об особенностях группировки расходов для целей налогового учета читайте в этом материале.
Таким образом, все документы, связанные с формированием первоначальной и остаточной стоимости, срока СПИ, договоры и акты о реализации, а также справки и расчеты по учету убытка от продажи ОС необходимо сохранять в течение не менее 4 лет после окончания включения указанного убытка в налоговую базу. Это связано с тем, что налоговики при проверке вправе изучить документы за 3 года, предшествующих проверке. Таким образом, документы по указанному основному средству придется хранить не менее 9 лет.
Рассмотренный случай не единственный, когда сроки хранения документов удлиняются. В следующем разделе приведем другие ситуации.
Иные случаи увеличения срока хранения первички
Если бы ООО «Ландшафтный дизайн» работало с убытком, а потом учитывало бы его при расчете налога на прибыль, хранить документы пришлось бы весь период переноса убытка плюс 4 года после его полного списания. При этом нельзя избавиться ни от первички, подтверждающей полученный убыток, ни от иных справок и расчетов, на основании которых этот убыток был перенесен.
Например, бухгалтерские и налоговые документы по убытку, полученному в 2021 году и учтенному в течение последующих 10 лет, придется хранить до конца 2035 года.
Подробнее о нюансах учета убытка читайте в статье «Как и на какой срок можно осуществить перенос убытков на будущее?».
Увеличить срок хранения бухгалтерских документов придется и в следующем случае. ООО «Ландшафтный дизайн» оказало услуги заказчику, который своевременно не оплатил выполненную работу и не отвечал на письма и претензии. Из госреестра компания исключена не была, но и долг свой не погашала. ООО «Ландшафтный дизайн» смогло учесть безнадежную дебиторку только в 2021 году, а все связанные с этой ситуацией документы организации придется хранить до конца 2026 года.
Итоги
Накладные, акты выполненных работ, ведомости по выплате зарплаты, отчеты — эти и многие другие бухгалтерские документы налогоплательщики обязаны хранить в течение сроков, установленных специальным перечнем. Уменьшать эти сроки нельзя, а вот увеличивать в отдельных случаях приходится (при переносе убытков, списании безнадежной дебиторки, продаже ОС с убытком).
Сдавайте отчетность и храните документы в Контур.Экстерне.
Узнать больше
Организации и предприниматели ежедневно создают множество бумаг и файлов. Их важно систематизировать и хранить в соответствии с установленными правилами, это делается не только для удобства работы, при этом бумаги имеют разные сроки хранения. Например, годовую бухгалтерскую отчетность нужно хранить постоянно, а правила трудового распорядка — 1 год.
Документы прошлых периодов, даже очень давних, могут помочь:
- защитить свои интересы в суде при разногласиях с контрагентами;
- представить информацию государственным органам о бывших сотрудниках, например, чтобы подтвердить стаж или восстановить трудовую книжку;
- обосновать законность операций, если возникнут вопросы у банка или налоговой.
Если не предоставить отчет по требованию, налоговые инспекторы вправе оштрафовать, а также доначислить налоги и взносы.
Если бумаги были утрачены или испорчены, компания должна постараться их восстановить.
Важно определить правила, сроки хранения каждого типа бумаг, затем закрепить положения в локальных актах компании. Если в нормативных актах обозначены разные сроки хранения, безопаснее применять максимальный из них (письма Минфина от 19.01.2018 № 03-03-06/1/2598 и Росархива от 13.03.2020 № 7/693).
Хранение регулируют:
- Закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в РФ».
- Закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
- Налоговый кодекс РФ.
- Приказ Росархива от 20.12.2019 № 236.
- ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учете».
Если в Перечне Росархива срок определен как «до минования надобности», организация сама определяет срок хранения, но он не может быть меньше 12 месяцев (п. 4.6 Инструкции, утв. приказом Росархива от 20.12.2019 № 237).
Компании должны обеспечить сохранность всех документов: бумажных и электронных — независимо от способа их создания и вида носителя (ст. 5 Закона 125-ФЗ). Срок хранения не зависит от формы — электронной или бумажной (п. 4.2 Инструкции, утв. приказом Росархива от 20.12.2019 № 237). Хранить их следует в том виде, в котором они были составлены: бумажные нельзя оцифровать, а электронные распечатать.
Для бумаг компании понадобятся папки, стеллажи, площади — к помещениям есть особые требования в Правилах, утвержденных приказом Минкультуры от 31.03.2015 № 526. Электронным файлам, подписанным цифровой подписью, тоже нужно обеспечить режим хранения, исключающий утрату или уничтожение информации и перезаписывать данные на новые носители по мере устаревания прежних.
Отправляйте и храните отчеты, первичку, кадровые и прочие документы в Контур.Экстерне.
Узнать больше
Для разных типов бумаг и файлов будет отличаться момент, с которого начинается отсчет срока хранения. По общему правилу этот срок отсчитывается с 1 января следующего года, после того как по документам закончилось делопроизводство. Например:
- для отчетности, аудиторских заключений, регистров бухучета отсчитывать срок хранения начинают после отчетного периода (п. 1 ст. 29 402-ФЗ);
- для учетной политики, стандартов компании, других документов, связанных с организацией и ведением бухучета, а также для средств воспроизведения электронных документов и проверки подлинности электронной подписи срок начинает течь, после того как они в последний раз использовались для составления отчетности (п. 2 ст. 29 402-ФЗ);
- для бумаг по основным средствам, нематериальным активам (акты, ведомости, заключения об определении амортизации и пр.) срок отсчитывается с года, следующего после продажи, списания или выбытия имущества (стр. 323 Перечня, утв. приказом Росархива от 20.12.2019 № 236);
- для бумаг и файлов по безнадежным долгам контрагентов (договоры, письма, платежки) отсчет идет после периода, когда долги признали безнадежными.
Бумаги с истекшим сроком хранения уничтожают. Руководитель создает приказом экспертную комиссию из сотрудников организации, которая отбирает такие бумаги и составляет об этом протокол с повесткой и решением. Протокол подписывают все участники.
Затем составляют акт с перечисление бумаг для уничтожения. Компания может передать их для утилизации специальной организации или уничтожить самостоятельно:
- сжечь;
- обработать химическими веществами;
- измельчить с помощью шредера.
После уничтожения составляют еще один акт о фактическом уничтожении, в нем тоже указывают данные о компании и уничтоженных документах.
Храните отчеты, налоговые и бухгалтерские документы в архиве Контур.Экстерна. Архив всегда доступен, можно скачать на свой компьютер.
Узнать больше
Срок хранения первички — 5 лет после отчетного периода, в котором их последний раз использовали (ч. 1 ст. 29 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ, пп. 8 п. 1 ст. 23 НК, стр. 277 Перечня). Такой же срок установлен для оправдательных документов: банковских, кассовых документов и книг, ордеров, табелей, актов о приеме, сдаче, списании имущества и материалов.
После истечения 5 лет первичку можно уничтожить, но только после завершения ее проверки налоговыми и другими контролирующими органами, а также аудиторской проверки (письмо Росархива от 26.03.2020 №7/905). Экспертная комиссия организации не обладает полномочиями по проведению проверок. При разногласиях первичку хранят до разрешения спора. За ее уничтожение без выездной налоговой или аудиторской проверки компании может грозить штраф.
НК РФ не содержит точного перечня налоговых документов, но на практике к ним можно отнести:
- декларации, отчеты, расчеты по всем видам налогов;
- налоговые регистры;
- свидетельства об освобождении от налогов, льготах, отсрочках в уплате или отказе в них;
- книги покупок и продаж;
- сведения о доходах физических лиц;
- расчетно-платежные ведомости;
- кассовые и банковские документы;
- акты выполненных работ, оказанных услуг и др.
Любые бумаги из этого списка налоговые инспекторы могут посчитать необходимыми для расчета и уплаты налогов. А значит они вправе потребовать их при выездных, камеральных, встречных проверках и других мероприятиях налогового контроля.
Бумаги, необходимые для исчисления, удержания, перечисления и уплаты налогов, хранят 5 лет (пп. 8 п. 1 ст. 23, пп. 5 п. 3 ст. 24). Отсчет срока хранения начинается с 1 января после окончания налогового периода, в котором файл или бумагу использовали для составления отчетности и расчета налогов (письмо Минфина от 19.07.17 № 03-07-11/45829).
Документы, подтверждающие убыток организации, хранят в течение всего срока, когда они уменьшают налоговую базу (п. 4 ст. 283, абз. 7 п. 7 ст. 346.18 НК РФ).
Книги покупок и продаж хранят 4 года, отсчет ведут с даты последней записи (п. 24 Правил ведения книги покупок, п. 22 Правил ведения книги продаж, утв. постановлением Правительства от 26.12.11 № 1137).
Отчитывайтесь во все контролирующие органы, храните отчеты и другие документы в Контур.Экстерна.
Узнать больше
Понятия «кадровые документы» в законе нет, но на практике их можно разделить на бумаги по личному составу и положения или приказы, которые распространяются на всех сотрудников. Например, к ним относят:
- трудовые договоры с допсоглашениями;
- график отпусков, график сменности;
- штатное расписание, табель учета рабочего времени;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- положение о персданных работников;
- акты и приказы о полномочиях на подписание документов;
- положение об аттестации рабочих мест;
- положение по охране труда;
- документы по воинскому учету и другие бумаги, связанные с кадровым составом.
Бумаги по личному составу (приказы о приеме на работу, увольнении, трудовые договоры, договоры ГПХ, личные карточки и пр.) хранят согласно ст. 22.1 Закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ и Перечня:
- созданные до 2003 — не менее 75 лет;
- созданные после 2003 — не менее 50 лет.
Платежные ведомости, расчетные листки хранят 6 лет, если работодатель ведет лицевые счета сотрудников, а в ином случае — 50 лет.
В течение 5 лет хранят приказы о привлечении сотрудников к работе в выходные и нерабочие дни.
Если сотрудник получил образование за счет организации, свидетельства об этом хранятся по срокам налоговых документов — не менее 5 лет: чтобы списать затраты в расходы, организация должна хранить все подтверждающие обучение документы (п.3 ст. 264 НК РФ).
В приказе Росархива № 236 перечислены другие бумаги, сгруппированные в зависимости от сферы применения. Например:
- правила трудового распорядка хранят 1 год;
- графики отпусков, должностные инструкции, приказы о дисциплинарных взысканиях — 3 года;
- отчеты о командировках, приказы об отпусках, табели учета рабочего времени — 5 лет;
- а при тяжелых, вредных и опасных условиях труда — 75 лет и т.д.
Сдавайте отчетность по актуальным формам и без ошибок. Храните отчеты и другие документы в электронном архиве.
Узнать больше
Отчетность — это вид документации, для нее установлены свои сроки хранения, которые во многом совпадают со сроками для других документов — первичных или кадровых. Сроки хранения бухгалтерской, налоговой отчетности и других бумаг мы привели в сводной таблице.
Вид документа | Срок хранения | Основание |
---|---|---|
Бухгалтерские документы | ||
Бухгалтерская отчетность: — годовая; |
— постоянно; |
стр. 268 Перечня |
Первичные учетные документы и приложения к ним (кассовые, банковские документы, накладные, платежные поручения, квитанции, авансовые отчеты, переписка и др.) | 5 лет при условии проведения проверки, при возникновении споров во время проведения проверки — до принятия решения по делу |
стр. 277 Перечня |
Регистры бухучета | 5 лет при условии проведения проверки | стр. 276 Перечня |
Аудиторские заключения | 5 лет после отчетного года, по годовой отчетности — постоянно |
стр. 286 Перечня |
Документы учетной политики | 5 лет после замены новыми | стр. 267 Перечня |
Расчетно-платежные ведомости, расчетные листы на зарплату и другие выплаты | 6 лет. Если нет лицевых счетов: 50 лет — если документы оформлены с 2003, 75 лет — если оформлены до 2003 |
стр. 295 Перечня |
Положения об оплате труда и премировании работников по месту утверждения | Постоянно | стр. 294 Перечня |
Документы о дебиторской и кредиторской задолженности | 5 лет после погашения долга | стр. 266 Перечня |
Акты приемки оказанных услуг или выполненных работ, оказанных услуг по договорам ГПХ | 50 лет — если документы оформлены с 2003, 75 лет — если оформлены до 2003 |
стр. 301 Перечня |
Документы о переоценке, определении амортизации, списании основных средств и нематериальных активов | 5 лет после выбытия | стр. 323 Перечня |
Документы, подтверждающие расчет и уплату страховых взносов | 6 лет | пп. 6 п. 3.4 ст. 23 НК РФ |
Расчеты по взносам на обязательное пенсионное страхование | 50 лет — если документы оформлены с 2003, 75 лет — если оформлены до 2003 |
стр. 308 Перечня |
Налоговые документы | ||
Счета-фактуры | 5 лет |
пп. 8 п. 1 ст. 23, |
Книги покупок и продаж | 5 лет |
пп. 8 п. 1 ст. 23, |
Первичные документы на уменьшение стоимости приобретенных товаров, работ, услуг, имущественных прав в целях восстановления НДС | 5 лет |
пп. 8 п. 1 ст. 23, |
Налоговые регистры | 5 лет после снятия задолженности,
|
пп. 8 п. 1 ст. 23, |
Документы об освобождении от уплаты налогов и сборов, предоставлении льгот, отсрочек уплаты или отказе в них | 5 лет |
пп. 8 п. 1 ст. 23, |
Декларации по всем видам налогов | 5 лет, ИП по 2002 год включительно —75 лет |
пп. 8 п. 1 ст. 23, |
Сведения о доходах физических лиц | 5 лет, если нет лицевых счетов: 50 лет — если документы оформлены с 2003, 75 лет — если оформлены до 2003 |
пп. 8 п. 1 ст. 23, |
Акты налоговых проверок | 5 лет |
стр. 139 Перечня |
Кадровые документы | ||
Трудовые договоры, служебные контракты, соглашения об их изменении, расторжении | 50 лет — если документы оформлены с 2003, 75 лет — если оформлены до 2003 |
стр. 435 Перечня |
Личные карточки и личные дела работников | 50 лет — если документы оформлены с 2003, 75 лет — если оформлены до 2003 |
стр. 444, 445 Перечня |
Лицевые счета работников, карточки-справки по заработной плате | 50 лет — если документы оформлены с 2003, 75 лет — если оформлены до 2003 |
стр. 296 Перечня |
Приказы о ежегодно оплачиваемых отпусках, отпусках в связи с обучением, дежурствах, не связанных с основной деятельностью;
|
5 лет по общему правилу,
|
стр. 434 Перечня |
Приказы о дисциплинарных взысканиях | 3 года | стр. 434 Перечня |
Табели, графики, журналы учета рабочего времени | 5 лет, При вредных и опасных условиях труда — 50/75 лет |
стр. 402 Перечня |
Правила трудового распорядка | 1 год после замены их новыми | стр. 381 Перечня |
Графики отпусков | 3 года | стр. 453 Перечня |
Документы о производственных травмах, авариях и несчастных случаях на производстве | 45 лет, Если связаны с крупным материальным ущербом и человеческими жертвами — постоянно |
стр. 425 Перечня |
Сдавайте отчетность по актуальным формам и без ошибок. Храните отчеты и другие документы в электронном архиве.
Узнать больше
Организации представляют в Росстат статистическую отчетность в форме электронного файла, заверенного усиленной КЭП. У таких документов, как и у бумажных, есть сроки хранения:
- сводные годовые, годовые и с большей периодичностью отчеты должны храниться в организации постоянно;
- полугодовые и квартальные — 5 лет, при отсутствии годовых — постоянно;
- месячные — 1 год, при отсутствии годовых, полугодовых и квартальных — постоянно.
Статистические отчеты и таблицы по вспомогательным направлениям и видам деятельности имеют другие сроки:
- сводные годовые, годовые и с большей периодичностью отчеты, а также полугодовые — 5 лет;
- квартальные — 3 года;
- месячные и единовременные — 1 год.
Свидетельства об итогах деятельности (доклады, аналитические таблицы и справки, статистические бюллетени), отчеты о выполнении грантов организация должна хранить постоянно.
5 летний срок имеют бумаги о выполнении целевых программ, годовые отчеты о работе структурных подразделений, журналы учета передаваемых статистических данных.
1 год — срок хранения индивидуальных отчетов работников, вспомогательных книг по оперативному, статистическому учету и отчетности.
Перечень, утвержденный приказом Росархива № 236, содержит информацию по срокам хранения отчетности, представляемой в государственные органы.
Налоговые декларации и расчеты нужно хранить в течение 5 лет (пп. 8 п. 1 ст. 23 НК; стр. 310 Перечня);
Расчеты по страховым взносам — годовые и квартальные — имеют одинаковый срок хранения (стр. 308 Перечня):
- если они созданы до 2003 — срок не менее 75 лет;
- после 2003 — не менее 50 лет.
Такие же сроки установлены для сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (стр. 450 Перечня).
Карточки индивидуального учета начисленных выплат и страховых взносов нельзя уничтожать 6 лет, а при отсутствии лицевых счетов или ведомостей начисления заработной платы — 50 или 75 лет в зависимости от года их создания (стр. 309 Перечня).
Сведения, представляемые в Пенсионный фонд РФ для индивидуального (персонифицированного) учета, следует хранить 5 лет (стр. 624 Перечня).
Отчитывайтесь во все контролирующие органы, храните отчеты и другие документы в Контур.Экстерна.
Узнать больше
Индивидуальный предприниматель обязан соблюдать те же самые сроки хранения документов, которые установлены для организаций. Выбранный им налоговый режим не имеет значения.
Перечень, утвержденный приказом Росархива от 20.12.2019 № 236, обязателен только для организаций. Но в перечне есть строки, напрямую касающиеся ИП. Например, Росархив обязывает предпринимателей хранить:
- налоговые декларации в течение 5 лет (пп. 8 п. 1 ст. 23 НК; стр. 310 Перечня);
- книги учета доходов и расходов на УСН в течение 5 лет (пп. 8 п. 1 ст. 23 НК; стр. 318 Перечня).
Бумаги для исчисления и уплаты страховых взносов ИП должен хранить в течение 6 лет (пп. 6 п. 3.4 ст. 23 НК РФ).
Если ИП прекратил деятельность, документы нельзя уничтожать до окончания срока хранения. Кадровые документы нужно передать в государственный или муниципальный архив, по ним сотрудникам назначают пособия и пенсию.
За нарушение правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов предусмотрена административная ответственность (ст. 13.20 КоАП). Меры ответственности — предупреждение или административный штраф в размере:
- от 1 000 до 3 000 рублей — для ИП;
- от 3 000 до 5 000 рублей — для должностных лиц, например директора или бухгалтера;
- от 5 000 до 10 000 рублей — для юридических лиц.
Для организаций есть ответственность за другие нарушения:
- грубое нарушение требований бухгалтерского учета, в том числе в отношении бухгалтерской (финансовой) отчетности — например отсутствуют первичные учетные документы, регистры бухучета, бухгалтерская отчетность или аудиторское заключение (ст. 15.11 КоАП), регистры налогового учета, счетов-фактур (ст. 120 НК РФ);
- нарушение требований законодательства о хранении и информации, содержащейся в информационных системах (ст. 13.25 КоАП).
За непредставление по требованию налоговой утерянных или досрочно уничтоженных документов размер штрафа зависит от того, для какой проверки запросили документы:
- вне проверок — штраф 5 000 рублей;
- повторное нарушение в течение календарного года — 20 000 рублей (ст. 129.1 НК РФ);
- при камеральной или выездной проверке — 200 рублей за каждый непредставленный документ (ст. 126 НК РФ).
Все отправленные через Экстерн отчеты, подтверждения даты отправки, квитанции, извещения и другие созданные файлы бессрочно хранятся на защищенных серверах Контура — оператора электронного документооборота. У абонентов Экстерна всегда есть доступ к ним.
Даже если вы перестанете пользоваться Экстерном, доступ в архив сохранится. Если документы хранятся в Экстерне в зашифрованном виде, потребуется сертификат электронной подписи, которым вы их заверяли.
Еще для абонентов Экстерна есть бесплатная программа Контур.Архив, которая автоматически выгружает из Экстерна и сохраняет копии документов на компьютер.
Контур.Архив скачивает отчеты в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, а также требования, в том числе формализованные ответы на требования и представленные первичные документы к отчетам.
В Экстерне можно хранить не только отчеты, но и свои рабочие документы: сканы, договоры, первичку, доверенности. Для этого в системе есть специальный раздел «Файлы». Если вы потеряете бумажные оригиналы или ваш компьютер будет в ремонте, вы сможете легко найти нужный вам файл в Экстерне. Хранилище доступно пользователям тарифных планов: «Оптимальный Плюс», «Максимальный», «Общий» и «Общий Плюс».
Формируйте отчеты в электронном виде и храните ваши файлы в Контур.Экстерне — это избавит от сложностей с содержанием архива.
Узнать больше
Законом об архивном деле в РФ предусмотрена обязанность организаций обеспечивать сохранность документов в течение сроков их хранения. С 18 февраля в силу вступил новый регламент таких сроков, разработанный Росархивом взамен аналогичного, утвержденного Приказом Минкультуры РФ от 25.08.2010 № 558.
Вместо прежних тысяч с лишним строк в новом списке меньше семисот позиций.
Изменения требований, предъявляемых к хранению учетных и кадровых документов, представляем в удобной для ознакомления форме.
№ нового перечня |
№ старого перечня |
Вид документа |
Было |
Стало |
Ценообразование |
||||
234 |
297 |
Прейскуранты (прайс-листы), ценники на товары, работы и услуги по месту утверждения |
Постоянно |
10 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
237 |
299 |
Документы (справки, обоснования, заключения, нормативные индикаторы, калькуляции) о разработке, применении цен, тарифов и их корректировке по месту разработки |
Постоянно |
5 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
238 – 240 |
300 |
Соглашения (контракты, договоры) о повышении, снижении или поддержании цен (тарифов), протоколы согласования цен на товары, работы и услуги, переписка по вопросам ценообразования |
5 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
5 лет |
Финансирование, кредитование деятельности |
||||
265,266 |
369, 379 |
Документы (справки, акты, обязательства, переписка) о дебиторской и кредиторской задолженности (при условии погашения дебиторской и кредиторской задолженности). Документы (отчеты, счета, справки, переписка) по вопросам благотворительной деятельности |
5 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
5 лет |
Бухгалтерский учет и отчетность |
||||
270 |
354 |
Аналитические документы (таблицы, доклады) к годовой бухгалтерской (бюджетной) отчетности |
5 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
5 лет |
272 |
– |
Отчеты (аналитические таблицы) о выполнении планов финансово-хозяйственной деятельности организации: а) сводные годовые, годовые; б) квартальные; в) месячные |
– |
а) постоянно; б) 5 лет (при отсутствии годовых – постоянно); в) 1 год |
275 |
358,351 |
Консолидированная финансовая отчетность (финансовая отчетность не создающих группу организаций, составленная по международным стандартам финансовой отчетности): а) годовая; б) промежуточная |
Постоянно (на усмотрение архива) |
а) до ликвидации организации; б) 5 лет |
277 |
362 |
Первичные учетные документы и связанные с ними оправдательные документы (кассовые документы и книги, банковские документы, корешки денежных чековых книжек, ордера, табели, извещения банков и переводные требования, акты о приеме, сдаче, списании имущества и материалов, квитанции, накладные и авансовые отчеты, переписка) |
5 лет при условии проведения проверки. Уточнено, что при возникновении споров, разногласий сохраняются до принятия решения по делу |
|
281 |
458 |
Образцы подписей материально ответственных лиц |
До минования надобности, но не менее 5 лет |
5 лет после смены материально ответственного лица |
284 |
– |
Планы, стратегии, программы и документы к ним (акты, справки, сведения, обоснования, переписка, расчеты, таблицы, ведомости), полученные и (или) составленные в ходе оказания аудиторских услуг |
– |
5 лет при условии проведения внешней проверки качества работы |
285 |
407 |
Договоры (контракты, соглашения) оказания аудиторских услуг: а) у аудируемого лица; б) у аудиторской организации, индивидуального аудитора (при условии проведения внешней проверки качества работы) |
5 лет после истечения срока действия договора. Уточнено: — срок исчисляется также с момента прекращения обязательств по договору; — для «б» — при возникновении споров, разногласий сохраняются до принятия решения по делу |
|
287 |
410 |
Документы (справки, акты, переписка) о недостачах, присвоениях, растратах |
5 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
10 лет после возмещения ущерба; в случае возбуждения уголовных дел хранятся до принятия решения по делу |
292 |
459 |
Журналы, базы данных учета: а) ценных бумаг; б) расчетов с организациями, кассовых документов (счетов, платежных поручений), доверенностей |
а) постоянно (на усмотрение архива); б) 5 лет при условии проведения проверки (ревизии) |
а) до ликвидации организации; б) 5 лет |
329 |
459 |
Журналы, карточки, базы данных учета основных средств (зданий, сооружений), обязательств |
5 лет после ликвидации основных средств |
До ликвидации организации |
– |
459 |
Книги, журналы, карточки учета поступления валюты |
5 лет при условии проведения проверки |
– |
Учет оплаты труда |
||||
295 |
412 |
Документы (сводные расчетные (расчетно-платежные) платежные ведомости и документы к ним, расчетные листы на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат) о получении заработной платы и других выплат |
5 лет. При отсутствии лицевых счетов – 75 лет |
6 лет. При отсутствии лицевых счетов *50/75 лет |
296 |
413 |
Лицевые счета работников, карточки-справки по заработной плате (с возможностью частичного отбора для постоянного хранения) |
75 лет |
*50/75 лет |
301 |
657 |
Договоры гражданско-правового характера о выполнении работ, оказании услуг физическими лицами, акты сдачи-приемки выполненных работ, оказанных услуг |
75 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
*50/75 лет |
Налогообложение |
||||
303 |
382 |
Документы о начисленных и перечисленных суммах налогов в бюджеты всех уровней, задолженности по ним (после снятия задолженности), документы об освобождении от уплаты налогов, предоставлении льгот, отсрочек уплаты или отказе в ней по налогам, сборам |
5 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
5 лет |
305 |
– |
Справка об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пени и налоговых санкций, справка о состоянии расчетов с бюджетом |
– |
5 лет |
308 |
390, 395 |
Расчеты по страховым взносам |
Годовые для ФСС – постоянно, квартальные для ФСС и любые РСВ – 5 лет. При отсутствии лицевых счетов или ведомостей начисления заработной платы – 75 лет |
*50/75 лет |
309 |
905 |
Карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов |
75 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
6 лет. При отсутствии лицевых счетов *50/75 лет |
310 |
– |
Налоговые декларации ИП |
– |
Декларации ИП по 2002 год включительно – 75 лет. Остальные 5 лет |
310 |
392 |
Налоговые декларации (расчеты) юридических лиц, индивидуальных предпринимателей по всем видам налогов |
5 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
5 лет |
313 |
397 |
Реестры сведений о доходах физических лиц, представляемых налоговыми агентами |
75 лет |
5 лет |
314 |
398 |
Документы (переписка, уведомления, требования, акты, решения, постановления, возражения, жалобы, заявления) о разногласиях по вопросам налогообложения, взимания налогов и сборов в бюджеты всех уровней |
5 лет, исключена возможность частичного отбора для постоянного хранения |
|
315 |
399 |
Документы (справки, заявления, переписка) о реструктуризации задолженности по страховым взносам и налоговой задолженности |
5 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
6 лет |
317 |
368 |
Счета-фактуры |
4 года |
5 лет |
318 |
401 |
Книги учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения |
Постоянно |
5 лет |
319 |
– |
Журнал учета принятых справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и уточнений к ним |
– |
5 лет |
Учет имущества |
||||
321 |
427 |
Документы (протоколы заседаний инвентаризационных комиссий, инвентаризационные описи, списки, акты, ведомости) об инвентаризации активов, обязательств (при условии проведения проверки (ревизии) |
Постоянно (на усмотрение архива). О ТМЦ и движимом имуществе – 5 лет |
5 лет |
323 |
429 |
Документы (протоколы, акты, справки, расчеты, ведомости, заключения) о переоценке, определении амортизации, списании основных средств и нематериальных активов |
Постоянно (на усмотрение архива) |
5 лет после выбытия основных средств и нематериальных активов |
324 |
– |
Отчеты независимых оценщиков об оценочной стоимости имущества организации |
– |
До ликвидации организации |
325 |
432 |
Акты приема-передачи недвижимого имущества от прежнего к новому правообладателю (с баланса на баланс) |
Постоянно (на усмотрение архива) |
5 лет после выбытия недвижимого имущества |
329 |
Пп. «д» п. 459 |
Журналы, карточки, базы данных учета: а) основных средств (зданий, сооружений), обязательств; б) материальных ценностей и иного имущества |
5 лет после ликвидации основных средств |
а) до ликвидации организации; б) 5 лет |
Обеспечение работы ТКС |
||||
570 |
232 |
Сертификаты ключа проверки электронной подписи |
Постоянно (на усмотрение архива). В электронном виде – 5 лет после исключения из реестра |
5 лет после исключения из реестра сертификатов ключей проверки электронных подписей |
571 |
237 |
Договоры, соглашения с удостоверяющим центром о создании сертификата ключа проверки электронной подписи |
15 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения после истечения срока действия договора |
5 лет после приостановления или аннулирования действия сертификата ключа проверки электронной подписи |
572 |
238 |
Документы (заявления, запросы, уведомления, переписка) об изготовлении сертификата ключа проверки электронной подписи, о приостановлении, возобновлении и аннулировании действия сертификата ключа проверки электронной подписи |
15 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
5 лет |
574 |
240 |
Списки уполномоченных лиц – владельцев сертификатов ключа проверки электронной подписи |
Постоянно |
5 лет после замены новыми |
Трудовые отношения Организация труда и служебной деятельности |
||||
373,374 |
561, 563 |
Документы о численности, составе и движении работников, квотировании рабочих мест |
5 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
5 лет |
376 |
566 |
Предложения о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников |
Постоянно |
5 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
377 |
567 |
Заявки о потребности в привлечении иностранных работников |
5 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
1 год |
387, 389 |
579 |
Отчеты о выполнении колдоговоров, документы (протоколы, справки, акты, уведомления, переписка) по проверке выполнения условий коллективного договора |
Постоянно |
3 года |
390 |
584 |
Документы (протоколы, требования, справки, сведения, рекомендации, заявления, докладные записки, расчеты) о разрешении трудовых споров, в том числе коллективных, с участием посредника |
5 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
1 год после принятия решения |
Нормирование и оплата труда |
||||
397 |
569, 589 |
Нормы труда (нормы выработки, нормы времени, нормативы численности, нормы обслуживания и другие нормы) |
Постоянно |
1 год после замены новыми |
398 |
590 |
Документы (справки, расчеты, докладные записки, предложения, фотографии рабочего дня) о разработке норм выработки и расценок |
5 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
1 год после утверждения разработанных норм |
399 |
592 |
Переписка о дополнении, изменении тарифно-квалификационных справочников, ставок, окладов (должностных окладов), тарифных сеток и тарифных коэффициентов |
5 лет |
3 года |
400 |
593 |
Тарификационные списки (ведомости) работников |
75 лет |
*50/75 лет |
403, 404 |
599 |
Документы (протоколы, акты, справки, сведения): а) об оплате труда и исчислении трудового стажа работника организации; б) о выплате денежного содержания и исчислении стажа работы лицам, замещающим государственные должности, должности государственной (муниципальной) службы |
а) – ; б) 75 лет |
*50/75 лет |
Охрана труда |
||||
408 |
Сертификаты соответствия работ по охране труда (сертификаты безопасности) |
– |
5 лет после истечения срока действия сертификата |
|
409 |
606 |
Документы (справки, предложения, обоснования, переписка) о состоянии и мерах по улучшению охраны труда |
Постоянно |
5 лет |
413 |
– |
Протоколы, заключения психофизиологических обследований работников |
– |
*50/75 лет |
414 |
613 |
Списки работающих на производстве с вредными, опасными условиями труда |
75 лет |
*50/75 лет |
415, 416 |
– |
Наряды-допуски на производство работ в местах действия вредных и опасных производственных факторов, на выполнение особо опасных и вредных работ; журнал учета выдачи нарядов-допусков |
– |
1 год после закрытия наряда-допуска; при производственных травмах, авариях и несчастных случаях на производстве – 45 лет |
419 |
622 |
Документы (акты, протоколы, заключения, сведения, справки, переписка) о расследовании и учете профессиональных заболеваний |
75 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
*50/75 лет |
423 |
– |
Журналы, книги учета: а) инструктажа по охране труда (вводного и на рабочем месте); б) профилактических работ по охране труда, проверке знаний по охране труда |
– |
а) 45 лет; б) 5 лет |
424 |
630 |
Книги, журналы регистрации, базы данных несчастных случаев на производстве, учета аварий |
Постоянно (на усмотрение архива) |
45 лет |
425 |
632 |
Документы (акты, заключения, отчеты, протоколы, справки, эскизы, схемы, фото- и видеодокументы, выписки из журналов инструктажа по охране труда) о производственных травмах, авариях и несчастных случаях на производстве по месту составления. Связанных с крупным материальным ущербом и человеческими жертвами – постоянно |
75 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
45 лет |
Кадровое обеспечение Прием, перевод на другую работу (перемещение), увольнение работников, кадровый учет |
||||
434 |
Пп. «б»п.19 |
Приказы, распоряжения по личному составу, документы (докладные записки, справки, заявления): а) о приеме, переводе, перемещении, ротации, совмещении, совместительстве, увольнении, оплате труда, аттестации, повышении квалификации, присвоении классных чинов, разрядов, званий, поощрении, награждении, об изменении анкетно-биографических данных, отпусках по уходу за ребенком, отпусках без сохранения заработной платы; б) о служебных проверках; в) о направлении в командировку работников; г) о дисциплинарных взысканиях |
а, в) 75 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения б) – ; г) 5 лет |
а) *50/75 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения; б) 5 лет; в) 5 лет. Об отпусках, командировках работников с вредными и (или) опасными условиями труда *50/75 лет; г) 3 года |
435 |
657 |
Трудовые договоры, служебные контракты, соглашения об их изменении, расторжении |
75 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
*50/75 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
436 |
– |
Уведомления, предупреждения, работников (ам) работодателем |
– |
3 года |
440 |
– |
Документы (положения, инструкции) об обработке персональных данных по месту утверждения |
– |
Постоянно |
441 |
666 |
Согласие на обработку персональных данных |
75 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
3 года после истечения срока действия согласия или его отзыва, если иное не предусмотрено федеральным законом, договором |
442 |
77 |
Типовые должностные регламенты (инструкции), профиль должности |
Постоянно (на усмотрение архива) |
3 года после замены новыми |
443 |
77 |
Должностные регламенты (инструкции) работников |
75 лет |
*50/75 лет |
444, 463 |
658, 695 |
Личные карточки работников, в том числе государственных и муниципальных служащих; книги, журналы, карточки учета, базы данных приема, перевода на другую работу (перемещения), увольнения работников; личных дел, личных карточек, трудовых договоров (служебных контрактов); учета движения трудовых книжек и вкладышей в них |
75 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
*50/75 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
445 |
656 |
Личные дела руководителей и работников организаций |
Постоянно (на усмотрение архива) |
*50/75 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
448 |
– |
Листы собеседования, стажировочные листы водителей |
– |
5 лет |
451 |
– |
Заявления работников о выдаче документов, связанных с работой, и их копий |
– |
1 год |
453 |
693 |
Графики отпусков |
1 год |
3 года |
454 |
19 |
Документы (характеристики, докладные записки, справки, переписка), связанные с применением дисциплинарных взысканий |
5 лет |
3 года |
455 |
649 |
Переписка по вопросам приема, перевода на другую работу (перемещения), увольнения работников |
5 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
3 года |
457 |
685,690 |
Документы (планы, перечни должностей, списки, отчеты, сведения, переписка) по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе |
3 года |
5 лет |
458 |
– |
Документы (карточки, расписки, листки, повестки) по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе |
– |
5 лет после снятия с учета |
461 |
82 |
Отчеты о соблюдении кодексов профессиональной этики; пояснительные записки к ним |
5 лет с возможностью частичного отбора для постоянного хранения |
1 год |
463 |
695 |
Книги, журналы, карточки учета, базы данных: а) лиц, подлежащих воинскому учету; б) отпусков; в) прихода и ухода работников, местных командировок; г) выдачи командировочных удостоверений |
а) 3 года после увольнения; б) 3 года; в, г) -; |
а, б) 5 лет; в) 1 год; г) 5 лет |
* 50/75 лет — если делопроизводство закончено до 01.01.2003, хранятся 75 лет, после 01.01.2003 – 50 лет.
(1) — с возможностью частичного отбора для постоянного хранения.
Добавить в «Нужное»
Сроки хранения документов в организации
Законодательством установлены сроки, в течение которых организациям и ИП нужно хранить те или иные документы, связанные с их деятельностью. Об этих сроках мы расскажем в нашей консультации.
Сроки хранения документов: бухгалтерские правила
По общему правилу первичные учетные документы, регистры бухучета, бухгалтерскую отчетность, аудиторские заключения нужно хранить не менее 5 лет после отчетного года. При этом в законе о бухучете сделана оговорка о том, что вышеназванные документы нужно хранить в течение сроков, установленных в соответствии с правилами организации государственного архивного дела (ч. 1 ст. 29 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ).
Получается, чтобы понять, сколько именно хранить тот или иной документ для бухгалтерских целей, нужно заглянуть в специальный Перечень (утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236 (далее – Перечень)) и посмотреть, какой срок хранения установлен для интересующего вас документа. Если этот срок вдруг будет составлять менее 5 лет, соответственно, документ нужно хранить в соответствии с общим правилом – не менее 5 лет после отчетного года. Если же срок хранения в соответствии с Перечнем превышает 5 лет, то документ хранится именно то время, которое указано в этом Перечне.
Приведем некоторые позиции из этого Перечня, касающиеся сроков хранения бухгалтерских документов.
Вид документа | № в Перечне | Срок хранения | Комментарий |
---|---|---|---|
Документы учетной политики (стандарты бухучета организации, рабочий план счетов, формы первичных учетных документов, регистров бух) | 267 | 5 лет | Срок хранения отсчитывается с момента замены этих документов новыми аналогичными документами |
Годовая бухгалтерская отчетность | 268а | постоянно | – |
Промежуточная бухгалтерская отчетность | 268б | 5 лет | При отсутствии годовой бухотчетности промежуточную бухгалтерскую отчетность нужно хранить постоянно |
Первичные учетные документы и связанные с ними оправдательные документы (кассовые документы и книги, банковские документы, корешки денежных чековых книжек, ордера, табели, извещения банков и переводные требования, акты о приеме, сдаче, списании имущества и материалов, квитанции, накладные и авансовые отчеты, переписка) | 277 | 5 лет | При возникновении споров/разногласий эти документы нужно хранить до принятия решения по делу |
Аудиторские заключения по бухгалтерской отчетности (у аудируемого лица) | 286а | 5 лет | Аудиторские заключения по годовой бухотчетности нужно хранить постоянно |
Говоря о бухгалтерских правилах, стоит отметить, что организация обязана обеспечить безопасные условия хранения документов бухучета и их защиту от изменений (ч. 3 ст. 29 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ, раздел IV ФСБУ 27/2021).
Сроки хранения документов в организации: налоговые правила
В соответствии с нормами Налогового кодекса в обязанности налогоплательщиков (плательщиков страховых взносов) входит (пп. 8 п. 1, пп. 6 п. 3.4 ст. 23 НК РФ):
- хранение данных бухгалтерского и налогового учета и других документов, необходимых для исчисления и уплаты налогов (включая документы, подтверждающие получение доходов, осуществление расходов, а также уплату (удержание) налогов) в течение 5 лет;
- хранение документов, необходимых для исчисления и уплаты страховых взносов, в течение 6 лет.
Это общее правило, из которого есть исключения. Расскажем о некоторых из них.
К примеру, организации на ОСН должны хранить документы, подтверждающие объем понесенного убытка, в течение всего срока, когда организация уменьшает «прибыльную» базу текущего налогового периода на суммы ранее полученных убытков (п. 4 ст. 283 НК РФ). А организации/ИП на УСН обязаны хранить документы, подтверждающие объем понесенного убытка и сумму, на которую была уменьшена УСН-база по каждому налоговому периоду, в течение всего срока использования права на уменьшение базы по налогу при УСН на сумму убытка (п. 7 ст. 346.18 НК РФ).
Документы, подтверждающие расходы на обучение, организации на ОСН нужно хранить в течение всего срока действия соответствующего договора обучения и одного года работы физлица, обучение которого было оплачено организацией в соответствии с заключенным с ней трудовым договором, но не менее 4 лет (п. 3 ст. 264 НК РФ).
Исключение сделано и в отношении документов, подтверждающих расходы на прохождение работником независимой оценки квалификации на соответствие требованиям к квалификации. Такие документы организации на общем режиме налогообложения должны хранить в течение всего срока действия договора оказания услуг по проведению независимой оценки квалификации на соответствие требованиям к квалификации и одного года работы физлица, прохождение независимой оценки квалификации которого было оплачено организацией в соответствии с заключенным с ней трудовым договором, но не менее 4 лет (п. 3 ст. 264 НК РФ).
Определяя срок хранения налоговых документов (включая документы по страховым взносам) не стоит забывать и про вышеупомянутый Перечень. Здесь действует такое же правило, как и в случае с бухгалтерскими документами: если срок хранения, указанный в Перечне, превышает срок хранения, указанный в НК РФ, документы должны храниться столько, сколько указано в Перечне.
Покажем в таблице сроки хранения некоторых налоговых документов.
Вид документа | № в Перечне | Срок хранения | Комментарий |
---|---|---|---|
Расчеты по страховым вносам (как квартальные, так и годовые) | 308 | 50/75 лет | Срок хранения зависит от того, когда по расчетам закончено делопроизводство:
|
Карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов | 309 | 6 лет | При отсутствии лицевых счетов или ведомостей начисления заработной платы карточки нужно хранить:
|
Налоговые декларации | 310 | 5 лет | Налоговые декларации ИП по 2002 год включительно должны храниться 75 лет |
Документы по НДФЛ (расчеты сумм налога, сообщения о невозможности удержать налог, регистры налогового учета) | 311 | 5 лет | При отсутствии лицевых счетов или ведомостей начисления заработной платы такие документы хранятся:
|
Счета-фактуры | 317 | 5 лет | – |
КУДиР организаций и ИП, применяющих УСН | 318 | 5 лет | – |
Сроки хранения кадровых документов
При определении сроков хранения кадровых документов нужно ориентироваться на Перечень.
Сроки хранения некоторых кадровых документов приведем в таблице.
Вид документа | № в Перечне | Срок хранения | Комментарий |
---|---|---|---|
Положения об оплате труда и премировании работников (по месту утверждения) | 294а | Постоянно | – |
Документы о получении зарплаты и других выплат (сводные расчетные (расчетно-платежные) платежные ведомости и документы к ним, расчетные листы на выдачу зарплаты, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат) | 295 | 6 лет | При отсутствии лицевых счетов эти документы необходимо хранить:
|
Документы о выплате пособий, оплате больничных, о выплате материальной помощи (копии отчетов, заявления, списки работников, справки, выписки из протоколов, заключения, переписка) | 298 | 5 лет | – |
Исполнительные листы (исполнительные документы) по удержаниям из зарплаты | 299 | 5 лет | Срок хранения начинает течь после исполнения этих документов |
Договоры ГПХ о выполнении работ, оказании услуг физлицами, акты сдачи-приемки выполненных работ, оказанных услуг | 301 | 50/75 лет | Срок хранения зависит от того, когда по этим документам закончено делопроизводство:
|
ПВТР, служебный распорядок | 381 | 1 год | Срок хранения отсчитывается с момента замены старого ПВТР/распорядка новым |
Коллективные договоры | 386 | Постоянно | Присланные для сведения коллективные договоры нужно хранить до минования надобности в них |
Тарифные ставки, оклады (должностные оклады), тарифные сетки и тарифные коэффициенты (по месту утверждения) | 395а | Постоянно | – |
Табели (графики), журналы учета рабочего времени | 402 | 5 лет | При вредных и опасных условиях труда такие документы нужно хранить:
|
Трудовые договоры, служебные контракты, соглашения об их изменении, расторжении | 435 | 50/75 лет | Срок хранения зависит от того, когда по таким документам закончено делопроизводство:
|
Отчеты работников о командировках | 452 | 5 лет | – |
Графики отпусков | 453 | 3 года | – |
-
Сроки хранения документов организаций
-
Таблица сроков хранения налоговых, бухгалтерских и кадровых документов в 2021 году
-
Сроки хранения налоговых документов
-
Сроки хранения бухгалтерских документов
-
Сроки хранения кадровых документов
-
Санкции за нарушение порядка хранения документов
Сроки хранения документов организаций
Обратите внимание: для сроков, которые зависят от даты оформления документов, используется обозначение «50/75 лет». 50 календарных лет должен храниться документ, оформленный после 2003 года, 75 лет — оформленный до 2003 года. Срок хранения с отметкой «ЭПК» означает, что после его истечения документ может быть отобран на постоянное хранение.
Категория документации | Вид документов | Прежние сроки | Новые сроки |
---|---|---|---|
Налоговый учет | Счета-фактуры | 4 года | 5 лет |
Налоговый учет | Реестры сведений о доходах физических лиц, представляемых налоговыми агентами | 75 лет | 5 лет |
Налоговый учет | Книги учета доходов и расходов ИП и организаций, применяющих УСН | Постоянно | 5 лет |
Налоговый учет | Расчеты по страховым взносам за своих сотрудников | При наличии лицевых счетов — 5 лет
При отсутствии лицевых счетов — 50 лет (если документы оформлены с 2003 года)/75 лет (если документы оформлены до 2003 года) |
50/75 лет |
Налоговый учет | Карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и страховых взносов | При наличии лицевых счетов — 5 лет
При отсутствии лицевых счетов — 50/75 лет |
При наличии лицевых счетов — 6 лет
При отсутствии лицевых счетов — 50/75 лет |
Бухгалтерский учет | Документы (акты, справки, переписка) о присвоениях, недостачах и растратах | 5 лет, для части этой документации — постоянно | 10 лет после возмещения ущерба; в случае возбуждения уголовных дел хранятся до принятия решения по делу |
Бухгалтерский учет | Документы о выплатах заработной платы и других выплатах (расчетно-платежные ведомости, расчетные листы) | При наличии лицевых счетов — 5 лет
При отсутствии лицевых счетов — 50/75 лет |
При наличии лицевых счетов — 6 лет
При отсутствии лицевых счетов — 50/75 лет |
Кадровый учет | Приказы о дисциплинарных взысканиях и документы, послужившие основанием для их вынесения | 5 лет | 3 года |
Кадровый учет | Заявки о потребности в иностранных сотрудниках | 5 лет | 1 год |
Кадровый учет | Документы о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда, техники безопасности | Постоянно | 5 лет |
Кадровый учет | Карточки учета, книги, журналы, базы данных отпусков | 3 года | 5 лет |
Кадровый учет | Документы учета аварий и несчастных случаев на производстве | Постоянно | 45 лет |
Кадровый учет | Графики отпусков | 1 год | 3 года |
Сроки хранения документов
С нами все ваши документы под надёжной защитой
Передача данных между вашим компьютером и сервером онлайн-бухгалтерии шифруется по протоколу SSL уровня, как в крупнейших банках. Каждые 15 минут все данные копируются на дополнительные сервера.
Получить бесплатный доступ
Таблица сроков хранения налоговых, бухгалтерских и кадровых документов в 2021 году
В таблице приведены сроки хранения наиболее распространенных документов налогового, бухгалтерского и кадрового учета, действующие с 2020 года.
С полным перечнем типовых управленческих документов и сроками их хранения можно ознакомиться здесь. Узнать, с какого момента исчислять сроки хранения документации и что делать после истечения сроков временного хранения можно узнать из инструкции, утвержденной приказом Росархива № 237 от 20.12.2019.
Категория документации | Вид документов | Срок хранения |
---|---|---|
Налоговый учет | Документы о начисленных и перечисленных суммах налогов и задолженности по ним | 5 лет |
Налоговый учет | Налоговые декларации и расчеты по всем видам налогов | 5 лет |
Налоговый учет | Счета-фактуры | 5 лет |
Налоговый учет | Документы учета сумм доходов и налога на доходы сотрудников | 5 лет |
Налоговый учет | Документы учета реализации товаров, услуг и работ, облагаемых и не облагаемых НДС | 5 лет |
Налоговый учет | Справки о выполнении обязанности по уплате налогов, сборов, взносов, пени, штрафных санкций и состоянии расчетов с бюджетом | 5 лет |
Налоговый учет | Книги учета доходов и расходов организаций, применяющих УСН | 5 лет |
Налоговый учет | Документы (переписка, акты, возражения, заявления) о разногласиях с ФНС по вопросам начисления и уплаты налогов | 5 лет |
Налоговый учет | Переписка о реструктуризации задолженности по налогам | 6 лет |
Налоговый учет | Расчеты по страховым взносам за своих сотрудников | 50/75 лет |
Налоговый учет | Справки 2-НДФЛ и расчеты сумм НДФЛ | При наличии лицевых счетов — 5 лет
При отсутствии лицевых счетов или зарплатных ведомостей — 50/75 лет |
Налоговый учет | Реестры сведений о доходах работников, представляемые налоговыми агентами в ФНС | 5 лет |
Налоговый учет | Карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и страховых взносов | При наличии лицевых счетов — 6 лет
При отсутствии лицевых счетов — 50/75 лет |
Бухгалтерский учет | Первичные учетные документы и связанные с ними оправдательные документы (ордера, табели, накладные, квитанции, акты о приеме, сдаче и списании имущества) | 5 лет при условии проведения проверки; при возникновении споров, разногласий сохраняются до принятия решения по делу |
Бухгалтерский учет | Регистры бухгалтерского учета (главная книга, журналы операций, учетные карточки, ордера, ведомости, инвентарные списки) | 5 лет при условии проведения проверки |
Бухгалтерский учет | Документы учетной политики (стандарты бухучета, рабочий план счетов бухучета) | 5 лет после замены на новые |
Бухгалтерский учет Бухгалтерская (финансовая) отчетность и аудиторские заключения |
Годовая бухгалтерская отчетность | Постоянно |
Бухгалтерский учет Бухгалтерская (финансовая) отчетность и аудиторские заключения |
Промежуточная бухгалтерская отчетность | 5 лет. При отсутствии годовой отчетности — постоянно |
Бухгалтерский учет Бухгалтерская (финансовая) отчетность и аудиторские заключения |
Документы о рассмотрении и утверждении бухгалтерской отчетности (акты, заключения, протоколы) | Постоянно |
Бухгалтерский учет Бухгалтерская (финансовая) отчетность и аудиторские заключения |
Аудиторские заключения по бухгалтерской (финансовой) отчетности:
а) у аудируемого лица; |
а). 5 лет; для годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности — постоянно
б). 5 лет при условии проведения внешней проверки качества работы 10 лет после возмещения ущерба; в случае возбуждения уголовных дел хранятся до принятия решения по делу |
Бухгалтерский учет Бухгалтерская (финансовая) отчетность и аудиторские заключения |
Документы (акты, справки, переписка) о присвоениях, недостачах и растратах | а). 5 лет; для годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности — постоянно
б). 5 лет при условии проведения внешней проверки качества работы 10 лет после возмещения ущерба; в случае возбуждения уголовных дел хранятся до принятия решения по делу |
Бухгалтерский учет Бухгалтерская (финансовая) отчетность и аудиторские заключения |
Документы о выплатах заработной платы и других выплатах (расчетно-платежные ведомости, расчетные листы) | При наличии лицевых счетов — 6 лет
При отсутствии лицевых счетов — 50/75 лет |
Кадровый учет | Документы по личному составу организации | 50/75 лет |
Кадровый учет | Коллективные договоры | Постоянно |
Кадровый учет | Перечни профессий | По месту утверждения – постоянно, в других организациях – до утверждения новых. |
Кадровый учет | Графики отпусков | 3 года |
Кадровый учет | Оригиналы личных документов работника (трудовая книжка, диплом, свидетельство и прочее) | До востребования, но не более 50/75 лет |
Кадровый учет | Документы о премировании сотрудников | 5 лет |
Кадровый учет | Приказы о кадровых перемещениях | 50/75 лет |
Кадровый учет | Личные карточки работников | 50/75 лет ЭПК |
Кадровый учет | Книги, журналы, карточки учета, базы данных бланков трудовых книжек, отпусков, выдачи служебных загранпаспортов, справок о зарплате, месте работы, стаже. | 5 лет |
Кадровый учет | Документы (заключения, акты, протоколы) о несчастных случаях, травмах и авариях на производстве
а) по месту составления; |
а) 45 лет; связанных с крупным материальным ущербом и человеческими жертвами — постоянно б) 5 лет |
Кадровый учет | Документы (приказы, распоряжения) о дисциплинарных взысканиях | 3 года |
Кадровый учет | Заявки о потребности в иностранных работниках | 1 год |
Кадровый учет | Документы о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда (справки, обоснования, предложения) | 5 лет |
Кадровый учет | Заявления сотрудников о выдаче документов, связанных с работой, и их копий | 1 год |
Кадровый учет | Документы ( журналы, книги) учета инструктажа по охране труда (вводного и на рабочем месте) | 45 лет |
Cроки хранения наиболее распространенных документов в 2021 году
Эти сроки установлены приказом Росархива. В то же время, по некоторым документам сроки регламентируются нормативными актами других ведомств. Если по одним и тем же документам в нормативных актах установлены разные сроки, рекомендуем для безопасности выбирать больший.
То же самое с документами, которые вы создали или получили до изменения сроков хранения. По ним тоже руководствуйтесь наибольшим сроком.
В сервисе «Моё Дело» все ваши документы сохраняются автоматически
Счета, акты, договоры и вся отчётность хранится в личном кабинете, к которому вы в любое время можете получить доступ
Бесплатная консультация по хранению документов
Сроки хранения налоговых документов
Срок хранения документов налогового учёта в 2021 году должен соответствовать как перечню Росархива, так и Налоговому кодексу РФ. Согласно подпункту 8 пункта 1 статьи 23 НК РФ, он составляет не менее 4 календарных лет и исчисляется с момента окончания года, в котором был завершен регистр налогового учёта. При этом, если в других нормативных актах для документа установлен срок хранения, превышающий 4 года, соблюдать нужно его.
Сроки хранения бухгалтерских документов
Сроки хранения бухгалтерской документации регламентируются Федеральным законом «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ от 06.12.2011. Статья 29 этого закона устанавливает не менее, чем 5-ти летний срок хранения для всех бухгалтерских документов, за исключением тех, которые должны храниться все время, пока организация осуществляет свою деятельность. В то же время, согласно пункту 1 этой статьи, конкретные сроки по различным видам документации должны соответствовать правилам организации государственного архивного дела. Следовательно, в 2021 году нужно исходить из сроков, установленных Росархивом 18.02.2020, однако они не должны быть менее 5 лет.
Сроки хранения кадровых документов
Сроки хранения таких документов с 18.02.2020 регламентируются пунктом 8 раздела II приказа Росархива. Для определенных документов срок хранения зависит от даты их оформления. Срок хранения документов, оформленных до 2003 года — 75 календарных лет, начиная с года, следующего за годом их создания. Кадровые документы, созданные после 2003 года, нужно хранить не менее 50 лет. В перечень кадровой документации входят трудовые и гражданско-правовые договоры, договоры авторского заказа, личные карточки сотрудников, а также невостребованные оригиналы их трудовых книжек, дипломов, военных билетов, удостоверений, свидетельств.
Для некоторых документов установили специальный срок хранения, которого раньше не было:
- документы о дисциплинарных взысканиях – 3 года;
- заявления о выдаче документов, связанных с работой, и их копии – 1 год;
- документы учета инструктажа по охране труда (вводного и на рабочем месте) – 45 лет.
Санкции за нарушение порядка хранения документов
Каждая организация обязана хранить документы, иначе придется нести ответственность.
В соответствии со статьей 120 НК РФ, налогоплательщик наказывается штрафом в размере 10 тысяч рублей, если не представит налоговые и бухгалтерские документы учета за один налоговый период. Если налогоплательщик не может представить документы учета за несколько налоговых периодов, его ждет штраф в размере 30 тысяч рублей. Кроме того, если это привело к снижению налогооблагаемой базы, ФНС вправе оштрафовать организацию в размере 20% от суммы недополученных налогов, но не меньше 40 тысяч рублей.
Согласно статье 15.11 КоАП РФ, за грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету должностные лица несут административную ответственность и наказываются штрафом от 5 до 10 тысяч рублей, а при повторном нарушении штрафом от 10 до 20 тысяч рублей или дисквалификацией на срок от 1 до 2 лет.
За нарушение правил хранения архивной документации по статье 13.20 КоАП РФ предусмотрен штраф от 300 до 500 рублей.
Не тратьте время на задачи, которые не приносят прибыль!
Передайте бухгалтерию на аутсорсинг. Мы возьмём на себя всё ведение и безопасное хранение вашей документации.
Узнать подробнее