Удостоверения для работы на высоте купить срочно за несколько часов

Образец удостоверения для работы на высоте

Образец удостоверений (корочки) для сотрудников, выполняющих работы на высоте, представлен в Приказе 782н.

Образцы делятся на два вида:

1. Для работы на высоте со средствами подмащивания (люльки, лестницы, леса и т.д.)

Первая сторона удостоверения

Вторая сторона

2. Для работы с канатным оборудованием (промышленный альпинизм)

Первая сторона

Вторая сторона

Личная книжка

Выше представленные образцы удостоверений жестким эталоном являться не могут, т.к. являются рекомендуемым вариантом оформления данных «корок».

Выполняются на жесткой основе размером 90мм Х 60мм, двухсторонние. После заполнения и проставления соответствующих данных ламинируются.

По окончании действия не продлевается, а оформляется заново.

Важно! Согласно нормативным требованиям удостоверение всегда должно находится у сотрудника во время рабочей смены и предоставляться по первому требованию контролирующих инстанций.

Удостоверяет право работника выполнять свои непосредственные обязанности на высоте.

Как получить удостоверение (допуск) для работы на высоте

Приказ 782н разрешает получать обсуждаемый документ внутри организации.

Но! При условии, что в организации создана своя комиссия для обучения и проверки знаний.

Чтобы ее создать, необходимо обучить пятерых сотрудников 3 группы допуска (о группах чуть ниже), создать материалы для изучения и тестирования.

И можно приступать к внутренней проверке знаний (при проведении экзамена достаточно троих представителей комиссии).

Важно! Комиссия одной организации не может проводить проверку знаний и выдавать удостоверения для работников другой организации!

Малым предприятиям и организациям, не имеющим свои комиссии, рекомендуется обратится в учебные заведения, имеющим лицензию и аккредитацию Минтруда.

Процесс обучения и сдача экзамена занимает около месяца.

Руководителям, не имеющим возможности оторвать своих спецов от рабочих мест, рекомендуется обратится к нам. Оформление занимает несколько рабочих дней без отвлечения работников от своих непосредственных обязанностей.

Подробнее в начале статьи.

Во всех вышеперечисленных вариантах специалисты получают удостоверения установленных образцов (образцы приведены выше), также дополнительно мы прикладываем выписку из протокола, копию лицензии, другие подтвердительные документы.

На какие виды подразделяются удостоверения специалистов, выполняющих работы на высоте

Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо разобрать какие работы вообще относятся к высотным.

РАНЬШЕ, до вступления в силу Приказа 782н (на данный момент именно он регулирует «высоту»), были межотраслевые правила (ПОТ РМ 012-2000), которые отвечали за данный вид деятельности, и было все проще: работа на высоте до 5м — это «Охрана труда при работе на высоте», все что свыше — «промышленный альпинизм».

«Высотой» считалась любая деятельность от 1,3м и выше. И все! Никаких групп, никаких разделений на виды деятельности или занимаемой должности. Но! Также было много неразберихи и «дырок» в нормативе.

Вступление в силу Приказа 155н (в последствии ред. в Приказе №782н от 16.12.2020) усложнило само понятие о высотных работах, но и внесло некоторую ясность в данное направление (естественно, как в любом нормативе осталось много неразрешенных вопросов, но работать стало легче).

Высотный «порог» увеличился до 1,8м, появились группы, разделение по занимаемым должностям и т.д.

Важно! Вышеуказанный Приказ является основным для работ на высоте, исполнение требований которого является обязательным как для руководителей, так и для рабочего состава.

Какие работы теперь относятся к «высоте», можно уточнить в п. 3 и 3.1 упомянутого норматива.

Обратите внимание, что любую деятельность, при которой есть вероятность падения, можно принимать как «работу на высоте». Даже работника, упавшего со стула во время вкручивания лампочки, можно отнести к данной категории.

155-ый приказ (в ред. в Приказе №782н от 16.12.2020) разграничил виды работ на две категории:

• 1. Работы выполняемы с люлек, лестниц, лесов и других средств подмащивания или работы, где средства ограждения высоты более 1,1 метр.
• 2. Выполнение работ без средств подмащивания, на высоте свыше 5м или на площадках ближе 2 метров от края, при высоте ограждений менее 1.1 метр.

По сути, человеческим языком можно расшифровать так: рабочему в люльке — одно удостоверение (образец в Приложении 1), альпинисту или кровельщику — другое (Приложение 3).

Но здесь есть нюанс.

Первый вариант «корочек» подходит только для работы на высоте до 5 метров. Если, к примеру, леса имеют высоту 6 метров, то оформляется уже второй вид «корки» (это о тех «дырках» и «непонятках», о которых я говорил выше). Подобная деятельность выполняется только под присмотром и только с оформлением наряда-допуска (о «нарядах» мы поговорим в другой статье)

Для работы с канатным оборудованием и кровельщикам также вариант №3.

Со средствами подмащивания, думаю, все и так понятно: лестница, люльки, леса, работа до 5 метров.

А вот со вторым видом удостоверений, оформляемым сотрудникам для высотных работ, нужно разобраться.

Как говорилось выше, новый норматив ввел такие понятия как «группы». Именно в ЭТОМ виде деятельности (проще говоря «корок») эти понятия как раз и появились.

Кто изучал электробезопасность, тот знает, что группы — это показатели квалификации работников, и чем выше группа, тем сложнее виды работ можно доверить специалисту.

Но только не в случае с «высотниками».

В нашем случае группы это показатель занимаемой должности и выполняемых работ.

Давайте проясним.

Удостоверение с 1 группой присваивается сотрудникам из рабочего персонала, выполняющему работы на высоте непосредственно, причем выполнять поставленную задачу он может только под присмотром старшего лица.

Т.е. «промальпу» или кровельщику для выполнения своих непосредственных обязанностей нужно оформить эту категорию и приставить к нему «надзирателя».

2 группа потребуется мастерам и бригадирам, которые выполняют работы на высоте в составе бригады и могут являться ответственными исполнителями (об этом чуть позже).

Руководителям, ответственным лицам, преподавателям и т.д. присваивается третья группа.

Из вышесказанного видно, что указанные категории никакого отношения к квалификации не имеют.

К примеру, монтажнику для установки металлической конструкции достаточно будет первой категории.

На вторую он может рассчитывать только в том случае, если его переведут в разряд бригадиров.

Руководителю или ответственному лезть на крышу ни к чему, у него другие задачи, потому ему 3 группу и присваивают.

Кстати, по поводу третьей группы.

В новых правилах (Приказ 782н) четко прописали, что с 3 группой работать можно, НО, необходимо дополнительно получить любую другую для работы (1 или 2 группа)

Давайте подведем итог первой части статьи.

Удостоверения для работы на высоте являются прямым подтверждением наличия допуска специалистов к работам повышенной опасности (именно к этой категории относится «высота»).
Подразделяются на категории, присвоение которых напрямую зависят от видов использования приспособлений для работы на высоте, а также от занимаемой должности и присвоения ответственности.

Важно! Указанная корочка не действует без основного удостоверения, подтверждающего наличие квалификации согласно выполняемых работ, т.е. является приложением к основному удостоверению.

К примеру, стропальщик, выполняющий свои непосредственные обязанности на высоте свыше 1,8 м, должен иметь удостоверение стропальщика + допуск на высоту; или же штукатур, работающий с использованием канатного оборудования, должен иметь «корочку» штукатура + 1 группу.

Сроки действия удостоверений, выдаваемых специалистам для работ на высоте

Приказ 782н четко установил сроки действия удостоверений, согласно которым присваиваются группы.

1 группа выдается на 3 года, 2 группа также на 3 года, а третья — на пять (есть еще нюанс, но об этом ниже).

Но, про работу со средствами подмащивания законодатели упомянуть забыли.

Естественно, я этот вопрос также направил в соответствующие инстанции, на что мне пришел ответ, что эти «корочки» бессрочные…

Такой ответ меня сбил с толку, в нашей жизни, а особенно в Охране Труда ничего бессрочного не бывает…

Решить данную дилемму мне помог «Консультант +».

Как известно, любой приказ или норматив должен ссылаться на другой, более «старший» или, так сказать, более весомый.

Охрана труда при работе на высоте ссылается на Постановление 1/29, где «русским по белому» прописано, что руководящему составу удостоверение с допуском к работам выдаются на 3 года, а рабочему на год.

Поэтому и в «высоте» руководителям, имеющим дело со средствами подмащивания, при работе до 5м выдается на 3 года, а рабочим на 1 (кстати, в старых правилах была та же система).

Со сроками разобрались: группам на 3 и 5 лет, подмащивания на год и три.

Но вот он обещанный нюанс…

Удостоверение — результат проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, а в п.15 основообразующего норматива сказано, что данную процедуру необходимо проводить ежегодно.

С подмащиванием понятно, им и так ежегодно «на ковер». А группы?

Дело в том, что само удостоверение на высоте действует 3 и 5 лет, а вот проверку знаний нужно проводить ежегодно с обязательным занесением результатов в протокол.

А сама «корочка» действует до даты окончания, указанной в удостоверении.

Все перечисленное выше делается для обеспечения безопасности специалиста на высотных работах, поэтому будет не лишним освятить в данной статье еще один вопрос.

Что кроме удостоверения необходимо сделать руководителю для обеспечения безопасности при работах на высоте.

Как известно, руководитель отвечает за все, что происходит в его организации. За безопасность в том числе (кстати, у руководителя тоже должно быть удостоверение с соответствующим допуском для работ на высоте).

Выше говорилось, что удостоверение — это подтверждение того, что работники могут выполнять свои непосредственные обязанности безопасно.

Но то, чему сотрудники обучились в учебном центре, и то, с чем они столкнутся на рабочем месте, не всегда досконально совпадает.

Поэтому перед началом работ для получивших удостоверения необходимо провести стажировку.

Для этих целей назначается специальный сотрудник с опытом не менее года, который и проведет эту процедуру (на одного инструктора не более двух новичков).

Далее следует заметить: все, что происходит непосредственно в самой организации — «головная боль» шефа.

Поэтому до начала проведения работ глава предприятия должен:

• Составить ППР для нестационарных мест;
• Составить техкарты;
• Провести мероприятия по ограждению будущих мест;
• Принять меры по обеспечению специалистов коллективной и индивидуальной защитой.

И т.д., более подробнее в п.17 упомянутого норматива.

К сожалению, наши руководители не всегда обладают достаточным количеством времени, чтобы охватить и эти проблемы, поэтому без помощников никак не обойтись.

Нормативные требования по Охране Труда при работе на высоте разрешают брать себе в помощники специалистов с оформленным удостоверением и соответствующими категориями для работы на высоте (в основном это 3 группа).

Между помощниками можно разделить «воз» обязанностей, и пусть они отслеживают каждый свое направление.

Важно! Если есть возможность оградить специалистов от работ на высоте, то крайне рекомендуется это сделать. Если нет, то нужно соблюсти все требования нормативов, направленных на безопасность высотных работ.

Первого, кого необходимо взять себе в помощники, это ответственного за организацию и безопасное проведение работ на высоте.

Он поможет решить вопросы с разработкой документации, средствами коллективной и индивидуальной защиты, эвакуацией при возникновении непредвиденных ситуаций и т.д. (подробнее в п.19)

Отдельно хотелось бы остановится на еще одном документе — на наряде-допуске для высотных работ.

Этот документ выписывается для уточнения всех процессов, проходивших на высоте свыше 1.8м, и является одним из наиважнейших документов, которые существуют при работах повышенной опасности.

Без составления и резолюции оного ни один сотрудник не может даже на табуретку залезть.

В нем необходимо прописать место проведение работ, дата начала и окончания, ответственных лиц и т.д. (подробнее в п. 23).

Я не зря остановился на «наряде». Этот документ будет четко регламентировать выполнение высотных работ (шаг вправо, шаг влево — расстрел… шутка), подскажет какие средства использовать для подъема, кто отвечает за работы и т.д.

Благодаря «наряду» в случае непредвиденных ситуаций работник сможет доказать, что действовал согласно инструкции, а руководитель — что в инциденте виноват несчастный случай.

Для ведения наряда-допуска также назначается специалист из числа помощников с 3 группой.

С целью обеспечения безопасности во время проведения работ руководитель имеет право назначить ответственного исполнителя (из бригадиров, мастеров, удостоверение 2 группы им достаточно).

Более подробнее об ответственных для высоты и их обязанностях мы поговорим в других статьях, главное, что без них руководителю будет весьма сложно обеспечить безопасность во вверенном ему «королевстве».

Резюме: удостоверение (или как говорят «корочка») для работы на высоте есть не что иное как разрешение специалистам выполнять свои непосредственные обязанности на высоте от 1.8м и выше.

Выдать подобный документ может сама организация при условии наличия своей комиссии, а также специализированное учебное заведение, имеющее разрешение для данного вида деятельности.

Выдается согласно занимаемой должности, используемым средствам для подъема, а также другим условиям, связанным с высотными работами.

За безопасность отвечает руководитель, а также лица, назначенные на роль ответственных.

Штраф за неисполнение требований существующих нормативов до 200 тыс либо лишение свободы до 5 лет.

Существует 3 группы специалистов, работающих на высоте, которых объединяют основные требования – обязательное условие дипломированные специалисты, а также соответствие возрастным ограничениям, прохождение медицинской комиссии, наличие удостоверения об успешном обучении и личной книжки учета высотных работ.

Выполнение работ на высоте

Порядок выполнения опасных работ на высоте регулируется положениями приказа Минтруда от 28 марта 2014 года N 155н. Этот нормативный акт указывает, что к указанным видам работ относятся типы трудовых действий, отвечающие следующим условиям:

• сотрудник пребывает в зоне риска падения с высоты свыше 1,8 метра при разных обстоятельствах. Например, к ним относятся совершение работ на лестницах с углом наклона выше 75 градусов, на которых высотник поднимается или спускается больше чем на пять метров. В этот же класс входит совершение работ на расстоянии ближе двух метров от края неогражденных поверхностей либо поверхностей, имеющих ограждение ниже 1,1 метра;
• сотрудник пребывает в зоне риска падения с высоты менее 1,8 метра, но при этом под ним располагаются работающие механизмы или машины, выступающие предметы, жидкости или сыпучие материалы.

Приведенные виды трудовых действий требуют серьезного внимания к организации условий труда. Ответственность за сохранение здоровья и работоспособности своего персонала в этих ситуациях несет работодатель.

Требования к организации труда работников

Правила охраны труда при выполнении тяжелых работ на высоте предполагают, что сотрудники, выполняющие их, отвечают следующим условиям:

• достигли возраста 18 лет;
• получили профильное образование, наличие которого подтверждается документом установленного образца;
• прошли полный список нужных предварительных и периодических медосмотров;
• прошли обязательное обучение работам на высоте и подготовку в области охраны труда.

Обучение работам на высоте

Правила охраны труда при осуществлении тяжелых работ на высоте требуют, чтобы до начала исполнения вверенных трудовых обязанностей персонал прошел требуемое обучение. Это условие распространяется на следующие категории высотников:

• впервые занимающиеся работами на высоте;
• переводимые для проведения нужных работ на высоту с других видов производственных обязанностей, если раньше они не проходили обучения в этой области;
• ранее занимавшиеся реализацией работ на высоте, но имеющие перерыв в работе в этой области длиной больше одного года.

Организация обучения на профильных курсах по проведению работ на высоте завершается прохождением обязательной аттестации. Слушатели, которые успешно освоили правила охраны труда при исполнении трудовых задач на высоте и сдали аттестационный экзамен, получают удостоверение установленного образца. Форма этого документа приведена в приложении к приказу N 155н.

Группы безопасности при работах на высоте

Специалисты, выполняющие свои должностные обязанности на высоте, делятся на следующие категории безопасности:

• 1 группа – новички, которым разрешается проведение работ на высоте исключительно в составе бригады или под непосредственным контролем высококлассного эксперта, назначенного приказом директора предприятия;
• 2 группа – опытные эксперты, включая мастеров, начальников бригад, руководителей обучения работам на высоте и т.д. Также в этот класс входят эксперты, которых назначают ответственными исполнителями работ на высоте с выдачей наряда-допуска;
• 3 группа – специалисты, имеющие полномочия по организации работ на высоте и обеспечению защиты персонала, занятого в реализации этих работ. Также к этому классу относятся эксперты, занимающиеся проведением обучения других высотников, контролем состояния индивидуальных защитных средств, разработкой плана эвакуации и аварийно-спасательных мер в случае экстренной ситуации и т.д.

Обучение разных групп специалистов

По условиям охраны труда при осуществлении работ на высоте для мастеров, имеющих разные высотные группы, обучение необходимым навыкам проводится по дифференцированным программам. Кроме того, выполнение такой подготовки для них организуется с различной частотой:

• обучение работам на высоте для 1 и 2 категорий проводится не реже одного раза в три года;
• подготовка по высотным работам для высотников с 3 группой проводится не реже одного раза в пять лет.

Процедура такой подготовки становится более строгой. По результатам изучения особенностей охраны труда при реализации высотных работ служащие сдают обязательный квалификационный экзамен. Его принимает аттестационная комиссия, состоящая из профессионалов с 3 категорией безопасности. При успешной сдаче экзамена слушатели получают особое удостоверение, образец которого зафиксирован в приложении № 4 к приказу № 155н. Его ключевой признак – указание высотного класса, который дает работнику конкретные полномочия при выполнении его трудовых обязанностей.

В течение срока действия удостоверения для персонала каждый год проводится проверка полученных знаний и навыков. Это мероприятие нацелено на контроль актуальности знаний, имеющихся у мастеров, поскольку от этого напрямую зависит качество их ежедневной производственной деятельности.

По окончании обучения и аттестации работодатель обязан организовать для своих мастеров стажировку на рабочем месте, чтобы практически закрепить полученные навыки и знания. Ее продолжительность должна составлять не менее двух рабочих смен. При этом к одному профессионалу, ответственному за выполнение стажировки, одновременно могут прикрепляться не более двух обучающихся. В нашем центре Вы сможете организовать образовательные мероприятия для работников любых высотных групп, а также заказать проведение стажировки и других обязательных обучающих мероприятий.