В статье рассматриваются три, близкие каждому человеку, темы, обсуждать которые, по мнению психологов, нужно крайне деликатно или вообще избегать.
Как иногда хочется выговориться, поболтать о наболевшем с понимающим человеком за чашкой чая или чего-то покрепче. Но почему-то часто бывает так, что обсудив некоторые волнующие вопросы, или посетовав на неурядицы в кругу близких друзей, проблемы только усугубляются, к тебе начинают хуже относиться или как-то по-другому воспринимать.
Психологи выделяют три основные сферы нашей жизни, сложности в которых мы переживаем наиболее болезненно. И обсуждать которые следует с большой осторожностью с другими людьми, особенно с теми, в благих намерениях которых вы сомневаетесь. Причем это касается не только неудач – рассказы о своих успехах и достижениях, могут быстро сбросить вас с пьедестала и заставить фортуну повернуться к вам спиной.
1. Любовь и личные отношения
Любые романтические отношения, не говоря уже о семейных, это, прежде всего, некая тайна между двумя людьми. Обсуждая странности характера своей половины, рекламируя её достоинства, выкладывая в социальных сетях фотографии вашей счастливой пары, вы подвергаете оценке другими людьми свои отношения, нарушаете их энергетику, вызываете к себе зависть или злорадство.
Фото Scott broome on Unsplash
Это, конечно же, не касается исповеди у священника и консультации у психолога. Общение с последними регламентируется их профессиональной этикой и по умолчанию подразумевается, что сказанное вами не может быть использовано против вас и они конструктивно отреагируют на услышанное.
Что же касается других людей, пусть даже и очень близких, то не стоит забывать, что все услышанное от вас пропускается через личный опыт и призму субъективного восприятия совершенно другого человека.
И не стоит ожидать, что ваши слова вызовут у него такие же эмоции, как у вас. В лучшем случае ему будет просто неинтересно. К тому же чем больше эмоций вы вкладываете в разговоры об отношениях, тем меньше их остается для самих отношений.
2. Болезни и здоровье
Самочувствие и болячки – любимая тема разговоров и отдушина у старушек. Ясное дело, с возрастом здоровья не прибавляется, но стоит ли им уподобляться и раньше времени становиться старухой если не физически, то психологически.
Жаловаться на свое здоровье имеет смысл только врачам, в противном случае можно получить массу «полезных советов от народных целителей», выслушать, что точно такое было у дяди Васи и само прошло, получить заверения в высокой эффективности какого-то нового медикамента. А сомнение в достоверности рассказанного может спровоцировать споры и обиды.
Фото Jesper Aggergaard on Unsplash
В конце концов, у каждого на вопросы как здоровья, так и личных отношений, есть сугубо его собственное «правильное» мнение, которое обычно складывается не в процессе размышлений и опыта, а навязано средствами массовой информации, друзьями или родителями. Да и вряд ли вам станет легче, если вам сообщат, что все ваши проблемы со здоровьем от нерационального питания, курения или плохой экологии.
Если же здоровье у вас отменное, не стоит это преподносить как личное достижение. Возможно причина этому хорошая наследственность и здоровые привычки, вовремя привитые родителями. А подчеркивая в разговоре свое прекрасное самочувствие, и проявляя снисхождение к тем, кто такового не имеет, можно, как говорят в народе, себя сглазить.
3. Финансовые проблемы и доходы
Если во времена СССР обсуждать зарплату и покупки не считалось зазорным, то в последнее время эта тема стала, можно сказать, интимной. С одной стороны, хочется показать свою успешность и финансовую состоятельность, но в стране, где весьма развит теневой сектор бизнеса, и почти половина населения получает какие-либо незаконные доходы, это может привести к повышенному интересу к собственной персоне правоохранительных органов, налоговой инспекции и просто криминальных структур.
Фото Jonathan Saavedra on Unsplash
А если доходы вполне законные, то излишняя демонстрация материального благополучия, может привлечь внимание конкурентов, вызвать зависть и раздражение у окружающих.
С другой стороны, если ситуация прямо противоположная, и, как говорится, финансы поют романсы и доходов едва хватает на самое необходимое, то естественная реакция любого человека поскорее эту тему закрыть, дабы не выглядеть лохом и неудачником и не давать повод позлорадствовать.
В любом случае все, что касается денег не стоит выносить на обсуждение, или обсуждать уклончиво, избегая точных цифр и оценочных суждений, так как это может привести как минимум к неудобному положению и комплексам, а как максимум к убыткам и угрозе вашей безопасности.
Если хотите надолго удержаться на рабочем месте и быть на хорошем счету у начальства, научитесь следить за своим языком и избегать разговоров с коллегами на запретные темы. К слову сказать, на первый взгляд они могут показаться кому-то безобидными, но на деле это не так.
Личная жизнь и служебные романы коллег
Тема личных отношений довольно пикантная и нередко пробуждает желание посплетничать. Однако обсуждение своей или чьей-то личной жизни на рабочем месте — не лучшая идея. Разговоры о пристрастиях кого-то из коллег тоже стоит исключить: если кто-то кому-то нравится в коллективе или вы знаете об их тайном романе, не стоит говорить об этом, ведь это не ваше дело.
Даже если у вас завязался служебный роман, лучше не распространяйтесь о нем, оставьте коллектив без повода для лишних сплетен и оградите руководство от мыслей о том, что теперь вы начнете смешивать работу с личной жизнью.
Обсуждение уволившихся сотрудников
Личностные качества, трудовые достижения и провалы бывших коллег — еще одна не самая лучшая тема для обсуждения в рабочем коллективе. На прежнем месте работы я услышала от одной из своих коллег: «Об уволившихся как об усопших — либо хорошо, либо ничего». На самом деле это так и есть.
Во-первых, не забывайте о том, что от сплетен вы не вырастете в глазах коллег и начальства. А во-вторых, помните, что человек ушел, а люди, которые были с ним в хороших отношениях и по сей день состоят в них, остались, и с ними у вас точно может испортиться общение.
Заработная плата
Возьмите себе за правило никогда не обсуждать размеры заработной платы: ни своей, ни кого-то из коллег. Все судачат, что кому-то незаслуженно выплатили премию, — обходите такие разговоры стороной. Вы недовольны своей заработной платой — не нужно жаловаться на ее размер кому-то из коллег (да и вообще не нужно, вы ведь сами ходите на эту работу).
Даже если довольны зарплатой, полученной за прошедший месяц, о ней тоже не стоит рассказывать. Во многих современных компаниях давно внедрена система индивидуальной мотивации, представленной в виде премий и всевозможных бонусов. Не забывайте о том, что ваши коллеги, узнав о том, что размер вашей премии превышает их, могут затаить обиду и даже не разобраться в том, что вы внесли гораздо больший вклад в развитие компании. Результат — зависть и все вытекающие из этого последствия.
Руководители многих фирм знают о том, что обсуждение коллективом заработной платы отдельных сотрудников приводит к разногласиям между ними и ухудшению общей обстановки, поэтому они не приветствуют тех, кто слишком много говорит о полученных деньгах.
Хотите оставаться на хорошем счету у коллег и начальства — будьте источником положительных эмоций, а не лишней информации. Научитесь сводить все разговоры к обсуждению рабочих моментов, интересов, хобби, но никак не к темам денег, романов и качеств бывших коллег.
Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание
Мы можем вести себя легко и непринужденно в теплой компании близких людей и болтать на любые темы. Но в светском обществе необходимо вести себя по определенным правилам и четко соблюдать границы дозволенного в беседе. Ведь не уметь себя вести в современном мире и не знать правил этикета — значит идти против общества, выставляя себя не в самом лучшем свете.
© DepositPhotos
Знание, как правильно вести светскую беседу, пригодится не только на деловых мероприятиях, но и на свадьбах, юбилеях, корпоративах — в любом месте, где собираются малознакомые люди. Редакция «Так Просто!» расскажет о 5 темах, которые нельзя обсуждать там, где собралось больше двух человек, а также о том, как отвечать на вопросы в светском обществе.
© DepositPhotos
Светская беседа
Запомни: никаких сплетен и хвастовства. Твоя цель — зарекомендовать себя с лучшей стороны. Поэтому никогда не нужно хвалиться отношениями на стороне или обсуждать чьи-то семьи. Во-первых, семья — это болевая точка каждого. Ты не думаешь, что можешь ранить кого-то плохими высказываниями об отце или матери, детях, а уж тем более об интимных связях? Во-вторых, ты никогда не знаешь, что происходит внутри чужой семьи.
В-третьих, ты не знаешь, кем приходится человек по отношению к тому, кого ты обсуждаешь. Посторонним людям достаточно знать, в браке ли ты и есть ли у тебя дети. Всё остальное — табу.
© DepositPhotos
Излюбленная всеми тема — кто сколько зарабатывает, где одевается, куда ездит. Но в светском обществе о таком говорят только невоспитанные люди. Например, если вы обсуждаете путешествия, то назови страну или город, который ты посетила, но не называй отель и не рассказывай, что по чём. Ты ведь не знаешь, какой отдых могут себе позволить присутствующие, да и название отеля сразу же выдаст твое финансовое положение.
Есть те, кого ты не удивишь своей поездкой, и наоборот, возможно, кто-то тебе позавидует. Каждый вариант не принесет тебе пользы. Неуместный вопрос: «Боже, какое платье! Сколько вы заплатили?» Как реагировать? Мило улыбнись: «Это подарок!» Переведи разговор на другую тему. И так обо всём.
© DepositPhotos
Главное — не ной о том, что у тебя болит, чем ты страдаешь, кто от чего умер и что тебе врач сказал на последнем приеме. Подумай, кому нужны твои проблемы? Люди ведь пришли расслабиться или завязать полезные знакомства. А уж тем более не обсуждай чьи-то физические недостатки или болезни. Всегда говори, что всё хорошо и будет еще лучше.
© DepositPhotos
Спорить на тему вероисповедания, негативно высказываться о чужой религии — это табу. Никогда не участвуй в подобных обсуждениях, если ты считаешь себя образованным и достойным уважения человеком.
© DepositPhotos
Сколько людей, столько и мнений. У каждого человека свое видение ситуации и политические предпочтения. Зачем тебе вражда на ровном месте? Для поддержания разговора на какую-то политическую тему достаточно высказать, какие права и ограничения дает нормативный акт, или объяснить основную идею партии/организации. Ты должна показать, что осведомлена в вопросе, но никакой оценки давать не стоит.
© DepositPhotos
Девять вещей следует держать в тайне: возраст, богатство, щель в доме, молитву, состав лекарства, любовную связь, подарок, почет и бесчестье. А если человек слишком навязчив в своем вопросе, не бойся ответить: «Я не хотела бы об этом говорить». Развивай умение разговаривать обо всём и ни о чём. Тогда ты всегда будешь казаться умным и рассудительным человеком в глазах общества. А душевные разговоры оставь для теплых встреч с друзьями и родными.
Также советуем тебе вспомнить 16 правил этикета, которые мы часто нарушаем.
Расскажи нам в комментариях, какие темы ты не обсуждаешь в светском обществе. А также поделись полезной статьей со своими друзьями в соцсетях!
Фото на превью depositphotos.
- Поделиться на Facebook
published on
cemicvet.ru according to the materials
takprosto.cc
Белновости
01.03.2022 22:00
belnovosti.by@yandex.ru
Многие люди находят настоящих друзей на работе, поскольку проводят массу времени вместе.
Содержание
- Какие темы не стоит поднимать в беседах с коллегами
- Решения руководства
- Деньги
- Политика и религия
Однако также стоит помнить о своей карьере и деловой репутации: порой из-за праздных разговоров можно навредить самому себе.
Какие темы не стоит поднимать в беседах с коллегами
Решения руководства
Многие работники любят обсуждать те или иные решения начальства, однако в большинстве случаев они никогда не продвигаются по карьерной лестнице.
Если вы хотите однажды самостоятельно занять руководящую должность, то о начальстве сплетничать не стоит.
Деньги
Из-за этой темы можно потерять дружеские отношения, поэтому старайтесь ее обходить. К тому же, о доходах спрашивать неприлично.
Поэтому старайтесь не расспрашивать о финансах своих коллег и сами не распространяйтесь о своих премиях и бонусах.
Политика и религия
В этих вопросах у каждого человека есть свое мнение, поэтому не стоит дискутировать на рабочем месте. Считается, что подобные темы и вовсе не следует поднимать в приличном обществе.
Во время перерыва разумнее обсудить прочитанную книгу, интересное путешествие или же понравившийся сериал. Такие темы больше способствуют сближению, как считают эксперты.
Последние новости
Главные новости
Специалист по этикету Мария Третьякова объяснила, какие темы не стоит поднимать в публичном пространстве, в обществе. По ее словам, это три основные темы:
— Политика, религия, здоровье. Знаете, что сейчас происходит странное, на мой взгляд? Вот ситуация с пандемией. Я в последнее время, когда выхожу в общество, слышу вопрос о том, есть ли у меня антитела. И меня это очень удивляет. Это разговоры о здоровье. Зачем? Предполагается, что если человек вышел в общество, антитела у него есть. Потому что если нет, то он не заботится об окружающих. Это абсолютно дикий вопрос, я надеюсь, он уйдет, — заявила эксперт.
По ее словам, тема про коронавирус не является поводом для непринужденного разговора, как и вопрос, будет ли человек делать прививку от коронавируса.
Тем, кто хочет избежать ответа на эти вопросы, стоит поблагодарить собеседника за заботу о здоровье и сказать, что у вас все хорошо, без подробностей о том, как вы болели или избежали встречи с вирусом.
Видео опубликовано на YouTube.
Читайте также: Специалист по общению рассказала, как обескуражить хама
Даже если вы окажетесь лучшим собеседником на планете, одно упоминание запрещенных тем сразу же обратит к вам косые взоры окружающих. Причем можно прекрасно находить общий язык с людьми, отлично знать местный диалект или же и вовсе влиться в иностранную среду — это не спасет вас, если ваше высказывание будет услышано.
Для того чтобы быть готовыми к общению с людьми в других странах и не сесть перед ними в лужу, мы подготовили подборку тем, которые лучше не поднимать.
Обходите стереотипы стороной
Наверное, никто не любит отвечать на вопросы о стереотипах, которые гуляют по всему свету. Вот вам было бы приятно объяснять, что по выходным вы не обнимаетесь с медведями в качестве национального развлечения? То же самое испытывают и жители других стран, которым задают достаточно нелепые вопросы.
Так, не стоит подходить к шотландцам и спрашивать, где же его килт или почему все не носят их в такой солнечный день. На самом деле эта форма одежды считается лишь праздничной. Индийцы вряд ли будут рады обсудить, как живется в стране третьего мира, а португальцы уже устали всем объяснять, что их официальный язык не испанский.
Не спорьте со вкусами
Что касается вопросов национальной кухни, то здесь нужно быть очень осторожными в высказываниях, ведь в некоторых странах к еде относятся невероятно серьезно. Например, итальянцы очень гордятся своими кулинарными достижениями, и они останутся в недоумении, если вы начнете рассказывать о том, как попробовали лучшую пиццу в своей жизни за пределами Италии.
Кстати, норвежцы чрезвычайно одержимы любовью к тако, местные обожают это блюдо. А если окажетесь в компании британцев, то лучше не упоминать, что пить чай с молоком — сомнительное удовольствие, ведь, как говорится, о вкусах не спорят, особенно национальных.
Не говорите о работе и деньгах
И особенно не спрашивайте об этом других. Из-за различий в менталитете можно угодить впросак. Например, у нас принято считать, что работа официанта — для студентов, однако в некоторых российских заведениях и зарубежных странах эта профессия очень уважаема. Так, во Франции официанты зарабатывают больше офисных работников. Высказывания о том, что это исключительно студенческая работа, там будут непонятны.
Кстати, с бельгийцами очень невежливо говорить о заработках, ведь они эту тему обходят стороной даже при беседе с родителями. А у швейцарцев даже есть поговорка о том, что они не говорят о деньгах, а делают их.
Психолог, коуч Елена Толкач — о деловом этикете и секретах общения с коллегами и партнерами.
После пятнадцати лет работы коучем для бизнесвумен во Франции я пришла к выводу, что мои клиенты достигали большего финансового и карьерного роста, если правильно строили свое общение на работе. Разговоры с коллегами и партнерами — отличный способ познакомиться ближе и наладить отношения, которые могут сослужить вам хорошую службу как в профессиональном, так и в личном плане. Тем не менее существуют темы, которых не стоит касаться при общении, если не хотите осложнений и ущерба для своей репутации.
Общеизвестные запретные темы
Политика. Эксперты по этикету давно советуют не обсуждать политику на работе или общественных мероприятиях, и на это есть веские причины: политические предпочтения могут вызвать серьезные трения даже среди близких людей. Держите свое мнение о политических кандидатах, партиях и событиях при себе.
Религия. Религиозные убеждения людей очень личные и могут включать сильные культурные или семейные привязанности. Избегайте разговоров о религии и не делайте ничего, что может быть воспринято как прозелитизм (попытка обратить в свою веру).
Межличностные отношения
Ваше отношение к коллегам, начальникам или партнерам по бизнесу. Нам не всегда нравятся люди, с которыми приходится работать. Однако неприязнь к человеку иногда приводит к тому, что вы делитесь своим мнением о ком-то с другими. Говоря «Он глуп, мне интересно, как он до сих пор здесь работает» или «Эта компания отстой, я не могу дождаться, чтобы расторгнуть с ними договор», вы можете испортить отношения, что негативно отразится на рабочем климате и производительности. Кроме того, такие высказывания могут повлиять на вашу карьеру и даже стать поводом для изменения условий сотрудничества с партнером.
Рабочие проблемы. Если у вас проблемы с высшим руководством, коллегами или партнерами, не выражайте свое разочарование открыто. Если проблема незначительна, уместно поговорить с психотерапевтом, супругом или надежным другом, который не связан с вашей работой.
Ваше желание сменить работу, партнера по бизнесу. Не рассказывайте никому о своих планах — они станут известны начальству. Однако, если вы намерены взять на себя больше ответственности и хотите построить новый бизнес или карьеру, вашему руководителю (бизнес-партнеру) обязательно следует знать об этом. Только не говорите слишком много, пока не будете полностью готовы к переменам.
Финансы
Финансовые проблемы нельзя обсуждать по двум причинам. Во-первых, ваши коллеги могут подумать, что вы говорите о них, чтобы попросить ссуду, повышение зарплаты или изменение условий договора. Вторая проблема, справедливо это или нет, в том, что многие негативно оценивают людей, у которых есть финансовые проблемы, включая руководство вашей компании и нынешних сотрудников.
Дорогие покупки. Не рассказывайте на работе о дорогих отпусках или недавней покупке высококлассной электроники. Упоминание о крупных тратах может вызвать недовольство менее обеспеченных коллег по офису, а также сделать вас уязвимыми для воровства. Сведите к минимуму упоминание о своем образе жизни и имуществе, чтобы обеспечить себе безопасность и сохранить отношения на рабочем месте.
О личном
Семейные проблемы. Не рассказывайте коллегам о домашних проблемах — сотрудники могут доложить руководству, а то посчитает, что семейные сложности плохо скажутся на вашей работе. Некоторые люди расценивают обсуждение семейных проблем с третьими лицами как предательство и даже измену. Это может стать поводом для ссор и серьезных разногласий в семье.
Проблемы со здоровьем. Говорить о здоровом образе жизни, фитнесе и диетах — это нормально, но ситуация кардинально меняется, когда дело доходит до обсуждения вопросов здоровья. Если у вас есть проблемы со здоровьем, не рассказывайте о них на рабочем месте. Вы можете просто упомянуть, что собираетесь пойти к врачу, или вообще избежать этого разговора. Если вам нужен отпуск по болезни, попросите его; однако даже в этом случае от вас не требуется чрезмерной детализации.Смотрите также: Деловой этикет и переписка
Спорные хобби и занятия. Некоторые увлечения лучше держать в секрете. Например, участие в опасных или спорных мероприятиях, таких как прыжки с парашютом, охота, а также активное участие в общественной или политической деятельности. Это может вызывать у ваших коллег зависть или осуждение.
Практика воспитания детей. У каждого свои представления о воспитании детей, многие из которых они унаследовали от родителей, бабушек и дедушек. Споры по поводу поощрений и наказаний в воспитании никогда не будут разрешены, по крайней мере, на рабочем месте, поэтому ограничьте обсуждение воспитания детей школьными рекомендациями и рассказами об их спортивных или академических достижениях.
Интимная жизнь. Это одна из главных запретных тем для разговоров с коллегами. Не ставьте людей в неловкое положение и оградите себя от сплетен.
Пять запретных фраз, которые нужно перестать произносить прямо сейчас
Как и в бизнесе, на рабочем месте каждое слово имеет значение. Даже если вы избегаете щекотливых тем и необоснованных суждений, вы, вероятно, все равно произносите фразы, которые могут повлиять на ваш профессиональный имидж.
«Мне за это не платят» или «Это не моя ответственность». Допустим, кто-то из членов команды или даже начальник просит помочь с задачей, хотя вы уже и так по уши в работе. Сказав «Мне за это не платят», вы сообщаете о нежелании вносить свой вклад в общую цель. Если вы не можете чем-то помочь, попробуйте передать это иначе, скажите: «Я могу помочь вам в этом, но тогда срочный проект, который нужен сегодня к 17:00, я закончу только завтра».
«Я ничего не могу с этим поделать». Даже если вам нужно сообщить начальнику или партнеру о невыполнении поставленной задачи, не показывайте свое негативное отношение. Вместо этого лучше скажите: «Давайте обсудим, что можно сделать в этих обстоятельствах?».
«Я думаю…» или «Может быть, выход…». Руководству или партнерам нужны четкие результаты, как и вашей команде, которая работает над проектом вместе с вами. Используя такие «слабые» слова, вы демонстрируете неуверенность и обесцениваете свой вклад в результат. Особенно опасны такие заявления для тех, кто работает с клиентами. Отбросьте сомнения и скажите что-нибудь вроде «На основании финансовой отчетности я уверен, что…» или «Я считаю, что наш продукт будет…».
«Я не знаю». Когда начальник или партнер просят у вас совета и получают такой ответ, будьте готовы к тому, что однажды они усомнятся в вашем профессионализме. Конечно, вам не нужно знать все, что они могут спросить. Однако вы всегда можете предложить обсудить ситуацию еще раз или проверить, как другая компания действовала в аналогичной ситуации. Другими словами, предлагайте решения, а не говорите «нет».
«Это несправедливо». Не жалуйтесь и не распространяйте слухи, если вас обошли по службе. Если вы уверены, например, что ваш вклад в проект был проигнорирован, представьте факты своему боссу или высшему руководству.
Подсказки для ведения комфортного разговора
Что делать, если вам трудно завязать разговор с коллегами или партнерами из-за неуверенности в себе:
-
Наблюдайте. Внешний вид человека, способ самовыражения и язык тела — это факторы, которые подскажут темы для разговора.
-
Слушайте. Способность слушать и слышать — самая важная в личных и профессиональных отношениях. Она развивает взаимопонимание, помогает лучше узнать человека и выбрать темы для разговора.
-
Доверяйте друг другу. Во время разговора важно оставить в стороне страх осуждения, чтобы не ограничивать себя в отстаивании своих взглядов на тот или иной вопрос.
-
Задавайте открытые вопросы. Это нужно, чтобы лучше узнать своих коллег.
-
Говорите о собеседнике, спрашивайте его — люди любят говорить о себе.
Лучшие темы для разговора
-
Погода: всегда будет важным предметом для разговора.
-
Еда: расскажите о последнем ресторане, который вы посетили.
-
Текущие события: упомяните актуальные темы, возможно, связанные с работой или учебой, для создания коллективного разговора.
-
Культура: расскажите коллегам о вчерашних телешоу, фильмах, сериалах, книгах, выставках или шоу, которые вам понравились.
-
Спорт: обсуждаем футбол или занятие пилатесом, пешие или велосипедные прогулки, которые были у вас накануне.
-
Путешествия: расскажите забавный случай, который произошел с вами или с кем-то другим в отпуске.
Любое использование материалов медиапортала РШУ возможно только с разрешения
редакции.