МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 18 августа 2021 г. N 16-6/2122
Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении рассмотрел обращение и сообщает.
Согласно статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации для медицинских работников устанавливается рабочая неделя продолжительностью не более 39 часов.
Продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. N 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности» (далее — Постановление).
В соответствии с пунктом 1 Приложения N 2 к Постановлению продолжительность рабочей недели врачей лечебно-профилактических организаций, проводящих исключительно амбулаторный прием больных, составляет 33 часа, при условии, что указанные врачи-специалисты часть времени не уделяют санитарно-просветительной и другой профилактической работе.
Одновременно информируем, что приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее — ЕКС), раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» утверждены квалификационные характеристики, которые применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций.
В указанный ЕКС включена квалификационная характеристика для должности врача-онколога, в соответствии с которой в должностные обязанности врача-специалиста входит выполнение не только лечебных мероприятий, но и проведение санитарно-просветительной работы.
Также в указанный ЕКС включена квалификационная характеристика для должности врача-специалиста, применяемая в отношении должностей врачей-специалистов (врача ультразвуковой диагностики, врача-эндоскописта, врача-гастроэнтеролога и т.д.), по которым ЕКС не предусмотрены отдельные квалификационные характеристики, и в соответствии с которой в должностные обязанности врача-специалиста входит выполнение не только лечебных мероприятий, но и проведение санитарно-просветительной работы.
Вместе с тем, обращаем внимание, что ультразвуковая диагностика и эндоскопия являются методами исследования внутренних органов, осуществляемые по назначению врача-специалиста (в т.ч. врача-онколога и врача-гастроэнтеролога) с целью подтверждения (уточнения) или снятия предварительного диагноза, установленного врачом-специалистом.
Таким образом, указанные специалисты не могут осуществлять исключительно амбулаторный прием.
Исходя из изложенного, для врача-эндоскописта и врача ультразвуковой диагностики устанавливается рабочая неделя продолжительностью 39 часов.
Если трудовым договором или должностными обязанностями, утвержденными в установленном порядке локальным нормативным актом работодателя, в обязанности врача-гастроэнтеролога и врача-онколога включена иная работа, в том числе проведение санитарно-просветительной работы, продолжительность его рабочей недели будет составлять не более 39 часов.
Директор Департамента
И.А.КУПЕЕВА
Меня интересует продолжительность рабочего времени врача УЗИ в поликлинике.С уважением врач УЗИ Жданов Н.Н
Добрый день! Меня интересует продолжительность рабочего времени врача УЗИ в поликлинике.С уважением врач УЗИ Жданов Н.Н. сот:89139075619
12 октября 2020, 11:09, Жданов Николай Николаевич, г. Новосибирск
Добрый день!
Продолжительность рабочего времени медицинских работников устанавливается ч. 1 ст. 350 ТК РФ и составляет не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством РФ.
Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» (далее — Постановление N 101) для некоторых категорий медицинских работников установлена меньшая продолжительность рабочего времени — 36, 33, 30 и 24 часа в неделю. В соответствии с разд. I Приложения N 2 к Постановлению N 101 право на сокращенную 33-часовую рабочую неделю имеют, в частности, врачи лечебно-профилактических учреждений, организаций (в том числе поликлиник, амбулаторий, диспансеров, медицинских пунктов, станций, отделений, кабинетов), которые занимаются проведением исключительно амбулаторного приема больных.
Таким образом. Вы, как врач УЗИ в поликлинике имеете право на 33-часовую рабочую неделю.
12 октября 2020, 11:21
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
Здравствуйте Николай Николаевич.
Меня интересует продолжительность рабочего времени врача УЗИ в поликлинике.
Согласно положениям приказа Минздрава РСФСР от 2 августа 1991 г. № 132 «О совершенствовании службы лучевой диагностики», Приложение 22. Примерные расчетные нормы времени на проведение ренгенологических и ультразвуковых исследований приведены примерные нормы из которых следует что:
Расчетная норма нагрузки на врача ультразвуковой диагностики при 6,5-часовом рабочем дне — 33 условные единицы. За условную единицу принимается работа продолжительностью 10 минут.
http://docs.cntd.ru/document/5…
Т.е. продолжительность рабочей недели для врача кабинета УЗИ составляет 39 часов в неделю, что соответствует положениям статьи ТК РФ Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников — http://www.consultant.ru/docum…
С дополнительной информацией также можете ознакомиться по следующей ссылке:http://pravo-med.ru/news/10270…
Таким образом. Вы, как врач УЗИ в поликлинике имеете право на 33-часовую рабочую неделю.
Гарцуев Александр.
Не согласен с таким ответом, обоснования приведены мной выше.
12 октября 2020, 11:50
Похожие вопросы
В таком случае, уже оформленный выговор можно оспорить?
В какой срок можно отозвать объяснительную ?
Если в локальном документе компании написано, что «в рабочее время в офисных помещениях запрещено пользоваться мобильными телефонами»- является ли нарушением разговор по телефону в районе пожарно-эвакуационной лестницы? В таком случае, уже оформленный выговор можно оспорить?
12 марта, 14:04, вопрос №3634121, Алена, г. Москва
Согут ли меня уволить за прогул?
помогите решить проблему. работадатель издал приказ о привлечении меня к сверхурочной работе в течение 4 часов после смены. я согласилась на работу за пределами установленной продолжительности рабочего времени. но по окончанию смены рабочей ушла и не осталась. согут ли меня уволить за прогул?
11 марта, 15:26, вопрос №3633211, Виктория, г. Братск
Какие действия нужно и можно предпринять
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Если водитель на рабочей машине, был виновником Дтп и не был вписан в осаго. Несёт ли хозяин машины ответственность в случившимся. Виновник выехал не в рабочее время, хотя не каких путевых листов и сопровождение не было,он отработал пять рабочих дней и в выходной день случилось Дтп. Страховка была, но водитель не был вписан в нее. Страховая компания виновника, взяла на себя ответственность и выплатила пострадавшему, но теперь требует возмещения или передает дело в суд. Какие действия нужно и можно предпринять. Спасибо за ответ.
11 марта, 10:31, вопрос №3632982, Сергей, г. Москва
Министерство Юстиции Российской Федерации
версия для слабовидящих
ПРИКАЗ Минздрава РФ от 08.06.2020 N 557н
«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРОВЕДЕНИЯ УЛЬТРАЗВУКОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 14.09.2020 N 59822)
Показывать страниц:
Для качественной печати:
PDF-файл документа (1 Мб)
- <<
- <
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- >
- >>
Страница 1 из 25
- <<
- <
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- >
- >>
© 2003-2023 Министерство юстиции Российской Федерации
Все права защищены
Зарегистрировано в Минюсте России 14 сентября 2020 г. N 59822
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 8 июня 2020 г. N 557н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ПРОВЕДЕНИЯ УЛЬТРАЗВУКОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2019, N 52, ст. 7770) приказываю:
1. Утвердить Правила проведения ультразвуковых исследований согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 года.
Министр
М.А.МУРАШКО
Утверждены
приказом Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 8 июня 2020 г. N 557н
- ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ УЛЬТРАЗВУКОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ
- ПРАВИЛА ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАБИНЕТА УЛЬТРАЗВУКОВОЙ ДИАГНОСТИКИ
- РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ КАБИНЕТА УЛЬТРАЗВУКОВОЙ ДИАГНОСТИКИ
- СТАНДАРТ ОСНАЩЕНИЯ КАБИНЕТА УЛЬТРАЗВУКОВОЙ ДИАГНОСТИКИ
- РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ОТДЕЛЕНИЯ УЛЬТРАЗВУКОВОЙ ДИАГНОСТИКИ
- СТАНДАРТ ОСНАЩЕНИЯ ОТДЕЛЕНИЯ УЛЬТРАЗВУКОВОЙ ДИАГНОСТИКИ
- Прочее оборудование (оснащение)
29.05.2019 Рубрика: Работа
Длительность рабочей недели врача УЗД
Работаю врачом УЗД в кабинете ультразвуковой диагностики детской поликлиники на одну ставку по пятидневной рабочей неделе. Принимаю пациентов только в кабинете поликлиники, исследований в стационаре и на дому нет. При заключении трудового договора в 2017 году прописана рабочая неделя 33 часа. Администрация поликлиники считает это ошибкой, что я должна работать 39 часов в неделю, при этом проводить 20 исследований в день. Какая у меня должна быть продолжительность рабочей недели, рабочего дня, какая нагрузка по количеству исследований в день? Сколько времени должно отводиться непосредственно на исследования и на работу с документацией? Как должна производиться доплата, если по количеству исследований превышается норматив в 33 часа рабочей недели?
Григорий Арутюнян
Консультаций: 640
Согласно ч. 1 ст. 350 Трудового кодекса РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством РФ.
Анализ принятого во исполнение закона постановления Правительства РФ от 14.02.2003 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности», а также профессионального стандарта «Врач ультразвуковой диагностики», утвержденного приказом Минтруда России от 19.03.2019 № 161н, не выявил иной продолжительности рабочего времени врача УЗД.
Однако в Руководстве Р 2.2.4/2.2.9.2266-07 «Гигиенические требования к условиям труда медицинских работников, выполняющих ультразвуковые исследования», утвержденном Главным государственным санитарным врачом РФ Г.Г. Онищенко 10 августа 2007 г. и введенном в действие с 8 ноября 2007 г., в п. 6.10 определено: количество пациентов, обследуемых врачом УЗИ в течение рабочей смены, не должно превышать 8–10 человек.
Вероятно, разногласия возникли в связи с приказом Минздрава РСФСР от 02.08.1991 № 132 «О совершенствовании службы лучевой диагностики», в котором расчетная норма нагрузки на врача ультразвуковой диагностики при 6,5-часовом рабочем дне определена в 33 условные единицы.
Итак. Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (ст. 350 ТК РФ).
39 ч. / 5 дн. = 7,8 часов или 7 ч. 50 мин. в день.
Согласно Примерным расчетным нормам времени на проведение рентгенологических и ультразвуковых исследований (приложение № 22 к приказу Минздрава РСФСР от 02.08.1991 № 132) расчетная норма нагрузки на врача ультразвуковой диагностики при 6,5-часовом рабочем дне – 33 условные единицы.
Следовательно, при 7 ч. 50 мин. нагрузка составляет: 39 / 33 = 1 ч. 18 мин.; 7 ч. 50 мин. – 1 ч. 18 мин. = 6 ч. 32 мин. непосредственно на УЗИ и 1 ч. 18 мин. – на работу с документами, статистику.
Вероятно, доплата должна рассчитываться пропорционально ставке в рублях, деленной на оплачиваемое время. Если месячный оклад (ставка) за 156 ч. (39 ч. х 4) составляет, допустим, 10 тыс. руб., то час будет стоить 64,1 руб. (10 000 / 156), и так далее до минут.
